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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen fällen - technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!
IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit 
verschiedene Funktionen und je nach Vorliegen der Voraussetzungen von EG 9a bis EG 11 TVöD (Bund) - unbefristet 
Kenn-Nr.: THW-2025-295
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann je nach Vorliegen der Voraussetzungen eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A9m BBesO bzw. A11 BBesO erfolgen. 
Das Sachgebiet Ehrenamt betreut digitale Produkte für Anwendungen und Verfahren der Abteilung Ehrenamt. Diese unterstützen sowohl die Beziehungspflege mit Ehren- und Hauptamtlichen sowie der Öffentlichkeit als auch interne Verwaltungsprozesse. In enger Abstimmung mit den IT-Querschnittssachgebieten koordiniert das Sachgebiet die zugehörigen Change- und Incident-Prozesse einschließlich Haushaltsplanung, IT-Beschaffung und Vergabe.
Das Sachgebiet Ausbildung fördert die digitale Weiterentwicklung des THW im Bereich Ausbildung. Es bündelt IT-Belange aus diesem Themenfeld, entwickelt praxisnahe Lösungen für den Betrieb und begleitet Veränderungen bestehender oder neuer IT-Produkte. Als zentrale Schnittstelle zwischen THW-Kunden, DITZ und externen Dienstleistern sorgt es für technisch hochwertige und zukunftsorientierte Lösungen.
Das Sachgebiet Einsatzunterstützung verantwortet digitale Produkte und Verfahren der Abteilung Einsatz unterstützung. Es begleitet den gesamten Produktlebenszyklus von der Bedarfsermittlung und Beschaffungs vorbereitung über Einführung und Betrieb bis zur Ablösung. Dabei erfolgt die Umsetzung in enger Kooperation mit den Fachreferaten und der IT-Abteilung, um passgenaue, stabile und wartbare IT-Lösungen bereitzustellen.
Folgende Aufgaben finden Sie spannend:
Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Business-Solutions einschließlich Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Informations- und Kommunikationsstrukturen 
Durchführung von organisationsübergreifenden Bedarfserhebungen, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeits betrachtungen sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien
Planung, Steuerung und Koordination von IT‑Projekten hinsichtlich fachlicher Anforderungen, technischer Machbarkeit und programmiertechnischer Realisierung unter Einbindung interner und externer Ressourcen 
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Beratung der fachlichen Anforderinnen und Anforderer im Rahmen des Anforderungsmanagements 
Prüfen und Erstellen technischer und fachlicher Konzepte sowie Steuerung externer Dienstleister einschließlich Auftragsvergabe, Qualitätssicherung, Testkoordination und Abnahme 
Planung und Durchführung von Softwaretests, Rollouts und Schulungsmaßnahmen 
Sicherstellung des Betriebs der IT‑Fachverfahren bzw. IT-Business-Solutions, einschließlich Anwendungs administration, Systemüberwachung und Unterstützung bei komplexen Fehleranalysen
Sicherstellung des reibungslosen und rechtskonformen Betriebs der IT-Business-Solutions im THW einschließlich Anwendungsadministration und Systemüberwachung 
Beratung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination externer Dienstleisterinnen und Dienstleister im 3rd-Level-Support 
Durchführung von Verfügbarkeits-, Kapazitäts- und IT‑Störungsmanagement zur Gewährleistung eines reibungslosen Wirkbetriebs 
Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erstellung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten
Für die Funktionen der Entgeltgruppen 10 bis 11 TVöD (Bund) bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in den Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT‑Bezug oder 
Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach‑)Hochschule in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)
Für die Funktionen der Entgeltgruppen 9a bis 9b TVöD (Bund) bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit aus dem Bereich IT, vorzugsweise als Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Systemintegration oder 
eine anderweitige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung, verbunden mit mindestens sechs Jahren nachgewiesener Berufserfahrung in der IT (für Beamtinnen und Beamte nicht anwendbar; es gelten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen)
Darüber hinaus verfügen Sie über:
Fähigkeit zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen 
Kenntnisse im Bereich IT‑Projektmanagement sind von Vorteil 
Wissen in den Bereichen Datenbanken, Microsoft Betriebssystem, Schnittstellen und Netzwerktechnik ist von Vorteil 
Kenntnisse von Linux-Betriebssystemen sind von Vorteil 
Kenntnisse von ERP-Systemen sind von Vorteil 
Deutsche Sprachkenntnisse (mind. Niveau C1) 
Diversity-Kompetenz 
Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
Breit aufgestelltes Fachwissen und Interesse an Weiterbildung 
Improvisationstalent und ausgeprägte Lösungsorientierung 
Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen 
Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)
Das bieten wir Ihnen:
Zukunftssicherheit 
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto 
Betriebliche Alters vorsorge und vermögens wirksame Leistungen
Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten 
Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt 
Persönliche Entwicklung 
Fort- und Weiter bildungs garantie
Einsatz qualifikation
Vergütung nach TVöD 
Spannende Reisetätigkeiten 
Internationale Projekte 
Möglichkeit zur Verbeamtung 
Deutschland-Ticket 
Jobticket
IT-Zulage
Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. 
Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form. 
Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin ( https://​anabin.​kmk.org/​anabin.html ) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> .
Weitere Informationen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 8. Dezember 2025 unter <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-295/index.html">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-295/index…</a> mit Angabe der Kenn‑Nr. THW-2025-295.
Jetzt bewerben
Für Fragen zum Bewerbungs verfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Service zentrums Personal gewinnung im Bundes verwaltungsamt unter der Telefon nummer 
0228 99 358‑87500
 gerne zur Verfügung.

IT-Specialists (m/w/d) für das Referat Business Solutions in verschiedenen Sachgebieten - bundesweit

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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 L&amp;ml;ndern - dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun - stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung Garten- und Landschaftsbau am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden 
Gärtner (m/w/d)
 JETZT BEWERBEN 
Arbeitsort Halle (Westf.)
Arbeitsbereich Finanzen
Beginn ab sofort
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Um- und Neugestaltung von repräsentativen Außenanlagen 
Manuelle und maschinelle Pflege der Pflanz- und Rasenflächen 
Durchführung von Baumpflegemaßnahmen 
Überwachung, Wartung und Instandsetzung der automatisierten Grünpflege 
Bodenbearbeitung, Düngung und Pflanzenschutz 
Tätigkeiten im Forstbereich wie z.B. Aufforstung, Kulturpflege, Holzeinschlag 
Geländereinigung, Streuen und Räumen von Straßen, Wegen und Anlagen im Rahmen des Winterdienstes
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner mit den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Baumschule, Staudengärtnerei oder Friedhofsgärtnerei 
Berufserfahrung im Bereich Grünpflege von Vorteil 
Fundierte Pflanzenkenntnisse 
Kenntnisse im Umgang mit branchenüblichen Geräten und Maschinen 
Führerschein Klasse BE oder höher 
Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende sowie an Feiertagen im Zuge des Winterdienstes 
Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, engagierte und eigenständige Arbeitsweise
Was wir bieten
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 
Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblem Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche 
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen 
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) 
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen 
In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. 
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents 
Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven 
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern 
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten , wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft 
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte 
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Kontakt
Personalabteilung 
Kerstin Dreisörner
AUGUST STORCK KG 
Paulinenweg 12 
 33790 Halle (Westf.) 
05201 12 8358
Jetzt bewerben!
 Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.

Gärtner (m/w/d)

Bewirb dich jetzt! 
Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. 
