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Pflegedienstleitung (m/w/d)   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine   Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements      Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung      Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung      Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung      Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern      Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden      Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit     Profil      Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation      Führungserfahrung als PDL zwingend erforderlich      Ausgeprägte Führungskompetenzen      Hohe Fach- und Sozialkompetenz      Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen      Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Andréa Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachkraft f. Instandhaltung (d/w/m) Mechanik   On Site   Emmerich   Vollzeit   Essity247111   Fachkraft f. Instandhaltung (d/w/m) Mechanik   Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.   Mehr zur Position   Für die Business Unit Health and Medical suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (d/w/m) für unsere Instandhaltung Mechanik. Es besteht die Möglichkeit in Tagschicht oder im 3-Schichtsystem zu arbeiten.   Deine Aufgabenschwerpunkte      Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten      Instandhaltung und Reparatur der Maschinen in der Rundstrickerei (Maschinenhersteller: Merz) und in der Flachstrickerei (Maschinenhersteller: Stoll)      Durchführen von vorbeugender Instandhaltung und eigenständiges Ausführen von Reparaturen und Umbaumaßnahmen      Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen bei der Fehlerbehebung      Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Anlagen     Du bringst mit   Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!      Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in oder Mechatroniker*in, idealerweise Produktionsmechaniker*in Textil      Berufserfahrung im Textil-Bereich wünschenswert      Gute Kenntnisse in MS Office      Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten      Verantwortungs- und Kostenbewusstsein      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten dir      Vergütung &amp; Zusatzleistungen     Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile      Work-Life-Balance     Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage      Fachliche &amp; persönliche Entwicklung     Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan      Gesundheit &amp; Wohlbefinden     Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen      Team &amp; Zusammenarbeit     Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine      Mobilität     Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze     Das sind Wir   Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.   Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.   Zeit für ein Kennenlernen   Jana vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.   #Essity-DE     Enddatum der Bewerbung:   Job Requisition ID:   Essity247111

Fachkraft f. Instandhaltung (d/w/m) Mechanik

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 06:00 bis 20:00 Uhr in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle in der Teppich &amp; Textilabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 1-2 Tage in der Woche von 16:00 bis 20:00, schwerpunktmäßig auf Samstag. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit (8 Std./Woche)

