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Pädagogische Fachkraft Schulbegleitung (m/w/d)   Die Ambulante Dienste Königsborn gGmbH ist eine 100% ige Tochter des gemeinnützigen Vereins Lebenszentrum Königsborn.   Die Ambulanten Dienste Königsborn bieten unterschiedliche aufsuchende Hilfen mit pädagogischem Schwerpunkt an.   Mit einer professionell partnerschaftlichen Haltung, werden für Menschen mit besonderen   Bedarfen und ihre Familiensysteme ressourcenorientierte, individuelle Angebote kreiert, um Entwicklungspotentiale zu entdecken und zu nutzen, sowie positive Effekte auf ihre allgemeine Lebenssituation zu erzielen.     Zu unserem Angebotsportfolio gehören aktuell die Bereiche:   • Inklusion, Bildung und Erziehung   (Schulbegleitung, Ferienbetreuung und Ferienfreizeiten)   • Hilfen für Familien   (Familienhilfe, sowie Begleitete Elternschaft und den Familienunterstützenden Dienst)   • Gesellschaftliche Teilhabe und eigenständiges Wohnen für junge Menschen mit ASS   (Qualifizierten Assistenzleistungen und Ambulant Betreutem Wohnen)   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für 28 - 33 Std. pro Woche ab sofort eine   päd. Fachkraft mit dem Schwerpunkt Schulbegleitung (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Erkennen von Bedürfnissen, sowie die fachliche Einschätzung      Individuelle Förderung und Begleitung von Schüler/-innen im Rahmen des Schulalltags      Entwicklung von Hilfestellungen entsprechend des Bedarfes      Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im schulischen Umfeld      Teilnahme an Teamgesprächen, sowie Hilfeplanungen und das Schreiben von Kurzberichten      Eigenständige Dokumentation der Arbeitszeit, sowie der erbrachten Leistung (Excel und Word Kenntnisse)      Begleitung bei Ausflügen und Klassenfahrten     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder vergleichbare päd. Ausbildung      Erfahrungen oder Fortbildungen zum Thema Autismus, Deeskalation und herausforderndem Verhalten sind wünschenswert      Kenntnisse im Umgang mit Diabetes wünschenswert      Bereitschaft zur Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten      Fähigkeit sowohl eigenständig, als auch in Kooperation zu arbeiten      Mobilität      Kommunikationsfähigkeit und Empathievermögen      Bereitschaft zur Selbstreflexion      Flexible Einsatzbereitschaft auch in Vertretungseinsätzen      Deutschkenntnisse C2 Niveau     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Attraktive Vergütung      Ein vielfältiges Aufgabengebiet      Wertschätzendes Arbeitsumfeld      Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Kontinuierliche fachliche Begleitung z.B. im Rahmen von Team- und Fallbesprechungen     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Twittenhoff   Fachbereich Inklusion, Bildung und Erziehung   02303/9670641   Ambulante Dienste Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Twittenhoff   Fachbereich Inklusion, Bildung und Erziehung   02303/9670641   Ambulante Dienste Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Pädagogische Fachkraft Schulbegleitung (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Manager (w/m/d) Regulatory Affairs   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Regulatory Affairs   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 7703   Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für die Abteilung Regulatory Affairs des Center of Excellence (CoE) Infusion &amp; Pain Therapy (IPT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (m/w/d) Regulatory Affairs.   Die Abteilung Regulatory Affairs Product Management – Pain Therapy bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem hilfsbereiten und engagierten Team.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie erstellen und aktualisieren die Produktdokumentation von Medizinprodukten      Sie begleiten Entwicklungsprojekte im definierten Produktbereich regulatorisch      Sie sorgen für die Erstellung, zeitgerechte Einreichung, Aktualisierung und Unterhaltung von internationalen Produktregistrierungen      Sie stellen einen reibungslosen Ablauf von Produktregistrierungen sicher      Sie sichern die Konformität der Produkte in Bezug auf die Anforderungen aus nationaler und internationaler Gesetzgebung ab      Sie kooperieren mit den am Zulassungsprozess beteiligten Abteilungen (z. B. Global Marketing &amp; Sales, Entwicklung, Produktion etc.)      Außerdem werden Sie in Projekten sowie internen und externen Arbeitskreisen tätig     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Bachelorstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Medizintechnik, Chemieingenieurwesen, Biologie oder eine äquivalente Qualifikation      Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit      Sie haben bereits Erfahrung in der Erstellung von Dossiers im Medizintechnikumfeld      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, ebenso wie sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP     Persönliche Kompetenzen      Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten zählen zu Ihren Stärken     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Senior Manager (w/m/d) Regulatory Affairs

