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Instandhalter Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Sie möchten mir Ihrem technischen Können und Ihrem Qualitätsbewusstsein dafür sorgen, dass unsere Schienenfahrzeuge nicht nur zuverlässig und sicher im Einsatz sind, sondern auch höchsten Ansprüchen an Komfort und Verfügbarkeit gerecht werden und damit einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen und modernen Mobilität in Bonn leisten? 
Dann ist genau hier Ihr Platz! 
Wir gestalten moderne Mobilität im öffentlichen Nahverkehr mit Linienbussen, Stadt- und Straßenbahnen! 
Für den Bereich Schienenfahrzeuge der SWB Bus und Bahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhalter Schienenfahrzeuge (m/w/d) für den Wechselschichtdienst .
Hier bringen Sie sich ein 
Sie verantworten die Bereitstellung von Fahrzeugen für den Fahrbetrieb. Hierzu gehört die Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Schienenfahrzeugen. 
Sie übernehmen die selbstständige Fehlersuche sowie die Analyse und Behebung von Störungen, inkl. entsprechender Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß Vorgaben. 
Sie unterstützen bei aktuellen Modernisierungs- und Umbauprojekten. 
Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt die Tätigkeit im Schichtdienst. Es gibt bis zu 12 Team-Kollegen, die Sie im Wechselschichtdienst unterstützen.
Damit überzeugen Sie uns 
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Elektroniker/Elektriker (m/w/d) oder Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d). 
Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse in der Verdrahtung, Montage und Installation von Baugruppen, die Sie sich in Ihrem mehrjährigen Berufsleben angeeignet haben. 
Sie besitzen die Tauglichkeit, um alle Arbeiten, die dem o.g. Berufsbild entsprechen, auch in größerer Höhe oder beengten Räumen, selbstständig und eigenverantwortlich, mit der notwendigen Zuverlässigkeit zu erfüllen. 
Sie bringen die Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlichen Einsätzen an verschiedenen Standorten mit. 
Mit Teamgeist und Verlässlichkeit ziehen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an einem Strang und unterstützen sich im Team gegenseitig. 
Sie wollen nicht stehenbleiben, sich auch zukünftig fortbilden und haben Interesse, den Bahnführerschein in unserer eigenen SWB-Fahrschule zu erwerben. 
Der Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Freuen Sie sich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub im Schichtdienst, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! 
Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. 
Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). 
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/46 über unser Online-Formular .
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. 
Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch 
Jetzt bewerben!

Instandhalter Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT
Als global aufgestelltes Familienunternehmen sind wir seit über sechs Jahrzehnten ein führender Partner für Medizin und Wissenschaft. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden schaffen wir Lösungen, die den Fortschritt in Präanalytik und Life Sciences entscheidend vorantreiben, um die Behandlungsqualität für die Patienten zu steigern und Standards in der Wissenschaft zu setzen. 
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir für den Bereich Bauwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)
Leiter Bau- und Objektmanagement
Zu den Hauptaufgaben gehören:
Strategische, operative und disziplinarische Leitung: 
Verantwortung für die Bauabteilung und den Objektschutz, Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs 
Begleitung und Realisierung von Bauprojekten, Verwaltung der Liegenschaften, Modernisierungen und Umbaumaßnahmen 
Projektmanagement: 
Planung und Umsetzung von strategischen Projekten, Koordination interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister, Überwachung von Meilensteinen, Qualität und Wirtschaftlichkeit 
Sicherheits- und Bauwesen: 
Steuerung von Sicherheitsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit Behörden, Planung und Kontrolle von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben 
Kosten- und Ressourcenmanagement: 
Budgetplanung und -kontrolle, Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen, nachhaltige Ressourcennutzung
Bereitschaft zur Übernahme der Funktion des Brandschutzbeauftragten (m/w/d) 
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich z.B. Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen oder einem ähnlichen Bereich 
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Sicherheitsmanagement und der Bauplanung (vorzugsweise im Industrie- und Gewerbebau) 
Hohes Maß an strategischem Denken, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern 
Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einen Beitrag mit Bedeutung leisten: Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und die Gesundheitsversorgung unserer Gesellschaft nachhaltig zu verbessern. 
Was wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ideen nicht zwingend im Büro entstehen. Daher sind flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für uns nicht mehr wegzudenken. 
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Daher unterstützen wir Sie mit einer Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Und für die Extraportion Fitness können Sie sich bei uns ein Fahrrad oder Pedelec leasen und dieses beruflich sowie privat nutzen. 
Bei SARSTEDT legen wir großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Miteinander. Diese Kultur vereint uns über alle Standorte hinweg und fördert ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Wir freuen, wenn wir Sie bald als Teil unseres Teams begrüßen dürfen!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben! 
<a href="http://www.sarstedt.com">www.sarstedt.com</a>

