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Leading Forward! Arbeite bei conet an spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Du möchtest die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften aktiv mitgestalten und überzeugst sowohl in der Kommunikation als auch in der Organisation? Dann übernimm Verantwortung in unserem Team und unterstütze uns im gesamten Prozess rund um die Beschaffung und Betreuung von freiberuflichen und externen Dienstleistenden. <ul> <li>eigenständige Durchführung aller Beschaffungsaktivitäten für die Beauftragung von Fremddienstleistungen (Freelancing / Arbeitnehmerüberlassung)</li> <li>Koordination und Abstimmung aller relevanten Themen im Beschaffungs- und Beauftragungsmanagement zwischen den Fachabteilungen der conet und unseren Lieferanten</li> <li>Pflege von Stammdaten sowie das Erfassen und Bearbeiten von Aufträgen</li> <li>Erstansprache potenzieller Fremddienstleistender, Klärung von Verfügbarkeiten und Verhandlung passender Stundensätze</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung aller Compliance-Vorgaben im Rahmen der Beauftragung externer Dienstleistender</li> </ul> <ul> <li>• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Einkauf oder Verkauf – idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld oder bei einem Personaldienstleistenden; ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich</li> <li>Interesse an IT-Themen und ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten wie Outlook und Excel</li> <li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken, eine zuverlässige sowie gut organisierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>starke Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li> </ul> Wertschätzung heißt bei conet, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B. <ul> <li>Jobrad</li> <li>30 Tage Urlaub und Freizeit­ausgleich</li> <li>Weiterbildung und Zerti­fizierungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li> Betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul>

Mitarbeiter Freelancer Management / Junior External Workforce Manager (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Organisation der Beschaffungsaktivitäten: Du steuerst die Beschaffungsprojekte innerhalb unserer Warengruppe und sorgst dafür, dass alles glatt läuft</li> <li>Verträge aushandeln: Du kümmerst dich um die Vertragsverhandlungen mit unseren Lieferanten und behältst dabei immer die Lieferantenleistung im Blick</li> <li>Sortimentsanalysen: Gemeinsam mit dem Category Management der Landesorganisationen und anderen internen Partnern analysierst du unsere Produkte, um die besten Entscheidungen zu treffen</li> <li>Produktoptimierung: Du arbeitest daran, Produkte weiterzuentwickeln und spannende Trends sowie Innovationen in unser Sortiment zu integrieren.</li> <li>Produktverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für internationale Artikel und ihre Spezifikationen</li> <li>Lieferantendatenbank aktualisieren: Du sorgst dafür, dass unsere Lieferantendatenbank immer auf dem neuesten Stand ist und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen zusammen</li> </ul> <ul><li>Berufsausbildung: Du hast ein Bachelorstudium oder eine Ausbildung zum Handelsfachwirt erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Berufserfahrung: Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit und weißt, worauf es ankommt</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die du in deiner Arbeit einsetzen kannst</li> <li>Erfahrung im Handels- oder Dienstleistungssektor: Idealerweise hast du schon Erfahrungen in der Handels- oder Dienstleistungsbranche gesammelt – das ist ein Plus!</li> <li>Englischkenntnisse: Du kannst dich gut auf Englisch verständigen, was dir in unserem internationalen Umfeld zugutekommen</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Category Manager - Fresh Meat & Fish (w/m/d)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>Bearbeitung von auftretenden Rechtsfragen im nationalen und europäischen Energierecht</li> <li>Beratung der Fachabteilungen sowie Begleitung gegebenenfalls erforderlicher gerichtlicher Verfahren</li> <li>Vertragserstellung und -verhandlung mit externen Partner*innen</li> <li>rechtliche Begleitung der operativen Umsetzung nationaler Gesetze und Verordnungen zum Energierecht sowie europäischer Verordnungen und Richtlinien</li> <li>Vertretung des Unternehmens ggü. Behörden und in zugehörigen Arbeitsgruppen mit weiteren Übertragungsnetzbetreibern oder auf Verbandsebene</li> <li>Steuerung von Verfahren zu energierechtlichen und regulatorischen Streitigkeiten einschließlich der Koordination externer Anwält*innen</li> </ul> <ul> <li>Volljurist*in mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina</li> <li>erste Berufserfahrung im Rahmen von wissenschaftlicher Mitarbeit oder anderen juristischen Zuarbeiten von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Energierecht/Regulierungsrecht (z. B. durch Schwerpunkt im Studium/Referendariat) wünschenswert</li> <li>strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und wirtschaftlich abgewogenes Handeln sowie Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsgeschick</li> <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Jurist*in Energierecht

