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Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für die Urologie Urologie TV-L 38,5 Std./Woche Unbefristet Vergütung nach TV-L Ihre Zukunft in der Pflege 60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr. Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams im Sinne einer berufsgruppenübergreifenden Zusam­menarbeit und Gestaltung einer prozess- und patientenorientierten Arbeitsorganisation</li> <li>Patientenversorgung</li> <li>Sicherung der Qualität unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten</li> <li>Sicherstellung einer bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung</li> <li>Gewährleistung der Rahmenbedingungen für die Einarbeitung von Schülerinnen und Schülern sowie neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> </ul> <ul> <li>Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft ist erwünscht</li> <li>Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li> Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Stellvertretende Teamleitung für die Urologie (w/m/d)

Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und gestalte mit uns die Zukunft der Zahnmedizin! Wir sind ein junges Unternehmen bzw. Scale-up, das auf langfristiges Wachstum setzt und hierfür Menschen sucht, die mit uns wachsen wollen. Mit Deiner offenen und herzlichen Persönlichkeit bereicherst Du unser intrinsisch motiviertes Team vom ersten Tag an. Unser Partnerschaftskonzept und unsere aufstrebende Marke begleiten Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit – von der Gründungsberatung bis zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performancesteigerung. Dabei unterscheiden wir uns bewusst von Investoren-Modellen: Wir sind nicht an unseren „Lieblings-Zahnarzt“-Praxen beteiligt, sondern unterstützen gezielt junge Zahnmediziner:innen in der eigenverantwortlichen Praxisführung. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur steht für kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und maximalen Gestaltungsspielraum. Dich erwarten spannende Herausforderungen, eine vertrauensvolle Teamkultur und die Freiheit, Deine Ideen einzubringen. Wir haben noch viel vor - komm an Bord und gestalte mit uns die nächste Etappe! Werde Teil von Lieblings-Zahnarzt und verstärke unser hochmotiviertes Team im Herzen von Kerpen-Sindorf! <ul> <li>Du übernimmst die Führung aus hochmotivierten Kolleg:innen.</li> <li>In der Rolle der "Teamleitung ZFA" übernimmst Du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in der Behandlungsassistenz, unterstützt durch unser vielfältiges Behandlungsangebot und die Möglichkeit, viel Eigenverantwortung zu tragen.</li> <li>Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Behandlung verantwortlich und nutzt unser detailliertes Qualitätsmanagement für reibungslose Abläufe.</li> <li>Bei uns fertigst Du eigenständig Röntgenaufnahmen und intraorale Scans an und arbeitest mit modernsten Geräten und Materialien, einschließlich Wandröntgengeräten in allen Behandlungszimmern.</li> <li>Du koordinierst selbstständig Termine, dokumentierst die Leistungen im Patientenverwaltungssystem (Charly) und nutzt die digitale Arbeitsweise zur Vereinfachung der Behandlungsdaten.</li> <li>Deine Expertise fließt aktiv in die Gestaltung unseres innovativen Praxiskonzepts ein, während Du die Möglichkeit hast, zusätzliche Verantwortungsbereiche wie Material- und Einkaufsmanagement zu übernehmen.</li> <li>Du sorgst für die Optimierung der Arbeitsabläufe, kümmerst Dich um das Zeitmanagement, führst das Team mit Empathie und Verantwortung und förderst eine offene, transparente Kommunikation im Team.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r (ZFA).</li> <li>Du hast erste Führungserfahrung gesammelt, freust Dich auf den fachlichen und kollegialen Austausch und trägst aktiv zur Teamarbeit bei.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Professionalität in der Assistenz sowie in der Behandlung aus.</li> <li>Du hast Interesse an Fort- und Weiterbildungen und strebst eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an.</li> <li>Du hast Spaß an Deinem Beruf und im Umgang mit Menschen und setzt auf Serviceorientierung sowie Herzlichkeit im Kontakt mit Patient:innen.</li> <li>Du zeigst Engagement und Verantwortungsbewusstsein und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und die Zufriedenheit der Patient:innen.</li> </ul> <ul> <li>Überdurchschnittliche und weit übertarifliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsdynamik</li> <li>Kein Schichtbetrieb und keine verpflichtenden Überstunden oder Wochenendarbeit</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairen Regelungen zu Urlaub &amp; Co.</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket oder alternativ Zuschuss zu den Fahrtkosten</li> <li>Sehr gute und maßgeschneiderte sowie stark geförderte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Überstundenzuschläge &amp; Sonderurlaubstage</li> <li>Krankenversicherung</li> <li>Durch die Praxis geförderte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wahlweise zusätzlich zur vertraglichen Vergütung:</li> <li>Gutscheinkarte über 50 Euro netto monatlich, Urban Sports Mitgliedschaft</li> </ul> ...UND VIELES DARÜBER HINAUS: <ul> <li>Eine neue Praxis im schönen Kerpen</li> <li>Echter Zusammenhalt in einem herzlichen, humorvollen und motivierten Team</li> <li>Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li> <li>Jährlicher gemeinsamer Teamtrip</li> <li>Tagsüber frei verfügbar: Obst, Kaffee, Wasser und bei den Teamsitzungen ein gemeinsames Team-Mittagessen</li> <li>After work frei verfügbar: Ein stets gut gefüllter Prosecco- und Bierkühlschrank</li> <li>Hochwertige und ausreichende Praxiskleidung, die vor Ort gereinigt wird</li> <li>Modernste Technik und eine volldigitale Praxis</li> <li>Ehrliche und patientenorientierte Zahnheilkunde</li> </ul>

