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Wir entwickeln eine datenintensive Plattform mit Schwerpunkt auf der Erfassung und Verarbeitung von Straßenzustandsdaten sowie Infrastruktur-Assets für Städte und Kommunen. Neben der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produktivsysteme stehen wir regelmäßig vor technischen und architektonischen Fragestellungen, für die es keine fertigen Standardlösungen gibt. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die prototypische Umsetzung technischer Lösungsansätze, um Architektur- und Technologieentscheidungen fundiert treffen zu können. 
Neugierig geworden? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen als
Software Engineer - Python / PostgreSQL/ APIs (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Prototypische Umsetzung technischer Lösungsansätze zur Bewertung von Architektur- und Technologieentscheidungen 
Enge Zusammenarbeit mit dem Dev Lead bei Architekturfragen und technischen Konzepten 
Weiterentwicklung und gezieltes Refactoring bestehender Backend-Systeme 
Mitarbeit an Architektur und Datenmodell 
Modellierung, Abfrage und Optimierung (räumlicher) Daten in PostgreSQL/PostGIS 
Entwicklung und Design von APIs mit Python und FastAPI 
Implementierung datenintensiver Services (z. B. Tile-Auslieferung) 
Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien, Libraries und Ansätze 
Anbindung externer Services wie z.B. Azure Blob API, OpenStreetMap, etc. 
Umsetzung einfacher Sicherheits- und Zugriffskonzepte (z. B. API-Keys) 
Strukturierte Einarbeitung in neue technische Themen und Überführung in belastbare Lösungen
Dein Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung 
Sehr gute praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python 
Tiefes Verständnis relationaler Datenbanken und SQL 
Erfahrung mit oder fundiertes Interesse an Geodaten, PostGIS oder ähnlichen Technologien 
Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen strukturiert zu analysieren 
Erfahrung darin, Lösungsansätze prototypisch umzusetzen und technisch zu bewerten 
Bereitschaft, Verantwortung für technische Entscheidungen zu übernehmen 
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Deine Vorteile 
Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.
Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote,
Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag.
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Damian Knaak gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.
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Software Engineer - Python / PostgreSQL/ APIs (m/w/d)

Facility-Manager (m/w/d) für den gesamten Standort Mönchengladbach 
um unser Team nachhaltig zu verstärken … aber natürlich möchten Sie erst einmal wissen, was Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet
 Mönchengladbach
 sofort
 Schichtdienst MO-FR Früh/Spät, gelegentlich SA
 unbefristet
Einleitung
Seit fast 100 Jahren stehen Kartoffeln und Zwiebeln im Mittelpunkt der Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH &amp; Co. KG. Als bundesweit aufgestellter Packdienstleister gilt das Unternehmen als zuverlässiger Partner sowohl für den LEH als auch für die Landwirte und Produzenten im nationalen wie internationalen Kartoffel- und Zwiebelmarkt. Bodenständigkeit und Wachstum sind die Motivation des Handelns im inhabergeführten Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Kühlanlagen / erster Ansprechpartner bei Störungen / Kontrolle und Reinigung der Aggregate 
Betreuung der Brandmeldeanlage / Fristenkontrolle und -sicherstellung 
Betreuung der Elektrik / Prüfung aller ortsveränderlichen Betriebsmittel am Standort unter Einhaltung der Fristen 
Betreuung der Sanitäranlagen
Ihr Profil
Sie haben mindestens erfolgreich eine Ausbildung zur/m Elektriker/in, Mechatroniker/in oder einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen 
Sie verfügen über fundiertes technisches und elektrisches Verständnis und handwerkliches Geschick 
Arbeiten in der Höhe stellt für Sie keinerlei Problem dar, vorzugsweise verfügen Sie bereits über die Berechtigung zum Bedienen von Hebe-/Hubarbeitsbühnen 
Sie bringen eine zielorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit und die Bereitschaft, gelegentlich im Schichtdienst zu arbeiten 
Sie haben eine strukturierte Herangehensweise, eine gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit und die Motivation, neue Herausforderungen zu bewältigen 
Freude an der Arbeit in einem engagierten Team und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit 
Wir bieten Ihnen
Eine Festanstellung mit krisensicherer und langfristiger Perspektive in einem innovativen, aufstrebenden und inhabergeführten Unternehmen. 
Ihre zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. 
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. 
Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an. 
