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Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Expert Architect - Full Stack (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2026_E_000148 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE I (A 14) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Architekt/​‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Die Produkteinheit „Auftragsmanagement“ besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT‑Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT‑Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet. 
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst. 
Bei DELTA handelt es sich um die Software des Berufspsychologischen Services, der mit seiner Tätigkeit die berufliche Beratung und Vermittlung in Arbeits- und Ausbildungsstellen unterstützt. Hierbei steht die Arbeit mit der einzelnen Kundin bzw. dem einzelnen Kunden im Vordergrund. Tätig wird die Psychologin bzw. der Psychologe, wenn eine Vermittlungs- und Integrationsfachkraft bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben fachliche Unterstützung durch eine psychologische Expertin bzw. einen psychologischen Experten benötigt. 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT‑Systeme, ‑Infrastrukturen und gesamte ‑Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. 
Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT‑Systemen und ‑Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. 
Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: 
Entwicklung von IT‑Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und ‑architekturen 
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und ‑entwicklungen sowie Anpassung der IT‑internen Richtlinien 
Erstellung von Richtlinien zur IT‑Sicherheit und ‑Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien 
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen 
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen 
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Langjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:
Vertiefte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur 
Vertiefte Kenntnisse in IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration 
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen 
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und ‑Tools
Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software 
Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) 
Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern 
Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB‑Containern (z. B. Payara) 
Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) 
Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen 
Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) 
Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) 
Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) 
Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) 
Versions‑​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) 
Kenntnisse zu Monitoring‑​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) 
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation 
Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps 
Fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur und ‑Architektur, IT‑Sicherheit, Compliance und technischer Integration 
Erfahrungen im 3rd-Level-Support
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV‑BA. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Susanne Watermann, +49 911 179-9944 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Cornelia Dorn, +49 911 179-6309
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 09.02.2026
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Expert Architect - Full Stack (w/m/d)

Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2026_E_000140 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV‑BA)
 Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/‑in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich „ERP Personal, Finanzen, Logistik“ des IT‑Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT‑Verfahren in diesem Bereich. 
Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT‑Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück. 
In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. 
Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex „Infrastruktur, Gebäudemanagement“ mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT‑Systems (Software und Hardware). 
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. 
Aufgaben und Tätigkeiten:
System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​‑innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit
Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: 
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/‑innen 
Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen 
Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen
Voraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über:
Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 
Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft)
Wir bieten:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‑5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihr/-e Ansprechpartner/-in:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, 
+49 911 179-4329
Fragen zu fachlichen Themen: Herr Thomas Schnetzer, 
+49 911 179-8281
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). 
Bewerbungsende: 09.02.2026
 Jetzt bewerben! 
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