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter 
Deine Rolle - das erwartet dich:
Kundinnen und Kunden begeistern &amp; digital verkaufen: Du bist der erste Kontakt für Interessierte und nutzt dein vertriebliches Geschick, um sie gezielt beim Online-Produktabschluss zu begleiten oder einen Termin in der Filiale zu vereinbaren
Profi für digitales Banking: Du informierst Neukundinnen und Neukunden bedarfsgerecht über unsere modernen Online- und Mobile-Banking-Angebote und die Nutzung unseres digitalen Service
Kampagnen-Management und Folgeaktivitäten: Du bearbeitest aktiv Rückmeldungen aus Marketing- und Direktvertriebs-Kampagnen und sorgst für die schnelle Abwicklung von Anfragen zu Anträgen und Informationsmaterialien
Ideen einbringen und optimieren: Du bist nicht nur Umsetzerin und Umsetzer, sondern gestaltest auch! Dabei erkennst du Potenziale für Prozessverbesserungen und hilfst aktiv mit, neue Konzepte im Kontakt mit Kundinnen und Kunden zu entwickeln und zu testen
Service mit Abschlussfokus (Inbound Sales): Du gehst flexibel auf eingehende Anfragen ein und nutzt deinen Handlungsspielraum, um in diesen Inbound-Gesprächen gezielte Verkaufsansätze für erfolgreiche Vertriebsabschlüsse zu nutzen
Deine Skills - das bringst du mit:
Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit oder anderen serviceorientierten Berufsfeldern 
Interesse am Bankgeschäft als motivierte quereinsteigende Person 
Vertriebs- und Kommunikationsstärke 
Ausgeprägte Kundschaftsorientierung 
Teamplayer-Mentalität 
Routinierte PC-Kenntnisse 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) 
Unbefristeter Arbeitsvertrag im 
zukunftsorientierten Unternehmen
Ergonomisches Arbeiten &amp; 
 aktives Gesundheitsmanagement
Monatliches Fixgehalt, 
 Schulungszeit voll vergütet
Vereinbarkeit von Job &amp; Familie 
 in Voll- &amp; Teilzeit
Umfangreiche Einarbeitung 
 zum Top-Start
Gute Verkehrsanbindung &amp; 
 zentrale Lage am Hbf
Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende
Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. 
Bei Fragen ruf uns gerne an unter: 
 Team Recruiting 
 0203/3047-2352
HIER WARTET DEIN NEUER JOB!
Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter

Teamlead IT Support / Customer Support (w/m/d)
Vollzeit · Dortmund 
Du bist auf der Suche? Wir auch!
 Für die fachliche Führung und Weiterentwicklung unseres Site Service Teams suchen wir ab sofort einen Teamlead IT Support / Customer Support (w/m/d) in Festanstellung. 
 Mit jahrelanger Erfahrung als IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden aus der Mineralölbranche mit innovativen Projekten, Produkten und Services. Unser Site Service Team übernimmt dabei sowohl den 24/7-Service (1st, 2nd, 3rd Level) für Verkaufsstellen wie Tankautomaten, Tankstellen oder Smartstore als auch für unsere eigenentwickelte Lösungen im Tankstellen-Management. 
 Das klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams bei SMF!
Bewirb dich noch heute - wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben
 Fachliche Leitung und Entwicklung unsers Support-Teams mit dem Ziel, einen zuverlässigen Service für unsere Kunden sicherzustellen. 
Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kund:innen, insbesondere beim Onboarding neuer Projekte . 
 Gemeinsame Abstimmung von Prozessen und Stammdaten mit unseren Kunden und anschließender Dokumentation. 
 Eigenständige Durchführung von regelmäßigen Service-Reviews mit den Kund:innen. 
Coaching und Entwicklung deines Teams. 
 Übernahme administrativer Aufgaben für deine Projekte, z.B. Angebotserstellung oder Rechnungsvorbereitung. 
Projektcontrolling und Erstellung von Reports für Kund:innen und Vorgesetzte. 
Unterstützung von und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams des Unternehmensbereichs, z.B. im Rahmen der Produktweiterentwicklung. 
 Gelegentliche Übernahme von Bereitschaftsdiensten als aktives Mitglied des Teams. 
Dein Profil
 Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem IT-Bereich , alternativ eine kaufmännische Ausbildung, mit einer hohen Affinität für IT und Technik. 
 Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt und eine hohe Sozialkompetenz. 
 Bestenfalls bringst du bereits Erfahrung in einer Führungsposition im Kundensupport oder IT-Service mit. 
 Du bist kommunikationsstark, empathisch und übernimmst gerne Verantwortung . 
 Du bist lösungs- und serviceorientiert , ohne dabei die Wirtschaftlichkeit aus den Augen zu verlieren. 
 Die Unterstützung deines Teams durch aktive Mitarbeit ist für dich selbstverständlich. 
 Du bist stark serviceorientiert und meisterst auch herausfordernde Situationen souverän. 
 Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnen dich aus und du reagierst gleichfalls flexibel bei neuen Anforderungen. 
 Du besitzt bereits eine ITIL-Zertifizierung oder die Bereitschaft, diese bei uns zu erlangen. 
