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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Physiologie
Befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L/E 13 | Institut für Physiologie II | Kennziffer 11468
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinewissenschaftliche Expertise - am besten mit DIR! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten zur mechanischen Signalübertragung in gesunden und erkrankten Herzmuskelzellen unter Anwendung modernster molekularer, biophysikalischer und bildgebender Methoden 
Möglichkeit, eigene Forschungsideen zu entwickeln und ein eigenständiges wissenschaftliches Profil aufzubauen 
Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln für zukünftige Projekte 
Beteiligung an der Lehre in Humanphysiologie für Studierende der Medizin und Zahnmedizin
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Promotion in Medizin oder einem naturwissenschaftlichen Fach mit thematischem Fokus auf molekulare Medizin, molekulare Kardiologie, Physiologie, Biophysik, Biochemie, Zellbiologie, Molekularbiologie oder ein verwandtes Fachgebiet 
Wissenschaftliches Engagement, Freude am Einbringen eigener Ideen und Teamgeist 
Idealerweise Erfahrung in der Herz- oder Skelettmuskel-Forschung sowie Interesse an Mechanobiologie und translationaler kardiovaskulärer Forschung 
Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsteam
WIR BIETEN:
Eine anspruchsvolle und vielseitige wissenschaftliche Tätigkeit in einem forschungsstarken Umfeld 
Exzellente Vernetzung mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern 
Eine Abteilung mit hoher wissenschaftlicher Sichtbarkeit, dokumentiert durch Publikationen in führenden Fachzeitschriften (Circulation Research 2024; Nature Cardiovascular Research 2023; Science Translational Medicine 2021) 
Gestaltungsspielraum zur Entwicklung eigener wissenschaftlicher Schwerpunkte
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 10.12.2025
, inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben.
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn) Physiologie

Anlagenmechaniker (gn*) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 
Kennziffer: 10410
Unbefristet | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | UKM Infrastruktur Management GmbH | Medien- und Versorgungstechnik | Kennziffer: 10410
Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Münster übernehmen wir die Projektentwicklung, die Planung sowie das Projektmanagement und sämtliche Leistungen des technischen Gebäudemanagements für das UKM und die Medizinische Fakultät der Universität Münster.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Kompetenz in der Medien- und Versorgungstechnik - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Sanitär- und Heizungsanlagen 
Eigenständige Ausführung von Reparatur- und Installationsarbeiten 
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an komplexen Anlagen und Systemen 
Durchführung und Dokumentation von gesetzlich und normativ vorgeschriebenen Prüfungen 
Sicherstellung der Funktionalität aller technischen Einrichtungen und Anlagen 
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener und Aufbau neuer technischer Einrichtungen 
Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs 
Schwerpunkt Sanitärtechnik 
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder vergleichbare Qualifikation 
Relevante Berufserfahrung ist wünschenswert 
Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden 
Gute MS-Office-Kenntnisse 
Service- bzw. Dienstleistungsbereitschaft 
Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Lösungskompetenz 
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
 WIR BIETEN:
Eine anspruchsvolle Tätigkeit 
Ein tolles Team mit einer Miteinanderkultur 
30 Tage Urlaub/Jahr 
Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit 
Eine betriebliche Altersversorgung 
Ein aufgaben- und verantwortungsorientiertes Entgelt sowie ein 13. Gehalt 
Umfangreiche und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Jobrad 
Job-Ticket Stadtwerke Münster 
Personalkauf UKM Apotheke und UKM ProTec u.v.m.
Rückfragen an: Michael Dahlenburg, T 0251 83-48303 
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 Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
 Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
(*gn=geschlechtsneutral)
UKM Infrastrukturmanagement GmbH 
 Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Anlagenmechaniker (gn*) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wer wir sind 
Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen - Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur - zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.
GVP Bonn-Rhein-Sieg 
stellt ein
Fachkraft Lager (m/w/d)
in Vollzeit. 
Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung 
selbständiges, flexibles Arbeiten 
Organisations- und Teamfähigkeit 
gute EDV-Kenntnisse 
gute Kommunikationsfähigkeit 
Belastbarkeit 
Ausbildung nicht zwingend erforderlich 
Staplerschein erwünscht
attraktiver Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team 
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
branchenübliche Vergütung 
Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Bearbeitung von Wareneingängen und Warenausgängen 
Durchführung von Bestandskontrollen 
Melden Sie sich bei Dennis Gosink
<a href="mailto:gosink@gvp-bonn.de">gosink@gvp-bonn.de</a> 
Tel.: 0228 97 53 2800
Willkommen im Team
Sie möchten Teil unseres Teams werden? 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bewirb dich jetzt!
Per Post an: 
 GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH 
 Personalwesen 
 Pfaffenweg 27 
 53227 Bonn 
Unsere Perspektivengeber

