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Prozessmanager Customer Excellence (m/w/d) 2 Jahre befristet
Seit rund 30 Jahren versorgen wir Dortmund und Umgebung zuverlässig mit Erdgas, Strom, Wärme und Wasser. Mit Leidenschaft engagieren wir uns für eine zukunftssichere und nachhaltige Energiewelt. In Dortmund. Für die Region. Für die Menschen. Werde ein Teil von uns und gestalte mit deiner Energie unsere Welt von morgen. 
Es erwarten dich folgende Aufgaben:
Du bist Impulsgeber*in, Gestalter*in und Umsetzer*in in einem - mit einem klaren Fokus auf Qualität, Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung 
Du entwickelst und sicherst performante und qualitativ hochwertige Kundenserviceprozesse für Energie- und Lösungskunden und Produktgruppen (Commodity- wie auch Non-Commodity-Prozesse rund um das Geschäftsfeld EDL (Energiedienstleistungen) und EaaS (Energy-as-a-Service)) 
Du bist zentraler Ansprechpartnerin für die Optimierung von Prozessen zur Lösung von Kundenanliegen im Erstkontakt 
Du identifizierst und setzt Projekte zur Standardisierung, Automatisierung und dem Einsatz von KI im Kundenservice um 
Du koordinierst zentrale IT-Anpassungen und setzt eigenständig kundenserviceinduzierte Änderungen mit der IT um 
Du arbeitest intensiv mit crossfunktionalen Teams und Schnittstellen zusammen 
Du stellst die Datenqualität und -konsistenz in SAP/ISU, SAP/HANA und CRM sicher und bist erster Ansprechpartnerin bei Datenschutzvorfällen 
Du beobachtest Markttrends und leitest daraus Verbesserungsprojekte ab 
Du pflegst und aktualisierst die Wissensdatenbank in Zusammenarbeit mit dem Wissensmanagement
Das bringst du mit:
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit vertrieblichem oder energiewirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation 
Erfahrung im Kundenservice, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement und Datenschutz 
Idealerweise erste Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld 
Gute Kenntnisse in SAP IS-U und CRM sowie in MS Office 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken 
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Arbeit in neuen Themenfeldern
Deine Vorteile
Einfach besser leben: work-Life-Balance 
39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance 
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen 
Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen 
Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung
Gut aufgehoben: du und deine Familie 
Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt &quot;Kunst, Kultur und Bewegung&quot; bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten 
Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen
On top: monetäre Add ons 
Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V 
Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket 
Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge 
Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente 
finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen 
Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld 
Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber 
Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
Luft nach oben? Wir fördern dich! 
Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen 
Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen 
Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme
Mit Spaß dabei: teamförderung 
Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug 
Jährliches Mitarbeiter*innenfest
Herzensangelegenheit: deine Gesundheit 
Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen 
Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken 
Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up&#039;s 
Gemeinsame Wanderausflüge 
Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch 
Betriebliche Sozial- und Suchtberatung 
Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung
JETZT BEWERBEN 
Deine Ansprechperson
Sarah Migas 
HR Business Partnerin

