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Hausmeister (m/w/d)
Willkommen bei der WISAG 
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation , Facility und Industrie . Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services. 
 Die WISAG Airport Personal Service , ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Arbeitnehmerüberlassung bis hin zur Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt. 
 Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf <a href="http://www.wisag.de">www.wisag.de</a> . 
Hausmeister (m/w/d)
Kennziffer: 374367
Für einen Lebensmittelhersteller in Meckenheim suchen wir Hausmeister (m/w/d) mit grünen Daumen. Hier besteht die Möglichkeit zur Direkteinstellung. 
Ihre Aufgaben
Pflege der betrieblichen Grünanlagen
 Wartung der Bewässerungsanlage
Instandhaltung der Außenanlagen inkl. Winterdienst
Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten im Gartenbereich
Überwachung und Wartung der Gebäudetechnik
Koordination und Kommunikation mit Fremdfirmen
Damit begeistern Sie uns
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung z.B. als Gartenbauer, Anlagenmechaniker, Elektrotechniker
Mehrjährige Berufserfahrung bei einer ähnlichen Tätigkeit
Technisches Grundverständnis
Leidenschaft für die Gartenpflege
Service- und Kundenorientierung
Führerschein Kl. B und T
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir Ihnen
Persönliche Beratung und Betreuung 
Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen 
Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team 
Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAGW 
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder ! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote 
Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! 
Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln - und dies dürfen und sollen Sie auch!
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben&quot;-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. 
Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Michaela Pantaleon Perez 
 Tel.: 0152 0809 8268 
Onlinebewerbung 
Adresse
WISAG Airport Personal Service GmbH &amp; Co. KG, Kennedystraße, Terminal 1, 51129 Köln 
<a href="http://www.wisag.de">www.wisag.de</a>
© Wisag 2023 
Wisag.de 
Impressum

Hausmeister (m/w/d)

Die Gemeinde Kerken, ein familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich V „Arbeit und Soziales“ eine/n 
Sachbearbeiter/-in (w/m/d)
in der allgemeinen Flüchtlingsberatung 
in Teilzeit (Umfang 25 Std./Woche) - befristet mindestens bis zum 31.12.2026 als Elternzeitvertretung. 
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig
Anmeldung von Kindern Geflüchteter in den Kindergärten 
Vereinbarung von Terminen bei anderen Behörden oder Ärzten 
Organisation von Familiennachzügen aus dem Ausland 
Beantragung von Urkunden und Ausweisdokumenten für Migranten 
Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde bei Rückführungen 
Beratung, Antragstellung und Organisation von freiwilligen Rückkehrern in das Herkunftsland 
Beantragung Kindergeld und Elterngeld für Geflüchtete 
Unterstützung bei Beantragung von Ratenzahlungen, Umverteilungsanträgen, Integrationskursen, etc. 
Abrechnung der Zuweisungen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG) im Vertretungsfall 
Asylbewerberleistungen im Vertretungsfall
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (VL I) oder einen vergleichbaren Abschluss! 
Freude am Umgang mit Menschen sowie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit 
selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen 
Freundlichkeit, selbstsicheres Auftreten, insbesondere Teamfähigkeit 
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung 
Entscheidungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA 
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
betriebliche Altersversorgung 
individuelle qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten 
jährliche Sonderzahlung und Zahlung von leistungsorientierter Bezahlung 
eine flexible Arbeitszeitengestaltung 
einen Zuschuss fürs Fitnessstudio 
Corporate Benefits
Hinweise zur Bewerbung
Die Gemeinde Kerken fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir nehmen daher Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität, gerne entgegen. 
 Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen. 
 Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Ihre aussagekräftigen Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal bis spätestens 18.08.2025 ein. 
 Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grundsätzlich die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. 
Für weitere fachliche Informationen stehen Ihnen Herr Frank Kittelmann (Telefon 02833/922-140, E-Mail: frank. <a href="mailto:kittelmann@kerken.de">kittelmann@kerken.de</a> ) oder Herr Fabian Fengler (Telefon 02833/922-141, E-Mail: <a href="mailto:fabian.fengler@kerken.de">fabian.fengler@kerken.de</a> ) gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.
<a href="http://www.kerken.de">www.kerken.de</a> 
Online-Bewerbung

