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View job here    Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!      Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.      Mitarbeiter Montage (m/w/d)          Vollzeit         49632 Essen (Oldenburg), Deutschland         Mit Berufserfahrung         11.07.25         Sie werden...          Vogelsang Maschinen, Baugruppen und Anlagen nach Konstruktionszeichnungen und Stücklisten montieren         Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen durchführen         Montagefehler beseitigen und Verbesserungen einleiten         Ihren eigenen Arbeitsplatz mitgestalten, pflegen und kontinuierlich optimieren         den Montageprozessablauf genau ausführen und überwachen, um Produktionsziele und Qualität einzuhalten         Sie haben...          eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Feinwerkmechaniker, KFZ-Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder ähnliches         wünschenswerterweise Praxis in der Maschinenmontage         idealerweise Hydraulik- und Elektrikkenntnisse         ein hohes Maß an Bereitschaft, Interesse und Motivation, sich in unsere Technologien einzuarbeiten         ausgeprägte Teamfähigkeit und sind flexibel einsetzbar         Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!      Sie bekommen...          6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an         einen Jahresbonus         Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge         optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte         Hansefit         Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits         ein betriebliches Gesundheitsmanagement         Fahrradleasing         selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos         Ihre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschen         individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy         eine intensive und persönliche Einarbeitung         gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern         Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Mitarbeiter Montage (m/w/d)

Vertriebsassistent / Specialist Sales (m/w/d)   Wir suchen einen   Vertriebsassistent / Specialist Sales (m/w/d) am Standort Heiligenhaus   Ihre Aufgaben:      Kommunikation mit Kunden – primär mit Kundenbeschaffung      Kundenpflege      Initialisierung und Verfolgung des internen Anfrageprozesses bis zur Angebotsabgabe      Angebotserstellung      Mitwirkung in den Projektteams      Vertragsprüfung (Vertragsprüfungsprozess)      Unterstützung bei Sales-Sonderprojekten      Verantwortlich für alle kommerziellen Belangen, während des gesamten Produktzyklus      Betreuung von Kundenportalen mit dem Fokus „Beschaffung und Allgemeines“      Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen (z.B. Customer Service) und sorgt für die entsprechende Koordination     Ihr Profil:      Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung z.B. Industriekaufmann/-frau      Mind. 2 Jahre Berufserfahrung      Gute Englischkenntnisse      Teamfähig     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Herrn Norman Gutscher   ? <a href="mailto:norman.gutscher@bh-sens.com" target="_blank">norman.gutscher@bh-sens.com</a>   ? 07252 970-290   Huf Baolong Electronics Bretten GmbH   Gewerbestraße 40, 75015 Bretten, Germany   Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Sitz Bretten   Registergericht Mannheim, HRB 240742   Geschäftsführer: Arno Fuchs, Axel Hummel   Kontakt:   Tel.: +49 7252 970-0   E-Mail: <a href="mailto:info@bh-sens.com" target="_blank">info@bh-sens.com</a>   Web: <a href="http://www.bh-sens.com" target="_blank">www.bh-sens.com</a>   Deutsche Bank Stuttgart   IBAN: DE55 6047 0082 0012 0410 00   Swift / BIC Code: DEUTDESS604   Steuer-Nr.: 30062/63556   USt-ID-Nr. / VAT: DE811262246

