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Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:   Personalreferent*in (w/m/d)   Vollzeit, Teilzeit, befristet auf ein Jahr   Entgelt nach TV-L     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt      Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse      Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten      Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation      einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht      erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft      Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt      hohe Kunden- und Serviceorientierung      Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden      gute Englischkenntnisse     Wir bieten   Wir bieten      eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik      ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team      eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz      gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit      ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen      Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement      vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)      Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL      Möglichkeit zu mobilem Arbeiten     Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.   Universitätsmedizin Göttingen   G3-21 Personalabteilung   Dr. Sebastian Schulten   Geschäftsbereichsleitung Personal   Robert-Koch-Straße 40   37075 Göttingen   0551/39-63151   <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!      Trainer Personalentwicklung (m/w/d)      für unsere Akademie in Lüdenscheid         Deine Aufgaben im Überblick:              willkommen heißen mit Wirkung: Du führst Präsenz- und Online-Trainings im Rahmen des Onboardings unserer internen Mitarbeitenden durch, mit Fokus auf praxisnahe Themen wie Mitarbeitergewinnung, -bindung und Einsatzplanung            Wissen gestalten: Du entwickelst bestehende Lernangebote weiter und konzipierst neue Schulungsformate, von E-Learnings bis zu praxisnahen Trainingsmaterialien            unterstützen und begleiten: den Teilnehmern stehst Du zur Seite und hilfst ihnen, individuelle Lernhürden zu meistern            Abwechslung und Mehrwert bieten: mit kreativen Übungen und hochwertigen Unterlagen sorgst Du für nachhaltige Lernerlebnisse            praxisnah transferieren: mit praxisorientierten Aufgabenstellungen unterstützt Du die Teilnehmenden, das Gelernte in ihren Arbeitsalltag zu integrieren            individuell fördern: in persönlichen Feedbackgesprächen unterstützt Du unsere Teilnehmenden dabei, ihre Potenziale zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln                Was wir uns von Dir wünschen:              Dein Wissen zählt: idealerweise kannst Du eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium in Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften vorweisen            Erfahrung, die überzeugt: Du blickst auf 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Trainer zurück, idealerweise mit Fokus auf digitale Formate            starke Bühnenpräsenz: Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten begeistern und schaffen inspirierende Lernmomente            Empathie und Einfühlungsvermögen: Du erkennst individuelle Lernprozesse und kannst souverän mit Unsicherheiten der Teilnehmenden umgehen                Das bieten wir Dir:              attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden), Festgehalt            Flexibilität: Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Arbeiten            Förderung des Nachwuchs: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder            eine tragfähige Basis: strukturierte Einarbeitung, verbunden mit Praxisphasen und Begleitung durch einen kompetenten Paten            Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen            starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…            und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee             Jetzt bewerben!     Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.        Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003856 und Deiner Gehaltsvorstellung.        Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.      profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban     Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="mailto:maxi.werban@profection.de" target="_blank">maxi.werban@profection.de</a> • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Trainer Personalentwicklung (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz   Für unser Team aus regionalen Qualitätsleitungen suchen wir, die EMVIA LIVING Gruppe, als eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen, eine engagierte und erfahrene Qualitätsleitung (w/m/d) in der Region. Sie arbeiten mobil und verantworten die Pflegequalität in bis zu 6 Einrichtungen in Nord/Ost Deutschland (Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg-Vorpommern).   Regionale Qualitätsleitung (m/w/d)   Präsenz / Mobil | Berufserfahrung (Senior Level) | Unbefristet   Ihre Aufgaben      Umsetzung der Qualitätsanforderungen nach unternehmensinternen Vorgaben sowie gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen      Fachliche Führung Ihrer Einrichtungen im Rahmen des Qualitätsmanagements      Führung unserer Qualitätsbeauftragten in unseren Eirichtungen vor Ort      Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen und Heimbegehungen      Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems      Planung, Durchführung und Auswertung von Audits      Weiterentwicklung des zentralen QM-Berichtswesen     Das bringen Sie mit      Zusatzqualifikation/Fort- und Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements im Gesundheitswesen      Aktuelle Kenntnisse im Bereich der Anforderungen an das Qualitätsmanagement in vollstationären Pflegeeinrichtungen auf Grundlage des SGB XI und Landesheimrechtlicher Anforderungen      Reisebereitschaft      Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz      Dokumentations- und Präsentationsstärke      Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen und – Anwendungen      Beratungs- und Schulungskompetenzen     Ihre Vorteile      Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm      Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf      Gute Bezahlung inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)      Individuelle Weiterbildung / Fortbildung - kostenlos      Kindergartenzuschuss - bis zu 50% Zuschuss      u.v.m.     Stationäre Pflege   Demenzpflege   Kurzzeitpflege und Urlaubspflege   Verhinderungspflege   Betreutes Wohnen   Tagespflege   Ambulante Pflege   Intensivpflege   Bewerben Sie sich jetzt   Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil oder schicken Sie Ihren Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@emvia.de" target="_blank">bewerbung@emvia.de</a>   Vielfalt ist uns wichtig:   Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.   Das ist mein Job!   EMVIA LIVING Gruppe | Süderstraße 77 | 20097 Hamburg | emvia.de