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse   Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!   Warum bist du für uns wichtig?      Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung      Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert      Du berätst unserer DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Veränderungen, Compliance, Ernährung etc.     Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse? Genau deshalb möchten wir dich in die Welt der Dialyse einführen.    Bei uns geht es nicht nur um Maschinen - es geht um die Menschen, die dahinterstehen. Und genau deshalb möchten wir dir die Welt der Dialyse näherbringen! Mit deiner Leidenschaft, deinem Engagement und unserer strukturierten Einarbeitung wirst du schnell zum Experten in der Dialyse.      Warum zu uns?          Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt!         Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet         Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern         Wer bist du?          Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt         Jede Pflegefachkraft (m/w/d) ist willkommen! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger (m/w/d) etc.         Wenn du Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist und keine Vorkenntnisse hast, bist du ebenfalls bei uns willkommen. Wir sorgen dafür, dass du das nötige Fachwissen erhältst!         Wer sind wir?      Der Schwerpunkt von Nephrocare ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.      Mehr Informationen zu unserem Standort:<a href="https://www.nephrocare-moenchengladbach.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-moenchengladbach.de/</a>      Arbeitsort:Nephrocare Mönchengladbach GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, Eickener Straße 176, 41063 Mönchengladbach      Starttermin: nach Absprache        Beschäftigungsverhältnis:unbefristet          Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit            Bei Fragen kontaktiere uns gerne:Frank Prescher, 02161 92710 (Pflegedienstleitung)                        Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.      Bitte beachte, dass du zur Bewerbung einen Account anlegen musst. Dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende dich bitte an das Bewerbermanagement (Sarah Steuer, Tel.: 06172 268 8763). Gerne senden wir dir eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu.        Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH   61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0      <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a>   ·

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Vorankommen mit Prosoz!     In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.     Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.     Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als      Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB II, IX, XII          Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit im deutschlandweiten Einsatz bei unseren Kund         innen, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!         Das wird dein Job...          Du planst, begleitest und steuerst die Einführung unserer Fachverfahren bei unseren Kund innen mit einem starken Fokus auf Change-Management und Prozessoptimierung vom Kick-off bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Hierbei nutzt du Elemente der klassischen Beratung sowie digitale Formate Du berätst unsere Kund innen der Sozialen Sicherung ganzheitlich, damit diese bestmöglich aufgestellt sind Du analysierst die Prozesse unserer Kund innen, identifizierst fachliche, strategische und operative Problemstellungen und berätst zu Optimierungsmaßnahmen Du berätst und schulst unsere Neu- und Bestandskund innen primär im Bereich Soziales (SBG XII) sowie in den Bereichen Arbeit (SGB II) und Rehabilitation und Teilhabe (SGB IX) professionell im optimalen Einsatz unserer Software Du begleitest unsere Kund innen auf ihrem individuellen digitalen Transformationsprozess, bildest dabei die Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Partner innen und Stakeholder innen und sorgst für ein professionelles Projektmanagement (klassisch und agil)         Das wünschen wir uns...          Du konntest bereits Erfahrung im Sozialwesen und/oder in der (Sozial-)Verwaltung sammeln (SGB XII oder II, IX)         Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Public Management bzw. eine vergleichbare Ausbildung         Du bringst Berufserfahrung in Beratung und Projektmanagement mit         Du hast Kenntnisse der entsprechenden Sozialgesetzbücher oder die Bereitschaft, dich in diese – mit unserer Unterstützung – schnell und fundiert einzuarbeiten         Du besitzt eine ganzheitliche, analytische und lösungsorientierte Denkweise und ein Business Mindset         Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten mit         Dich zeichnet ein gutes Gespür für aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung sowie IT-technisches Verständnis aus         Du hast Lust, gemeinsam mit uns viel zu bewegen         Du bist flexibel und national reisebereit         So denkst du vielleicht...          Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Als Consultant übernehme ich aktiv Verantwortung für den Erfolg meiner Projekte und die Gestaltung einer produktiven Zusammenarbeit mit den Kund innen. Der Kund innennutzen ist meine inhaltliche Leitplanke. Nur eine Software, die den Alltagsprozess zuverlässig unterstützt, kann die Kund innen wirklich begeistern! Für mich stellen Veränderungen Chancen dar, die es zu nutzen gilt. Ein sinnstiftender Job ist mir wichtig, darum möchte ich meinen Beitrag zur digitalen Transformation in Sozialämtern und Jobcentern leisten. Ich bin technikaffin und setze mich gerne mit technischen Fragestellungen auseinander.         Gute Gründe für PROSOZ...          Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege         Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur         Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung         Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen         Mobiles Arbeiten möglich         Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal, ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst         Dienstwagen oder BahnCard 100 – auch zur privaten Nutzung         Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub         Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits         Umfassendes, strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken             Hast du Fragen?         Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:         Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>     Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!       In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB II, IX, XII