Team Lead Industrial Engineering (m/w/d) Seit 125 Jahren produzieren und vertreiben wir nicht nur die weltweit bekannten Einkochgläser, sondern auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Sie werden mit viel Liebe zum Detail und ausschließlich in Deutschland in unserem Glaswerk in Bonn hergestellt. Unsere Firmenkultur ist geprägt von Teamwork, Flexibilität, Leidenschaft und dem Engagement jedes Einzelnen. Mit 300 Mitarbeitern erzielen wir einen Umsatz von ca. 60 Millionen Euro. Bei WECK arbeiten wir alle zusammen – in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Wir treffen Entscheidungen gemeinsam und ohne lange Wege. Und je nach Position kannst du auch mal flexibel und ortsunabhängig arbeiten. <ul> <li> Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Industrial-Engineering-Team inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Steuerung (intern/extern) </li> <li>Analyse und Optimierung von Maschinen- und Prozessanlagen entlang der Wertschöpfungskette</li> <li>Programm- &amp; Projektverantwortung für die Planung, Spezifikation und Einführung bestehender oder neuer Systeme im laufenden Betrieb</li> <li>Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte zur Steigerung von Produktivität, Qualität und OEE/Anlageneffizienz</li> <li>Durchführung von Prozessanalysen (z.B. Materialfluss, Durchsatz, Stillstandsursachen) und Ableitung konkreter Maßnahmen inkl. Umsetzungs-Tracking</li> <li>Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Werkstechnik sowie externen Partnern/Lieferanten</li> <li>Technische Betreuung von Investitionsprojekten – von der Idee über Lasten-/Pflichtenhefte bis zur Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe in den Betrieb</li> <li>Aufbau/Weiterentwicklung von Standards, Methoden und KPIs (z. B. Reporting, Lessons Learned, Best Practices)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen sowie Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li> <li>Schulung, Befähigung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, Prozesse und Anlagen</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung technischer Trends und Bewertung ihres Nutzens für unser Unternehmen</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Anlagen-/Maschinenbau oder Prozesstechnik – idealerweise mit projektseitiger Gesamtverantwortung</li> <li>Erfahrung in der Führung, Steuerung oder fachlichen Leitung von Projekten/Projektteams (disziplinarisch oder fachlich)</li> <li>Vorteilhaft: Erfahrung in Automatisierung und Fördertechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches, konzeptionelles Denken sowie pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterung für Veränderungsprozesse</li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die unsere internationale Expansion im Industrial Engineering und Projektmanagement aktiv vorantreibt </li> <li>Sichtbarer Impact: Ein hochdynamisches Umfeld, in dem Du Prioritäten setzt, Entscheidungen triffst und Ergebnisse messbar werden</li> <li>Kollegialität: Ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen</li> <li>Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen</li> <li>Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Paket mit fairen Rahmenbedingungen.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsperspektiven – fachlich wie auch in Deiner Führungsrolle</li> <li>Standort: Moderner Arbeitsplatz am Standort Bonn</li> </ul>

Team Lead Industrial Engineering (m/w/d)

