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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.<br>Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden.</p> <p>Mit dem IT-Architekten suchen wir einen konzeptionsstarken Architekten, der die IT-Architektur des Kunden optimiert und modelliert. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Systematische Erhebung von Kundenanforderungen (fachlich und technisch) nach methodischen Vorgaben </li> <li> Durchführung von Workshops mit internen und kundenseitigen Stakeholdern zur Klärung fachlicher Anforderungen </li> <li> Entwicklung, Analyse, Optimierung und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie Service- und IT-Architekturen der Gesundheitsversorgung in der kundenseitigen Unternehmensarchitektur </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von kundenseitigen Projektunterlagen </li> <li> Koordination von (Teil-)Projekten im Bereich der Prozessanalyse und Anforderungserhebung </li> <li> Enge Kunden- und Nutzerinteraktion inklusive Beratung der wesentlichen Stakeholder </li> <li> Permanente Fortbildung zu Digitalisierungsmaßnahmen und Themen der militärischen und zivilen Gesundheitsversorgung </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung i.V.m. mind. 2 jähriger fachbezogener Berufserfahrung im Bereich der IT oder im Bereich der Gesundheitsversorgung </li> <li> Ausgeprägte Fachkenntnisse der IT, vorzugsweise im Bereich des Requirements Engineerings und Applications </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse oder als IT-Architekt in Projekten zu Integration, Anpassung oder Einführung von Anwendungen </li> <li> Expertise in Bezug auf das Projektmanagement von IT-Projekten </li> <li> Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken in Verbindung mit einer ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamskills in Kombination mit der Fähigkeit, Entscheidungen umzusetzen </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30%) </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> </ul>

IT Architekt Schwerpunkt Healthcare (m/w/d)

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3><p>Sie suchen eine erfüllende Aufgabe mit <strong>geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht und Wochenenddienst</strong>? Sie lieben ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und arbeiten gerne in einem <strong>kompetenten Team</strong>? Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an <strong>Eigeninitiative und Kreativität</strong>? </p> <p>Dann sind Sie bei uns richtig!</p> <p>Die Abteilung <strong>Tagesstruktur </strong>ist eine Einrichtung der <strong>Eingliederungshilfe der Sozialen Dienste der Kaiserswerther Diakonie</strong>. Unsere kreativ/handwerklichen Beschäftigungsangebote richten sich an <strong>Menschen mit seelischen und geistigen Beeinträchtigungen</strong>. Mit unserer Mosaik-, Textil- und Holzwerkstatt, einer Druckerei, einem Kunsthandwerks-Laden und einem Onlinebuchhandel bieten wir den Klient:innen ein <strong>breites Spektrum an Beschäftigungsmöglichkeiten</strong>. </p> <p>Verstärken Sie unser Team <strong>zum 01.11.2025 in Teilzeit (30 bis 35 Std. pro Woche</strong>)!</p><h3>Welche Aufgaben Sie erwarten</h3><ul> <li>Sie leiten und begleiten Kleingruppen, die im handwerklichen und kreativen Bereich arbeiten</li> <li>Dabei verantworten Sie die Planung, Durchführung und Dokumentation der Maßnahmen</li> <li>Sie übernehmen das Fallmanagement und die individuelle Beratung im Rahmen der Tagesstruktur</li> <li>Sie beziehen wichtige Bezugspersonen und relevante Institutionen in Ihre Arbeit mit ein</li> <li>Ihre Arbeit findet in einem multidisziplinären Team statt, mit dem Sie regelmäßig im Austausch sind</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie sind ausgebildet und anerkannt als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (w/m/d) und handwerkliche kreative Arbeit bereitet Ihnen Freude</li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen – auf jeden Fall haben Sie Interesse am Umgang mit Menschen dieser Zielgruppe</li> <li>Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Sie erkennen Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei können Sie auf Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen zurückgreifen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie können im Rahmen der Betreuungsverantwortung auf verlässliche Arbeitszeiten vertrauen</li> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 35 Std./Woche je nach Erfahrung &amp; Qualifikation zwischen 39.250€ und 47.640€ pro Jahr) und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub </li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p>Die im Norden Düsseldorfs gelegene <strong>Kaiserswerther Diakonie</strong> zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.</p>  <h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 211 409 3075 zur Verfügung! </strong></h3> <p><strong>Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste</strong></p> <p>Stefan Lux</p> <p>Alte Landstraße 179</p> <p>40489 Düsseldorf</p>

Ergotherapeutin für Handwerkliche Kreative Arbeit (w/m/d)

Ergotherapeut für Handwerkliche Kreative Arbeit (w/m/d)

