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Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kanalnetze, Kläranlagen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Gewässer, Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als Naturwissenschaftler*in / Bauingenieur*in / IT-Ingenieur*in / Data Scientist (w/m/d) Ref.-Nr.: 40-2025 vorerst befristet für 3 Jahre zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. Die Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung des Erftverbandes verantwortet die ingenieurtechnische Planung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen wie Hochwasserrückhaltebecken und Gewässerrenaturierungen. Sie erhebt hydrometeorologische Daten, betreibt hydrologische und hydraulische Modelle sowie darauf basierende Vorhersagesysteme und ist Zuständig für Vermessungsaufgaben. Im Projekt Rivercast (GreenEconomy.IN.NRW) wird die Erfassung und Vorhersage von Hochwasserereignissen durch den Einsatz moderner IoT Sensoren, innovativer Mess- und Übertragungstechniken sowie KI – basierten Modellen weiterentwickelt. <ul> <li>Koordination und administrative Betreuung des Projekts Rivercast inklusive der Abstimmungen mit den Projektbeteiligten</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau eines erweiterten IoT-basierten Messnetzes und Integration in die bestehende Übertragungs- und Serverinfrastruktur des Erftverbandes</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Hochwasserinformations- und -vorhersagesysteme, inklusive der zugrundeliegenden Datenströme und Schnittstellen zu kommunalen Informationssystemen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Machine-Learning Modellen zur Optimierung der Hochwasservorhersage sowie deren Validierung durch Vergleiche mit NA-Simulationen</li> <li>Fachliche Präsentation von Projektergebnissen in internen und externen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom(Uni/TH) / M. Sc.) in einem der folgenden oder ähnlichen Bereichen: Naturwissenschaften, Bauingenieurwesen, IT- und Softwareingenieurwesen, bevorzugt mit dem fachlichen Hintergrund aus der Wasserwirtschaft, dem Wasserbau oder den Geowissenschaften</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Python und Linux-Umgebungen</li> <li>Erfahrung mit IoT-Sensorik und Datenarchitekturen (von der Erfassung bis zur Anwendung)</li> <li>Erfahrungen im maschinellen Lernen / KI-Methoden – bevorzugt in der Hydrologie</li> <li>Kenntnisse in Aufbau und Betrieb von Modellierungs- und Vorhersagesystemen</li> <li>Vorteilhaft: Kenntnisse in der Umweltmesstechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit GIS-Systemen (QGIS) und im Datenbankmanagement (z. B. PostgreSQL/PostGIS)</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Verbandes</li> <li>Führerscheinklasse B erforderlich </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Einsatzort ist die Verwaltung Bergheim. Vergütung sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 28.09.2025. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung.

Naturwissenschaftler*in / Bauingenieur*in / IT-Ingenieur*in / Data Scientist (w/m/d)

Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Haushalt, Finanzen, KLR” ab sofort – unbefristet – eine/einen Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20252796_9339 Zum Referat „Haushalt, Finanzen, KLR“ gehören 13 Beschäftigte, die zuständig sind für: <ul> <li>Allgemeine und grundsätzliche Haushalts­angelegenheiten</li> <li>Bewirtschaftung des Kapitels 1214 und der aus anderen Kapiteln zugewiesenen Haushaltsmittel</li> <li>Rechnungswesen, finanzielle Abwicklung interner und externer Forschungsprojekte (national​/international)</li> <li>Entgeltberechnung für die Durchführung von externen Aufträgen</li> <li>Durchführung einer betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung</li> <li>Anlagenbuchhaltung, Materialwirtschaft</li> <li>Steuer- und Zollangelegenheiten</li> </ul> Als Kreditorenbuchhalterin​/Kreditoren­buchhalter sind Sie vornehmlich zuständig für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und der haushaltsrechtlich korrekten Abwicklung der Rechnungsbearbeitung in SAP, insbesondere für die Eingangsrechnungen von Einzelaufträgen aus dem SAP-Modul MM. <ul> <li>Anlegen und Pflegen der Kreditorenstammdaten inkl. inhaltlicher Plausibilitätsprüfung</li> <li>Feststellung der rechnerischen Richtigkeit der zahlungsbegründenden Unterlagen und Auszahlungsanordnungen</li> <li>Festlegung der Haushalts- und KLR‑Kontierung sowie Berechnungen von Fälligkeitsdaten</li> <li>Erstellen der Kassenanweisungen mit SAP R/3</li> <li>Anlegen und Anpassen von Mittelbindungen in SAP</li> <li>Abrechnung von Barkäufen, Werkverträgen, Bewirtungskosten etc.</li> <li>Kommunikation mit den Lieferanten und internen Referaten bei Unstimmigkeiten</li> <li>Bearbeitung von Mahnungen (Ursachenforschung und Lösung)</li> <li>Entscheidung über die weitere Bearbeitung durch andere Prozessbeteiligte (bspw. Berücksichtigung bei Umsatzsteuer, Erfassung für Abrechnungen gegenüber Dritten, Anlagenbuchhaltung etc.)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte​/Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau​/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau​/Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Praktische Erfahrung in der Kreditoren­buchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang in der Arbeit mit SAP R/3</li> <li>Erfahrung und/oder Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (z. B. BHO, HG, HGG)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel</li> <li>Digitalkompetenz</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Kennziffer: 20252796_9339</li> <li>Bewerbungsfrist: 16.09.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: Ab sofort, unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Arbeitsort: Bergisch Gladbach</li> <li>Auskünfte: Frau Küpper-Ochel</li> <li>Telefon: 02204 43‑2115</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraus­setzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich.

Kreditorenbuchhalterin / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Teamleiter Einkauf (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Procurement-Team</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für den indirekten Einkauf sowie von Maßnahmen zur Kostenoptimierung</li> <li>Qualitätssicherung und Optimierung der bestehenden SAP-Bestellprozesse sowie Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie im Einkauf</li> <li>Konzeption und Optimierung abteilungsübergreifender End-to-End-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Verhandlungen von Rahmenverträgen, Preisen und Lieferkonditionen mit Ergebnisverantwortung inkl. Vergabedokumentation und Risikobewertung</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Lieferantenbeziehungen</li> <li>Identifikation, Entscheidungsherbeiführung und Umsetzung von Einsparpotentialen und/oder Prozessoptimierung mit Blick auf Effizienz,</li> </ul> Preis-Leistung und Lieferfähigkeit <ul> <li>Verantwortung für Reklamationsmanagement und Qualitätssicherung der vom Procurement-Team betreuten Warengruppen</li> <li>Zuständigkeit für das Einkaufscontrolling und die Analyse der Einkaufskennzahlen</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li> <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Fokus auf Einkauf oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Teamführung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf, idealerweise in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Teamplayer mit hohem Interesse und Verständnis für technische, warengruppenbezogene, rechtliche oder kaufmännische Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und hohes Kostenbewusstsein</li> <li>Eigenständige, motivierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise im Modul SAP MM</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul>

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. (ASB) ist eine bundesweit tätige, parteipolitisch und konfessionell unabhängige gemeinnützige Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation, die von über 1,3 Millionen Mitgliedern unterstützt und getragen wird. Projektbegleitung: <ul> <li>Unterstützung der GF bei:</li> <li>der Umsetzung interner Arbeitsabläufe</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten</li> <li> Erstellung von Projektplänen, Berichten und Präsentationen</li> </ul> Personalwesen: <ul> <li>Unterstützung im Recruiting-Prozess, z.B. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement</li> <li>Mitarbeit bei der Personaladministration, z.B. Vertragsmanagement, Zeiterfassung</li> <li>Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen</li> </ul> Betriebswirtschaftliche Prozesse: <ul> <li>Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Finanzberichten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung • Überwachung und Optimierung betrieblicher Abläufe</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Erfahrung</li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise mit Schwerpunkt Projektmanagement und Personal</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und gängiger Projektmanagementsoftware</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Loyalität</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegev</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> <li>Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßiges Angebot von Entspannungstechniken und Massagen</li> <li>Jobrad</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsplatz/zeitgestaltung mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fitnessstudiovergünstigung</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung

Die Model Car World Group beschäftigt annähernd 400 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World. Die Model Car World GmbH, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an. BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit deutschlandweiten Brand Stores und einer wachsenden Präsenz in Europa sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen. Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Lerne uns näher kennen und besuche uns auf: Website: BlueBrixx - Online Shop und Model Car World - Online Shop YouTube Channel BlueBrixx - YouTube und ModelCarWorld - YouTube Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Verkauf suchen wir ab Mitte September an unserem neuen Standort im BERO Zentrum Oberhausen in Voll- und Teilzeit und auf Minijob- und Werkstudentenbasis eine/n Mitarbeiter im Verkauf / Einzelhandel für Noppensteine (all genders) <ul> <li>In unserem Store bist du das Gesicht der Marke BlueBrixx! Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv und motiviert um.</li> <li>Als Verkäufer im Einzelhandel (all genders) bist du freundlich, zuvorkommend und liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten.</li> <li>Über Neuerungen und Änderungen bei BlueBrixx bist du immer informiert.</li> <li>Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um Retouren sowie die Lagerführung und -pflege. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst Erfahrung im Einzelhandel oder im Umgang mit Kund*innen mit? Wunderbar. Dies ist allerdings kein Muss.</li> <li>Du kannst dich in gutem Deutsch ausdrücken und begeisterst mit einem positiven Auftreten.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und stehst deinen Kolleg*innen jederzeit zur Seite.</li> <li>Du bist flexibel im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag zwischen 9:30 und 20:00 Uhr einsetzbar. </li> </ul> <ul> <li>Sehr angenehmes Betriebsklima</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Freie Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Weiterentwicklungschancen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B.Corporate Benefits) </li> <li>Sehr gute Parkmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter im Verkauf/ Einzelhandel für Noppensteine (all genders)

Das Verkehrsunternehmen DSW21 ist ein starkes Stück Dortmund. Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir stellen bezahlbaren Wohnraum zur Verfügung und die Infrastruktur für moderne Kommunikation bereit. Wir gewährleisten den Güter- und Warenfluss und entwickeln Brachen zu hochwertigen Standorten für Wohnen, Gewerbe und Logistik. Du willst in einem lokalen und nachhaltigen Unternehmen etwas bewegen und die Mobilitätswende in Dortmund und Umgebung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil eines Teams, das für seine Stadt brennt. Kommunale Daseinsvorsorge? Wir machen's einfach! Wir suchen eine*n Diversity Manager*in <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente</li> <li>Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif</li> <li>Verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge, eigene Sportkurse, Ermäßigungen in vielen Fitnessstudios</li> <li>Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen sowie Initiativen zur Förderung von Vielfalt</li> <li> Aktives Einbringen von Diversity Themen bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden und Förderung von Karrieremöglichkeiten</li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken und Partnerschaften innerhalb der DSW21-Gruppe sowie externen Organisationen</li> <li> Initiierung und Durchführung von Schulungen, Projekten und Sensibilisierungskampagnen für Mitarbeitende und Führungsverantwortliche</li> <li> Einbindung von Vielfalt und Inklusion in die Unternehmensstrategie</li> <li> Kontinuierliches Monitoring und Reporting</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Referentin für Diversity Management</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Diversity-Management bzw. Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Diversity-Management, idealerweise in vergleichbarer Funktion</li> <li>Fundiertes Fachwissen zu Vielfaltsthemen sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Diversity-Strategien und -Maßnahmen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, Ideen zu generieren und „über den Tellerrand hinauszuschauen“</li> <li>Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Sensibilität für Diversityfragestellungen</li> </ul>