Die E.ON Foundation ist die Unternehmensstiftung der E.ON SE mit Sitz in Essen – sie arbeitet als eigenständige Gesellschaft und fördert und betreibt Projekte im Themenfeld Energie und Gesellschaft. Die E.ON Foundation will die Transformation zu einer klimaneutralen Gesellschaft neu denken – breit, vernetzt, interdisziplinär, sektorenübergreifend. Hierbei spielen die Erhebung, Verarbeitung und Bewertung von Daten zu den Einstellungen und Präferenzen der Menschen zum gesellschaftlichen Wandel eine entscheidende Rolle. Zudem setzt die E.ON Foundation auf die enge Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft und auf Formate vor Ort, in denen verschiedene Akteure die Herausforderungen und Bedürfnisse der Energie- und Nachhaltigkeitswende diskutieren und Lösungen erarbeiten.Wir fördern nicht nur eine Vielzahl gemeinnütziger Projekte, sondern entwickeln auch eigene Ideen für neue Projekte und setzen diese wirkungsorientiert und kollaborativ um. Hierfür brauchen wir deine Unterstützung!Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!Für den Bereich Projektmanagement suchen wir zum 15. Februar 2026 eine:n engagierten und kompetente:n Mitarbeiter „Klimaneutralität und Gesellschaft (w/m/d) in Vollzeit (38h/Woche). Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung - daher ist die Stelle befristet bis zum 30. April 2027. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.Diese Position ist auch als Jobsharing-Möglichkeit ausgeschrieben. Du bist für die Etablierung, Betreuung und Umsetzung von Förderprojekten zuständig und unterstützt bei der Abwicklung von Förderprojekten. Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:<ul><li>Projektleitung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten, insbesondere im europäischen Ausland, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Realisierung sowie Sicherstellung der Erreichung aller Projektziele.</li><li>Europäische Netzwerkentwicklung: Weiterentwicklung der European Hubs der E.ON Foundation, insbesondere in Warschau und Brüssel, sowie Aufbau, Aktivierung und Pflege eines tragfähigen europäischen Netzwerks.</li><li>Veranstaltungsmanagement: Planung, Umsetzung und inhaltliche Begleitung von Veranstaltungen der Stiftung, teilweise in enger Zusammenarbeit mit Projekt- und Kooperationspartnern.</li><li>Förderprojektbetreuung: Betreuung und Begleitung externer Förderprojekte über den gesamten Projektzyklus hinweg.</li><li>Stakeholder-Koordination: Koordination der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zur Sicherstellung der Erreichung der definierten Nachhaltigkeitsziele.</li><li>Antragsmanagement: Sichtung, Verwaltung und inhaltliche Prüfung eingehender Förderanfragen sowie Bewertung dieser zur weiteren Entscheidungsfindung.</li><li>Entscheidungsvorbereitung: Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Unterlagen für den Beirat und die Geschäftsführung.</li><li>Projektcontrolling &amp; Dokumentation: Sicherstellung der korrekten Abwicklung und umfassenden Dokumentation der Projekte, einschließlich des Nachweises der Mittelverwendung und der Wirksamkeitsmessung.</li><li>Dienstleistersteuerung: Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen.</li><li>Budgetmanagement: Verantwortung für die Budgetplanung, -überwachung und -kontrolle im Rahmen der betreuten Projekte.</li></ul> Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Klima- und Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mindestens Bachelorabschluss).</li><li>Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft und Energiepolitik sowie der zentralen Aspekte der Transformation hin zu einer klimaneutralen Energieversorgung, Wirtschaft und Gesellschaft.</li><li>Projektmanagement-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz, in einem branchenverwandten Unternehmen, Start-up, einer gemeinnützigen oder gemeinwohlorientierten Organisation oder einem Verband, ergänzt durch ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Internationale Erfahrung &amp; Sprachkenntnisse: Berufserfahrung im europäischen Ausland ist wünschenswert; sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.</li><li>Kreativität &amp; Innovationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Lösungsansätze zu entwickeln.</li><li>Team- &amp; Kooperationsfähigkeit: Hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, konstruktiv mit unterschiedlichen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.</li><li>Persönliche Arbeitsweise: Offenheit und Dialogbereitschaft in Kombination mit hoher Präzision sowie einer professionellen und strukturierten Projektabwicklung.bgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Klima- und Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Soziologie (mind. Bachelor)</li></ul> Wir sind ein kleines Team mit flachen Hierarchien und arbeiten im Kontext eines großen Konzerns, unabhängig und interdisziplinär. Mit den Themen Energiewende und Klimaneutralität sind spannende Fragen verbunden, deren Beantwortung unsere Gesellschaft vor große Herausforderungen stellt. Du bekommst die Möglichkeit, in diesem Themenfeld selbstwirksam und eigenständig Projekte zu betreuen und weiterzuentwickeln. Auf Dich warten spannende und vielfältige Aufgaben zwischen Konzipierung, Administration und Kommunikation von Förderprojekten, dem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnern und der Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Stiftung. Wir bieten dir einen befristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Wir wollen sicherstellen, dass der Job zu deiner Lebenssituation passt. Deshalb kannst du entscheiden, ob du dich in Teil- oder Vollzeit bewirbst.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Bei E.ON bieten wir die Möglichkeit, diesen Job im Jobsharing-Modell zu besetzen. Das bedeutet, du teilst dir die Stelle mit einer weiteren Person und arbeitest im Tandem. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und bringt verschiedene Perspektiven in das Team. Mehr Informationen hierzu findest du unter dem 'Ich bin interessiert' Button.