Fachkraft Lager

Mitarbeiter für die Bildungs- und Vermittlungsarbeit im Museum (m/w/d) 
 Das Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbischöfliche Diözesanmuseum einen Mitarbeiter für die Bildungs- und Vermittlungsarbeit (m/w/d) . Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO und zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung reduziert sich die wöchentliche Arbeitszeit nach einem Jahr auf 19,5 Stunden. Das 1853 gegründete Diözesanmuseum in Paderborn ist das älteste seiner Art im deutschen Sprachraum. In dem 1975 über mittelalterlichen Gewölberäumen errichteten Neubau, der 1991 bis 1993 rundum erneuert wurde, wird die Sammlung heute konservatorisch angemessen bewahrt und in wechselnden thematischen Zusammenstellungen präsentiert. Die Sammlung umfasst über 12.000 Exponate. Mit den seit 1999 realisierten großen kunst- und kulturhistorischen Mittelalterausstellungen mit ihrem hohen Anteil an atmosphärisch dichter Inszenierung und Erlebnisqualität machte sich das Diözesanmuseum sowohl bei Besuchern als auch bei leihgebenden Institutionen einen Namen weit über die Region hinaus und ist in nationale und internationale Netzwerke eingebunden. 
Ihre Aufgaben:
Entwickeln, Organisieren und teilweise Durchführen aller museumsdidaktischer Aktivitäten des Erzbischöflichen Diözesanmuseums in unterschiedlichen Formaten (u.a. Führungen, Programme, Begleitmaterialien) für Erwachsene, Jugendliche und Kinder, unter Berücksichtigung auch kirchenferner Zielgruppen 
Stärken des Museums als außerschulischen Lernort, dazu u.a.: Betreuen von bestehenden (Hoch-) Schulkooperationen, Mitarbeiten bei Angeboten für den Offenen Ganztag an Schulen 
Organisieren der Einsätze der museumspädagogischen Mitarbeitenden (Minijob-Basis, freie Mitarbeitende) 
Planen der öffentlichen Veranstaltungen in Absprache mit internen und externen PartnerInnen sowie Umsetzen des quartalsweise erscheinenden Programmhefts 
Verwalten des bereitgestellten Budgets in Absprache mit der Direktion des Museums sowie Bearbeiten von Förderanträgen 
Unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit des Museums, insbesondere in Hinblick auf Website und Social Media 
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen der Kunst- und Kulturwissenschaften 
Sie verfügen über Erfahrungen in der zielgruppenorientierten, interdisziplinären und interkulturellen Bildungs- und Vermittlungsarbeit kunsthistorischer Sachverhalte (vorzugsweise Themen und Inhalte mittelalterlicher und neuzeitlicher christlicher Kunst) 
Sie haben Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie idealerweise in der Arbeit mit Social Media 
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, können Etats verwalten, besitzen eine gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie ein sicheres höfliches Auftreten 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit 
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.12.2025 . 
 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Herr Bastian Jost unter der Telefonnummer 05251/125-1569 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Mitarbeiter für die Bildungs- und Vermittlungsarbeit (m/w/d).