Regionale Qualitätsleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen   Physiotherapeuten (m/w/d)   Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.   Die Physiotherapie im Herz- und Diabeteszentrum NRW betreut schwerpunktmäßig Patientinnen und Patienten vor und nach Herzoperationen, mit mechanischen Kreislaufunterstützungssystemen sowie vor und nach Herztransplantationen. Aber auch alle anderen Patientengruppen sind im HDZ NRW gut versorgt.   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Individuelle Befundaufnahme und lückenlose Behandlungsdokumentation, Erstellung eines Behandlungsplans nach Rücksprache mit dem anfordernden Arzt      Durchführung prä- und postoperativer Prophylaxen, Durchführung der adäquaten prä– und postoperativen Atemtherapie als Einzeltherapie inklusive erforderlichem Geräteeinsatz      Behandlung von intensivpflichtigen und beatmeten Patienten (sowohl von Kindern und Jugendlichen als auch von Erwachsenen)      Zusammenarbeit mit den kooperierenden Abteilungen (Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Sozialdienst etc.)      Patientenorientierte Mobilisation bis zum Gehtraining und Treppenmobilisation zur Erreichung frühestmöglicher Entlassung oder Verlegung      Durchführung und Überwachung von standardisierten, physiotherapeutischen Assessments      Durchführung eines auf trainingsphysiologischen Aspekten basierten Ergometer-Trainings, Einzel- und Gruppenbehandlung      Anleitung von Schülern und Praktikanten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach Einarbeitungsprotokoll      Anwendung und Entwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten      Ambulante Betreuung von Mitarbeitern zur Prävention und innerbetrieblicher Gesundheitsförderung     Wir wünschen   uns      Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Abgeschlossenes Hochschulstudium wünschenswert      Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit kardiologischen, herzchirurgischen Patienten      Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit und zur stetigen Weiterbildung      Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit      Hands-on-Mentalität als absoluter Teamplayer      Psychologisches Einfühlungsvermögen      Gute organisatorische Fähigkeiten      Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Frederike Saaksmeier unter +49 (0)5731 97-3010 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Physiotherapeut (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!   Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!   Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!   Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als   Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d)   Zu Deinen Aufgaben gehört      Als Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d) verantwortest Du die Produktionsabläufe in Deinem Bereich und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen zusammen.      Du stellst die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Deinem Team sicher und führst alle Schichtmitarbeiter für vier Produktionslinien.      Du bist verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit, die optimale Produktionsleistung und das Reporting, insbesondere im Bereich des Verlustmanagements.      Du gewährleistest eine effiziente und termingerechte Produktion.      Du überwachst den Personaleinsatz sowie die Einhaltung der Produktqualität, und setzt Qualitäts-, Mengen- sowie Produktionsziele und Kennzahlen um.      Du bereitest die Produktionskennzahlen der letzten 24 Stunden für das Frühbesprechungsmeeting vor und teilst die daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen.      Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienestandards sicher.     Das bringst du mit      Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemeisterin oder Technikerin oder gleichwertige Ausbildung.      Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen.      Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren.      Gute Kenntnisse in MS-Office und Warenwirtschaftssystemen.      Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise.      Grundlagenwissen in Lean-Management-Methoden und Shopfloor-Management.      Souveräner, ergebnisorientierter und durchsetzungsfähiger Führungsstil, angepasst an die jeweilige Situation.      Du bist Treiber und Motivator in abteilungsübergreifenden Veränderungs- und Verbesserungsprozessen mit Projektverantwortung.      Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.      Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit im 3/4-Schicht-Betrieb.     Deine Vorteile      13 Bruttomonatsentgelte      30 Tage Urlaub      Aus- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Corporate benefits      Gute Verkehrsanbindung      Kostenfreie Getränke      Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen      Vermögenswirksame Leistungen     Hört sich gut an?   Lena Hecker   Personalreferentin   Tel: 0243398184014     Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.   DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d)

