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Bäcker/Konditor (m/w/d)   Produktion   Berufserfahren   Aachen   Vollzeit   Das erwartet dich:      Herstellung exzellenter Schokoladen- und Füllmassen – die Grundlage unserer Premium-Produkte      Vorbereitung der Rohstoffe nach Rezepturvorgaben sowie termingerechte Bereitstellung der Massen      Steuerung und Überwachung moderner, automatisierter Anlagen mithilfe eines Prozessleitsystems im 3- oder 4-Schicht-System      Kontinuierliche Kontrolle der Prozessparameter und schnelles Eingreifen bei Störungen      Sicherstellung der Produktqualität gemäß unseren hohen Standards      Zusammenarbeit in einem motivierten Team von 2–6 Kolleg*innen     Das bringst du mit:      Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder Konditor (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachrichtung      Motivation, bei der Herstellung feinster Schokoladen- und Füllmassen mitzuwirken      Berufserfahrung im Bäcker- oder Konditorhandwerk ist von Vorteil      Freude an organisatorischen Tätigkeiten      Grundlegende PC-Kenntnisse     Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an.   Unsere Benefits für dich   Lindt Magic   Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt      Freies Chocoladen Guthaben      Chocolate Master Class     Lindt Care   Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität      Urban Sports Club Mitgliedschaft      Flex Office Möglichkeit      Mobilität: BusinessBike &amp; Deutschlandticket Zuschuss      Personalrestaurant      Altersvorsorge und Zusatzversicherungen      Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt     Lindt Academy   Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere!      Einzigartige Talentprogramme      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Coaching &amp; Mentoring     Lindt Community   Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events:      Lindt Sommerfest      Lindt Weihnachtsfeier      Tagungen und Special Events     Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anna Lenz, Team Leader HR Business Partner.   Fragen zur Bewerbung bitte an +4924188817615.   Chocoladefabriken Lindt &amp; Sprüngli GmbH | Süsterfeldstraße 130 | D-52072 Aachen

Bäcker / Konditor (m/w/d)

Ingenieur / Techniker EMSR (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl, Moers in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.   Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit dem Schwerpunkt in der Detailplanung      Übernahme der Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke Baugruppen) sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLT/PLS/SPS)      Auslegung und Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen      Bearbeitung von R&amp;I-Fließbilder sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen unter Einsatz verschiedener CAD-/CAE-Systeme      Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen)      Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der MSR, EMSR oder Elektrotechnik      Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften      Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns      Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Ingenieur / Techniker EMSR (m/w/d)

Sachbearbeiter/in Erschließungsbeiträge (m/w/d)   Gestalten Sie mit uns die Zukunft Troisdorfs!   Als lebendige Stadt mit vielfältigen Aufgaben und einem starken Gemeinschaftssinn sucht die Stadt Troisdorf eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Herzblut unsere Infrastruktur und Natur schützt und weiterentwickelt. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Prozesse zu steuern, Bürger*innen kompetent zu beraten und aktiv an der Gestaltung unserer Stadt mitzuwirken, dann sind Sie bei uns genau richtig!   Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge, Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz sucht zum 01.11.2025 eine*n   Sachbearbeiter/in Erschließungsbeiträge (m/w/d) A 10 LBesG/EG 9b TVöD   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgaben      Erhebung von Erschließungsbeiträgen, Straßenausbaubeiträgen und Kostenerstattungen bei Eingriffen in Natur und Landschaft nach dem Baugesetzbuch und dem Kommunalabgabengesetz      Beantragung von Fördermitteln und Erstattungsbeträgen      Feststellung der Beitragsfähigkeit von Tiefbaumaßnahmen der Stadt, auch vor Ort im Rahmen von Ortsterminen      Bestimmung der Beitragspflichtigen und Ermittlung des beitragsfähigen Aufwands      Vorbereitung und Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen, um über Beitragspflichten umfassend zu informieren      Bearbeitung von Widmungsangelegenheiten und Ausstellung von Erschließungsbeitragsbescheinigungen      Allgemeine Bürgerberatung zu Beitragsangelegenheiten      Mitwirkung in Klageverfahren und sonstigen rechtlichen Fragestellungen     Ihr Profil      Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals g.D.) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II)      Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in NewSystem und DAVID sind von Vorteil      Bereitschaft, sich in die umfangreiche Rechtsmaterie einzuarbeiten, sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft      Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge      Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise      Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten      Fahrerlaubnis Klasse B      Bereitschaft, gelegentlich auch abends Dienst zu leisten (z.B. bei Sitzungen oder Bürgerveranstaltungen)     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Nicole Klingsporn, Sachgebietsleiterin Erschließungsbeiträge, Telefon: 02241-900705, <a href="mailto:KlingspornN@Troisdorf.de" target="_blank">KlingspornN@Troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Nicole Klingsporn   <a href="mailto:KlingspornN@Troisdorf.de" target="_blank">KlingspornN@Troisdorf.de</a>   Telefon: 02241-900705   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Sachbearbeiter/in Erschließungsbeiträge (m/w/d)