<h3><strong>Azubi zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/x) im Distributionszentrum</strong></h3><p>Logik beherrschen viele, Logistik nicht. Du hast einige Tricks auf Lager? Dann bist du hier genau richtig. Denn als Fachkraft für Lagerlogistik bist du nicht mehr nur Verpackungskünstler:in von damals, sondern Waren- und Logistikexpert:in von heute.</p><p><strong>Was lernst du bei uns?</strong></p><ul><li>Grundlagenkenntnisse im Bereich geeigneter Transportverpackungen und Füllmaterialien in Bezug auf Gewicht und Raumbedarf von Gütern. </li><li>Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Kommissionierungen. </li><li>Wiegen, Messung und Zählung von Gütern.</li><li>Sicherer Gütertransport mit hochmodernen Fördermitteln.</li><li>Kontrolle von Lagerbeständen. </li><li>Dokumentation von Veränderungen und Verwaltung mit Hilfe spezieller Software.</li><li>Einsetzen deiner persönlichen Stärken in verschiedensten Bereichen.</li></ul><p><strong>Was erwartet dich nach der Ausbildung?</strong></p><ul><li>Gute Chancen für einen beruflichen Einstieg in einer unserer BMW Niederlassungen.</li><li>Digitales Organisationsmanagement der ungefähr 300.000 Teile innerhalb der BMW Group.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Technische:r Fachwirt:in, Industriefachwirt:in, Fachwirt:in für Logistiksysteme oder Logistikmeister:in.</li></ul><p>Du möchtest noch mehr über den Ausbildungsberuf erfahren? Dann schau <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/schueler/ausbildung/fachkraft-lagerlogistik.html" target="_blank">hier</a> rein!</p><p><strong>Was bringst du mit?</strong></p><ul><li>Organisationstalent.</li><li>Freude an Mathe und Englisch.</li><li>Lust auf selbstständiges Arbeiten in einem großen Konzern.</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und praktisches Geschick.</li><li>Keine Scheu im Umgang mit IT-Systemen.</li><li>Gute Deutschkenntnisse.</li><li>Qualifizierender Abschluss der Mittelschule (Werk Berlin: gute erweiterte Berufsbildungsreife – eBBR) oder Mittlere Reife/Mittlerer Schulabschluss.</li></ul><p><strong>Worauf kannst du dich freuen?</strong></p><ul><li>Attraktive, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich. </li><li>Persönliche Förderung.</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.</li><li>Attraktive Azubi-Fahrzeugmiete.</li><li>Individuelle Fahrtkostenzuschussregelungen und/oder kostenloses Deutschlandticket.</li><li>Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte.</li><li>Fitness- und Freizeitangebote.</li><li>Und vieles mehr siehe <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/benefits/azubis.html" target="_blank"><strong>bmw.jobs/waswirbieten</strong></a></li></ul><p></p><p><strong>Ausbildungsdauer.</strong></p><p>3 Jahre</p><p>Startdatum: ab 01.08.2026</p><p><br>Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">Kontaktformular</a> ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.</p><p>Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.</p><p>Mehr dazu <a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/ueber-uns/diversity.html" target="_blank">hier</a>.</p>

Azubi zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/x) im Distributionszentrum 1 1

Porta Westfalica | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Porta Westfalica   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Porta Westfalica

Düsseldorf | full-or-part-time   PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Kunden begeistern und beraten:     Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.      Verkaufsziele erreichen:     Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.      Erfolge im Team teilen:     Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.      Eigenverantwortlich handeln:     Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.      Verkaufsaktivitäten dokumentieren:     Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Attraktives Vergütungsmodell:     Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.      Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:     Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche           Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)            November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)             Leistung, die belohnt wird:     Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.      Professioneller Start:     Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.      Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:     Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.     Deine Stärken und Skills:      Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:     Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.      Sprachliche Sicherheit:     Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.      Verkäuferisches Mindset:     Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.      Motivation für Neues:     Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner     Abdel Allali   +4969405625180   Referenznummer: KP1422        Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf

Euskirchen | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Euskirchen   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Euskirchen

<ul>
  <li>Reibungslose Abwicklung der Zollformalitäten sowohl im Import als auch Export unter Verwendung der einschlägigen Zollsysteme und Beachtung der zollrechtlichen Vorschriften</li>
  <li>Enge Abstimmung mit allen operativen Abteilungen, Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen, Kunde und Zollamt</li>
  <li>Proaktives Handeln im Sinne des Kunden, Stammdatenpflege und weitere administrative Aufgaben</li>
  <li>Dokumentenprüfung und -Handling, Einholen von Verzollungsinstruktionen bei Kunden und Behörden, Betreuung und Beratung der Kunden</li>
  <li>Abfertigung von internationalen System- undd Bedarfsverkehren inkl. Erstellung von Fracht- und Zollpapieren, Sicherstellen von geforderter Servicequalität</li>
 </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Zollabwicklung

Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d)   Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Leichlingen   WIR SUCHEN:   Zur Verstärkung unseres Teams in der Notfallrettung für den Rheinisch-Bergischen Kreis suchen wir ab sofort mehrere Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen in Vollzeit oder Teilzeit für den Standort Leichlingen.   IHRE AUFGABEN:   Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen für folgendes Aufgabengebiet:      Einsatz in der Notfallrettung auf unseren modernen Rettungstransportwagen im 12- und 24-Stunden-Schichtsystem     IHR PROFIL:      Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin      Führerschein der Klasse C1      Gesundheitliche Eignung      Nachweis über Rettungsdienstfortbildungen gemäß RettG NRW      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Verantwortungsbewusstsein, kundenorientiertes Verhalten und ein gepflegtes Erscheinungsbild      Organisations- und Kommunikationstalent     WIR BIETEN:      Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in der Notfallrettung in einer ländlich geprägten Region im Bergischen Land      Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)      Leistungsgerechte Vergütung inklusive Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Rufbereitschaften      30 Tage Jahresurlaub      Unser Team - fast wie eine Familie      Funktionszulage für Sonderqualifikationen (Desinfektor:in, MPG-Beauftragte:r, Arzneimittelbeauftragte:r)      Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im ASB-eigenen Bildungswerk      Weiterbildungsmöglichkeit zum / zur Gruppen- / Zugführer:in Rettungsdienst finanziert durch den Arbeitgeber      Lehrrettungswache mit moderner Ausstattung      Modernste Technik im RTW      Jährliche Pflichtfortbildungen obligatorisch      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      Eine familienfreundliche Unternehmenskultur      JobBike / JobTicket      Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit      Charta der Vielfalt unterzeichnet      Resolution gegen Rassismus     ANSPRECHPARTNER*IN:   Herr Sven Niederau   Leiter ASB-Rettungsdienst Rheinisch-Bergischer Kreis und Solingen   Telefon: 02202 955 66-14   Arbeiter-Samariter-Bund   Regionalverband Bergisch Land e.V.   Hauptstraße 86   51465 Bergisch Gladbach   ÜBER UNS   Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.   Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis ist eine Arbeitgebervereinigung des Handwerks, die die Interessen von über 1000 Mitgliedsunternehmen vertritt. Von vielfältiger Gremienarbeit und Prozessvertretung über ein umfassendes Inkasso- und Forderungsmanagement bis hin zur Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung steht die Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis ihren Innungsfachbetrieben als Service-Partner mit Rat und Tat zur Seite.   Zur Verstärkung unseres Mitarbeiterteams in Iserlohn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Assistenz der Hauptgeschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit   Unser Angebot:      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen      Die unmittelbare Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsführung      Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz      Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem interessanten Aufgabenbereich      Weiterbildungsmöglichkeiten      Urlaubsgewährung über dem gesetzlichen Mindestanspruch      Betriebskantine / Mensa      Jobrad-Leasing      Gute Verkehrsanbindung      Betriebseigene Parkplätze     Ihre Aufgaben:      Ziel- und lösungsorientierte Unterstützung der Hauptgeschäftsführung      Selbständige Organisation und Abwicklung der Korrespondenz sowie Kommunikation      Vorbereitung und Koordination von Veranstaltungen, Terminen und Reisen      Übernahme klassischer Sekretariatsaufgaben     Ihr Profil:      Berufserfahrung in der Organisation eines Sekretariates / Vorzimmers oder in einer Assistenztätigkeit      Analytisches Denken      Sehr gutes Organisationsgeschick und Teamfähigkeit      Kommunikationsstärke in Wort und Schrift      Eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise      Sichere Umgangsformen und professionelles Auftreten      Zeitliche Flexibilität      Diskretion und Loyalität      Professioneller Umgang mit dem MS Office Paket sowie digitaler Medien     Wenn wir bei Ihnen Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (1 Datei, max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühesten Einstellungstermins ausschließlich online bis 14. September 2025 an:   Kontakt   Kreishandwerkerschaft   Märkischer Kreis   Hauptgeschäftsführung   Herr Dirk H. Jedan   <a href="mailto:hauptgeschaeftsfuehrung@kh-mk.de" target="_blank">hauptgeschaeftsfuehrung@kh-mk.de</a>   Einsatzort   Iserlohn   Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis   Hauptgeschäftsführung   Handwerkerstr. 2   58638 Iserlohn   <a href="http://www.kh-mk.de" target="_blank">www.kh-mk.de</a>

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