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 Sachbearbeiter (m/w/d) Transaktionen &amp; Bauträger 
 Essen 
 Vollzeit 
 ab sofort 
 befristet 
 Unternehmensprofil 
 Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. 
 Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
 Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
 Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort befristet für 2 Jahre in Vollzeit folgende Position zu besetzen: 
Sachbearbeiter (m/w/d) Transaktionen &amp; Bauträger
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
Erstellung von Vertriebsunterlagen einschließlich Abgeschlossenheits- und Teilungserklärungen sowie Vorbereitung vertraglicher Unterlagen für An- und Verkaufsvorgänge 
Schnittstelle zu externen Partnern wie Generalunternehmern und Vertriebspartnern sowie Betreuung von Kunden, Erwerbern und Verkäufern inklusive Anforderung und Überwachung von Kaufpreiseingängen 
Begleitung von Rechtsfällen in enger Abstimmung mit Notaren und Rechtsanwälten 
Abwicklung grundbuchrelevanter Vorgänge sowie Prüfung grundstücksbezogener Unterlagen 
Unterstützung bei Projektarbeit, Recherchen und Versicherungsangelegenheiten 
 Anforderungsprofil 
 Damit überzeugen Sie uns: 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Immobilienkaufmann, Notarfachangestellter, Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Immobilienmanagement, vorzugsweise im Bereich Bauträger- oder Grundstücksgeschäft 
Gute MS-Office Kenntnisse 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Das sind unsere Benefits: 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Wir haben Sie überzeugt? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt online . 
 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. 
Felix Grotehans-Nocke 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> D: +49 201 2207-433
Immobilien Management Essen GmbH (IME) Kastanienallee 25 45127 Essen
<a href="http://www.allbau.de">www.allbau.de</a>
Jetzt bewerben

Sachbearbeiter (m/w/d) Transaktionen & Bauträger

Die Mannesmann Precision Tubes GmbH (MPT) sucht für den Bereich Personalentwicklung mit Dienstsitz in Hamm einen 
Referent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Betreuung und Organisation aller Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mannesmann Precision Tubes GmbH 
Unterstützung in diversen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten innerhalb der Mannesmann Precision Tubes Gruppe und im Geschäftsbereich Stahlverarbeitung 
Vor- und nachgelagerte Betreuung aller FORWARD Programme der SZAG 
Beratung zu Weiterbildungsmaßnahmen 
Konzeption und Durchführung interner Trainingsmaßnahmen 
Implementierung eines Weiterbildungscontrollings (Erarbeiten und pflegen von Statistiken über Teilnahme und Kosten) 
Administration und Reporting 
Erstellung von Präsentationen 
Durchführung und/oder Organisation von internen Wissenstransfermaßnahmen 
Unterstützung im Bereich Erstausbildung und der Personalbetreuung
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (Personalentwicklung, Coaching, Train the Trainer) 
Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht wünschenswert 
mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen 
Sehr gute Office 365 Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse 
Sehr gute Englischkenntnisse 
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit 
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten 
Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Betriebliche Altersvorsorgemodelle 
Konzernweite Weiterbildungsprogramme 
Betriebsarzt und Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudiozuschuss) 
Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits der Salzgitter AG 
Bikeleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Die Mannesmann Precision Tubes GmbH ist eine Tochter der Salzgitter AG. Als internationaler Hersteller von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren bietet Ihnen die Mannesmann Precision Tubes GmbH ein breites Lieferprogramm sowie außerordentliche Leistungen in Beratung, Vertrieb und Service mit viel Raum für intelligente Lösungen. 
Mannesmann Precision Tubes GmbH 
 Personalabteilung, Ivonne Klar 
 Kissinger Weg 55, 59067 Hamm 
 Tel. +49 2381 420-625 
<a href="http://www.mannesmann-precision-tubes.com">www.mannesmann-precision-tubes.com</a>