 Mit deinen sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift kommunizierst du auf allen Wegen sicher. 
SMF bietet dir
 Für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sprechen wir Arbeitszeiten individuell ab. 
 Bleib flexibel mit unseren Angeboten - mobil von Zuhause oder Workation aus dem EU-Ausland, wir finden Lösungen. 
 Einen Dienstwagen und/oder ein Jobrad kannst du auch privat nutzen. 
Innovative Technologien erleichtern dir die tägliche Arbeit. 
 Unsere betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für die Zukunft. 
 Entfalte dein volles Potenzial durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. 
 Dein Start bei SMF erleichtern wir dir mit unserem Patenprogramm . 
 Freue dich auf regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events , die den Zusammenhalt stärken. 
 Ein Belegplatz für dein Kind in unserem Betriebskindergarten bietet verlässliche Betreuung. 
 Im Restaurant unseres Nachbarunternehmens erhältst du täglich ein leckeres und vergünstigtes Mittagessen. 
 In unserer modernen Arbeitsumgebung arbeitest du an ergonomischen Arbeitsplätzen. 
 Dank flacher Hierarchien sind die Entscheidungswege bei uns kurz und tragen zur familiären Atmosphäre bei. 
 Wir freuen uns auf deine Ideen und prämieren jährlich die besten im SMF-Zukunftsprogramm. 
 Wir engagieren uns für umweltfreundliche und soziale Projekte durch Nachhaltigkeitsinitiativen . 
 Unser Betriebsarzt bietet kostenlose Impfungen und Untersuchungen. 
Kontaktperson
Stefanie Groll 
 Bitte reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal ein. 
Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen. Profile von Personaldienstleistern werden nicht in den Auswahlprozess einbezogen. 
Über Uns
 An fünf Standorten in Europa beraten wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern Prozesse unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte - und wir wollen weiter wachsen! 
 Wenn du ein berufliches Umfeld suchst, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden, dann werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Unsere Werte - Unsere Kultur
 Bei SMF legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und einem familiären Miteinander. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und zu innovativen Lösungen führen. Dabei treibt uns unsere Leidenschaft für Technologie dazu, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln, die wir mit Liebe zum Detail umsetzen. 
 Unsere Unternehmensziele streben wir im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft an. Wir begegnen den Ideen und Wünschen anderer mit Offenheit und Wertschätzung. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von Transparenz und dem aktiven Austausch von Wissen, wobei wir individuelle Stärken gezielt fördern und gemeinsam Herausforderungen meistern. 
Werde Teil unserer SMF-Familie - wir freuen uns auf dich! 
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Teamlead IT Support / Customer Support (w/m/d)

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Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Vollzeit 
Osterfeld 40, 32479 Hille, Deutschland 
Mit Leitungsfunktion 
13.11.25
Ansprechpartner
Lena Dreier 05703 9207 565
Ein Blick hinter die Kulissen
Als Leitung für den Bereich Innendienst, führst Du ein ca. 30 Personen starkes Team, bestehend aus Tischler*innen in der Kundenberatung und kaufmännisch ausgebildeten Fachkräften in der Angebots- und Auftragsbearbeitung. Euer Ziel ist es vor allem, einen kundenorientierten, partnerschaftlichen Bestell- und Bearbeitungsprozess für unsere Kunden sicherzustellen. Außerdem analysierst Du unsere bestehenden Prozesse, erkennst mögliche Verbesserungspotentiale und leitest in enger Abstimmung mit dem Leiter Vertrieb Maßnahmen ein.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Teamleitung : Du bist für das Team Kundenberatung, Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Terminierung im Vertriebsinnendienst (ca. 30 Personen) verantwortlich. Die Aufgaben der Teams umfassen die technische Beratung der Kunden, die Erfassung und Kontrolle der Aufträge, die Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen, die Terminierung der Aufträge sowie die technische Beratung der Kunden am Telefon.
Interner Ansprechpartner : In dieser Rolle bist Du zentraler Ansprechpartner des Vertriebsinnendienstes für kaufmännische Fragestellungen gegenüber Mitarbeitenden und Kunden. Du bist Schnittstelle zwischen dem Produktmanagement, Vertriebsaußendienst und Kundenservice.