Diversity Manager*in

<h3>Über uns:</h3>Die ALBOMED GmbH ist ein innovatives, mittelständisches, deutsches Unternehmen in der Medizinprodukttechnik. Seit 1995 entwickeln und produzieren wir Produkte für die Ophthalmologie und Orthopädie. Dabei liegt unser Augenmerk auf dem Bereich der Entwicklung und Herstellung von verschiedenen viskoelastischen Substanzen. Diese werden verwendet in der Augenheilkunde z.B. bei Operationen des Grauen oder Grünen Stars und in der Orthopädie bei Gelenkarthrose. Technische Assistenz (m/w/d) in der Reinraumproduktion Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Assistenz (m/w/d) in unserer Reinraumproduktion - CTA/BTA/PTA in Unna in Vollzeit<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Sie sind zuständig für das Ansetzen unserer viskoelastischen Substanzen (Einwaage, Mischen und Filtration)</li> <li>Sie bedienen unsere Füllmaschinen nach der Einarbeitung</li> <li>Sie arbeiten gemäß geltender Rezepturen- und Herstellvorschriften, sichern eine gleichbleibend hohe Prozess- und Produktqualität</li> <li>Chargen-Dokumentation des gesamten Herstellungsprozess</li> <li>Unterstützung beim weiteren Herstellungsprozesses (Verblistern, Sterilisieren)</li> <li>Mithilfe bei der täglichen Reinigung und Vorbereitung des Reinraums</li> </ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene naturwissenschaftlich-technische Ausbildung (z.B. als Biologielaborant, CTA, BTA, PTA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit chemischen Substanzen und Einwaageprozessen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in einem sterilen Umfeld einer Reinraumproduktion der Klasse C/D</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenorganisation, sowie Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem zu einem späteren Zeitpunkt</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Medizinproduktebranche</li> <li>ein motivierendes Umfeld sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ein attraktives Gehalt u.a. mit Zuschüssen zur Krankenversorgung sowie betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein nettes familiäres Team</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Teamevents und Firmenfeiern</li> <li>Reinraumzuschlag</li> </ul><h3>Interessiert:</h3>Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen über unser Online Bewerbungstool entgegennehmen können.Bei Fragen zu der beschriebenen Position können Sie unsere Personalabteilung, Rosie Grünberger-Aicher jederzeit gerne unverbindlich unter 09183-95 69 820 kontaktieren. <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=ap7c2ad0&amp;id=310794" target="_blank">Bewerben</a>