Leiter Bau- und Objektmanagement (m/w/d)

Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT
Als global aufgestelltes Familienunternehmen sind wir seit über sechs Jahrzehnten ein führender Partner für Medizin und Wissenschaft. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden schaffen wir Lösungen, die den Fortschritt in Präanalytik und Life Science entscheidend vorantreiben, um die Behandlungsqualität für die Patienten zu steigern und Standards in der Wissenschaft zu setzen. 
Für unseren Bereich Vertrieb Präanalytik in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen (m/w/d)
Medizinprodukteberater im Außendienst 
(Großraum: Essen, Düsseldorf, Krefeld, Leverkusen)
Zu den Hauptaufgaben gehören:
Sicherstellung einer qualifizierten Beratung und umfassenden Betreuung unserer Kunden 
Aktiver Verkauf unseres Produktportfolios, einschließlich unserer Blutentnahmesysteme, Laborartikel und Produkte der Laborautomation 
Akquisition neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen 
Betreuung und Unterstützung von Schlüsselkunden wie Kliniken, Laborgemeinschaften und Universitäten 
Planung und Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen zur optimalen Unterstützung der Kunden 
Teilnahme an Messen und Kongressen
Ihr Profil:
Fachlicher Hintergrund: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung oder ein Studium im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
Produkt- und Branchenkenntnisse: Erfahrungen im Bereich der Blutentnahmesysteme, Laborartikel oder Laborautomation sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Kundenorientierte Arbeitsweise: Sie haben stets die Bedürfnisse des Kunden im Blick und arbeiten lösungsorientiert, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
Kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick: Sie zeichnen sich durch exzellente zwischenmenschliche Kommunikation aus und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln und besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit: Sie agieren eigenverantwortlich und sind in der Lage, Ihre Aufgaben effizient zu organisieren und zu priorisieren
Technische Kompetenz: Der sichere Umgang mit gängigen PC-Tools wie Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich
Einen Beitrag mit Bedeutung leisten: Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und die Gesundheitsversorgung unserer Gesellschaft nachhaltig zu verbessern. 
Was wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ideen nicht zwingend im Büro entstehen. Daher sind flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für uns nicht mehr wegzudenken. 
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Daher unterstützen wir Sie mit einer Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Und für die Extraportion Fitness können Sie sich bei uns ein Fahrrad oder Pedelec leasen und dieses beruflich sowie privat nutzen. 
Als Stärkung zwischendurch erwarten Sie in unserem Betriebsrestaurant täglich wechselnde Menüs sowie eine große Auswahl an vielen frischen Produkten. 
Sie erhalten einen Firmenwagen, der Ihnen selbstverständlich auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht 
Bei SARSTEDT legen wir großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Miteinander. Diese Kultur vereint uns über alle Standorte hinweg und fördert ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Wir freuen, wenn wir Sie bald als Teil unseres Teams begrüßen dürfen!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
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Medizinprodukteberater im Außendienst (m/w/d) Großraum: Niederrhein, Aachen, Neuwied und Koblenz

Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT
Als global aufgestelltes Familienunternehmen sind wir seit über sechs Jahrzehnten ein führender Partner für Medizin und Wissenschaft. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden schaffen wir Lösungen, die den Fortschritt in Präanalytik und Life Science entscheidend vorantreiben, um die Behandlungsqualität für die Patienten zu steigern und Standards in der Wissenschaft zu setzen. 
Für unsere Bauabteilung in Nümbrecht-Gaderoth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)
Teamleiter Bauabteilung
Zu den Hauptaufgaben gehören:
Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Bauabteilung
Führung und Entwicklung des Bauabteilungsteams, inklusive der Personalplanung und -entwicklung
Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in sämtlichen Phasen: Von der Planung bis zur Ausführung
Koordination und Kontrolle der operativen Abläufe sowie der Ressourcen (Mitarbeiter, Material, Budget)
Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen bei allen Bauvorhaben
Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Architekten, Ingenieuren, Dienstleistern) 
Erstellung von Reports und Präsentationen für die Geschäftsführung
Identifikation und Implementierung von Optimierungsprozessen zur Effizienzsteigerung innerhalb der Bauabteilung
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen mit Zusatzqualifikation (Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), o.ä.) 
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere in der Betreuung von elektronischen Systemen und technischen Anlagen 
Weiterqualifizierung Elektrofachkraft oder vergleichbare elektrotechnische Qualifizierung 
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bau- und Renovierungsprojekten mit einem Fokus auf technologische Lösungen 
Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Elektronik und Energiemanagement 
Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern 
Hohe Problemlösungsorientierung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten 
Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle für technische Anlagen und Projekte 
Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Facility Management Software und digitaler Dokumentation 
Sehr gute Deutschkenntnisse 
Einen Beitrag mit Bedeutung leisten: Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Verantwortung zu übernehmen und die Gesundheitsversorgung unserer Gesellschaft nachhaltig zu verbessern. 
Was wir bieten:
Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ideen nicht zwingend im Büro entstehen. Daher sind flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für uns nicht mehr wegzudenken. 
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Daher unterstützen wir Sie mit einer Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Und für die Extraportion Fitness können Sie sich bei uns ein Fahrrad oder Pedelec leasen und dieses beruflich sowie privat nutzen. 
Als Stärkung zwischendurch erwarten Sie in unserem Betriebsrestaurant täglich wechselnde Menüs sowie eine große Auswahl an vielen frischen Produkten. 
Bei SARSTEDT legen wir großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Miteinander. Diese Kultur vereint uns über alle Standorte hinweg und fördert ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Wir freuen, wenn wir Sie bald als Teil unseres Teams begrüßen dürfen!
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Teamleiter Bauabteilung (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND 
 WESTFALEN-LIPPE 
 Das GUTE tun 
 ...für die Menschen 
 in Westfalen-Lippe. 
 Sie möchten bei einer Institution 
 arbeiten, die Gutes bewirkt - 
 für die Kultur und das soziale 
 Miteinander in der Gesellschaft? 
 Dann passen Sie zu uns! 
 Wir vom LWL freuen uns auf Sie! 
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation &amp; Workflow Management 
A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA 
für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 8492 bis zum 20.10 .2025 . 
 Die Vorstellungsgespräche werden in der 46. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
 Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. 
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation &amp; Workflow Management
A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA 
 für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
 Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. 
 Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 8492 bis zum 20.10 .2025 . 
 Die Vorstellungsgespräche werden in der 46. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. 
 Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. 
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN 
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen 
oder 
Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
sowie 
aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN
Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting 
Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung 
Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten 
Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen 
starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen 
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke 
eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten 
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN
Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten 
Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung 
Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement 
Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben 
Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams 
Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten 
Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung 
Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen 
Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse 
Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements
UNSERE BENEFITS
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! 
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 
 0251 591-6371 
kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt 
 0251 591-6729 
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
Weitere Infos: 
<a href="http://www.karriere.lwl.org">www.karriere.lwl.org</a> 
<a href="http://www.kvw-muenster.de">www.kvw-muenster.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.
IHRE AUFGABEN
IHRE AUFGABEN 
Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten 
Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung 
Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement 
Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben 
Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams 
Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten 
Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung 
Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen 
Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse 
Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements
UNSERE BENEFITS
Unser Angebot 
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! 
 Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! 
 Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management

Funktionskrankenpfleger (m/w/d) Endoskopie 
Die Karl-Hansen-Klinik im ostwestfälischen Bad Lippspringe ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Pneumologie, Beatmungsmedizin, Anästhesiologie, Schmerztherapie, Palliativmedizin sowie Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Phoniatrie und Pädaudiologie und Infektionskrankheiten. Das Krankenhaus verfügt über 208 Betten. 
Zur Verstärkung unseres Endoskopie-Teams in der Karl-Hansen-Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen 
Funktionskrankenpfleger (m/w/d) für die Endoskopie .
 Ihre Aufgaben 
Assistenz bei endoskopischen Eingriffen 
Patientenbetreuung vor, während und nach der Untersuchung 
Vorbereitung, Pflege und Aufbereitung von Endoskopen und Instrumenten 
Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards 
Dokumentation und administrative Aufgaben
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) 
Optional mit Weiterbildung Sachkunde Endoskopie 
Sicherer Umgang mit Hygiene- und Qualitätsstandards 
Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedirektor Campus-Ost Niclas Frie unter der Telefonnummer 05252 95-4562 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Funktionskrankenpfleger (m/w/d) Endoskopie

Architekt/Bauingenieur/Bautechniker als Technischer Berater im Hochbau (m/w/d) 
Für die Gebiete Nürnberg/Ingolstadt 
 Ihre Aufgaben: 
Technische Beratung unserer Kunden, Fachplaner und Architekten in der Anwendung unserer Produkte vor Ort 
Erarbeitung von individuellen technischen Lösungen für unsere Abdichtungs- und Beschichtungssysteme 
Beratung und Unterstützung des Vertriebs und des Objektmanagements bei technischen Fragestellungen 
Ausarbeiten von Sanierungsvorschlägen auf Grundlage der projektbezogenen Rahmenbedingungen 
Baustellenbegutachtung und Bestandsaufnahme 
Unterstützung und Begleitung von Kundenveranstaltungen 
Aufbau von Expertenwissen in relevanten Kernbereichen
 Ihr Profil: 
Abgeschlossenes technisches Studium und/oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bauwesen 
Fähigkeit praxisnahe und anforderungsgerechte Lösungen zu erarbeiten und bis zur Umsetzung zu begleiten 
Wohnort im Gebiet Nürnberg/Ingolstadt 
Engagement und eine eigenständige Arbeitsweise 
Interesse an persönlicher Weiterbildung
 Wir bieten Ihnen: 
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen 
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 
Arbeiten vom Home Office 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus 
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
#Triflex #Follmann #FollmannChemie
 Svenja Pollner 
 Personalreferentin 
 0571 9339-258 
Jetzt bewerben!