Prozessmanager Customer Excellence (m/w/d) 2 Jahre befristet

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 2 - Europa in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektsachbearbeitung (w/m/d) 
mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)
Knr. 59.1-25
Vergütung
E 12 TVöD / bis A 11 BBesO
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39h / 41h 
 Teilzeit möglich 
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
30.10.2025
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA I 2 - Europa übernimmt die Projektmanagementaufgaben der Bauprojekte in Europa mit Ausnahme des südlichen Balkans und der Staaten der ehemaligen Sowjetunion. In diesen Regionen verantwortet dieses Referat Bauprojekte für Deutsche Botschaften mit Kanzleien und Residenzen sowie für die Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen. 
 Nähere Informationen erhalten Sie unter: BA I 2
 Ihre Aufgaben:
Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) 
Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen 
Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger 
Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine 
Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung 
Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichte 
Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation 
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird 
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder vergleichbarer Abschluss, 
bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. 
Worauf es uns noch ankommt 
umfangreiche Fach- und Projektmanagementkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben, 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt, 
 Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern, 
die Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen, 
gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, 
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, 
Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund) vorzugsweise bei Sanierungsmaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand. 
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> .
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. 
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 59.1-25 bis zum 30.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1363653">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1363653</a> 
 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
 Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
 Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
 Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Potthast (Tel.-Nr. 0228/99 401-3100). 
 Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Projektsachbearbeitung (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Account Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) 
Nachhaltigkeit in jeder Faser: 
 Deine Zukunft - perfekt verpackt!
 Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?
Vertrieb ist deine Leidenschaft - die Zukunft der nachhaltigen Verpackung ist unsere. Von der kundenindividuellen Verpackungsentwicklung bis zu unserem einzigartigen 3D-Showroom hinterlassen wir für unsere Kunden den besten Eindruck. Gemeinsam mit dir. Denn zusammen mit unseren Kunden bist du bei uns Teil eines Teams, das gemeinsam erfolgreich ist und das Optimum erreichen möchte. Hierfür brauchen wir dich schnellstmöglich am Standort Kreuzau als Account Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d). Das Vertriebsgebiet liegt im PLZ-Bereich 54.
Deine Aufgaben:
Du betreust die im Außendienst zugeordneten Kunden mit dem Ziel, Absatz und Ertrag zu sichern und auszubauen 
Starker Fokus auf die Akquisition von Neukunden 
Du erstellst Potenzial- und Budgetpläne 
Du entwickelst neue Verpackungslösungen und setzt Optimierungen beim Kunden um 
Du nimmst aktiv bei der Gestaltung von Verträgen und Vereinbarungen mit den Kunden teil und setzt diese Vereinbarungen um 
Reklamationsmanagement 
Du beobachtest den Markt und identifizierst neue oder geänderte Geschäftsmöglichkeiten
Dein Profil:
Betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung 
Ausgeprägte Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich Wellpappe und angrenzender Produktbereiche 
Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, da ein wichtiger Kundenbestand übernommen wird 
Eine Hunter-Mentalität und erfolgreiche Neukundenakquise 
Gutes Verständnis technischer Produktionsmöglichkeiten 
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
Ein offenes, dynamisches und freundliches Betriebsklima mit immer wieder neuen Herausforderungen 
Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen 
Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen 
Ein attraktives Gehaltspaket, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und mobiles Arbeiten 
30 Tage Urlaub und ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem global erfolgreichen und innovativen Unternehmen
Bewirb dich jetzt! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal . 
Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:
Smurfit Westrock GmbH Werk Rheinwelle 
 Nadine Ziegler 
 Tel.: +49 151 25144558 
 Dürener Straße 10-12, 52372 Kreuzau 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.west@smurfitwestrock.de">bewerbung.west@smurfitwestrock.de</a> 
<a href="http://www.smurfitwestrock.de">www.smurfitwestrock.de</a>

Account Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Identity and Access Management Engineer (m/w/d)
 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ72431 
Identity and Access Management Engineer (m/w/d)
 Fortschritt beginnt mit dir und deinen Ideen! Bei uns hast Du die Möglichkeit, mit State-of-the-Art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten und dich ständig weiterzuentwickeln - ganz im Sinne von »WORK ON PROGRESS«. Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft mit uns! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, TU/FH Studium im IT-Bereich) oder eine kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. Lehre, HAK, Universität, FH). 
Einschlägige Berufserfahrung im Identity &amp; Access Management oder im IGA-Bereich. 
Idealerweise Erfahrungen mit One Identity oder anderen marktführenden IAM/IGA-Tools. 
Ein analytisches Mindset und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen. 
Freude an der Zusammenarbeit im Team, Kommunikationsstärke und die Motivation, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. 
Bereitschaft, den Status quo kritisch zu hinterfragen, sowie Offenheit für neue Technologien. 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Dein Beitrag bei uns
Im Identity and Access Management (IAM) sorgen wir dafür, dass Identitäten und Berechtigungen im STRABAG-Konzern sicher und effizient verwaltet werden. Unser Ziel: die optimale Unterstützung unserer Kolleg:innen durch ein modernes, leistungsfähiges IAM-System. Willst du Teil dieses spannenden Bereichs werden? Dann suchen wir dich! 
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Steuerung unseres Identitäts- und Berechtigungsmanagements mit und bringst dich in die Einführung eines neuen, modernen IGA-Tools (Identity Governance &amp; Administration) ein. 
Gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen analysierst du Anforderungen und übersetzt sie in technische Lösungen. 
Du unterstützt bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten und begleitest das Onboarding neuer Anwendungen in unser IAM-System. 
Durch die Auswertung von Reports identifizierst du Optimierungspotenziale und initiierst passende Verbesserungsmaßnahmen. 
Du managst IAM-Prozesse effizient und setzt Impulse zur Weiterentwicklung des Systems. 
Mit deinem Blick für Innovationen bringst du neue Ideen ein und hilfst uns, unser IAM-Tool kontinuierlich zu verbessern.
Unser Mehrwert für dich
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 
Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht. 
Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Kantine 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Penelope Walz 
Siegburger Str. 241 
50679 Köln 
+49 160 3776309 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Identity and Access Management Engineer (m/w/d)

IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker als IT-Administrator (m/w/d)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? 
Für unsere IT-Abteilung suchen wir ab sofort an unserem Standort in Bottrop im Bauknecht-Quartier unbefristet einen 
IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker als IT-Administrator (m/w/d)
Das erwartet dich
Als IT Administrator (m/w/d) spielst du als Teil unseres IT-Teams eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines produktiven und störungsfreien Arbeitsumfelds innerhalb der ELE-Gruppe. 
Du bist für die Planung der Einführung sowie für die Vermusterung und Bereitstellung von Softwareprodukten und dem Betriebssystem verantwortlich. Auch technisch komplexere Aufgaben in diesem Bereich führst du sicher und gewissenhaft durch. 
Im Rahmen des Schwachstellen- und Update-Managements überwachst, testest und implementierst du Software-Updates und Sicherheitspatches, um unsere IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten und Sicherheitslücken zu schließen. 
In Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team setzt du Konfigurations- und Sicherheitsrichtlinien um und sorgst für deren Einhaltung. 
Im Second-Level-Support stehst du als Ansprechpartner:in für Endanwender:innen und Kolleg:innen zur Verfügung. 
Du übernimmst Verantwortung in IT-Projekten.
Das bringst du mit
Du hast deine Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder vergleichbar, absolviert und du kannst bereits mehrjährige fundierte Berufserfahrung vorweisen. 
Du verfügst über sichere Kenntnisse im Patchmanagement und der Softwareverteilung inklusive der dazugehörigen Technologien. 
Du bist bestens mit den IT-Sicherheitsstandards und deren Umsetzung vertraut. 
Als kommunikationsstarker, engagierter und serviceorientierter Teamplayer bringst du auch Erfahrungen im IT-Support mit. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Eine analytische, planvolle und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Darauf kannst du dich freuen
Attraktiver Tarifvertrag: Klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern und Jahressonderzuwendung. 
Betriebliche Altersvorsorge: Vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung. 
Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
Zusatzleistungen: Attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und Strompreisrabatt. 
Firmenfitness mit Wellpass: Bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten - zu vergünstigten Konditionen. 
Teamspirit auch nach Feierabend: Vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft. 
Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Klingt gut?
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button &quot;Jetzt Bewerben&quot; hochladen. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können. 
HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin 
Doreen Luck 
T +49 152 595 25292 
Recruiting
Emscher Lippe Energie GmbH 
 Ebertstraße 30 
 45879 Gelsenkirchen 
<a href="http://www.ele.de">www.ele.de</a>
Emscher Lippe Energie GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001182/logo_goo…</a>
2025-10-30T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 55000.0
2025-09-30 
Bottrop 46236 Horster Straße 6
51.52318199999999 6.927103499999999

IT-Systemelektroniker / Fachinformatiker als IT-Administrator (m/w/d)

