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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit   Ab 01.01.2026   Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)   Standort Sankt Augustin bei Bonn   in Teilzeit (20 Wochenstunden)    Wolltest Du schon mal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?   Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.   Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können.   Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken.   Bist Du an Bord?   Ab dem 01.01.2026 suchen wir eine kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Koordination unserer externen Informationssicherheitsbeauftragten und Datenschutzbeauftragten in unserer Zentrale in Sankt Augustin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.   Was sind meine Aufgaben?      Als zentrale Schnittstelle zwischen den externen Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragten sorgst Du als erste Ansprechperson für einen reibungslosen Informationsaustausch und bearbeitest eingehende Anfragen.      Die Einhaltung des Prüfungsplans liegt in Deinem Verantwortungsbereich – dazu gehört die Organisation und Begleitung von Audits.      Du setzt Dich mit Gesetzesänderungen und neuen Normen in diesem Bereich auseinander und begleitest die Umsetzung interner Maßnahmen.      Notwendige Schulungen in den Themenbereichen überwachst Du und stößt diese bei Bedarf an.      Zudem übernimmst Du die Pflege und Aktualisierung von Vertragsdaten und Dokumenten.     Was bringe ich mit?      Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in den Themenbereichen Informationssicherheit und Datenschutz sammeln.      Regulative Themen interessieren Dich – Du hast Freude daran, Dich in neue Inhalte einzuarbeiten und Dich in den Bereichen Informationssicherheit und Datenschutz fachlich weiterzuentwickeln.      Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.      Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Dein Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor).     Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie mobiles Arbeiten      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge     Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-123578" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-123578</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.   Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 12.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben.   Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als:   Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Betreuung unserer B2B Fachhandelskunden sowie der Außendienst Mitarbeiter      Bearbeitung und Erweiterung eines festen Kundenstamms und eines Vertriebsgebietes      Auftragsabwicklung und Nachverfolgung beim Kunden      Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen      Präsentation des Sortiments auf Fachmessen      Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung      Auswertung von kundenspezifischen Daten     Deshalb passen Sie zu uns      Sie besitzen die Fähigkeit Kunden zu begeistern; Sie sind ein serviceorientierter Teamplayer      Sie verfügen über Reitsportkenntnisse      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzen Sie mit Berufserfahrung im Vertrieb      Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch noch weitere Fremdsprachen      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen      Der routinierte Umgang mit MS-Office-Programmen und ggf. einem Warenwirtschaftsprogramm ist für Sie selbstverständlich     Das erwartet Sie      Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Vertrieb, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können      Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen      Intensive Einarbeitung durch gezieltes Training und Produktschulung      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten      Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment      Kostenlose Parkmöglichkeit direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos     Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal:   Waldhausen GmbH &amp; Co. KG   Silke Adams   Von-Hünefeld-Straße 53   50829 Köln   <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a>   Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

Referent zentrales Controlling (m/w/d)   Beginn: zu sofort möglich   Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche   Einrichtung: Zentrale Bereiche   Ort: Bielefeld   Befristung: ohne   Über uns:   Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.   Zentrale Bereiche   Bielefeld ist Hauptsitz der Unternehmensgruppe Ev. Johanneswerk. Die Stabsabteilungen in der Zentrale erarbeiten gemeinsam mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen zukunftsweisende Strategien und Konzepte und unterstützen so die Einrichtungen vor Ort mit interdisziplinärem Fachwissen.   Was du bei uns machst:      du arbeitest in einem 12-köpfigen Team im zentralen Controlling      du wirkst an der unternehmensübergreifenden Wirtschafts- und Ergebnisplanung mit      dabei führst du Teilpläne und Planungsdaten termingerecht zusammen      du unterstützt bei der Steuerung bei Monatsabschlüssen/Hochrechnungen      du wirkst bei den Jahresabschlüssen mit und begleitest Kostenträgerverhandlungen      du konzipierst und stellst das Standardberichtswesen sowie die Controlling-Instrumente für unterschiedliche Bereiche der Unternehmensgruppe bereit      du gestaltest interne Schulungen für die Geschäftsleitung und die für die Geschäftsführung      du führst Projektaufträge oder Sonderaufgaben im Auftrag der Geschäftsführung durch     Wann du zu uns passt:      Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, FH) mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in der Branche des Gesundheits- oder Sozialwesens      Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen      Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen     Schön wäre, wenn du:      bereits Projekterfahrung      und Kenntnisse im Modul SAP S/4 mitbringst.        Worauf du dich freuen kannst:      Eine wertschätzende und motivierende Arbeitsumgebung mit vielen Gestaltungsspielräumen      Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen      JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld      audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren      Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren      Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Beschäftigungsperspektive      Urlaub: 31 Tage      Gehalt:   Ca. 5.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD   zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD         *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung     Kontakt:   Kathrin Hilker - Leiterin Stabsabteilung Controlling   Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung   0521/801- 2525   <a href="mailto:kathrin.hilker@johanneswerk.de" target="_blank">kathrin.hilker@johanneswerk.de</a>     —       Andrea Wienböker   Referentin   0521/801- 2244   <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a>   Stabsabteilung Personalmanagement   Schildescher Str. 101   33659 Bielefeld

