field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Referent (m/w/d) Notfalldienst   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Referent*in Notfalldienst in unserem Geschäftsbereich Patientenservice zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Die KVWL stellt mit ca. 90 Notfallpraxen die ambulante Versorgung auch außerhalb der Sprechstundenzeiten der niedergelassenen Ärzte sicher. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Referent*in Notfalldienst für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Planung, Organisation und Sicherstellung des Betriebs der Strukturen im Notfalldienst (Notfallpraxen, Fahrdienst und Videosprechstunde)      Regelmäßige Besuche in den Bereitschaftspraxen, u. a. zur Abstimmung und Verbesserung von operativen Prozessen      Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kliniken      Ansprechpartner*in für Bezirksstellenleiter*innen, Notfalldienstbeauftragte*r und weitere am Notfalldienst beteiligte Stakeholder      Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Patientenservice 116 117, dem Geschäftsbereich Personal sowie weiteren beteiligten Geschäftsbereichen der KVWL      Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und Strukturen im Notfalldienst, auch im Rahmen von Projektverantwortung      Gestaltung der ambulanten Notfallversorgung „von morgen“ vor dem Hintergrund der anstehenden Notfallreform     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ Fachwirt*in im Gesundheitswesen      Interesse an gesundheitspolitischen Fragestellungen, insbesondere der ambulanten ärztlichen Versorgung      Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytische Fähigkeiten und Belastbarkeit      Sicheres und authentisches Auftreten, Empathie und Überzeugungskraft      Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise      Hohe Bereitschaft für Dienstreisen     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.12.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-145.   Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Sonja Stachowski Tel.: 0231/9432-1223.   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Referent (m/w/d) Notfalldienst

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der OTA-Schule des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Ausbildungsbereich der Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) - OTA-Schule   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Das Centrum für Aus- &amp; Weiterbildung des UKB ist einer der größten Bildungsanbieter für die Gesundheitsfachberufe in der Region in einem modernen Bildungsgebäude, in dem alle Aus- und Weiterbildungsbereiche untergebracht sind. In unserer OTA-Schule bieten wir Lernenden insgesamt 75 Ausbildungsplätze für die Ausbildung der Operationstechnischen Assistenz.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der OTA-Ausbildung      Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts      Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten      Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen      Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der curricularen Ausbildungsstruktur      Mitarbeit an umfassenden Schulentwicklungsprozessen     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder einer gleichwertigen Fachweiterbildung      Mehrere Jahre Berufserfahrung im OP-Bereich      Ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium der Pflegepädagogik (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation      Hohe pädagogische Kompetenz in der Anwendung aktueller didaktischer Konzepte      Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft      Kreativität, Engagement und Innovationsbereitschaft     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Moderne Arbeitsumgebung: Tätigkeit in einem neuen und modernen Bildungsgebäude mit hervorragenden Möglichkeiten digital gestützter Lehre      Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34017 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 1 53127 Bonn   Jan-Bert LengenSchulleitung ATA-/OTA-Schule E-Mail: <a href="mailto:jan-bert.lengen@ukbonn.deTelefon" target="_blank">jan-bert.lengen@ukbonn.deTelefon</a>: 0228 287 19284   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Pädagogische*r Mitarbeiter*in für den Ausbildungsbereich der Operationstechnischen Assistenz (m/w/d) - OTA-Schule

