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Möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und im Bereich Chromatographie etwas bewirken?Bei PHENOMENEX, einem operativen Unternehmen der Danaher Coorporation, tragen wir durch unsere Arbeit zur Rettung von Leben bei – und wir sind alle durch eine gemeinsame Verpflichtung zur Innovation mit greifbarer Wirkung vereint.Unsere Kultur der Zugehörigkeit&nbsp;sorgt dafür, dass Sie und Ihre einzigartige Sichtweise von Bedeutung sind. Durch die Nutzung des Danaher-Systems der kontinuierlichen Verbesserung tragen Sie dazu bei, dass aus Ideen Wirklichkeit wird – Innovation im Tempo des Lebens.PHENOMENEX ist nicht das typische wissenschaftliche Unternehmen. Vor fast 40 Jahren gegründet, sind wir ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung neuartiger Lösungen für die analytische Chemie verschrieben hat. Diese Lösungen helfen Forschern bei der Trennung und Reinigung, treiben die Zukunft der wissenschaftlichen Analyse und Untersuchung voran und sichern die Qualität lebenswichtiger Produkte wie Lebensmittel, Wasser und Medikamente. Werden Sie Teil unseres internationalen Erfolgs und beschleunigen Sie gemeinsam mit uns die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen, die die menschliche Gesundheit schützen und verbessern. Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System, das all dies möglich macht.Wir suchen deutschlandweit engagierte Account Manager (d/w/m) im Außendienst – insbesondere für die Regionen&nbsp;Hamburg/Bremen,&nbsp;Ruhrgebiet,&nbsp;München/Österreich&nbsp;sowie&nbsp;Stuttgart/Ulm/Basel. Ihre konkrete Einsatzregion stimmen wir individuell auf Ihren Wohnort ab. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms sowie die gezielte Neukundengewinnung – unterstützt von einem erfahrenen und engagierten Sales-Team im Innendienst. &nbsp;Diese Position berichtet direkt an den Country Sales Manager und ist Teil unseres dynamischen Vertriebsteams mit Sitz in Aschaffenburg.In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit:<ul><li>Gemeinsam mit Ihren Kunden individuelle Geschäftspläne und Vertriebsstrategien zu entwickeln</li><li>Vertrauensvolle Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufzubauen und langfristig zu pflegen</li><li>Ihr Vertriebsgebiet aktiv mitzugestalten und dabei Umsatz- und Wachstumsziele erfolgreich zu erreichen</li><li>Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen im Blick zu behalten und regelmäßig mit dem Vertriebsleiter zu teilen</li><li>Kundenbedürfnisse gezielt aufzugreifen und durch maßgeschneiderte Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsaktivitäten zu erfüllen</li></ul>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:<ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Life Sciences</li><li>Gute Kenntnisse in der Chromatographie sowie ein solides Verständnis für relevante Märkte und Workflows</li><li>Erste oder fundierte Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen</li><li>Freude an Beratung und Verhandlung sowie ein gutes Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Reisen, physische/umfeldbedingte Anforderungen und Führerschein:<ul><li>Reisebereitschaft von ca. 70 % inklusive gelegentlicher Übernachtungen innerhalb Ihres Vertriebsgebiets</li><li>Gültiger Führerschein und sicheres Fahrverhalten erforderlich</li></ul>Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrung in folgenden Bereichen verfügen:<ul><li>Laborerfahrung mit praktischer Anwendung der Chromatographie-Techniken HPLC, GC, SPE</li><li>Vertriebserfahrung im Bereich Labor-Verbrauchsmaterialien</li></ul>Bei Phenomenex gestalten wir eine nachhaltigere Arbeitswelt. Wir fördern flexible und mobile Arbeitsmodelle für geeignete Positionen – auch diese Rolle kann remote aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Weitere Details dazu erhalten Sie im Bewerbungsprozess von unserem Interview-Team.Entdecken Sie die Flexibilität und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten bei Phenomenex.Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Account Manager (d/w/m) im Außendienst – Chromatographie