Standorte: 
 Vertragsart: 
Die DERDA Gruppe ist im Bereich der logistischen Gesamtprozesse einer der großen Anbieter am Markt. Als inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen bieten wir an strategisch wichtigen Standorten Full-Service im Bereich Transportlogistik, Industrieverpackung und Warehousing an. Dabei wachsen und entwickeln wir uns als Unternehmen ständig weiter. 
Für unseren Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Einkäufer (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Kaufmännische Bestellabwicklung unserer Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe (Angebotseinholung, Angebotsvergleich, Verhandlung, Abrechnung, Aktenführung und Ausschreibungen) 
Optimierung der Beschaffungsprozesse 
Lieferantenmanagement 
Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung 
Mitwirkung bei der Erstellung von Rahmenverträgen 
Vorbereitung und Begleitung von Vertrags- und Preisverhandlungen 
Lagerbestandskontrolle 
Mitarbeit bei allgemeinen Einkaufstätigkeiten
Deine Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 
Navision-Kenntnisse (oder eines anderen ERP-Systems) sowie gute MS-Office-Kenntnisse 
Erfahrung im Einkaufsbereich, idealerweise im Holzbereich 
Motivation, die Produktpalette kennen und verstehen zu lernen 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität, Hands-On-Mentalität 
Belastbarkeit, Flexibilität, kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten Dir:
Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit der Chance, ein eigenes Verantwortungsgebiet zu kreieren 
Leistungsgerechte Vergütung 
Ein vertrauensvolles, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima 
Kostenloses (Sprudel-)Wasser 
Kostenfreier Mittagssnack einmal im Monat 
Mitarbeiterevents und -feste 
Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Wenn Du Dich auf die Arbeit in einem motivierten Team freust, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Dich!
Weitere Informationen über uns erhältst Du auf <a href="https://derda.sucht-dich.de">https://derda.sucht-dich.de</a> oder in unserem Bewerberfilm auf:
Bewerberfilm DERDA Unternehmensgruppe
Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung

Einkäufer (m/w/d)

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice für unseren Standort Eurotec-Ring 7, 47445 Moers Hybrides Arbeiten möglich Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft. CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input. Die CCV ist mit Standorten in Deutschland (Au i.d. Hallertau – Region München, Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und in Belgien international präsent. Seit dem Zusammenschluss mit Fiserv gehört CCV zu einem der weltweit führenden Anbieter im dynamischen Markt des elektronischen Zahlungsverkehrs. Was sind Deine Aufgaben? Tägliche Betreuung (schriftlich sowie telefonisch) der Bestands- und Neukunden in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst Kontinuierliche und fristgerechte Bearbeitung der eingehenden Aufträge Erarbeitung und Vorbereitung von Angeboten und Verträgen Erfassung der Kundendaten und Kundenaufträge in unserem Auftragstool Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost Ständige Bewertung und Eingabe von Vorschlägen zur Verbesserung der eigenen Arbeitsabläufe im Customer Service Team Mitarbeit in Projekten Damit begeisterst Du uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im kfm. Kundenservice / Customer Service / Kundenberatung Sichere Kenntnisse in der Rechnungsprüfung &amp; -stellung, Auftragsabwicklung Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Freude an der Arbeit im Team Selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten Damit begeistern wir Dich: Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV <a href="http://www.ccv.eu" target="_blank">www.ccv.eu</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice

Werkstudent Corporate IT - Enterprise Architecture (m/w/d) We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Werkstudent Corporate IT – Enterprise Architecture (m/w/d) Standort: Wesel am Niederrhein Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie – bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Enterprise-Architecture-Management-Werkzeugs SAP LeanIX. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung bei der Datenmodellierung und der Programmierung von Schnittstellen. Darüber hinaus arbeiten Sie in folgenden Bereichen mit: Erstellung von Reports und Architekturdiagrammen Management der Datenqualität und -konsistenz Allgemeiner Support im CIO-Office Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie studieren Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches bzw. technisches Fach, mindestens im 2. Semester. Wenn Sie außerdem Interesse an übergreifender IT-Architektur und IT-Management sowie eine gute Auffassungsgabe und Abstraktionsvermögen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns! Des Weiteren freuen wir uns über folgende Qualifikationen: Praktische IT- / Programmierkenntnisse Erste IT-Projekterfahrung Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (mit Zertifikat) sowie gute Englischkenntnisse Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft, belegt durch Studienerfolge Unser Plus Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen Fahrrad-Leasing moderne Systeme der Altersversorgung flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern Über uns Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670-26016 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #1320 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel am Niederrhein

