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Sie möchten Teil des Gigaset-Teams werden und unseren Bereich Hardware mitgestalten? Für unseren Standort Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d), der Verantwortung übernehmen kann und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet. Das hört sich nach Ihnen an? Dann ist diese Stelle Ihre Chance, Ihr Wissen und Talent in ein starkes Unternehmen mit einzubringen und so die Zukunft der Kommunikation mitzugestalten! <ul> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen - von der Konzeption bis zur Serienreife</li> <li>Erstellung von Hardwarekonzepten (Architekturentwurf inkl. Komponentenauswahl) unter Berücksichtigung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen</li> <li>Entwicklung von Stromlaufplänen und PCB-Designs</li> <li>Inbetriebnahme der entsprechenden Flachbaugruppen und Geräte</li> <li>Durchführung der EMV-Vorabmessungen und Betreuung der Typzulassung</li> <li>Ausarbeitung von Testkonzepten, Erstellung von Hardware-Testspezifikationen und Messprotokollen</li> <li>Dokumentation technischer Ergebnisse sowie Erarbeitung von Fertigungs- und Prüfanweisungen</li> <li>Sicherstellung und Überwachung der Produktqualität in der Fertigungsphase </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen in der digitalen und analogen Schaltungsentwicklung (Embedded µC, HW-Interfaces, Stromversorgungen etc.)</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in technischer Akustik (Schaltungstechnik akustische Wandler) sowie in der Parametrierung von DSP-Algorithmen</li> <li>Vertrautheit mit internationalen Normen und Richtlinien (z.B. CE, Niederspannungs- und EMV-Richtlinie, UL)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Layoutrealisierung mit gängigen CAE-Tools wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen, das jeden Tag besser wird. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kreativem Gestaltungsspielraum. Faire, tarifliche Beschäftigungsbedingungen und ein hochmotiviertes, kollegiales Team, das mit Freude arbeitet.

Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
 Die NEW Netz GmbH sucht für ihren Standort in Viersen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
 Sachbearbeitung Energiedatenmanagement (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du unterstützt unser Team bei der Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Energiedaten zu Bilanzierungszwecken 
Aktiv wirkst du an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer energiewirtschaftlichen Prozesse mit 
Du arbeitest mit verschiedenen IT-Systemen und Softwarelösungen, um Daten zu verarbeiten und Abläufe zu dokumentieren 
In Projekten bringst du dich engagiert ein und übernimmst Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche 
Den Austausch mit unseren Marktpartnern zu Klärfällen gestaltest du lösungsorientiert und verbindlich 
Du verfolgst regulatorische Entwicklungen aufmerksam und setzt neue Vorgaben sicher um - gesetzliche Regelwerke wie MaBiS, GaBi Gas &amp; Co. sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln, sondern du behältst den Überblick und findest eigenständig Lösungen für neue Herausforderungen
Damit überzeugst du uns:
Du bringst ein solides Fundament mit - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Idealerweise verfügst du bereits über erste energiewirtschaftliche Berufserfahrung - falls nicht, kannst du uns begeistern, wenn du Interesse an der Energiewirtschaft hast und die Bereitschaft mitbringst, dich in neue Themen einzuarbeiten 
Im Team fühlst du dich wohl - kommunikativ, offen für neue Perspektiven und mit einem klaren Blick für gemeinsame Ziele 
In neue IT-Systeme und Software arbeitest du dich gerne ein und zeigst dabei Lernbereitschaft und Neugier 
Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Was wir dir bieten:
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
JETZT BEWERBEN! 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung Energiedatenmanagement (m/w/d)

Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen. 
