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Das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) ist seit vielen Jahren ein führender Weiterbildungspartner und Projektdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Mit praxisorientierten Qualifizierungsangeboten, Studien und Förderprojekten unterstützen wir Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weitere Akteure dabei, aktuelle und zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Qualifikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Bildung, Projektarbeit und einem guten Gespür für relevante Weiterbildungsthemen als Bildungsreferent:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Entwicklung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Qualifizierungsformaten (Präsenz, Online, Hybrid) für Fach- und Führungskräfte im Krankenhaus- und Gesundheitswesen Beobachtung von Trends und Weiterbildungsbedarfen in der Gesundheitsbranche und Ableitung neuer Themen und Formate Inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote Unterstützung bei der Akquise, Planung und Durchführung von Drittmittel- und Förderprojekten Etablierung und Weiterentwicklung eines Learning-Management-Systems (LMS) sowie Unterstützung beim Ausbau digitaler Lernformate Akquise und Koordination von Dozent:innen, Partnern und Teilnehmenden Individuelle Beratung von Kunden Mitwirkung am Projekt „NapiK - Nachhaltig pflegen im Krankenhaus“ im Rahmen des Programms „Wan- del der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“ (bis zum 31.05.2027) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in (Pflege-)Pädagogik, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Aktuelle Kenntnisse des Krankenhaus- und Gesundheitswesens sowie ein gutes Gespür für relevante Qualifizierungsthemen Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Veranstaltungs- oder Projektarbeit, idealerweise im Gesundheitssektor Erfahrung in der Beantragung, Steuerung und Abwicklung von Drittmittel-Förderprojekten Vertrautheit mit Lernmanagementsystemen (LMS) und digitalen Weiterbildungstools Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen Wir bieten Ihnen: ein interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Bildung und Praxis Gestaltungsfreiheit bei der Entwicklung innovativer Qualifizierungsformate Mitarbeit in interdisziplinären Drittmittel-/ Förderprojekten mit Partnern aus Forschung, Politik und Praxis ein offenes, wertschätzendes Team mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Arbeitszeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@dki.de" target="_blank">bewerbung@dki.de</a> Ihre Ansprechpartnerin für weitere Informationen ist Frau Gabriele Gumbrich, Tel.: (+49) 211 / 47051-12. Wir verarbeiten diese Daten ausschließlich für die Entscheidung über den Abschluss eines Arbeitsvertrages und nur innerhalb unseres Unternehmens. Weitere Informationen erhalten Sie gemäß dem Verlauf des Bewerbungsverfahrens. Kontakt Frau Gabriele Gumbrich Tel.: (+49) 211 / 47051-12 <a href="mailto:bewerbung@dki.de" target="_blank">bewerbung@dki.de</a> Einsatzort Düsseldorf Deutsches Krankenhausinstitut GmbH Prinzenallee 13 40549 Düsseldorf <a href="http://www.dki.de" target="_blank">www.dki.de</a>

