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E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Market Researcher (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. 
Your responsibilities
<ul>
<li>Steer and manage external market research agencies in both quantitative and qualitative research, including managing procurement processes</li>
<li>Designing research studies including research question/hypothesis development, questionnaire and interview guide design, psychometric data validation (reliability and validity statistics), data collection and cleaning, data analysis, report writing, and presenting of research findings</li>
<li>Multinational stakeholder management and engagement, including the management of your own steering groups</li>
<li>Conduct significant primary quantitative research (hypothesis testing, multiple linear/logistic regression, factor and cluster analysis, Structural Equation Modelling, etc.)</li>
<li>Conduct significant primary qualitative research (in depth interviews, focus groups, thematic and content analysis, etc.)</li>
<li>Take insights into action via insights communication and engagement with central and regional units, ensuring insights are implemented in business processes collaboration and the use of knowledge management tools and practices.</li>
<li>Assist in managing knowledge management systems and communication channels (Stravito, Market Logic, intranet, LinkedIn etc.)</li>
<li>Embed knowledge sharing in day-to-day activities</li>
</ul>
What you bring
<ul>
<li>A university degree in any of the following fields: Experimental psychology, criminology, sociology, business analytics/administration, or data science</li>
<li>Experience in the use of secondary data sources such as Nielsen, LCP Delta, etc.</li>
<li>At least three years corporate/public sector experience in quantitative and qualitative research, specifically using software such as R, Python, SAS</li>
<li>At least three years experience in market research (customer behaviour and attitudes, brand management) including research design, analysis, and reporting</li>
<li>Experience in stakeholder management and can adjust to different company and regional cultures</li>
<li>Fluent English skills required, fluent German highly valued</li>
<li>Able to travel, have self-confidence, and persuasiveness</li>
</ul>
What we offer you
E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.
To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:
<ul>
<li>High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Modern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productive</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunities</li>
<li>Family service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Full board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on site</li>
<li>Various health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental health</li>
<li>Corporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: private car and bike leasing</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Market Researcher (f/m/d) (ID 240129).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Research &amp; Development/Science Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Market Researcher (f/m/d) 
    

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Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
<ul>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Auftritten auf Messen und Veranstaltungen</li>
<li>Repräsentanz der KAN auf Messen und Veranstaltungen </li>
<li>Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Bereichs Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt auf Online-Kommunikation </li>
<li>Recherchen, Auswertungen und Bestandsaufnahmen zu aktuellen Fragestellungen unserer Öffentlichkeitsarbeit </li>
</ul>
Mit diesem Profil passen Sie zu uns:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise mit Bezug zu Veranstaltungsmanagement) oder gleichwertige Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung im professionellen Veranstaltungsmanagement, idealerweise im Bereich Unternehmenskommunikation</li>
<li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu häufigen und teilweise mehrtägigen Dienstreisen </li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Berufsgenossenschaftlichen Angestelltentarifvertrages (BG-AT) mit Sonderzahlung und Leistungsprämie</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, Nachhaltigkeitszuschuss ÖPNV, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, Sport- und Bewegungsangebote</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen aus einem breiten Bildungsangebot </li>
<li>Arbeiten in einem interdisziplinären, kommunikativen und motivierten Team </li>
</ul>
Wir über uns: Die KAN hat die Aufgabe, die Normungsarbeit zu beobachten und die Belange des Arbeitsschutzes gegenüber der Normung zu vertreten. In ihr bündeln die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer, des Bundes und der Länder sowie der gesetzlichen Unfallversicherung ihre Interessen und Positionen zum Arbeitsschutz und diskutieren diese mit dem Deutschen Institut für Normung (DIN). Die Arbeit der KAN wird durch eine Geschäftsstelle mit einem interdisziplinär ausgerichteten Team von 25 Mitarbeitenden unterstützt und hat ihren Sitz in Sankt Augustin bei Bonn. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kan.de/" target="_blank">www.kan.de.</a> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal der DGUV (untenstehender Button " Online-Bewerbung" ) bis zum 8 . Dezember 2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer KAN - 25 - 01. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne an Tim Sausen, Leiter des Bereichs Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: 02241 231-3469 Verein zur Förderung der Arbeitssicherheit in Europa e. V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Tel.: +49 2241 231 3450 <a href="https://jobs.b-ite.com/api/v1/assets/2c09073d-c5a6-44ea-b329-bcced755a97f.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> <a href="https://www.dguv.de/de/wir-ueber-uns/impressum/index.jsp" target="_blank">Impressum </a> <a href="https://www.erfolgsfaktor-familie.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.corporate-health-award.de/home/" target="_blank"></a>
</ul>