Architekt/Bauingenieur/Bautechniker als Technischer Berater im Hochbau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Würselen bei Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Einkauf“. GNS Electronics ist ein innovatives, inhabergeführtes, junges Unternehmen und zählt seit der Gründung 2016 zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Positionierung und Verkehrstelematik für Straße, See- und Luftfahrt. <ul> <li>Beschaffung von Rohstoffen und Waren unter Einhaltung von Preis-, Qualitäts- und Lieferzielen</li> <li>Identifikation und Auswahl von Lieferanten im internationalen Umfeld</li> <li>Angebotsvergleich</li> <li>Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen</li> <li>Optimierung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Finanzen</li> <li>Reporting an die Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im technischen Einkauf</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Verhandlungstechniken, Vertragsrecht und Beschaffungsprozessen</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Kostenbewustsein und strategisches Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger ERP/ purchasing-Software</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenzen</li> </ul> Bei der GNS erwartet Sie eine innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsfreiraum und familiäre Atmosphäre in einem Kreis von Mitarbeitenden, die füreinander einstehen. Bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und Ihre persönliche Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Erleben Sie sichere Arbeitsplätze und attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen, bei dem es Spaß macht, mitzuarbeiten und zu gestalten. Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung sorgen für unkompliziertes Ankommen im Büro.

Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf

Stärke deinen Erfolg mit uns. Wir arbeiten seit über 18 Jahren in Gronau an Bakerman und machen das richtig-richtig gut. Bei uns ist „Ankommen und Genießen“ für dich angesagt. Denn wir sind Stärkung und Inspiration für dich. Du kannst gute Arbeit leisten, weil du dich super fühlst? Du hast von Montag bis Freitag volle Energie, weil du das, was du tust mit Freude machst? Also zumindest meistens?! Dann nutze deine Möglichkeiten bei uns als Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst (w/m/d) Also, gönn‘ dir deine Zukunft bei uns und bewirb` dich! Wir sind Macher, Genießer, leidenschaftliche Bäckermeister, die die Backwarenwelt jeden Tag ein Stück besser machen – Bock ein Teil davon zu werden? Wär‘ wohl wichtig. Für dich. Für uns. Für Bakerman. <ul> <li>Korrespondenz und Projektarbeiten mit Kunden und Potentialen (national und international)</li> <li>Kalkulations- sowie Angebotserstellung</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Organisation und Übermittlung von Musterversendungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung und unseren Produktionen</li> <li>Mitwirken bei Messevorbereitungen</li> <li>Organisation, Planung und Mitgestaltung von Kundenworkshops</li> </ul> <ul> <li>Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>gute Microsoft Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Eine sehr gute Eigenorganisation</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Lust auf eine spannende und vielfältige Herausforderung im Beruf</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung und praxisnaher Einstieg</li> <li>Option auf anteiliges mobiles Arbeiten </li> <li>Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit internationalem Marktauftritt</li> <li>Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Leasingoption über JobRad</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Firmenevents</li> <li>frisch gebackene Backwaren – fast jeden Tag</li> </ul>

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie tragen die Verantwortung für die pflegerische Patientenversorgung nach aktuellen wissenschaftlichen und pädagogischen Erkenntnissen bei der Praxisanleitung von Auszubildenden und Studierenden Die Eigenständige Planung, Entwicklung und Organisation der pflegerischen Ausbildung im Sinne der generalistischen Ausbildung liegt in ihrem Aufgabenfeld Ebenso übernehmen Sie die Förderung der Kompetenzen und Vermittlung von Methoden zum eigenständigen Lernen Zusätzlich fördern Sie eine positive Lernatmosphäre und die Motivation der Auszubildenden Sie erwartet eine enge Zusammenarbeit mit unseren Pflegeschulen sowie mit den Abteilungsleitungen und Kolleg:innen aus der Praxis<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Krankenschwester (m/w/d) sowie eine Weiterbildung in der Praxisanleitung Wünschenswert ist ein B.A. Pflege und Gesundheit ggf. B.A. oder M.A. Pflegepädagogik Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen als Praxisanleiter und zeigen Interesse an moderner, zukunftsorientierter Pflege Sie haben Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, pädagogisches Geschick und verfügen über Einfühlungsvermögen Ihr interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln und eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen zeichnet Sie aus Neben ihrer Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung, bringen Sie ihre fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen gerne mit ein<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

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