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) in der allgemeinen Flüchtlingsberatung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen
Specialist Global Mobility (m/w/d)
(PA-Nr.: 29/25)‎
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. 
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. 
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Organisation der Auslandseinsätze von der Vorbereitung bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und externen Dienstleistern 
Betreuung der entsandten Mitarbeitenden in Bezug auf Rechtssicherheit und internationalem Steuerrecht 
Koordination der unterstützenden Dienstleister (z.B. Relocation Service) während des Aufenthalts 
Bereitstellung steuerlicher Informationen für die Payroll und Durchführung von hypothetischen Steuerberechnungen 
Optimierung des Entsendeprozesses durch Identifizierung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Entsendungskonzepte 
Erstellung und Anpassung der Entsendungsverträge und relevanter Betriebsvereinbarungen und Richtlinien
WAS SIE MITBRINGEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility bzw. internationale Entsendungen 
Hohe Eigeninitiative und -verantwortung sowie strukturierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz zur Leitung und Steuerung von Global Mobility Projekten 
Gute Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Zusatzversicherungen 
Betriebsarzt 
Brückentagsregelung 
Flexible Arbeitszeiten 
Fort- und Weiterbildung 
Gesundheitsmaßnahmen 
Gute Verkehrsanbindung 
Hunde geduldet 
Kantine 
Kostenlose Getränke 
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterprämien 
Mitarbeiterrabatte 
Parkplatz 
Sport- und Fitnessangebote 
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang 
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. 
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer 
HR Business Partner 
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland 
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com">www.enritec.com</a>

Specialist Global Mobility (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Mach Papier. Und dein Ding.
 Die KANZAN Spezialpapiere GmbH ist der europäische Spezialist für Thermo- und Inkjet-Papiere. Unsere Marktführerschaft beruht auf unserer technologischen Innovationskraft, dem hohen Qualitätsniveau unserer Produkte und unserem anspruchsvollen Kundenservice. Mit rund 300 Mitarbeitern erwirtschaften wir derzeit einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR. Wir gehören zur Oji Group, dem größten japanischen Papierhersteller.
Wir suchen schnellstmöglich zur Verstärkung unseres Teams elektrotechnische Instandhaltung einen 
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben
Durchführen von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an unseren komplexen Produktions- und Energieanlagen 
Beheben von elektrischen Störungen und Sicherstellung der Produktionsbereitschaft 
Erstellen von Prüfdokumenten und Instandhaltungsberichten
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und der Mess- und Regeltechnik 
Fähigkeit, sowohl im Team als auch allein und selbständig zu arbeiten 
Flexibilität und Bereitschaft, sich auf wechselnde Aufgabenstellungen einzustellen 
Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitungszeit
Wir bieten Ihnen
Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das zu Ihnen passt und langfristig mit Ihnen plant 
Eine übertarifliche- und leistungsgerechte Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 
35,5 Tage frei pro Kalenderjahr (30 Tage Urlaub und 5,5 Tage Freizeitausgleich) 
Einen Job, der Spaß macht, in einem eingespielten und kollegialen Team 
Gesundheitsfördernde Maßnahmen 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Jetzt bewerben!
Können wir Sie für uns gewinnen? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei ( <a href="mailto:personal@kanzan.de">personal@kanzan.de</a> ) oder Briefpost an die nachstehende Adresse. Für erste telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.: +49 2421 5924-714 zur Verfügung.
KANZAN Spezialpapiere GmbH | Personalabteilung | Nippesstraße 5 | 52349 Düren | <a href="http://www.kanzan.de">www.kanzan.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, Landespflege 
 Einsatzort: Gelsenkirchen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 15.08.2025 
 Sorgen Sie gemeinsam mit uns für den Ausgleich zwischen Mobilität und Umwelt. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4824">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 55 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind 3.800 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht im Referat Recht, Grunderwerb, Anbau, Sondernutzung im Sachgebiet Grunderwerb zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Betriebssitz Gelsenkirchen eine/n Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Verkehrswertermittlung ganzer landwirtschaftlicher und gartenbaulicher Betriebe einschließlich Betriebsverlagerungen, 
Ermittlung von Entschädigungen für den Rechtsverlust (Landwirtschaft, Dauerkulturen, Gartenbau) sowie anderer Vermögensnachteile (z. B. An- und Durchschneideentschädigung, Restbetriebsbelastung, einsparbare Kosten) 
Ermittlung von Pachtwert- sowie Pachtaufhebungsentschädigungen 
Erstellen von Existenzgefährdungsgutachten bei landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Betrieben in besonders schwierigen und komplexen Fällen im Rahmen des Planfeststellungsverfahrens, 
Überprüfung von komplexen Gutachten in besonders schwierigen Fällen; 
Grundsatzfragen in Zusammenhang mit den landwirtschaftlichen und gartenbaulichen Wertermittlungen und Entschädigungen nach enteignungsrechtlichen Grundsätzen 
Konzeption und Durchführung von fachspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen des Landesbetriebes (Grunderwerb, Landespflege) und den Flurbereinigungsbehörden (Unternehmensflurbereinigungen); 
fachliche Beratung der NL und Begleitung in Verfahren verschiedenster Art (z.B. Planfeststellungsverfahren, Enteignungs- und Entschädigungsfeststellungsverfahren, Flurbereinigungsverfahren); 
Vertretung des Landesbetriebes in Fachausschüssen auf Landes- und Bundesebene. 
Bewertung von Grundstücken aller Qualitätsstufen 
Teilnahme an Gerichtsprozessen
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Agrarwissenschaft an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom (TH/TU)/Master) 
umfassende und aktuelle Fachkenntnisse sowie weitreichende und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft sowie im Bereich der landwirtschaftlichen Wertermittlung, ihrer Methoden einschließlich der Ermittlung von Entschädigungen 
Führerschein Klasse B
Ihre weiteren Stärken
Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus. 
Sie haben ein breites Repertoire an Präsentationstechniken. 
Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen. 
Sie arbeiten in besonderem Maße effektiv und sorgfältig. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Unsere Vorteile
Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
Ein kollegiales Arbeitsumfeld. 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 14 TV-L bzw. A 14 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Markus Segatz 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0209 / 3808 165 
 Julia Werner 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 179 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Segatz , 0209 / 3808 165