Teamleitung ZFA (w/m/d)

Qualität, Kundenzufriedenheit, ständige Verbesserung und Innovation als gelebte Selbstverständlichkeit ist fester Grundsatz der Gerdes Philosophie. Die Basis dafür sind unsere bestens geschulten, hoch motivierten und begeisterungsfähigen Mitarbeiter, erfolgreiche Kunden in globalen Wachstums- und Zukunftsmärkten, höchste Ansprüche an die Flexibilität in der Produktion und unsere fachliche Kompetenz aus über 60 Jahren Gerdes. Hochwertige Kunststoff Produkte sind Teil unseres Lebens und nicht mehr wegzudenken. Die von uns für unsere Kunden hergestellten Produkte begegnen Ihnen täglich zu Hause, bei Arbeit oder in der Freizeit. <ul> <li>Recherche, Akquise und Aufbau von Neukunden in der Industrie (B2B)</li> <li>Betreuung sowie Ausbau des Bestandskundengeschäftes (definierte Kunden)</li> <li>Eigenständiger, professioneller Kontaktaufbau und -pflege zu Entscheidern und zur operativen Ebene</li> <li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung, Kontrolle und Analyse von Angeboten</li> <li>Eigenständige Planung und Vorbereitung von Besuchern/Terminen mit Neukunden</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Vertriebsleitung</li> <li>Analyse und Verfolgung wesentlicher Entwicklungen des Marktes, der Kunden und Mitbewerber</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung/Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</li> <li>Marktkenntnisse und Erfahrung in der Kunststoffindustrie von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Leistungsfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP und CRM vorteilhaft)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket</li> <li>Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum</li> <li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer positiven und familiären Betriebsatmosphäre</li> <li>Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits, wie z.B. Jobrad</li> </ul>

Key-Account Manager (m/w/d)