Veranstaltungskoordination

Du. Mit uns? Für unser Team Erlösweiterleitung / Konzessionsabgaben, Standort Münster oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Wir sind für unsere Kunden und Kundinnen die Lösung für das intelligente Energiesystem der Zukunft. Hierfür benötigen wir Dich als innovativen, verantwortungsbewussten und engagierten Kollegen/ -in in unserer Abteilung Erlösweiterleitung / Konzessionsabgaben. Unsere Abteilung besteht aus 20 Kolleginnen und Kollegen und verantwortet unter anderem die Ermittlung und Abrechnung der Konzessionsabgabe als wichtiger Bestandteil zur Sicherung der Energieversorgung und Finanzkraft unserer kommunalen Partner. Zur Unterstützung in diesem Aufgabenbereich suchen wir Dich als Werkstudent/-in.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Pflege, Aufbereitung und Archivierung von Daten</li>
<li>Du stellst den Daten- und Dokumententransfer sicher, um verschiedene Portale und Systeme zu pflegen</li>
<li>Du unterstützt bei verschiedenen Sonderprojekten</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung von Einzelanalysen z. B. im Rahmen des Abschlusses von einfachen Wegerechtsverträgen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du bist an einer Hochschule/Universität immatrikuliert und studierst mit technischem und/oder kaufmännischem Hintergrund</li>
<li>Du verfügst über ein gutes technisches und/oder kaufmännisches Grundverständnis sowie Affinität zur Verarbeitung von Daten</li>
<li>Du bringst einen sicheren Umgang in den MS-Office-Produkten mit, insbesondere mit MS-Excel</li>
<li>Du erledigst die übertragenen Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren</li>
<li>Durch unser dynamisches Umfeld hast Du die Möglichkeit Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen</li>
<li>Du kannst eigenverantwortlich Aufgabenpakete übernehmen, wobei Dir die erfahrenen Teamkollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen</li>
<li>Schau auch, was Andere über uns sagen: <a href="http://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">www.kununu.com/de/westnetz</a></li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241045).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Alina Hallau, +49 251 711-2551 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:alina.hallau@westnetz.de" target="_blank">alina.hallau@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 21.11.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Erlösweiterleitung / Konzessionsabgaben (m/w/d) 
    

In der Enterprise Architecture sind wir verantwortlich für alle Architekturdisziplinen der AXA: die Business Architecture, die Information Architecture und die IT Architecture. Für uns ist dabei gelebte Architekturverantwortung in allen Bereichen und Ebenen der AXA das wichtigste Fundament einer nachhaltigen, flexiblen und leistungsfähigen Gesamtarchitektur. Als Information Architect (m/w/d) hast du die Möglichkeit, die gesamte Informations- und Datenlandschaft der AXA Deutschland maßgeblich mitzugestalten und gemäß den Anforderungen weiterzuentwickeln. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du gestaltest und pflegst Informationsarchitekturen in Zusammenarbeit mit dem Data Capability Tribe / CDO sowie den Fach- und IT-Architekturen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du berätst Tribes und Initiativen zu informationsarchitekturellen Fragestellungen wie Datenintegration, Datenbereitstellung, Informationsflüssen und dem Mapping von Datenobjekten auf Capabilities und Prozesse </li>
</ul>
<ul>
<li>Du sicherst den reibungslosen Betrieb des Informationsverbunds und verantwortest das Lifecycle Management für Informationsobjekte </li>
</ul>
<ul>
<li>Du gewährleistest eine wirksame Data Governance, stellst die Aktualität der Datenschutz- und Security-Richtlinien sicher und harmonisierst diese mit den DORA-Anforderungen sowie den übergeordneten Group-Policies </li>
</ul>
<ul>
<li>Du analysierst veränderte Rahmenbedingen, z.B. durch neue Gesetze oder regulatorische Vorgaben und identifizierst notwendiger Anpassungen in den Systemen des Informationsverbundes und den Daten(schutz)richtlinien </li>
</ul>
<ul>
<li>Du übernimmst die Rolle als Ansprechpartner, kommunizierst klar und coachst Teams, damit ein einheitliches Verständnis für die Nutzung der Informationsobjekte entsteht </li>
</ul>
<ul>
<li>Du führst die zugeordneten IKS-Kontrollen durch und stellst die notwendigen Rezertifizierungen sicher </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data Analytics </li>
</ul>
<ul>
<li>Du bringst fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung und Data Analytics mit </li>
</ul>
<ul>
<li>Du verfügst über Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Change Management </li>
</ul>
<ul>
<li>Du besitzt ein bereites IT-Verständnis, denkst strategisch, analytisch und übernimmst gerne Verantwortung für komplexe Zusammenhänge </li>
</ul>
<ul>
<li>Du trittst souverän auf und arbeitest sicher mit dem Management auf höchster Ebene zusammen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du kommunizierst klar, zielgruppengerecht und über alle Ebenen hinweg und bist ein echter Teamplayer </li>
</ul>
<ul>
<li>Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast Kenntnisse in der Regulatorik (VAIT / DORA) und deren Auswirkungen auf die Business-Architektur - wünschenswert, aber kein Muss </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Information Architect (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Technische Mitarbeit, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</li>
<li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder</li>
<li>Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement</li>
</ul>
Zusatz Ihr Profil
<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5207 werden bis 05.12.2025 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jelena Delic, 05251 / 692 130
Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 249
Profil 
<ul>
<li> Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder</li>
<li>Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement</li>
</ul>
 Zusatz Ihr Profil
<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir bieten
MABL1_DE