Mitarbeiter „Klimaneutralität und Gesellschaft (w/m/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet ab sofort als Sachbearbeiter Enforcement (nachgerichtliche Bearbeitung/Zwangsvollstreckung) (all genders) bei Inkasso Kodat. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World's Best Bank for Sustainable Finance 2022“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich <ul> <li>Du bearbeitest selbständig notleidende Forderungen und Sachverhalte.</li> <li>Du übernimmst die Einleitung sowie die effiziente Steuerung und Durchführung von geeigneten Vollstreckungs-/Pfändungsmaßnahmen in das bewegliche Vermögen der Schuldner: innen.</li> <li>Du führst die Korrespondenz sowie telefonische Gespräche mit Schuldner: innen und Dritten (In-/Outbound) eigenverantwortlich.</li> <li>Du triffst Zahlungsvereinbarungen und führst Vergleichsverhandlungen.</li> <li>Du bist für die Terminüberwachung und -bearbeitung verantwortlich.</li> </ul> Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit <ul> <li>Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung (gerne im Bankwesen) mit Erfahrung in der Abwicklung notleidender Forderungen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Zielgerichtete, selbstorganisierte sowie eigenverantwortliche Bearbeitung </li> <li>Fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich der persönlichen Zwangsvollstreckung</li> <li>Gutes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Kontakt mit Schuldner: innen und Dritten </li> <li>Verhandlungsgeschick, Serviceorientiertheit sowie analytisches Denken </li> </ul> Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du hier. Benefits: Das bieten wir dir <ul> <li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li> <li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li> <li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li> <li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li> <li>30+ Urlaubstage </li> </ul> Dein Kontakt bei uns ist Sabrina Wilting – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Sachbearbeiter Enforcement (nachgerichtliche Bearbeitung/Zwangsvollstreckung) (all genders)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Bochum </li> <li>Stellen-Nr.: 159506</li> </ul> <ul> <li>Werden Sie der Held unserer Werkstatt und sorgen Sie dafür, dass unsere Entsorgungsfahrzeuge zuverlässig im Einsatz bleiben – durch Wartung, Instandhaltung und Pflege</li> <li>Bringen Sie Ihr Können dort ein, wo es richtig abwechslungsreich wird: von Aufbauten und Radladern bis zu Baggern und Containern – hier reparieren Sie mehr als nur Autos</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Schweiß- und Instandhaltungsarbeiten auf dem gesamten Betriebsgelände </li> <li>Inspektionsarbeiten gemäß gesetzlichen Vorgaben sowie die optimale Vorbereitung auf TÜV-Abnahmen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie sind mehr als ein Mechaniker – Sie sind ein KFZ-Experte mit einer Ausbildung in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit LKW-Fahrgestellen, Aufbauten, Anlagen, Behältern, moderner Fahrzeugelektronik und Schweißgeräten mit</li> <li>Idealerweise sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B, idealerweise auch der Klasse C/CE und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Als absoluter Teamplayer stehen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Motivation und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste</li> </ul> Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Familienunternehmen: Vielseitige Tätigkeiten in einem erfolgreich familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden</li> <li>Arbeitszeit: Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten, die geregelt und planbar sind</li> <li>On-Boarding: Gründliche Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY</li> <li>Veranstaltungen: Firmenevents fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> <li>Firmenradleasing: Auf zwei Rädern für Natur und Gesundheit</li> </ul> Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Maurice Enstipp // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. <ul> <li>Property Management: Betreuung von Sonderbauten mit Fokus Hotelsektor</li> <li>Mietvertrags- und Vertragsmanagement: Laufende Verwaltung, Nachträge und Unterstützung bei Verhandlungen zu Miet-, Kauf- und Nachbarvereinbarungen</li> <li>Schnittstelle &amp; Kommunikation: Ansprechperson für Mieter:innen, Fachabteilungen, Asset Management und externe Dienstleister (z.B. Rechtsanwält:innen, Berater:innen)</li> <li>Projekt- und Sonderaufgaben: Mitarbeit bei Sonderprojekten (z. B. Verkäufe, Digitalisierung/Move to Cloud) und Erstellung von Präsentationen und Datenräumen</li> <li>Reporting &amp; Eigentümervertretung: Erstellung von Reports für Asset Management, Überwachung von Versicherungsnachweisen und Vertretung der Eigentümerinteressen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium</li> <li>Berufserfahrung im Hotelsektor oder bei Sonderbauten von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket; SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B (PKW)</li> <li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit</li> <li>Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Deutschlands und nach Paris</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​</li> <li>Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​</li> <li>24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​</li> <li>Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​</li> <li>Mitarbeiterkantine vor Ort​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​</li> <li>Kostenlose Parkplätze ​</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​</li> <li>Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​</li> <li>Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden</li> </ul>