Da wir den Mitgliedern unseres Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet Sie nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch ein modernes Umfeld sowie eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Unsere Firmenzentrale liegt in einem Gewerbegebiet in Mönchengladbach-Güdderath, direkt an der Autobahn A61, ist aber auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor unserem Firmengelände. 
Damit Sie stressfrei zur Arbeit kommen können und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen müssen, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände kostenlose Parkplätze zur Verfügung. 
Weiterhin bieten wir betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Einkaufskarte, die monatlich aufgeladen wird, an. Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub und Ihre Arbeitszeit wird elektronisch erfasst. Außerdem haben wir regelmäßig Firmenevents und einen Betriebsarzt.
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. 
Harald Steins 
 Tel: 02166 968162
 Bewerben

Facility-Manager (m/w/d)

Nachhaltigkeitsmanager / Umweltcontroller (m/w/d) 
… aber natürlich möchten Sie erst einmal wissen, was Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet
 Mönchengladbach
 sofort
 Vollzeit
 unbefristet
Einleitung
Frisches Obst, Gemüse &amp; Kartoffeln für jedermann 
Wir packen an für eine landwirtschaftliche Produktion, die gesellschaftliche Wertschätzung erfährt und ihrer Verantwortung für Mensch und Natur gerecht wird. Wir verlangen von anderen dabei nichts, was wir nicht selbst vorleben. 
Bei BÖHMER sind wir stolz darauf, unsere Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft zu übernehmen. 
Seit fast hundert Jahren sorgen wir für natürliche, ehrliche und gesunde Lebensmittel auf dem Tisch der Verbraucherinnen und Verbraucher. Wir sind auch heute noch ein inhabergeführtes Unternehmen. Diese Aufgabe macht uns stolz und ist gleichzeitig eine große Verantwortung. 
Als Bindeglied zwischen den Landwirten und dem Handel haben wir die Möglichkeit, auch über die Grenzen der BÖHMER Gruppe hinaus positiv zu wirken. 
Sie möchten das Nachhaltigkeitsmanagement in einer vielfältigen Unternehmensgruppe etablieren oder (weiter-) entwickeln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort unserer Zentrale in Mönchengladbach 
Ihre Aufgaben
Entwickeln Sie nachhaltige, bereichsübergreifende Strategien, um die Unternehmensprozesse entscheidend zu optimieren und somit die Zukunft im Unternehmen zu sichern. Übernehmen Sie Verantwortung als Energiemanagementbeauftragter nach ISO 50000:1 
Übernahme der internen und externen Kommunikation der unternehmerischen Nachhaltigkeit 
Steuerung und Weiterentwicklung unserer zentralen Nachhaltigkeitsstrategie sowie Umsetzung aller abgeleiteten CSR-Maßnahmen 
Weiterentwicklung der Klimastrategie nach SBTI: Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Klimaziele sowie Ausbau des strukturierten Systems zur Überwachung und Berichterstattung von Treibhausgasemissionen 
Weiterentwicklung unsers Energiemanagements nach ISO 50000:1 sowie Mitwirkung bei der Optimierung unserer Energieeffizienz 
Erstellung regelmäßiger Nachhaltigkeitsberichte für die Böhmer Gruppe 
Bearbeitung von Kundenanfragen zu den Themen Nachhaltigkeit und Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz 
Umsetzung der Regelungen, Gesetze und Normen, die unternehmerische Nachhaltigkeit betreffend 
Erstellung verschiedener Auswertungen nach Anforderungen von externen Stakeholdern z.B. Ecovadis 
Beratung des Managements und der Fachbereiche zu Fragen im Bereich Nachhaltigkeit 
Beteiligung in Projekten mit Nachhaltigkeitsbezug, auch als Projektleitung 
Sie sind kompetenter interner Ansprechpartner zum Thema Verpackungen, Abfall und Kreislaufwirtschaft 
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Corporate Social Responsibility (CSR) oder vergleichbare fachliche Qualifikation, gerne mit Bezug zur grünen Branche 
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und der CO2 - Bilanzierung 
Erfahrung im Projektmanagement 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisch-vernetztes Denken 
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Der sichere Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und modernen elektronischen Medien (Internet, E-Mail) ist für Sie selbstverständlich 
Sie fühlen sich auf der „grünen Wiese“ wohl, haben Lust Veränderungen zu gestalten, Impulse zu setzen und Verantwortung zu übernehmen 
Wir bieten Ihnen
Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und unsere Produkte 
Flexible und leistungsorientierte Prozesse für unseren gemeinsamen Erfolg 
Moderne Softwarelösungen zur Unterstützung der Datenerfassung (leadity) 
Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und wohlfühlen können 
Eine Aufgabe, in der Sie Akzente setzen können, sich weiterentwickeln und weiterbilden können 
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Leitungsgerechte Vergütung 
35 € monatlich steuerfrei on top als Zuschuss 
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
betriebliche Mitbestimmung 
30 Tage Urlaub 
Gerne können Sie sich hier einen Eindruck verschaffen, worauf Sie aufbauen können: 
<a href="https://www.kartoffel-boehmer.de/fileadmin/dateiliste/pdfs/Boehmer_NHStatement_geschuetzt.pdf">https://www.kartoffel-boehmer.de/fileadmin/dateiliste/pdfs/Boehmer_NHSt…</a> 
Fragen vorab beantworten gerne Herr Matthias Henze oder Frau Nora Lehmann
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. 