Werkstudent Corporate IT - Enterprise Architecture (m/w/d)

EG 11 TV-L Teilzeit 50 %, befristet Lingen Bewerben bis zum 30.11.2025 WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DIE BERATUNG ZUR PERSONALENTWICKLUNG VON DUAL STUDIERENDEN (BACHELOR) Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung ist Teil des Instituts für duale Studiengänge an der Fakultät Management, Kultur und Technik am Campus Lingen. Ziel des Büros ist es, die Kompetenzentwicklung dual Studierender zu fördern. Im Sinne einer gezielten Personalentwicklung begleiten wir dual Studierende individuell und gruppenbezogen in ihren Lern- und Entwicklungsprozessen. Unsere Angebote orientieren sich an der Theorie-Praxis-Verzahnung des dualen Studiums und binden auch die Perspektiven der Hochschule und Praxiseinrichtungen ein. Ein besonderer Fokus liegt auf der systematischen Kompetenzentwicklung und -messung, die die Grundlage für unsere Beratung bildet und uns ermöglicht, unsere Angebote zielgerichtet einzusetzen und weiterzuentwickeln. Als wissenschaftliche*r Mitarbeitende*r im Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung begleiten Sie die Studierenden über den gesamten Studienverlauf in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und werden dabei zur zentralen Ansprech- und Vertrauensperson. Im Rahmen der Theorie-Praxis-Verzahnung unterstützen Sie die Studierenden gezielt dabei, ihre Kompetenzen im Zusammenspiel der beiden Lernorte Hochschule und Praxis weiterzuentwickeln. Dabei helfen Sie, die unterschiedlichen Rollen und Erwartungen an beiden Lernorten zu erkennen, zu reflektieren und konstruktiv mit ihnen umzugehen. Im Team reflektieren Sie regelmäßig Ihre Erfahrungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Beratungs- und Betreuungsangebote mit. IHRE AUFGABEN Beratung und Betreuung der dual Studierenden in Einzel- und Gruppenformaten hinsichtlich ihrer Personalentwicklung in den dualen Studiengängen Betriebswirtschaft und nachhaltige Entwicklung und Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT Mitwirkung bei der Bedarfserhebung, Konzeption, Durchführung und Evaluation von neuen bzw. erweiterten Beratungs- und Betreuungsangeboten Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von seminaristischen Vorlesungen für dual Studierende zu Anforderungen an wissenschaftliche Hausarbeiten innerhalb der Theorie-Praxis-Verzahnung fachliche Betreuung und Bewertung von Transferarbeiten der o. g. Studiengänge einschließlich der Formulierung und Erläuterung von lernförderlichem Feedback Weiterentwicklung und Pflege digitaler Unterstützungsangebote, u. a. der Infothek Beratung von Studieninteressierten in Einzelgesprächen, Gruppenveranstaltungen bei Messebesuchen und in Schulen IHR PROFIL abgeschlossenes Hochschulstudium in den Wissenschaftsdisziplinen der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Disziplinen, idealerweise in einer dualen Studienform sehr gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten nachgewiesene erste Berufserfahrung in der Beratung, Personalentwicklung oder -betreuung, z. B. im Rahmen des dualen Studiums, der dualen Berufsausbildung oder auch von Ehrenämtern, ist von Vorteil ein ausgeprägtes Professionsverständnis, die Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung, hohe Verbindlich- und Vertraulichkeit sowie eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Gender- und Diversity-Kompetenz sowie Critical Allyship Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend sowie am Wochenende für Schul- und Messebesuche Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf besteht voraussichtlich bis zum 14.03.2028. Der Arbeitsort ist in Lingen mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Möglichkeit einer Kombination mit dem Stellenanteil aus der Ausschreibung MKT 14-2025 ist gegeben. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Die Auswahlgespräche finden am 11.12.2025 sowie am 15.12.2025 statt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 30.11.2025 unter Angabe der Kennziffer MKT 13-2025 erbeten an: Geschäftsbereich Personal <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> Postanschrift: Hochschule Osnabrück Geschäftsbereich Personal Postfach 1940 49009 Osnabrück WIR FÜR MORGEN Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten. WIR setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten). unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung. bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness). schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung. CHANCENGERECHTIGKEIT Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. MEHR INFORMATIONEN zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a> DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a> ANSPRECHPERSONEN FACHLICHE RÜCKFRAGEN Katrin Dinkelborg-Ripperda <a href="mailto:k.ripperda@hs-osnabrueck.de" target="_blank">k.ripperda@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0591 80098-722 GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-2955 SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969-3129

