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Die Firma Hauschild Hygieneprodukte GmbH ist ein medizinischer Fachhandel im Wachstumsmarkt Krankenpflege. Als Bindeglied zwischen Arzt und Patient beraten, betreuen und versorgen wir medizinische Einrichtungen und Privathaushalte mit Pflegehilfsmitteln. Durch kompetente und einfühlsame Beratung sowie hochwertige Produkte helfen wir den Kunden, mehr Lebensqualität und Lebensfreude zu gewinnen. <ul> <li>Kommissionieren von Lieferscheinen</li> <li>Verpackungstätigkeiten</li> <li>allgemeine Lagertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sorgfalt/Genauigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Staplerschein von Vorteil – keine Bedingung</li> </ul> <ul> <li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Onboarding-Programm und individuelle Betreuung durch einen Paten</li> <li>Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfeiern und -ausflüge</li> <li>Die Möglichkeit einer Gehaltsumwandlung für eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige interne Schulungsangebote</li> <li>Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle berufliche Weiterentwicklung</li> </ul>

Logistiker für unseren Logistikstandort in Krefeld zum 01.02.2026 (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Personal (m/w/d) für die Landesgeschäftsstelle in Wuppertal DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Das Team Personal verantwortet die gesamte Personalverwaltung des Paritätischen NRW sowie seiner verbundenen Unternehmen. Die ausgeschriebene Position umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche: <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung des Fuhrparks, einschließlich der Verhandlung von Konditionen mit Autohäusern, der Beratung von Mitarbeitenden bei der Beschaffung von Dienstfahrzeugen sowie der vollständigen Abwicklung von Kauf, Übernahme und Übergabe der Fahrzeuge. Darüber hinaus gehört die Zusammenarbeit mit Werkstätten und weiteren Dienstleistern zu Ihrem Aufgabenfeld.</li> <li>Organisation und Verwaltung des Dienstfahrradleasings.</li> <li>Selbstständige Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Mitarbeitenden sowie mit Behörden, Versicherungen und weiteren externen Institutionen.</li> <li>Aufgaben in der Personalverwaltung (z.B. Fehlzeiten, BEM, Rente) sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung einer modernen, digitalen Personalverwaltung.</li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene und einschlägige Ausbildung (z. B. Büromanagement) und besitzen solide Kenntnisse im Bereich der Personalverwaltung.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, eine genaue Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft.</li> <li>Zudem sind Sie eine aufgeschlossene und erfahrene Kraft mit einer freundlichen, verständlichen und verbindlichen Kommunikation</li> <li>Ein Interesse am Thema Mobilität ist für diese Aufgaben unerlässlich.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 38,5 Wochenstunden). Der Dienstsitz ist die Landesgeschäftsstelle des Paritätischen NRW in Wuppertal</li> </ul>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. <h1>Kassierer / Mitarbeiter Kasse (m/w/d) in Teilzeit</h1> Werden Sie Teil des Teams in unserem EDEKA Markt Serbes in Teilzeit - wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Kasseneinsatz: Sie wickeln Kassiervorgänge ab und kümmern sich um Kassenabrechnungen</li> <li>Verantwortung: Dass die Kasse immer ordentlich und sauber ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Kundenberatung: Mit Ihrer offenen Art stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen als Kassierer im Handel sammeln, gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten: Ein souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Engagement: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein grundlegendes Zahlenverständnis mit </li> </ul> <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Die Mitarbeit in einem familiär geführten Unternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima gelegt wird</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Mitarbeiterrabattkarte für 10% auf Ihren Einkauf, nach erfolgreich bestandener Probezeit</li> <li>Auf Sie wartet ein dynamisches Team und die Chance, Ihren Verantwortungsbereich kreativ und aktiv mit auszubauen</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kassierer / Mitarbeiter Kasse (m/w/d) in Teilzeit