Wir suchen   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst            im Bereich südl. Niedersachsen, Ostwestfalen-Lippe und Nordhessen   u. a. im Raum Bielefeld, Paderborn, Höxter, Detmold, Hameln, Hannover, Hildesheim,   Salzgitter, Alfeld, Göttingen, Kassel und Warburg.      Das sind wir:   Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten.      Deine Aufgaben bei uns:          Du arbeitest ausschließlich im B2B-Bereich und verhandelst mit den Entscheidern auf Augenhöhe.         Du begeisterst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten.         Du verkaufst Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte.         Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue Kunden.         Du betreust langjährige Bestandskunden.         Das zeichnet dich aus:          Du gehörst zu den erfahrenen Vertrieblern (m/w/d), zu den „Aktiven 55plus“ oder suchst als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung.         Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf.         Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark.         Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg.         Du arbeitest selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert.         Das bieten wir dir:          Dein Engagement zahlt sich aus: Durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell kannst du einen überdurchschnittlichen Verdienst erzielen.         Du übst eine zukunfts- und krisensichere Verkaufstätigkeit wohnortnah aus: Unsere hochwertigen und hochprofitablen Produkte sind deine Erfolgsgarantie.         Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office: Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Home-Office an, damit du dein Berufs- und Privatleben besser vereinbaren kannst.         Intensive Einarbeitung für deinen Erfolg: Dein perfekter Start bei uns ist uns wichtig. Du wirst ideal auf deine erfolgreiche Tätigkeit bei uns vorbereitet und unterstützt – natürlich nicht nur zum Start.         Trainings- und Coachingmaßnahmen: Keine Lust auf Stillstand? Perfekt, wir auch nicht. Entwickle dich mit uns weiter und profitiere von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen.         Bewirb dich einfach!      Wenn dich diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, sende uns einfach deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer STA-1609-MN, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a>.     Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht dir unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung.     BVB-Verlagsgesellschaft mbH   Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30   E-Mail <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a> · Internet <a href="http://www.bvb-verlag.de" target="_blank">www.bvb-verlag.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst im Bereich südl. Niedersachsen, Ostwestfalen-Lippe und Nordhessen

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.   ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.   Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.   Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau   Was Sie erwartet:      Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen      Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken      Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes      Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen      Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen      Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager      Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben      Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs      Betreuung von Bebauungsplanverfahren     Was wir von Ihnen erwarten:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.      Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt.      Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient.      Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken – Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert.      Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke.      Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.      Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen.      Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend.     Was wir bieten:      Umfangreiche Einarbeitung.      13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.      Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.      Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.      Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen.      Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.     Die WILMA Immobilien-Gruppe   Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren   Umfassende Leistung   Seit über 85 Jahren   Qualitäts- und kostenbewusst   Ökologisch verantwortungsvoll   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice   Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.       Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Duisburg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.   Hier setzen Sie Ihre Energie ein:      Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.      Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.      Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.     Das sind Ihre Anlagen:      Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.      Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.      Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.      Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.     Darauf können Sie sich freuen:   Berufsunfähigkeitsversicherung:   HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.   Langzeitkonto:   Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.   Kindergartenzuschuss:   HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt   Angebote für Mitarbeitende:   Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!   Fit bei HANSA-FLEX:   Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile   Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?   Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular   HANSA-FLEX AG   Silke Blume   HR Business Partner   +49-421-48907-633   <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice

Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Manage-ment. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.   Die elko Facility Management GmbH &amp; Co. KG ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe und versteht sich als moderner und hochdigitalisierter Full-Service-Dienstleister rund um Liegenschaftsverwaltung, Ob-jektbetreuung und Gebäudemanagement. Aufgeteilt auf mehrere Standorte sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv.   Wenn Du Teil eines Unternehmens mit flachen Hierarchien in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als   Servicetechniker / Elektriker (m/w/d) für haustechnische Filialbetreuung - eigene Tagesplanung   in der Region Köln / Bonn für bekannte Einzelhandelsfilialen!   Deine Aufgaben      Eigenständige haustechnische Betreuung von Einzelhandelsfilialen in Deinem Umkreis      Durchführung von Kontrollgängen, Reparaturarbeiten und Arbeitsschutzprüfungen      Tourenplanungsoptimierung      Digitale Dokumentation der durchgeführten Leistungen      Materialbeschaffung und Entsorgung      Messung von ortsveränderlichen Elektrogeräten und ortsfesten Elektroanlagen nach DGUV V3 in einem festen Filialnetz im Umkreis von bis zu 250 km vom Wohnort      Prüfung und Wartung aller elektrischen Geräte, Betriebsmittel und Anlagen     Deine Kompetenzen      Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, wünschenswert elektrotechnischer Hintergrund      Führerschein Klasse B      Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft      EDV-Affinität (MS Office, Smartphone &amp; Tablet, E-Mail)      Befähigung nach TRBS 1203 wünschenswert     Persönlichen Benefits      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung      Finanzielle Anreize &amp; Stabilität: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eigenes Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte, Verpflegungsmehraufwand bei Hotelübernachtungen      Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung      Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)      Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents      Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen ohne Rufbereitschaft      Wertschätzung: geförderte Weiterbildung, professionelle Schutz- und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Verpflegungsmehraufwand, Firmenhandy und Tablet     Weitere Informationen   Jessica Knigge   Personalreferentin Recruiting und Corporate Culture   04215363289   <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>   Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>.   elko Facility Management GmbH &amp; Co. KG | Konsul-Smidt-Straße 50 - 52 | 28217 Bremen

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