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in für die Beratung zur Personalentwicklung von dual Studierenden (Bachelor)

Tradition bewahren seit 1907. Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns. Herzlich willkommen Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services ist ein regional führendes Logistikunternehmen und bietet Dienstleistungen im Bereich Intermodale Containerlogistik, Nationale LKW-Verkehre, Lagerlogistik sowie Überseelogistik an. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (Mensch) Immobilienverwaltung Sie haben ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und behalten auch bei vielen Terminen immer den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Ihrer vielseitigen Rolle als „Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (Mensch) Immobilienverwaltung“ kümmern Sie sich nicht nur um die zuverlässige Verwaltung unserer Wohn- und Gewerbeobjekte, sondern tragen auch aktiv zu reibungslosen Prozessen bei – bei uns stehen Verbundenheit, Verlässlichkeit und Vielfalt an erster Stelle. Ein Blick in Ihre zukünftigen Aufgaben: Immobilien betreuen: Sie übernehmen die eigenständige Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und stellen einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Datenpflege &amp; Kontrolle der Zahlungseingänge: Sie erfassen und aktualisieren Objekt- und Mieterdaten sorgfältig in unserer Verwaltungssoftware. Zudem überwachen Sie die Mieteingänge und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein. Kommunikation und Objektpflege: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mieter, Eigentümer, Handwerksbetriebe und Versicherungen und stellen die ordnungsgemäße Durchführung von Pflegearbeiten, Winterdienst und weiteren Dienstleitungen sicher. Instandhaltung koordinieren und Aufträge steuern: Sie Sie prüfen Angebote, beauftragen externe Dienstleister und überwachen die fachgerechte Ausführung. Vermietungsprozesse begleiten: Sie Sie erstellen Inserate, treffen eine Mietervorauswahl führen Besichtigungstermine und Objektbegehungen durch, bereiten Mietverträge vor und dokumentieren das Mieterverhältnis sorgfältig. Betriebskosten und Buchungen: Sie erstellen präzise Betriebskostenabrechnungen und verantworten die Verbuchung von Ein- und Ausgaben. Um perfekt zu uns zu passen, wünschen wir uns von Ihnen: Kaufmännisches Fundament: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder eine gleichwertige Ausbildung und verfügen über Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Teamfähigkeit: Sie arbeiten nicht nur mit den Kollegen vor Ort zusammen, sondern auch mit externen Dienstleistern. Kommunikationsstärke: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringen zudem grundlegende Englischkenntnisse mit – für eine klare und verlässliche Kommunikation im Arbeitsalltag. Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Sie übernehmen Aufgaben selbstständig und strukturiert und treffen Entscheidungen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs. Selbstbewusstes und freundliches Auftreten: Sie kommunizieren mit Mietern und Geschäftspartnern selbstbewusst und bleiben dabei immer freundlich. PKW-Führerschein: In Ihrer Tätigkeit sind Sie auch viel unterwegs und für diese Wege ist ein Führerschein erforderlich. MS Office Produkte: Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Anwendungen. Entscheiden Sie sich für AZS, dann profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Sicherer Arbeitsplatz: Seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche. Flexibilität: Mit dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche nach der Einarbeitung können Sie Ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team mitgestalten. Ebenso haben Sie 30 Tage Urlaubsanspruch. Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche. Moderne Arbeitsplätze: Arbeiten Sie mit individuellen Softwareanwendungen in top ausgestatteten Büros. Wir setzen auf digitale Prozesse, um Ihnen den Arbeitsalltag so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bezuschussen den Mitgliedsbeitrag in einem Bonner Fitnessstudio und bieten Ihnen ein Dienstrad-Leasing an. Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen durch unsere Corporate Benefits – für mehr Vorteile im Alltag. Firmenevents: wir schaffen gemeinsame Erlebnisse, die unser Team noch enger zusammenbringen. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Internetseite im Karrierebereich! Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Am Zehnhoff-Söns Group fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Den Job will ich! AM ZEHNHOFF-SÖNS GMBH International Logistic Services Personalabteilung | Hafenstr. 1 | 53117 Bonn | Tel. 0228 / 6893-0 <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (Mensch) Immobilienverwaltung