Nora Lehmann 
 Tel: 02166 96 81 0
 Bewerben

Nachhaltigkeitsmanager / Umweltcontroller (m/w/d)

View job here 
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit 
 Hybrid 
Robert-Perthel-Straße 81, 50739 Köln 
Mit Berufserfahrung 
28.01.26
Mittwochmorgen, 07:00 Uhr. 
Es ist Lohnwoche und bekanntlich die spannendste Woche im Monat. Aber nicht nur du bist heute früh in der Kanzlei, auch ein paar deiner Kolleginnen und Kollegen sind Frühaufsteher. Also erstmal ankommen und durchatmen. Das geht am besten bei einem gemeinsamen Kaffee, Obst aus dem Obstkorb und einem Stück Schokolade aus der Candybar. 
Nachdem du die ersten Löhne eingepflegt hast, heißt es auch schon um 11 Uhr Teammeeting via Teams. Auch die Langschläfer sind nun bereit. Perfektes Timing: Im Anschluss an das Teammeeting hat der Mandant dir nämlich noch die fehlenden Unterlagen zugesendet. Nach dem gemeinsamen Mittagessen in unserer Cafeteria, geht es dann an den Endspurt für heute, denn du musst deine Kinder um 15 Uhr aus der Kita abholen. Feierabend. 
Bei Laufenberg Michels und Partner erwartet dich vor allem Vielfalt: 
Wir sind eine moderne Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz in Köln - bodenständig, digital, zukunftsorientiert. 
Deine Rolle bei LaufMich 
Wir sind rund 160 Kolleg*innen - und bei uns kennt man sich. Du weißt, dass Lohnabrechnung nicht nur ein Knopfdruck ist. Du brennst für das Thema Entgeltabrechnung, möchtest unsere Mandanten mit Leidenschaft beraten und Teil des besten Lohnteams werden? 
Dann suchen wir genau dich als zukünftigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) , als Teammitglied unserer Kanzlei, wo Unterstützung, Menschlichkeit und eine gesunde Portion Humor nicht fehlen darf.
Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene, abwechslungsreiche Branchen 
Du berätst deinen eigenen festen Mandantenkreis unterschiedlicher Größen 
Abrechnung von Sondersachverhalten, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit sind für dich nichts neues 
Du bist Ansprechpartner für deine Mandanten, Sozialversicherungsträger, Banken u.a. 
Du erstellst Auswertungen und Statistiken 
Du arbeitest digital &amp; effizient - mit durchdachten Prozessen, DATEV-Lodas, Reporting und Qualitätsstandards
Das bringst du mit
Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, als Personalfachkauffrau/-kaufmann, als Fachassistent Lohn und Gehalt o. ä. 
Idealerweise Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer Steuerkanzlei 
Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnungen 
Gute Kenntnisse in DATEV-Lodas oder einer anderen Abrechnungssoftware 
Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten 
Du bist eine engagierte, kommunikative und beratungsbegeisterte Persönlichkeit, die mit uns wachsen und sich immer weiterentwickeln möchte
Worauf du dich bald freuen kannst: 
⏰ Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Kein Tag ist wie der andere. Das gilt auch für deine Rolle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d). Ob Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in, du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben und deiner Tätigkeit passt. Und weil dein Leben vielfältig ist, planst du deinen Tag flexibel um alles herum, was dir wichtig ist. Vielleicht startest du morgens entspannt nach einem Workout, legst mittags eine längere Pause ein, um mit Freund*innen auf ein Coffee-Date zu gehen, oder genießt nachmittags ein spontanes Sonnenfenster im Park, weil der Mandant nur abends Zeit für den Abstimmungscall hat Du entscheidest selbst, was dir Energie gibt und wie du deine Arbeit einteilen kannst. 
