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Qualitätsprüfer (m/w/d)   Lebensmittelproduktion - Feinkost   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen im laufenden Produktionsprozess      Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische und chemische Untersuchungen      Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation      Fortlaufende Pflege und Aktualisierung der definierten Prüfdaten in unserem ERP-System     Was Sie dafür benötigen      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation      Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung      Gerne wagen wir mit Ihnen gemeinsam den Quereinstieg      Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team      Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler      Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0

Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Feinkost

Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d)   Umweltfreundliche Energie für eine Saubere Zukunft   Seit 2012 ist es unsere Mission bei GENERGY, moderne Energielösungen aus einer Hand zu bieten – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Fokus liegt heute klar auf Wärmepumpen: effiziente Heizsysteme, die unseren Kund:innen langfristig Kosten sparen und gleichzeitig die Umwelt schützen. Photovoltaik bieten wir ebenfalls an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe.   Wir glauben: Der Erfolg unseres Unternehmens entsteht durch den Erfolg unseres Teams. Deshalb unterstützen wir dich von Anfang an – mit Schulungen, Tools und Marketing.   Vertriebsmitarbeiter:in   Wärmepumpen und Photovoltaik (m/w/d)   in Dortmund   Deine Aufgaben      Aktive Neukundenakquise (nach deinen Methoden + auf Basis unseres Systems)      Beratung und Verkauf von Wärmepumpen im Privatkundenmarkt (PV als Zusatzprodukt)      Bedarfsermittlung, Angebotspräsentation, Vertragsabschluss      Erstellung individueller Angebote mit einem einsatzbereiten Tool      Pflege der Kundendaten / Dokumentation im System (CRM)      Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Backoffice-Team für einen reibungslosen Prozess      Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online)     Dein Profil      Erfahrung im Vertrieb (B2C von Vorteil)      Begeisterung für Beratung und Abschluss – du bist „hungrig“ und zuverlässig      Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten      Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft      Gute Deutschkenntnisse für Verkaufsgespräche (mind. sicher in Wort und Schrift)      Vorteilhaft: Erfahrung im Bereich Wärmepumpen / Heizung / Energie (kein Muss – wir schulen dich)     Wir bieten      Provisionsbasierte Vergütung mit sehr attraktivem Verdienstpotenzial      Für erfahrene Verkäufer:innen in der Branche: Fixgehalt (z. B. 2.500 €) + Provision      Umfassende Einarbeitung: Verkaufs- und Produktschulung (Wärmepumpen-Fokus)      Starke Marketingunterstützung und wettbewerbsfähige Angebote      Fachliche Unterstützung in jeder Phase deiner Arbeit      Ein Produkt, das stark nachgefragt wird – Wärmepumpen sind aktuell eines der wichtigsten Zukunftsthemen     Bewirb dich jetzt:   Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a>   GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund   oder besuchen Sie uns auf: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a>   Genergy GmbH   Ruhrallee 9   44139 Dortmund   genergy-gmbh.de

Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d)

Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2   Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsstarker Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2 -      Standort Headoffice in Monheim am Rhein      Ihre Aufgaben      Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen regionalen Teams von 16 Sicherheitstechnikern im Außendienst.      Sie berichten direkt an den Leiter Technik Deutschland in unserer Firmenzentrale.     Technische Beurteilung von Neuinstallationen und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen.      Erstellung von Angeboten.      Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Ihrer Außendiensttechniker.      Darüber hinaus führen und begleiten Sie Ihr Team bei unseren Kunden vor Ort.     Das bringen Sie mit      Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Schwerpunkt Sicherheitstechnik.      Sie haben mindestens 3 Jahre fundierte Führungserfahrung einer dezentralen technischen Serviceorganisation.      Vorzugsweise haben Sie Branchenerfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistung, wie z. B. Fernüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen oder dem Bereich IT / TK / IP sowie Kenntnissen im Errichter Geschäft.      Sie sind sicher im Umgang mit IT Systemen (MS Office, ERP Systeme). Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung nationaler Normen und Regelwerke.      Erfahrungen in der Kalkulation und dem Management von Projekten.      Unternehmerisch und analytisch denkend.     Das bieten wir Ihnen      Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.      30 Tage Urlaub.      Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.      Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).      Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.      Teamevents.      Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.      Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung.      Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.      Firmenfitnesssport.      Mitarbeitervergünstigungen,      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe   Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.   <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a>

Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) im Kreis Viersen   Viersen   Vollzeit / Teilzeit   Die KCM BeWo GmbH ist ein privater Leistungsanbieter im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe nach SGB IX für psychisch beeinträchtigte erwachsene Menschen im Kreis Viersen. Der Sitz des Unternehmens ist in Brüggen am Niederrhein, im wunderschönen und idyllisch gelegenen Schloss Dilborn. Das Team ist im gesamten Kreis Viersen tätig und durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist es keine Voraussetzung mehrfach pro Woche im Büro in Brüggen anwesend zu sein. Nach Möglichkeit wird das Einsatzgebiet dem Wohnort der Mitarbeitenden angepasst.   Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch einen offenen und grundlegend wertschätzenden, respektvollen sowie motivierenden Umgang mit dem oben genannten Personenkreis aus. Um mit unseren Klienten individuelle Lösungen für anstehende Herausforderungen zu finden, schauen wir gerne mal über den Tellerrand hinaus!      Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine     Pädagogische Fachkraft (m/w/d)      für das Ambulant Betreute Wohnen in Vollzeit und Teilzeit     Ihre Aufgaben bei uns:   Aufsuchende, pädagogische, beratende Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen.   Dazu gehören:      Sozialraumorientierte Unterstützung und Begleitung      Psychosoziale Beratung im Umgang mit alltäglichen Herausforderungen sowie Krisen und Konflikten      Stärkung der Selbstbestimmung und Unterstützung bei der Gestaltung einer selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen      Mitarbeit bei den angebotenen Gruppen und deren Umsetzung      Erstellung des aktuellen Bedarfsermittlungsinstruments (BEI-NRW), Austausch mit dem Kostenträger hinsichtlich der Bedarfsermittlung      Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsverläufe und Berichtswesen      Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit      Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen am Hilfesystem beteiligten Personen     Wir legen Wert auf:      Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/-in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches      Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe      Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität im Rahmen des Stellenumfanges      Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten      Sehr gute Kommunikationsfähigkeit      Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele      Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit      Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden      Aktive Mitarbeit in einem tollen Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen     Wir bieten Ihnen:      Eine ansprechende Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage, sowie Rosenmontag      Einen eigenen Dienstwagen      Ein eigenes Laptop und Handy, sowie die Möglichkeit die administrativen Aufgaben mobil zu erledigen      Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand      Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, an Ihren Interessen und individuellen Arbeitsschwerpunkten orientiert      Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallbesprechungen      Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten      Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen      Regelmäßige, abgesprochene Teamaktivitäten zur Förderung der Psychohygiene der Teammitglieder und zum Erhalt der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und des herzlichen, wertschätzenden Betriebsklimas     Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit bei der KCM BeWo und die damit verbundenen Möglichkeiten geweckt wurde, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem gewünschten Eintrittsdatum und Stellenumfang.   Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form an:   Kontakt   Lena Richter   E-Mail: <a href="mailto:richter@kcm-bewo.de" target="_blank">richter@kcm-bewo.de</a>   Standort   Viersen   KCM BeWo GmbH   Dilborner Straße 65   41379 Brüggen   <a href="http://www.kcm-bewo.de" target="_blank">www.kcm-bewo.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen Dich für den Standort Hagen in Vollzeit als   Head of Controlling (m/w/d)   Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.   Unser Team von rund 7.000 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.   