View job here    Cloud/ Security Solution Specialist (m/w/d)          Vollzeit         Hybrid         Essen, Deutschland         Mit Berufserfahrung         25.11.25         We believe in new – and you.      Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie.      Für unseren IT-Bereich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n qualifizierte:n Cloud/ Security Solution Specialist.      Aufgaben          Planung und Betrieb moderner, sicherer und skalierbarer Cloud- und Security-Infrastrukturen         Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Regularien, wie NIS2, DSVGO etc., in Cloud-Umgebungen in Bezug auf Datensicherheit, Incident Response und Resilienz         Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten (technische und organisatorische Maßnahmen) für Cloud-Infrastrukturen         Kontinuierliche Überprüfung und Bewertung der Sicherheitsmaßnahmen in Cloud-Umgebungen zur Identifikation von Sicherheitsrisiken         Optimierung und Automatisierung von IT-Governance-Prozessen im Cloud / Security Umfeld         Beratung, Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Cloud-Technologien         Evaluierung und Einsatz neuer Produkte und Technologien im Cloud / Security Umfeld         Teamübergreifendem 2nd- und 3rd-Level-Support für IT-Services im Cloud / Security Umfeld         Voraussetzungen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre langjährigen und fundierten Berufserfahrungen runden Ihr Profil ab.      Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:          Fundierte Kenntnisse im Security- und Cloud-Security Umfeld (Open Authorization, IAM, DLP, KI-Security)         Profunde Erfahrungen in Cloud Security Engineering (Infrastructure as Code), Configuration Management sowie DevSecOps Engineering (CI/CD)         Umfassende Kenntnisse in betrieblichen und regulatorischen Compliance-Anforderungen, z.B. IT-Governance, DSGVO und NIS-2 sowie deren Umsetzung und Prüfung (z.B. CIS-Benchmarks)         Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Systemtechnik von Infrastrukturen         DevOps-Mindset         Umfangreiches Verständnis in modernen DevOps-Tools         Fähigkeiten im Umfeld Konzepte, Methoden und Technologien des MS Cloud Adaption Framework (CAF)         Erfahrungen zu IT-Governance und Datenschutz         Projekterfahrung mit internen und externen Beteiligten         Ein verbindliches und gewandtes Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit         Organisationsfähigkeit, Kreativität und ein hohes Maß an Teamorientierung         Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement         Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift         Was wir bieten      Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:          Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team         Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten         Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)         Betriebsrestaurant         Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing         Betriebliche Altersvorsorge         Parkplätze         Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung         Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Flexible Arbeitszeiten         30 Urlaubstage            Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.      Über uns      Die Steag Iqony Group sorgt dafür, dass Strom und Wärme zuverlässig bei den Menschen und in der Industrie ankommen – und das auch in Zukunft klimafreundlich und nachhaltig. Mit Sitz in Essen vereint das Unternehmen zwei starke Säulen der Energiewende: Steag Power gewährleistet mit ihren Kraftwerken und der Entwicklung moderner Energy Hubs die sichere Energieversorgung. Iqony entwickelt und betreibt innovative Anlagen, die grüne Energie erzeugen – für Haushalte, Unternehmen und Kommunen. Insgesamt arbeiten rund 5.500 Mitarbeitende der Gruppe weltweit daran, die Energieversorgung Schritt für Schritt klimaneutral zu gestalten. Seit über 85 Jahren steht die Steag Iqony Group für Kompetenz, Verantwortung und Energie.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Cloud/ Security Solution Specialist (m/w/d)