Technische Assistenz (m/w/d) in der Reinraumproduktion

Schnitzen Sie sich Ihren Traumjob. Im schärfsten Laden von Münster – Schneidwaren Herlitzius. Wie möchten Sie arbeiten? An bestimmten Tagen? Nur vor- oder nachmittags? In Beratung und Verkauf oder erstmal im Hintergrund, um Praxis zu sammeln? Wünschen Sie sich was – wir schnitzen Ihnen Ihre Stelle passend zurecht. Schließlich sind wir ein Messerfachgeschäft, und als Familienbetrieb persönlicher und unkomplizierter als viele Filialisten. In unserem kleinen Mehrgenerationen-Team unterstützen wir uns gegenseitig und möchten, dass Ihnen Ihre Arbeit Freude macht. Zwei Dinge sind uns dabei wichtig: Dass die Chemie stimmt – und dass Sie sich für unsere Produkte begeistern! Wir führen schicke Messer für Küche und Hobby, Scheren aller Art, Rasur- und Manikürwerkzeug und viele andere scharfe und nützliche Helfer. Keine Massenware, sondern hochwertige Produkte von haltbarer Qualität, überwiegend aus handwerklicher Herstellung. Damit kennen Sie sich (noch) nicht aus? Macht nichts! Geschäfte wie unseres sind selten, deshalb bringen wir Ihnen gern alles bei, was es zu wissen gibt. Sie werden sehen: Es ist eine Freude, bei uns zu beraten, denn unsere Kundschaft ist schnell fasziniert von der Vielfalt und Qualität unseres außergewöhnlichen Sortiments. Schließlich steht dahinter ehrliches Handwerk – und als Meisterbetrieb haben wir sogar einen echten Messerschmied für professionelle Schliffe und Reparaturen an Bord. So möchten Sie arbeiten? An Münsters vielleicht schönstem Platz, schräg gegenüber vom Kiepenkerldenkmal? Dann bewerben Sie sich, gern auch als Quereinsteiger/in, und lassen Sie uns Ihren Traumjob schnitzen – Familie Herlitzius und das ganze Team freuen sich auf Sie! Das machen Sie bei uns: • Als Teil unseres Teams sind Sie eines der Gesichter unseres Geschäfts. • Sie sind Botschafter/in für Qualität und gutes Handwerk. • Sie beraten und verkaufen mit Gespür für Kunden und ihre Wünsche (nach einer Einarbeitungszeit) • Sie erzählen die spannenden Geschichten hinter unseren Produkten. • Sie nehmen Reparatur- und Schleifaufträge entgegen. • Sie unterstützen bei der Warenpflege und organisatorischen Dingen. • Sie achten mit darauf, dass unser Geschäft sich immer einladend präsentiert. Das bringen Sie mit: • Wertschätzung für hochwertige, langlebige Produkte und ehrliches Handwerk • Begeisterung für die scharfe Welt der Messer, Tischkultur und rund um das Thema Küche • Bereitschaft, sich solides Produktwissen anzueignen • Freude an Kundenkontakt, Beratung und Service • eine offene, freundliche und kommunikative Art • Initiative und Teamgeist • gern Erfahrung im Einzelhandel – aber Quereinstieg ist auch möglich, z.B. als Studierende/r im Nebe njob Darauf können Sie sich freuen: Ihre Bewerbung lohnt sich auf jeden Fall, denn es erwarten Sie • ein langfristiger, fairer Arbeitsvertrag • gute Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL) • Arbeitszeiten nach individueller Vereinbarung • eine systematische Einarbeitung • ein harmonisches Arbeitsklima • und ein familiäres, aufgeschlossenes Team.

Verkaufsberater/in

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) - Teilzeit in Willebadessen