HYGIENE-INSTITUT DES RUHRGEBIETS 
 Das Hygiene-Institut des Ruhrgebiets ist ein Schwerpunktzentrum der Umwelthygiene und der Toxikologie. Wir sind ein national und weltweit renommierter Umweltdienstleister für Kunden in öffentlicher und privater Trägerschaft. Zunehmend beteiligen wir uns auch an aktueller Forschung. 
 Die Abteilung HyCert ist eine Konformitätsbewertungsstelle für Produkte im Trinkwasserkontakt. Unsere Expertise ist weltweit gefragt. 
 Wir gehören zu den größten und modernsten Institutionen dieser Art in Europa. Träger des Instituts ist der gemeinnützige Verein des Hygiene-Instituts des Ruhrgebiets e. V., Gelsenkirchen. 
 Für unsere Zertifizierungsstelle HyCert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
PROJEKTMANAGER ZERTIFIZIERUNG UND PRODUKTKONFORMITÄT VON MATERIALIEN IM TRINKWASSERKONTAKT (M/W/D) 
Deine Aufgaben (schwerpunktmäßig) 
Bewertung der Konformität und Zertifizierung von Materialien im Trinkwasserkontakt 
Evaluierung von Materialrezepturen und Analyseergebnissen nach Vorgaben von aktuellen Rechtsgrundlagen 
Schnittstellenfunktion (Kunden, Prüfinstitute, Lieferanten, Behörden) 
Eigenverantwortliche Abwicklung von Zertifizierungsverfahren von Produkte und Materialien 
Ausarbeitung und Aktualisierung von Zertifizierungsvorhaben von Kunden von der Planung über Laborprüfungen 
Umsetzung von Audits und Betriebsprüfungen 
Koordination und Beantwortung von Kundenanfragen unter Gesichtspunkten der Rechtsgrundlagen 
Unsere Anforderungen 
Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (B.Sc oder M.Sc) mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt in der Chemie, Lebensmittelchemie oder des Chemieingenieurwesens (für Berufseinsteiger geeignet) 
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich KTW-BWGL, EU-DWD und ISO 17065 von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Polymerchemie von Vorteil 
Erste Berufserfahrung im Bereich nationaler und europäischer regulatorischer Anforderungen im Lebensmittel- und 
Bedarfsgegenständerecht sind von Vorteil 
Bereitschaft zum eigenverantwortlichen, strukturierten und detailorientiertem Arbeiten 
Kommunikationsstärke mit guter Teamfähigkeit 
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Datenbank-/Laborsoftwaren 
Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen 
Was wir bieten 
 Wir bieten dir eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem traditionsreichen und zugleich modernen Unternehmen im Herzen Gelsenkirchens, fußläufig des Hauptbahnhofs. Deine 37 h/Woche Arbeitszeit teilst du soweit betrieblich möglich flexibel ein, wenn gewünscht arbeitest du Teilzeit. Du hast 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und kriegst für bestimmte Anlässe Sonderurlaub. Heiligabend und Silvester sind natürlich frei. Als Institut eines gemeinnützigen Vereins arbeiten wir nur für unsere Mission des vorbeugenden Umwelt- und Gesundheitsschutzes und für uns. Wir bedienen keine externen Profitinteressen. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien gehören zu unserer anerkennenden und offenen Unternehmenskultur. Das „Du“ ist bei uns normal aber nicht verpflichtend. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Privatleben - explizit auch Familie - und Beruf. Deine Arbeitskraft wird bei uns wertgeschätzt und du wirst als Mensch gesehen. Du kannst das Hyg in allen Belangen aktiv mitgestalten. Arbeitsschutz steht bei uns vor allem anderen, du kannst dich bei uns sicher fühlen. Wir kümmern uns um dich mit Vorsorgeuntersuchungen und Impfangeboten. Einen GenderPay-Gap kennen wir nur vom Hörensagen. New Work-Konzepte werden bei uns begeistert umgesetzt, soweit in der jeweiligen Tätigkeit möglich. Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsangebote helfen dir dich fortwährend zu entwickeln. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre wird ergänzt durch faire und transparente Gehälter sowie viele Sozialleistungen und Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlgefühl (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Bikeleasing, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altersvorsorge). Die Stelle ist unbefristet. 
Bewirb Dich jetzt 
 Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins oder Rückfragen zur Stellenausschreibung richte bitte bis zum 15.02.2025 per E-Mail mit max. 3 PDF-Dateianhängen an: <a href="mailto:bewerbung@hyg.de">bewerbung@hyg.de</a> . 
<a href="http://www.hyg.de">www.hyg.de</a> 
<a href="mailto:bewerbung@hyg.de">bewerbung@hyg.de</a> 
Datenschutz

Projektmanager Zertifizierung und Produktkonformität von Materialien im Trinkwasserkontakt (m/w/d)