Vertriebsassistent / Specialist Sales (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter (m/d/w)   Stonhard Deutschland , ein Unternehmen der Stoncor Deutschland GmbH, ist seit 1996 in Würselen aktiv und Teil eines weltweit führenden Netzwerks für fugenlose Boden-, Wand- und Verkleidungssysteme.   Unsere Systeme auf Epoxid- und Urethanharzbasis stehen für Qualität, Langlebigkeit und Wartungsfreundlichkeit – ideal für Industrie und Gewerbe. Als Marktführer setzen wir auf kontinuierliche Produktentwicklung, exzellenten Service und ein starkes, engagiertes Team.   Gebietsverkaufsleiter (m/d/w) 26 – 28 &amp; 48, 49   Vollzeit   Dein Aufgabengebiet      Kundenakquise &amp; Präsentation: Vorstellung des Unternehmens und der Produkte bei Neukunden, unterstützt durch externe Akquisiteure.      Technische Beratung: Baustellenbesichtigungen zur Analyse der Bodensituation und Beratung technischer Ansprechpartner (z. B. Betriebsleiter, Projektingenieure).      Projektverkauf: Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten bis hin zur Projektabwicklung und Bauleitung.      After-Sales &amp; Reklamationen: Betreuung nach Projektabschluss sowie Bearbeitung von Reklamationen.      Selbstständiges Arbeiten: Organisation aus dem Home-Office mit hoher Eigenverantwortung     Wenn Du das mitbringst ...      Erfahrung: MS-Office Kenntnisse. Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für Schulungen und Kommunikation)      Knowhow: Fähigkeit zur strukturierten Routenplanung. Bereitschaft bis zu drei Tage pro Woche zu reisen.      Persönlichkeit: Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gute Präsentationsskills     Dann bieten wir Dir ...      Provision: Attraktives Provisionspaket gekoppelt an Deine persönlichen Ziele      Home-Office: Arbeiten von zu Hause mit Laptop und Handy      Mobilität: Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Absicherung: Betriebliche Unfallversicherung      Entwicklung: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten     Kontakt   Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal   Bei Rückfragen stehen Dir gerne persönlich zur Verfügung:   Christian Küsters: T: +49 2203 575 50148   StonCor Deutschland GmbH   Schumanstrasse 18   DE-52146 Würselen   <a href="http://www.stonhard.de" target="_blank">www.stonhard.de</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/d/w)

HR Manager (all gender)   Maritim Hotel Düsseldorf   Düsseldorf   unbefristet   Vollzeit   Dein Start im Rampenlicht   Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.   Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim   HR Manager (all gender)   Deine Benefits   bis zu 100% Weihnachtsgeld   Zuschuss zum Deutschlandticket   Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate   Mitarbeiterrestaurant   Betriebliche Altersvorsorge   Vermögenswirksame Leistungen   Maritim Academy   Corporate Benefits   Deine Aufgaben   Als HR Manager (all gender) im Maritim Hotel Düsseldorf bist du zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter motiviert und engagiert sind und so zum Erfolg unseres Hauses beitragen.      Du führst den gesamten HR-Bereich, von der Talentsuche bis zur Mitarbeiterentwicklung. Dein Fokus liegt auf einer vielfältigen und leistungsstarken Belegschaft.      Gemeinsam mit der regionalen HR-Leitung entwickelst du langfristige Strategien für die Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung.      Als vertrauensvoller Ansprechpartner stehst du den Mitarbeitern und Führungskräften zur Seite. Du coachst und unterstützt sie, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.      Du bist bestens vertraut mit den geltenden Arbeitsgesetzen und arbeitest eng mit der Rechtsabteilung zusammen.      Gemeinsam mit der Direktion planst und überwachst du die Personalkosten und sorgst für eine faire Vergütung.      Du unterstützt aktiv den Veränderungsprozess im Unternehmen und stärkst die Unternehmenskultur.     Dein Profil      Erfahrung: Du hast bereits in einer ähnlichen Position, z.B. als Personalleiter oder Assistant HR-Manager, gearbeitet und bringst praktische Erfahrungen mit      Fachwissen: Dein Studium oder deine Ausbildung im Personalwesen hat dir ein solides Fundament gegeben      HR-Allrounder: Du kennst dich bestens aus in den Bereichen Talentmanagement (Recruiting, Mitarbeiterentwicklung), Leistungsbeurteilung, Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrecht      Flexibilität: Du kannst gut mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehen und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen      IT-Affinität: MS Office (Word, Excel) ist für dich kein Fremdwort      Sprachlich sicher: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse      Persönlichkeit: Du bist empathisch, zielorientiert und arbeitest gerne im Team      Gehalt: Deine Vergütung orientiert sich am Entgelttarifvertrag für das Gastgewerbe NRW     Kontakt   Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.   Maritim Hotel Düsseldorf   Maritim-Platz 1   40474 Düsseldorf   Ansprechpartner:   Frau Constanze Neuhörl   Position:   Direktorin