Batheyer Straße 115, 58099 Hagen   ab 01.03.2026   Deine Mission bei uns   Als Head of Controlling (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Steuerungsfunktion in unserem Unternehmen. Du verantwortest die Planung, Analyse und transparente Darstellung unserer wirtschaftlichen Entwicklung – über alle Gesellschaften hinweg. Dabei bist du Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte, entwickelst unser Controlling strategisch weiter und sorgst zugleich für operative Exzellenz.   In einem dynamischen Omnichannel-Umfeld mit stationärem Handel, E-Commerce und Logistik verbindest du Zahlen, Prozesse und Menschen – mit dem Ziel, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und nachhaltiges Wachstum zu sichern.   Das bewegst du bei uns      Strategische Planung &amp; Steuerung: Du verantwortest die Jahres- und Mehrjahresplanung inklusive Forecasts und Szenarioanalysen und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung an der wirtschaftlichen Ausrichtung des Unternehmens.      Kosten-, Ergebnis- &amp; Performance-Controlling: Du analysierst und steuerst Kosten-, Margen- und Ergebnisstrukturen – inklusive der wirtschaftlichen Bewertung von Investitionen und Business-Cases – und leitest daraus konkrete, wirksame Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung ab.      Reporting &amp; Management-Information: Du stellst ein transparentes, konsistentes Reporting sicher und bereitest entscheidungsrelevante Kennzahlen und Analysen für Geschäftsführung und Top-Management auf.      Abweichungs- &amp; Maßnahmenmanagement: Du identifizierst Chancen und Risiken frühzeitig, analysierst Abweichungen fundiert und begleitest die Umsetzung sowie Wirksamkeit von Steuerungsmaßnahmen.      Business Partnering &amp; Schnittstellenarbeit: Du agierst als wirtschaftlicher Sparringspartner für Fachbereiche wie z. B. Einkauf, Logistik, IT und Marketing sowie in enger Zusammenarbeit mit Accounting und Finance und bewertest strategische Initiativen aus finanzieller Perspektive.      Teamführung &amp; Weiterentwicklung: Du führst und entwickelst das Controlling-Team fachlich und disziplinarisch mit klarer Verantwortung für Ausrichtung, Weiterentwicklung und Rollenverständnis im Team und stärkst Strukturen, Methoden und Kompetenzen im Controlling nachhaltig.     Das bringst du mit      Fundierte Controlling- und Rechnungslegungsexpertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB, bewegst dich sicher in kaufmännischen und buchhalterischen Prozessen und bringst mehrjährige Controlling-Erfahrung mit – idealerweise in einem filialisierten Handels-, Omnichannel- oder E-Commerce-Umfeld.      Erfahrung &amp; Systemkompetenz: Du hast mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt, arbeitest sehr sicher mit SAP und nutzt Analyse- und Reporting-Tools routiniert zur fundierten Entscheidungsunterstützung.      Analytische Stärke &amp; methodisches Arbeiten: Du bringst Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement mit, arbeitest strukturiert und analytisch und kannst komplexe finanzielle Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht vermitteln.      Strategisches Denken &amp; Business Partnering: Du verbindest operative Nähe mit strategischem Weitblick und trittst als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Fachbereiche auf.      Führungspersönlichkeit &amp; Gestaltungskraft: Du hast Freude daran, Menschen, Strukturen und Controlling-Methoden weiterzuentwickeln und Veränderung aktiv, verantwortungsvoll und mit klarer Haltung zu gestalten, auch in einem sich verändernden organisatorischen Umfeld.     Das bieten wir dir   Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt, wird dir auch ein Firmenwagen gestellt, den du ebenso privat nutzen kannst. Zusätzlich findest du bei uns:      Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.      Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.      Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.      Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.      Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.     In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alters und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.     Ansprechpartner und Bewerbung   Alexander Czwordon steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:bewerbungen@thalia.de" target="_blank">bewerbungen@thalia.de</a>   Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite.   Thalia Bücher GmbH   Batheyer Str. 115 - 117   58099 Hagen

