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Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen, mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten 
Bauleiter (m/w/d) TGA 
Ihre Aufgaben 
Sie leiten als verantwortlicher Bauleiter entweder das Gewerk „Mechanik“ oder „Elektro“ in der Bauausführung unseres Inhouse-Edge-Rechenzentrums „YEXIO“ oder anderer Rechenzentren 
Hierbei treiben Sie Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran 
Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme 
Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden 
Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern 
Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen 
Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg
Ihr Profil 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“) 
Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln 
Sie begeistern sich für moderne technische Systeme 
Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets 
Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu 
Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und im angrenzenden europäischen Ausland eine spannende Herausforderung
Ihre Vorteile 
Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten 
Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben 
Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Profitieren Sie von weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Bauleiter (m/w/d) TGA

Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen , mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten
Projektleiter (m/w/d) TGA 
Ihre Aufgaben 
Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran 
Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme 
Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden 
Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern 
Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam, und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab 
Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen 
Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg
Ihr Profil 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“) 
Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln 
Sie begeistern sich für moderne technische Systeme 
Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets 
Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu 
Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung
Ihre Vorteile 
Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten 
Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben 
Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Projektleiter (m/w/d) TGA

Sind Sie bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Für Sie ist bei der Umsetzung komplexer Bauaufgaben die Arbeitssicherheit aller Projektbeteiligten das höchste Gut? Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der digitalen Infrastruktur mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Basis für die digitale Transformation zu schaffen! In einer dynamischen Welt, in der Innovation und Fortschritt Hand in Hand gehen, suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects am Standort Essen mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland einen engagierten 
Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects 
Ihre Aufgaben 
Leitung eines Projektteams für Hochbauprojekte in Zukunftsmärkten wie z.B. Rechenzentren, Batteriefabriken oder anderen Spezialimmobilien in Deutschland oder dem europäischen Ausland 
Mitwirkung in der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises 
Vollumfängliche (Arbeitssicherheit, technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Projektabwicklung 
Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung 
Ganzheitliches Projektmanagement inklusive Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder im Bereich Versorgungstechnik 
Fundierte operative Erfahrung im Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“) 
Umfassende Erfahrungen bei der Implementierung internationaler Arbeitssicherheitsstandards auch in deutschen Projekten und Vorleben des Prinzips „Safety First“ 
Hohe Führungskompetenz, Motivation und Einsatzbereitschaft 
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Flexibilität und Reisebereitschaft für Projekteinsätze im Inland und europäischen Ausland
Ihre Vorteile 
Unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit zukunftssicheren Projekten 
 Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem internationalen Umfeld 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
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Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects

Medizinische Kodierfachkraft (gn*)
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder in Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Operatives Medizincontrolling | Kennziffer 11635
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Operatives Medizincontrolling. Der Geschäftsbereich umfasst die Bereiche Primärkodierung, Erlössicherung und MD-Management. Er stellt eine Schnittstelle zwischen klinischen und administrativen Bereichen im UKM dar und steht externen Partnern als zentraler Ansprechpartner des Universitätsklinikums zur Verfügung - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Primärkodierung mit Erfassung von ICD- und OPS-Kodes in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe 
Sicherstellung der vollständigen und korrekten Erfassung von Diagnosen und Prozeduren sowie weiterer (erlösrelevanter) Parameter im Rahmen der stationären Abrechnung von entsprechenden Fällen 
Plausibilisierung abrechnungsrelevanter Daten aus verschiedenen IT-Systemen und anderen Datenquellen des UKM an der Schnittstelle zwischen Primärkodierung und Rechnungserstellung
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung 
Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft (gn*) 
Berufserfahrung im Gesundheitswesen 
Erfahrung in der Kodierung von stationären Fällen der Gynäkologie und Geburtshilfe wünschenswert
WIR BIETEN:
Ein tolles und engagiertes Team 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
Ein umfassendes Weiterbildungsangebot, durch das Du Dich individuell weiterentwickeln kannst
Rückfragen an: Jutta Hülsmann, Abteilungsleitung, T 0251 83-56314 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 09.02.2026. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Abwechslungsreich 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Medizinische Kodierfachkraft (gn*)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Architekt:in bzw. Bauingenieur:in als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" (w/m/d)
EG 12 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung - Maßregelvollzug" und „Projektmanagement Gesundheitsbauten“. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) und eine befristete Teilzeitstelle (bis zu 28,25 Stunden/Woche) zunächst bis zum 31.12.2026 an. Eine Verlängerung ist unter Umständen möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der&nbsp;Kenn-Nr. 8763&nbsp;bis zum&nbsp;02.02.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden am&nbsp;18.02.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>langjährige (mind. 3 Jahre) praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li>
<li>Interesse am nachhaltigen Bauen</li>
<li>Interesse an der Planung und Errichtung von Gesundheitsbauten sowohl unter dem Aspekt des "Healing Environments" als auch unter Berücksichtigung von Schutz- und Sicherheitsanforderungen&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse der DIN 276 (Kosten im Bauwesen) und in der Kostensteuerung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe, in der Anwendung von AVA-Programmen (z. B. ORCA)</li>
<li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Planung und Errichtung von Bauten des Gesundheitswesens (DIN 13080) sowie Grundkenntnisse in der Anwendung von CAD- und/oder BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit)&nbsp;</li>
<li>sicherer Umgang mit der VOB und der HOAI</li>
<li>sichere Anwendung von Office-Programmen</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Moderationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Bauvorhaben - dazu gehört insbesondere die Planung und Ausführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbunds und LWL-Maßregelvollzugseinrichtungen</li>
<li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Bauherrenvertretung)&nbsp;</li>
<li>Erbringung von Planungsleistungen gem. LP 1-9 HOAI</li>
<li>Vorgabe von Planungszielen und Mitwirkung in den Planungsphasen&nbsp;</li>
<li>Steuerung und fachtechnische Überprüfung von internen und externen Planungsleistungen gem. LP 1-9 HOAI sowie von weiteren freiberuflichen Leistungen&nbsp;</li>
<li>Kommunikation mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards</li>
</ul>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht 
	0251 591-3278
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl.blb.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Architekt:in bzw. Bauingenieur:in als Projektleitung im Bereich "Healing Architecture" (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
studentische Hilfskraft (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
EG 4 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug". Wir bieten eine für ein Jahr befristete Teilzeitstelle (max. 12,5 Stunden/Woche) an. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8855.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen&nbsp;</li>
</ul>
sowie&nbsp;
<ul>
<li>eine laufende Immatrikulation und eine Reststudienzeit von mindestens 12 Monaten&nbsp;</li>
<li>Grundkenntnisse im jeweiligen Fachgebiet&nbsp;</li>
<li>CAD-Kenntnisse: AutoCAD Architecture (Adobe Creative Suite, Autodesk Revit, SketchUp, Enscape)&nbsp;</li>
<li>sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten&nbsp;</li>
<li>wirtschaftliches Denken und Handeln&nbsp;</li>
<li>routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Dokumentation, digitale und analoge Aktenverwaltung, Ordnen und Ablegen von Unterlagen, Aktualisierung des Projekthandbuches und der Projektbeteiligtenliste&nbsp;</li>
<li>Erstellung von CAD-Zeichnungen (erklärende Übersichtspläne, skizzierte Baustellenlogistikpläne, Konzeptpläne, grobe Planungsvarianten, Grundrisse im Maßstab 1:500 o.ä.)&nbsp;</li>
<li>Zusammenstellung von Unterlagen, Vorbereitung von Vergaben (Zuarbeit Vergabestelle, Zusammenstellung von Vergabeunterlagen), Aufstellen von Listen, Erstellung von Übersichten aus vorhandenen Unterlagen&nbsp;</li>
<li>Protokollierung von Besprechungsterminen, Sichtkontrollen von Baustellen, organisatorische Vorbereitung von Beratungen, Zusammenstellung von Unterlagen&nbsp;</li>
<li>rechnerische Rechnungsprüfung, Plausibilisierung (überschlägliche Massenprüfung)</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht 
	0251 591-3278
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie&nbsp;mehr&nbsp;über die guten Gründen, die für uns sprechen.</a>

studentische Hilfskraft (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Kulturvermittler:in (w/m/d)
EG 9b TVöD VKA
für unser LWL-Museum in der Kaiserpfalz in Paderborn. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (11,25 Std./Woche) mit einem zeitlich flexiblen Einsatz auf Abruf.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8879 bis zum 13.02.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Archäologie oder ein vergleichbares Fach, Museologie, Geschichte oder Pädagogik&nbsp;</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein anderes einschlägiges geisteswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben</li>
</ul>
und&nbsp;
<ul>
<li>praktische Erfahrung in der Museums- bzw. Kulturpädagogik und/oder in der Bildung und Vermittlung</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>methodisches und didaktisches Geschick in der Betreuung unterschiedlicher Besucher:innengruppen</li>
<li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Inklusionsgruppen sind wünschenswert</li>
<li>aktive Kenntnisse in einer Fremdsprache sind besonders erwünscht (Englisch und/oder Französisch und/oder Niederländisch)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität (Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie Kritikfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Angebote des Museums (mind. einmal jährlich)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>fachliche und pädagogisch fundierte Betreuung von Gruppen und Einzelpersonen im Rahmen von zielgruppenorientierten, partizipativen und inklusiven museumspädagogischen Angeboten (Führung durch die Dauerausstellung und durch aktuelle Sonderausstellungen, Workshops, etc.) mit archäologischer und kulturhistorischer Ausrichtung, sowohl analog als auch digital</li>
<li>Einarbeitung in vorhandene Führungen und Programme und deren individuelle Anpassung für die jeweils zu führende Gruppe</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Führungen bzw. der Programme</li>
<li>organisatorische Abstimmung mit Besucherinnen und Besuchern, Kolleginnen und Kollegen und dem Museumsteam</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.</a>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt&nbsp; 
	0251 591-1508
LWL-Museum in der Kaiserpfalz, Dr. Martin Kroker 
	05251 105-110
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-archaeologie.de/de/" target="_blank">www.lwl-archaeologie.de</a> 
	<a href="https://www.lwl-kaiserpfalz-paderborn.de/de/" target="_blank">www.lwl-kaiserpfalz-paderborn.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonisieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr</a> über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Kulturvermittler:in (w/m/d)