Seit über 60 Jahren sind wir mit ca. 100 Mitarbeitern erfolgreicher Hersteller anspruchsvoller Technischer Textilien im westlichen Münsterland. Wir gehören seit 2011 zur weltweit erfolgreich agierenden familiengeführten, italienischen Unternehmensgruppe SAATI S.p.A mit insgesamt rund 1000 Mitarbeitern. Zu unserem Fertigungsprogramm gehören Filter- und Siebgewebe für die Prozess- und Lebensmittelindustrie, sowie u.a. Textilien für technische Anwendungen, den Medizinbereich oder die Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionsmechaniker (w/m/d) für die Weberei <ul> <li>Selbstständiges Einrichten und Rüsten von Webmaschinen nach vorgegebenen Einstellrichtlinien und Qualitätsstandards</li> <li>Fertige Ware von der Webmaschine und von den Kaulen abziehen</li> <li>Anknoten der Ketten</li> <li>Ausbinden und Reinigen der Webmaschinen</li> <li>Warten und instand halten von Webmaschinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Produktionsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gerne auch Quereinsteiger mit technischer Ausbildung oder Berufserfahrung als Mechaniker oder Maschinenführer</li> <li>Kenntnisse in der Maschinenbedienung und Umgang mit computergesteuerten Anlagen</li> <li>Bereitschaft und entsprechende Flexibilität für den Einsatz im 3- Schichtsystem</li> <li>Einsatzfreude, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Größe eines Konzerns in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrenen Spezialisten, die nach höchsten Qualitätsmaßstäben Technische Sieb- und Filtergewebe fertigen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>37-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen, durch die Zugehörigkeit zur international agierenden SAATI Unternehmensgruppe</li> </ul>

Produktionsmechaniker (w/m/d) für die Weberei

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Central Design Authority (CDA) ist der zentrale Ein- und Ausgangskanal für alle Angebote des BWI-Bereichs „Chief Digital Office" und damit verantwortlich für die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Erstellung von IT-Solutions. Die CDA sorgt damit für die Harmonisierung von kundengerechten Lösungen und deren Betreibbarkeit. Dies geschieht z.B. durch die inhaltliche Steuerung von Angebotsprojekten, die Orchestrierung von dezentralen Solution-Anteilen sowie durch Beratung und Requirements Engineering. Darüber hinaus entwickelt und implementiert die CDA als Design Authority unternehmensweit gültige Vorgaben für die einheitliche Entwicklung von Solutions über alle Unternehmensgliederungen hinweg. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung der Solution Architektur in Projekten​ (Recherche, Analyse, Erstellen von Präsentationen und Dokumenation) </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und internen Meetings </li> <li> ​Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten und Mitgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen, wie z. B. Blogbeiträge, Artikel und Postings für interne Communities </li> <li> Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Unterstützung beim Aufbau eines Wissensmanagements​​ </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in im fortgeschrittenen Bachelor- (mindestens 3. Semester) oder Masterstudium des IT-Managements, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Erfahrungen mit Atlassian Jira und Confluence von Vorteil​</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

Werkstudent Solution Architecture (m/w/d)

HEIM &amp; HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM &amp; HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden. Für unseren neuen Produktionsstandort in Voerde am Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännischer Mitarbeiter/ Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Disposition. <ul> <li> Disposition und Beschaffung von Fertigungsteilen sowie Pflege der Stammdaten im ERP-System (ABAS)</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten und Sicherstellung termingerechter Lieferungen</li> <li>Auftragserfassung sowie Bereitstellung von Fertigungspapieren und relevanten Daten für die Produktion</li> <li>Unterstützung der Fertigung bei Rückfragen und im Tagesgeschäft</li> <li>Terminüberwachung sowie Planung und Koordination von Versand und Ersatzteilbestellungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technisch-handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse am Produktionsumfeld</li> <li>Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, insbesondere im Einkauf, in der Disposition oder in der Auftragsbearbeitung, von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. ABAS)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Eine gründliche und sorgfältige Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.</li> <li>Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit stabiler Zukunftsperspektive.</li> <li>Moderne Arbeitsräume, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördern.</li> <li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung.</li> <li>Ein kostenloser Parkplatz direkt vor dem Gebäude.</li> <li>Regelmäßige Firmenevents, die den Teamzusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen.</li> <li>Ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem Ihre Leistung anerkannt wird.</li> <li>Flache Hierarchien, die ein positives und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld schaffen.</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter/ Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Disposition | Voerde