Logopäd:in (m/w/d)   für unsere inklusive KiTa   in Teilzeit mit 12 bis 19 Wochenstunden   Das sind Deine Aufgaben:      gruppenübergreifender Dienst in drei altersgemischten Gruppen (je 15 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt).      Planung, Durchführung und Reflexion der therapeutischen Arbeit am Kind in Einzel - oder Gruppentherapien      interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team      Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen      Erstellung von Förder- und Teilhabeplänen     Darauf darfst Du dich freuen:      mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team      Systematische Einarbeitung      Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten      Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen      Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Kostenfreies Deutschlandticket      Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club     Das bringst Du mit:      Ausbildung zur Logopäd:in oder Sprachtherapeut:in      Du hast (idealerweise) Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern im Elementarbereich      Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie für die Altersgruppe 1-6 Jahren      Positive Haltung zu Chancengleichheit und Diversität      Professionalität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit      Freude an der inklusiven Arbeit      Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team     <a href="http://www.wir-fuer-paenz.de/jobs" target="_blank">www.wir-fuer-paenz.de/jobs</a>   Bewerbung an:   <a href="mailto:kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de" target="_blank">kristin.kaiser@wir-fuer-paenz.de</a>

Logopäd:in (m/w/d) für unsere inklusive KiTa Teilzeit

Modeverkäufer - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Teilzeit   Im Wachstumsmarkt der Senioren verkauft Modemobil seit 2003 attraktive, passgenaue Mode - und zwar direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort. Schnell und unkompliziert entsteht mit Hilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop.   Seit über 20 Jahren befindet sich Modemobil auf kontinuierlichem Wachstumskurs und ist inzwischen unangefochtener Marktführer für „mobile Mode“ in Deutschland.   Wir suchen nach Absprache für den Standort Wuppertal einen   mobilen Modeverkäufer – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)   in Teilzeit.   Ihre Aufgaben – Mode präsentieren und Kunden beraten      Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort      Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird      Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms      Organisation von Verkaufsevents      Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege     Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam      Ausbildung im Textileinzelhandel oder Erfahrung im Verkauf wünschenswert      gerne auch Quereinsteiger mit Verkaufs- und Kundenerfahrung      gerne auch modeaffine Pflegekräfte mit Verkaufsgeschick      ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen      Erfolgs- und serviceorientierte Arbeitsweise      Führerschein Klasse B/B1     Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark      überdurchschnittliche Vergütung      zusätzliche, leistungs- umsatzbezogene Provision      Sonderprämien für das Erreichen von Unternehmensziele      betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      unbefristete Anstellung      Arbeitszeiten Montag bis Freitag      sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima      flexible Arbeitszeiten      Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Getränke      30 Tage Jahresurlaub      Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern      intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen     Wenn es ihr Ziel ist, eine langfristige Perspektive aufzubauen und Sie Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kundenkontakt mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt für ein erstes Kennenlernen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a>.   Kontakt   Beate Winklewsky   E-Mail: <a href="mailto:info@modemobil.de" target="_blank">info@modemobil.de</a>   Telefon: 0202 - 27276688   Einsatzort   Wuppertal   Modemobil GmbH   Bundeshöhe 6   42285 Wuppertal   <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a>