Referent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Die Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH (WHE) ist ein Eisenbahnverkehrs- und Hafenunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit insgesamt rd. 200 Mitarbeitern im Unternehmensverbund bietet die WHE ein umfangreiches Portfolio an Logistikdienstleistungen. In ihrer über 100-jährigen Geschichte hat sich die WHE vom Experten für Kohle und Koks zum kompetenten Logistikdienstleister entwickelt, der integrierte Lösungen für Massen- und Konsumgüterströme bereithält. Mit den Unternehmenstöchtern Container Terminal Herne GmbH (CTH) und dem Eisenbahn Technik Zentrum Herne (ETZ) baut die WHE ihre Stellung im Ruhrgebiet als schlagkräftiger Dienstleister für den Kombinierten Verkehr aus. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Personalsachbearbeiter (gn) 
 Vollzeit in Festanstellung - 38,5 Stundenwoche 
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Herne
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben: 
Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller tariflichen, arbeitsvertraglichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen 
Kontenabstimmung innerhalb der Lohnbuchhaltung 
Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft 
Melde- und Bescheinigungswesen 
Koordination von Terminen für Bewerbungsgespräche und Schulungen 
Erstellung von Auswertungen und Statistiken 
Allgemeine Personalsachbearbeitung und Verwaltungstätigkeiten 
Ihr Profil: 
 Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine personalwirtschaftliche Qualifikation 
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert 
Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht 
Sicherer Umgang mit einer gängigen Lohnbuchhaltungssoftware und MS Office-Programmen 
Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie durch absolute Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit aus 
 Wir bieten: 
Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit 
Einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 
Flache Hierarchien in einem kollegialen, dynamischen und teamorientierten Umfeld 
Möglichkeit zu fachspezifischen Weiterbildungen 
Zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen einer Pensionskasse 
Job-Rad, Job-Ticket, mobiles Arbeiten, Unfallversicherung 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermins bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:personal@whe.de">personal@whe.de</a>
Kontakt 
Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH (WHE) 
 Personalabteilung 
Am Westhafen 27 
 44653 Herne 
Interessiert? 
 Weitere Informationen finden Sie auf <a href="https://whe.de">https://whe.de</a>
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Personalsachbearbeiter (gn)

Kommen Sie ins #team FMO! 
FMO Airport Service GmbH sucht Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Teams am Flughafen Münster/Osnabrück - in Teilzeit oder Vollzeit. 
 FLUGHAFENMITARBEITER (m/w/d) 
 Gepäck- und Flugzeugabfertigung 
 Werden Sie Teil des FMO-Teams! Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und einem dynamischen Arbeitsumfeld. 
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen: 
Fachgerechte Bodenabfertigung von Flugzeugen (Landung bis Abflug) 
Be- und Entladen von Flugzeugen 
Sortieren und Verladen von Gepäck 
Sicherung der Ladung 
Bedienung von Abfertigungsgeräten (z. B. Schlepper, Treppen) 
Unterstützung beim Winterdienst (z. B. Enteisung, Räumfahrzeuge) 
Optional: Einsätze im Feuerwehrdienst (mit entsprechender Qualifikation und Vergütung) 
Ihr Bewerberprofil: 
Teamgeist und Freude an der Arbeit im Freien 
Führerschein Klasse B 
Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht), auch an Wochenenden und Feiertagen 
Körperliche Fitness und Belastbarkeit 
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) 
Wünschenswert: Feuerwehrqualifikation oder Bereitschaft zur Qualifikation, handwerkliche Ausbildung, Grundkenntnisse in Englisch 
Unser Angebot: 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Einstiegsgehalt von durchschnittlich 32.000 EUR brutto pro Jahr inkl. Zuschlägen (gem. Speditionstarifvertrag) bei einer Vollzeitbeschäftigung 
Steigende Vergütung mit Betriebszugehörigkeit und Fortbildungen 
Spannende Aufgaben in einem kollegialen Team 
Kostenfreie Dienstkleidung, Parkplätze und Getränke 
Firmenfitness und exklusive Mitarbeiterrabatte 
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B: die Feuerwehrqualifikation zum Truppmann/-frau (m/w/d) 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2026 
#WirArbeitenHier
 FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH 
 Jasmin Beckstedde 
 Personalreferentin 
 +49 2571 94 1274 
<a href="mailto:bewerbung@fmo.de">bewerbung@fmo.de</a>
Jetzt bewerben

