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Das bieten wir dir<ul>
<li>Ein zwei- bis dreiwöchiges Schulpraktikum (Pflichtpraktikum)</li>
<li>Vielfältige Einblicke und Berufsorientierung</li>
<li>Die Möglichkeit einer anschließenden Ausbildung im Verkauf oder eines dualen Bachelorstudiums</li>
<li>Feste Ansprechpersonen, die dir alle Fragen beantworten, und unschlagbare Teampower</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>In einer unserer Filialen erhältst du Einblicke in die täglichen Arbeitsabläufe und sammelst beim Erfinder des Discounts erste Berufserfahrungen</li>
<li>Du lernst eine Menge Neues, zum Beispiel über die Lagerung und Präsentation von Waren oder wie man die Frische von Obst und Gemüse prüft</li>
<li>Im täglichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden bringst du dich ein</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um deine Zukunft in die Hand zu nehmen</li>
<li>Du besuchst eine Haupt-, Real- oder Gesamtschule oder ein Gymnasium</li>
<li>Lust, in die Welt des Handels einzutauchen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Zwei bis drei Wochen Zeit</li>
</ul>

Schülerpraktikum (m/w/d) im Verkauf in Essen-Borbeck

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Wir suchen Sie am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Teamleitung Transportdisposition übernehmen Sie die Verantwortung für die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung der Disposition für Deutschland und Österreich ausgehend von drei deutschen Werken. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Customer Service, Produktionsplanung und dem Warehouse und stellen eine effiziente sowie termingerechte Transportplanung sicher. <ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Teams von Disponenten an unseren zwei Standorten Gladbeck und Neuburg</li> <li> Verantwortung für das Tagesgeschäft im Hinblick auf die kostenoptimale Planung und Steuerung der Lieferprozesse unter Berücksichtigung verschiedener Rahmenbedingungen</li> <li> Überwachung und Optimierung von Prozessen, Ressourcenplanung und Lieferketten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit</li> <li> Analyse relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li> <li> Qualitative Bewertung der Speditionsperformance in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Disposition, Produktion, Logistik, Customer Service und externen Dienstleistern</li> <li> Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung (z. B. Weiterentwicklung Transportmanagementsysteme) sowie Leitung von Verbesserungsinitiativen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportdisposition, idealerweise im industriellen Umfeld (z.B. mit Baustellenbelieferungen)</li> <li> Erste Führungserfahrung</li> <li> Sehr gutes Verständnis von Produktions- und Lieferprozessen, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)</li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li> <li> Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li> Ein attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li> <li> Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Fahrrad-Leasing</li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote</li> <li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li> </ul>

Teamleitung Transportdisposition (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01. August 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen</li><li>Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2026

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du erstellst fachliche Inhalte für die Weiterentwicklung von digitalen Tools im Rahmen der Prüfstelle Strom und optimierst die Prüfkapazitäten</li><li>Du führst fachspezifische Analysen mit dem Ziel der (Weiter-) Entwicklung von Konzepten und Prozessen im Bereich des Prüfstellenbetriebs durch</li><li>Du erstellst eigenständig Berichte und Kennzahlen für die Prüfstellenleitung und andere Führungskräfte im Fachbereich der Technologie</li><li>Du wirkst in Projekten oder Sondermaßnahmen im Umfeld der Digitalisierung/ Automatisierung mit und übernimmst die Schnittstellenkoordination innerhalb des Fachbereichs sowie ggf. fachbereichsübergreifend</li><li>Du analysierst und bewertest gesetzliche Anforderungen im Eichrecht und (Arbeits-) Anweisungen hinsichtlich der Auswirkungen auf den operativen Prüfstellenbetrieb und leitest daraus entsprechende Handlungsmaßnahmen ab</li><li>Du übernimmst die Vertretung des Unternehmens in wichtigen Gremien, Fachausschüssen und Verbänden (z.B. FNN)</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Du bist bereit die Weiterqualifikation zum stellvertretenden Prüfstellenleiter bei der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) zu erwerben</li><li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</li><li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Affinität zum Programmieren</li><li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li><li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Trainee Prüfstellenbetrieb Strom (m/w/d)