Leitung des Bereichs Finanzen, Einkauf &amp; Recht (w/m/d)   Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet   Bei uns gestalten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen die Mobilität von morgen und leisten in einem familiären und zukunftssicheren Arbeitsumfeld an den Standorten Essen und Mülheim an der Ruhr einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz.   Sie haben Freude daran, finanzielle und rechtliche Herausforderungen zu meistern, Risiken frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen voranzutreiben? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle, in der Sie Verantwortung für ein kaufmännisches Aufgabenspektrum im Bereich Finanzen und Recht tragen – und ein engagiertes Team von über 60 Mitarbeitenden führen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen steuern Sie aktiv die finanzielle Stabilität und rechtliche Sicherheit der Ruhrbahn mit. Wenn Sie Ambition, strategisches Denken und Führungskompetenz mitbringen, setzen Sie bei uns echte Veränderungen um.   Das Aufgabengebiet      Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzen, Einkauf und Recht      Zielgerichtete Steuerung und Überwachung der rechtlichen und wirtschaftlichen Abläufe der Ruhrbahn von Finanzplanung über Berichtswesen, Controlling und Einkauf bis zum Vertragsmanagement:           Verantwortung für alle Finanzprozesse inkl. Cashflow-Management, Budgetplanung, Finanzcontrolling und Monats- und Jahresabschlüssen            Sicherstellung eines effizienten Einkaufs- und Beschaffungsmanagements sowie Steuerung der Materialwirtschaft            Verantwortung für alle Rechts- und Versicherungsangelegenheiten             Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Fachbereichen zur Erreichung der wirtschaftlichen Unternehmensziele und bei der strategischen Mitgestaltung der Ruhrbahn      Etablierung einer offenen und motivierenden Führungskultur im Bereich Finanzen, Einkauf und Recht      Strategische Beratung des Managements in allen wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Belangen      Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams und Stärkung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit      Verantwortung für bereichsübergreifende Zukunftsprojekte zur Effizienzsteigerung      Vertretung der wirtschaftlichen Interessen der Ruhrbahn nach außen und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu externen Stakeholdern     Erforderliche Qualifikationen      Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Rechtswissenschaften oder vergleichbar      Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprozessen      Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Ganzheitliches, unternehmerisches Denken      Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und für gemeinsame Ziele zu begeistern     Wir bieten      Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung      Gestaltungsspielraum und Einflussnahme auf zentrale Unternehmensprozesse      Ein engagiertes und professionelles Team      Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen      Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive     Kontakt   Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsposition anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über unser Karriereportal. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (mind. Lebenslauf &amp; Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass postalisch eingehende Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.   Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Melanie Bahrs unter der Telefonnummer 0201 826-1540.   Wir freuen uns auf die Bewerbung!   Das Ruhrbahn-Team   Ruhrbahn GmbH   Bewerbungsmanagement   Zweigertstr. 34   45130 Essen

Leitung des Bereichs Finanzen, Einkauf & Recht (w/m/d)