Prozessmanagement : Du bist für die Standardisierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Vertriebsinnendienst verantwortlich.
Projektmanagement : Du wirkst im Laufe Deiner Tätigkeit in verschiedenen Vertriebsprojekten, sowohl in mitarbeitender als auch in leitender Funktion, mit. 
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes kaufmännisches / technisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung 
Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Vertriebsinnendienst mit technisch komplexen Produkten 
Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Bauelemente bzw. Fenster, Außentüren, Sonnenschutz, Fensterbeschattung o.ä. von Vorteil 
Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Technikaffinität 
Know-how in Vertriebsprozessen sowie nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Vertriebsprozessen 
Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen 
Fortgeschrittene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Deine Bewerbung
Du möchtest unseren Vertriebsinnendienst auf ein neues Level bringen? 
Dann lass uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) vorzugsweise online über das Bewerberportal zukommen. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Lena Dreier 
Personalreferentin 
Tel. 05703 9207 565 
<a href="http://www.dth-tiemann.de/karriere/">www.dth-tiemann.de/karriere/</a>
Online bewerben 
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Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Technischer Support im Bereich Verbindungselemente
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten, erfolgreichen Mandanten - ein verantwortungsbewusstes, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden, das seit über 55 Jahren deutschland- und weltweit als einer der führenden Anbieter hochwertiger Verbindungselemente aus Edelstahl, Zeichnungs-/Sonderteilen und dem C-Teile-Management agiert - in Vollzeit (ggf. Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche) einen
Werkstoffprüfer/Techniker/Ingenieur oder vergleichbar (g*)
Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Interessenten, die Spaß an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit als technischer Ansprechpartner für interne und externe Stellen haben. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Beratung und technischen Klärung und tragen so dazu bei, den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ennepetal.
Ihre Aufgaben
Technische Beratung zu anspruchsvollen Produkten/Projekten (intern/extern) 
Selbstständige Klärung technischer Fragestellungen sowie Entwicklung praxisorientierter Lösungen mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen 
Prüfung technischer Zeichnungen sowie Anpassung in Abstimmung mit Kunden und Lieferanten 
Beratung zu technischen Anforderungen und verantwortliche Durchführung von Erstbemusterungen gemäß VDA-Richtlinien 
Erstellung technischer Maß- und Datenblätter für aktuelle und zukünftige Produkte 
Fachliche Prüfung von Artikelbezeichnungen und Produktmerkmalen im Sortiment 
Pflege und Verwaltung des Normverzeichnisses inkl. Bewertung und Kommunikation relevanter Normänderungen
Ihr Profil
Technische Ausbildung, z. B. Werkstoffprüfer (Metalltechnik), Studium z. B. Werkstofftechnik, Qualifizierung zum Techniker oder eine vergleichbare Kompetenz/Erfahrung 
Sicherer Umgang mit Normen (z. B. DIN, ISO usw. - von Vorteil im Bereich Verbindungselemente) und Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement 
Gutes Deutsch und sichere Englischkenntnisse 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung 
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Geboten werden
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden, stetig wachsenden familiengeführten Unternehmen mit hoher Zukunftssicherheit 
Flexible Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitmodells und Mobile-Office 
Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung 
Ein attraktives Vergütungspaket 
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Interessante Benefits wie JobRad, Fitness- und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit, Betriebliche Krankenzusatzversicherung), Kaffee-/Tee- und Mineralwasserflat, Mitarbeiter-App
*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de">post@dirkkremer.de</a> . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org">www.primaklima.org</a> .
D. Kremer Consulting 
 Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen 
<a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a>

Werkstoffprüfer / Techniker/Ingenieur oder vergleichbar (g*)

Haben Sie Lust, unser Team zu verstÃ¤rken?
Wir, PSP RechtsanwÃ¤lte, sind eine mittelstÃ¤ndische Kanzlei in KÃ¶ln in zentraler Innenstadtlage, mit sehr guter Verkehrsanbindung (KVB-Haltestelle Reichenspergerplatz und Ebertplatz) und beraten seit Ã¼ber 24 Jahren Mandanten aus zahlreichen Branchen.