Ihre Aufgabe:
In Bezug auf den Bereich der Forschungskultur:
<ul>
<li>
juristische Aufarbeitung und Analyse wissenschaftlicher Literatur mit einem inhaltlichen Schwerpunkt auf „Wissenschaftliche Integrität“&nbsp;
</li>
<li>
Zusammenstellung und Auswertung relevanter juristischer Publikationen,&nbsp;
Urteile und Stellungnahmen&nbsp;
</li>
<li>
Beobachtung neuer juristischer Entwicklungen, unter anderem im Zusammenhang mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in wissenschaftlichen Arbeiten&nbsp;
</li>
<li>
Erstellung von Exzerpten, Kurzdarstellungen und Entwürfen für redaktionelle Beiträge im DFG-Portal „Wissenschaftliche Integrität“&nbsp;
</li>
<li>
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Themenfeldes innerhalb der DFG
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Rechtswissenschaften
</li>
<li>
Interesse an Fragen der Forschungskultur, wissenschaftlichen Integrität, Forschungsorganisation, und Wissenschaftsethik
</li>
<li>
Freude an der wissenschaftlichen Aufbereitung sowie präzisen und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte&nbsp;
</li>
<li>
eigenständige, strukturierte Arbeitsweise&nbsp;
</li>
<li>
sicherer schriftlicher Ausdruck in deutscher Sprache
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist in Teilzeit (50%) befristet für zwei Jahre zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.767,- € und 6.834,- € brutto. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD.
</li>
<li>
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. In der Gruppe „Forschungskultur“ sind Themenfelder gebündelt, die sich mit den Rahmenbedingungen für Forschung von höchster Qualität beschäftigen. Ein Schwerpunkt ist der Komplex „Wissenschaftliche Integrität“, der eines der großen und gewichtigen von der DFG für die Wissenschaft in Deutschland maßgeblich verantworteten Querschnittsthemen ausmacht. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Förderung von Gleichstellung und Diversität in der Wissenschaft.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026 mit Angabe der Kennziffer 2/2026. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Birger Abromeit (Recruiter) 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>
Martin Steinberger (Fachbereich) 
	0228 885-3204 
	<a href="mailto:Martin.Steinberger@dfg.de" target="_blank">Martin.Steinberger@dfg.de</a>&nbsp;

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Teilzeit 50 %)

Wir suchen dich ab sofort, vorerst befristet für 12 Monate (ggf. mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung der Casting-Redaktion im gesamten Casting-Prozess</li>
<li>Recherche und Erstansprache potenzieller Kandidat:innen</li>
<li>Organisation und Koordination von Castingterminen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Castingunterlagen</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Castinglisten, Datenbanken und Dokumenten</li>
<li>Mithelfende Unterstützung bei Casting-Drehs</li>
<li>Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben im Redaktionsalltag</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Gutes Gespür für Menschen und kommunikative Stärke</li>
<li>Sehr gute Recherchefähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Videoschnittprogrammen von Vorteil</li>
<li>Grundlegende technische Affinität und Interesse an Kamera- und Drehabläufen</li>
<li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungsprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
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Redaktionsassistent:in Casting (all genders) / Köln

Wir suchen dich ab sofort, vorerst befristet für 12 Monate (ggf. mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige Recherche, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidat:innen</li>
<li>Führen von Casting-Interviews (telefonisch, digital und ggf. vor Ort)</li>
<li>Redaktionelle Bewertung von Protagonist:innen im Hinblick auf Format- und Senderanforderungen</li>
<li>Eigenständiges Drehen von Castings</li>
<li>Schnitt und Bearbeitung von Castingvideos</li>
<li>Sichtung, Auswahl und redaktionelle Aufbereitung von Casting-Material</li>
<li>Datenpflege und Dokumentation in internen Datenbanken</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und externen Partner:innen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrung im Casting- oder Redaktionsbereich, idealerweise im Bereich Show, Factual oder Reality</li>
<li>Technische Affinität sowie praktische Erfahrung im Drehen von Video-Content</li>
<li>Gute Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z.B. DaVinci Resolve oder Adobe Premiere)</li>
<li>Sehr gute Recherchefähigkeiten und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungsprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
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