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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.WASser dich bei uns erwartet<ul><li>Die vielfältigen Bauwerke und Bauwerksteile unserer Wasserwerke, Verwaltungsgebäude und Bildungszentren werden von dir geprüft, repariert und hergestellt</li><li>Du führst Maurer- und Betonarbeiten im Zuge der Instandhaltungsarbeiten durch, die an dem Laufwasserkraftwerk, der Stauanlage und an verschiedenen Gebäuden und Einbauten der Wasserwerke notwendig werden. Hierbei kommst du zum Einsatz im gesamten Bereich des Bauhandwerks</li><li>Die bautechnische Reparatur des Ruhrufers gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li></ul>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Eine Ausbildung als Maurer (m/w/d), Beton- und Stahlbauer (m/w/d) oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen </li><li>Du hast Erfahrung in der Instandhaltung von Gebäuden und der dazugehörigen Infrastruktur</li><li>Daneben bringst du Erfahrung im Gerüstbau und mit Schaltungs-, Beton- sowie Wasserbauarbeiten mit</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3 und der Klasse C1</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Maurer Instandhaltung Betonbau für Wasserwerke (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die stationäre Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn!Wir suchen engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die ihre beruflichen und persönlichen Stärken in unseren Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe, dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, in Voll- oder in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche einbringen möchten.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Betreuung und Förderung: Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.</li><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags: Sie fördern die Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit der jungen Menschen in Bereichen wie Schule und Alltag.</li><li>Begleitung bei Entwicklungsaufgaben: Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alterstypischen Herausforderungen und Problematiken.</li><li>Kooperation mit Eltern und Behörden: Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Behörden und anderen Stellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.</li><li>Administrative Aufgaben: Dokumentation der Betreuung, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung im multiprofessionellen Team.</li><li>Schichtdienst und Gruppenfreizeiten: Sie arbeiten im Schichtdienst und begleiten die Kinder und Jugendlichen auch bei Gruppenfreizeiten.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).</li><li>Wünschenswert: Erfahrung in der Traumapädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf.</li><li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation). </li><li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li><li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li><li>Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2409 Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung Kinder- und Jugenddorf, Telefon: 02845-392 2423 Anja Turnau, Bereichsleitung Andreas-Bräm-Haus, Telefon: 02845-392 2454Melanie Klein, Bereichsleitung Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich, Telefon: 02845-392 2532Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Staatlich anerkannter Erzieher - Betreuung & Förderung / Kinder & Jugendliche (m/w/d)

Wir sind Team WOWIPORT und wir haben ein klares Ziel: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen! Unser ERP-System WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu suchen. Genau deshalb wurde Wowiport als Cloud-ERP-System des Jahres 2022 &amp; 2024 ausgezeichnet. Was zeigt uns das? Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Du bringst Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams mit, bist IT‑affin (SaaS/ERP) und bringst idealerweise ein gutes Verständnis der Wohnungswirtschaft mit? Als Head of Sales (w/m/d) coachst du deine Mitarbeitenden auf Augenhöhe, analysierst den Markt und optimierst Prozesse. <h3>Was dich erwartet:</h3> <ul> <li>Operative Verantwortung für den Vertrieb: Du setzt die vertriebliche Ausrichtung mit deinem Team operativ um und stellst sicher, dass Kundenbedürfnisse und langfristige Beziehungen im täglichen Arbeiten im Mittelpunkt stehen.</li> <li>Führung und Coaching: Du führst ein Team von Sales Consultants und Key Account Manager:innen (insgesamt 7 Personen) und unterstützt deren Weiterentwicklung durch Coaching, Sparring und Begleitung beim Kunden.</li> <li>Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem CSO sowie Schnittstellen wie Customer Success Management, Projektmanagement und dem Produktteam zusammen, um Prozesse und Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren.</li> <li>Prozess- und Schnittstellenoptimierung: Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst Optimierungen gemeinsam mit den Führungskräften der anderen Teams, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.</li> <li>Unterstützung bei komplexen Kundenfällen: Du begleitest dein Team bei Vertragsverhandlungen und bei der Klärung von spezifischen Kundenanforderungen.</li> <li>Reporting und Forecasting: Du analysierst Verkaufschancen, erstellst Forecasts und besprichst diese regelmäßig mit dem CSO.</li> <li>Markt-Sparring: Du bringst Impulse aus dem Markt ein und unterstützt bei der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs.</li> </ul> <h3>Was wir uns wünschen:</h3> <ul> <li>Führungserfahrung: Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams.</li> <li>Vertriebsexpertise: Du bringst 10 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Vertrieb mit – idealerweise im B2B-Umfeld.</li> <li>IT-Affinität: Du kennst dich mit SaaS- und ERP-Systemen aus und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in diesem Umfeld.</li> <li>Branchenverständnis: Ein gutes Verständnis der Immobilienwirtschaft ist wünschenswert.</li> <li>Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig zu reisen (40–60 %).</li> <li>Analytische Fähigkeiten: Du hast ein Auge für Zahlen, kannst Forecasts erstellen und Verkaufschancen bewerten.</li> <li>Kommunikationsstärke: Du bist ein Coach und Sparringspartner für dein Team und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li> <li>Prozess- und Schnittstellenorientierung: Du denkst in Prozessen und arbeitest gerne an deren Optimierung sowie an der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.</li> </ul> <h3>Das bekommst Du von uns:</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.</li> <li>Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li>Mobilität: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.</li> <li>Hardware wie für dich gemacht: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.</li> <li>Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.</li> <li>Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….</li> </ul>