The ALDI Nord group is one of the leading food retailers. For over 110 years, ALDI has stood for the creation of the discount principle. Our mission is to provide people everywhere and anytime with their daily essentials: quality products at low prices – simply and quickly. This also includes making shopping as easy as possible for our customers. That's why we give our best every day and reinvent ourselves time and again. Combined talent and commitment - that is the POWER behind our success stories. Across Europe in 8 countries with around 5,400 stores and more than 91,000 employees. We are: Simply ALDI. Powered by people. <ul><li>End-to-end asset production: Lead monthly Non-Food shoots (studio/on-location) from brief to delivery; ensure product readiness, styling, and brand compliance; create international image/video assets for all channels</li> <li>Project and timeline management: Deliver on time/on budget; run reviews, version control, and approvals</li> <li>Agency/vendor management: Brief and steer agencies/studios; manage scope, timelines, quality, and costs</li> <li>Stakeholder alignment: Coordinate with Buying, Marketing, Brand, Country teams and consolidate feedback</li> <li>Data ownership: Oversee data flows (import/export), metadata, and troubleshooting across systems (PIM/DAM)</li> <li>Quality control: QA against specs and style guides; ensure assets are channel-ready</li> <li>Process optimization: Implement cross-market improvements and automations; streamline workflows</li> <li>Technology and AI: Use AI/tools to boost production, QA, metadata, and workflow efficiency</li> <li>Reporting and communication: Track KPIs, provide status updates, and escalate/mitigate risks</li> </ul> <ul><li>Several years of relevant work experience</li> <li>Master's degree or equivalent professional work record</li> <li>Language skills: at least B2 in German and in English</li> <li>Extensive experience in retail marketing, both agency and in-house</li> <li>Experience in asset (photo/video) production for international retail, with a proven track record managing multiple projects under tight deadlines</li> <li>Knowledge of PIM/DAM systems, with excellent organizational and data management skills</li> <li>Strong stakeholder management, confident briefing and negotiating in English, excellent communication skills</li> </ul> <ul><li>Modern Work Environment: Work on the ALDI Nord campus with an open-space concept, company cafeteria, café, parent-child office, and parking garage including electric charging stations</li> <li>Work-Life Balance: Flexible working hours and a hybrid working model with the possibility of partial remote work (up to 40%) as well as 30 vacation days (full-time)</li> <li>Mobility: Free electric charging at the ALDI Nord campus, coverage for the Deutschlandticket, or a travel allowance</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Company-owned gym as well as gym partnerships.</li> <li>Onboarding &amp; Training: Structured onboarding and a variety of opportunities for personal and professional development (e.g., ALDI Academy, eLearning, etc.)</li> <li>Impact &amp; Team Power: High degree of creative freedom and unbeatable team power in a high-performance work environment</li> <li>Salary &amp; Employee Discounts: Secure job with the pioneer of discounts offering an attractive salary and corporate benefits</li> </ul>

Manager Asset Production (m/w/d)

Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? Egal, ob du bereits aus der Unternehmenspraxis oder der Beratung kommst: Wenn du Erfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits oder Total Rewards mitbringst, findest du in dieser Position die passende Kombination aus strategischer Weiterentwicklung und operativer Verantwortung. Die Rolle ist flexibel gestaltbar und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der FMCG-Branche mit rund 700 Mitarbeitenden. Es verfolgt einen klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Innovation. Der Standort in Duisburg ist das strategische Herzstück des Unternehmens. Hier erwarten dich moderne Prozesse, eine klare Zukunftsvision und eine Unternehmenskultur, die auf gemeinsamen Werten basiert. <ul> <li> Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Compensation- &amp; Benefits-Strukturen, Bonusmodellen und Incentive-Programmen </li> <li> Analyse und Bewertung bestehender Vergütungsmodelle sowie Benchmarks und Marktvergleiche </li> <li> Zusammenarbeit mit internen HR- und Fachbereichen sowie dem internationalen Group HR Team </li> <li> Unterstützung im jährlichen Compensation Review-Prozess (inkl. Budgetierung, Kommunikation &amp; Systempflege) </li> <li> Begleitung von Job Evaluations und Weiterentwicklung von Stellenarchitekturen </li> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und das HR-Team bei allen Fragen rund um Total Rewards </li> <li> Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Employer Value Proposition &amp; Retention </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal, Sozialwissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, Total Rewards oder Performance Management, gerne auch aus dem Big Four- oder Beratungskontext </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude daran, mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) </li> </ul> <ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive </li> <li> Die Rolle ist flexibel gestaltbar und kann je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden </li> <li> Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein modernes, dynamisches HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Möglichkeit auf hybrides Arbeiten </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnesszuschuss, betriebsinterne Kantine uvm. </li> </ul>