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Köln/ Essen/ im Homeoffice!
Senior Projektmanager:in (m/w/d) ix.serv/ix.connect für IT-Projekte im Gesundheitswesen
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Projekten rund um unser Produkt ix.serv/ix.connect – in enger Abstimmung mit unseren Kunden sowie internen Fachabteilungen
</li>
<li>
Planung und Koordination von Ressourcen, Terminen und Projektzielen zur erfolgreichen Umsetzung
</li>
<li>
Unterstützung bei der Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams
</li>
<li>
Planung und Koordination von Ressourcen, Terminen und Projektzielen zur erfolgreichen Umsetzung
</li>
<li>
Frühzeitige Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
</li>
<li>
Überwachung des Projektcontrollings inklusive Erstellung von Projekt-Reports für Kunden und die Bereichsleitung
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL (oder verwandt), wünschenswert mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Healthcare-Management, alternativ Ausbildung im Gesundheitswesen mit mehrjähriger Berufserfahrung
</li>
<li>
Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung im Projektmanagement, Prozesskenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwaretools wie Jira, Confluence, Microsoft Dynamics sind von Vorteil
</li>
<li>
Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch
</li>
<li>
Flexible und kundenorientierte Herangehensweise bei deiner täglichen Arbeit
</li>
<li>
Teamfähigkeit sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
</li>
<li>
Fließend Deutsch und gutes Englisch
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung
</li>
<li>
Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
</li>
<li>
Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Moderne Büros und kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
</li>
<li>
Jobrad und Zuschuss zum Jobticket
</li>
<li>
Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
MABL1_DE

Senior Projektmanager:in (m/w/d) ix.serv/ix.connect für IT-Projekte im Gesundheitswesen