HR Manager (all gender)

Wir suchen Dich als   Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung #9155   für die Abteilung Kundenbetreuung Komposit (KBV) in Kassel. Die Stellen sind unbefristet und befristet.   Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.   Diese Aufgaben erwarten Dich      Bearbeitung von ausgewählten Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht- / Unfall- / Sachversicherungen und Rechtsschutz      Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kund:innen und dem Außendienst in den Kompositsparten      Erstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den Kompositsparten      Erkennen von spartenübergreifenden Kundenbedürfnissen im Rahmen der Kundenberatung      Vereinbarung von Beratungsterminen für den Außendienst     Das bringst Du mit      Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche      Vertriebs- und kundenorientiertes Denken      Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen      Erfüllung vorgegebener und vereinbarter Ziele sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und diese auch zu vertreten     Starke Leistung – von uns für Dich      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersversorgung      Vermögenswirksame Leistungen      Mobilitätszuschuss      Job Rad      Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei      Homeoffice      Flexible Arbeitszeiten      Corporate Benefits      Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen      Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit      Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen      Förderung ergonomischer Hilfsmittel     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9155.   HUK-COBURG   Herr Franz Reger   Telefon: 09561 96-13297 <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung

Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Praxis der Gastroenterologie im MediCo eine   Leitende medizinische Fachangestellte (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit   Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) im MediCo Paderborn bestehend aus den Praxen für Hämatologie und Onkologie und Gastroenterologie befindet sich im Facharztzentrum MediCo. Unser Schwerpunkt liegt in der ambulanten fachärztlichen Versorgung von mehr als 8.000 Patienten pro Jahr. Dabei arbeiten unsere Fachärzte und Psychotherapeuten eng mit den Kollegen des benachbarten Brüderkrankenhauses St. Josef Paderborn zusammen.   IHRE AUFGABEN      Führung und Teamentwicklung: Kompetente Leitung, Anleitung und Förderung des Praxisteams sowie aktive Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Personal- und Einsatzplanung: Eigenverantwortliche, effiziente Personalplanung und bedarfs- sowie mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung betrieblicher Abläufe      Prozessoptimierung und Qualitätssicherung: Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe, Umsetzung und Überwachung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie Optimierung der Sprechstundenorganisation und Abrechnungsprozesse      Schnittstellen- und Beziehungsmanagement: Zentrale Ansprechperson zwischen Medizin und Management sowie Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen und externen Partnern      Operative und strategische Mitgestaltung: Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Praxis und im endoskopischen Bereich sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums     IHR PROFIL      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d)      Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Personalführung sowie Kenntnisse aus dem Bereich der gastroenterologischen Praxis mit      Sie sind ein Organisationstalent mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Prioritäten sicher zu setzen      Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr empathisches Auftreten und Ihr souveränes Durchsetzungsvermögen machen Sie zu einer geschätzten Führungspersönlichkeit     UNSERE BENEFITS      Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist      Sie werden von einem sehr erfahrenen Team begleitet, das Sie während der Einarbeitung und im Arbeitsalltag umfassend unterstützt      Unterstützung bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele      Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung      Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den jeweils gültigen Manteltarifvertrag für Medizinische Fachangestellte (MFA). Die Einstufung und Vergütung orientieren sich dabei an den tariflichen Regelungen unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung der/des Mitarbeitenden     Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:   Thomas Grunwald   Referent Recruiting   Tel.: 0151 187 293 48   IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:   Christliches Klinikum Paderborn   MVZ im MediCo Paderborn gGmbH   Husener Straße 48   33098 Paderborn   Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.   Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Leitende medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum 01. Januar 2026 ist die Vollzeitstelle eines/einer   Bauhofmitarbeiters/-in (w/m/d) mit Schwerpunkt Verkehrseinrichtungen   beim Servicebereich 11 – Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen - zu besetzen.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Aufstellung, Austausch und Entfernung sowie die Pflege von Verkehrszeichen, Wegweisern und Straßennamensschildern gemäß geltender Vorschriften (z. B. StVO, RSA),      Herstellung von Beschriftungen für Schilder,      Montage und Demontage sowie Instandhaltung von Verkehrseinrichtungen (z. B. Leitbaken, Schranken, Fahrbahntrennern),      Setzen, Erneuern und Reparieren von Pollern und Absperreinrichtungen im öffentlichen Verkehrsraum,      Mitarbeit bei der Verkehrssicherung von Baustellen, Veranstaltungen und Gefahrenstellen,      Durchführung kleinerer Tiefbauarbeiten im Rahmen der Montage von Verkehrszeichen oder Pollern,      Pflege und Wartung der eingesetzten Fahrzeuge, Geräte und Werkzeuge,      Teilnahme am Winterdienst des Baubetriebshofes einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit.     Unsere Anforderungen:      abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, idealerweise als z. B. Straßenwärter*in, Metallbauer*in, Schlosser*in, Fachkraft für Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,      Kenntnisse im Bereich Verkehrssicherung (z. B. RSA-Schulung) sind von Vorteil,      selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,      Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen des Straßenbaus,      Fahrerlaubnis der Klassen C1/C1E, besser C/CE; falls diese Fahrerlaubnis noch nicht vorhanden ist, muss die Bereitschaft und die gesundheitliche Eignung zum Erwerb der Fahrerlaubnis bestehen,      Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit.     Wir bieten:      eine unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld,      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin des Servicebereiches 11, Frau Anna Hardenberg, 0 21 50 / 916-190 und der Leiter des Baubetriebshofes, Herr Reinhold Boden 0 21 50 / 916-345 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 06. September 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Bauhofmitarbeiter/-in (w/m/d) mit Schwerpunkt Verkehrseinrichtungen