 💻 Hybrid &amp; Kanzlei-Kultur, die sich nach „hier will ich sein“ anfühlt
Wir glauben an Hybrid, aber ohne feste Office-Tage und ohne „Du musst X Tage reinkommen“-Regel. Du arbeitest so, wie es für dich, dein Team und eure Prozesse am besten passt. Uns ist wichtig, eine Kultur zu schaffen, in der du dich wohlfühlst. Und weil du eng mit Talenten im Austausch bist, gehört auch Flexibilität dazu: mal ein früher Start, mal ein Slot am Abend oder auch mal ein kurzer Call mittags, wenn es für die andere Seite besser passt. Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stehen dabei für uns immer an erster Stelle. 
🌍 Workation
Du willst morgens in Spanien vor der Arbeit noch kurz ans Meer surfen oder nach Feierabend in Österreich auf den Berg? Go for it. Bei uns kannst du bis zu 4 Wochen im Jahr innerhalb Europas mobil arbeiten. Perfekt, wenn du Freund*innen besuchen willst, die Sommerferien der Kinder überbrücken musst oder deinen Urlaub einfach smart verlängern möchtest. 
📚 Wir investieren direkt in deine Skills
Weiterbildung und Entwicklung laufen bei uns nicht nach “One-size-fits-all”, sondern im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen. Workshops, Lernformate, Sparring und Verantwortung, an der du wächst. Denn nur wer gute Skills hat, kann seine Arbeit in einer hohen Qualität machen. 
🤝 Teamwork makes the dream work
Du arbeitest eng mit allen Kolleginnen und Kollegen aus dem Lohnteam zusammen, mit den Führungskräften und den beiden Partnerinnen für den Lohnbereich Birgitta und Natalie, sowie den anderen Fachbereichen. Und das feiern wir auch mit regelmäßigen Teamevents, unserem Sommerfest und der Weihnachtsfeier. 
🚀 Onboarding at its best (du startest nicht allein)
Ein neuer Job kann sich erstmal wie „zu viel auf einmal“ anfühlen. Deswegen wartet auf dich bei uns ein strukturiertes Onboarding und eine*n Job-Pat*in, die/der dich fachlich und menschlich begleitet und aufnimmt. 
💸 Mehr Netto vom Brutto (z.B. mit Belonio)
Du willst, dass von deinem Gehalt am Ende auch wirklich mehr bei dir ankommt? Mit Belonio kannst du zum Beispiel steueroptimierte Benefits nutzen, wie. für deinen nächsten REWE-Einkauf, dein neues Parfüm oder andere Dinge. Oder aber wir übernehmen deine Urban Sports Mitgliedschaft. Auch ein Jobticket ist möglich. 
🛡️ Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Weil deine Zukunft bei uns nicht erst „irgendwann später“ anfängt: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und übernehmen 20% deines Beitrags. Und wenn du schon eine bAV mitbringst, kannst du sie unkompliziert übertragen. 
🧘‍♀️ Gesund bleiben
Dein Körper und deine mentale Gesundheit sind uns wichtig. Wir unterstützen dich mit unserem LaMi-Fit Programm (z. B. Yoga, Soccer, Lauf-Events). Plus: Massagen, Jobrad, ergonomische Ausstattung und ein Parkplatz direkt vor der Tür. 
🏖️ 30 Urlaubstage + frei am 24. &amp; 31. Dezember
Du bekommst 30 Tage Urlaub und hast on top an Heiligabend und Silvester frei, damit du mehr Zeit für dich und die Menschen hast, die dir wichtig sind. 
☕️ Goodies, die für uns selbstverständlich sind
Weil wir wollen, dass du dich auch bei uns im Büro wohlfühlst: Kicker, Candybar, Food-Trucks, eigener Honig, Obstkorb, Corporate Benefits, „Happy Donnerstag“ fürs gemeinsame Feierabendgetränk, leckere Kaltgetränke und ja: der leckerste Kaffee ever. Das sind genau die Dinge, die unsere Office-Tage noch schöner machen. 