Bildungsreferent:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.   Wir suchen:   Leiter Technik (w/m/d)   UNSER ANGEBOT   UNSER ANGEBOT        Vertragsart: Unbefristet         Zu besetzen ab: sofort         Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche        Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43800328   DAS MACHST DU      Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Budgetplanung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets zur Erreichung der gesetzten Werksziele unter aktiver Beteiligung an einem intelligenten Kostenmanagement      Planung, Durchführung und Umsetzung werksinterner und werksübergreifender Projekte      Durchführung von Genehmigungsverfahren im technischen und umwelttechnischen Bereichen      Sicherstellung einer funktionsfähigen Aufbau- und Ablauforganisation und deren Umsetzung in Form der Einsatzplanung      Verantwortung für die fachliche Anleitung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im technischen Bereich sowie deren gezielte Förderung und Weiterentwicklung      Zuständigkeit für die Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften innerhalb der Bon Gelati sowie aktive Förderung des Verantwortungsbewusstseins der Mitarbeiter in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsmanagement      Ermittlung relevanter KPIs, deren kontinuierlicher Überwachung sowie Ableitung und Steuerung geeigneter Maßnahmen     DAS LIEFERST DU      abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Produktionstechnik, alternativ einen staatlichen geprüften Techniker mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich Produktionstechnik      fundierte Kenntnisse der Lebensmittelbranche, vorzugsweise der Speiseeisherstellung      ausgeprägte Kommunikations- und Urteilsfähigkeit, insbesondere in Matrixorganisationen      Erfahrung in der Führung von Gruppen und Einzelpersonen im Rahmen eines vollkontinuierlichen Schichtsystems      sicherer Umgang mit MS-Office, SAP sowie SPS     DAS LIEFERN WIR      übertarifliches Gehalt: Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt, das deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern      Dienstwagen als Gehaltsbestandteil: Profitiere von einem Dienstwagen als Teil deines Gehaltspakets      Firmenhandy zur Privatnutzung: Erhalte ein Firmenhandy, dass du auch privat nutzen kann      betriebliche Zusatzversicherungen: Sichere deine Zukunft und deine Gesundheit mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Gruppenunfallversicherung oder anderen betrieblichen Zusatzversicherungen      30 Tage Urlaub: Genieße 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken      Corporate Benefits: Profitiere von diversen Rabatten bei unseren Partnern über Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH &amp; Co. KG.

Leiter Technik (w/m/d)

zum Inhalt springen Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d) Sparkasse an Ennepe und Ruhr ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region, die durch eine hohe Lebensqualität, attraktive Wohnlagen und eine starke wirtschaftliche Basis besticht. Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unserer drei ImmobilienCenter an den Standorten Gevelsberg, Wetter und Ennepetal. Sie führen ein Team aus Maklern und Baufinanzierungsexperten und sorgen für eine vertrauensvolle und motivierende Zusammenarbeit. Sie unterstützen die Bereichsleitung und den Vorstand bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Immobiliengeschäfts. Sie begleiten die Akquisition, Vermittlung und Betreuung von Immobilienprojekten und stellen eine hohe Beratungsqualität sicher. Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie vertreten die Sparkasse als verlässlicher Partner in der Region und pflegen den Austausch mit relevanten Marktakteuren. Profil Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im Immobilien- oder Baufinanzierungsgeschäft sowie ein gutes Verständnis für die Markt- und Kundenbedürfnisse in diesem Segment. Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position, idealerweise mit Führungsaufgaben im Immobilienumfeld. Eine proaktive, vertriebsorientierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit, die durch Klarheit, Empathie und Glaubwürdigkeit überzeugt und Mitarbeitende motiviert sowie in ihrer Entwicklung begleitet. Ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle und zukünftige Entwicklungen rund um die Immobilie und Freude daran, neue Impulse zu setzen. Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit, persönliches Engagement und Verhandlungsgeschick. Sie sind ein verlässlicher und vorausschauender Ansprechpartner – für Kunden, Partner und Ihr Team. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team, eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc., ein intensives und individuelles Onboarding sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Raum für eigene Ideen. Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und gestalten Sie mit uns das Immobiliengeschäft der Zukunft in unserer Region! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30. Dezember.2025. Sparkasse an Ennepe und Ruhr Standort Sparkasse an Ennepe und Ruhr Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg Nordrhein-Westfalen Ansprechpartner:innen Andrea Siggel Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung <a href="mailto:a.siggel@sparkasse-en.de" target="_blank">a.siggel@sparkasse-en.de</a> Tobias Riebeling Firmenkunden &amp; ImmobilienCenter (Firmen/Immo) <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a>

Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d)