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir suchen Dich als Erzieher:in für unser Team!   Fachkraft (m/w/d)      Vollzeit/Teilzeit     unbefristet     Voraussetzungen:      eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilpädagog:in bzw. Heilerziehungspfleger:in, eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in oder ein vergleichbare/s anerkannte/s sozialpädagogische/s Ausbildung/Studium.      Sehr gerne mit Zusatzqualifikation als Fachkraft zur alltagsintegrierten Sprachförderung oder der Bereitschaft, diese durch Fortbildung zu erwerben.     Wir bieten:      eine Stelle mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial      eine Vergütung nach BAT/KF      Sonderzuwendungen und kirchliche Zusatzversorgung      offene und flexible Dienstplangestaltung      Möglichkeit zur Fortbildung      fehlerfreundliches Arbeitsklima      BETA-zertifizierte Einrichtung (fortlaufendes Qualitätsmanagement)      familiäre Atmosphäre in einer 2-gruppigen Kita (42 Plätze, Kinder ab 3 Jahre)      attraktives Außengelände am Rande des Naturschutzgebiets      sinnerfüllte Arbeit mit Kindern, die dich brauchen      nette Kolleginnen, die sich auf neue Ideen freuen und diese gemeinsam umsetzen möchten     Deine Aufgaben:      Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit      Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder      Zusammenarbeit mit den Eltern      Beobachtung und Bildungsdokumentation      Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen      Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten     Wir wünschen uns von dir:      ein großes Herz für Kinder      Freude an Teamarbeit und Mitgestaltung      selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Fähigkeit zur Reflexion und Selbstreflexion      Gerechtigkeitssinn und Motivation sich praktisch für Chancengleichheit einzusetzen     Deine Bewerbung an:   Kontakt   <a href="mailto:kita-apostelkgm@ekir.de" target="_blank">kita-apostelkgm@ekir.de</a>   Standort   Bonn   Ev. Kindertagesstätte „Die kleinen Apostel"   Görlitzer Str. 11   53119 Bonn   <a href="http://www.apostelkirche-bonn.ekir.de" target="_blank">www.apostelkirche-bonn.ekir.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Deine Karrierechance als   SENIOR FRONTEND DEVELOPER (m/w/d)   Deine Leidenschaft ist es, moderne Webanwendungen zum Leben zu erwecken? Du entwickelst gern nutzerfreundliche Oberflächen, denkst in klaren Strukturen und hast einen Blick für Performance, Qualität und Design? Und du möchtest in einem dynamischen, interdisziplinären Team an innovativen digitalen Lösungen arbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Senior Frontend Developer gestaltest du die technische Basis unserer Anwendungen mit: Du konzipierst und entwickelst wiederverwendbare Komponenten, setzt moderne Architekturansätze um und sorgst für ein optimales Zusammenspiel von Funktionalität, Performance und Nutzererlebnis. Dabei behältst du Responsiveness, Barrierefreiheit, Suchmaschinenfreundlichkeit und Wartbarkeit stets im Blick und bringst dich mit deiner Erfahrung in bestehende Systeme und Plattformen ein.   DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     DAS SIND DEINE AUFGABEN      Entwicklung und Pflege moderner, wiederverwendbarer Frontend-Komponenten      Umsetzung performanter, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen      Anbindung des Frontends an APIs und Integration in bestehende Systeme      Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Dokumentation und saubere Architektur      Analyse und Optimierung von Performance, Usability und technischen SEO-Aspekten     DAS BRINGST DU MIT      Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (inkl. CSS3 und SCSS) und Vue.js (alternativ React), sowie sicherer Umgang mit modernen Komponenten-Frameworks      Verständnis für komponentenbasierte Architektur mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit und klarer Trennung von Zuständigkeiten      Sehr gutes Verständnis von Performance-Optimierung und Core Web Vitals      Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git)      Erfahrung mit modernen Front-End-Build-Tools und Toolchains (z. B. Encore, Webpack, Vite) sowie sicherem Abhängigkeitsmanagement in npm-/yarn-/pnpm-basierten Projekten      Sehr gutes Verständnis von Responsive Webdesign und Cross-Browser-Kompatibilität      Grundkenntnisse in technischer SEO      Grundverständnis von Accessibility (WCAG 2.2)      Erfahrung mit REST-/GraphQL-APIs     WÜNSCHENWERTE ZUSATZQUALIFIKATIONEN      Kenntnisse in Testing-Tools und -Methoden (z. B. Cypress, Playwright, Vitest, Storybook)      Interesse an zeitgemäßen Architekturansätzen und modernen eCommerce-Standards – insbesondere im Kontext von Performance, Auslieferungsstrategien und dynamischer Inhaltsbereitstellung (z. B. API-first, Headless, Composable Architecture)      Gute Kenntnisse in grafischer Umsetzung nach Designvorgaben, auch mit eigenverantwortlicher Anpassung von Layouts bei fehlender Spezifikation      Grundlegendes Verständnis für API-Design, Authentifizierung und Systemarchitekturen von Vorteil     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte (Nähe Münster)   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Deine Karrierechance als   PHP SYMFONY BACKEND DEVELOPER WEBSHOP (m/w/d)   Du bist Backend-Entwickler:in, möchtest an der Entwicklung epischer Webshop-Software mitwirken und bringst Erfahrung mit Symfony mit? Dann werde Teil unseres Teams bei hygi.de! In unserem Webshop-Team arbeitest du an einer Plattform, die von Millionen Kund:innen genutzt wird – vielseitig, verantwortungsvoll und mit viel Raum für eigene Ideen.   DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     DAS SIND DEINE AUFGABEN      Weiterentwicklung und Wartung unseres hygi.de Onlineshops (Features, Maintenance, Epics)      Ausbau des Webshops zu einer internationalen Marketplace-Plattform      Mitarbeit an Refactoring-Tätigkeiten und Headless-Strukturen des Webshops      Kontinuierliche Dokumentation deines Schaffens und technischer Abläufe      Durchführung und Teilnahme an Code Reviews      Arbeiten in agilen Strukturen      Einbringen eigener Ansätze und Ideen zur Umsetzung von Shop-Features      Täglicher und wöchentlicher Austausch mit dem Team     UNSER TECH STACK      PHP (OOP), Symfony      Git, Bitbucket, Jenkins      JetBrains / PHPStorm      RabbitMQ, Redis, nginx      Docker      MySQL, Doctrine      Atlassian Suite (Jira, Confluence)     DAS BRINGST DU MIT      Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der objektorientierten PHP-Entwicklung      Fundierte Kenntnisse im Symfony Framework      Ausgeprägtes Bewusstsein für Codequalität und den verantwortungsvollen Umgang mit Deployments      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Sinn für Qualität und Dokumentation      Teamgeist, Kommunikationsfreude und Offenheit für Neues      Interesse an E-Commerce-Themen sowie Motivation, Innovationen aktiv mitzugestalten     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte (Nähe Münster)   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