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3>Das Simonette-Fliedner-Haus ist die Mutter-Kind-Einrichtung der Kaiserswerther Diakonie. Hier betreuen wir Frauen, die eine fachliche Begleitung während der Schwangerschaft benötigen. Dazu helfen wir Müttern, die bei der Betreuung und Versorgung des Kindes noch unsicher sind. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit.<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten</h3><ul> <li>Sie verantworten die Betreuung und Begleitung von Müttern und Kindern in einem Wohnhaus im Düsseldorfer Norden </li> <li>Dabei gestalten Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Müttern und unterstützen beim Erwerb von Alltags- und Erziehungskompetenzen</li> <li>Außerdem begleiten Sie die Mütter zu Behörden, Ämtern, Beratungsdiensten und Ärzten</li> <li>Sie arbeiten intensiv mit dem pädagogischen Team unserer Einrichtung zusammen</li> <li>Die Dokumentation und das Berichtswesen der pädagogischen Arbeit sowie die Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards runden Ihr Aufgabenprofil ab</li> <li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spät-, Wochenenddienst, Nachtbereitschaft)</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin bzw. Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge oder Rehabilitationspädagoge (w/m/d) qualifiziert</li> <li>Von Vorteil, sind erste Berufserfahrungen im Bereich der stationären Jugendhilfe, idealerweise in einer Mutter-Kind-Einrichtung, sowie Weiterbildungen in Beratungsprozessen für die Interaktion zwischen Mutter und Kind – z.B. Marte Meo Therapeut*in (w/m/d)</li> <li>Sie zeichnen sich durch ressourcenorientiertes und befähigendes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie können auf ausgeprägte soziale Kompetenzen, Humor, Neugier, Engagement, Geduld, Verlässlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise zurückgreifen</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung benötigen wir ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) und einen Nachweis über einen bestehenden Maserschutz</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 46.900€ und 67.800€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - seit 2021 sind wir beim audit berufundfamilie zertifiziert</li> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Supervisionen unterstützen die Reflexion Ihrer täglichen Arbeit und helfen bei der stetigen Entwicklung einer wertvollen Zusammenarbeit und Teamkultur</li> <li>Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter den Nummern +49 172 2510417 und +49 211 17164418 zur Verfügung! </h3> Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste Karolina Morlang &amp; Lina Breuer Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf

Pädagogische Fachkraft Mutter-Kind-Einrichtung (w/m/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Die Betreuung und Pflege der Senior:innen liegt in Ihrem Aufgabenbereich Dabei führen Sie die allgemeine Grund- und Behandlungspflege durch Mit den Hausärzten und Angehörigen der Senior:innen stehen Sie im Austausch und pflegen einen guten persönlichen Kontakt Die Pflegedokumentation und Pflegeplanung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Die Durchführung ärztlicher Verordnungen runden Ihr Aufgabengebiet ab In der Regel arbeiten Sie in einer 5,5 Tage Woche, das bedeutet Arbeit von montags bis freitags und alle 14 Tage zusätzlich eine Wochenendschicht, dafür dann ein freier Tag innerhalb der Woche Bei einer Vollzeitstelle arbeiten Sie wöchentlich abwechselnd im Frühdienst von 06:00 Uhr bis 13:35 Uhr und im Spätdienst von 14:30 Uhr bis 22:05 Uhr In einer Teilzeitstelle arbeiten Sie flexibel im Rahmen der oben genannten Kernarbeitszeiten, eine geringfügige Beschäftigung kann ausschließlich in den Wochenendschichten ausgeübt werden<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) oder greifen auf eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege zurück Sie besitzen eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit und zeigen diese auch im Umgang mit den zu Pflegenden Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre zeitliche Flexibilität sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Teamfähigkeit Ihre ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, verbunden mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise runden Ihr Profil ab<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenschwester Ambulante Pflege (w/m/d) Düsseldorf Kaiserswerth