Sachverständige*r (m/w/d) garten- und landwirtschaftliche Wertermittlung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Viersen oder Düren baldmöglichst eine/n 
 Unternehmensberater/in (m/w/d) 
 Einkommens- und Vermögenssicherung 
 Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte 
Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch 
Sie beraten zu Absicherung und Vorsorge landwirtschaftlicher Familien 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Unterstützung von Betrieben bei der einzelbetrieblichen Unternehmensentwicklung und Investitionsplanung 
Was Sie mitbringen:
 Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung 
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert 
Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen 
Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden 
Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung 
Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit 
Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten 
Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren 
PKW-Führerschein 
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 möglich 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Viersen oder Düren
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Christian Solle, Telefon: 0251 2376-321, E-Mail: <a href="mailto:christian.solle@lwk.nrw.de">christian.solle@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 21.08.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3065) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung 
 unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt 
 unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&amp;comp…</a> .

Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Sie haben ein Gespür für Zahlen und strategische Investitionsvorhaben und möchten gerne mit Innovation und Präzision neue Wege gehen? Dann gestalten Sie als engagierte Persönlichkeit im Investitionscontrolling die Zukunft der Unternehmensgruppe und unterstützen Sie unser Team am Standort in Haiger. 
Controller (m/w/d) Schwerpunkt Investitionscontrolling
Aufgaben
Betreuung des Investitionscontrollings entlang des gesamten Prozesses hinsichtlich Freigabe, Verfügung, Ausgaben und Budgetierung der gruppenweiten Investitionsvorhaben 
Steuerung und Optimierung des Investitionsplanungsprozesses für die gesamte Unternehmensgruppe 
Kontinuierliche Prozessoptimierung und Unterstützung beim Aufbau eines IT-gestützten Freigabeprozesses für Investitionsprojekte 
Ausbau und Optimierung des Projekt- und Investitionsreportings 
Durchführung und Nachkalkulation von Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Investitionsprojekte
Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium mit geeigneter kaufmännischer Vertiefung 
Operative Berufserfahrung im Investitionscontrolling eines international tätigen Industrieunternehmens 
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 (insb. Excel) sowie operative Erfahrungen mit SAP ERP 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Teamplayer mit guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten 
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) 
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.
Jetzt bewerben!
Loh Services GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.friedhelm-loh-group.de">http://www.friedhelm-loh-group.de</a> <a href="http://www.friedhelm-loh-group.de">http://www.friedhelm-loh-group.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-15391/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-15391/logo_g…</a>
2025-08-21T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 70000.0
2025-07-22 
Haiger 35708 Rudolf-Loh-Straße 1
50.74648920000001 8.2045026