Buchhalter (w/m/d) für die interne Kanzleibuchhaltung Innovativ. Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. Köln. Das sind wir. 14 Partner und mehr als 170 Mitarbeiter arbeiten seit über 35 Jahren mit kreativen Ideen und Herzblut am Erfolg unserer Mandanten. Wir beschäftigen uns strategisch mit den Herausforderungen der digitalen Gegenwart und Zukunft und setzen alles daran, unsere Mandanten zu begeistern und für unsere Mitarbeiter ein besonders attraktiver Arbeitgeber zu sein. Du liebst Zahlen, arbeitest strukturiert und möchtest Teil eines modernen, digitalen Kanzleiteams sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit einen Buchhalter (m/w/d) , der die interne Kanzleibuchhaltung eigenverantwortlich betreut und Lust hat, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kanzlei mitzuwirken. Deine Aufgaben: Du erledigst die eigenverantwortliche Buchhaltung in der Abteilungs- und Kostenstellenrechnung Selbstständiges Forderungsmanagement ist für dich kein Problem Du bereitest Monats- und Jahresabschlüsse (EÜR) vor Optional: Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen unserer eigenen Gesellschaften (Einnahmen-Überschuss-Rechnung und Bilanzierung) Optional: Kannst du das Kanzleicontrolling übernehmen, bei internen Projekten unterstützen oder auch Kanzlei-Mandate übernehmen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Sicherer Umgang mit DATEV (oder vergleichbarer Software) sowie MS Office Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist Motivation, unsere digitalen Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern Wir bieten: Wir stehen für Flexibilität, Digitalisierung und Vertrauen: Wann immer es in deinen Arbeitsalltag passt, kannst du mobil arbeiten. Flexzeit ohne feste Kernarbeitszeit Workation Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem erfolgreichen Unternehmen Persönliche Einarbeitung mit festem „Paten“ Volle Unterstützung durch dein Team und die Führungskräfte Wir sind digital. Du musst es noch nicht sein. Wir nehmen dich mit und zeigen dir alles. Ein Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien und ein super Team überzeugt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir passen Eine langfristige, berufliche Perspektive Ein attraktives Gehaltspaket, ein moderner Arbeitsplatz, gleitende Arbeitszeiten und viel Flexibilität runden unser Angebot als Top-Arbeitgeber ab. 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst Corporate Benefits Regelmäßige Teamevents Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ganz unkompliziert per Online Bewerbungsbutton oder per E-Mail an <a href="mailto:thinknew@laufmich.de" target="_blank">thinknew@laufmich.de</a>. Werde Teil eines modernen Kanzleiteams, das Flexibilität, Vertrauen und Digitalisierung lebt. Laufenberg Michels und Partner mbB Joachim Blum Robert-Perthel-Straße 81 50739 Köln E-Mail: <a href="mailto:thinknew@laufmich.de" target="_blank">thinknew@laufmich.de</a>

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