PHP Symfony Backend Developer Webshop (m/w/d)

Das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) ist seit vielen Jahren ein führender Weiterbildungspartner und Projektdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Mit praxisorientierten Qualifizierungsangeboten, Studien und Förderprojekten unterstützen wir Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weitere Akteure dabei, aktuelle und zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern.   Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Qualifikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Bildung, Projektarbeit und einem guten Gespür für relevante Weiterbildungsthemen als   Bildungsreferent:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit   Ihre Aufgaben:      Entwicklung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Qualifizierungsformaten (Präsenz, Online, Hybrid) für Fach- und Führungskräfte im Krankenhaus- und Gesundheitswesen      Beobachtung von Trends und Weiterbildungsbedarfen in der Gesundheitsbranche und Ableitung neuer Themen und Formate      Inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote      Unterstützung bei der Akquise, Planung und Durchführung von Drittmittel- und Förderprojekten      Etablierung und Weiterentwicklung eines Learning-Management-Systems (LMS) sowie Unterstützung beim Ausbau digitaler Lernformate      Akquise und Koordination von Dozent:innen, Partnern und Teilnehmenden      Individuelle Beratung von Kunden      Mitwirkung am Projekt „NapiK - Nachhaltig pflegen im Krankenhaus“ im Rahmen des Programms „Wan- del der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“ (bis zum 31.05.2027)     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in (Pflege-)Pädagogik, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Aktuelle Kenntnisse des Krankenhaus- und Gesundheitswesens sowie ein gutes Gespür für relevante Qualifizierungsthemen      Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Veranstaltungs- oder Projektarbeit, idealerweise im Gesundheitssektor      Erfahrung in der Beantragung, Steuerung und Abwicklung von Drittmittel-Förderprojekten      Vertrautheit mit Lernmanagementsystemen (LMS) und digitalen Weiterbildungstools      Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative      Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen     Wir bieten Ihnen:      ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet      eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Bildung und Praxis      Gestaltungsfreiheit bei der Entwicklung innovativer Qualifizierungsformate      Mitarbeit in interdisziplinären Drittmittel-/ Förderprojekten mit Partnern aus Forschung, Politik und Praxis      ein offenes, wertschätzendes Team mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Arbeitszeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@dki.de" target="_blank">bewerbung@dki.de</a>   Ihre Ansprechpartnerin für weitere Informationen ist Frau Gabriele Gumbrich, Tel.: (+49) 211 / 47051-12.   Wir verarbeiten diese Daten ausschließlich für die Entscheidung über den Abschluss eines Arbeitsvertrages und nur innerhalb unseres Unternehmens. Weitere Informationen erhalten Sie gemäß dem Verlauf des Bewerbungsverfahrens.   Kontakt   Frau Gabriele Gumbrich Tel.: (+49) 211 / 47051-12   <a href="mailto:bewerbung@dki.de" target="_blank">bewerbung@dki.de</a>   Einsatzort   Düsseldorf   Deutsches Krankenhausinstitut GmbH   Prinzenallee 13   40549 Düsseldorf   <a href="http://www.dki.de" target="_blank">www.dki.de</a>

