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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Architektur- &amp; Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service-&amp; Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI, abgeleitet aus den strategischen Rahmendokumenten, Konzepten und Planungen der Kunden, des Gesellschafters und der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- &amp; Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen. AP gewährleistet eine nahtlose Verbindung von Bundeswehr und BWI-Planung und steuert die effiziente Umsetzung für den Anteil BWI. Der Bereich Portfolio Manaegment verantwortet die strategische Planung, Zielbildung und Weiterentwicklung eines standardisierten und benchmarkfähigen BWI Portfolios. Dabei leiten wir Weiterentwicklungsbedarfe aus der BWI Roadmap ab und steuern, beauftragen und begleiten sie über den gesamten Lifecycle. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Durchführung von Analysen, Bewertungen sowie Sicherstellung der strategiekonformen Weiterentwicklung des Service Portfolios für den Technologie- und Verantwortungsbereich ERP &amp; Gesunheitsversorgung </li> <li> Weiterentwicklung und Planung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Vorgaben unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der Informationssicherheit unter Berücksichtigung der Anforderungen der einsatznahen IT </li> <li> Durchführung der Planung, Pflege und Weiterentwicklung eines benchmarkfähigen Serviceportfolios </li> <li> Zielgruppengerechte Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge bis auf mittlere Managementebene </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams, inkl. Führung fachlicher Teams bei Bedarf </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Mind. 4-jährige einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten mit Relevanz zum Service Portfoliomanagement </li> <li> Breite und technologieübergreifende IT-Fachkenntnisse (z.B. Applikations, End User Devices, Compute, Storage, Backup, Network, Virtualisierung, Housing, Cloud) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (z.B. BSI Grundschutz) und IT-Service Management (z.B. ITIL) </li> <li> Wünschenswert sind eine ausgeprägte Interesse an einsatznahe IT und/oder ersten Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr </li> <li> Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Management </li> <li> Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Service Portfolio Manager mit Schwerpunkt ERP & Gesundheitsversorgung (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Service Development 2 (SDV2) in der Shared Service Architecture (SSA) entwickelt und verantwortet den Modulbaukasten der Shared Service Delivery (SSD). Der Modulbaukasten ist die standardisierte und vereinfachte Sicht auf die Leistungsfähigkeit der SSD. Für die Entwicklung der einzelnen Module innerhalb des Baukastens arbeiten unsere IT-Architekten eng mit den Services zusammen und sind für Standardisierung und vollautomatisierte Bereitstellung dieser Leistungen verantwortlich. Wir sorgen mit unseren Teams für eine effiziente Leistungsbereitstellung gegenüber unserem Kunden. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische und Prozessuale Entwicklung und Weiterentwicklung der Schnittstelleninfrastruktur auf Basis des Information Exchange Services</li> <li>Erstellung von komplexen Lösungsdesigns im Rahmen der Automatisierung und Etablierung des Information Exchange Service</li> <li>Beratung und Unterstützung der Lösungsarchitektur zu den Services sowie zu technischen Aspekten bei Angebotserstellungen</li> <li>Begleitung von Projekten als technischer Experte für den Information Exchange Service und dessen Integration</li> <li>Enge Abstimmung mit den übergreifenden Architekturteams und Entwicklungsabteilungen</li> <li>Unterstützung der Service Teams bei der Anforderungsanalyse für die Module und bei der Automatisierung und Standardisierung der Leistungsbestandteile</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung komplexer Schnittstellenarchitekturen und deren Integration, idealerweise mit VS-NfD Infrastrukturen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Enterprise Service Bus, API Schnittstellen, Cloud Technologien, BSI-Sicherheitsanforderung</li> <li>Sehr hohe Qualitäts- und Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen</li> <li>Sehr hohe analytische Fähigkeiten bei der Ende-2-Ende Serviceplanung von komplexen Serviceketten</li> <li>ITIL Foundation V4 Zertifizierung wünschenswert</li> <li>​Empathie sowie Team-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead IT Modularchitekt Information Exchange (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a>&nbsp;</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein. Vermessungstechniker*in<h3>Es