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation, Campus Sankt Augustin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Professor:in (d/m/w) für Mathematik und Numerische Simulation (W2)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
 Aufgaben 
Sie
<ul>
<li>führen Lehrveranstaltungen in Mathematik, Numerik, Modellbildung und Simulation in allen ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen des Fachbereiches in deutscher und englischer Sprache durch,</li>
<li>setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer,</li>
<li>stärken mit Ihren Forschungsaktivitäten das Forschungsprofil des Fachbereichs in Forschungsfeldern der Modellbildung und Simulation technischer Systeme, beispielsweise Netzwerksimulation, Mehrkörper- oder Strömungssimulation, physics-informed neural networks, digitale Zwillinge o. ä.,</li>
<li>unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft,</li>
<li>engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule,</li>
<li>tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele.</li>
</ul>
Profil 
Sie
<ul>
<li>erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW.</li>
<ul>
<li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder verwandten Fächern</li>
<li>besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)</li>
<li>eine mindestens 5jährige, einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches</li>
</ul>
<li>sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen.</li>
<li>bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler und KI-gestützter Lehrformen mitzuwirken.</li>
<li>bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren.</li>
<li>haben eine nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis außerhalb der Hochschule mit tiefergehenden Erfahrungen in der Implementierung und Anwendung von Simulationsmodellen in der Ingenieurspraxis, beispielsweise gekoppelte elektrische, mechanische und fluide Netzwerke, physics-informed neural networks, digitale Zwillinge und ähnliche industrielle Anwendungen,</li>
<li>haben sehr gute Programmiererfahrungen, insbesondere bei der Implementierung und Anwendung numerischer Verfahren</li>
<li>verfügen über Fachwissen und Anwendungskompetenzen in Hinblick auf die o. g. Felder,</li>
<li>zeigen Fähigkeit und Bereitschaft, Grundlagenmodule, insb. auch Mathematik im Ingenieurbereich zu unterrichten</li>
<li>haben didaktische Kompetenzen und Geschick</li>
</ul>
Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Desweiteren haben Sie die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Fachbereich mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Disziplinen zusammenzuarbeiten.
Wir bieten 
Wir als Arbeitgeberin
<ul>
<li>bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben.</li>
<li>ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.</li>
<li>unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm.</li>
<li>ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion.</li>
</ul>
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.
MABL1_DE

Professor:in (d/m/w) für Mathematik und Numerische Simulation (W2)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.
Zur Verstärkung des Einkaufs suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 11 eine / einen:
 Vertrags- und Vergabemanager/in (m/w/d)
Wenn Sie Erfahrung in der öffentlichen Vergabe von Aufträgen haben, Beschaffungsmarktforschung für Sie kein Fremdwort ist und Sie sich gut mit dem Management von Verträgen auskennen sind Sie genau der Richtige für unser motiviertes Team.
 Aufgaben 
<ul>
<li>dem eigenverantwortlichen Aufbau und der Weiterentwicklung eines Zentralen Vertrags- und Vergabe-Managements für den Fachbereich Kaufmännisches Gebäudemanagement</li>
<li>der Begleitung der Fachabteilungen bei der Vertragsabwicklung von Rahmenverträgen,</li>
<li>der Vorbereitung von Ausschreibungen und Vertragsveränderungen usw.</li>
<li>der eigenverantwortlichen Durchführung von Beschaffungsaktivitäten z. B. der Markterkundung EU weit und national</li>
<li>der Harmonisierung und Formalisierung von Beschaffungsprozessen und der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich des Vertrags- und Vergabemanagements</li>
<li>der Beratung, Schulung und Sensibilisierung des Personals der Fachabteilungen zu Themen der rechts- und revisionssicheren Durchführung von Vergabeverfahren</li>
</ul>
Profil Vorausgesetzt wird:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur geprüften Fachwirt/in für Einkauf oder zum/zur geprüften Wirtschaftsfachwirt/in.</li>
</ul>
In beiden vorgenannten Fällen wird zusätzlich eine mindestens zweijährige nachgewiesene Tätigkeit in der Abwicklung von Vergabeverfahren und dem öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO, VOB/A/B/C, HOAI, VHB Bund, VHB NRW) vorausgesetzt.
 Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
<ul>
<li>gute Kenntnisse zur laufenden Rechtsprechung zu den oben genannten Themengebieten</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Vergabeplattformen sowie sichere und routinierter Anwendung von MS-Office-Produkten</li>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Sachverhalte</li>
<li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>ein überdurchschnittliches Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungs-bewusstsein</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
</ul>
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
MABL1_DE

Vertrags- und Vergabemanager/in (m/w/d)

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.
Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im im Dezernat 5 die Stelle als
Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)
Das Dezernat 5 besteht aus den drei Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie IT-Service. Die Abteilung kümmert sich um die zentralen IT-Themen, wie z. B. Prozess- und Projektmanagement, elektronische Aktenführung, Server/Storage, Netzwerk, Medientechnik und Unified Communication. Das SG 5.3 IT-Service bearbeitet insbesondere die benutzernahen Themen und arbeitet eng mit dem Sachgebiet Rechenzentrum und IT-Infrastruktur zusammen. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.
 Aufgaben 