Zur Erweiterung unseres Teams der HAZEMAG &amp; EPR GmbH in Dülmen suchen wir Sie als 
Disponent (m/w/d) Ersatzteilabwicklung im Auftragszentrum
Ihre zukünftigen Tätigkeiten:
Abwicklung der Ersatzteil-Aufträge für den europäischen Binnenverkehr und Drittstaaten 
Regelmäßige Terminüberwachung gemeinsam mit den nachgelagerten Abteilungen und proaktives Gegensteuern bei Abweichungen 
Erstellung von Zoll- und exportrelevanten Dokumenten für Drittstaaten 
Versandvorbereitung und Kommunikation mit Kunden unter Berücksichtigung der INCOTERMS 
Abrechnung der Montage-Einsätze im In- und Ausland 
Erstellung von Fakturen, Gutschriften und Belastungen
Wir freuen uns auf:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Versandabwicklung von nationalen und internationalen Transporten 
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (proALPHA Erfahrung wünschenswert) 
Sicherer Umgang mit Office 365 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Freuen Sie sich auf:
Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannende Projekte 
Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen 
30 Urlaubstage &amp; Gleitzeit 
Soziale Leistungen, wie z. B. JobRad &amp; Hansefit 
Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur
Gerne steht Ihnen bei eventuellen fachlichen Rückfragen Ihr Ansprechpartner Herr Christian Jasper unter der Telefonnummer 0259477329 für Antworten zur Verfügung. 
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
HIER BEWERBEN 
HAZEMAG &amp; EPR GmbH - Brokweg 75 - 48249 Dülmen 
HAZEMAG &amp; EPR GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006261/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006261/logo_goo…</a>
2025-12-01T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 54000.0 60000.0
2025-10-02 
Dülmen 48249 Brokweg 75
51.8257511 7.2694006

Disponent (m/w/d) Ersatzteilabwicklung im Auftragszentrum

FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT 
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? 
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. 
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! 
Wir suchen ab sofort in Teilzeit eine:n 
VOLLJURIST:IN / SYNDIKUSRECHTSANWALT /-ANWÄLTIN (M/W/D) IM BEREICH LEGAL / COMPLIANCE
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Um die Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie unsere Einheiten im europäischen Ausland in einheitlich hoher Qualität zu unterstützen, stehen für Dich folgende Aufgaben im Fokus: 
Du bist verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge und Maintenance 
Du übernimmst eigenständig die Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten / Dienstleistern und Finanzierern 
Du arbeitest bei M&amp;A-Projekten, (europäischen) Ausschreibungen und im Rahmen von (Neu-) Finanzierungen mit 
Du unterstützt im Tagesgeschäft bei sämtlichen vertrags-, gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen aus der Railpool Gruppe (auch im Bereich des öffentlichen Zulassungs- und Betriebsrechts der Schienenfahrzeuge) sowie bei der Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Verträgen (Miet-, Leasing- und Beschaffungsverträge, aber z. B. auch Versicherungsverträge) 
Du treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur voran und übernimmst Compliance-Aufgaben 
Du überwachst einschlägige Gesetzgebung und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab 
Du bist für das Schnittstellenmanagement mit externen Kanzleien zuständig 
Du kümmerst Dich um das Corporate Housekeeping der Railpool Gruppe
WAS DU MITBRINGST
Du bist Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt / -anwältin (m/w/d) mit entsprechend einschlägiger Erfahrung / Schwerpunkt Wirtschaftsrecht 
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem Industrie- oder Finanzunternehmen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich allgemeines Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht 
Erfahrung in den Bereichen Compliance, M&amp;A-Projekte und Finanzierung ist zudem wünschenswert 
Idealerweise hast Du auch Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts - das ist jedoch keine Voraussetzung 
Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, bist IT-affin und unterstützt die digitale Transformation der Rechtabteilung 
Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Einsatzbereitschaft (Hands-on-Mentalität), zeitliche und fachliche Flexibilität und die Fähigkeit zum pragmatischen Handeln aus 
Du besitzt ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die unabdingbar sind, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
WAS WIR DIR BIETEN
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein JobRad zu bieten.
Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl: Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem »Du« begegnen. 
Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
Wir sitzen alle in einem Zug - Steigst Du ein?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. 
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Jetzt bewerben! 
Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/">http://www.railpool.eu/</a> 
Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> 
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Wir freuen uns auf Dich!
Railpool GmbH <a href="http://www.railpool.eu">http://www.railpool.eu</a> <a href="http://www.railpool.eu">http://www.railpool.eu</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_googl…</a>
2025-12-01T21:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
YEAR 70000.0 90000.0
2025-10-02 
Gräfelfing bei München 82166 Bahnhofstraße 110
48.12001979999999 11.4275703
Köln 50672 Hohenzollernring 85-87
50.94167359999999 6.939971799999999
München 80335 Seidlstraße 23
48.14575319999999 11.5578518

Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt /-anwältin (m/w/d) Bereich Legal / Compliance

Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) in der Direktion Stuttgart
 Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart 
 Vollzeit 
 Stuttgart und deutschlandweit 
 JOB-ID: REQ72496 
Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) in der Direktion Stuttgart
 Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Du hast eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Werkpolier:in bzw. Vorarbeiter:in oder Techniker:in 
Berufserfahrung ist wünschenswert 
Du bringst Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit 
Du besitzt Office-365-Kenntnisse 
Du verfügst über Führerschein Klasse B 
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab
#LI-MY1
Ihr Beitrag bei uns
Werde Polier:in: Wir bilden dich nach einem für dich angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Betontechnologie, 5S, BIM, Gewährleistung etc. ) 
 Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt 
Du bist der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen 
Bringe uns uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes 
Du nimmst alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft
Unser Mehrwert für Sie
Entfaltung - Bei uns erlebst du eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickelst.
Bei uns triffst du auf ein Umfeld, das dich fordert und fördert. In abwechslungsreichen Projekten hast du die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen. Auf dem Weg deiner persönlichen / fachlichen Entwicklung begleiten wir dich mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten .
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Kantine 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Adriana Matysik 
Albstadtweg 5 
70567 Stuttgart 
+49 711 7883-738 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) in der Direktion Stuttgart

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die Wohnungslosenhilfe ist ein personenzentriertes Hilfeangebot für Menschen in Wohnungsnot, die aufgrund ihrer besonderen sozialen Schwierigkeiten von der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen sind.
Zur Unterstützung des Teams in den stationären Wohnhilfen des Prälat-Schleich-Hauses suchen wir ab sofort eine*n
Ergotherapeut*in / Arbeitstherapeut*in (m/w/d)
 mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet. 
Ihre Aufgaben:
Sie… 
…führen tätigkeitsbezogene Angebote in Werk- und Beschäftigungsbereichen durch. 
…schaffen eigene niedrigschwellige Angebote für Klienten mit individuellen Ressourcen. 
...fördern Alltagskompetenzen und Tagesstrukturierung und unterstützen bei einer ganzheitlichen Ressourcenaktivierung. 
…unterstützen die Bewohner bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven mit dem Ziel der Teilhabe. 
…arbeiten eng in einem interdisziplinären Team zusammen und nehmen an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil.
Ihr Profil:
Sie … 
...verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Arbeitstherapeuth/in oder Handwerker/in mit pädagogischer Zusatzqualifikation 
… haben Erfahrung oder Interesse an den Bereichen Arbeitstherapie, Holzverarbeitung, Garten- und Landschaftsbau 
…stellen sich gerne neuen Herausforderungen und erkennen neue Perspektiven in schwierigen Situationen. 
…verfügen über Kenntnisse zu suchtspezifischen Problematiken und psychische Erkrankungen oder sind bereit, diese zu erwerben. 
…verfügen über handwerkliches Geschick sowie Freude an praxisnaher Anleitung. 
...besitzen Einfühlungsvermögen, empathisches Auftreten und eine klare und strukturierte Kommunikation. 
...haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Unser Angebot:
…eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür bieten wir: 
Tagdienst von Montag bis Freitag (mit seltenen Ausnahmen) 
flexible Urlaubsplanung in Absprache mit dem Kleinteam 
eigenen Arbeitsplatz in einem Doppelbüro
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision/regelmäßiges Coaching und Seelsorgeangebote 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Niklas Pohlmann, stellv. Einrichtungsleitung, gerne unter Tel. 0228 / 985320 oder per Mail an <a href="mailto:niklas.pohlmann@caritas-bonn.de">niklas.pohlmann@caritas-bonn.de</a> zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. 
Prälat-Schleich-Haus 
 Gerhard Roden 
 Fachbereichsleitung 
Thomastraße 36 
53111 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Ergotherapeut*in / Arbeitstherapeut*in (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Cyber Threat Analyst (w/m/d) im Referat I 32 „Bewertung von Vorfällen (BSOC Tier-2)“ 
 (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
Das Referat I 32 im Bundes-Security Operation Center (BSOC) ist zuständig für die Analyse und die Bewertung von Verdachtsfällen, die bei der Detektion von Cyber-Angriffen auf Regierungsnetze ermittelt werden. Mit dem Bundes-Security Operation Center (BSOC) stellt das BSI Detektionsverfahren und Analystenkompetenz bereit, um fortgeschrittene und zielgerichtete Angriffe gegen die IT des Bundes und im Zielbild auch der Länder erkennen zu können. 
Aufgabenschwerpunkte des Referats:
Sie wollen auf der Seite der Verteidiger stehen und fortgeschrittene und zielgerichtete Cyberangriffe erkennen und analysieren? 
Sie wollen dazu beitragen, neue kreative Methoden zu entwickeln, damit Angriffe noch besser erkannt werden? 
Ihnen macht es Spass, in einem Team mit anderen Spezialistinnen und Spezialisten im Referat und referatsübergreifend zu arbeiten?
Im Referat werden Verdachtsfälle von Angriffen insbesondere gegen die Bundesverwaltung analysiert und bewertet. Sofern die Analyse bestätigt, dass es sich um eine Schadaktion bzw. einen Cyberangriff handelt, werden die Auswirkungen geprüft und entsprechend Betroffene alarmiert. Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit innerhalb des BSOCs, dem IT‑Lagezentrum, CERT-Bund sowie weiterer Partner. 
Die Referate des BSOC prägt ein starker Teamgeist, ein hohes Maß an technischer Expertise und der Anspruch, im Bereich der Detektion von Cyber-Angriffen aktiv zu gestalten und kreative Lösungen mit innovativen Ansätzen zu entwickeln. 
 Ihre Tätigkeiten sind: 
 Analyse und Bewertung von sicherheitsrelevanten Ereignissen, beispielsweise eines Angriffs mit Schadprogrammen, im Rahmen der Umsetzung des § 5 BSIG, inkl. Benachrichtigung Betroffener. 
 Analyse und Auswertung von Protokoll- und Protokollierungsdaten. 
Analyse von Schadprogrammen inkl. Extraktion von Angriffsindikatoren (IoCs). 
Unterstützung bei der Optimierung der Erkennungsleistung. 
 Identifikation von Detektionslücken. 
 Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern bzgl. erkannter Angriffe. 
 Enge querschnittliche Zusammenarbeit mit den Bereichen Signaturerstellung, Entwicklung, Threat Intelligence, IT‑Lagezentrum, CERT-Bund sowie externen Partnern.
 Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑ Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt. 
Sie verfügen über grundlegende oder auch fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: 
TCP/IP-Protokolle, darauf basierende Netzwerkdienste und Netzwerkverkehrsanalyse 
Betriebssysteme und Standardanwendungen zur Bewertung der Ausnutzbarkeit von Schwachstellen 
Log-Analyse und Eventkorrelation zum Betriebs- oder Sicherheitsmonitoring 
Technische Grundlagen gängiger Dateitypen 
Erfahrung mit der Analyse von Programmen (vor allem PE32), Skripten (Powershell, JS, VBS, VBA etc.) und Dokumenten (Microsoft Office, PDF, RTF etc.) mit Schadfunktionen/Exploits sowie Deobfuskierung.