erwarten dich u.a. folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>Du führst Vermessungsaufgaben mit modernen elektronischen Tachymetern und GNSS-Empfängern durch – vollständig digital und ohne Medienbrüche</li> <li>Du übernimmst Ingenieurvermessungen für unterschiedliche betriebliche Zwecke und trägst so zur sicheren Planung und Umsetzung unserer Projekte bei</li> <li>Du führst Grenzanzeigen auf Grundlage amtlicher Unterlagen durch, um Klärungen in Grundstücksfragen zu ermöglichen</li> <li>Du betreust vermessungstechnische Berechnungs- und Transformationsprogramme und passt diese an verschiedene geodätische Bezugssysteme an</li> <li>Du wertest erhobene Daten aus, bereitest sie auf und überführst sie im digitalen Workflow in unser Geoinformationssystem</li> <li>Du stellst die Qualität unserer Geodaten sicher, indem du ihre Vollständigkeit und Richtigkeit durch ständige Verbesserung unserer Qualitätssicherung vorantreibst. Immer unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien (DVGW GW130, VDE FNN AR-N 4205)</li> <li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres digitalen Workflows in der Vermessung mit</li> </ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul> <li>mit einer Weiterbildung zum Staatl. gepr. Techniker*in der Vermessung</li> <li>durch Kenntnisse im vermessungstechnischen Außendienst und/oder im geografischen Informationssystem (Smallworld GIS) und der CAD Anwendung GEOgraf</li> <li>mit einem souveränen Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>mit einem Führerschein der Klasse B</li> <li>durch selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> </ul><h3>Deine Vorteile</h3>Einfach besser leben: work-Life-Balance <ul> <li>39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen</li> <li>Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen</li> <li>Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung</li> </ul> Gut aufgehoben: du und Deine Familie <ul> <li>Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten </li> <li>Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen</li> </ul> On top: monetäre Add ons <ul> <li>Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V</li> <li>Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket</li> <li>Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge</li> <li>Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen</li> <li>Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber</li> <li>Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Luft nach oben? Wir fördern dich! <ul> <li>Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen</li> <li>Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme</li> </ul> Mit Spaß dabei: teamförderung <ul> <li>Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug</li> <li>Jährliches Mitarbeiter*innenfest</li> </ul> Herzensangelegenheit: deine Gesundheit <ul> <li>Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen</li> <li>Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken</li> <li>Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's</li> <li>Gemeinsame Wanderausflüge</li> <li>Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch</li> <li>Betriebliche Sozial- und Suchtberatung </li> <li>Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung</li> </ul><h3>Deine Ansprechperson</h3>Anne Morguet HR Business Partnerin <a href="https://recruitingapp-5083.de.umantis.com/Vacancies/829/Application/New/1?customer=5083" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Vermessungstechniker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer 18-21 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Ca. 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten. Unser Ziel ist es, mit dir gemeinsam weiter zu wachsen. Die Studienkreis GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Bochum als Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) <ul> <li>Du übernimmst das Forderungsmanagement, behältst offene Rechnungen im Blick und sorgst mit Fingerspitzengefühl für einen reibungslosen Mahnprozess.</li> <li>Du koordinierst und pflegst Konten sowie Stammdaten im ERP-System und stellst sicher, dass alle Finanzprozesse rund laufen.</li> <li>Zahlungen sind dein Spezialgebiet – du kümmerst dich um die Zuordnung, klärst Differenzen und findest Lösungen, wenn etwas nicht passt.</li> <li>Das SEPA-Lastschriftverfahren liegt in deinen Händen, sodass alle Zahlungen pünktlich und korrekt abgewickelt werden.</li> <li>Du bist die erste Anlaufstelle für Kund*innen und unsere Studienkreisleitungen, wenn es um Fragen zu Rechnungen oder Zahlungen geht.</li> <li>In Zusammenarbeit mit Ämtern stellst du sicher, dass finanzielle Unterstützungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket reibungslos fließen.