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle für die   Projektsteuerung (w/m/d) für das Dezernat III (Technisches Dezernat)   als Stabsstelle beim Ersten und Technischen Beigeordneten zu besetzen, dem die/der Stelleninhaber*in direkt unterstellt ist. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine komplexe, bereichsübergreifende Projektplanungs-, Kommunikations- und Steuerungstätigkeit. Im Vordergrund stehen daher Koordinationsaufgaben für ein Ineinandergreifen der einzelnen Teilprojekte in ein „Ganzes“. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den innerhalb der jeweiligen Fachbereiche zuständigen Bereichs-, Abteilungs- und Projektleitungen.   Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:      Vorbereitung und Abwicklung übergeordneter Gesamtplanungen mit systematischer Begleitung,      Steuerung von Terminen sowie Überwachung der Kosten und Qualitäten der Projektabwicklung,      Aufbau und Fortschreibung eines projektbezogenen Risikomanagements sowie Übernahme der Kostenkontrolle auf Projektebene,      Koordination und Abstimmungen aller beteiligten internen Stellen, der beauftragten Ingenieur- bzw. Architektenbüros, der Gutachter sowie externen Stellen wie z.B. bei der Bezirksregierung, bei der Kreisverwaltung im Rhein-Kreis-Neuss, den Nachbarkommunen, von Straßen.NRW etc.,      Begleitung der Ausschreibung und Koordinierung z.B. von Projektsteuerern zur Unterstützung der jeweiligen Einzelprojekte,      Durchführung und Leitung regelmäßiger Besprechungen sowie die systematische Dokumentation der Fortschritte,      unmittelbar direkte Berichterstattung an den Dezernenten (regelmäßig und bedarfsorientiert).     Unsere Anforderungen:      erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium aus den Bereichen Raumplanung, Stadtplanung oder Architektur ggf. mit Vertiefung Städtebau,      alternativ:     Bauingenieurwesen, Geographie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines verwandten wissenschaftlichen Abschlusses,      eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren wird vorausgesetzt, möglichst mit komplexen öffentlichen Planungs- und Baumaßnahmen,      sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Verhandlungssicherheit erforderlich),      Wille zur bereichsübergreifenden Umsetzung und Koordinierung von Maßnahmen, bzw. der politisch beschlossenen Konzepte und Strategien sowie die Freude an interdisziplinären Themen und Aufgaben,      zielführende Herangehensweise bei bereichsübergreifenden Themen, Übernahme von allen Leistungen, die der Koordinierung dienen      Kenntnisse und Erfahrungen in den Projektstufen und Handlungsbereichen der Projektsteuerung gemäß AHO Band 9 („Projektsteuerung/ Projektmanagement“) sind gewünscht,      Kenntnisse der kommunalen Praxis (Haushaltsplanung, Mittelbedarfs- und -abflussplanung) sind gewünscht,      sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken, offene Herangehensweise an Beteiligte und Themen,      Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Freude an Teamarbeit wie auch an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil,      Führerschein Klasse B.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt,      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Erste und Technische Beigeordnete, Herr Andreas Apsel, ? 0 21 50 / 916-323 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 06. September 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister    online   unter   jobs.meerbusch.de.