Head of Controlling (m/w/d)

Koch (gn*)   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Gastronomie | Kennziffer 11665   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz als Hoch (gn*) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Aktive selbstständige Speisenzubereitung für die warme Küche nach festgelegten Rezepturen      Warenbestellungen und Warenannahme      Produktion von Vollkostgerichten und Standard-Diätkostformen      Portionierung von zubereiteten Speisen      Gestaltung und Präsentation der Speisen je nach Anforderung      Aktive Mitarbeit bei der kreativen Gestaltung und stetigen Weiterentwicklung unseres Verpflegungsangebotes      Einhaltung des IfSG, der gesetzlichen Vorgaben, internen Hygienevorgaben sowie der gültigen HACCP Richtlinien     ANFORDERUNGEN:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (gn*)      Idealerweise Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie      Motivation und Bewusstsein für entsprechende Speisenqualität      Grundlagenkenntnisse in Microsoft Office      Erfahrungen im Bereich der Cook &amp; Chill-Produktion von Vorteil      Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Ausgeprägte Teamfähigkeit      Bereitschaft zu Wochenend-/ und Feiertagsdiensten (vormittags)      Serviceorientierung, Kommunikationsvermögen, Freude am Einbringen eigener Ideen und Begeisterung      Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz     WIR BIETEN:      Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team      Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Teildienst und mit planbaren und verbindlichen Dienstplänen      Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)      30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung      Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team      Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen     Rückfragen an: Linda Haschmann, T 0251 83-48807.   Jetzt bis zum 17.02.2026.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Koch (gn*)

<p>Als familiengeführtes Unternehmen, mit Produktionsstätten in Hannover und Hamburg, bietet einzA als Vollsortimenter Produkte und Systemlösungen für das Malerhandwerk an. Die eigenständige Entwicklung, Produktion und Vermarktung hochwertiger Farben &amp; Lacke sowie die Nähe zu unseren Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns. Das kontinuierliche Streben nach Verbesserung zum Nutzen unserer Kunden ist fester Bestandteil unserer DNA. Die Vermarktung erfolgt mit Ausrichtung auf Know-how und Qualität – und das schon seit über 125 Jahren! einzA Produkte erhalten unsere Kunden in über 40 eigenen Niederlassungen und bei exklusiven Vertriebspartnern in Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien und Frankreich.<br><br>Es erwartet Sie eine farbenfrohe Ausbildung in <strong>Hannover ab dem 01.08.2026</strong> als<br></p><h3>Lacklaborant (m/w/d)</h3><h5>(3,5-jährige Ausbildung)</h5><br>Während der Ausbildung in unserem Hause lernen Sie alle, für die Ausbildung des Lacklaboranten, relevanten Tätigkeiten kennen. Sie nehmen regelmäßig an Schulungen teil, um mit unseren Produkten vertraut zu werden.<br><br><h5>Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li><strong>Forschung und Entwicklung</strong><br><ul><li>Verständnis der Zusammensetzung von wässrigen Dispersionsfarben<br></li><li>Funktionsweisen von Additiven<br></li><li>Unterstützung in Entwicklungsprojekten durch den gezielten Einsatz und Funktionalitäten von Additiven<br></li><li>Eigene Entwicklungsprojekte (z. B. Optimierungen, Rohstoffaustausche, Neuentwicklungen)<br></li></ul></li><li><strong>Qualitätskontrolle</strong><br><ul><li>Analytische Methoden zu Rohstoffeingangskontrolle (Viskosität, Dichte, Festkörper)<br></li><li>Gewährleistung gleichbleibender guter Qualität der Fertigprodukte (Deckvermögen, Farbwerte, Homogenität)<br></li><li>Farbtonkorrekturen mittels farbmetrischer Bestimmungen<br></li><li>…. und vieles Spannendes mehr<br><br></li></ul></li></ul><h5>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h5><ul><li>Mindestens mittlere Reife oder einen gleichwertigen Abschluss<br></li><li>Gute Kenntnisse und ein großes Interesse im naturwissenschaftlichen Bereich<br></li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen<br></li><li>Technisches Verständnis und Interesse an vielfältigen technischen Komponenten<br></li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft<br></li><li>Zuverlässigkeit<br></li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise<br></li><li>Teamfähigkeit<br></li><li>Kunden- und Serviceorientierung<br></li><li>Organisatorische Fähigkeiten<br></li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen<br><br></li></ul><h5>Was wir Ihnen bieten:</h5><ul><li>Eine Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung<br></li><li>Eine hohe Ausbildungsvergütung<br><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.202 EUR pro Monat<br></li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.280 EUR pro Monat<br></li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.335 EUR pro Monat<br></li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.369 EUR pro Monat<br></li></ul></li><li>Prämien für besondere Leistungen und hohes Engagement, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld<br></li><li>Chance auf verschiedene Weiter- und Zusatzausbildungen<br></li><li>Hohe Übernahmechance und gute Karriereaussichten bei erfolgreichem Abschluss<br></li></ul><p><strong>Bewerben Sie sich einfach direkt online oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung557@einza.com" target="_blank">bewerbung557@einza.com</a></strong></p>