Referent zentrales Controlling (m/w/d)

Ein Unternehmen der DMK Group   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.   Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche.   Eisproduktion ist Ihre Welt und Sie möchten Ihre Erfahrung an modernen Produktionsanlagen einbringen? Dann verstärken Sie unser cooles Eis-Team als   Anlagenführer (m/w/d)   in Everswinkel   Referenznummer 10880   Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben      Steuerung und Bedienung von Produktions-, Abfüll- und CIP-Anlagen unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen und der Produktqualität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte (Material, Hilfs- und Betriebsstoffe)      Durchführung von Rüst- und Wartungsarbeiten und Mitwirkung bei der effektiven Störungsbeseitigung      Kontrolle der Anlagen auf Sauberkeit und Funktion      Sensorische und visuelle Kontrolle der abgefüllten Produkte sowie die Fertigpackungskontrolle      Mitarbeit an kontinuierlicher Verbesserung - Schwerpunkt Produktionsprozesse      Verantwortung für die Sauberkeit und Pflege der Produktionsanlage und des jeweiligen Umfeldes      Einhaltung der gültigen Qualitäts-, Hygiene,- Nachhaltigkeits-, Umwelt / Energie- und Arbeitssicherheitsbestimmungen     Passt zu uns | Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lebensmittel / Technik wünschenswert      1 – 3 Jahre relevante Berufserfahrung      Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift     Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot      38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub + 3 Tage Umkleidezeit pro Jahr      Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld      Attraktive betriebliche Altersvorsorge      Freizeitausgleich für geleistete Nachtschichten      Kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände     Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre persönliche Ansprechpartnerin:   Nicole Müller   DMK Deutsches Milchkontor GmbH   Maria-Cunitz-Straße 5   28199 Bremen, Deutschland   Tel.: +49 421 / 243 – 26574   <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a>   Zum Online-Formular   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Anlagenführer (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Die Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthalts und bei der Vorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen      Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzt*innen, den Pflegekräften etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.      Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)      EDV-Kenntnisse     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit      30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 15 / Sozial- und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-34054 an:   Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn   Frau Christine NoélAbteilung Entlassmanagement/SozialdienstE-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.deTelefon" target="_blank">christine.noel@ukbonn.deTelefon</a>: 0228-28719342   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst

Wir suchen…   eine Assistenz   (all genders) in Teil- oder Vollzeit   für unsere   Hausbewirtschaftung   Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Sie wollen mitmachen, sich aktiv einbringen und persönlich weiterentwickeln?   Seien Sie dabei und bewerben Sie sich jetzt!   Ihre Aufgaben:      Allgemeine Assistenzarbeiten      Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung von Listen und Präsentationen      Vertretung im Ausschreibungsprozess von Bau- und Dienstleistungen      Projektmanagement (z.B.: Digitalisierungsprojekte, Mieterbefragungen, Statistiken, Controlling)     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung      Fundierte Berufserfahrung      Selbstständige und systematische Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken      Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ein hohes persönliches Engagement      Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten | Erfahrungen mit dem System „Wodis Sigma“ wären wünschenswert     Unsere Job-Highlights:      Umfangreiche Einarbeitungsphase in einem dynamischen Team      Eine unbefristete Festeinstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen      Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich aktiv einbringen können      Ein attraktives Gehaltsmodell (44.000 Euro bis 56.000 Euro / brutto – jährlich) mit vielen Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing, usw.      Gezielte fachliche und persönliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung      Ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln      Work-Life-Balance – Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a>.   Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 |48149 Münster   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de" target="_blank">www.wohnstadtbau.de</a>

Assistenz (all genders) in Teil- oder Vollzeit für unsere Hausbewirtschaftung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Voll-oder Teilzeitkraft (m/w/d), die uns bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, der Bearbeitung fachlicher E-Mails sowie bei administrativen Aufgaben unterstützt.   Voll- oder Teilzeitkraft für die Erstellung von Abschlüssen und Steuererklärungen   Ihre Aufgaben      Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen      Bearbeitung fachlicher E-Mails      Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Statistiken     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt/in, Steuerberater/in (auch Anwärter) oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen      Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)      Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Teamfähigkeit     Wir bieten      Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden      Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Ihre Weiterbildung und unterstützen Sie fachlich wie menschlich      Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Ihren Alltag      Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine      Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle      Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen     Bewerbung   Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem professionellen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:Shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">Shaas@haas-steuerberatung.de</a>   Ansprechpartner   Dr. Sebastian Haas   Geschäftsführung   Telefon: 02204 30 884 - 0   Einsatzort   Bergisch-Gladbach   HAAS. Steuerberatungsges. mbH   Lustheide 66   51427 Bergisch Gladbach   <a href="http://www.haas-steuerberatung.de" target="_blank">www.haas-steuerberatung.de</a>

Voll-oder Teilzeitkraft (m/w/d) für die Erstellung von Abschlüssen und Steuererklärungen

