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<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung, über die Warenpräsentation bis hin zur Leergutabwicklung kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhälst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unser Getränkesortiment erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn getrunken und gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Getränke – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Getränken sowie Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li></ul><h3>Willkommen bei trinkgut! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH. &nbsp; Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert zwei Jahre, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung um ein Jahr verlängern und Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel werden. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Verkäufer Getränke (m/w/d) - 2026

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert zwei Jahre, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung um ein Jahr verlängern und Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel werden. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) - 2026

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst grundlegendes Wissen über die Herstellung und Zubereitung von Wurst- und Fleischprodukten</li><li>Du erlernst die Frischetheke verkaufsfördernd zu gestalten sowie die Ware gemäß der Hygienevorschriften zu kontrollieren</li><li>Du erwirbst die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Du kreierst ansprechendes Fingerfood sowie Wurstplatten</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Fleischerei (m/w/d) - 2026

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Gestalten in der Telekommunikationsbranche. Unser Kunde ist eine anerkannte und gehörte Stimme in der Schlüsselbranche Telekommunikation. Er begleitet Gesetzgebungsprozesse, betreut Regulierungsverfahren bei der Bundesnetzagentur, verfasst Stellungnahmen zu politischen Entwürfen und pflegt den Kontakt zu Ansprechpartner:innen in Parlamenten, Regierungen und Behörden. Mitgliederinteressen werden moderiert, gebündelt und professionell mit starker Stimme platziert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir mit Dienstsitz in Bonn und Berlin die 
 Leitung Regulierung und Recht 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In den oben skizzierten Feldern verantworten Sie das juristische Vorgehen und beraten die Geschäftsführung, den Vorstand und die Mitgliedsunternehmen. Konkret beinhaltet dies das Führen von komplexen Regulierungsverfahren vor der Bundesnetzagentur, nationalen Gerichten und auf EU-Ebene. Im Kontext der politischen Interessenvertretung verantworten Sie die Erarbeitung von juristischen Stellungnahmen, bereiten regulatorische Konsultationen vor und begleiten diese. Grundlage ist eine von Ihnen entwickelte und abgestimmte (rechtliche) Strategie zur Wahrung der Mitgliederinteressen, die Sie stetig überprüfen und gegebenenfalls anpassen. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführungen und Rechtsabteilungen der Mitgliedsunternehmen, auch über Regulierungsrecht hinaus, etwa im Bereich von Vertragsrecht oder bei Kooperationsmodellen. Erforderlich dafür ist die Koordination verschiedenster Akteure wie auch externer Kanzleien oder Beratungen. Für diese Aufgaben braucht es das Interesse und die Fähigkeit, in Führung zu gehen und sich sowohl mit Sachthemen zu exponieren wie auch intern ein kleines Team zu führen und zu entwickeln. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Auf der Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über möglichst passgenaue Erfahrungen in der regulierungsrechtlichen Interessenvertretung im Bereich der Telekommunikation. Neben sehr gutem juristischem Handwerkszeug kommt den persönlichen Eigenschaften eine besondere Bedeutung zu: Wir suchen das Gespräch mit Menschen, die sich mit hohem Engagement kraftvoll für die Mitgliederinteressen einsetzen. Dafür erforderlich sind sichtbare Präsenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, wie auch die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strategisch zu analysieren und daraus sachgerechte Maßnahmen abzuleiten. Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen, runden das anspruchsvolle Profil ab. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich ebenso wie Anwesenheit an den Standorten Bonn, Berlin und mitunter Brüssel. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Sabine Brouer +49 (0) 221 20506 142 <a href="mailto:sabine.brouer@ifp-online.de">sabine.brouer@ifp-online.de</a>
 Dr. Maik Lehmann 
 +49 (0) 221 20506 152 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.049 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstraße 21,
50667 Köln
ifp-online.de