Verantwortung übernehmen, Veränderung vorantreiben: Gestalten Sie ein zukunftsfähiges Finanzmanagement in Osnabrück! Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Der Fachbereich Finanzen und Controlling mit seinen sechs zugeordneten Fachdiensten versteht sich in seiner Querschnittsfunktion als Dienstleister in Fragen der öffentlichen Finanzen für die Osnabrücker Bürgerinnen und Bürger sowie für die rund 3.300 Mitarbeitenden. Er nimmt eine zentrale Rolle in der Steuerungsunterstützung des Vorstandes ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierende Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d) Diese verantwortungsvolle Position wird nach A 16 NBesG bzw. EG 15 TVöD vergütet. Die Stadt Osnabrück ist daran interessiert, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Daher prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit, gültige Zulagen für unsere Mitarbeitenden oder die, die es werden möchten, zu gewähren. Die unbefristete Vollzeitstelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten in Teilzeit besetzt werden. Ihre Kernaufgaben Steuerung des Gesamthaushaltes verbunden mit der finanziellen Gesamtverantwortung für den Konzern Stadt Wiederherstellung der finanziellen Handlungsfähigkeit Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung des Fachbereiches Verantwortung für ein Sonderbudget mit gesamtstädtischen Ertrags- und Aufwandspositionen wie Steuern, Finanzausgleichsleistungen und Unterstützungszahlen an Beteiligungen Wertschätzende und motivierende Führung der aktuell etwa 100 Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand sowie internen und externen Gremien Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Wirtschaftswissenschaften oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Führungserfahrung mind. in der Besoldungsgruppe A 12 und der Bereitschaft, an einer weiterführenden Qualifikationsmaßnahme teilzunehmen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise im öffentlichen Sektor, verbunden mit Kenntnissen im Kommunalrecht, idealerweise im Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG), insbesondere Kommunale Haushalts- und Kassenverordnung (KomHKVO) bzw. der Bereitschaft sich diese anzueignen Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten verbunden mit ausgeprägter Führungskompetenz Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten sowie Ergebnisorientierung Kooperative und kommunikationsstarke Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten ein gleichermaßen anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Hinzu kommen individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen bspw. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus überzeugen wir durch eine etablierte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement. Die Stadt Osnabrück fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität begrüßt. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.01.2026 unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Fachbereichsleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

Sachbearbeiter Compliance Marktsekretariat (m/w/d) Kreissparkasse Euskirchen Du bist eine verantwortungsvolle Persönlichkeit und liebst Teamwork? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Compliance/Marktsekretariat. Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Das kannst Du bewegen: Du unterstützt unseren MaRisk Compliance-Beauftragten, u.a. bei der Durchführung von Überwachungsmaßnahmen und der Pflege von Dokumentationen, z.B. Risikoanalyse Du bearbeitest Bedingungsänderungen im Kundengeschäft und begleitest Zustimmungskampagnen Du pflegst das Preis- und Leistungsverzeichnis und die Entgeltinformationen gemäß Zahlungskontengesetz Du wirkst bei Produkteinführungen und -veränderungen mit, u.a. stellst Du die Einhaltung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sicher und klärst rechtliche Fragestellungen Du betreust weitere Themen des Marktsekretariates – bist fachlicher Ansprechpartner, wirkst in Prozessteams mit, ermittelst evtl. Aktualisierungsbedarf, leitest und stimmst entsprechende Maßnahmen ab Das bringst Du mit: Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss Wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen im Bank-/Sparkassengeschäft Du hast Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. Du kannst auch komplexere Sachverhalte analysieren und zutreffend beurteilen. Dies gelingt Dir durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle Denkweise Du bist digitalen Themen gegenüber affin und bringst eine entsprechende Veränderungsbereitschaft mit Deine hohe Motivation und Eigeninitiative, sich neuen Herausforderungen fachlich, methodisch und persönlich laufend weiterzubilden, runden Dein Profil ab Das wartet auf Dich: Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 18. Januar 2026. Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ansprechpartnerin: Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a> Telefon 02251/17-5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Sachbearbeiter Compliance Marktsekretariat (m/w/d)