Bildungsreferent:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.   Wir suchen:   Leiter Technik (w/m/d)   UNSER ANGEBOT   UNSER ANGEBOT        Vertragsart: Unbefristet         Zu besetzen ab: sofort         Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche        Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43800328   DAS MACHST DU      Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Budgetplanung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets zur Erreichung der gesetzten Werksziele unter aktiver Beteiligung an einem intelligenten Kostenmanagement      Planung, Durchführung und Umsetzung werksinterner und werksübergreifender Projekte      Durchführung von Genehmigungsverfahren im technischen und umwelttechnischen Bereichen      Sicherstellung einer funktionsfähigen Aufbau- und Ablauforganisation und deren Umsetzung in Form der Einsatzplanung      Verantwortung für die fachliche Anleitung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im technischen Bereich sowie deren gezielte Förderung und Weiterentwicklung      Zuständigkeit für die Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften innerhalb der Bon Gelati sowie aktive Förderung des Verantwortungsbewusstseins der Mitarbeiter in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsmanagement      Ermittlung relevanter KPIs, deren kontinuierlicher Überwachung sowie Ableitung und Steuerung geeigneter Maßnahmen     DAS LIEFERST DU      abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Produktionstechnik, alternativ einen staatlichen geprüften Techniker mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich Produktionstechnik      fundierte Kenntnisse der Lebensmittelbranche, vorzugsweise der Speiseeisherstellung      ausgeprägte Kommunikations- und Urteilsfähigkeit, insbesondere in Matrixorganisationen      Erfahrung in der Führung von Gruppen und Einzelpersonen im Rahmen eines vollkontinuierlichen Schichtsystems      sicherer Umgang mit MS-Office, SAP sowie SPS     DAS LIEFERN WIR      übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern      Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets      Firmenhandy zur Privatnutzung: Erhalte ein Firmenhandy, dass du auch privat nutzen kann      betriebliche Zusatzversicherungen: Sichere deine Zukunft und deine Gesundheit mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Gruppenunfallversicherung oder anderen betrieblichen Zusatzversicherungen      30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken      Corporate Benefits: Profitiere von diversen Rabatten bei unseren Partnern über Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH &amp; Co. KG.

Leiter Technik (w/m/d)

zum Inhalt springen        Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d)     Sparkasse an Ennepe und Ruhr      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie!      Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region, die durch eine hohe Lebensqualität, attraktive Wohnlagen und eine starke wirtschaftliche Basis besticht.      Aufgaben          Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unserer drei ImmobilienCenter an den Standorten Gevelsberg, Wetter und Ennepetal.         Sie führen ein Team aus Maklern und Baufinanzierungsexperten und sorgen für eine vertrauensvolle und motivierende Zusammenarbeit.         Sie unterstützen die Bereichsleitung und den Vorstand bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Immobiliengeschäfts.         Sie begleiten die Akquisition, Vermittlung und Betreuung von Immobilienprojekten und stellen eine hohe Beratungsqualität sicher.         Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.         Sie vertreten die Sparkasse als verlässlicher Partner in der Region und pflegen den Austausch mit relevanten Marktakteuren.         Profil          Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.         Fundierte Kenntnisse im Immobilien- oder Baufinanzierungsgeschäft sowie ein gutes Verständnis für die Markt- und Kundenbedürfnisse in diesem Segment.         Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position, idealerweise mit Führungsaufgaben im Immobilienumfeld.         Eine proaktive, vertriebsorientierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit, die durch Klarheit, Empathie und Glaubwürdigkeit überzeugt und Mitarbeitende motiviert sowie in ihrer Entwicklung begleitet.         Ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle und zukünftige Entwicklungen rund um die Immobilie und Freude daran, neue Impulse zu setzen.         Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit, persönliches Engagement und Verhandlungsgeschick.         Sie sind ein verlässlicher und vorausschauender Ansprechpartner – für Kunden, Partner und Ihr Team.         Wir bieten          eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team,         eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,         einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.,         ein intensives und individuelles Onboarding sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,         eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Raum für eigene Ideen.         Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und gestalten Sie mit uns das Immobiliengeschäft der Zukunft in unserer Region!      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30. Dezember.2025.      Sparkasse an Ennepe und Ruhr      Standort        Sparkasse an Ennepe und Ruhr            Mittelstr. 2-4            58285 Gevelsberg            Nordrhein-Westfalen             Ansprechpartner:innen      Andrea   Siggel      Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung         <a href="mailto:a.siggel@sparkasse-en.de" target="_blank">a.siggel@sparkasse-en.de</a>      Tobias   Riebeling      Firmenkunden &amp; ImmobilienCenter (Firmen/Immo)         <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a>

Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d)

