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Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: 
<ul>
<li>Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt</li>
<li>Du führst dein eigenes Expertenteam &amp; gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse</li>
<li>Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen</li>
<li>Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/d)</li>
<li>Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich</li>
<li>Führungserfahrung wäre wünschenswert</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen? Wir bieten 
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung &amp; individuelle Prämienregelung</li>
<li>Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
MABL1_DE

Kfz-Meister (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) bietet zum 01.08.2026 eine
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Ihre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab.</li>
<li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li>
</ul>
<ul>
<li>In Ihrer Ausbildungszeit erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li>
<li>Sie unterstützen bei der Veröffentlichung, Abwicklung und Ausschreibung von Vergabeverfahren</li>
</ul>
Profil 
Sie haben Ihre Fachoberschulreife, Ihr (Fach‑)Abitur erfolgreich absolviert. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

p&nbsp;/pp&nbsp;/pp&nbsp;/pp&nbsp;/ppFür unsere Kunden im Bereich Arvato Media bieten wir seit vielen Jahren optimale und effiziente Dienstleistungen in der Logistik an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Spielwarenauslieferung unserer Betriebsstätte Verl einen strongSachbearbeiter (m/w/x) in der Kundenbetreuung/strong./pp&nbsp;/ph2strongDeine Herausforderungen:/strong/h2ul style=list-style-type:discliIm Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Betreuung des Fachhandels (Spielwarenmärkte, SB-Einzelhandel)/liliDu bearbeitest&nbsp;die Auftragsvorbereitung und -steuerung, Sendungsavisierung und -verfolgung sowie die Reklamationen und sind verantwortlich für die Klärung von allgemeinen Kundenanliegen des Auftraggebers/liliDu erstellst&nbsp;Buchungsbelege in unseren geschäftsspezifischen IT-Systemen/liliDu kommunizierst&nbsp;mit den Händlern/Kunden, Mitarbeiter*innen des Auftraggebers und dem Außendienst/li/ulh2brstrongDein Profil:/strong/h2ul style=list-style-type:discliKommunikative und engagierte Persönlichkeit mit&nbsp;abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, z. B. Bürokaufmann (m/w/x)&nbsp;oder&nbsp;Industriekaufmann (m/w/x) und idealerweise erster Berufserfahrung in der Kundenbetreuung&nbsp;/liliSicher im Umgang mit MS-Office und gute IT-Kenntnisse/liliGute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift/liliEin verbindliches Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, Sorgfalt und hohe&nbsp;Kundenorientierung/li/ulh2&nbsp;/h2h2strongDas bieten wir:/strong/h2ul style=list-style-type:discliEin hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark.&nbsp;/liliSei du selbst – auch beim Dresscode – und arbeite mit moderner technischer Ausstattung in einer cloudbasierten IT-Umgebung/liliStetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen&nbsp;/liliUnser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance/liliGesundheitsförderung - Bleibe aktiv mit unseren (digitalen) Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen. Nutze unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Arvato Care um Leistungen zu erhalten, die nicht oder nur teilweise durch Deine Krankenkasse versichert sind.&nbsp;/liliIn unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen.&nbsp;/liliBei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten&nbsp;/li/ulp&nbsp;/pp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justify&nbsp;/p

Sachbearbeitung Kundenbetreuung (m/w/x)

Stationssekretär:in (m/w/d)

 Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.04.2026

Psychiatrie mit Geschichte – Wir, eine der ältesten Psychiatrien in Westfalen, Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des LWL-Klinikums Marsberg stellen die kinder- und jugendpsychiatrische Pflicht- und Vollversorgung für die Landkreise Hochsauerland, Höxter und Paderborn sowie die Stadt Paderborn sicher. Wir bieten einige therapeutische Spezialangebote, wie z. B. ein Behandlungsangebot für lern- und geistig behinderte Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen, eine Psychotherapiestation mit dem Schwerpunkt Essstörungen/Borderline-Persönlichkeitsstörungen - Dialektisch Behaviorale Therapie nach M. Linehan (DBT-A), sowie ein jugendforensischer Bereich. In Marsberg befindet sich die Hauptklinik, in Paderborn eine Dependance jeweils mit angegliederter Institutsambulanz, der Einrichtung angegliedert sind auch noch zwei Tageskliniken mit Außenstellen der Institutsambulanz Marsberg in Meschede und Höxter, sowie eine Tagesklinik in Paderborn. Wir suchen zum 01.04.2026 eine:n Stationssekretär:in (m/w/d) in Teilzeit (19,25 h) für die Jugendlichen-Station als wichtigen Teil des Teams zur Verstärkung! 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Administration: Organisation und Verwaltung von Patient:innenterminen, Annehmen und Weiterleiten von Telefonkontakten, Bearbeitung von Anfragen</li>
<li>Teamunterstützung: Unterstützung des multiprofessionellen Stationsteams, Management der Patient:innenunterlagen, Vorbereitung der Patient:innenaufnahme und -entlassung sowie Führen des Bestell- und Formularwesens</li>
<li>Stationsorganisation: Allgemeine organisatorische und administrative Entlastung des Stationsbetriebs, Mitwirkung an reibungslosen Abläufen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r oder im kaufmännischen Bereich und/oder einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>Erfahrungen: Erfahrungen in der medizinischen Terminologie sowie in der Arbeit im ärztlichen Sekretariat/Arztpraxis (wünschenswert)</li>
<li>PC-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Persönliche Stärken: Freundliches und kommunikatives Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (max. bis EG 5) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen</li>
<li>Begleiteter Start &amp; kollegiales Team: Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg sowie positive Arbeitsatmosphäre in einem sympathischem Team</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch, attraktive Urlaubsregelungen nach TVöD sowie eine hauseigene Ferienbetreuung</li>
<li>Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform &amp; Mitarbeitendenfeste</li>
</ul>
 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.02.2026. Sie sind sich noch unsicher, ob der Tätigkeitsbereich zu Ihnen passt? Wir ermöglichen gerne Hospitationen! 
MABL1_DE

Stationssekretär:in (m/w/d)

p&nbsp;/pp&nbsp;/pp&nbsp;/ppDu willst Abläufe gestalten, Menschen entwickeln und gemeinsam mit deinem Team Spitzenleistung ermöglichen? Als&nbsp;strongTeamleiter (m/w/x) /strongin strongHamm/strong übernimmst du Verantwortung für Prozesse und Kultur – mit Klarheit, Motivation und dem Blick nach vorn. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it?/pp&nbsp;/ppemstrongDeine Aufgaben/strong/em/pullistrongFührung mit Verantwortung/strong: Du leitest ein Team von rund 30 Mitarbeitenden, in der Saison wächst dein Verantwortungsbereich auf bis zu 60 Kolleg:innen. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Leistung Hand in Hand gehen./lilistrongStrukturierte Prozesssteuerung:/strong Planung und Organisation der täglichen Abläufe in Kommissionierung und Shuttle-Bereich – effizient, vorausschauend und reibungslos./lilistrongSicherheit und Qualität:/strong Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und KPT-Vorgaben, um einen verantwortungsbewussten und stabilen Arbeitsbereich zu gewährleisten./lilistrongDisziplinarische Führung:/strong Du übernimmst die Personalverantwortung für dein Team – mit Fairness, Klarheit und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen verbindlich zu handeln./lilistrongPerformance im Blick:&nbsp;/strongÜberwachung relevanter KPIs und aktive Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Ergebnisse./lilistrongTeamorientierte Zusammenarbeit:/strong Du bist Teil eines starken Führungsteams, arbeitest eng mit anderen Teamleiter:innen zusammen und treibst gemeinsame Ziele voran./li/ulpemstrongDein Profil/strong/em/pullistrongErfahrung amp; Motivation:/strong Erste Führungserfahrung oder hohe Bereitschaft, in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen/lilistrongFachliche Kompetenz:/strong Begeisterung für Logistik, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität/lilistrongSprachkenntnisse: /strongSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse/lilistrongArbeitszeitmodell: /strongBereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh/Spät) sowie an jedem zweiten Samstag in der Saison/lilistrongSoft Skills:/strong Souveränes Auftreten, Teamspirit, Veränderungsbereitschaft und klare Kommunikation/li/ulpemstrongWir bieten/strong/em/pullistrongArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung:/strong Kostenfreie Zusatzversicherung mit großzügigem Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung./lilistrongAttraktive Vergütung: /strongWeihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub./lilistrongEntwicklungsmöglichkeiten: /strongSehr gute Perspektiven an einem wachsenden Logistikstandort mit vielfältigen Karrierechancen./lilistrongCorporate Benefits:/strong Rabatte auf Produkte aus den Bereichen Fashion, Hightech amp; Entertainment sowie Telekommunikation./lilistrongModerne Arbeitsumgebung:/strong Hochmoderner Standort mit neuen Arbeitsmitteln und ergonomischen Arbeitsplätzen./li/ulp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justify&nbsp;/p

