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UnternehmensbeschreibungStepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden.&nbsp;Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.&nbsp; 
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Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.&nbsp;StellenbeschreibungStarte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.Deine Aufgaben<ul><li>Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen</li><li>Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele</li><li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren</li><li>Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf&nbsp;– aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor</li><li>Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich</li></ul>Zusätzliche InformationenFür uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:Vergütung &amp; Entwicklung<ul><li>Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus</li><li>Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance</li></ul>Absicherung &amp; Vorsorge<ul><li>Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner</li><li>Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Mobilität<ul><li>31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement</li><li>JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl</li></ul>Fitness, Freizeit &amp; Extras<ul><li>Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio</li><li>Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro</li><li>Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li></ul>Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.So bewirbst du dich!Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit deinem&nbsp;aktuellen&nbsp;Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf dich!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb

UnternehmensbeschreibungStepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden.&nbsp;Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.&nbsp; 
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Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.&nbsp;StellenbeschreibungStarte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.Deine Aufgaben<ul><li>Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen</li><li>Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele</li><li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren</li><li>Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf&nbsp;– aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor</li><li>Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich</li></ul>Zusätzliche InformationenFür uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:Vergütung &amp; Entwicklung<ul><li>Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus</li><li>Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance</li></ul>Absicherung &amp; Vorsorge<ul><li>Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner</li><li>Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Mobilität<ul><li>31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement</li><li>JobRad, kostenloses Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl</li></ul>Fitness, Freizeit &amp; Extras<ul><li>Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li></ul>Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.So bewirbst du dich!Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit deinem&nbsp;aktuellen&nbsp;Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf dich!

Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.&nbsp; Zur Unterstützung suchen wir dich alsPrüfungsassistent (m/w/d).<ul><li>Als Teil unseres Prüfungsteams bist du mit deinen Kolleg*innen bei nationalen sowie internationalen Unternehmen vor Ort. (hauptsächlich Tagespendelfahrten)</li><li>Du weißt, worauf es bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen ankommt und berätst deine Mandanten gern mit deinem vielseitigen Fachwissen.</li><li>Du erstellst betriebliche Steuererklärungen und bist Ansprechpartner*in bei der Durchführung von Sonderprüfungen.</li></ul><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungslegung oder Controlling. Idealerweise hast du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln können.</li><li>Dein Analysetalent sowie deine Einsatz- und Lernbereitschaft möchtest du gerne in die Praxis einbringen.</li><li>In der Beratung unserer Mandanten baust du auf geschickte Kommunikation sowie dein Moderationstalent.</li><li>Du bist gerne unterwegs, weshalb du auswärtige Termine bei unseren Mandanten vor Ort gern wahrnimmst.</li></ul><ul><li>Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung.</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen: Ob als Gruppenleiter*in, perspektivisch als Partner*in oder als Expert*in in deinem Spezialgebiet – wir eröffnen dir langfristige Perspektiven.</li><li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows mit einem attraktiven Förderpaket. Auf unsere Unterstützung auf dem Weg zum Examen kannst du dich verlassen.</li><li>Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.</li><li>Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand.</li><li>Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung angelegte Arbeitsatmosphäre. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.</li></ul>Fühlst du dich unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Lass dich davon nicht abschrecken! Wir ermutigen dich, dich trotzdem zu bewerben. Ein kleiner Tipp von uns: Die perfekte Person gibt es nicht. Was für uns zählt, ist deine Bereitschaft, in die Rolle hineinzuwachsen. Das ist die wichtigste Voraussetzung. Bei kbht unterstützen wir dich aktiv bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Also, wenn du dich in dieser Position siehst und gerne montagmorgens motiviert zur Arbeit kommst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Deine&nbsp;Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt &amp; persönlich&nbsp;und erhalte im Falle deiner Einstellung eine Prämie in Höhe von&nbsp;3% deines Jahresgehalts. &nbsp; Du möchtest uns erst einmal kennenlernen?&nbsp;Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats&nbsp;<a href="https://www.kbht.de/karriere/talk" target="_blank">Karriere-Talk</a>. &nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf dich! &nbsp; Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kbht.de" target="_blank">recruiting@kbht.de</a>

Prüfungsassistent (m/w/d)