Wir sind Bakerman und hungrig nach mehr!   Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren – süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche.   Was die Arbeit bei uns ausmacht:   Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag – genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen.      Leitung / stellv. Leitung Qualitätsmanagement     Gronau . Vollzeit . nach Absprache   Die Zeit rennt. Und dein Wunsch in einem Beruf zu starten oder in deiner Karriere mehr zu erreichen ist riesengroß? Dann sollten wir uns Ruckzuck kennenlernen. Wir fördern deine Potentiale und heben dich auf dein neues Level.   Du. Wir. Zusammen.   Steige jetzt bei uns ein!   Deine Aufgaben.      Fachliche und disziplinarische Führung des QM-Teams      Ansprechpartner für Kunden, externe Behörden und interne Schnittstellen      Erarbeitung und Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie deren Pflege und Weiterentwicklung      Vermittlung und Umsetzung der Qualitätspolitik auf allen Ebenen      Export- und internationale Qualitätsanforderungen      Unterstützung bei der Produktentwicklung      Auditvorbereitung / Auditdurchführung (IFS, Kunden- und Lieferantenaudits)      Pflege des Spezifikationswesens      Reklamationsmanagement     Dein Profil.      Abgeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder vergleichbare Qualifikation      Fundierte Kenntnisse in QM-Normen (ISO 9001, IFS, GMP, HACCP)      Erfahrung in Auditierung, System- und Prozessaufbau      Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines Lebensmittelbetriebs in leitender Funktion      Strategisches Denken, ausgeprägte Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Unser Angebot.      JobRad      Option auf anteiliges mobiles Arbeiten      frisch gebackene Backwaren – fast jeden Tag      Betriebliche Altersvorsorge      Krankenzusatzversicherung      Bezuschussung von Brillen      Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung      Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Fortbildungsbudget      Teilnahme bei "Corporate Benefits“      Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg      Chancen der Weiterentwicklung      Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen      Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmssponsoring (z.B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort)     … und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt!   Wie bewerbe ich mich?   Ganz einfach: Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist kein Muss – ein kurzer Lebenslauf und ein paar Infos zu dir reichen völlig aus.   So läuft’s ab:      Bewerbung einreichen – Online-Formular ausfüllen oder Unterlagen per Mail senden.      Rückmeldung erhalten – Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.      Kennenlernen – Wenn’s passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.

Leitung / stellv. Leitung Qualitätsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Disposition / Warenverkehr   Wir sind Bakerman und hungrig nach mehr!   Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren – süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche.   Was die Arbeit bei uns ausmacht:   Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag – genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen.   Mitarbeiter:in Disposition/Warenverkehr   Gronau (Westfalen) . Vollzeit . nach Absprache   Die Zeit rennt. Und dein Wunsch in einem Beruf zu starten oder in deiner Karriere mehr zu erreichen ist riesengroß? Dann sollten wir uns Ruckzuck kennenlernen. Wir fördern deine Potentiale und heben dich auf dein neues Level.   Du. Wir. Zusammen.   Steige jetzt bei uns ein!   Deine Aufgaben.      Disposition/Warenbeschaffung      Koordination von Warenflüssen/Transporten      Korrespondenz mit Kunden, Produktionen und Dienstleistern      Abwicklung von Logistikreklamationen      Überwachung der Rückverfolgbarkeit     Dein Profil.      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Belastbarkeit      Teamfähigkeit      Sehr gute Eigenorganisation      Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift      Zollerfahrungen vorhanden? Nice to have – aber kein Muss     Unser Angebot.      JobRad      Option auf anteiliges mobiles Arbeiten      frisch gebackene Backwaren – fast jeden Tag      Betriebliche Altersvorsorge      Krankenzusatzversicherung      Bezuschussung von Brillen      Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung      Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem Fortbildungsbudget      Teilnahme bei "Corporate Benefits“      Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg      Chancen der Weiterentwicklung      Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen      Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmssponsoring (z.B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort)     … und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt!   Wie bewerbe ich mich?   Ganz einfach: Schick uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist kein Muss – ein kurzer Lebenslauf und ein paar Infos zu dir reichen völlig aus.   So läuft’s ab:      Bewerbung einreichen – Online-Formular ausfüllen oder Unterlagen per Mail senden.      Rückmeldung erhalten – Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir.      Kennenlernen – Wenn’s passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.