Techniker (m/w/d) Kanalsanierung   Techniker (m/w/d) Kanalsanierung für den Geschäftsbereich   Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung   Einsatzort:     Startdatum:   Art der Anstellung   Bezahlung:   Anzahl der Stellen:   Bad Oeynhausen   nächstmöglich   Vollzeit (unbefristet)   bis zur EG 9b TVöD (VKA)   1   Wir über uns   Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.   Ihre Aufgaben      Projektleitung von Baumaßnahmen aus dem Kanalsanierungskonzept      Beauftragung und Koordinierung von Ingenieurleistungen      Wahrnehmung der Bauherrenfunktion      Kosten- und Budgetkontrolle      Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen gemäß VOB und HOAI      Verantwortliche Betreuung und Pflege der Kanaldatenbank      Einpflegen und Ausgeben von Kanalinspektions- und Stammdaten      Einpflegen und Fortschreiben von Bau und Sanierungsmaßnahmen      Auswertung und Analyse von Kanalzustandsdaten      Einschätzung des Gefährdungspotenzials bei Kanalschäden und Einordnung der Dringlichkeit der Sanierung      Erstellung von Sanierungsprojekten unter Berücksichtig des Wirtschaftsplanes      Mitwirkung bei der Fortschreibung des Abwasserbeseitigungskonzeptes und des Generalentwässerungsplans      Kosten und Budgetüberwachung      Erstellen von Berichten und Statistiken für Aufsichtsbehörden und interne Zwecke      Datenaustausch mit der Finanzbuchhaltung      Erstellung von Objektlisten für die Baukostenverteilung von Baumaßnahmen     Ihr Profil      Bautechniker, -in mit Schwerpunkt Tiefbau, Baubetrieb oder vergleichbarer Qualifikation      Gute Kenntnisse in der Kanalsanierung, Kanalbau      Erfahrung in der Bauüberwachung, Bauleitung      Bereitschaft zur Weiterbildung zum Kanalinspekteur oder Kanalsanierungsberater ist wünschenswert      Erfahrung mit der Kanaldatenbank BaSYS, sowie der Umgang mit Normen und Regelwerken sind vorteilhaft      Führerschein der Klasse B sind für die Tätigkeit Voraussetzung     Unser Angebot      Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team      Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9b gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation      Jahressonderzahlung      Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung      Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber      Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar      Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich      30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche      Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester      Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt      Fahrradleasing      Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi     Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Andreas Kollmeyer (Tel. 05731/13-9120)gerne zur Verfügung.   Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.   Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.   Sie sind interessiert?   Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.   Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025   *Pflichtfeld   2025-09-14

Techniker (m/w/d) Kanalsanierung

Gemeinsam finden wir Deinen Weg! Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für Fleischereien &amp; Bäckereien mit Filialstruktur Seit mehr als 30 Jahren sind wir eine der führenden Unternehmensberatungen für inhabergeführte Bäckerei-, Metzgerei- und Handwerksbetriebe im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Geschäftsbereichen Beratung, Recruiting, Digital, Akademie und Handel begleiten und entwickeln wir diese Mittelständler ganzheitlich – entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dafür verbinden wir sie mit einem individuellen Team aus inpraxi-Expertinnen und -Experten, den richtigen Partnern aus unserem Netzwerk und schaffen einen vertrauensvollen Verbund – immer mit dem Ziel, nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen. Du warst als Bezirksleiter, Verkaufsleiter oder Filialkoordinator tätig und möchtest deine Erfahrung aus der Praxis in die Beratung einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Was Dich bei uns erwartet: Du berätst und begleitest mittelständische Betriebe im Lebensmittelhandwerk – mit dem Fokus auf Fleischereien und Bäckereien mit Filialnetz Du analysierst Zahlen, Daten und Fakten aus dem Filialgeschäft gründlich, um Geschäftsprozesse zu bewerten und datenbasierte Optimierungspotenziale abzuleiten Du entwickelst individuelle, praxistaugliche Konzepte zur Prozessoptimierung Du betreust Projekte von der Idee bis zur Umsetzung – gemeinsam mit den Entscheidungsträgern vor Ort Du gibst Impulse für moderne Führungs- und Organisationsstrukturen und stehst als Sparringspartner auf Augenhöhe zur Seite Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus erfahrenen Beratern zusammen Was Du mitbringst oder bei uns entwickelst: Erfahrung als Bezirksleiter, Verkaufsleiter oder in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit Branchenerfahrung in Fleischereien, Bäckereien oder Lebensmitteleinzelhandel Oder du hast bereits erste Beratungserfahrung im Mittelstand und eine hohe Affinität zum Lebensmittelhandwerk Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Zahlen, Daten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen – idealerweise Erfahrung in der Analyse von Filialgeschäften Sicherer Umgang mit Tools zur Datenaufbereitung und -analyse (z. B. Excel, BI-Lösungen) ist von Vorteil Verständnis für die Abläufe in handwerklich geprägten Betrieben mit Filialstruktur Analytisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten Freude an direktem Kundenkontakt (deutschlandweit), Teamarbeit und am gemeinsamen Entwickeln neuer Ideen Ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger sind uns Motivation, Persönlichkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Was wir Dir bieten: Strukturiertes Onboarding: Wir nehmen dich Schritt für Schritt mit – damit du dich sicher fühlst und gut im Team ankommst Innovationsfreude &amp; Mitgestaltung: Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und entwickelst eigene Projekte Flache Hierarchien &amp; wertschätzende Kultur: Bei uns herrscht eine offene, kollegiale Atmosphäre mit Duz-Kultur Individuelle Weiterbildung: Mit internen und externen Angeboten bleibst du fachlich und persönlich am Puls der Zeit Gesundheits- und Mobilitätsbonus: Bis zu 600 € Gesundheitsbudget, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, kostenloser Parkplatz Familienfreundlichkeit: 30 Urlaubstage, frei an Weihnachten &amp; Silvester – und ein Siegel für ausgezeichnete Familienfreundlichkeit Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Ob Berufseinstieg mit Erfahrung oder neuer Karriereschritt – wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber, die du gerne bei Fragen unter 0541 – 94525111 erreichst. Bitte sende uns deine Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Kennziffer Verkauf 08/2025 per E-Mail an: <a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>. inpraxi GmbH &amp; Co. KG Albert-Einstein-Straße 26 49076 Osnabrück Telefon: +49 541-94525-111 E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a>

Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für Fleischereien & Bäckereien mit Filialstruktur

Ingenieur (w/m/d) Projektabwicklung Wasserversorgung und technische Innovationen   Ingenieur (m/w/d)   Projektabwicklung Wasserversorgung und techn. Innovationen   Einsatzort:     Startdatum:   Art der Anstellung   Bezahlung:   Anzahl der Stellen:   Bad Oeynhausen   nächstmöglich   Vollzeit (unbefristet)   EG 11 TVöD (VKA)     1     Wir über uns   Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.   Ihre Aufgaben      Planung und Bau von Maßnahmen in der Trinkwasserversorgung      Mitarbeit an einem überregionalen Wasserversorgungskonzept      Umsetzung von gesetzlichen Verpflichtungen im Rahmen der TrinkwV, TrinkwEGV, u. a.      Aufbau des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) in der Wasserversorgung      Interdisziplinäre Planung und Umsetzung von Innovationsprojekten zur Stärkung der Klimaresilienz      Aufbau und Pflege einer Fördermitteldatenbank, Generierung und Abrechnung von Fördermitteln     Ihr Profil      Sie sind Ingenieur(in) mit Schwerpunkt Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserversorgung oder vergleichbar qualifiziert.      Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Trinkwasserversorgung oder vergleichbarer Tätigkeiten.      Sie sind in den einschlägigen Regelwerken ebenso sicher wie in den branchenüblichen Software-Anwendungen.      Sie sind interessiert daran, sich in neuen Themenfeldern einzuarbeiten und weiterzubilden.      Für die Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten (Verantwortungsbereitschaft) bringen Sie eine Pkw-Fahrerlaubnis mit.     Unser Angebot      Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team      Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe11 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation      Jahressonderzahlung      Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung      Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber      Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar      Homeoffice ist teilweise in Absprache möglich      30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche      Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester      Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt      Fahrradleasing      Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi     Als Ansprechpartnerin steht Ihnen die Geschäftsbereichsleiterin, Frau Susanne Brants (Telefon 05731/13-9122), gerne zur Verfügung.   Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.   Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.   Sie sind interessiert?   Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.   Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.09.2025.   *Pflichtfeld   Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen:   2025-09-14

Ingenieur (w/m/d) Projektabwicklung Wasserversorgung und technische Innovationen

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen an andere weiterzugeben? In dieser Position übernehmen Sie die praktische Ausbildung der Auszubildenden als Lacklaboranten / Lacklaborantinnen in den ersten sechs Monaten in unserem Ausbildungslabor inklusive der praktischen Prüfungsvorbereitung. Sie schulen außerdem Mitarbeitende sowie externe Partnerinnen und Partner und übernehmen folgende Aufgaben: Organisation von Praktikumsbesuchen und Durchführung praxisorientierter Trainings im Ausbildungslabor Planung und Begleitung der Berufsinformationstage an lokalen Schulen sowie auf Ausbildungsmessen Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich „Schulung und Ausbildung Lack-Additive“ Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – durch Ihre abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant / Lacklaborantin verfügen Sie über die nötigen fundierten Fachkenntnisse, speziell in den prüfungsrelevanten Bereichen Holz- und Pulverlacke. Ein wertschätzender, positiver Umgang mit insbesondere jungen Menschen sowie Kritikfähigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Wenn Sie außerdem im Besitz eines Ausbildereignungsscheins sind, ist das ein großes Plus. Darüber hinaus bringen Sie mit: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie analytisches und ganzheitliches Denkvermögen Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Durchsetzungskraft, Urteilsvermögen, Toleranz sowie sicheres und dynamisches Auftreten Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen Führerschein der Klasse B Unser Plus In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen Fahrrad-Leasing attraktive Systeme der Altersversorgung ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung flexibles Arbeiten in Gleitzeit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot Über uns Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung. Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude. Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie! BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #1145 Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d)