Leitung Regulierung und Recht

Technischer Vertriebsmanager / Key Account Manager (m/w/d)*
Troisdorf / DYNOS Holding GmbH / Verwaltung / Vollzeit
Wir suchen Sie! 
DYNOS ist führender Systemanbieter für den globalen Schleifmittelmarkt. Mit unseren 150 Mitarbeitern und höchster Kundenorientierung, Flexibilität und Qualität erzeugen wir basierend auf Recycling Rohstoffen, neben Spezialpapieren unterschiedlichster Art, den ältesten Biokunststoff der Welt, Vulkanfiber, die Basis für leistungsstarke Schleifscheiben. Verantwortung, Nachhaltigkeit und Teamzusammenhalt - dafür stehen wir als DYNOS-Gruppe. 
 Um unsere Wachstumsziele zu erreichen, stärken wir gezielt unseren Vertrieb. Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Spaß am B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte hat. 
Übernehmen Sie gern Verantwortung und wollen zeigen, was in Ihnen steckt? - Dann suchen wir Sie! 
 Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und begleiten Sie uns auf unserem Erfolgskurs! 
Ihre neuen Aufgaben: 
 Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Kundenanalysen und Ableitung fokussierter Vertriebskonzepte 
 Erweiterung und Pflege eines nachhaltigen und belastbaren Kundenstamms 
Professionelle Betreuung von Bestandskunden und Partnern (Kundenbindungsmaßnahmen) sowie Durchführung zielorientierter und profitabler Vertragsverhandlungen (Reisetätigkeit bis zu ca. 20%) 
 Identifikation von neuen regionalen, nationalen und internationalen Absatzmärkten, Zielgruppen, Kunden, Vertriebskanälen sowie Anwendungsfeldern 
Zusammenarbeit mit angrenzenden technischen Fachbereichen (z. B. Produktion, Produktentwicklung, Produktmanagement etc.) 
Umsatz- / Margenverantwortung (Planung / Überwachung / Maßnahmen) 
Regelmäßiges Reporting an den CEO und die Geschäftsführung sowie nachhaltige Dokumentation der Kundenkontakte in einem CRM
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und / oder (wirtschafts)ingenieur-wissenschaftliches Studium oder gleichwertige Erfahrung / Praxis im Bereich „Technik“ 
 Erfahrung im Vertrieb von industriellen Produkten, idealerweise von Schichtstoffen und Halbzeugen 
Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung für erklärungsbedürftige und technische Produkte, wünschenswert mit internationalem Background, B2B- und / oder Projektgeschäft mit Proven Track Record in Sales 
Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Bereich Kundenmanagement bzw. Kundenbindungsmaßnahmen 
 Kenntnisse in der Nutzung / Optimierung / Einführung von CRM-Systemen vorteilhaft 
 Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und direktem Kontakt zur Geschäftsführung 
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, etwas zu bewegen, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem motivierten und kollegialen Team zu verwirklichen 
 Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten 
 Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge oder JobBike 
 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle 
 Berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen und Seminare, die auf Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse angepasst sind
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt über <a href="mailto:bewerbung@dynosgroup.com">bewerbung@dynosgroup.com</a> . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. 
 Starten Sie jetzt und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Gerne zeigen wir Ihnen, warum die DYNOS Gruppe der richtige Arbeitgeber für Sie ist.
*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen. 
IHR ANSPRECHPARTNER: 
 Bärbel Kaiser 
 DYNOS GmbH 
 Personalabteilung 
 Mülheimer Straße 26 
 53840 Troisdorf 
 <a href="mailto:bewerbung@dynosgroup.com">bewerbung@dynosgroup.com</a> 
<a href="http://www.dynosgroup.com">www.dynosgroup.com</a> 
+49 (0) 170 3081361 
IHRE ANSPRECHPARTNERIN: 
 Bärbel Kaiser 
DYNOS GmbH 
 Personalabteilung 
 Mülheimer Straße 26 
 53840 Troisdorf 
 <a href="mailto:bewerbung@dynosgroup.com">bewerbung@dynosgroup.com</a> 
 +49 (0) 170 3081361 
<a href="http://www.dynosgroup.com">www.dynosgroup.com</a>

Technischer Vertriebsmanager / Key Account Manager (m/w/d)