Flughafenmitarbeiter (m/w/d) Gepäck- und Flugzeugabfertigung

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn*) Zahnärztliche Radiologie
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde | Kennziffer 11547
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Hier bieten wir Patient*innen mit Zahn- und Kieferproblemen, Zahn- und Kieferfehlstellungen sowie Erkrankungen im Mund-, Kiefer-, Gesichtsbereich eine umfassende ambulante und stationäre Versorgung - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Zahnärztliche und kieferchirurgische Röntgendiagnostik mit intraoralen Aufnahmen, Panoramaschicht- und Fernröntgenaufnahmen einschließlich aller Spezialeinstellungen für alle Kliniken und Polikliniken des Zentrums für Zahn-, Mund-, und Kieferheilkunde 
EDV-gestützte Dokumentation und Datenerfassung (u. a. HighDent), einschließlich digitaler Röntgenbildweitergabe und Erfassung von Fremdaufnahmen in PACS über digitale Erfassungs- und Bearbeitungsstation 
Betreuung und Unterstützung der dezentralen Röntgenbereiche innerhalb der ZMK 
Durchführung der Qualitätssicherung nach StrlSchV an allen dentalen und allgemeinradiologischen Röntgenstrahlern
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (gn*) 
Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der zahnärztlichen Röntgendiagnostik 
Freude an zukunftsorientierter innovativer Tätigkeit im Team 
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten 
Freude daran, Kenntnisse an Studierende und Auszubildende weiterzugeben
WIR BIETEN:
Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung 
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team 
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Sabine Blume, T 0251 83-41357 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 09.02.2026. 
Weitere Informationen zum Zentrum und zum Bewerbungsprozess .
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Fort- und Weiterbildung
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
Weitere Vorteile
Abwechslungsreich 
Familienfreundlich 
Fort- und Weiterbildung 
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums 
Weitere Vorteile ...
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (gn) Zahnärztliche Radiologie

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? 
 1827 gründete Friedrich Erfurt in Wuppertal die Papiermühle ERFURT. Sein Enkel Hugo Erfurt entwickelte 37 Jahre später ein Produkt, das aus unserem heutigen Alltag nicht mehr wegzudenken ist: Die Rauhfaser-Tapete. Als Marktführer bei überstreichbaren Tapeten entwickeln wir zukunftsorientiert innovative, designorientierte und ökologisch nachhaltige Lösungen für die Wandgestaltung. Mit Innovationen »Made in Wuppertal« sind wir Vorreiter der Branche. Zudem entwickeln wir besondere Spezialpapiere mit unseren Kunden und erweitern damit unseren Markt. 
 ERFURT bietet vielfältige Chancen für individuelle Karrierewege. Finden Sie heraus, welche Perspektiven sich Ihnen bei uns eröffnen. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Wuppertal eine: 
 Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) 
 IHRE AUFGABEN: 
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Hauptbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (5 Mitarbeiter) 
 Verantwortung für die Erstellung und terminliche Koordination von Einzelabschlüssen nach HGB 
 Aufbau und Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB 
Erstellung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern 
Betreuung und Weiterentwicklung des SAP S/4 Hana im Finanzbereich 
Kontinuierliche Digitalisierung und Verbesserung der buchhalterischen Prozesse 
 Mitwirkung bei der Unternehmensplanung und Liquiditätsanalyse 
Unterstützung der Beteiligungsgesellschaften in kaufmännischen Fragen 
Mitarbeit beim Erstellen von Monatsabschlüssen und Konsolidierung von verschiedenen Gesellschaften der ERFURT-Gruppe 
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden 
Verantwortung für den Bereich Versicherungen
 Ihr Profil 
 Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder über eine vergleichbare Qualifikation. 
 Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert 
 Ausbildung zum Bilanzbuchalter oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil 
 Fundierte Bilanzierungs- und Steuerkenntnisse 
 Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB 
 Idealerweise praktische Erfahrung im SAP Modul FI und Freude an Digitalisierung und Prozessoptimierung 
 Überzeugendes Auftreten, Teamplayer, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein 
Unser Angebot 
Systematische Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum 
Angenehme Arbeitsatmosphäre 
Attraktives Vergütungspaket mit Vertrauensarbeitszeit 
Wertschätzende Kultur, in der Zusagen eingehalten und Leistungen honoriert werden 
 Spannendes und familiäres Arbeitsumfeld, geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung 
 Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen 
 Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote 
 IHRE BEWERBUNG: 
 Wenn Sie der Einstieg bei uns als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) reizt, bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie! 
 Für Rückfragen steht Ihnen Anna Abel aus der Personalabteilung unter + 49 202 61 10 344 gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Sie!
 STANDORT: 
 ERFURT &amp; SOHN KG 
 Hugo-Erfurt-Straße 1 
 42399 Wuppertal 
KONTAKT: 
 Anna Abel 
<a href="mailto:jobs@erfurt.com">jobs@erfurt.com</a> 
 0202 6110 344 
 ALLGEMEINE BENEFITS: 
 Familienunternehmen mit Herz 
 Nachhaltige Unternehmensführung 
 Flache Hierarchien 
 Respektvolles 
Miteinander 
 Familienfreundlicher 
Arbeitgeber 
 Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 
 Angenehme 
 Arbeitsatmosphäre 
 Viel Raum für eigene Ideen 
 ø 17 Jahre Betriebszugehörigkeit 
 Hundefreundlich 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebote 
 Betriebliche 
Altersvorsorge 
<a href="http://www.erfurt.com/karriere">www.erfurt.com/karriere</a>