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Investitionscontrolling

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. 
Technischer Trainee (m/w/d) / Umwelt / Deponie / Bauingenieurwesen
Als Trainee (m/w/d) durchlaufen Sie ein strukturiertes und praxisorientiertes Ausbildungsprogramm, das Sie optimal auf eine zukünftige Karriere als Bau- und Umweltingenieur (m/w/d) vorbereitet.
Ihre Aufgaben
Von Anfang an mittendrin - Sie unterstützen spannende technische Projekte und übernehmen Verantwortung für herausfordernde Aufgaben in unseren sechs Geschäftsfeldern, im Besonderen im Bereich Deponie und Projekte. 
Individuelle Betreuung - Ihre erfahrenen Mentor*innen begleiten Sie auf dem Weg durch Ihr individuelles Trainee-Programm und unser HR-Team ist jederzeit an Ihrer Seite. 
Strukturiertes Onboarding - mit gezielter Einarbeitung, regelmäßigen Feedbacks, Trainings &amp; Workshops entwickeln Sie sich stetig weiter. 
Innovationen vorantreiben - Sie finden technische und wirtschaftliche Lösungen, um nachhaltige Verbesserungen und neue Standards zu setzen. 
Lösungen entwickeln &amp; Prozesse optimieren - Ihre Ideen steigern Effizienz und verbessern die Qualität unserer Arbeit. 
Teamwork zählt - in interdisziplinären Teams bringen Sie Ihr Wissen ein und gestalten aktiv unseren Erfolg mit.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Ingenieurstudium Bau- und Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares technisches Fachgebiet. 
In Ihnen steckt die Begeisterung für technische Herausforderungen und Innovationen. 
Mit erster Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind Sie für den optimalen Start gerüstet. 
Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken gehört zu Ihren Stärken 
Sie verstehen sich zudem als Teamplayer*in mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche 
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung 
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld 
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung 
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto »Miteinander - Füreinander« 
Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 EUR jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks 
Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen 
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihre Ansprechpartnerin: 
Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
AGR mbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_…</a>
2025-08-21T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 38000.0 45000.0
2025-07-22 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702

Technischer Trainee (m/w/d) / Umwelt / Deponie / Bauingenieurwesen

Cloud Administrator (m/w/d)
 Die Hauptaufgabe des Cloud Administrator (m/w/d) ist die Sicherstellung eines sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Cloud-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Azure oder Amazon Web Services (AWS) . 
Deine Aufgaben 
Einrichtung und Pflege von Ressourcen (z.B. VMs, Storage, Netzwerke) 
Überwachung von Systemzuständen und Cloud-Services 
Optimierung von Verfügbarkeit, Leistung und Kosten 
Umsetzung von Security- und Backup-Konzepten 
Verwaltung von Berechtigungen und Policies (IAM, RBAC, etc.) 
Nutzung von CI/CD-Pipelines zur Infrastrukturbereitstellung 
Fehleranalyse und Incident Management
Dein Profil 
Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens dreijährige Berufserfahrung 
Erfahrung in der Administration von Cloud-Infrastrukturen und deren Diensten 
Kenntnisse in Netzwerken, Sicherheit, Virtualisierung und Speichersystemen 
Sicherer Umgang mit Automatisierungs- und Provisionierung-Tools 
Idealerweise Zertifizierung wie z. B. „Azure Administrator Associate“ oder „AWS SysOps Administrator“ 
Gute analytische Fähigkeiten 
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot 
Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub 
Arbeiten in einem ambitionierten Team mit spannenden Aufgaben &amp; gemeinsamen Events 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
zahlreiche weitere Benefits wie z.B. kostenfreier Parkplatz, Deutschlandticket, Urban Sports Club, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!
Das sind wir 
 Die SITA Airport IT GmbH ist als Tochterunternehmen der SITA und des Flughafens Düsseldorf spezialisiert auf intelligente und kosteneffiziente Kommunikations- und IT-Lösungen für die Luftverkehrsindustrie (ATI) - eine Branche, die besonderen Wert auf individuell zugeschnittene und hoch verfügbare Lösungen legt. Zu unseren Kunden gehören Flughäfen und Airlines, aber auch Behörden, Häfen, Städte &amp; Kommunen sowie über 250 große und mittelständische Unternehmen weltweit, die täglich von unserem Know-how profitieren. 
 Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bitte senden an: <a href="mailto:jobs@sita-airport-it.aero">jobs@sita-airport-it.aero</a>