Specialist - Total Rewards (gn*)

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen, das sich auf Baugrund- und Umwelttechnik spezialisiert hat. Mit einem erfahrenen Team von ca. 20 Mitarbeitenden und einem soliden Kundenportfolio in der Region (öffentliche und nicht öffentliche Auftraggeber) bietet das Unternehmen spannende Projekte, Wachstumschancen und langfristige Perspektiven. Im Zuge eines Exklusivmandats suchen wir einen neuen Geschäftsführer (m/w/d), der das Unternehmen in allen strategischen und operativen Bereichen verantwortet. Sie steuern Projekte, führen das Team, übernehmen die finanzielle und organisatorische Gesamtverantwortung und gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (<a href="http://www.hapeko.de" target="_blank">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. <ul><li>Gesamtverantwortung für technische, kaufmännische und organisatorische Abläufe </li><li>Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie </li><li>Steuerung laufender Projekte im Bereich Baugrund- und Umwelttechnik </li><li>Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, Akquise neuer Projekte sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement </li><li>Gestaltung eines leistungsstarken Teams sowie Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und wirtschaftlichem Erfolg</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Geotechnik, Umwelttechnik o.ä. </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bohr-, Tief- oder Spezialtiefbau </li><li>Kenntnisse in VOB/VgV, Kalkulation, Projektsteuerung und Vertragsmanagement </li><li>Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern von Vorteil </li><li>Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li></ul> <ul><li>Führungsposition mit direktem Einfluss und großem Gestaltungsspielraum </li><li>Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und nachhaltige Prägung des Unternehmens </li><li>Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive </li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul>

Geschäftsführer (m/w/d) - KMU im Spezialtiefbau

Garlock, Teil des internationalen Enpro-Konzerns, entwickelt Lösungen, die unsere Welt sicherer und effizienter machen. Doch unser größter Erfolg basiert auf etwas anderem: dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Wir leben eine Kultur, die auf Sicherheit, Respekt und Exzellenz gründet – und auf der Überzeugung, dass echter Unternehmenserfolg nur möglich ist, wenn der Mensch im Mittelpunkt steht. Wenn Du nicht nur mit Zahlen arbeiten möchtest, sondern auch mit Sinn und Haltung, dann bist Du bei uns genau richtig. <ul><li>Reporting: Du erstellst Management- und Finanzberichte für den Vorstand sowie die Muttergesellschaft – klar, präzise, auf den Punkt</li><li>Planung &amp; Kosten: Du verantwortest die Jahresplanung, Forecasts und Budgetprozesse und analysierst zudem die Lagerbestände, aktualisierst Standardkosten und überwachst Fertigungsabweichungen</li><li>Abweichungsanalysen: Du führst Soll-Ist- und Abweichungsanalysen durch und bereitest aussagekräftige Präsentationen für das Management auf</li><li>Ad hoc? Kein Problem: Du unterstützt mit Ad-hoc-Analysen bei wichtigen Entscheidungen</li><li>Abschlusssicher: Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen nach US GAAP und HGB mit</li></ul> <ul><li>Fachlich fundiert: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Fokus auf Standardkosten sowie Fertigungscontrolling und bist vertraut mit SOX-Audit und der Einhaltung interner Revisionsvorschriften</li><li>Internationales Umfeld: Du hast Erfahrung in einem global agierenden Industrieunternehmen sammeln können</li><li>Sicher im Umgang mit Tools: Du hast sehr gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System „Oracle“ und BI-Tools</li><li>Controlling-DNA: Du liebst Zahlen, denkst analytisch und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich</li><li>Sprachlich versiert: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch</li></ul> <ul><li>Sicherheit: Ein unbefristeter und sicherer Job in einem wirtschaftlich starken Unternehmen</li><li>Exzellenz: Strukturierte Einarbeitung, moderne Tools &amp; Prozesse</li><li>Respekt: Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, kurze Wege</li><li>On Top: Essenszuschuss, ÖPNV-Zuschuss, Fahrradleasingangebot über JobBike, kostenloses Wasser und Heißgetränke, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr</li></ul>