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsstarker Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!      Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)     für unser Headoffice in Monheim am Rhein    Ihre Aufgaben      Disziplinarische und fachliche Führung des 4-köpfigen Produktmanagement-Teams.      Planung und Entwicklung neuer Produkte.      Stetige Marktanalyse für Verbesserungen und Neuerungen im Bereich Sicherheitstechnik.      Erstellung von Empfehlungen für den technischen Leiter.      Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben.      Nachhalten von Terminen und Prozessen.      Bindeglied zwischen technischem Innen- und Außendienst.      Wettbewerbsanalyse und Kostenoptimierung.      Weiterentwicklung des eigenen Teams.      Sie berichten direkt an den Leiter Technik in unserem Headoffice.     Das bringen Sie mit      Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder haben eine technische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung.      Sie haben mindestens 5 Jahre fundierte Führungserfahrung.      Vorzugsweise haben Sie langjährige Branchenerfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistung, wie z. B. Fernüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen oder dem Bereich IT / TK / IP sowie Kenntnissen im Errichter Geschäft.      Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS Office, ERP Systeme) und besitzen Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung nationaler Normen und Regelwerke.      Wünschenswerterweise kennen Sie die Sicherheits- und Überwachungsbranche und sind mit den Produkten vertraut.      Sie besitzen exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.      Kommunikationsstärke, Teammotivation und das operative Führen zählen zu Ihren beruflichen Präferenzen.     Das bieten wir Ihnen      Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.      30 Tage Urlaub.      Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.      Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).      Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.      Teamevents.      Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.      Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.      Firmenfitnesssport      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.   <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a>

Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)   KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY   Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, standortübergreifenden Sportevents und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als   Industriemechaniker (m/w/d) – Werk Straelen      Ab sofort und unbefristet     Dein Aufgabenmenü:      Mit Übersicht und Sorgfalt übernimmst Du den Aufbau, Umbau und die Reparatur von Produktionsanlagen und –maschinen      Du sorgst für die situative Störungsbeseitigung im Rahmen des Produktionsbetriebes      Zu Deinen täglichen Aufgaben gehört die produktionstechnische Betreuung der Maschinen und Anlagen sowie des Bedienerpersonals während der Schichten      Gewissenhaft stellst Du einen reibungslosen produktionstechnischen Verlauf sicher und suchst permanent nach Optimierungsmöglichkeiten      Sorgfältig dokumentierst Du Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen      Anfertigung von Maschinenteilen     Dein fein abgestimmtes Profil:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine gleichwertige Ausbildung und hast idealerweise erste Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie sammeln können      Dein Verständnis für technische Abläufe und Prozesse ist so geprägt wie Dein Qualitätsbewusstsein      Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamgeist zeichnen Dich aus      Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeitszeiten und bereit zur Wochenend- und Schichtarbeit, sowie zu Überstunden      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen     Unsere äußerst schmackhaften Benefits:      30 Tage Urlaub      JobRad      Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien      Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents      Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für deine Ideen      Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Betriebliche Altersvorsorge     So kommen wir an einen Tisch:   Ist das ein Job nach Deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal: das-kuehne-tun.de. Nenne uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht Dir René Backhaus gerne Rede und Antwort: <a href="mailto:Straelen.Bewerbung@kuehne.de" target="_blank">Straelen.Bewerbung@kuehne.de</a>.     Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt. ODER … ob wir auf den Geschmack kommen.   Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!     #seikühn #kühneidee