Mitarbeiter (m/w/d) Disposition / Warenverkehr

Bist du auf der Suche nach einer Herausforderung, die viele Eigenschaften eines jungen Start-Up zeigt, gepaart mit Expertise aus 40 Jahren Erfahrung? Dann bist du bei MeData EDV-Systeme genau richtig. Wir sind ein europaweit agierendes Dienstleistungsunternehmen in der Energie- und Logistikbranche. Für unsere Kunden entwickeln wir individuelle Softwarelösungen. Diese Sektoren setzen verstärkt auf Digitalisierung und wandeln sich, um den neuen Herausforderungen in der Gesellschaft gerecht zu bleiben. Das führt dazu, dass wir mittlerweile unsere Teamgröße verdoppelt haben. Gemeinsam mit dir möchten wir auch neue Märkte erschließen. Dabei setzen wir aus Überzeugung auf neueste Technologien, wie Cloud-Computing, Künstliche Intelligenz eingebettet in bestehende Produkte, die auf nahezu allen Plattformen betrieben werden können. Um uns in diesem Umfeld weiter entwickeln zu können, benötigen wir genau dich mit deinen Fähigkeiten. Wir suchen zu sofort eine/n Projektleiter IT (m/w/d) Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten: Definition von Projektzielen in Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern Ganzheitliches Management mehrerer gleichzeitig laufender IT-Projekte – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss Moderation und Dokumentation von Meetings, Workshops und Projektgremien Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Support und Vertrieb Priorisierung von Anforderungen gemeinsam mit dem Projektteam Erstellung und Pflege einer Feature-Roadmap (6–12 Monate) sowie regelmäßige Kunden-Updates Release-Planung in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams Monitoring, Controlling und Reporting (Status, Risiken, Meilensteine, Qualität) Strukturierte Dokumentation von Entscheidungen, Prozessen und Projektfortschritten Konflikt- und Risikomanagement Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region Weiterentwicklung des Teams und Förderung individueller Stärken Profil &amp; Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der Leitung von IT- oder Softwareprojekten Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Sichere und diplomatische Durchsetzungsstärke Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und Verständnis für unterschiedliche Stakeholder Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Support Wünschenswert: Erfahrung mit Azure DevOps Technisches Grundverständnis (z. B. Softwareentwicklung, Datenbanken, APIs) Zertifizierungen wie PRINCE2, IPMA, PMP oder agile Zertifikate Das bieten wir: Du kannst dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, und ein offenes und sehr gutes Betriebsklima freuen. Du-Ansprache auf allen Ebenen, Fehler- und Feedbackkultur und Hands-on Mentalität sind für uns selbstverständlich. Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und eine Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln an. Natürlich gehören kostenlose Getränke, täglich frisches Obst einfach dazu. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert dir einen optimalen Einstieg! Du erfüllst noch nicht alle Qualifikationen, bist dir aber sicher, dass du diese bei uns erreichen kannst? Kein Problem. Wir helfen dir gerne bei deinem Start in eine neue Karriere. Können wir dich für diese neue Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Schick uns vorab deine Bewerbung mit persönlichen Kontaktinformationen, deinem Lebenslauf und einem kurzen und knackigen Anschreiben. Wenn du dann noch deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum hinzufügst, könnten wir uns schon bald hier in Melle für ein erstes Gespräch treffen. Deine Bewerbung schickst du dafür per Mail an <a href="mailto:karriere@medata.de" target="_blank">karriere@medata.de</a> MeData EDV-Systeme GmbH Kosakenallee 1C 49324 Melle <a href="mailto:karriere@medata.de" target="_blank">karriere@medata.de</a>

Projektleiter IT (m/w/d)