Head of Sales für ERP Software in der Wohnungswirtschaft (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams suchen wir ab sofort Studierende der Sonderpädagogik (w/m/d) für eine befristete Mitarbeit im Unterricht an unserer Förderschule.Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.</li><li>Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.</li><li>Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.</li><li>Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Qualifikation: Sie sind eingeschrieben für das Studienfach Lehramt für Sonderpädagogik. Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Angestelltenverhältnis nach TV-L, zunächst befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis ist bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen nach Studienabschluss möglich. </li><li>Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Lehramtsstudierende Förderschule Team-Teaching (w/m/d)

Fachinformatiker:in für Systemintegration (m|w|d) - Azure, Security, M365/SharePoint
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
Administration 
 und Betrieb von Microsoft Azure (Infrastruktur und Sicherheit)
Infrastructure as Code 
 mit Terraform
Betreuung 
 der VPN Security Suite Infrastruktur inkl. Patchmanagement
Weiterentwicklung 
 des internen Microsoft SharePoints inkl. PowerAutomate , Forms
DevOps 
 &amp; Git : Aufbau/Betreuung von Repositories, Branching Strategien , CI/CD Pipelines , automatisierte Provisionierung
Mitwirkung an ISO 27001 Kontrollen/ISMS Dokumentation , Unterstützung von KRITIS und Sicherheits Audits, Backup/Recovery
Erstellung und Pflege technischer Dokumentation sowie Wissenstransfer ins Team
Das hast du schon auf dem Speicher:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
Microsoft Azure 
 &amp; Entra ID : Administration von IaaS/PaaS, RBAC/Conditional Access; Azure Networking (VNET, VPN Gateway, DNS)
Infrastructure as Code 
 mit Terraform : Modulares Design, State Handling, Pipelines/Automatisierung, Policy as Code (Azure Policy)
DevOps &amp; Git 
: Sicher im Umgang mit Git Workflows (PRs/Branching) und CI/CD (Azure DevOps/GitHub Actions); Skripting mit PowerShell/Bash
Regulatorik: Erfahrung mit KRITIS und ISO 27001 (ISMS, Audits, Controls)
Sprachen: Deutsch fließend (C1/C2), Englisch gut (mind. B2)
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied im Team der INTILION zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
 Evelyn Morsch 
 HR Business Partner 
 Tel.: 05251 6932-154 
Über uns
Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
 Jetzt bewerben

Fachinformatiker:in für Systemintegration (m|w|d) - Azure, Security, M365/SharePoint

Wir suchen dich als 
Elektrotechnikerin / Elektrotechniker / Informatikerin / Informatiker als Entwickler (m/w/d) elektronische Baugruppen und Prüfsysteme
zur Unterstützung in unserem Elektro-Vorrichtungsbau am Standort Mönchengladbach. 
Scheidt &amp; Bachmann - Mobilität, die verbindet 
Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs - mit großer Wahrscheinlichkeit hast du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt - und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen.
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du bist gerne kreativ und suchst nach neuen und innovativen Lösungen? Du entwirfst und realisierst bei uns Prüftechnologien und automatisierte Prüfabläufe zum Testen von elektronischen Leiterplatten und Systemen. 
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du planst Projekte, erstellst Kostenabschätzungen, erstellst Dokumentationen und übergibst die Projekte an interne Schnittstellen.
Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? Du betreust deine Systeme auch nach Übergabe an den anwendenden Bereich weiter, behebst Fehler und optimierst fortlaufend.
Du liebst die Arbeit im Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit? Dich erwartet ein hochmotiviertes, erfahrenes und internationales Team. Zusätzlich arbeitest du eng mit Bereichen wie z.B. Entwicklung, Endprüfung und Qualitätssicherung zusammen.
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Informatik oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Technikerin / zum Techniker (m/w/d) 
Erste Berufserfahrung oder Absolvent*in
Programmierkenntnisse in C, C++ und LabVIEW
Kenntnisse im Bereich Analogtechnik, Digitaltechnik, Mikrocontroller, FPGA, CAD-Kenntnisse, z.B. ALTIUM, CATIA 
Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise 
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Yvonne Kuzmanovic
+49 2166 266-985 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. 
BEWERBEN
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann GmbH <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google…</a>
2026-03-28T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 55000.0
2026-01-27 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796335 6.4530131
40210 
51.2225286 6.787720299999999