Die Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH und die Lebenshilfe Wohnen NRW gGmbH bietet Menschen mit Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.lh-wohnverbund-wohnen-nrw.de" target="_blank">www.lh-wohnverbund-wohnen-nrw.de</a> <ul><li>Fachliche und disziplinarische Gesamtleitung aller Verwaltungsbereiche, insbesondere:</li><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Controlling</li><li>Personalwesen</li><li>Immobilienverwaltung</li><li>Wirtschaftliche Steuerung einer komplexen, dezentralen Organisation der Eingliederungshilfe</li><li>Verantwortung für die Finanzverwaltung, u. a.:</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Bilanzen und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports</li><li>Verantwortlich für ein Risikomanagement</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems</li><li>Durchführung von Entgeltverhandlungen</li><li>Sicherstellung der Anwendung relevanter gesetzlicher Grundlagen, insbesondere:</li><li>Bundesteilhabegesetz (BTHG)</li><li>Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)</li><li>Wohn- und Teilhabegesetz</li><li>Arbeitsrecht und Tarifrecht (TVöD)</li><li>Vertragsrecht, etc.</li><li>Verantwortung für das Immobilienmanagement, einschließlich Finanzierung, Sanierung sowie Investitions-, Bau- und Modernisierungsvorhaben</li></ul> <ul><li>Dem Profil entsprechenden abgeschlossene akademische Qualifikation</li><li>Voraussetzung ist eine langjährige Führungserfahrung, in der Funktion der Geschäftsführung einer GmbH</li><li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalmanagement und Vertragswesen</li><li>Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Finanz- und Wirtschaftsbereich</li><li>Fähigkeiten im Gesamtbereich Immobilienmanagement, sowie in der Steuerung von Investitions-, (Neu-)Bau- und Sanierungsvorhaben</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und sicheres Auftreten in interdisziplinären Zusammenhängen</li><li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsführung</li><li>Souveräner Umgang mit herausfordernder Situation, versiertes Handeln und navigieren auch in Zeiten hoher Belastung</li><li>Erfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern, Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behörden</li><li>Kenntnisse im Bereich von Intercompany-Prozessen</li><li>Kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz und strategisches Denk- und Handlungsvermögen</li></ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Mitarbeit in einer sinnstiftenden Organisation der Eingliederungshilfe</li><li>Enge Zusammenarbeit auf Geschäftsleitungsebene</li><li>Engagiertes erfahrenes Leitungsteam</li><li>Langfristige Perspektive und attraktive Rahmenbedingungen</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwort</li><li>Wertschätzung ihrer beruflichen Erfahrung und Expertise</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum für innovative Ideen in Abstimmung mit Ihrer Geschäftsführungskollegin und den Gesellschaftern der Gesellschaften</li><li>Moderne eingerichtete Räumlichkeiten in der Geschäftsstelle</li><li>Der Position entsprechende angemessene Vergütung</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Geschäftsführung mit Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Administration (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich! Als Rechnungswesenspezialist Fuhrparkmanagement (m/w/d) erwartet dich eine spannende Rolle in einem dynamischen Umfeld. Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Prüfung und Reklamation eingehender Rechnungen, Kontierung, sowie die Eingabe der Rechnungen in unser Fleet Managementsystem. Zudem bist du verantwortlich für die Koordination der Abrechnung sämtlicher Fuhrparkkosten und die regelmäßige Berichterstattung an die Abteilungsleitung. <ul> <li>Prüfung und Reklamation eingehender Rechnungen</li> <li>Kontierung eingehender Rechnungen</li> <li>Rechnungseingabe im Fleet Managementsystem</li> <li>Koordination der Abrechnung sämtlicher Fuhrparkkosten</li> <li>Aktuelle Standberichterstattung an die Abteilungsleitung (Offene Posten Liste)</li> <li>Versand von Mahnungen und Überwachung von Zahlungsverzug</li> <li>Verfolgung externer Entwicklungen im Fachgebiet</li> <li>Prozessoptimierung</li> <li>Anregung von Softwareweiterentwicklungen im Bereich Rechnungseingabe und Abrechnung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>IT-Grundkenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Microsoft Office Paket</li> <li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen</li> <li>Offene und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Deutsch auf mindestens C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch </li> </ul> <ul> <li>DP World bietet spannende Aufgaben in einer wachsenden internationalen Organisation</li> <li>Persönliches Wachstum und Selbstentwicklung in einer informellen Atmosphäre</li> <li>Wir sind ein bunt gemischtes Team von circa 20 Personen, wovon 5 Kollegen in der Abrechnung sind</li> <li>39 Stunden Woche, aber da wir alle 40 arbeiten, bekommen wir alle 2 Monate einen extra Freizeitausgleich. </li> <li>Tarifvertrag: Spedition Logistik NRW EG3</li> <li>Unser Standort: Duisburg. Hybrides Arbeiten (2 Tage im Büro im Innenhafen von Duisburg, 3 Tage Home Office). </li> <li>Benefits, u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld (3,5% pro Monat), Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Krankenzusatzversicherung, Business Bike, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness </li> </ul>