Idealerweise gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen sowie Active Directory.
Was uns noch wichtig ist:
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ .
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 27.10.2025
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vera Hanses (Personalgewinnung des BSI) unt er 0228 99 9582-6719
Fachliche Fragen: Willi Herzig (Referatsleitung Referat I 32) unter 0228 99 9582-5973
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358-87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchfüh rung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie 
hier .
 Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Cyber Threat Analyst (w/m/d) im Referat I 32 »Bewertung von Vorfällen (BSOC Tier-2)«

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
 Die NEW Netz GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
 Koordinator:in Leistungsverzeichnisse und Bauleistungen (m/w/d)
Deine Mission: Bauprojekte auf Kurs halten 
Hier ist deine Energie gefragt:
Leistungsverzeichnisse im Griff: Du analysierst, formulierst und prüfst technische Leistungsverzeichnisse mit einem scharfen Blick fürs Detail - damit Projekte von Anfang an sauber geplant sind
Aktualität zählt: Du stellst die Verzeichnisse zusammen, passt sie an neue Vorgaben an und hältst sie durch regelmäßige Updates auf dem neuesten Stand
Kalkulation mit System: Durch präzise Leistungspositionen und realistische Kostensätze trägst du dazu bei, Budgets optimal zu nutzen, Nachträge zu vermeiden und die Effizienz zu steigern
Schnittstelle und Koordination: Du arbeitest eng mit Bauleitung, Projektplanung, Einkauf und externen Partnern zusammen - und sorgst dafür, dass alle Beteiligten stets informiert sind
Qualitätssicherung: Mit Plausibilitätsprüfungen, Dokumentationen und Berichten stellst du sicher, dass keine Lücken oder Missverständnisse entstehen
Ausschreibungen unterstützen: Du hilfst bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, prüfst Angebote und begleitest die Auswahlprozesse - fundiert und strukturiert
Nachtragsmanagement: Du übernimmst Verantwortung bei Nachträgen, prüfst und verhandelst sie und findest die Balance zwischen Qualität und Kosten
Damit überzeugst du uns:
Mit einem Abschluss als Meisterin oder Technikerin im Bauwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du das nötige Fundament mit 
Du bringst Erfahrung im Nachtragsmanagement mit - idealerweise im Umfeld von Versorgungsunternehmen oder Bauprojekten 
Im Vertragsrecht bist du sicher unterwegs und kennst rechtliche Details, Normen und Vorschriften auf den ersten Blick 
Analysefähigkeit, Genauigkeit und Pragmatismus gehören zu deinen Stärken - bei dir bleibt keine Position offen 
Mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick führst du souverän durch Meetings und Gespräche 
Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit spezieller Software fürs Nachtragsmanagement 
Du denkst nicht nur in Plänen, sondern auch in Lösungen: Mit technischem Know-how, wirtschaftlichem Verständnis und dem Blick fürs Wesentliche bringst du Bauprojekte wirklich voran 
Bei uns gestaltest du aktiv mit - nicht nur am Schreibtisch, sondern an Projekten, die Wirkung zeigen
Was wir dir bieten:
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
JETZT BEWERBEN! 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Koordinator:in Leistungsverzeichnisse und Bauleistungen (m/w/d)

Sales Administrator Export (m/w/d)
Unternehmen: CLAAS Industrietechnik GmbH 
Standort: Paderborn 
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Karrierestatus: Berufserfahrene 
Funktionsbereich: Sales &amp; Market Operations 
 CLAAS Industrietechnik ist der führende Systemlieferant in den Bereichen Antriebstechnik und Hydraulik der CLAAS Gruppe. In Paderborn entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Lösungen - von der Idee bis zur Serienreife. In unserem modernen Familienunternehmen in einem wachsenden Umfeld wird Teamarbeit gelebt - denn Menschen machen CLAAS. 