Produktionscontroller (m/w/d)

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Einsatzort: Dortmund Gehaltsinformation: Praktikantenvergütung Besetzungsdatum: 01.08.2026 Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000030419Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Sie lernen von Anfang an den Alltag in der Kita kennen und gestalten diesen aktiv mit</li> <li>zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung und dem Träger</li> <li>Aufbau und Pflege einer erziehungspartnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder anhand des eigenen Ausbildungsstandes </li> <li>gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung sowie aktive Mitarbeit im Team und Übernahme von Verantwortung</li> </ul> <ul> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 4 Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld</li> <li>Freude am Lernen und einen kreativen Umgang mit Herausforderungen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Engagement</li> <li>Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bewusstsein der Vorbildfunktion</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d) - für unsere Kitas in Dortmund, zum 01.08.2026

Willkommen bei Contargo!Contargo ist eines der größten Containerlogistiknetzwerke Europas. Zahlen wie ein jährliches Transportvolumen von 2 Millionen TEU, 24 Containerterminals in Europa, ein Jahresumsatz von 654 Millionen Euro im Jahr 2023 und mehr als 1.500 Mitarbeitende sprechen eine deutliche Sprache. Doch was sich nicht in Zahlen zusammenfassen lässt, ist das, wofür Contargo steht: Für Chancen, Offenheit, Neugier, Teamgeist, Agilität, Respekt, Geradlinigkeit und exzellentes Onboarding. Wenn Sie auf der Suche nach einem starken Arbeitgeber sind, sind Sie bei Contargo genau richtig. Das Gleiche gilt für diejenigen, die Wert auf langfristige Perspektiven, Weiterentwicklung und Innovationskraft legen. Und wenn Sie Wertschätzung für Ihre Arbeit suchen: Willkommen in der Contargo-Familie! <ul><li>Deine Hauptaufgabe: Die selbstständige Überwachung und Steuerung unserer intermodalen Zugprodukte inkl. Rollequipment im gesamten Contargo-Netzwerk</li><li>Koordination mit eingesetzten Dienstleistern &amp; Abstimmung mit den Terminalstandorten und Kunden</li><li>Buchungs- und Kapazitätsmanagement eigener intermodaler Zugprodukte</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Weitere spannende Themenfelder rund um die Schienenlogistik, in denen du dich einbringen kannst.</li></ul> <ul><li>Erfahrungen im Kombinierten Verkehr Straße-/Schiene von Vorteil</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Logistik- oder (Eisenbahn-) Verkehrsunternehmen, gerne auch Speditionskaufmann-/frau</li><li>Höchstmaß an Flexibilität, Einsatzfreude, Serviceorientierung und Loyalität</li><li>Bereitschaft zur versetzen Arbeitszeit sowie Wochenendbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe und sorgfältiger Arbeitsweise</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li><li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</li><li>Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li><li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li></ul>

Intermodaler Dispatcher/Disponent (m/w/d) Zuglaufüberwachung- und steuerung

Werde Paketzusteller in FrechenWas wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld &amp; regionale Arbeitsmarktzulage </li><li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>+ 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du hast einen Pkw Führerschein</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #koelnsocialad #nlkoeln #jobsnlkoeln

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