Ausbildung zum Lacklaborant (m/w/d)

<p>Als familiengeführtes Unternehmen, mit Produktionsstätten in Hannover und Hamburg, bietet einzA als Vollsortimenter Produkte und Systemlösungen für das Malerhandwerk an. Die eigenständige Entwicklung, Produktion und Vermarktung hochwertiger Farben &amp; Lacke sowie die Nähe zu unseren Kunden stehen im Zentrum unseres Handelns. Das kontinuierliche Streben nach Verbesserung zum Nutzen unserer Kunden ist fester Bestandteil unserer DNA. Die Vermarktung erfolgt mit Ausrichtung auf Know-how und Qualität – und das schon seit über 125 Jahren! einzA Produkte erhalten unsere Kunden in über 40 eigenen Niederlassungen und bei exklusiven Vertriebspartnern in Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien und Frankreich.<br><br>Es erwartet Sie eine farbenfrohe Ausbildung in <strong>Hannover ab dem 01.08.2026</strong> als<br></p><h3>Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h3><h5>(3-jährige duale Ausbildung)</h5><br>Im Rahmen der Ausbildung erhalten Sie spannende Einblicke in alle relevanten Abteilungen wie Einkauf, Verkauf, Marketing, Finanzen, Logistik uvm. Hier erlernen Sie die Ausbildungsinhalte praktisch und mit Hilfe von qualifizierten Ausbildern, die Sie auf Ihrem Weg individuell begleiten. Spannende Aufgaben wie Beratung von Kunden, Kalkulieren von Verkaufspreisen, Angebotserstellung, Sortimentspflege, Marketingkampagnen uvm. erwarten Sie.<br><br><h5>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h5><ul><li>Einen Bildungsabschluss wie z.B. Mittlere Reife oder Abitur<br></li><li>Höfliches Auftreten, gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild<br></li><li>Gute sprachliche Ausdruckweise und Kommunikationsfähigkeit<br></li><li>Kontaktfreude und Offenheit für Neues<br></li><li>Kunden- und Serviceorientierung<br><br></li></ul><h5>Was wir Ihnen bieten:</h5><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung<br></li><li>Eine hohe Ausbildungsvergütung:<br><ul><li>Ausbildungsjahr: 1.202 EUR pro Monat<br></li><li>Ausbildungsjahr: 1.280 EUR pro Monat<br></li><li>Ausbildungsjahr: 1.335 EUR pro Monat<br></li></ul></li><li>Prämien für besondere Leistungen und hohes Engagement, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld<br></li><li>Chance auf verschiedene Weiter- und Zusatzausbildungen wie z.B. Europakaufmann/-frau, staatl. geprüfter Handelsfachwirt, staatl. geprüfter Betriebswirt<br></li><li>Teilnahme an interessanten Azubiprojekten<br></li><li>Hohe Übernahmechance und gute Karriereaussichten bei erfolgreichem Abschluss<br></li></ul><p><strong>Bewerben Sie sich einfach direkt online oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung099@einza.com" target="_blank">bewerbung099@einza.com</a>.</strong></p>