Rechnungswesenspezialist Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d) 
DEIN ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Die Luftverteidigung der Bundeswehr! Als Soldatin bzw. als Soldat für Radarelektronik bist du mit technisch anspruchsvollen Aufgaben im Bereich der Radartechnik betraut. Du bist für die technische Einsatzbereitschaft der stationären und verlegefähigen Radarsysteme der Luftraumüberwachung oder Flugsicherung verantwortlich. Dieses beinhaltet die Instandsetzung, Überwachung und Fehlerbehebung sowie Konfiguration und Kalibrierung der Radarsysteme. Du meisterst mit deiner Fachexpertise große technische Herausforderungen und leistest einen essentiellen Beitrag zur Gewährung der Sicherheit im deutschen Luftraum. 
DEINE AUFGABEN 
 ...als Mannschaftssoldat: 
Du sorgst für einen fortlaufenden Betrieb elektronischer Systeme in den Radaranlagen der Bundeswehr. 
Du unterstützt Maßnahmen zur Materialerhaltung an Radargeräten des Radarführungsdienstes und der militärischen Flugsicherung. 
Du wirkst mit bei der Inbetriebnahme und der technischen Bedienung der Geräte und ihrer Zusatzgeräte. 
Du stellst vorgegebene Geräteparameter und Betriebsarten ein. 
…als Feldwebel:
Du erlernst im Rahmen deiner Fachausbildung die Wirkungsweise und den Aufbau von Radaranlagen. 
Du erlangst umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allgemeiner Elektronik, Hochfrequenztechnik sowie Sende- und Empfangstechnik. 
Du führst aufgrund deiner umfangreichen Fachausbildung Fehleranalysen mit modernen Messmitteln durch, erledigst und dokumentierst Instandhaltungsarbeiten. 
DEINE QUALIFIKATIONEN
DEINE VORTEILE
Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). 
Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.
Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. 
Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. 
Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). 
Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. 
Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.
 Noch Fragen? 
 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). 
Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de.
 Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d)

Soldatin / Soldat für Informationsanalyse 
und militärische Sicherheit (m/w/d) 
DEIN ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Du bist verantwortlich für die Beurteilung und Bewertung bereitgestellter Informationen mithilfe modernster Analyseverfahren und -methoden zur Einordnung in ein zentrales nachrichtendienstliches Lagebild und erstellst umfassende Lagebilder, um krisenhafte Entwicklungen der Sicherheitslage in anderen Staaten frühzeitig zu erkennen. Mit deinen analytischen Fähigkeiten ordnest du gewonnene Aufklärungsergebnisse in ein Gesamtlagebild ein und sorgst somit für die Sicherheit und Effektivität militärischer Operationen und Anlagen. Im Bereich der militärischen Sicherheit trägst du zur Abwehr und Schutz der Bundeswehr im In- und Ausland gegen Angriffe sicherheitsgefährdender Kräfte bei. Mögliche Spezialisierungen sind: Lagebearbeitung und Analyse, Informationsbedarfs- und Aufklärungsmanagement, Abschirmung, Absicherung und Geheimschutz. 
DEINE AUFGABEN 
 ...als Feldwebel: 
Du unterstützt bei der Erstellung von Einsatzszenarien und Berichterstattungen im nationalen und internationalen Rahmen und führst operative Einsätze der Aufklärung mit Sensortechnik oder Gesprächsaufklärung durch. 
Du gewinnst Informationen mithilfe modernster Analyseverfahren und -methoden und trägst dazu bei, Einrichtungen der Bundeswehr vor Spionage- und Sabotageversuchen zu schützen und militärische Operationen zu unterstützen.
Du schaffst die Grundlagen für einen umfassenden Überblick der politischen und militärischen Führung über die Lage in anderen Staaten und weist somit frühzeitig auf krisenhafte Entwicklungen hin. 
DEINE QUALIFIKATIONEN
DEINE VORTEILE
Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). 
Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.
Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. 
Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. 
Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). 
Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. 
Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. 
 Noch Fragen? 
 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). 
Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de.
 Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Soldatin / Soldat für Informationsanalyse und militärische Sicherheit (m/w/d)