Das erwartet Sie bei uns
 Sie bearbeiten und koordinieren Aufträge für internationale CLAAS Kunden (extern und intern) sowie anspruchsvolle Exportmärkte im OEM Business 
 Zu Ihren Aufgaben gehört das Auftragsmanagement der CLAAS Komponenten mit Schwerpunkt Koordination der für Kundenbedarfe relevanten Exportprozesse unter Berücksichtigung der Außenwirtschaft- und steuerrechtlichen Richtlinien sowie Compliance Vorgaben 
 Die Tätigkeit beinhaltet die Auftragsvorplanung und -eingabe, Serieneinlastung / Bauprogrammintegration sowie logistische Aufgaben (z.B. Versandkoordination) wie kaufmännische Abwicklung (Fakturierung, Akkreditivabwicklung und Erstellung exportrelevanter Dokumente) 
 Sie stimmen sich mit Bereichen wie Vertrieb, Produktion, SCM, Finanzen, Steuern, Controlling sowie Export / Außenwirtschaft ab 
 Sie unterstützen bei weltweiten Versandszenarien für Exportmärkte bei externen Kunden und Gesellschaften innerhalb der CLAAS-Gruppe 
 Sie vertreten sich im Team und teilen sich die Auftragsabwicklung. 
Deshalb passen Sie zu uns
 Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik / Vertrieb / Export oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (Groß- und Außenhandel / Industrie) 
 Sie bringen Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Abwicklung komplexer Exportmärkte und internationale Cross-Company Geschäften mit 
 Sehr gute Microsoft Office, inkl. PPT sowie fundierte SAP-Kenntnisse in den Modulen SD, MM und QM setzen wir Voraus. GTS-Kenntnisse oder S4 Hana Key User Erfahrung wünschenswert 
 Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind wünschenswert 
 Eine flexible, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent zeichnen Sie aus 
 Eine hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich 
 Sie verfügen über gute Präsentations-Skills und haben Erfahrungen in Process-Change und Process-Trainings. 
Ihre Vorteile: 
 Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten uvm. 
 Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt uvm. 
 Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: kostenfreie eLearing, Mentoring, Förderprogramme. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team 
Frederike Völkner 
 CLAAS Industrietechnik GmbH 
 (+49) 5251 7055167
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: 
Instagram | LinkedIn 
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Sales Administrator Export (m/w/d)

Bauleiter:in (m/w/d) Gleisbau
 Direktion Bahnbau, STRABAG Rail GmbH, Bereich Gleisbau Mitte 
 Vollzeit 
 bundesweit 
 JOB-ID: REQ72204 
Bauleiter:in (m/w/d) Gleisbau
 Mit uns die Zukunft im Verkehrswegebau gestalten. Let´s progress! 
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau 
Berufserfahrung in der operativen Bauausführung und Bauleitung 
Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO) 
Teamplayer mit hoher Führungsstärke und Engagement 
Verbindliches Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Problemlösekompetenz 
Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft (sowie Führerschein Klasse B)
Ihr Beitrag bei uns
Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Gleisbauvorhaben 
Eigenständige Abwicklung von anspruchsvollen Baustellen im Gleis- und Bahnbau 
Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Kostenvorgaben 
Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals 
Austausch mit allen Projektbeteiligten 
Aktive Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
Unser Mehrwert für Sie
Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau 
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum 
Attraktive Vergütung und vielfältige Sozialleistungen 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern 
Kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist 
Umsetzung nachhaltiger Lösungen für die Mobilität von morgen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
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Gesundheitsförderung 
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gute Verkehrsanbindung 
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