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, part time, fixed term Support the introduction of a data-driven maintenance approach for RWE's Offshore wind turbine fleet by assisting with data consolidation, analysis, and the optimisation of master data and maintenance processes. About the role 
<ul>
<li>Analyse Functional Location structures and support the development of standards to improve asset hierarchy and data quality</li>
<li>Consolidate, verify, and analyse component data to support serialisation projects and the transition towards data-driven maintenance</li>
<li>Prepare equipment-related data and documentation to enrich technical object records in SAP-PM</li>
<li>Organise and create master data to enable the capture and effective utilisation of measuring data for wind turbine monitoring and maintenance</li>
<li>Support projects focused on optimising wind turbine maintenance processes by leveraging data-driven insights</li>
<li>Contribute to initiatives aimed at cleaning up and optimising material master data for wind turbine components to facilitate efficient maintenance planning</li>
<li>Participate in team meetings and other activities supporting continuous improvement</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Currently enrolled as a student at an University on an engineering/analytical field of study (e.g. engineering, IT, mathematics, science, economics, etc.)</li>
<li>Ability to manage and organise data and meticulous attention to detail</li>
<li>Proficient in MS applications, especially Excel, including task automatisation. Insights in SAP-PM, SAP-MM, Airtable, Tableau, PowerBi and SQL would be advantageous</li>
<li>Very good written and oral communication skills in English. Other European languages would be an advantage</li>
<li>Interest in Offshore Wind Technology</li>
<li>Self-motivated, accurate and reliable with the ability to work effectively in a multicultural environment</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>You will be part of a modern working environment with flexible working hours, mobile working options and attractive office equipment (including a height-adjustable desk and two monitors as standard)</li>
<li>Our new RWE Campus also offers you other advantages such as canteens and coffee lounges for your physical well-being</li>
<li>You can expect close, trusting collaboration in a highly motivated and diverse team with flat hierarchies</li>
<li>You will benefit from a steep learning curve in a collaborative environment with a big emphasis on team spirit and personal development</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 91292 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Contact Business: Stefan Heindl. We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student O&M Optimisation Offshore d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Funktionsbereich: Betriebstechnik / Instandhaltung Werde Teil des Teams, das die Einführung eines flottenweiten, datenbasierten Instandhaltungsansatzes für RWE's Offshore-Windturbinen gestaltet - unterstütze uns bei der Konsolidierung und Analyse von Daten sowie der Optimierung von Stammdaten und Instandhaltungsprozessen. Die Rolle 
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<li>Analysieren von technischen Platz-Strukturen und Unterstützung bei der Entwicklung von Standards zur Verbesserung der Anlagendatenstruktur und Datenqualität</li>
<li>Konsolidieren, Überprüfen und Analysieren von Komponentendaten im Rahmen des Serialisierungsprojektes als Grundlage der Implementierung einer datengetrieben Instandhaltung</li>
<li>Aufbereiten von anlagenbezogenen Daten und Dokumenten zur Ergänzung technischer Objektstammdaten in SAP-PM</li>
<li>Organisieren und Anlegen von Stammdaten, zur Erfassung und effektiven Nutzung von Messdaten für die Überwachung und Instandhaltung von Windturbinen</li>
<li>Unterstützung von Projekten zur Optimierung von Wartungsprozessen unter Nutzung datenbasierter Erkenntnisse</li>
<li>Mitwirken bei Initiativen zur Bereinigung und Optimierung der Materialstammdaten von Windturbinen-Komponenten, um eine effiziente Instandhaltungsplanung zu ermöglichen</li>
<li>Teilnahme an Teammeetings und weiteren Initiativen mit dem Ziel der kontinuierlichen Optimierung</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Studierender an einer Universität in einer mathematisch/analytischen Fachrichtung (z.B. Ingenieurswissenschaften, IT, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, etc.)</li>
<li>Hohe Kompetenz im Umgang mit Daten sowie Sorgfalt im Detail</li>
<li>Versierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen insbesondere Excel einschließlich Kenntnissen zu Aufgabenautomatisierung</li>
<li>Kenntnisse zu SAP-PM, SAP-MM, Airtable, Tableau, PowerBi und SQL sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere europäische Sprache wäre von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Eigenmotivation zusammen mit dem Anspruch Themen genau, ausdauernd und effizient in einem multikulturellen Umfeld zu bearbeiten.</li>
</ul>
Deine Benefits 
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<li>Du wirst Teil einer modernen Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie ansprechender Büroausstattung (darunter standardmäßig ein höhenverstellbarer Tisch sowie zwei Monitore)</li>
<li>Unser neuer RWE Campus bietet dir zudem weitere Vorteile wie Kantinen oder Coffee-Lounges für das leibliche Wohl</li>
<li>Es erwartet dich eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und diversen Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Du profitierst von einer steilen Lernkurve in einem kollegialen Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung groß geschrieben werden</li>
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Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91292 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> Kontakt Fachbereich: Stefan Heindl. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

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