Komm in unser Team und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir einen Studienplatz für 2026: Duales Studium - Software Engineering Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Dein künftiges Team am Institut für Arbeitsschutz (IFA) und in der Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV bietet dir eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung. Das IFA unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in naturwissenschaftlich-technischen Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit und beschäftigt sich mit Forschung, Entwicklung, Produktuntersuchungen, betrieblichen Messungen sowie Beratung und Normung. Gleichzeitig ist die ITD mit rund 90 Beschäftigten für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV verantwortlich und übernimmt klassische IT-Aufgaben wie Softwareentwicklung, Rechenzentrums-betrieb und User-Support. Zudem fördert die ITD die Digitalisierung und Zusammenarbeit mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Ein duales Studium bei uns bietet dir die Möglichkeit, in einem bedeutenden Bereich für Arbeitssicherheit und Gesundheit einzusteigen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Deine Aufgaben: Du studierst acht Semester lang und schließt mit dem Abschluss "Bachelor of Engineering" ab. Dabei absolvierst du drei Praxissemester am Standort Sankt Augustin. Inhaltlich konzentrierst du dich auf: Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur Weitere Informationen zum Studium am RheinAhrCampus in Remagen erhältst du unter dem folgenden Link: Software Engineering als duales Studium: IT Studium &amp; Praxiserfahrung (ab WS 2024/25) (hs-koblenz.de) Dein Profil: Gute bis sehr gute Allgemeine oder Fachgebundene Hochschulreife Gute Noten in Mathematik, gerne auch Informatik und Sozialwissenschaften Engagement und Lernbereitschaft Freude am Konzipieren und Gestalten Gute englische Sprachkenntnisse Fähigkeit zur Integration in ein interdisziplinäres Team Offener und kommunikativer Umgang mit Menschen Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Dir: Moritz Schneider | 030 13001 - 3164 oder per Mail unter <a href="mailto:moritz.schneider@dguv.de" target="_blank">moritz.schneider@dguv.de</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer STU-SE: Özge Sarikaya | 030 - 13001 – 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Dein möglicher Arbeitsplatz: Weiter Zurück Weiter Zurück Weiter Zurück Schließen Stellendetails: Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.368,26 € im 2. Jahr: 1.418,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 € im 4. Jahr: 1.527,59 € So geht es nach deiner Bewerbung weiter: Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn alles passt, erhältst du eine Einladung zu einem „Kennenlerntag“. Den Termin teilen wir dir dann rechtzeitig mit. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook oder iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit, Gesundheit und Studi-Büro Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote und euer eigener Raum zum Lernen, Austauschen und Vernetzen mit anderen dual Studierenden Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>

Duales Studium - Software Engineering (m/w/d)

Mach Köln – lebenswerter! Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören unter anderem die Betriebsführung, die Planung und Unterhaltung der 55 Kölner Friedhöfe, eine bundesweit nahezu einzigartige Vielfalt. Kölner Friedhöfe sind weit mehr als Orte der Bestattung: Sie sind Rückzugsräume für Trauer und Erinnerung, wertvolle Grün- und Erholungsflächen, bedeutende Lebensräume für Flora und Faunasowie wichtige Zeugnisse der Stadt- und Kulturgeschichte. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen gilt es, diese besonderen Orte zu bewahren und zugleich behutsam weiterzuentwickeln. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und Interesse daran haben, dieses kulturell, ökologisch und historisch bedeutende Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Job, der Sie begeistert! Sie... üben die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen im Sachgebiet des Friedhofsbetriebs aus steuern und optimieren die Abläufe und stellen den ordnungsgemäßen Friedhofsbetrieb sicher sind verantwortlich für die Entwicklung und Fortschreibung von Strategien zum Betrieb der Friedhöfe sowie Weiterentwicklung des Bestattungsangebotes sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten des Friedhofsbetriebes sind übergeordnet verantwortlich für die fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Friedhofsbetrieb und Einzelfallentscheidungen in Fragen mit besonderer Bedeutung übernehmen die Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Betreuung von Leistungen nach VOB, VgV, UVgO (für Bauprojekte sowie Leistungen im Garten- und Landschaftsbau, Fahrzeugbeschaffungen) bereiten die Beantwortung von Anfragen und Stellungnahmen vor übernehmen die Leitung beziehungsweise Koordination von übergeordneten fachlichen Projekten übernehmen die Kommunikation mit Partner*innen friedhofsnaher Gewerke zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen betrieblicher Belange sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Ihr Profil, das zu uns passt! Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren organisatorischen Umfeldes besitzen Erfahrung in der Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, vorzugsweise in technisch-betrieblichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereichen verfügen über Kenntnisse in den Vergabe- und Vertragsordnungen (zum Beispiel VOB, VgV, UVgO) zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und belastbar und bringen ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit mit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um Wünschenswert wäre: Sie... sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen bringen Kenntnisse im Bestattungswesen mit sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug (gegen Entschädigung) für dienstliche Fahrten einzusetzen Freuen Sie sich auf… einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. … wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0949/25-VeKw bis spätestens 01. Februar 2026. <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/979/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/979/</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 221-34061. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Bergholz unter der 0221 221-30520. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb Vollzeit / Teilzeit

UnternehmensbeschreibungStepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden.&nbsp;Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.&nbsp; 
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Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.&nbsp;StellenbeschreibungStarte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.Deine Aufgaben<ul><li>Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen</li><li>Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele</li><li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren</li><li>Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf&nbsp;– aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor</li><li>Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich</li></ul>Zusätzliche InformationenFür uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:Vergütung &amp; Entwicklung<ul><li>Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus</li><li>Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance</li></ul>Absicherung &amp; Vorsorge<ul><li>Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner</li><li>Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Mobilität<ul><li>31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei</li><li>Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement</li><li>JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl</li></ul>Fitness, Freizeit &amp; Extras<ul><li>Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li></ul>Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.So bewirbst du dich!Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit deinem&nbsp;aktuellen&nbsp;Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf dich!

Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.&nbsp; Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird. Zur Unterstützung unseres Teams in Neuss suchen wir dich als erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).<ul><li>Zu deinen Aufgaben zählt die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen.</li><li>Darüber hinaus betreust du einen festen Mandantenstamm in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen. Daneben führst du Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden.</li><li>Gleichzeitig berätst du unsere Mandanten in der Einführung von Lohnprogrammen oder möglichen Digitalisierungsschritten.</li></ul><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d). Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Kanzleierfahrung rundet dein Profil ab.&nbsp;</li><li>Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung über DATEV sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li><li>Zudem zeichnet dich ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen aus.</li><li>Eine zuverlässige Arbeitsweise ist dir wichtig. Du bist gleichermaßen team- und kundenorientiert und hilfst Kolleg*innen gerne weiter.</li></ul><ul><li>Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.</li><li>Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung.</li><li>Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand.</li><li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Know-hows finanziell und zeitlich.</li><li>Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine offene, ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre, in der stets an der Zukunft gearbeitet wird.</li></ul><h4>Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.</h4>Deine&nbsp;Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt &amp; persönlich&nbsp;und erhalte im Falle deiner Einstellung eine Prämie in Höhe von&nbsp;3% deines Jahresgehalts. &nbsp; Du möchtest uns erst einmal kennenlernen?&nbsp;Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats&nbsp;<a href="https://www.kbht.de/karriere/talk" target="_blank">Karriere-Talk</a>. &nbsp; Wir freuen uns auf dich! &nbsp; Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kbht.de" target="_blank">recruiting@kbht.de</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mit rund 60 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.&nbsp; Zur Unterstützung unseres Teams in Neuss suchen wir dich als erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).<ul><li>Zu deinen Aufgaben zählt die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen.</li><li>Darüber hinaus betreust du einen festen Mandantenstamm in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Du erstellst Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen. Daneben führst du Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden.</li><li>Gleichzeitig berätst du unsere Mandanten in der Einführung von Lohnprogrammen oder möglichen Digitalisierungsschritten.</li><li>Deine Teamkolleg*innen profitieren von deinen tiefgreifenden Erfahrungen.</li></ul><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d). Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal oder Buchhaltung.</li><li>Kanzleierfahrung rundet dein Profil ab.&nbsp;</li><li>Zudem hast du langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung über DATEV sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li><li>Neben umfassenden DATEV-Kenntnissen, zeichnet dich ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen aus.</li><li>Eine zuverlässige Arbeitsweise ist dir wichtig. Du bist gleichermaßen team- und kundenorientiert und hilfst Kolleg*innen gerne weiter.</li></ul><ul><li>Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.</li><li>Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung.</li><li>Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen, klimatisierten Zweierbüros mit moderner Ausstattung und IT auf neuestem Stand.</li><li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen sowie persönlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Know-hows finanziell und zeitlich.</li><li>Die kbht-Kultur: Dich erwartet eine offene, ehrliche und authentische Arbeitsatmosphäre, in der stets an der Zukunft gearbeitet wird.</li></ul>Fühlst du dich unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Lass dich davon nicht abschrecken! Wir ermutigen dich, dich trotzdem zu bewerben. Ein kleiner Tipp von uns: Die perfekte Person gibt es nicht. Was für uns zählt, ist deine Bereitschaft, in die Rolle hineinzuwachsen. Das ist die wichtigste Voraussetzung. Bei kbht unterstützen wir dich aktiv bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Also, wenn du dich in dieser Position siehst und gerne montagmorgens motiviert zur Arbeit kommst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h4>Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.</h4>Deine&nbsp;Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt &amp; persönlich&nbsp;und erhalte im Falle deiner Einstellung eine Prämie in Höhe von&nbsp;3% deines Jahresgehalts. &nbsp; Du möchtest uns erst einmal kennenlernen?&nbsp;Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats&nbsp;<a href="https://www.kbht.de/karriere/talk" target="_blank">Karriere-Talk</a>. &nbsp; Wir freuen uns auf dich! &nbsp; Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Telefon: 02131/9243-726 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kbht.de" target="_blank">recruiting@kbht.de</a>