Real Estate Manager (m/w/d) - Hotelsektor

Die MIZ Beratergruppe ist eine etablierte Kanzlei mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Essen, Oberhausen und Ratingen. Wir bieten umfassende Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftliche Beratung an – alles aus einer Hand. Mit einem interdisziplinären Ansatz unterstützen wir Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen bei der Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen. Unser Team arbeitet digitalisiert, effizient und legt großen Wert auf eine vertrauensvolle sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ausbildung zum Steuerfachangestellter mit integriertem Studium (m/w/d) Ausbildung/Trainee, Vollzeit · Essen Wir bieten wir Dir eine umfassende Ausbildung in den Bereichen: <ul> <li>Steuerrecht</li> <li>Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung</li> <li>Wirtschafts- und Sozialkunde</li> <li>Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li> </ul> <ul> <li>Guter Fachhochschulabschluss (Abitur)</li> <li>Hohe Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfältige und konzentrierte Bearbeitung jeglicher Aufgaben</li> <li>Spaß am Umgang mit Zahlen und Auswertungen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes Ausbilderteam mit festen Ansprechpartnern vor Ort</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Mitarbeiter-Rabattaktionen bei zahlreichen Dienstleistern und Händlern</li> <li>Verkürzte Geschäftszeiten am Freitag</li> <li>Weihnachtsgeld, monatliche Fahrtkostenerstattung und Sachbezug zusätzlich zur Ausbildungsvergütung</li> </ul>

Ausbildung zum Steuerfachangestellter mit integriertem Studium (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Unterstützumg bei der Entwicklung und Einführung eines unternehmensweiten Data Governance-Frameworks (Ownership-Modelle, Maturity Model, Tiering/Classification-System)</li> <li>Erstellung, Pflege und Durchsetzung von Data Governance-Policies, Guidelines und Prozessen (z. B. für Data Classification, Access Management, Data Retention)</li> <li>Durchführung von Data-Maturity-Assessments, Ableitung von Roadmaps und Überwachung von Fortschritt und KPI‑Messungen</li> <li>Abstimmung und kontinuierliche Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Fachbereichen, IT, Compliance, Datenschutz und Produktteams zur Etablierung von Governance-Praktiken</li> <li>Konzeption von Prozessen für Metadatenmanagement</li> <li>Begleitung von Data-Quality-Initiativen und Verzahnung von Governance mit Data-Quality-Messungen und -Remediation-Prozessen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Communication-Plänen und Change-Management-Maßnahmen zur Verankerung der Governance-Kultur</li> </ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data Governance-Programmen, idealerweise im Retail Umfeld</li> <li>Fundiertes Wissen zu Governance-Frameworks und Best Practices (z. B. DAMA, DCAM) sowie Erfahrung mit Maturity-Models und Datenklassifikation</li> <li>Erfahrung im Erstellen und Operationalisieren von Richtlinien und Prozessen</li> <li>Starkes Stakeholder-Management und Erfahrung in der Moderation bereichsübergreifender Arbeitsgruppen</li> <li>Kenntnisse im Metadatenmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Trainings und Change-Management.</li> <li>Kentnisse in Metadatenmanagement, erste Erfahrungen mit Datenkatalog- , Datenqualitätstools</li> <li>Technisches Grundverständnis (z. B. SQL, Datenarchitektur); Programmierkenntnisse (z. B. Python) sind von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

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