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)   Wir sind eine allgemeinmedizinische Gemeinschaftspraxis mit einem Team aus 4 Ärzten, 6 medizinischen Fachangestellten. Unser Team widmet sich der umfassenden Versorgung aller Altersklassen auf hohem medizin. Niveau.   Als Hausarztpraxis wenden wir moderne Medizintechnik an, legen Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz mit den Zusatzqualifikationen Naturheilverfahren, Sportmedizin, Chirotherapie und Ernährungsmedizin. Unsere Patientenversorgung ist geprägt durch Teamarbeit auf der Grundlage von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen.   Wir sind seit vielen Jahren zertifiziert nach den Qualitätsmanagementsystemen QEP und Quintas.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Patientenannahme      Terminplanung und Koordination der Sprechstunde      Sämtliche administrative Tätigkeiten mit Abrechnungskontrollen etc.      Laborarbeiten      Unterstützung aller Funktionsbereiche unserer umfassenden hausärztlichen Arbeiten      Beteiligung an der Pflegeheimversorgung     Ihr Profil:      Sie haben Freude an Ihrem Beruf      Sie sind ein freundlicher und aufgeschlossener Ansprechpartner für Patienten und Teamkollegen      Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder einen vergleichbaren Abschluss setzen wir voraus      Zusätzlich sollten Sie offen und motiviert sein, moderne Untersuchungsgeräte zu bedienen und Arbeitstätigkeiten durchzuführen, nachdem wir Sie in aller Sorgfalt und Ruhe eingearbeitet haben     Was wir bieten:      Ein bunt gemischtes Team, was seine Motivation und seinen Zusammenhalt in vielen Jahren bewiesen hat      Geregelte Arbeitszeiten mit 2 freien Nachmittagen entsprechend Ihren Möglichkeiten      Eine übertarifliche Vergütung      Gute Verkehrsanbindung      Regelmäßige interne Fortbildungen      Großzügige Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Kostenübernahme und/oder Anpassung der Arbeitszeiten      Kostenlose umfassende arbeitsmedizinische Vorsorgen etc.      Eine umfassende und stressfreie Einarbeitung      Jobticket     Ist das was für Sie?   Dann bewerben Sie sich direkt per Mail an: <a href="mailto:johann.aswege@hpz-alfter.de" target="_blank">johann.aswege@hpz-alfter.de</a>   Oder wir lernen uns erstmal bei einem Telefongespräch ohne aufwändige Bewerbungsunterlagen kennen: 0228-9669630 oder 0170-8098598   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir natürlich streng vertraulich behandeln.   Kontakt   Tel.: 0228-9669630   Tel.: 0170-8098598   Standort   Alfter   Hausärztliches PraxisZentrum Alfter   Am Rathaus, Chateauneufstr. 7   53347 Alfter-Oedekoven   <a href="http://www.hpz-alfter.de" target="_blank">www.hpz-alfter.de</a>

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an.   Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine   pädagogische Fachkraft (m/w/d)   in Vollzeit oder in Teilzeit   für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich.   Das erwartet Sie bei uns:      Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre      Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise      Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams      Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch      Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung      Förderung der individuellen Entwicklung im Handlungsfeld     Wir bieten Ihnen:      Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen      Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)      Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad      Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche      Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit     WAS SIE MITBRINGEN:      Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung      Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams      Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude      Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern     Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a>   oder per Post an die   Dormagener Sozialdienst gGmbH   z.Hd. Frau Rosellen   Paul-Wierich-Platz 2   41539 Dormagen   Kontakt   Frau Rosellen   <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a>   Standort   Dormagen   Dormagener Sozialdienst gGmbH   Paul-Wierich-Platz 2   41539 Dormagen   <a href="http://www.dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">www.dormagener-sozialdienst.de</a>

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