Elektrotechnikerin / Elektrotechniker / Informatikerin / Informatiker als Entwickler (m/w/d) elektronische Baugruppen und Prüfsysteme

EG 9a TV-L
Vollzeit, befristet
Osnabrück
 Bewerben bis zum 27.02.2026 
 Mitarbeiter*in für das Steuermanagement 
Das Team Steuermanagement im Geschäftsbereich Finanzen der Hochschule Osnabrück ist für alle steuerrechtlich relevanten Prozesse und Themen verantwortlich. Dazu zählen unter anderem die Erfüllung steuerlicher Deklarationspflichten, das Tax Compliance Management-System, die Prüfung von Verträgen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Anfragen sowie die steuerliche Begleitung von Betrieben gewerblicher Art (BgA).
IHRE AUFGABEN
eigenverantwortliche Betreuung der Betriebe gewerblicher Art (BgA) 
Erstellung der Steuererklärungen (u. a. Körperschaftssteuer, Umsatzsteuervoranmeldungen, Gewerbesteuer) 
Erstellung von Gewinnermittlungen (EÜR sowie Bilanzen) 
Prüfung der Steuerbescheide 
Erste Ansprechperson für das Finanzamt und Steuerberatungsgesellschaften 
Durchführung der Elster-Meldungen 
Meldungen gem. der Mitteilungsverordnung 
Prüfung und Ausstellung von steuerlichen Bescheinigungen 
Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen aus dem laufenden Tagesgeschäft 
Unterstützung in Projekten des Steuermanagements
IHR PROFIL
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern (Kenntnisse im Bereich EstG, KStG und UstG) 
Erfahrungen in der Einstellung von Steuererklärungen, Gewinnermittlungen und Umsatzsteuervoranmeldungen 
gute Microsoft-Office-Kenntnisse 
pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise 
Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
grundlegende Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts sowie Erfahrung mit der Elster-Software sind wünschenswert 
praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP FI sind von Vorteil
Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit einer Verlängerung oder Entfristung der Stelle wird angestrebt. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. 
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF - werden bis zum 27.02.2026 unter Angabe der Kennziffer ZS 02-2026 erbeten an: 
Geschäftsbereich Personal 
<a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> 
Postanschrift: 
Hochschule Osnabrück 
Geschäftsbereich Personal 
Postfach 1940 
49009 Osnabrück
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WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
WIR
setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). 
unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. 
bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). 
schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
MEHR INFORMATIONEN
zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: 
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>
DATENSCHUTZ
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: 
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ANSPRECHPERSONEN
FACHLICHE RÜCKFRAGEN 
Jürgen Kari 
<a href="mailto:j.kari@hs-osnabrueck.de">j.kari@hs-osnabrueck.de</a> 
Tel.: 0541 969‑3249
GLEICHSTELLUNG 
Bettina Charlotte Belker 
<a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> 
Tel.: 0541 969‑2955
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG 
Dr. Karl Niemann 
<a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de">sbv@hs-osnabrueck.de</a> 
Tel.: 0541 969‑3129

Mitarbeiter*in für das Steuermanagement

View job here 
Netzmeister*in Strom
Vollzeit 
59590 Geseke, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
27.01.26
Wir suchen für unser Team blau-grün in Geseke/ Erwitte! 
Die GELSENWASSER Energienetze GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der GELSENWASSER AG: Wir sind spezialisiert auf den Betrieb leitungsgebundener Infrastruktur wie Strom, Gas, Wasser, Wärme, Straßenbeleuchtung und sind in mehreren Bundesländern präsent.
Bringe dich ein und lerne dazu:
Konzipieren und operatives Aufbauen eines Strombetriebs am Standort Geseke 
Verantworten und Koordinieren des Personaleinsatzes im Netzbetrieb der Nieder- und Mittelspannung 
Abwickeln und Überwachen von Bau- und Betriebsarbeiten 
Priorisieren und systematisches Abarbeiten von Störungen 
Teilnehmen am Bereitschaftsdienst (Wohnsitznahme im oder angrenzend an das Versorgungsgebiet)
Zeig, was du kannst:
Abgeschlossene Meister*innenausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, alternativ Techniker*innenausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Begeisterung und Eigeninitiative für die Erweiterung des Standortes 
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise 
Uneingeschränkte Eignung für den Außendienst 
Führerschein der Klasse B bzw. 3
Darauf kannst du zählen: 
Lass dich von einem tariflichen Gehalt, einer Betriebsrente und attraktiven Sozialleistungen überzeugen. 
Bei uns führt die Aufgabe - vor diesem Hintergrund arbeitest du zeitlich und örtlich flexibel. 
Mit unseren offenen und modernen Arbeitswelten regen wir kreatives und innovatives Arbeiten an. 
Familie und Beruf zu vereinen - das schaffen wir! 
Wir sorgen dafür, dass du bei uns gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen findest.
Ansprechpartner
Heike Merta
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