Cloud Administrator (m/w/d)

Wir sind der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e.V. (VDV) und vertreten die Interessen von rund 700 Mitgliedsunternehmen als Branchenverband für den öffentlichen Personenverkehr (ÖPV) und den Schienengüterverkehr (SGV) in Deutschland. Als moderner Verband sehen wir uns als Dienstleister und Berater in einem der Schlüsselbereiche für die Zukunft Deutschlands. Wir sind ein kompetenter, flexibler und vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Forschung und Bildung. Unsere Vision umfasst zufriedene Fahrgäste im attraktiven öffentlichen Personenverkehr sowie eine klimafreundliche Verlagerung von Gütern auf die Schiene. 
 Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how die Gegenwart und die Zukunft der Mobilität maßgeblich mit als 
Teamassistenz Fachbereich Technik (m/w/d) ∙ Vollzeit 
 WAS ERWARTET SIE? 
Unterstützung der Fachbereichsleitungen durch enge Zusammenarbeit im Tagesgeschäft, 
Koordination und organisatorische Vor- bzw. Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Besprechungen, 
Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen, 
Bearbeitung eingehender Anfragen, Terminüberwachung sowie Organisation von Dienstreisen inkl. Reiseplanung und -abrechnung, 
Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen wie Tagesordnungen, Präsentationen und Positionspapieren, 
redaktionelle Betreuung von Fachtexten und Stellungnahmen (Lektorat, Qualitätssicherung), 
Wiedervorlagenmanagement zur Unterstützung der fristgerechten Umsetzung der anstehenden Aufgaben.
 WAS BRINGEN SIE MIT? 
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne Berufserfahrung im Umfeld des ÖPV, 
Interesse an den Themen des ÖPV, insbesondere im Bereich Infrastruktur, Fahrzeuge und Digitalisierung, 
gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit digitalen Tools (z.B. Teams), 
strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent und hoher Zuverlässigkeit, 
technisches Verständnis und die Fähigkeit, Inhalte verständlich zu vermitteln, 
Englischkenntnisse von Vorteil. 
 IHRE VORTEILE 
Attraktive Konditionen 
 Wir bieten Ihnen ein Gehalt in Anlehnung an den TVöD, inklusive der tariflichen Steigerungen und einer Jahressonderzahlung, eine betrieblichen Altersvorsorge und ein Deutschlandticket. 
Work-Life-Balance 
 Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sind bei uns selbstverständlich bei einer 39- Stunden- Woche und 30 Tagen Urlaub. Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind dienstfrei. 
Gesundheitsmanagement 
 Ein betriebliches Gesundheitsmanagement haben wir erfolgreich mit unterschiedlichen Bausteinen und Kooperationspartnern eingeführt. Wir schreiben Ihnen monatlich eine Stunde für Arztbesuche gut und bei Bedarf steht Ihnen eine Sozialberatung zur Verfügung. Eine aktive Pause unter professioneller Fernanleitung soll Ihnen dabei helfen, leistungsfähig zu bleiben. Außerdem erhalten Sie einen großzügigen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille. 
Weitere Pluspunkte 
 In einem gemeinsamen Gespräch überprüfen wir im Turnus von zwei Jahren Ihr Gehalt auf Entwicklungsmöglichkeiten. Sie können von Corporate-Benefits-Mitarbeiterangeboten profitieren. 
Klingt nach einem spannenden Job? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 
 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an → <a href="mailto:personal@vdv.de">personal@vdv.de</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer Technik des VDV, Herr Martin Schmitz, unter → <a href="mailto:schmitz@vdv.de">schmitz@vdv.de</a> zur Verfügung. 
Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e. V. (VDV) · Kamekestraße 37-39 · 50672 Köln · <a href="http://www.vdv.de">www.vdv.de</a>

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