Wir suchen zum nÃ¤chstmÃ¶glichen Zeitpunkt eine/n
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) 
in KÃ¶ln fÃ¼r die Gebiete Arbeitsrecht, Zivilrecht, Ãffentliches Recht in Voll- oder Teilzeit
Ihre TÃ¤tigkeiten: 
Management des Dezernats 
Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und BehÃ¶rden, 
Erstellung von SchriftsÃ¤tzen nach Diktat und selbstÃ¤ndig 
Kostenrechnungen nach Stundenhonorar und RVG 
SelbstÃ¤ndige Fristen- und TerminÃ¼berwachung
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
Sicherer Umgang von MS-Office, RA-Micro Kenntnisse sind erwÃ¼nscht 
SorgfÃ¤ltige und strukturierte Arbeitsweise 
Freundliches und professionelles Auftreten 
TeamfÃ¤higkeit und Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen: 
Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld 
Sichere Perspektive fÃ¼r die Zukunft in einem unbefristeten ArbeitsverhÃ¤ltnis 
Leistungsgerechte VergÃ¼tung 
Job-Ticket 
Mindestens 30,5 Urlaubstage pro Jahr nebst Sonderurlaub 
Innovative Benefits 
Flexible Arbeitszeiten und MÃ¶glichkeit zu Home-Office 
Bei Wunsch und nach Absprache Fort- und WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
MitarbeiterparkplÃ¤tze
Wir hoffen, wir haben Ihr Interesse geweckt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres Wunsches auf Vollzeit und/oder Teilzeit, an: 
PSP RechtsanwÃ¤lte, Frau Dr. Gabriele Pietzko, Sedanstr. 2, 50668 KÃ¶ln, <a href="mailto:personal@psp.law">personal@psp.law</a>
, 
Tel.-Nr.: 0221/92 12 28 - 220

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Haben Sie Lust, unser Team zu verstÃ¤rken?
Wir, PSP RechtsanwÃ¤lte, sind eine mittelstÃ¤ndische Kanzlei in KÃ¶ln in zentraler Innenstadtlage, mit sehr guter Verkehrsanbindung (KVB-Haltestelle Reichenspergerplatz und Ebertplatz) und beraten seit Ã¼ber 24 Jahren Mandanten aus zahlreichen Branchen.
Wir suchen zum nÃ¤chstmÃ¶glichen Zeitpunkt eine/n
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) 
in KÃ¶ln fÃ¼r die Gebiete Medien- Urheber- und Erbrecht in Voll-oder Teilzeit
Ihre TÃ¤tigkeiten: 
Management des Dezernats 
Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und BehÃ¶rden, 
Erstellung von SchriftsÃ¤tzen nach Diktat und selbstÃ¤ndig 
Kostenrechnungen nach Stundenhonorar und RVG 
SelbstÃ¤ndige Fristen- und TerminÃ¼berwachung
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
Sicherer Umgang von MS-Office, RA-Micro Kenntnisse sind erwÃ¼nscht 
SorgfÃ¤ltige und strukturierte Arbeitsweise 
Freundliches und professionelles Auftreten 
TeamfÃ¤higkeit und Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen: 
Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld 
Sichere Perspektive fÃ¼r die Zukunft in einem unbefristeten ArbeitsverhÃ¤ltnis 
Leistungsgerechte VergÃ¼tung 
Job-Ticket 
Mindestens 30,5 Urlaubstage pro Jahr nebst Sonderurlaub 
Innovative Benefits 
Flexible Arbeitszeiten und MÃ¶glichkeit zu Home-Office 
Bei Wunsch und nach Absprache Fort- und WeiterbildungsmÃ¶glichkeiten 
MitarbeiterparkplÃ¤tze
Wir hoffen, wir haben Ihr Interesse geweckt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit Angabe Ihres Wunsches auf Vollzeit und/oder Teilzeit, an: 
PSP RechtsanwÃ¤lte, Frau Dr. Gabriele Pietzko, Sedanstr. 2, 50668 KÃ¶ln, <a href="mailto:personal@psp.law">personal@psp.law</a>
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Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter in der Statistik (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf oder Oberhausen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet/befristet), Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV-L, Bewerbungsfrist: 30.11.2025 
Ihre Mission: Fakten liefern 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Statistik (m/w/d) tragen Sie dazu bei, dass die durchgeführten Statistiken qualitätsgesichert erhoben, aufbereitet und veröffentlicht werden können. Damit wirken Sie bei der Produktion von wichtigen Entscheidungsgrundlagen für die Politik und Wirtschaft mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Statistik 
 Als Statistisches Landesamt im bevölkerungsstärksten deutschen Bundesland erheben und veröffentlichen wir umfassende Daten über soziale und wirtschaftliche Gegebenheiten. Dabei sind wir den Grundsätzen der Neutralität, Objektivität, wissenschaftlichen Unabhängigkeit und der statistischen Geheimhaltung verpflichtet. Unterstützen Sie uns bei bei der Erstellung der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen (S7) oder der Gewinnung und Aufbereitung von Daten zu den verschiedensten Themen (S2).