HYGIENE-INSTITUT DES RUHRGEBIETS 
 Das Hygiene-Institut des Ruhrgebiets ist ein Schwerpunktzentrum der Umwelthygiene und der Toxikologie. Wir sind ein national und weltweit renommierter Umweltdienstleister für Kunden in öffentlicher und privater Trägerschaft. Zunehmend beteiligen wir uns auch an aktueller Forschung. Wir gehören zu den größten und modernsten Institutionen dieser Art in Europa. Träger des Instituts ist der gemeinnützige Verein des Hygiene-Instituts des Ruhrgebiets e. V., Gelsenkirchen. 
 Für unsere Abteilung Trink- und Badewasserhygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
CHEMIELABORANTEN / CTA (M/W/D) 
Deine Aufgaben (schwerpunktmäßig) 
Analyse von Umweltproben v.a. Trinkwasser und Rohwasser 
Bestimmung organischer Spurenstoffe mittels 
GC-MS, GC-ECD, Headspace 
Probenvorbereitung sowie Messung und Auswertung 
Dokumentation der Ergebnisse im LIMS 
Organisation, Planung und Dokumentation der Laborarbeiten 
Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen 
Unsere Anforderungen 
abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in, CTA oder vergleichbarer Abschluss 
Erfahrungen auf dem Gebiet der Gaschromatographie gewünscht 
flexible und stresserprobte Arbeitsweise 
selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit 
gute EDV-Grundkenntnisse 
Was wir bieten 
 Wir bieten dir eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem traditionsreichen und zugleich modernen Unternehmen im Herzen Gelsenkirchens, fußläufig des Hauptbahnhofs. Deine 37 h/Woche Arbeitszeit teilst du soweit betrieblich möglich flexibel ein, wenn gewünscht arbeitest du Teilzeit. Du hast 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und kriegst für bestimmte Anlässe Sonderurlaub. Heiligabend und Silvester sind natürlich frei. Als Institut eines gemeinnützigen Vereins arbeiten wir nur für unsere Mission des vorbeugenden Umwelt- und Gesundheitsschutzes und für uns. Wir bedienen keine externen Profitinteressen. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien gehören zu unserer anerkennenden und offenen Unternehmenskultur. Das „Du“ ist bei uns normal aber nicht verpflichtend. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Privatleben - explizit auch Familie - und Beruf. Deine Arbeitskraft wird bei uns wertgeschätzt und du wirst als Mensch gesehen. Du kannst das Hyg in allen Belangen aktiv mitgestalten. Arbeitsschutz steht bei uns vor allem anderen, du kannst dich bei uns sicher fühlen. Wir kümmern uns um dich mit Vorsorgeuntersuchungen und Impfangeboten. Einen GenderPay-Gap kennen wir nur vom Hörensagen. New Work-Konzepte werden bei uns begeistert umgesetzt, soweit in der jeweiligen Tätigkeit möglich. Eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsangebote helfen dir dich fortwährend zu entwickeln. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre wird ergänzt durch faire und transparente Gehälter sowie viele Sozialleistungen und Aktivitäten zur Förderung von Gesundheit und Wohlgefühl (u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, Bikeleasing, Jubiläumszuwendungen, betriebliche Altersvorsorge). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. 
Bewirb Dich jetzt 
 Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins oder Rückfragen zur Stellenausschreibung richte bitte bis zum 15.02.2026 per E-Mail mit max. 3 PDF-Dateianhängen an: <a href="mailto:bewerbung@hyg.de">bewerbung@hyg.de</a> . 
<a href="http://www.hyg.de">www.hyg.de</a> 
<a href="mailto:bewerbung@hyg.de">bewerbung@hyg.de</a> 
Datenschutz

Chemielaboranten / CTA (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Musterprüfingenieur Luftfahrzeuge(w/m/d) 
Ihre Aufgaben
Unabhängige Überprüfung und Unterzeichnung aller für die Zulassung relevanten Design- und Nachweisunterlagen im Rahmen des Verantwortungsbereichs (Electrical Systems, Avionics Systems, Airborne Electronic Hardware (AEH), Safety Assessment) 
Mitarbeit bei der Erstellung des Musterprüfprogramms/Prüfprogramms in Bezug auf den jeweiligen Verantwortungsbereich 
Prüfung der Entwicklungsarbeit auf Übereinstimmung mit den anwendbaren Bauvorschriften 
Prüfen aller Nachweisdokumente, einschließlich Testprogramme 
Prüfung aller Manuals auf korrekten technischen Inhalt 
Prüfung des Musterprüfberichts/Prüfberichts in Bezug auf den jeweiligen Verantwortungsbereich 
Überwachung von Tests im Rahmen der Nachweisführung 
Enge Zusammenarbeit mit der Musterprüfleitstelle bei der Zulassung von Luftfahrzeugen/Luftfahrtsystemen und Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. 
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrontechnik oder äquivalenter Fachbereich 
Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Umfeld Requirements Engineering 
Langjährige Erfahrung in der Erstellung von System-Architekturen 
Kenntnisse in der Erstellung von Nachweisdokumenten, Spezifikationen und technischen 
Vielseitige Erfahrungen in der Dokumentationen gemäß der einschlägigen Lufttüchtigkeitsanforderungen und Umweltschutzbestimmungen 
Erfahrungen in der Erstellung von Testprogrammen und Testberichten 
Kenntisse in der Durchführung und Protokollierung der Ergebnisse der für die Musterprüfung erforderlichen Versuche 
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 
Bereitschaft sich neue Themen anzueignen 
Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance 
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung 
Arbeitsatmosphäre 
Gesundheit &amp; Vorsorge 
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit 
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben 
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! 
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Musterprüfingenieur Luftfahrzeuge (w/m/d)