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Technischer Betrieb der Filiale Dortmund Arbeitsort: Dortmund Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0987_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Sprinklertechnik in den Dienstgebäuden der Filiale.</li>
<li>Sie überwachen und bedienen die zentrale Gebäudeleittechnik und sind für anfallende Sanitärinstallationsarbeiten zuständig.</li>
<li>Zudem beseitigen Sie aufkommende Störungen an den Anlagen und führen erforderliche Reparaturarbeiten zur Erhaltung der Funktion und der Betriebssicherheit durch.</li>
<li>Außerdem sind Sie für die Einweisung, Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen einschließlich der Abnahme der erbrachten Leistungen verantwortlich.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>möglichst mehrjährige (2 Jahre) und aktuelle Berufserfahrung im o.g. Bereich sowie umfassende Fachkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN- und VDE-Normen und Richtlinien</li>
<li>Kenntnisse über die Wartung der Anlagen nach AMEV, Beherrschung der einschlägigen Mess- und Prüfverfahren mit den vorhandenen Mess- und Prüfgeräten</li>
<li>Kenntnis der VDI 2047, 6022 und 6023 und Bereitschaft, die Prüfung als Sachkundiger für Hygienetätigkeiten der Kategorie A abzulegen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme der Tätigkeit als hygienisch fachkundige Person (für Verdunstungskühlanlagen), Sprinklerwart und Brandschutzwart für Gaslöschanlagen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware</li>
<li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Initiative und Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten (versetzte Dienstzeiten, in Ausnahmefällen auch am Wochenende)</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 9a, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Wagner (stellvertretender Leiter der Filiale), 0231 54951-103 <a href="mailto:wolfgang.wagner@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.wagner@bundesbank.de</a> Jörg Engel (Leiter Bereich Technischer Betrieb), 0231 54951-560 <a href="mailto:joerg.engel1@bundesbank.de" target="_blank">joerg.engel1@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0987_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Die Monheimer Kulturwerke sind regional etabliert, bringen kulturellen Glanz in die Stadt Monheim am Rhein und schaffen ein inspirierendes Umfeld voller Kreativität und Vielfalt. Ob Theater, Musik, Comedy, Kabarett, Lesungen, Open-Air-Kino, Ausstellungen oder Brauchtum – unser Programm ist so abwechslungsreich wie einzigartig. Damit prägen wir das Stadtbild. Wir begeistern Menschen aller Generationen. Ein besonderes Highlight in unserer Zukunft ist die Kulturraffinerie K714 (<a href="http://www.k714.de" target="_blank">www.k714.de</a>): Ein eindrucksvolles Industriedenkmal am Rhein, das wir in eine national einmalige, moderne, multifunktionale Veranstaltungsstätte verwandeln – und damit einen neuen kulturellen Mittelpunkt für die Stadtgesellschaft schaffen. Bis dahin gestalten wir das kulturelle Leben schon heute an bis zu 13 verschiedenen Veranstaltungsorten in Monheim am Rhein. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv eine lebendige Kulturstadt mit, bringt eigene Ideen ein und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag Kultur erlebbar macht. Die Monheimer Kulturwerke GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Grafik-Designer*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristeteVollzeitstelle. Das Gehalt liegt zwischen 48.000 € und 52.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Grafikarbeiten unter Beachtung der Corporate-Design-Vorgaben</li> <li>Weiterentwicklung des Corporate Designs</li> <li>Entwicklung eines visuellen Auftritts der zukünftigen Kulturraffinerie K714 in Abstimmung mit der Leitung</li> <li>Konzept, Kreation und Betreuung diverser Kampagnen und Aktionen in Koordination mit der Abteilung Identifikation / Öffentlichkeitarbeit</li> <li>Erstellung von Werbematerialien im Print und Digitalbereich, Layout, Satz und Reinzeichnung</li> <li>Bildbearbeitung und Retusche</li> <li>Mediaplanung</li> <li>Erstellung druckfähiger Daten in Abstimmung mit der Leitung</li> <li>Kommunikation mit externen Auftragnehmer*innen, wie Fotograf*innen, Agenturen, Druckereien</li> <li>Einholung und Auswertung von Angeboten</li> <li>Koordination der Außenwerbung und der Werbung auf Werbeflächen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Fachrichtung Grafikdesign bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Print- und Onlinemedien</li> <li>Herausragende Kenntnisse in der Anwendung der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator sowie Microsoft Office Programme</li> <li>Grafisch-gestalterische Fähigkeiten, Kreativität und ästhetisches Gespür</li> <li>Strukturierte, eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Konzeptionelle Denkweise</li> <li>Teamfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Motivation und Belastbarkeit auch unter hohem Arbeits- und Termindruck</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Kulturbetrieb mit verschiedenen Kultursparten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Umfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobbike</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit im Parkhaus K714</li> </ul>