Du möchtest Teil des Lohnteams und unserer Kanzlei werden? 
Dann freuen sich Brigitta und Natalie auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch ein kurzes Anschreiben) per Online Bewerbungsbutton oder per Mail an <a href="mailto:thinknew@laufmich.de">thinknew@laufmich.de</a>. 
Laufenberg Michels und Partner mbB 
Birgitta Bruder/ Natalie Hermes 
Robert-Perthel-Straße 81 
50739 Köln 
Telefon: 0221/957494-0
Ansprechpartner
Stefanie Goebel
Online bewerben 
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit
Bielefeld
hachmeister + partner ist die führende Unternehmensberatung in der Fashion, Sport und Lifestyle Branche. Durch die Vernetzung mit einer Vielzahl von Partnerunternehmen verfügen wir über ein einzigartiges Datenpanel. Dieses bildet die Grundlage unserer Benchmarking Services und Softwarelösungen, die in vielen Kernprozessen der Branche zum Einsatz kommen. Mit unserem Panel werten wir permanent Daten von über 1500 Verkaufspunkten mit einem Jahresumsatz von mehr als 8 Mrd. € aus. Hierzu gehören Kundendaten von 2,8 Mio. Kunden, Online-Daten, Frequenz-Daten, Crawling-Daten und viele mehr. Basierend auf diesen Daten - und unter Einbezug weiterer externer Datenquellen - generieren wir unter Einsatz von KI-Lösungen Trends und Prognosen für eine gesamte Branche. 
 Unsere Unternehmenskultur ist vor allem durch den persönlichen Einsatz jedes Einzelnen, langfristige Bindungen und selbstverantwortliches Arbeiten geprägt. Unser Motto &quot;Arbeiten wie mit Freunden&quot; spiegelt sich in unserer offenen Kommunikation und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre wider. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Data Engineer/Developer mit Schwerpunkt Backend (m/w/d) 
an unserem Firmenstandort Bielefeld 
Jetzt bewerben
Welche Aufgaben Dich erwarten: 
Du arbeitest an spannenden Neuentwicklungen und treibst diese eigenständig voran 
Du programmierst die Prozeduren für die Datenaufbereitung und Datenauswertung 
Du unterstützt uns bei der Optimierung unserer Auswertungsprozeduren 
Du betreust und entwickelst unsere Webanwendungen weiter (Backend) 
Du bist das Bindeglied zwischen Daten und Auswertung und unterstützt damit unsere Analyse-Teams 
Und wer so tief in den Auswertungsprozeduren steckt, dem fallen auch immer wieder Optimierungen von Prozessen und Abläufen auf: Sprich es an, setzt es um und treibe Deinen Bereich innovativ voran 
Was Du mitbringst: 
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation 
Du hast gute Kenntnisse in MS SQL und C# oder Java 
Du hast idealerweise Erfahrung in der Datenverarbeitung mit Programmiersprachen jenseits von SQL, z. B. Python oder Rust 
Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) 
Du würdest Dich selbst als Mensch mit hoher Datenaffinität beschreiben 
Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke mit 
Deine Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau oder C1-Level 
Was wir Dir bieten: 
Moderne Technologie-Stacks und eine erstklassige Datenbasis 
Viel Raum für eigene Ideen und echte Gestaltungsmöglichkeiten 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Ein vertrauensvolles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander 
Systematische Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen 
Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Flexible Mobile-Office-Modelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
Unfallversicherung mit Schutz im beruflichen und privaten Umfeld 
Dienstfahrrad 
EGYM Wellpass Firmenfitness 
Regelmäßige Mitarbeiterevents für Austausch und Teamspirit 
30 Tage Urlaub 
Beteiligung am Unternehmenserfolg 
Interessiert? 
 Wenn Du Teil des h+p Teams werden möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Starttermins. 