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir ab sofort eine
stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
 mit einem Stellenumfang von 90% (35 Stunden/Woche) 
Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung eines Wohnbereichs mit 37 Bewohner*innen 
Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege 
Sie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlich 
Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden 
Sie unterstützen bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige
Ihr Profil:
Ausbildung zur Pflegefachkraft 
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 97197-16 gerne zur Verfügung. 
Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf 
Sandra Bell 
Pflegedienstleitung 
Mehlemstr. 3-11 
53227 Bonn
zur Onlinebewerbung

stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
 in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 75% (29,25 Std./Woche) 
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Sie kümmern sich um die Grundpflege und die Mobilisation unserer Bewohner 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Hilfe beim Be- und Entkleiden, Körperpflege, Nahrungsaufnahme 
Umbetten von Bewohnern
Ihr Profil:
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige 
Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum Erwerb des Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 gerne zur Verfügung 
Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf 
Mehlemstr. 3-11 
 53227 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf

<h2>Ihr Talent. Unsere Leidenschaft. Gemeinsam erfolgreich!</h2>Piening ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und gehört zu den führenden Personaldienstleistern. Mit mehr als 80 Standorten deutschlandweit finden Sie uns auch in Ihrer Nähe. Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir an dem Standort in Brockhagen Mitarbeiter für die Montage von Schlupftüren und Industrie-Toren. Der Arbeitsplatz ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li> ein Verdienst von 17,15€/Std</li><li> eine langfristige Beschäftigung mit der Chance auf Übernahme</li><li> kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li> attraktive "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie in Höhe von 500€</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Montage von Schlupftüren und Toren</li><li> Arbeiten mit Bohrmaschinen und Schraubwerkzeugen</li><li> Qualitätskontrolle und evtl. Nacharbeit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Erfahrung aus der Metallbearbeitung</li><li> Handwerkliches Geschick</li><li> Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten</li></ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.<h2>Auf Wunsch kann Ihr Vorstellungsgespräch auch an unserem Standort in Bielefeld - Sennestadt stattfinden.</h2>

Mitarbeiter Metall (m/w/d)

Stellenausschreibung Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein bedeutendes Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. In Düsseldorf-Mitte betreibt das Erzbistum Köln das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium, eine fünfzügige staatlich genehmigte Ersatzschule mit rund 1100 Schülerinnen und Schülern. Die Schule zeichnet sich durch ein breites unterrichtliches und außerunterrichtliches Angebot aus, sodass Schüler/innen ihre Begabungen entdecken und entfalten können. In vielfältiger Weise konkretisiert das St.-Ursula-Gymnasium sein katholisches Profil und motiviert die Schüler/innen zum Vertiefen und Kennenlernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie auf der Schulhomepage (<a href="http://www.st-ursula-gymnasium.de" target="_blank">www.st-ursula-gymnasium.de</a>). Für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf suchen wir zum 1. August 2026 eine/n stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage). Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig. Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 19. Januar 2026 an: Erzbischöfliches Generalvikariat Köln Bereich Schule &amp; Hochschule z. Hd. Herrn Dominik Schwartz <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a> Postfach, 50606 Köln Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765

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