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit im Servicebündel S7 „Wirtschaft, Unternehmen &amp; Arbeit“: 
Sie unterstützen bei der Berechnung wichtiger Indikatoren zur Abbildung und Bewertung der wirtschaftlichen Lage in NRW (z. B. Bruttoinlandsprodukt, -wertschöpfung und Konjunkturindikatoren). 
Sie sind zuständig für die Datenanforderung von internen und externen Quellen sowie die Datenaufbereitung und Weitergabe an andere Statistische Ämter der Länder. 
Sie führen Prüfaufgaben zu verschiedenen Berechnungsgegenständen im Rahmen der Koordinierungsaufgaben von IT.NRW im statistischen Verbund durch. 
Sie erstellen die Quader für unsere Landesdatenbank, um die NRW-Ergebnisse für volkswirtschaftliche Größen zu verbreiten. 
Sie unterstützen bei der Ergebnisdarstellung für unterschiedliche Zwecke: für Kundinnen/Kunden innerhalb und außerhalb des Hauses.
Ihre Haupttätigkeit im Servicebündel S2 „Datengewinnung &amp; Aufbereitung“: 
Sie prüfen mit Hilfe erhebungsspezifischer IT-Fachanwendungen eingehende Meldungen verschiedener Statistiken auf Vollständigkeit und Plausibilität, die elektronisch oder auf Papier vorliegen, und klären Auffälligkeiten. Sie beraten telefonisch auskunftgebende Privatpersonen, öffentliche Berichtsstellen und Unternehmen zu inhaltlichen Fragen der Statistikmeldung sowie zur Datenübermittlung. 
Sie betreiben Berichtskreispflege einschließlich der dazu notwendigen Recherchearbeiten und bearbeiten den eingehenden Schriftverkehr. 
Sie bereiten Erhebungswerkzeuge zur Bearbeitung der verschiedenen Berichtszeiträume vor und koordinieren eine Arbeitsgruppe. 
Sie unterstützen bei der Durchführung von Versandaktionen. 
Sie dokumentieren den Erhebungsfortschritt und sie erstellen die standardisierten Auswertungstabellen.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung oder einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit mindestens der Note „befriedigend“, ergänzt um eine mindestens einjährige Berufserfahrung (S7) oder zweijährige Berufserfahrung bei einer Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung bzw. vierjährige Berufserfahrung bei einer anerkannten kaufmännischen Ausbildung (S2) 
Versiertheit in der Anwendung von (MS-)Office-Produkten sowie gutes Zahlenverständnis 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Für das Einsatzgebiet S7 „Wirtschaft, Unternehmen &amp; Arbeit“ bringen Sie zusätzlich mit:
Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Daten 
Kenntnisse im Umgang mit der Statistiksoftware R sind von Vorteil
Für das Einsatzgebiet S2 „Datengewinnung &amp; Aufbereitung“ bringen Sie zusätzlich mit:
Souveräner Umgang mit dauerhaft hohem Kunden-\ Telefonaufkommen 
Bereitschaft auch am späten Nachmittagsbereich Hotline-Tätigkeiten zu übernehmen und Telefoninterviews zu führen 
Know-how in den Bereichen statistische Produktionsprozesse, Standardisierungsmöglichkeiten/ -werkzeugen sowie ökonomischer und gesellschaftlicher Zusammenhänge
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise 
Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 30.11.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Über welche Kompetenzen und Erfahrungen verfügen Sie, die Sie zu einem Gewinn für uns machen? 