Jetzt bewerben 
Ihre Ansprechpartnerin 
 Sonja Eichhoff 
 Personalreferentin 
 (+49) 172 1479641 
 h + p hachmeister + partner GmbH 
 Meisenstraße 94 
 33607 Bielefeld

Data Engineer / Developer mit Schwerpunkt Backend (m/w/d)

Assistenz (m/w/d) für Kalkulation und Akquisition
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Bonn 
Teilzeit
Hennef (Sieg)
JOB-ID: REQ74649
Assistenz (m/w/d) für Kalkulation und Akquisition in Voll- oder Teilzeit
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung 
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 
Interesse an der Baubranche 
Unternehmerisches Denken, Selbstständige und engagierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenem Ansprechpartner:innen im Konzern
Ihr Beitrag bei uns
Unterstützung in der Angebotsbearbeitung einschließlich der Anforderung von Unterlagen und dem Anlegen von Projekten 
Vorbereitung der Angebotsabgabe, einschließlich Zusammenstellung, Versand und Nachverfolgung 
Durchführung von Markt- und Projektrecherchen 
Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen 
Terminmanagement und schriftliche Korrespondenz mit Kunden 
Pflege und Verwaltung der Kundendaten im CMR 
Allgemeine Assistenztätigkeiten
Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? 
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Lara Tomic 
 Alfred-Schütte-Allee 10 
 50679 Köln 
+49 160 95417462 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Assistenz (m/w/d) für Kalkulation und Akquisition

Jetzt bewerben!
Wir suchen Dich als 
Kaufmännische:n Mitarbeiter:in für den Versichertenbereich
für die Zusatzversorgungskasse der Ev.-luth. Landeskirche in Detmold. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027.
Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. 
Diese Aufgaben erwarten Dich
Schriftwechsel mit den angeschlossenen Arbeitgeber:innen und Versicherten sowie Aufnahme und Anlage neuer Anstellungsträger:innen im System 
Bearbeitung der Meldungen der Kasse angeschlossenen Arbeitgeber:innen zur Abrechnung der durch die Arbeitgeber:in zu zahlenden Beiträge 
Prüfung der Versicherungspflicht vor/bei Anmeldung von Arbeitnehmer:innen 
Abstimmung fehlerhafter Meldung mit den Arbeitgeber:innen und Prüfung der Versteuerungstatbestände der gemeldeten Beitragsleistungen 
Erstellung von Auskünften gegenüber Familiengerichten zum Eheversorgungsausgleich 
Überleitungen und fallbezogene Kommunikation mit anderen Zusatzversorgungseinrichtungen und den Versicherten 
Prüfen und Erfassen von Anträgen auf Berücksichtigung von Mutterschutzzeiten sowie dazugehöriger Schriftwechsel
Das bringst Du mit
Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Rechtsanwaltsfachangestellte:n bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung 
Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung 
Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln 
Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit 
Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
Verständnis für gesetzliche und tarifvertragliche Vorgaben 
Anwenderkenntnisse in Outlook, Word und Excel
Starke Leistung - von uns für Dich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersversorgung 
Vermögenswirksame Leistungen 
Mobilitätszuschuss 
Job-Rad 
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei 
Homeoffice 
Flexible Arbeitszeiten 
Corporate Benefits 
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen 
Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit 
Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen 
Förderung ergonomischer Hilfsmittel
Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9447. 
Jetzt bewerben!
Bei Fragen hilft Dir gerne
Herr Franz Reger 
Telefon: 09561 96-13297 
<a href="mailto:karriere@huk-coburg.de">karriere@huk-coburg.de</a>
VRK Versicherer im Raum der Kirchen 
 Doktorweg 2 - 4 | 32756 Detmold 
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK - und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch Du ein Teil davon!
VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011223/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011223/logo_goo…</a>
2026-02-27T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2026-01-28 
Detmold 32756 Doktorweg
51.9388557 8.8801306

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in für den Versichertenbereich

Als ein Pionier im Bereich der Automatisierungstechnik stehen wir bei Beckhoff Automation für zukunftsweisende Innovationen. Seit 1980 ist unser Erfolg auf die konsequente Entwicklung von Produkten und Lösungen aufgebaut, die den Anforderungen der modernen Industrie gerecht werden. Mit 5.300 Mitarbeitenden und Vertretungen in mehr als 75 Ländern weltweit erzielten wir im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro. 
Unsere Anlagentechnik, mit über 400 Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von rund 100 Mio. EUR, ist enger Engineering-Partner unserer Kunden und seit den Anfängen von Beckhoff Automation ein erfolgreiches Standbein unseres Unternehmens. Wir entwickeln und realisieren komplette Automatisierungslösungen für den Anlagen- und Maschinenbau - von der Neuanlage bis hin zu Retrofit-Projekten. Das Angebot umfasst schlüsselfertige Automatisierungsprojekte, Gesamtanlagen sowie Teillösungen - von Kleinschaltschränken bis hin zu komplexen Fertigungsanlagen. 