Controller:in (m/w/d) im Corporate Real Estate Management
 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ72434 
Controller:in (m/w/d) im Corporate Real Estate Management
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Kombination mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling/Rechnungswesen 
Einschlägige Erfahrungen im Immobilienbereich von Vorteil 
Versierter Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse im Microsoft Power BI und QlikView/Sense von Vorteil 
Eigenverantwortliches Arbeiten, Zahlenaffinität sowie Freude an stetiger Weiterentwicklung 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr Beitrag bei uns
Erstellung immobilienbezogener Analysen und Berichte sowie Mitwirkung an der Ableitung konkreter Maßnahmen 
Verantwortung für immobilienspezifische Planungsaufgaben wie z.B. Investitionscontrolling, Unterstützung bei der IFRS 16 Bewertung 
Aktive Mitwirkung bei der monatlichen Erfolgsrechnung und vierteljährlichen Prognoserechnung inklusive Erstellung entsprechender Berichte 
Plausibilisierung relevanter Projekt- und Stammdaten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse 
Organisationsübergreifende Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
Unser Mehrwert für Sie
Eine Schlüsselrolle im Controlling mit hohem Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld 
Arbeit in interdisziplinären Teams aus den Bereichen Verwaltung, Technik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit 
Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Julia Lohr 
Siegburger Straße 241 
50679 Köln 
+49 221 824-4144 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Controller:in (m/w/d) im Corporate Real Estate Management

Industrieelektroniker (m/w/d) 
ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. 
 + Flexible Arbeitszeiten + Altersvorsorgeprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
 SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Produktionsteams am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. 
 Aufgaben: 
Montage von elektronischen Messgeräten nach vorgegebenen Montage-Anleitungen 
Prüfung von Messgeräten und elektronischen Baugruppen nach Prüfvorgaben innerhalb unseres QS-Systems 
Mitarbeit an der Optimierung der Prozess-Abläufe 
 Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker, Mechatroniker oder in ähnlichem Beruf 
Berufserfahrung oder Berufsanfänger mit sehr guter Qualifikation 
Teamorientierte Grundeinstellung und gute Kommunikations-Fähigkeiten 
Selbständige, absolut zuverlässige und systematische Arbeitsweise 
Motivation und Einsatzbereitschaft 
 PC- und Englisch-Grundkenntnisse 
 Interesse an ständiger Weiterbildung 
 Benefits: 
Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm 
30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich 
Unbefristete Vollzeitstelle 
Flexible Arbeitszeiten 
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien 
 Ein sehr gutes Betriebsklima (drei kununu Top Company Awards) 
 Einarbeitung durch ein kompetentes Produktionsteam 
Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze) 
Wie bewerben? 
 Option: 
 Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a>
 Option: 
 Alternativ können sich auch per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an. 
Bewerbungsunterlagen: 
Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional. 
Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich. 
Kontakt: Personalreferentin Andrea Patten 
 (eMail <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a> ) 
 Mehr Informationen zum Unternehmen: <a href="http://www.systecnet.com">www.systecnet.com</a> 
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH 
 Ludwig-Erhard-Str. 6 
 50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)

Industrieelektroniker (m/w/d)