Projektsteuerung (w/m/d) für das Dezernat III (Technisches Dezernat)

Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)   Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unser Team Compliance, Risk &amp; Sustainability in der Zentrale in Köln suchen wir Sie – in Vollzeit oder Teilzeit – befristet auf ein Jahr   Koordinierende Fachkraft (w/m/d)   für Arbeitssicherheit   Das Team Compliance, Risk &amp; Sustainability ist als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung der BwBM angebunden. Unser Auftrag: Wir schützen Menschen, Unternehmen und Werte.   IHRE AUFGABEN:      Sie koordinieren die Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit an allen Standorten und in der Zentrale.      Dazu steuern Sie die Zusammenarbeit mit den externen Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen und Betriebsärzten.      Detailgenau erstellen und beraten Sie bei den Vorlagen für die Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Bewertung und die notwendigen Betriebsanweisungen.      Sie erstellen Schulungsunterlagen, unterstützen bei Schulungen und sorgen damit für die regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden.      Nicht zuletzt analysieren Sie Unfälle und entwickeln Vorschläge zur Vorbeugung.      Betreuung nach ASiG     IHR PROFIL:      Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein Studium mit entsprechender Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit      Praxis in der Anwendung des deutschen Arbeitsschutzrechts (z. B. ArbSchG, ChemG, ASiG)      Kenntnisse in die Vorschriften der Unfallversicherungsträger (z. B. DGUV)     UNSER ANGEBOT:      Eine gelebte Feedback-Kultur      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)      Dienstwagen nach Absprache möglich     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Karin Potthoff   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 02203-9128-475   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<h3>in Essen Allee Center</h3>  <p>NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.<br><br>Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du arbeitest gerne im Team und willst für deine Schicht Verantwortung übernehmen? Dann komm' an Bord!</p>  <h3>Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:</h3><ul> <li>Unterstützung und Vertretung des Restaurant Managements im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Ansprechpartner für die Wünsche und Belange unserer Gäste</li> <li>Mitwirken bei der Kassenabrechnung, Dienstplangestaltung, Inventur etc.</li> <li>Bestmögliche Produkt- und Servicequalität sicherstellen</li> <li>Bindeglied zwischen Team und Restaurant Management</li> </ul><h3>Neben der Freude am Fisch hast du:</h3><ul> <li>Begeisterung für die Gastronomie</li> <li>Erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie</li> <li>Organisationstalent mit Blick für Details</li> <li>Gültige AEVO von Vorteil</li> <li>Spaß am Kommunizieren mit Gästen und Motivieren von Kollegen</li> <li>Frischen Wind und Offenheit für Neues</li> </ul><h3>Neben dem Fisch haben wir:</h3><ul> <li>Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit, keine Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien</li> <li>Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung</li> <li>Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufsbekleidung inklusive Reinigung</li> </ul>  <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.<br> <br>Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion &amp; Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an <a href="mailto:inklusion@nordsee.com" target="_blank">inklusion@nordsee.com</a>!<br> <br>Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den <strong>"Jetzt bewerben"</strong> Button bei <strong>Otti Kreutzmann-Waltering.</strong><br><br>Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:<br>Nutze dafür unseren <strong>Bewerbungsassistenten: <a href="https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee" target="_blank">https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee</a> </strong>oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über <strong>WhatsApp: <a href="https://nordsee.pitchyou.de/M2DJD" target="_blank">https://nordsee.pitchyou.de/M2DJD</a></strong><br>  ID: 2162

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