Im Rahmen einer anstehenden Altersnachfolge suchen wir einen Projekteinkäufer (m/w/d), der die zentralen Einkaufsprozesse für unser Projektgeschäft steuert und verantwortet. 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.
Projekteinkäufer (m/w/d) Anlagentechnik
Tätigkeitsbereich
Steuerung des Projekteinkaufs im Schaltschrank- und Anlagenbau sowie Unterstützung des Projekteinkaufs in weiteren Unternehmensbereichen 
Schnittstelle zwischen der Anlagentechnik und dem Zentraleinkauf 
Lieferantenauswahl, -bewertung sowie Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen für technische Systeme und Komponenten 
Abstimmung des Einkaufs von Standardkomponenten mit dem Zentraleinkauf 
Unterstützung bei der kaufmännischen Bewertung von Projektangeboten und bei Vertragsverhandlungen 
Optimierung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Kosten, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder alternativ einschlägige Berufserfahrung und nachgewiesene Erfolge im Einkauf von Elektronikkomponenten 
Erfahrung in der Verhandlung und Bewertung komplexer Einkaufsverträge und Gewährleistungsbedingungen im Projektgeschäft 
sehr gute Kenntnisse der globalen Zulieferer im Schaltschrankbau 
hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick 
sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft Office-Programmen 
Erfahrung mit Einkaufssoftware und -tools, wie E-Procurement-Anwendungen ist von Vorteil
überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und charmantes Durchsetzungsvermögen 
Teamplayer mit Hands-on-Mentalität 
sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Frau Lisanne Ongsiek 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
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Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2026-03-29T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 70000.0
2026-01-28 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Projekteinkäufer (m/w/d) Anlagentechnik

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
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 Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Bewerbungsfrist: 09.02.2026 
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 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/n Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Baugrund-/Bodenerkundung 
Erstellen/Auswerten von Gutachten/Prüfberichten 
Begutachtung von Eignungsprüfungen 
Kontrollprüfungen 
Bauüberwachung und Leistungsbeschreibung
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Alexander Schlüter 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0281 / 108 205 
 Rima Hussein Mohamad 
 Recruiter*in 
 02161 / 409 167 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5314 werden bis 09.02.2026 erbeten.

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit kaufmännischem Schwerpunkt
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West 
Vollzeit
Gladbeck
JOB-ID: REQ74654
Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit kaufmännischem Schwerpunkt
Fortschritt beginnt mit dir! Mit einem Traineeprogramm im Bahnbau stellst du jetzt die Weichen für die Zukunft. 
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Was für uns zählt
Du hast dein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich mit dem Bachelor oder Master abgeschlossen oder befindest dich gerade in der Abschlussphase 
Neben deinem Studium konntest du bereits erste Praxiserfahrung sammeln - idealerweise im Controlling und/oder in der Bauwirtschaft 
Prozessübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich 
Ausgeprägte analytische Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) bringst du mit 
Unsere Werte zählen zu deinen Stärken: Engagement, Respekt, Verlässlichkeit und Partnerschaftlichkeit
Dein Beitrag bei uns
Für 13-15 Monate wirkst du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der Direktion Bahnbau und der STRABAG AG kennen 
Vom ersten Tag an bist du eingebunden in unser erfolgreiches Team am Standort Gladbeck und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Kalkulation, Einkauf, Personal, Nachtragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Baustellenbetreuung, Risikomanagement und Controlling 
Unterstützt wirst du dabei durch deinen Mentor, der dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt 
Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in der Praxis bieten wir dir einen Einsatz von 3 Monaten auf einer Großbaustelle im Ausland, Einsätze in unserer Konzernzentrale in Köln sowie maßgeschneiderte Trainings in unserer Konzern-Akademie 
Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit mit Karriereperspektive
Unser Mehrwert für dich
Dich erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Ausbildungsprogramm mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem der führenden internationalen Baukonzerne. Bei uns stehen dir alle Wege offen. Es erwarten dich vielfältige Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie nicht zuletzt Raum für deine persönliche Entwicklung. Profitiere von einem erfahrenen Team und nutze die zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komme auch du in unser Team! Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Gesundheitsförderung 
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gute Verkehrsanbindung 
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Tobias Bierl 
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