Modeverkäufer - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Teilzeit

Im Wachstumsmarkt der Senioren verkauft Modemobil seit 2003 attraktive, passgenaue Mode - und zwar direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort. Schnell und unkompliziert entsteht mit Hilfe mobiler Warenträger ein Modemobil-Shop.   Seit über 20 Jahren befindet sich Modemobil auf kontinuierlichem Wachstumskurs und ist inzwischen unangefochtener Marktführer für „mobile Mode“ in Deutschland.   Wir suchen nach Absprache für den Standort Wuppertal einen   mobilen Modeverkäufer – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)   in Vollzeit.   Ihre Aufgaben – Mode präsentieren und Kunden beraten      Modeberatung direkt in Senioreneinrichtungen vor Ort      Schaffen einer Wohlfühlatmosphäre, in der das Einkaufen für Senioren zum Erlebnis wird      Pflege und Ausbau des langjährigen Kundenstamms      Organisation von Verkaufsevents      Verkaufsabwicklung und Warenbestandspflege     Ihr Profil – modeaffin und einfühlsam      Ausbildung im Textileinzelhandel oder Erfahrung im Verkauf wünschenswert      gerne auch Quereinsteiger mit Verkaufs- und Kundenerfahrung      gerne auch modeaffine Pflegekräfte mit Verkaufsgeschick      ausgeprägtes Gespür sowie Begeisterung für Mode und Menschen      Erfolgs- und serviceorientierte Arbeitsweise      Führerschein Klasse B/B1     Ihre Benefits – vielfältig und leistungsstark      überdurchschnittliche Vergütung      zusätzliche, leistungs- umsatzbezogene Provision      Sonderprämien für das Erreichen von Unternehmensziele      betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      unbefristete Anstellung      Arbeitszeiten Montag bis Freitag      sehr gute Work-Life-Balance mit familiärem Betriebsklima      flexible Arbeitszeiten      Mitarbeiterrabatte und kostenfreie Getränke      30 Tage Jahresurlaub      Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern      intensive Einarbeitung sowie regelmäßige externe und interne Fortbildungen     Wenn es ihr Ziel ist, eine langfristige Perspektive aufzubauen und Sie Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Kundenkontakt mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt für ein erstes Kennenlernen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a>.   Kontakt   Beate Winklewsky   E-Mail: <a href="mailto:info@modemobil.de" target="_blank">info@modemobil.de</a>   Telefon: 0202 - 27276688   Einsatzort   Wuppertal   Modemobil GmbH   Bundeshöhe 6   42285 Wuppertal   <a href="http://www.modemobil.de" target="_blank">www.modemobil.de</a>

Modeverkäufer - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)

Die Zumdieck Gruppe ist als mittelständisches Unternehmen weltweit tätig und hat sich seit über 50 Jahren zu einem der führenden global agierenden Anbieter für Tiefkühlobst und -gemüse sowie Obst- und Gemüsekonserven entwickelt. In unserer Funktion als Produzent, Importeur und Distributor sind wir anerkannter Partner der deutschen und europäischen Lebensmittelindustrie, des Großverbraucher- und des Lebensmitteleinzelhandels.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen   Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d)   Bereich Verpackungen (Lebensmittel)   Ihre Aufgaben      Abwicklung und Bearbeitung verschiedener Verpackungen für unsere Tiefkühl- und Konservenprodukte      Externe Abstimmung mit Kunden im Eigenmarkengeschäft      Interne Koordination und Abstimmung mit Vertrieb, Disposition und Qualitätssicherung      Verwaltung des Folienbestandes      Organisation von Folienbestellungen und Abwicklung der Lieferantenprozesse      Optimierung der Verpackungen in Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und Produktion     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Mindestens 3-jährige Praxiserfahrung im kfm. Bereich (Industrie oder Handel)      Erfahrung im Einkauf und in der Erstellung von Verpackungen im Lebensmittelbereich      Gute, praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Gute MS-Office-Kenntnisse      Selbständige und strukturierte Arbeitsweise     Unser Angebot      Ein abwechslungsreiches, eigenes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung      Weihnachts- und Urlaubsgeld      Eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente, die sich am Unternehmensergebnis orientiert      Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung      Fahrradleasing mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss      Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelung     Wenn Sie an einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer international tätigen Unternehmensgruppe interessiert sind und die o.g. Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an:   <a href="mailto:bewerbung@zumdieck.de" target="_blank">bewerbung@zumdieck.de</a>   Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.zumdieck.de" target="_blank">www.zumdieck.de</a>.

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