Grafik-Designer*in (m/w/d)

Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, exzellent ausgebildet und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du möchtest im Vertrieb auf höchstem Niveau agieren, strategisch arbeiten und deine Vertriebskompetenz gezielt einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Siegen als Senior Sales Manager (m/w/d) – ideal für erfahrene Vertriebsprofis mit ausgeprägtem Erfolgswillen und Gestaltungsanspruch! • Strategische Akquise und Ausbau von Geschäftskunden im B2B-Bereich • Verantwortung für komplexe Kundenprojekte &amp; langfristige Partnerschaften • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationsstrategien • Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene mit Abschlussverantwortung • Systematische Kundensteuerung via CRM und vertriebsrelevante KPIs • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vertriebsorientiertes Studium • Mind. 3 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise B2B) • Hohe Abschlussstärke, strategisches Denken &amp; Verhandlungssicherheit • Nachweisbare Erfolge in der Kundenzufriedenheit und -bindung, einschließlich Optimierung von Customer Experiences und nachhaltiger Übererfüllung von Vertriebszielen • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Preisgestaltung, Optimierung von Angebotserstellungen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Leadership-Qualitäten • 4.500 € Fixgehalt brutto/Monat + ungedeckelte Provision &amp; Bonusmodell • Dienstwagen &amp; Tankkarte – auch zur privaten Nutzung • Sachbezug i. H. v. 50 €/Monat über die Probonio-App und Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst. • Home-Office-Tage nach Absprache möglich • bis zu 30 Tage Jahresurlaub &amp; am Geburtstag frei • Premium-Benefits: Bikeleasing, Rabatte bei über 100 Markennamen, strukturierte Einarbeitung &amp; Förderung der Weiterbildung, Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst. • Mitarbeiterevents: Mitarbeiterevents: mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier mit unseren Afterwork-Partys und Sportcups • Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.

Senior Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung

Verstärken Sie unsere Hochschule im Forschungs- und Transferzentrum:1 Projektleitung Innovative Hochschule im Transferprojekt TRiNNOVATION OWL zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Innovaion Campus Lemgo | befristet: 31.12.2027 | Vollzeit: 39 Stunden 50 Minuten pro Woche Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdis­ziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus. <ul> <li>Operative Leitung des Gesamtprojekts im Rahmen der Innovativen Hochschule an der TH OWL</li> <li>Steuerung und Planung der Projektarchitektur mit allen beteiligten Partner:innen</li> <li>Verantwortliche Projektplanung, Überwachung und Steuerung</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Innovationen sowie für die Verbesserung der Verwertung von Ideen</li> <li>Unternehmensansprache, Kooperationsmanagement und strategische Vernetzung</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fachgebiet der Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulbereich, in der Steuerung komplexer Projekte und in der Innovationsforschung</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz (auch im Umgang mit heterogenen Zielgruppen), hohe Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Managementkompetenz sowie selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Hohes Interesse an technischen Themen, Trends und Entwicklungen sowie Kenntnisse im Technologietransfer</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlichen Arbeitszeiten im Abendbereich oder am Wochenende</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem <ul> <li>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unser dynamisches und interdisziplinäres Team</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Wir bieten einen herausfordernen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich</li> <li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

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