Teamleiter Logistik (m/w/x)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.
Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) für die Themenbereiche präventionsbezogene digitale Werkzeuge für Unternehmer im Serviceportal der BG ETEM, Datenschutz.
Die Stelle ist produkt- und umsetzungsorientiert ausgestaltet.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie leiten Projekte und koordinieren die Entwicklung neuer IT-Instrumente in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und externen Partnern innerhalb der SIGUV Gemeinschaft.</li>
<li>Sie entwickeln, implementieren und erstellen Konzepte zu digitalen Arbeitsschutz-Tools im Serviceportal der BG ETEM. Sie unterstützen die Programmierung, Optimierung und Betreuung der zugehörigen Python-basierten Portalmodule.</li>
<li>Sie übersetzen fachliche Präventionsanforderungen in nutzerfreundliche digitale Lösungen (z. B. Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung, Betriebsanweisungen).</li>
<li>Sie führen und pflegen das Verzeichnis von Auftragsverarbeitungen gemäß Art. 30 DSGVO und koordinieren hierzu die Abstimmungen mit internen Stellen und unserer Datenschutzbeauftragten in der BG ETEM.</li>
<li>Sie stellen die fachliche Qualität und Praxistauglichkeit der bereitgestellten digitalen Werkzeuge sicher.</li>
<li>Sie beobachten die Trends in Digitalisierung, KI und E-Government, bewerten ihre Einsatzmöglichkeiten im Präventionskontext und überführen diese in konkrete Projekte.</li>
<li>Sie wirken an der Umsetzung übergreifender Strategien und Initiativen der BG ETEM mit (z. B. Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie, Digitalisierungsoffensive der DGUV).</li>
<li>Sie erstellen IT-Fachkonzepte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Gremien, Sozialpartner und Leitungsebene.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik / Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar).</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder in der Entwicklung digitaler Fachanwendungen, idealerweise beides kombiniert.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse zu Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz und deren praktischer Umsetzung in Betrieben.</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Steuerung digitaler Projekte (inkl. Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen).</li>
<li>Grundkenntnisse im Datenschutzrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache.</li>
<li>Gutes persönliches Auftreten, hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Team - und Konfliktmöglichkeit.</li>
<li>Konzeptionelle und strategische Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
<li>Bereitschaft zu teils auch mehrtägigen Dienstreisen.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Die Vergütung in Entgeltgruppe 14 BG-AT.</li>
<li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li>
<li>Homeoffice Möglichkeit.</li>
<li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li>
<li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li>
</ul>
Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.
MABL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) für die Themenbereiche präventionsbezogene digitale Werkzeuge für Unternehmer im Serviceportal der BG ETEM, Datenschutz

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS
Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
Vollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ69460
TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS
Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik u. Ä. 
Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten 
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) 
Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI 
Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B 
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Ihr Beitrag bei uns
Planung und Projektleitung von TGA-Projekten HKLS 
Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung 
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern 
Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI 
Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
 Flughafenstraße 101 
 Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro
Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
Vollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ69462
TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro
Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik 
Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten 
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) 
Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI 
Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B 
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Ihr Beitrag bei uns
Planung und Projektleitung von TGA-Projekten Elektro 
Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung 
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern 
Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI 
Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
 Flughafenstraße 101 
 Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro

TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro
Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
Vollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ69458
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro
Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in Elektro 
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen 
Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards 
Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO) 
Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation 
Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Ihr Beitrag bei uns
Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) Elektro im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt. 
Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke TGA Elektro sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs 
Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen 
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen 
Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards 
Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen 
Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten 
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
 Flughafenstraße 101 
 Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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TGA-Bauleiter:in (m/w/d) Elektro

TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS
Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
Vollzeit
Düsseldorf
JOB-ID: REQ69443
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS
Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in mit Schwerpunkt HKLS 
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen 
Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards 
Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO) 
Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation 
Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Ihr Beitrag bei uns
Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) HKLS im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt. 
Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs 
Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen 
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen 
Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards 
Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen 
Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten 
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
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Maren Prill 
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 Düsseldorf 
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