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d) 
DEIN ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Sicher ans Ziel - in jeder Lage. Als Fahrlehrerin oder Fahrlehrer spielst du eine wichtige Rolle bei der Ausbildung unserer Soldaten. Bei uns bringst du ihnen das sichere Fahren bei, vom PKW bis zu militärischen Spezialfahrzeugen. Die Tätigkeit umfasst die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fahrfertigkeiten, einschließlich spezieller militärischer Fahrtechniken wie Geländefahrt und Kolonnenfahrt. Zudem gehört die Vorbereitung der Soldaten auf Führerscheinprüfungen sowie die Durchführung von Weiterbildungen für erfahrene Kraftfahrer zum Aufgabenbereich. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Fahrzeugpflege und die Dokumentation des Ausbildungsfortschritts runden die Aufgaben ab. 
DEINE AUFGABEN 
Du erteilst theoretischen und praktischen Unterricht. 
Du unterrichtest Fahrschülerinnen und -schüler vom handelsüblichen PKW und LKW, über gepanzerte Radfahrzeuge (z. B. Transportfahrzeug Dingo) bis hin zum Motorrad oder auch Kettenfahrzeug. 
Du bildest in Fahrzeugbedienung und Fahrzeugtechnik aus. 
Du hast weitreichende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten. 
DEINE QUALIFIKATIONEN
DEINE VORTEILE
Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). 
Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. 
Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. 
Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). 
Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. 
Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. 
 Noch Fragen? 
 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). 
Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de
 Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Fahrlehrerin / Fahrlehrer (m/w/d)

INGENIEURIN / INGENIEUR MIT BACHELOR (M/W/D)
BEAMTENAUSBILDUNG
INGENIEURIN / INGENIEUR MIT BACHELOR (M/W/D)
BEAMTENAUSBILDUNG
IHR ARBEITGEBER
 Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Ingenieurin bzw. Ingenieur im gehobenen technischen Dienst bereiten Sie die Entscheidungen darüber vor, welche Technologien bei der Bundeswehr zum Einsatz kommen sollen. Eigenverantwortlich steuern Sie die Prozesse von der Neuentwicklung bis zur Einführung von neuem Wehrmaterial. 
IHRE AUFGABEN
 Sie lenken u. a. die Entwicklung von Wehrmaterial, erproben und bewerten Prototypen und überwachen die Realisierung bis hin zur Abnahme des fertigen Produkts. 
Sie koordinieren und steuern die Entwicklung und Realisierung neuen Wehrmaterials in der Industrie. 
Sie leiten die Einführung des Materials in die Bundeswehr und das Nutzungsmanagement eingeführter Produkte. 
Sie beaufsichtigen die Güteprüfung, welche die begleitende Prüfung und Überwachung der industriellen Leistungen auf Erfüllung der vertraglich vereinbarten Anforderungen umfasst.
IHRE QUALIFIKATIONEN
 Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes oder sind vergleichbarer Arbeitnehmer bzw. vergleichbare Arbeitnehmerin, oder
Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Informationstechnik, (Technische) Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Elektronik, Hochfrequenztechnik, Kommunikationstechnik, Schiffbau, Schiffstechnik, Flugzeug- und Flugtriebwerksbau, Physikalische Technik, Mikrosystemtechnik, Mathematik, Physik oder Wirtschaftsinformatik.
 Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
IHRE VORTEILE
 Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder, sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. 
Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen und erhalten ein attraktives Gehalt. 
Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote, entwickeln sich fachlich weiter und nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
Sie vereinbaren Beruf und Familie, z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, oder der Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden. 
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 Ausführliche Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de
 Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich. Bewerben Sie sich dort bis zum 31. Mai 2026 für eine Einstellung ab 01. Dezember 2026. 
 HABEN SIE FRAGEN ZUR AUSGESCHRIEBENEN STELLE? 
Frau Reuter 02203 105 2801 
E-Mail: <a href="mailto:ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org">ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org</a>
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. 
Karriere geht auch ohne Uniform. 
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 oder 0800 9800880 (bundesweit kostenfrei)

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