Fachbereichsleitung Finanzen (w/m/d) 2025   Verantwortung übernehmen, Veränderung vorantreiben: Gestalten Sie ein zukunftsfähiges Finanzmanagement in Osnabrück!   Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.   Der Fachbereich Finanzen und Controlling mit seinen sechs zugeordneten Fachdiensten versteht sich in seiner Querschnittsfunktion als Dienstleister in Fragen der öffentlichen Finanzen für die Osnabrücker Bürgerinnen und Bürger sowie für die rund 3.300 Mitarbeitenden. Er nimmt eine zentrale Rolle in der Steuerungsunterstützung des Vorstandes ein.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierende Führungspersönlichkeit als   Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)   Diese verantwortungsvolle Position wird nach A 16 NBesG bzw. EG 15 TVöD vergütet. Die Stadt Osnabrück ist daran interessiert, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Daher prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit, gültige Zulagen für unsere Mitarbeitenden oder die, die es werden möchten, zu gewähren.   Die unbefristete Vollzeitstelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten in Teilzeit besetzt werden.   Ihre Kernaufgaben      Steuerung des Gesamthaushaltes verbunden mit der finanziellen Gesamtverantwortung für den Konzern Stadt      Wiederherstellung der finanziellen Handlungsfähigkeit      Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung des Fachbereiches      Verantwortung für ein Sonderbudget mit gesamtstädtischen Ertrags- und Aufwandspositionen wie Steuern, Finanzausgleichsleistungen und Unterstützungszahlen an Beteiligungen      Wertschätzende und motivierende Führung der aktuell etwa 100 Mitarbeitenden      Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand sowie internen und externen Gremien     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Wirtschaftswissenschaften oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes     oder      die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Führungserfahrung mind. in der Besoldungsgruppe A 12 und der Bereitschaft, an einer weiterführenden Qualifikationsmaßnahme teilzunehmen      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im öffentlichen Sektor, verbunden mit Kenntnissen im Kommunalrecht, idealerweise im Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG), insbesondere Kommunale Haushalts- und Kassenverordnung (GemHKVO) bzw. der Bereitschaft sich diese anzueignen      Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten verbunden mit ausgeprägter Führungskompetenz      Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung      Kooperative und kommunikationsstarke Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen      Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit      Hohe Belastbarkeit und Flexibilität     Wir bieten ein gleichermaßen anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Hinzu kommen individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen bspw. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus überzeugen wir durch eine etablierte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement.   Die Stadt Osnabrück fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität begrüßt.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.01.2026 unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Fachbereichsleitung Finanzen (w/m/d) 2025

Sachbearbeiter Compliance Marktsekretariat (m/w/d)   Kreissparkasse Euskirchen   Du bist eine verantwortungsvolle Persönlichkeit und liebst Teamwork? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Compliance/Marktsekretariat.   Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.   Das kannst Du bewegen:      Du unterstützt unseren MaRisk Compliance-Beauftragten, u.a. bei der Durchführung von Überwachungsmaßnahmen und der Pflege von Dokumentationen, z.B. Risikoanalyse      Du bearbeitest Bedingungsänderungen im Kundengeschäft und begleitest Zustimmungskampagnen      Du pflegst das Preis- und Leistungsverzeichnis und die Entgeltinformationen gemäß Zahlungskontengesetz      Du wirkst bei Produkteinführungen und -veränderungen mit, u.a. stellst Du die Einhaltung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sicher und klärst rechtliche Fragestellungen      Du betreust weitere Themen des Marktsekretariates – bist fachlicher Ansprechpartner, wirkst in Prozessteams mit, ermittelst evtl. Aktualisierungsbedarf, leitest und stimmst entsprechende Maßnahmen ab     Das bringst Du mit:      Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss      Wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen im Bank-/Sparkassengeschäft      Du hast Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.      Du kannst auch komplexere Sachverhalte analysieren und zutreffend beurteilen. Dies gelingt Dir durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle Denkweise      Du bist digitalen Themen gegenüber affin und bringst eine entsprechende Veränderungsbereitschaft mit      Deine hohe Motivation und Eigeninitiative, sich neuen Herausforderungen fachlich, methodisch und persönlich laufend weiterzubilden, runden Dein Profil ab     Das wartet auf Dich:      Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region      Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten      Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen      Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung      Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 18. Januar 2026.   Gerne informieren wir Dich vorab.   Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.   Ansprechpartnerin:   Kreissparkasse Euskirchen   Anke Titz   Abteilung Personal   Von-Siemens-Straße 8   53879 Euskirchen   Nordrhein-Westfalen   E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a>   Telefon 02251/17-5141   Online-Bewerbung   Digitale Unterlagen einsenden   Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

16.356 Jobs