Online-Marketing mit dem Schwerpunkt Social Media 
Deine Region
Das Münsterland macht glücklich! Denn im Münsterland erwartet dich DAS GUTE LEBEN in all seinen Facetten: in deiner Freizeit, beim Job, im Urlaub oder zu Hause. Das Münsterland ist ein Paradies zum Radfahren und Reiten, bietet Chancen bei starken Familienunternehmen im Grünen, Ausflüge zu den schönsten Picknickplätzen und macht Kultur in und an Wasserschlössern erlebbar. Hier im Münsterland genießt du in der Stadt und auf dem Land DAS GUTE LEBEN. 
Dein Arbeitgeber
Als eine der stärksten Regionalmanagement-Organisationen mit Markenführung in Deutschland fördert der Münsterland e.V. DAS GUTE LEBEN im Münsterland. Rund 50 Beschäftigte arbeiten in den Bereichen Kultur, Tourismus und Wirtschaft mit viel Herz daran, die Region weiterzuentwickeln. Nicht nur für die gut 1,6 Millionen Münsterländerinnen und Münsterländer, sondern auch für starke Unternehmen, Kulturakteure und Gäste. 
Die Regionalmarke Münsterland wurde im Jahr 2019 ins Leben gerufen. Fachkräfte, Einheimische und Gäste sollen wissen, dass sie im Münsterland DAS GUTE LEBEN erwartet - in der Stadt und auf dem Land. 
Dein Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) 
 für Online-Marketing mit dem Schwerpunkt Social Media 
 mit 20 bis 40 Stunden,
zunächst befristet für zwei Jahre. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (auch im Jobsharing) zu besetzen. 
Deine Aufgaben
 Du unterstützt bei der strategischen und operativen Erarbeitung und Umsetzung der Marketingstrategie der Regionalmarke. 
 Du bist Schnittstelle zu den verschiedenen Abteilungen und Projektteams beim Münsterland e.V. sowie zu externen Agenturen und Partnern. 
 Du planst gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Projektteams Digital kampagnen, führst sie durch und wertest sie mit unterschiedlichen Tools aus. 
 Du entwickelst Online-Marketingmaßnahmen, die die Marke Münsterland bekannter machen und das Markenimage stärken. 
 Du erstellst dazu Reportings mit entscheidenden Kennzahlen und leitest Erkenntnisse ab, um die Maßnahmen bestmöglich weiterzuentwickeln und zu evaluieren. 
 Du bist Teil der Social-Media-Redaktion, erstellst Foto- und Video-Content und erfüllst die alltäglichen Anforderungen wie Community-Management. 
 Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kanäle auf den Plattformen Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest und YouTube und orientierst dich dabei an unserer Markenstrategie. 
 Du mitverantwortest ein Online-Marketingbudget. 
Dein Profil
 Du hast eine einschlägige Ausbildung (z. B. Kaufmann oder Kauffrau für Marketingkommunikation) oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. mit Schwerpunkt Online-Marketing, Digitales Marketing) erfolgreich absolviert oder ein relevantes (duales) Studium abgeschlossen. 
 Du hast Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Social-Media-Management gesammelt und bringst Erfahrung mit dem Meta-Werbeanzeigenmanager mit. 
 Wir freuen uns über Erfahrung in den Bereichen Suchmaschinenmarketing, Display und Video Advertising. 
 Digitale Trends, Daten und Insights sind deine Welt. 
 Du kennst dich mit Online-Marketing-Tools aus. 
 Du nutzt KI-Tools gezielt zur Unterstützung deiner Arbeit und hast erste Erfahrung mit Grafik-Tools wie Canva und InDesign. 
 Du kennst und magst das Münsterland oder hast Interesse, es kennenzulernen und in der Innen- und Außenwahrnehmung zu stärken. 
 Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Neugier, Kreativität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke mit. 
Das bieten wir dir
 Du kannst mit uns die Region gestalten und voranbringen. 
 Die Arbeit bei und mit uns ist abwechslungsreich, spannend und niemals langweilig. Andere nennen es herausfordernd. 
 Du bekommst Einblicke in die Arbeit einer Regionalmanagement-Organisation mit Markenführung. 
 Ein familiäres Arbeitsklima sowie viel Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Team. 
 Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. 
 Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice sowie eine familienfreundliche Kultur. 
 Unterstützung beim Onboarding im Unternehmen und am Lebensstandort Münsterland. 
 Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. 
 Einen inklusiven Umgang miteinander und Kolleginnen und Kollegen, diesich gegen jede Art von Diskriminierung aussprechen. 
 Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. 
 Kostenlose Parkmöglichkeit am Standort (FMO). 
 Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz. 
 Leistungsgerechtes Gehalt. 
Du hast Interesse? 
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung an Andreas Grotendorst. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an und sende uns die Bewerbung bis zum 12. Oktober 2025 ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@muensterland.com">info@muensterland.com</a> . 
Bitte fülle darüber hinaus auch hier unseren Bewerbungsbogen aus.
 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Bei fachlichen Fragen wende dich an Kristina Konken, <a href="mailto:konken@muensterland.com">konken@muensterland.com</a> , 02571/ 94 93 63.