</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännisches Know-how – Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung – Zahlen sind dein Ding, und du weißt, wie man Forderungen effizient verwaltet.</li> <li>Fit in MS Office – Vor allem mit Excel &amp; Outlook arbeitest du sicher und effizient.</li> <li>ERP-Kenntnisse? Super! Falls du bereits mit MS-Navision oder einem ähnlichen System gearbeitet hast, ist das ein Plus.</li> <li>Kommunikation ist deine Stärke – Du kannst dich klar und professionell ausdrücken und hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Teamgeist &amp; Eigeninitiative – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, übernimmst aber auch eigenverantwortlich deine Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bildungsunternehmen</li> <li>Mobiles Arbeiten im hybriden Modell (Arbeiten von Zuhause aus sowie in der Zentrale möglich) sowie die Möglichkeit einer Workation im Ausland</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima, wertschätzende Firmenkultur und offene Kommunikation</li> <li>Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Coporate Benefits und JobRad</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen-Events, Tischtennisplatte, Darts, Kicker sowie Kaffee- und Wasserflatrates</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Debitorenbuchhalter / Mitarbeiter Debitorenmanagement (m/w/d)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Versand Ihr Arbeitsalltag als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Versand umfasst folgende Aufgaben: <ul> <li>Disposition, Planung und Vergabe von Transporten, sowie Organisation von Spezialtransporten- und Verpackungen unter Berücksichtigung der optimalen Verlade- und Frachtraumkapazitäten</li> <li>Ergänzende standortübergreifende Planung und Steuerung der Verladekapazitäten</li> <li>Kommunikation und Terminabstimmungen mit internen Teams und externen Partnern</li> <li>Erstellung von Versandpapieren und Zolldokumenten</li> <li>Ausarbeitung und Einhaltung von länderspezifischen Ausfuhrvorgaben</li> <li>Kalkulation von Frachtkosten und Prüfung von Rechnungen </li> <li>Mitarbeit an Projekten und Weiterentwicklung von internen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d), idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung im Bereich Export können Sie vorweisen.</li> <li>Die sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch fällt Ihnen leicht.</li> <li>Über Neugierde an internen Prozessen und logistischen Abläufen verfügen Sie.</li> <li>Sie zeichnet eine strukturierte, vorausschauende sowie eigenständige Arbeitsweise aus.</li> <li>Abschließend runden eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/ Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li> <li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig. </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an Morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. </li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern. </li> <li>Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. </li> <li>Fit &amp; Aktiv:Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents. </li> <li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern. </li> </ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Versand

Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. <ul> <li>Du planst, konzipierst und setzt automatisierte Journeys um – von der Neukundengewinnung über Upselling und Retention bis hin zur Rückgewinnung von Kündigern (m/w/d).</li> <li>Du optimierst Workflows und Marketingprozesse, um die Customer Experience zu verbessern und die Conversion sowie Effizienz nachhaltig zu steigern.</li> <li>Du analysierst, überwachst und reportest die Performance von Kampagnen, KPIs und Automatisierungsstrecken, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Data-Workflow-Management, dem Marketingteam und anderen Fachbereichen zusammen, um ganzheitliche und nachhaltige Lösungen umzusetzen.</li> <li>Du entwickelst unsere Marketing-Automation-Architektur weiter, standardisierst sie und integrierst sie in übergreifende Systeme und Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Deine Basis bildet ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Marketing- bzw. Kommunikationswisschenschaften mit mind. 1-2 Jahren Berufserfahrung oder einen vergleichbarer Background.</li> <li>Du arbeitest sicher mit der Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbaren Automatisierungs- und CRM-Tools und setzt diese gezielt für kanalübergreifende Kampagnen ein.</li> <li>Du erstellst und verwaltest SQL-basierte Segmentierungen und Data Extensions, um zielgerichtete, datenbasierte Marketingmaßnahmen umzusetzen.</li> <li>Du verstehst die Customer Journey in all ihren Phasen – vom Lead-Nurturing bis zur Retention – und entwickelst entlang dieser Touchpoints wirkungsvolle Automatisierungen.