Produktivität, Präzision, Leidenschaft Messbar für unsere Kunden. Spürbar für Ihre Karriere.   Seit über 50 Jahren vertrauen unsere Kunden aus nahezu allen industriellen Bereichen unserem umfassenden Know-how in Sachen Messtechnik. Wir vertrauen unseren über 300 engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die den familiären Spirit der Temposonics GmbH &amp; Co. KG in herausragende Produkte und innovative Lösungen verwandeln – gerne demnächst mit Ihrer Unterstützung!     Sie suchen einen partnerschaftlichen Arbeitgeber, der Ihnen echte Entwicklungschancen ermöglicht? Dann werden Sie Teil von Temposonics und bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein!     Begeistern Sie uns als      IT Helpdesk Techniker (m/w/d)     am Standort Lüdenscheid   Ihre Aufgaben      Unterstützung der lokalen und internationalen User in Anwendungsfragen per Tickets, telefonisch oder persönlich      Sicherstellung der einwandfreien Funktionsfähigkeit aller Kommunikationseinrichtungen      Installation von Clients sowie benötigter Software      Administration von Active Directory und MS Exchange      Betreuung der VDI-Umgebung      Bereitstellen, Installieren und Verwalten von Druckergeräten und Tonern nach Bedarf      Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel mit den anderen Helpdesk-Teammitgliedern      Mitwirkung an internationalen Projekten      Enge Kooperation mit den IT-Abteilungen unseres Konzerns in den USA     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder abgeschlossenes Informatikstudium      Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Industrieunternehmen      Gute Kenntnisse in den Bereichen VMware ESX, VMware Horizon und Dell Avamar sowie LAN/WAN Administration, Windows Active Directory, Microsoft SCCM      Gute Kenntnisse der Client-Netzwerkkonfiguration und Fehlerbehebung mithilfe von TCP/IP über Ethernet und drahtlosen Netzwerken      Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hohe Dienstleistungs-/ Teambereitschaft      Fähigkeit, IT-Themen verständlich an die User zu vermitteln     Das bieten wir      30 Tage Jahresurlaub      Betriebliche Krankenversicherung      Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge      Attraktive Rabatte über Corporate Benefits      Fahrrad- &amp; E-Bike-Leasing      Möglichkeiten zum Laden von E-Autos &amp; E-Rollern      Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen &amp; Prämien      Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten      Mitarbeiter Events      Jubiläumsgratifikationen      Sonderkonditionen bei unserer Hausbank      Obsttage     Sie möchten Teil unseres starken Teams werden?   Dann schicken Sie uns jetzt eine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.de@temposonics.com" target="_blank">bewerbung.de@temposonics.com</a>. Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie uns gerne kontaktieren!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie können sich auf eine schnelle Rückmeldung innerhalb von einer Woche freuen!   Temposonics GmbH &amp; Co. KG   Gina Kohla   Auf dem Schüffel 9, 58513 Lüdenscheid   <a href="mailto:bewerbung.de@temposonics.com" target="_blank">bewerbung.de@temposonics.com</a>   temposonics.com^

IT Helpdesk Techniker (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Caritaszentrum Holt   Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 90012:2015 zertifiziert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Wohnbereichsleitungen in der stationären Altenhilfe (m/w/d) für unsere Caritaszentren – Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach mit einem Beschäftigungsumfang von 30 bis 39 Wochenstunden.   Das sind Ihre Tätigkeiten      Verantwortung und Umsetzung einer angemessenen pflegerischen und behandlungspflegerischen Versorgung und Betreuung sowie Dokumentation      Verantwortung für Personaleinsatzplanung in Ihrem Verantwortungsbereich, z.B. Erstellung von Dienstplänen, Koordination der Pflegefachkräfte, Urlaubs- und Fortbildungsplanung      Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, z.B. Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben      Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege      oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann      eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position      kompetentes und kooperatives Führen eines Teams      Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse      Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes     Darauf können Sie sich freuen      umfassende Einarbeitung      berufliche Weiterbildungschancen      vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte      ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist      attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes      betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten      Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung      bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner.   Noah Zachowski   <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a>     Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Albertusstraße 36   41061 Mönchengladbach   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Caritaszentrum Holt

A WIRTGEN GROUP COMPANY   Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.   Zur Unterstützung unserer HR-/ Personalabteilung suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen   HR Business Partner (m/w/d)   IHRE NEUE STELLE:      Eigenverantwortliche Durchführung der strategischen und operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches      Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten      Koordination und aktive Mitgestaltung des gesamten Employee Life Cycle (Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding)      Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten      Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung      Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat     DAS BRINGEN SIE MIT:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen      Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position      Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht von Vorteil      Hohe Service- und Teamorientierung      Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken      Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften      Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS- Office      Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert     DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:      Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen      Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung      Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk      Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes      Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege      Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität      Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS     Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:     WIRTGEN GmbH   Personalabteilung · Frau Carolin Gruber   Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen    Kennwort: HR Business Partner     Online-Bewerbung:   <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

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