<h2>Du kannst Online-Marketing – wir haben die passende Mission.</h2>Du beherrschst Paid Social, Content &amp; Performance-KPIs und hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Werbe- oder Social-Media-Agentur – oder in einer vergleichbaren Position? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, digital sichtbar zu werden, qualifizierte Bewerbungen zu generieren und messbare Resultate zu erzielen. Als Online Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Marketing-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Online Marketing bei Aramaz Digital: Du konzipierst, produzierst und veröffentlichst Social-Media-Content für Aramaz Digital und unsere Kunden, setzt konversionsstarke Kampagnen auf Meta &amp; TikTok auf, steuerst Newsletter-Strecken professionell und hast deine KPIs jederzeit im Griff. Mit Struktur (z. B. in Asana), analytischem Blick und Kreativität sorgst du dafür, dass Content performt, Funnels konvertieren und Budgets effizient eingesetzt werden. Profitiere von unseren Benefits:<ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: <ol><li>Social Media &amp; Content: Du planst, erstellst und veröffentlichst Beiträge für Aramaz Digital und unsere Kunden – kanalgerecht, zielgruppenscharf und markenkonform.</li><li>Paid Social (Meta &amp; TikTok): Du konzipierst, setzt auf und optimierst konversionsstarke Kampagnen – inklusive Targeting, Budget-Allokation, Creatives, A/B-Tests und laufender Performance-Steuerung.</li><li>Newsletter &amp; Automation: Du erstellst Newsletter, Segmentierungen und Automationen mit gängigen Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot, CleverReach o. ä.).</li><li>Projektmanagement: Du steuerst deine Vorhaben strukturiert in Asana (oder vergleichbaren Tools) und hältst Deadlines, Budgets und Absprachen sauber nach.</li><li>Analytics &amp; Reporting: CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, Impressionen &amp; Co. sind für dich selbstverständlich – du leitest daraus konkrete Optimierungen ab und präsentierst Ergebnisse klar und adressatengerecht.</li><li>Prozess- &amp; Funnel-Optimierung: Du entwickelst unsere Marketing-Setups, Creatives, Landingpages und Tracking-Setups kontinuierlich weiter.</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest mit Recruiting, Vertrieb und Kreation eng zusammen und sorgst für maximale Wirkung entlang der gesamten Customer &amp; Candidate Journey.</li></ol> Deine Rolle als Online Marketing Manager (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Du bist die erste Anlaufstelle, wenn es um performantes, datengestütztes Online-Marketing geht. Du verstehst Zahlen, Zielgruppen und Creatives – und bringst alles zusammen, um messbare Ergebnisse zu liefern. Mit deinem Engagement, deiner Struktur und deinem Qualitätsanspruch sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen skalieren und unsere Kunden sowie Aramaz Digital sichtbar wachsen. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Online Marketing Managerin oder Social Media Managerin – idealerweise in einer Agentur oder in einer vergleichbaren, dynamischen Umgebung.</li><li>Tool-Fitness: Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads, Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, ActiveCampaign, HubSpot, CleverReach), UTM-Parametern sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana).</li><li>KPI-Souveränität: CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, CPM und Impressionen interpretierst du sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li><li>Führerschein &amp; Vor-Ort-Einsatz: Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, eigenständig und kreativ Termine bei Kunden zu vereinbaren und Content-Produktionen (Foto/Video) vor Ort durchzuführen – je nach Umfang begleitet dich ein externer Videograf.</li><li>Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing-/Kommunikationsbereich von Vorteil.</li><li>Arbeitsumgebung: Sicher im Umgang mit macOS.</li><li>Arbeitsweise &amp; Mindset: Selbstständig, strukturiert, schnell in der Umsetzung, mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Fokus auf Wirkung.</li><li>Kommunikation: Du bringst komplexe Sachverhalte für den Kunden auf den Punkt. Dabei sprichst du fließend in Deutsch und Englisch. </li></ul><h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene im Marketing-/Kommunikationsumfeld – z. B. als<ul><li>Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)</li><li>Kauffrau/Kaufmann im E‑Commerce (m/w/d)</li><li>Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d)</li></ul>Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Marketing, Online-Marketing / Digital Marketing</li><li>Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing</li><li>Digitale Medien / Medienmanagement</li></ul> Erfahrung: <ol><li>Mindestens zwei Jahre Praxis als Online-Marketing-Managerin oder Social-Media-Managerin – idealerweise in einer Agentur oder einer vergleichbaren, dynamischen Umgebung.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok) sowie Newsletter-Marketing.</li></ol>Tool-Kompetenz:<ul><li>Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads, gängigen Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot, CleverReach), GA4, Tracking &amp; UTM-Parametern sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana).</li><li>Routiniert auf macOS. </li></ul>Stärken:&nbsp;<ol><li>Strukturiert, analytisch, kreativ in der Ausführung, sicher in der Kommunikation.</li><li>KPI-orientiert (CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, CPM, Impressionen) und konsequent in der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, schnelle Umsetzung, Ownership-Mentalität.</li></ol>On-Site-Content-Produktion:<ul><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, eigenständig und kreativ Termine bei Kunden zu vereinbaren und Content vor Ort zu produzieren (Foto/Video) – bei Bedarf mit externer Videografen-Unterstützung. </li></ul>Leidenschaft: Du brennst für performantes Online-Marketing, testest, skalierst und denkst in klaren Hypothesen, Daten und Ergebnissen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246

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