<ul>
<li>Sie übernehmen mit Freude die fachliche Leitung des Sachgebiets IT-Service und führen zielgerichtet ein motiviertes Team auf Augenhöhe. Ein wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke sowie das Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie betreuen und verantworten das operative Tagesgeschäft, die strategische Planung und agieren souverän und kooperativ mit den unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen.</li>
<li>Sie verwalten und optimieren die Themen User- und Anwendungssupport, Endpoint Management, IT-Dokumentation, PKI, Drucker, Identity Management und IT-Vertragsmanagement.</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie mit den übrigen internen Stakeholdern der Hochschule ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Weiterhin verantworten Sie die Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten im Bereich der Datenverarbeitung.</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>Als Basis haben Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie nachweisbar mindestens über erste berufliche Erfahrungen in Führungspositionen, z. B. in ähnlichen Einrichtungen oder bei Projekten.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau).</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Infrastruktur-Systemen (z. B. Server, Storage, Netzwerk, Datenbanken, Softwareprodukte) und dem Projektmanagement zeichnen Sie aus.</li>
<li>Weitergehende Kenntnisse im IT-Management, wie z. B. ITIL-Zertifizierung, sind von Vorteil.</li>
<li>Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz.</li>
<li>Zudem bringen Sie eine analytische, strategische und ergebnisorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative mit und überzeugen durch eine hohe Serviceorientierung.</li>
</ul>
Wir bieten 

Der Dienstort ist Lippstadt. Eine regelmäßige Präsenz am Standort Hamm wird vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
MABL1_DE

Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Employee Engagement and Insights Expert (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Technische Verantwortung für YourVoice @ E.ON: Du übernimmst als technischer Eigentümer / technische Eigentümerin und Fachexperte / Fachexpertin die Verantwortung für die Mitarbeiter-Engagement-Plattform (Workday Peakon) und stellst einen reibungslosen Ablauf der Umfragen, hohe Datenqualität, die Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie eine starke Nutzung innerhalb der E.ON-Gruppe sicher</li>
<li>Umfrageentwicklung und Methodik: Du entwickelst die Umfrage kontinuierlich weiter, passt Design und Methodik an aktuelle und zukünftige organisatorische Anforderungen an und sorgst so für Relevanz und echten Mehrwert für die Employee Experience</li>
<li>Mitgestaltung der Engagement-Strategie: Gemeinsam mit dem Senior Expert und dem Employee Engagement Team gestaltest du den Engagement-Ansatz, indem du wissenschaftliche, geschäftliche und forschungsbasierte Erkenntnisse einbringst und eine feedbackorientierte Kultur förderst</li>
<li>Zusammenarbeit mit der globalen People-Funktion: Du arbeitest eng mit der globalen People-Funktion zusammen, richtest die Plattform an den Geschäftsbedürfnissen aus, koordinierst dich mit Peakon und EDT und setzt Updates sowie Best Practices um, die den Plattformwert steigern</li>
<li>Datenanalyse und Generierung von Insights: Du verwandelst Engagement-Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse, entwickelst Reporting-Konzepte für verschiedene Stakeholder-Ebenen und kommunizierst komplexe Inhalte verständlich und wirkungsvoll</li>
<li>Training und Nutzer-Support: Du identifizierst Schulungsbedarfe, führst Trainings durch, pflegst unterstützende Materialien und bist Hauptansprechpartner / Hauptansprechpartnerin für technische und fachliche Fragen zur sicheren Nutzung der Plattform</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.
Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: 
<ul>
<li>
Bildungsweg: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
</li>
<li>
Engagement- und Umfrageexpertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterengagement und Umfragemethodik – idealerweise in internationalen oder Matrixorganisationen
</li>
</ul>
<ul>
<li>Datenkompetenz: Du arbeitest sicher mit Tools wie Excel, Dashboards und Reporting-Plattformen und analysierst und visualisierst Daten präzise</li>
<li>Erfahrung in Zusammenarbeit und Schulung: Du arbeitest effektiv mit IT-Teams und externen Dienstleistern zusammen und hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Support</li>
<li>Strategisches und forschungsgeleitetes Denken: Du nutzt Forschungserkenntnisse und Best Practices, um Engagement-Strategien kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine starke Feedback-Kultur zu unterstützen</li>
<li>Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich für nicht-technische Zielgruppen, behältst bei mehreren Aufgaben den Überblick und arbeitest strukturiert in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten
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<li>
Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester 
</li>
<li>
Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
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<li>
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen
</li>
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Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad
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<li>
Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege
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Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
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<li>
Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten
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</ul>
Hast du noch Fragen?
Bei Fragen zur Position kontaktiere bitte: Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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