</li> <li>Du analysierst Kampagnenergebnisse und entwickelst Reports sowie Dashboards, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen und kontinuierliche Optimierungen abzuleiten.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem ausgeprägten Interesse an digitalen Trends, die du gezielt in deine tägliche Arbeit einbringst.</li> </ul> <ul> <li>Dein Team: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li> <li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Dein Arbeitstag: In einem modernen Büro, das Raum für Kreativität und Produktivität bietet.</li> <li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li> <li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul>

Marketing Automation Manager (m/w/d)

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere heilpädagogische Gruppe in der Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth - Alstädten-Burbach suchen wir ab sofort eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Teilzeit <ul> <li>Mitarbeit in einer heilpädagogischen Gruppe mit 8 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li> <li>Mitverantwortung für Betreuung, Bildung und Teilhabe in allen Lebens- und Bildungsbereichen </li> <li>Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Ergänzungskraft, Kinderpfleger / Sozialhelfer / Sozialassistent / Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungshelfer / Familienpfleger / Dorfhelfer / Gymnastiklehrer / Arbeitserzieher / Kindertagespflegeperson (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>oder Studierende der Studiengänge der Erziehungswissenschaften, Kindheits-, Sozial-, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit, ab 60 Credit Points und 200 Std. Praxisanteil in einer Kita (studienbegleitend und auf maximal zwei Jahre befristet)</li> <li> eine heilpädagogische (Zusatz-)Qualifikation und Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit wünschenswert</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg:innen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 19,5 Stunden </li> <li>Vergütung nach TVöD-SuE 4 inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal Benefits.me</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein offenes, qualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion</li> </ul>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Teilzeit

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit, Carbonfasern und Verbundwerkstoffen entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen unserer Zeit: Mobilität, Energie und Digitalisierung. Gemeinsam mit unseren rund 4.800 Mitarbeitenden an 29 Standorten weltweit streben wir danach, mit unseren Produkten und Technologien die Zukunft zu gestalten, die darüber hinaus der Gesellschaft nutzen und die Umweltbelastungen reduzieren. Standort: Bonn, Meitingen Gesellschaft: SGL Carbon GmbH Funktionsbereich: Einkauf Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Globale Warengruppenverantwortung für Logistikdienstleistungen (Transport, Lager, Intralogistik) </li> <li>Festlegung von Warengruppenstrategien in Abstimmung mit Bedarfsträgern und lokalen Einkaufsorganisationen</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios</li> <li>Durchführung standortübergreifender Ausschreibungen und eigenständige Preis- und Vertragsverhandlung</li> <li>Beschaffung von Sonderbedarfen</li> <li>Operative Beschaffung der betreuten Dienstleistungen (SAP-Rahmenbestellung, Rechnungsabweichungen)</li> <li>Eskalationsmanagement mit Lieferanten und SGL internen Ansprechpartnern</li> <li>Durchführung von Projekten zur Optimierung der betreuten Warengruppen </li> <li>Verantwortung für Transporeon Ausschreibungsplattform, Unterstützung benachbarter Bereiche bei der Nutzung von Cargobase TMS</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der globalen Logistikmärkte (See, Luft, Straße)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland und im Ausland</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP MM und MS Office, Erfahrung mit Ausschreibungsplattformen für Logistik</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen machen bei uns den Unterschied. Ob als Berufseinsteiger/-in, Experte/-in oder im Projektmanagement– bei uns können Sie mitgestalten! Auch wie wir gemeinsam unsere Werte leben und Schritt für Schritt Ihre Karriere weiterentwickeln. <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer regulären 35-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Berufliche und private Unfallversicherung</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterkantine</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung und Angebote wie z.B. Grippeschutzimpfungen</li> </ul>

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