Senior Lohnbuchhalter (m/w/d)

Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird. Zur Verstärkung von unserem Team in Neuss&nbsp;suchen wir dich als Wirtschaftsprüfer&nbsp;(m/w/d).&nbsp; Ob als Fachkraft, in einer Führungsrolle oder mit der Perspektive auf eine Partnerschaft – bei uns kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten.<ul><li>Verantwortung für eigene Prüfungsmandate: Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB für mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen.</li><li>Führung &amp; Entwicklung deines Prüfungsteams: Fachliche Anleitung, Koordination sowie aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.</li><li>Prüfung komplexer Fragestellungen: Eigenständige Analyse und Beurteilung anspruchsvoller bilanzieller und betriebswirtschaftlicher Sachverhalte – mit klarem Blick für praktikable Lösungen.</li><li>Mandantenpartnerschaft auf Augenhöhe: Kontinuierlicher Austausch mit unseren Mandanten, Erkennen von Beratungsbedarfen und Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams mit Steuerberatung und Rechtsanwaltsteam.</li><li>Mitgestaltung moderner Prüfungsprozesse: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prüfungs- und Arbeitsabläufe sowie Impulse für effizientere Prozesse und innovative Prüfungsansätze.</li></ul><ul><li>Abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen oder du befindest dich auf der Zielgeraden dorthin.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Abschlussprüfung nach HGB sowie in der Betreuung mittelständischer Unternehmen.</li><li>Führungskompetenz und Freude an Teamleitung – du kannst Menschen anleiten, motivieren und fachlich weiterentwickeln.</li><li>Sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung – du trittst sicher auf, denkst unternehmerisch und arbeitest gern auf Augenhöhe.</li><li>Digitale Affinität und Interesse daran, Prüfungsprozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li></ul><ul><li>Ausgezeichnete Karrierechancen: Ob als Experte in deinem Spezialgebiet, als Teamleitung oder perspektivisch als Partner – wir eröffnen dir langfristige Perspektiven.</li><li>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum:&nbsp;Du führst dein Team eigenständig und triffst Entscheidungen mit Freiraum – im engen Austausch mit erfahrenen Partnern und Gruppenleitungen, die dir als Sparringspartner zur Seite stehen.</li><li>Persönliches Miteinander:&nbsp;Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse, flache Hierarchien.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeiten zwischen 6–20 Uhr, Teilzeitlösungen, Home-Office möglich.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Schulungen, Coachings, Seminare – intern und extern.</li><li>Und mehr als 20 weitere Benefits, von denen du profitierst: <a href="https://www.kbht-karriere.de/benefits" target="_blank">kbht - Benefits</a></li></ul>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Deine&nbsp;Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt &amp; persönlich&nbsp;und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von&nbsp;3% deines Jahresgehalts. Du möchtest uns erst einmal kennenlernen?&nbsp;Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats&nbsp;<a href="https://www.kbht.de/karriere/talk" target="_blank">Karriere-Talk</a>. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Didi Meurer HR Business Partner Tel./WhatsApp: 02131/9243-726 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kbht.de" target="_blank">recruiting@kbht.de</a>

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