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 Patentingenieur (m/w/d) 
 Bielefeld 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Werde Teil des DFT-Teams! 
 DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden. 
 Aufgabenbereiche 
 Deine Aufgaben: 
Du begleitest den Patentprozess von der Idee bis zur Patenterteilung in enger Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) und Patentanwälten (m/w/d) 
Du überwachst den Patentanmeldeprozess, kontrollierst die Kommunikation mit Patentämtern und entscheidest über mögliche Beschränkungen von Anmeldungen 
Du führst Patentrecherchen durch und erstellst Gutachten zur Neuheit und erfinderischen Tätigkeit oder beauftragst externe Gutachten durch unsere Patentanwälte (m/w/d) 
Du bist zuständig für die Durchführung der Freedom-to-Operate 
Du überwachst regelmäßig Patente in den jeweiligen Produktbereichen, passt Suchkriterien an, bewertest Treffer und kommunizierst relevante Ergebnisse an Stakeholder 
Du fungierst als unternehmensinterne und zentrale Ansprechperson für das Patentwesen 
Deine Arbeit dokumentierst du in unserer IP-Management-Plattform 
Du koordinierst Rechtsstreitigkeiten mit internen und externen Beteiligten 
Du unterstützt die Führungskräfte der Entwicklung bei administrativen Aufgaben 
 Anforderungsprofil 
 Was Du mitbringst: 
Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Patentwesen gesammelt 
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Patentrecht, im Bereich Geistiges Eigentum und im Umgang mit IPR-Management- und Recherchetools 
Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Patentrecherchen und rechtlichen Aspekten mit und zeichnest dich durch exzellentes Selbstmanagement aus 
Vorkenntnisse von intralogistischen Anlagen und Prozessen sind vorteilhaft 
Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit 
Du hast grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft 
Du zeichnest dich durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse aus 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Was wir bieten: 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive 
Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien 
Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance 
Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal . 
 Mehr Informationen über uns findest du unter: <a href="http://www.duerkopp.de">www.duerkopp.de</a>
 Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen: 
Gabriele Sprenger Human Resources
0521/92276 867
Dürkopp Fördertechnik GmbH Potsdamer Str. 190 33719 Bielefeld
<a href="http://www.duerkopp.com">www.duerkopp.com</a>
Jetzt bewerben!

Patentingenieur (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik am Park 
Zum Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG) in Bad Lippspringe gehört die akut-psychiatrische Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) sowie die Klinik am Park (KAP), eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatik und Entwöhnungsbehandlung. Die Klinik für Seelische Gesundheit (KSG) hat einen Voll- und Pflichtversorgungsauftrag. Sie besteht aus Institutsambulanz, Tagesklinik (12 Plätze) und stationärem Bereich (40 Betten, im Aufbau).
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Klinik am Park.
 Ihre Aufgaben 
Patientenbehandlung, incl. Visiten 
Teilnahme am Drei-Schicht-System 
Eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team 
Zeitgerechte Dokumentation im KIS 
Mitgestalten einer zeitgemäßen, patientenorientierten Versorgung
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Interesse an psychiatrischer Pflege - Vorerfahrung ist willkommen, aber kein Muss 
Empathisches Auftreten sowie eine wertschätzende und klare Kommunikation 
Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein kollegiales Miteinander 
Flexibles, lösungsorientiertes Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Regelmäßige externe Supervision 
Professionelle Deeskalationsschulung 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Kaufmännische Leitung Klinik am Park und Klinik Schanzenberg Dana Trittin unter der Telefonnummer 05252 95 2724 gerne zur Verfügung. 
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Pflegefachkraft (m/w/d) Klinik am Park

Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
Köln
JOB-ID: REQ74282
Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)
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Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel 
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit 
Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität 
Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Ihr Beitrag bei uns
Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen 
Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen 
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht 
Stammdatenpflege und Führung von Personalakten 
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden 
Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
Unser Mehrwert für Sie
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Team 
Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege 
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) 
Umfangreiche Weiterbildungsangebote 
Attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Kirsten Homberg 
 Siegburgerstr. 241 
 50679 Köln 
+49 221 824 2474 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