Lagerist (m/w/d) gesucht 
 Sie verfügen über Erfahrung in der Logistik, der Lagerhaltung und am Wareneingang? Verstärken Sie unser Logistik-Team.
ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. 
 + unbefristete Vollzeitstelle + Altersvorsorgeprogramm + abwechslungsreiche Tätigkeit
 SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Logistik-Teams. 
 Aufgaben: 
Sie organisieren vollumfänglich den Wareneingangsprozess von der Annahme der Waren bis zur vollständigen Vereinnahmung und Einlagerung 
Sie stellen die benötigten Waren für unser Produktionsteam bereit und halten den Warenfluss im Auge 
Nach Fertigstellung der produzierten Produkte kümmern Sie sich um deren fach- und termingerechten Versand 
Sie sorgen für eine ordentliche und übersichtliche Lagerhaltung 
Sie unterstützen unsere Einkaufsabteilung bei der Umsetzung von Logistikprojekten und sind offen für weitere spontane Sonderaufgaben
 Profil: 
Abgeschlossene logistische Ausbildung als Lagerist (m/w/d) oder technische Ausbildung 
Gute Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
Sie sind ein Teamplayer und überzeugen mit Einsatzbereitschaft 
Selbstständige, absolut zuverlässige und systematische Arbeitsweise 
Erste Erfahrungen in der Organisation der Logistik eines produzierenden Unternehmens von Vorteil 
Grundkenntnisse in MS-Office und englische Sprachkenntnisse 
Interesse an stetiger Weiterbildung
 Benefits: 
Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm 
30 Tage Urlaub pro Jahr 
Unbefristete Vollzeitstelle 
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien 
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum 
Ein sehr gutes Betriebsklima (vier kununu Top Company Awards) 
Einarbeitung durch ein kompetentes Logistikteam 
 Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze) 
Wie bewerben? 
 Option: 
 Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a>
 Option: 
 Alternativ können sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an. 
Bewerbungsunterlagen: 
Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional. 
Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich. 
 Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerber:innen sind ausdrücklich erwünscht; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten 
 (eMail <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a> ) 
 Mehr Informationen zum Unternehmen: <a href="http://www.systecnet.com">www.systecnet.com</a> 
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH 
 Ludwig-Erhard-Str. 6 
 50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)

Lagerist (m/w/d)

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum - diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
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<li> Sport- und Gesundheitsangebot
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<li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)</li>
</ul>
</li>
<li> Für den Geldbeutel im Ausbildungswesen
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<li>Attraktive Vergütung gemäß TVA -BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen für Auszubildende
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<li>DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität</li>
<li>Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Mitarbeitenden-App</li>
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<li> Privatleben und Beruf in Einklang
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<li>30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)</li>
<li>Fünf-Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle</li>
</ul>
</li>
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Profil
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<li>Abitur oder Fachhochschulreife</li>
<li>Interesse an Personalwesen, Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Organisationsprozessen</li>
<li>Strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten und gutes Zahlenverständnis</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur praktischen Ausbildung im Krankenhausumfeld</li>
</ul>
Aufgaben
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<li>Unterstützung im Personalwesen vom Ein- bis Austritt von Mitarbeitenden</li>
<li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen</li>
<li>Organisation und Verwaltung von Abwesenheiten und Arbeitszeitnachweisen</li>
<li>Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Mitarbeit bei projektspezifischen HR-Themen</li>
<li>Mitarbeit in der Dienst- und Personaleinsatzplanung</li>
<li>Unterstützung im Bereich Recruiting/Personalmarketing</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

<h2>Piening Personal - Dein Arbeitgeber in Rietberg</h2>Für unseren Kunden in Rietberg suchen wir ab sofort einen CNC-Maschinenbediener (m/w/d). Unser Kunde fertigt sehr erfolgreich Produkte auch Holz und Kunststoff.<h2>Unser Angebot an Dich:</h2><ul><li> gute, marktgerechte Bezahlung </li><li> ein langfristiger Einsatz mit sicherer Übernahme bei erfolgreicher Mitarbeit</li><li> eine langfristige Perspektive in einem florierenden Unternehmen</li><li> flache Hierarchien </li><li> angenehmes Arbeitsklima</li></ul><h2>Deine neue Arbeitsstelle</h2><ul><li> Bedienung einer CNC-gesteuerten Fräse</li><li> Überwachung des Arbeitsergebnisses hinsichtlich Qualität und Maßhaltigkeit</li></ul><h2>Diese Punkte passen zu Dir:</h2><ul><li> Erfahrungen in der Bedienung einer CNC-Bearbeitungsmaschine</li><li> idealerweise Woodwop-Kenntnisse</li><li> Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (FS/SS)</li></ul>

CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

<h2>Für den Raum Rheda-Wiedenbrück, Rietberg, Langenberg, Herzebrock Clarholz und Harsewinkel suchen wir ab sofort Elektriker (m/w/d)</h2>Gesucht werden Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) aus den verschiedensten Fachbereichen. Egal ob Sie Erfahrungen in der Industrietechnik, Betriebstechnik oder Gebäudetechnik haben. Piening findet den passenden Job für Sie. Wir haben einen breiten Kundenstamm mit attraktiven Arbeitsplätzen.<h2>Das erwartet Sie bei Piening als Elektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Vielseitige Jobangebote aus Industrie und Handwerk</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämien von bis zu 500 EUR brutto</li><li> Übertarifliche Bezahlung durch Branchenzuschläge</li><li> Vergünstigungen in zahlreichen Markenshops durch Corporate Benefits</li><li> Ein Fester Arbeitsplatz ohne ständige Wechsel</li><li> Ein fester Ansprechpartner bei Piening, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei unseren Kunden als Elektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Attraktive Arbeitsplätze bei kleineren Handwerksbetrieben, mittelständischen Industrieunternehmen bis hin zu Internationalen Konzernen</li><li> Verschiedene Tätigkeiten z.B. Gebäudeinstallation, Betriebstechnik oder Maschinenbau </li><li> Umfangreiche Einarbeitung am Arbeitsplatz</li><li> Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis</li><li> Tolle Kollegen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit als Elektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich</li><li> Ein Führerschein ist wünschenswert aber keine Muss, wir haben viele Jobs direkt vor Ihrer Haustür</li><li> Schichtbereitschaft ist ebenfalls wünschenswert</li><li> Teamfähigkeit</li></ul><h2>Bewerben Sie sich Jetzt!</h2>Wir stellen Ihnen eine Auswahl an Jobangeboten vor. Nicht das Richtige für Sie dabei? Kein Problem! - In einem persönlichen Vorstellungsgespräch finden wir heraus, welcher Job für Sie passt. Wir freuen uns auf Sie.

Elektriker (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Turbine IPT Lead (w/m/d) für die Entwicklung von Heißgaspfadkomponenten für die große Gasturbine (Turbinenschaufeln) bei Siemens Energy spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung innovativer Produkte. Sie leiten und koordinieren ein multidisziplinäres und verteiltes Team von Ingenieuren, das für die Konstruktion, die Herstellbarkeit, die Wartungsfähigkeit und die Flotteneinführung von Gasturbinen, Turbinenschaufeln und Leitschaufeln verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit Interessengruppen und Schnittstellenpartnern in den Bereichen Technik, Fertigung, Service, Beschaffung und Programmmanagement auf Triebwerksebene zusammen, um sicherzustellen, dass alle Ziele des Turbinenprojekts erfolgreich erreicht werden. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Leitung und Koordinierung eines multidisziplinären und globalen Integrierten Produktteams (IPT) zur Entwicklung von Turbinenschaufeln und Leitschaufeln im Rahmen der Forschung und Entwicklung für große Gasturbinen</li>
<li>Bereitstellung von technischem Fachwissen und Anleitung für die IPT-Mitglieder (Aerodynamik, Wärmeübertragung, mechanische Integrität, mechanische Konstruktion), um sicherzustellen, dass alle Ziele Ihres Turbinenprojekts erfolgreich erreicht werden</li>
<li>Verwaltung aller relevanten Schnittstellen durch enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Service und Technik sowie mit anderen Schnittstellen innerhalb der Konstruktion (z. B. Gehäuse, Rotor, Verbrennung, Gesamttriebwerksmodell, Leistung)</li>
<li>Sicherstellung des Projektabschlusses im Turbinenbereich innerhalb des Zeitplans und des Budgets sowie der Einhaltung der technischen Spezifikationen</li>
<li>Identifizierung und Management der mit dem Turbinenprojekt verbundenen technischen und wirtschaftlichen Risiken</li>
<li>Regelmäßige Berichterstattung über die Fortschritte Ihres Teams an den Projektleiter auf Triebwerksebene sowie an die beteiligten Interessengruppen</li>
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 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung im Maschinenbau und nachweislich mehr als 5 Jahre Erfahrung im FuE-Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich der Gasturbinenkonstruktion</li>
<li>Tiefgreifende Kenntnisse der Konstruktionsaktivitäten, die bei einem Gasturbinenprojekt erforderlich sind (Aerodynamik, Wärmeübertragung, mechanische Integrität, Produktdefinition, Fertigung, Service)</li>
<li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer und globaler Teams</li>
<li>Gute Kenntnisse der fertigungsgerechten Konstruktion und des Fertigungsprozesses</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, interkulturelles Bewusstsein und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Proaktiver Ansatz, analytische und organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsbereitschaft sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Networking und Change Management</li>
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 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
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<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
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 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN #ELECTRON

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