Industriemechaniker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in für die Instandhaltung? (m/w/d)   (PA-Nr.: 11/24)?   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ?   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder.   Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Überwachung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen für Tagschicht, später im Wechselschichtbetrieb?      Instandhaltung und Wartung von Produktionsmaschinen unter Einhaltung der vorgegebenen Intervalle ?      Betreuung von Wartungsfirmen      Dokumentation von Maschinenstörungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten      Fehleranalyse an unseren Produktionsmaschinen sowie Betriebseinrichtungen; Einleitung von Maßnahmen zur ?Fehlerbehebung und Optimierung     WAS SIE MITBRINGEN      Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechatroniker/-in, Industrieelektroniker/-in oder ?Mechatroniker/-in ??      (Erste) Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung?      Bereitschaft zur Schichtarbeit in Zukunft      Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit      Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil ?      Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools und SAP     WAS WIR BIETEN      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Zusatzversicherungen      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Flexible Arbeitszeiten      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Kantine      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in für die Instandhaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen   HR Business Partner (m/w/d)   (PA-Nr.: 41/25)?   ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ?   ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.   ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.   Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder.   Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!   WAS SIND IHRE AUFGABEN?      Erster Ansprechpartner für die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs      Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, beispielsweise durch Teilnahme an Führungsrunden, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Begleitung kritischer Personalgespräche und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen      Betreuung und Steuerung der Recruiting-Prozesse für Führungs- und Schlüsselstellen in den eigenen Betreuungsbereichen      Weiterentwicklung der HR Business Partner Rolle durch Schaffung abteilungsspezifischer HR-Strategien, Identifizierung von Handlungsfeldern und Ableitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten      Vorbereitung der qualitativen und quantitativen Personalplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften      Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden HR-Projekten, auch auf internationaler Konzernebene     WAS SIE MITBRINGEN      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion      Erfahrung in der Personalbetreuung in einem Unternehmen der Technologiebranche wünschenswert      Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools     WAS WIR BIETEN      Barrierefreiheit      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Zusatzversicherungen      Betriebsarzt      Brückentagsregelung      Eltern-Kind-Büro      Firmenlaptop      Flexible Arbeitszeiten      Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsmaßnahmen      Gute Verkehrsanbindung      Hunde geduldet      Kantine      Kostenlose Getränke      Lange Mitarbeiterzugehörigkeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Mobile Arbeit      Parkplatz      Sport- und Fitnessangebote      Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang     Kontakt   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.   Ihr Ansprechpartner:       Nadja Pelzer   HR Business Partner   Tel: 02461-65 0   Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland   Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?   Verstärken Sie die Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Volljurist*in in der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben   Bes.-Gr. A 13 LBesG bzw. EG 12 TVöD, 19,5 Std bzw. 20,5 Std./Woche, unbefristet     Das 14-köpfige Team der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben ist breit aufgestellt und für verschiedene Aufgaben zuständig. Die Jurist*innen der Stabsstelle betreuen bei verschiedenen Gerichten anhängige Rechtsstreitigkeiten, inklusive der schriftlichen Korrespondenz mit Gerichten, der Wahrnehmung von Gerichtsterminen sowie der Erstellung prozessualer Erklärungen und Stellungnahmen. Des Weiteren beraten die Jurist*innen alle Organisationseinheiten des Kreises Unna in rechtlichen Angelegenheiten. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?   Ihre Aufgaben      Rechtsberatung: Sie beraten und unterstützen die Organisationseinheiten der Kreisverwaltung Unna in juristischen Fragestellungen.      Prozessführung: Sie betreuen und bearbeiten vor Amts-, Sozial- und Verwaltungsgerichten anhängige Gerichtsverfahren, einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen.     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem 2. Staatsexamen      Umfassendes juristisches Wissen, insbesondere im Öffentlichen Recht      Ein souveränes, durchsetzungs- und überzeugungsstarkes Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit, sowohl im Team als auch in Eigenregie effizient zu arbeiten        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub         Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.        Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 10.09.2025.     Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.   Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Stabsstellenleiterin Frau Herforth unter Fon 0 23 03 27-10 30.   Online-Bewerbung

Volljurist*in in der Stabsstelle Rechtsangelegenheiten und Vergaben

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Für die Zweigstelle in Bergkamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei   Erzieher (m/w/d) Zweigstelle Bergkamen   U2/U3 Bereich   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz      Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes      Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern      Pflegerische Grundversorgung der Kinder      Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs      Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren      Motivation, eine neue Einrichtung konzeptionell mit aufzubauen und zu gestalten      teilweise Betreuung von Kindern ab 4 Monaten      Begleitung und Beratung von Eltern und Familien     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)      Teamfähigkeit      Selbstständige Arbeitsweise     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld      Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD SuE      Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen      Förderung der Mobilität durch JobTicket und JobRad      Unterstützung bei Themen: Kinderbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Herdieckerhoff   Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen   02303/9670-620   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Herdieckerhoff   Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen   02303/9670-620   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

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