Vollzeit
Wegberg
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung! 
DRIESCHER steht seit über 100 Jahren für Innovation und Qualität &quot;Made in Germany&quot;. Mit knapp 270 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir Mittelspannungsschaltanlagen, die eine sichere und zuverlässige Verteilung elektrischer Energie gewährleisten. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Wegberg sind wir tief in der Region verwurzelt und blicken auf eine erfolgreiche Vergangenheit zurück - mit dem Blick fest auf die Zukunft gerichtet. 
Dazu suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen 
Strategischen Einkaufsleiter (m/w/d) 
in Vollzeit an unserem Firmensitz in Wegberg. 
IHRE AUFGABEN: 
Vollumfängliche Verantwortung für die Materialdisposition und den strategischen Einkauf sowie die Leitung eines Teams von zehn Mitarbeitenden 
Entwicklung neuer sowie Verbesserung bestehender Einkaufsstrategien zur Sicherstellung optimaler Lieferantenbeziehungen und Kosteneffizienz 
Verhandlung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit Lieferanten 
Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Bezugsquellen 
Begleitung und Steuerung der operativen Einkaufsprozesse 
Monitoring und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben 
Optimierung der Beschaffungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation
IHRE QUALIFIKATION: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einer Führungsposition 
Fundierte Kenntnisse im operativen Einkauf und der Lieferantenentwicklung 
Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Kommunikationsstärke 
Strategisches und analytisches Denken mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise 
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Eigenmotivation
UNSER ANGEBOT: 
Ein Arbeitsplatz, in den Sie Ihre Ideen mit einbringen können 
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum 
Flexible Arbeitszeiten 
Attraktives tarifliches Vergütungspaket 
30 Tage Urlaub und zusätzlich alle Brückentage frei 
Betriebliche Altersvorsorge in Form der MetallRente 
Betriebliche Krankenversicherung
Interesse geweckt? 
 Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch und Startdatum per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@driescher-wegberg.de">bewerbung@driescher-wegberg.de</a>
Bewerben
Fritz Driescher KG 
 Spezialfabrik für Elektrizitätswerksbedarf GmbH &amp; Co. 
 Industriestraße 2 
 D-41844 Wegberg 
<a href="http://www.driescher-wegberg.de">www.driescher-wegberg.de</a>

Strategischer Einkaufsleiter (m/w/d)

Entwickler / Entwicklungsexperte (m/w/d) Kontakt- und Federtechnologie 
Stellenbeschreibung 
Entwickler / Entwicklungsexperte (m/w/d) Kontakt- und Federtechnologie 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Gestalten Sie mit uns die Zukunft industrieller Verbindungstechnik! 
Als Entwicklungsexperte (m/w/d) für den Bereich Kontakt- und Federtechnologie treiben Sie globale Entwicklungsinitiativen voran und sind maßgeblich an der Innovation und Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse beteiligt. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein.
Ihre Aufgaben 
Projektverantwortung: Sie steuern und begleiten internationale Entwicklungsprojekte im Bereich Kontakte und Federn - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Technologieintegration: Sie bringen innovative Technologien und Best Practices in unsere Produkte und Prozesse ein.
Materialauswahl: Sie wählen geeignete Materialien aus und geben diese unter Berücksichtigung von Funktion, Kosten und regulatorischen Anforderungen frei.
Partnerschaftsmanagement: Sie bauen Partnerschaften mit Forschungsinstituten und Universitäten auf und pflegen diese nachhaltig.
Technische Unterstützung: Sie unterstützen bei technischen Anfragen zur Entwicklung und Fertigung von Kontakt- und Federkomponenten.
Wissensaustausch: Sie fördern die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch innerhalb der HARTING Technology Group.
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften oder vergleichbar 
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Kontakt- und Federkomponenten, idealerweise mit Simulationserfahrung 
Fundierte Kenntnisse zu Materialien und Technologien im Bereich Kontakte/Federn sowie im Projektmanagement 
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Innovationsfreude 
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein globales Mindset 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen, mehrtägigen Dienstreisen
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Wohnen 
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Jana Speidel 
HARTING Electric Stiftung &amp; Co. KG 
+49 5772479186
Standort 
Espelkamp, Deutschland
Bereich 
Entwicklung / Konstruktion
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