Logistiker / Staplerfahrer (m/w/d) 
 Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen. 
DARAUF FREUEN SIE SICH: 
Prüfung des Materials bei Warenannahme 
Bearbeitung und Verwaltung von Frachtpapieren 
Be- und Entladen von Lastkraftwagen (LKWs) 
Management und Kontrolle des Lagerbestands 
Gewährleistung der Materialversorgung für logistiknahe Bereiche
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
Fachliche Qualifikation: 
Abgeschlossene Ausbildung im Logistik- oder Lagerbereich (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Berufskraftfahrer) oder relevante mehrjährige Berufserfahrung 
Gültiger Staplerführerschein (Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge) 
Erfahrung in der Lagerverwaltung und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Persönliche Kompetenzen: 
Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise 
Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 
Bereitschaft zur Schichtarbeit 
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
INTERESSE? 
 Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
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Logistiker / Staplerfahrer (m/w/d)

Disponent Schweißabteilung
(m/w/d) 
Standort: Essen
Ihre Aufgaben
Als Disponent (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer betrieblichen Abläufe. Sie übernehmen die Organisation und Koordination von Personal und Materialeinsatz - und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen. 
Eigenverantwortliche Disposition von Personal und Schweißfahrzeugen 
Unterstützung im Angebotswesen (Nachfassen) 
Kommunikation mit Kunden und Abstimmung von Anforderungen 
Vorbereitung von Baustellen in Zusammenarbeit mit Bauleitern und Bereichsleitung 
Urlaubs- und Personaleinsatzplanung 
Unterstützung bei der Organisation von Arbeitsreisen (z.B. Buchung von Flügen und Hotels) 
Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Bauleitern 
Schnittstelle zu anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens
Ihr Profil
Erfahrung in der Disposition 
Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Kunden 
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen 
Teamfähigkeit und Flexibilität 
Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik oder Bau von Vorteil, aber kein Muss
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit kollegialem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien 
Umfassende Einarbeitung für einen eigenverantwortlichen Start 
Überdurchschnittliches Gehalt 
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Seminare 
Dienstwagen 
Mehr als 30 Tage Urlaub 
13. Gehalt 
Zusätzliche Benefits wie Fitnessstudio-Mitgliedschaft, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
Mit uns setzen Sie Ihre Karriere auf das richtige Gleis: Jetzt bewerben!
Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern neben einem monatlichen Festgehalt auch einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten. 
Nutzen Sie entweder das unten stehende Formular oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: 
Rail Care Solutions GmbH 
 Dorfstraße 44 
 25557 Beldorf
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Disponent Schweißabteilung (m/w/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2025_E_003475 
Vertragsart: befristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT‑Systemhauses der BA. 
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA‑Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück. 
Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. 
Wenn Sie Ihre Zukunft in einem spannenden und technischen Umfeld sehen und dazu beitragen möchten, das IT‑Produkt ERP-Finanzen weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP‑System Finanzen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware: insbesondere im SAP‑FI-Bereich 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP‑FI-System 
Sicherstellung von System verfügbarkeit und ‑sicherheit: Sicherstellung der System verfügbarkeit des SAP‑FI-Systems
Auswertung von Finanzdaten für interne und externe Stellen (insbesondere SQL und HANA Studio) 
Testmanagement, Steuerung der Tester und Aufgaben im eigenen Umfeld
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP‑Module FI/CO, PSCD und PSM 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP‑Lösung (FI/CO, PSCD und PSM) 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Programmier erfahrung, vorzugsweise ABAP und/oder SAP UI5 inkl. Unittests
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwer behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon 
+49 911 179‑5580
 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2026.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungs gespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe plattform des Bundes.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, 
+49 911 179-4329
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Siegfried Faust, 
+49 911 179-8752
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 08.09.2025
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Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

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