Online-Marketing (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media

Für den Geschäftsbereich âDigitale Ökosystemeâ, Bereich âÖkosystem Online-Banking Businessâ, Abteilung Nutzerverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster einen 
Software-Entwickler Backend Firmenkunden (m/w/d) 
 Hannover, Frankfurt oder Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Der Bereich âÖkosystem Online-Banking Businessâ gestaltet die Neu- und Weiterentwicklung der Online-Banking-Lösung für die Gewerbe- und Firmenkunden der Sparkassen. Mit dem digitalen Ökosystem werden die Firmenkunden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg begleitet und optimal unterstützt. Die Abteilung âNutzerverwaltungâ übernimmt dabei eine zentrale Rolle: Sie stellt die grundlegenden Funktionen bereit, die für die Nutzung wesentlicher Online-Banking-Services durch Endkunden der Sparkassen erforderlich sind.
 Aufgaben: 
Neu- und Weiterentwicklung von Themen der Abteilung inkl. Wartung in Cobol und in Java 
Mitarbeit sowohl in Projekten als auch in der Linie (von der Analyse und Design bis hin zur Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung) 
Technische Unterstützung von bankfachlichen Änderungswünschen der Sparkassen 
Technische Betreuung der angeschlossenen Kunden und der ETAPS-Umgebung für die verantworteten Themen der Abteilung 
Konzeption und Durchführung von Qualitätssicherungs-, Performance- und sonstigen Verbesserungsmaßnahmen 
Management von Programmeinsätzen etc. 
Begleitung von Releaseeinsätzen sowie 2nd- und 3rd-Level-Support
 Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz 
Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 629/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. +49251 28834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Software-Entwickler Backend Firmenkunden (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Banksteuerung/ Risikoklassifizierung / Abteilung Kennzahlendienste suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Frankfurt oder Münster eine 
IT-Projektleitung Sustainability Services (m/w/d) 
 Hannover, Frankfurt oder Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Nachhaltigkeitsbereich? Sie möchten aktiv an der Neu- und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits-Produkten wie CSRD Berichtserstattung, Taxonomie-Klassifizierung und Treibhausgasbilanzierung in der Sparkassen Finanzgruppe steuernd mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Wir suchen eine motivierte Projektleitung (m/w/d) für unsere Nachhaltigkeits-Anwendungen . In dieser Rolle sind die Leitung und Koordination von Projekten, die Steuerung von Entwicklung und Test der Anwendungen in hochkomplexen Umfeldern sowie die Überführung von Projektergebnissen in die Linie wesentliche Arbeitsinhalte. Die Projektleitungsrolle erfordert stets eine ganzheitliche Produktsicht.
 Aufgaben: 
Verantwortliche Übernahme der End-to-End-Verantwortung für IT-Projekte â von der Idee bis zum erfolgreichen Go-Live 
Steuerung mehrerer paralleler Projekte und entsprechende Priorisierung der Prozesse und Abhängigkeiten 
Entwicklung der Projekt- und Rolloutpläne sowie Sicherstellung transparenter Statusberichte und flexible Anpassung der Vorgehensweisen an neue Anforderungen 
Sicherstellung, dass Zeitpläne, Budgets und Qualitätsziele eingehalten werden 
Zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Gremien und Sicherstellung einer klaren, offene und lösungsorientierte Kommunikation 
Einflussnahme auf die Entwicklung von Prozessoptimierungen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung 
Förderung von Eigenverantwortung und unternehmerischen Denken im Projektteam
 Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium im Bereich IT, BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 6 Jahre fachbezogene Erfahrung in der Projektleitung 
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die Konzeption, Planung und Integration von Projekten 
Ausgeprägte Methodenkompetenz im klassischen und/oder agilen Projektmanagement 
Fachliche Führungskompetenz und Teamfähigkeit 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsstärke 
Erfahrung in der Integration moderner Technologien zur Effizienzsteigerung von Geschäftsprozessen 
Kenntnisse im Umfeld der Thematik Nachhaltigkeit wünschenswert
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 628/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, erreichen Sie uns unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

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