 2. Sind Sie bereit, auch im späten Nachmittagsbereich Hotline-Tätigkeiten zu übernehmen und Telefoninterviews zu führen? 
 3. Welche der in der Stellenausschreibung genannten Hauptaufgaben haben Sie besonders angesprochen?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Donara Colbodaghian, <a href="mailto:donara.colbodaghian@it.nrw.de">donara.colbodaghian@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2952 (Servicebündel S7)
Jörg Kaluza, <a href="mailto:joergwerner.kaluza@it.nrw.de">joergwerner.kaluza@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2811 (Servicebündel S2)
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Sinthugaa Ajevan, <a href="mailto:sinthugaa.ajevan@it.nrw.de">sinthugaa.ajevan@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6736

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter in der Statistik (m/w/d)

Dienstleistung ist unsere Stärke - textiles Leasing unser Business. Wir von der DBL Böge in Duisburg versorgen systemrelevante Industrie- und Handwerksbetriebe, Lebensmittelproduzenten und Pflegeeinrichtungen mit frisch gepflegter Berufsbekleidung. Wir sind Teil des leistungsstarken DBL-Verbundes von 17 Familienunternehmen, die an 24 Standorten bundesweit textilen Mietservice anbieten. 
Wir suchen Dich als: 
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Deine Aufgaben: 
Support: Du unterstützt die Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen, außerdem werden Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen von Dir erstellt und aufbereitet.
Verantwortung übernehmen: Du bearbeitest und koordinierst eigenständig Projektthemen mit kaufmännischer Ausrichtung.
Organisation: Die Vorbereitung, Nachbereitung und Protokollierung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsführungsentscheidungen zählt ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
Fortschritt: Du erkennst gezielt Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe im Unternehmen.
Qualität: Du arbeitest eng mit der Managementsystembeauftragten zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems ein. Dabei unterstützt Du bei der Umsetzung von QM-Maßnahmen, begleitest interne Audits und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität bei.
Transparenz: Du förderst eine offene und klare Kommunikation, indem Du relevante Informationen regelmäßig und nachvollziehbar mit allen Beteiligten teilst und so den abteilungsübergreifenden Austausch sowie das Vertrauen im Unternehmen stärkst.
Kooperation leben: Du nutzt die Möglichkeit zur Netzwerkarbeit innerhalb des deutschlandweiten DBL-Verbundes und greifst dort neue Impulse auf.
Das bringst Du mit: 
Abschluss: Dein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich qualifiziert Dich für diese Tätigkeit.
Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz/Referent der Geschäftsführung, Projektmanagement, kaufmännische Steuerung) gesammelt.
Persönlichkeit: Du überzeugst durch Deine überdurchschnittliche Eigeninitiative und Deine Fähigkeit, andere aktiv zu unterstützen. Analytisches Denkvermögen sowie ein verantwortungsbewusstes und sicheres Auftreten runden Dein Profil ab.
Arbeitsweise: Du bringst eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit, verfügst über ausgezeichnetes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion ist für Dich selbstverständlich.
IT-Affinität: Du gehst sicher mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) um.
Kommunikation: Du pflegst eine zielgerichtete und kooperative Kommunikation mit allen Schnittstellen.
Das kannst Du von uns erwarten: 
Gestaltungsfreiraum: Du übernimmst Verantwortung und bringst Deine eigenen Ideen ein, denn wir wissen, wie wertvoll Deine Erfahrung ist.
Miteinander: Echter Teamgeist, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Arbeitsalltag bei dem gemeinsam gelacht wird.
Einarbeitung: Durch erfahrene Sparringspartner und interessante Schulungen arbeiten wir Dich gezielt in Deine Aufgaben ein.
Weiterbildung: Du möchtest mehr wissen und Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexibilität: Mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr und der Möglichkeit, bei wichtigen privaten Terminen auch mal remote zu arbeiten, unterstützen wir Dich. Im Alltag freuen wir uns aber auf Dich im Team vor Ort.
Vergünstigungen: Über das Portal „Corporate Benefits“ erhältst Du Rabatte in Bereichen wie Reisen, Shopping, Freizeit und mehr.
Klingt interessant? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen. 
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Bei Fragen kontaktiere gern: 
Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG 
André Glaubitz 
 Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg 
 tel: +49 2065 906 0
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