Für das Team der Geschäftsstelle ist ab dem 1. September 2025 die Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Essensgeldverwaltung neu zu besetzen. Die Arbeitszeiten sind: 20 Std./Woche, verteilt auf 3-5 Tage pro Woche in den Ferienzeiten gesonderte Dienstplanung nach Absprache im Team zunächst auf 1 Jahr befristet Die Aufgaben im Überblick: Essensgeldverwaltung Regelmäßige Überwachung der Essensgeld-Zahlungseingänge ggf. Vermittlung von Unterstützungsmöglichkeiten; dafür Zusammenarbeit mit den Teams und den Schulsozialarbeitern vor Ort in den Schulen Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden allg. Verwaltungsaufgaben, Telefonannahme Vertretung bei Krankheit und Urlaub innerhalb des Geschäftsstellenteams enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Die Voraussetzungen: vertraut im Umgang mit Zahlen sicher in der Anwendung von MS Office Paket, v.a. von Excel wertschätzende, sichere und kompetente Kommunikation Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team Wir bieten: eine interessantes Aufgabengebiet, welches weitestgehend eigenverantwortlich zu bearbeiten ist eine angemessene Vergütung betriebliche Altersvorsorge Dienstrad regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten ein nettes, gut eingespieltes Team einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V.. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zertifikate von Fortbildungen, Zeugnisse, etc.) innerhalb der nächsten 14 Tage an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Nettegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a> Ihre Ansprechpartnerin ist Susanne Prinz, Telefon: 02238 / 46885-13

Sachbearbeitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Essensgeldverwaltung

IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d)   Für unsere IT am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   IT Administrator* - 2nd Level Support    in Vollzeit     Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten.   Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!   Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker* oder ein vergleichbarer Abschluss und mehrjährige relevante Berufserfahrung      Praktische Erfahrung in der Analyse und Behebung im Server-Bereich sowie hybriden Umgebungen (MS Entra ID) – Microsoft Zertifizierung sind von Vorteil      Erfahrung in der Projektabwicklung in Microsoft Technologien (AD, DHCP, DNS, CA) sowie Knowhow zu Datenbanken (SQL) und/oder Sharepoint      Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften in einer VMware ESXi Umgebung      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Zu Ihren Eigenschaften gehören:           Service- und Kundenorientierung            strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise            Teamplayer* mit Hands-on-Mentalität            Ihre Profil Aufgaben:      Betreuung, Installation, Konfiguration und Administration der Systeminfrastruktur (Client + Server)      Lokale Einrichtung und Konfiguration eingesetzter Software und Services      Bearbeitung von Vorgängen in einem gruppenweiten Ticket-System      Eigenverantwortliche Durchführung von lokalen und internationalen Projekten      Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen      Zusammenarbeit mit externen Dienstleister     Wir bieten:      Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      6 Wochen Urlaub pro Jahr      Subventionierte Kantine      S+C Fitness-Studio      Betriebskindergarten      Betriebliche Altersvorsorge      Individuelle Entwicklungsmaßnahmen      Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken      Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 €      Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Und vieles mehr ...     Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.   Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570.   *Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.   Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG   Personalabteilung   Postfach 11 40   51779 Lindlar   Caroline Wirth   Telefon: +49 2266 92 570   E-Mail: E-Mail: personal@schmidt clemens.de   Online: deingrosserwurf.team

IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen</li><li>Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen </li><li>Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden</li><li>Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements</li><li>Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns </li><li>Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten </li><li>Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil</li></ul><h3>Das bringst Du mit: </h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing)</li><li>Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen</li><li>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis </li><li>Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen</li><li>Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li><li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li><li>Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere</li></ul><h3>Das bieten wir Dir: </h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortungzu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. </li><li>Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familiefür viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Network Engineer OT IP-MPLS Backbone (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung des operative Geschäftsfelds Submetering für ein definiertes Portfolio</li> <li>Sie überwachen hierbei den Installationsprozess funkbasierter Messtechnik durch die beauftragten Montagepartner und überwachen die vereinbarten SLAs</li> <li>Sie verantworten den innerbetrieblichen Fakturaprozess</li> <li>Sie haben die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team und steuern dieses mit Hilfe von Arbeitsvorräten entlang vorgegebener Kennzahlen</li> <li>Sie entwickeln Ihr Team in seinen Kompetenzen laufend weiter</li> <li>Sie unterstützen im Prozess der Budgetplanung und Forecasts</li> <li>Mit Ihren Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement unterstützen Sie die verantwortlichen Referenten des Fachbereichs aktiv</li> <li>Sie treiben ebenso eigene, operative Projekte sowie Initiativen zur Prozess- und Qualitätsoptimierung voran</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Submetering sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit und im Prozessmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem den gängigen MS-Office Programmen sowie SAP setzen wir voraus</li> <li>Ihre starke Kund:innenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Teamleiter:in Submetering

Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit mehr als 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 5.1 (Finanzen) in der Abteilung 5 (Finanzen und Immobilien) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im gehobenen kirchlichen Verwaltungsdienst in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf. Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling &amp; Steuern <ul> <li>Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten der EKiR, inklusive Umsatz- und Körperschaftsteuer, Ansprechpartner*in für Finanzverwaltung und Steuerberatung, Begleitung von Betriebsprüfungen</li> <li>Federführende Verantwortung für das strategische Finanzcontrolling in Abstimmung mit der Teamleitung, inkl. Ressourcenallokation, Investitionsanalysen und steuerungsrelevanter Planungsanalysen</li> <li>Federführende Verantwortung für die Investitionsplanung sowie Mitwirkung an der jährlichen Haushaltsplanung</li> <li>Eigenständige Analyse komplexer Sachverhalte und Erstellung des Beteiligungsberichts einschließlich Einschätzung wirtschaftlicher Entwicklungen und Risikopotenziale, mit Handlungsspielraum im rechtlichen Rahmen</li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei der Klärung von Grundsatzfragen im Finanzbereich und der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Mitwirkung bei den statistischen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium ( Bachelor, Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Steuerrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Steuern, Controlling, Haushaltsplanung und Haushaltsvollzug</li> <li>Gute Kenntnisse in einem angewandten ERP System, sowie in spezifischen Rechtsgebieten ( WiVO, FAG) oder die Fähigkeit sich diese kurzfristig und eigenständig anzueignen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht (Abgabenordnung, Einkommen-, Lohn-,Umsatz-, Körperschaft-, Gewerbe-, Grund-, Grunderwerb-, Erbschaft- und Bauabzugsteuer sowie das gesamte Gemeinnützigkeits-, Gebühren- und Zuwendungsrecht)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und die Bereitschaft und Fähigkeit den Weg zunehmender Digitalisierung mitzugehen</li> <li>Fähigkeit, schwierige Sachverhalte pragmatisch und zielorientiert zu lösen und strategisches Denkvermögen</li> <li>Strukturiertes Vorgehen, Denken in Geschäftsprozessen, zweckmäßiges ressourcenbewusstes, vorausschauendes sowie pragmatisches Handeln</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Motivation, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und sozialer Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag</li> <li>Besoldung nach A 11 BBesO oder vergleichbare Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente</li> <li>Deutschlandticket zum vergünstigten Preis</li> <li>Lademöglichkeiten für E-Auto</li> <li>Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“</li> <li>Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)</li> <li>Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug)</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling & Steuern

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion &amp; Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran! Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Data Analytics Expert (w/m/d). Das erwartet dich Analytics – Du entwickelst aussagekräftige, interaktive Dashboards (weiter), die datenbasierte Entscheidungen ermöglichen. Zusätzlich stellst du eine zuverlässige Datenqualität sicher, indem du Daten aus verschiedenen Systemen verbindest. Operations – Du erstellst Big-Data-Analysen und bist in Zusammenarbeit mit der IT für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Reporting verantwortlich. Stakeholder Management – Du arbeitest aktiv mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen, um deren Bedarfe zu erkennen. Zusätzlich beantwortest du Fragen mit zielgerichteten Analysen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.  Analyse - Du analysierst Daten, optimierst Metriken, identifizierst Muster und leitest Handlungsempfehlungen ab, um Prozesse zu verbessern und die Candidate/Employee Experience zu steigern. Projekte – Du unterstützt anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bereich People.  Das bringst du mit <ul> <li>Du hast dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in Data Analytics.</li> <li>Du bringst Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen mit – idealerweise in Microsoft Power BI.</li> <li>Du besitzt Kenntnisse in SAP HCM, DevOps und Row Level Security. Zusätzlich bringst du idealerweise (erste) Erfahrung in GenAI und PowerAutomate im Zusammenhang mit People Daten mit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du besitzt neben einem ausgeprägten Teamgedanken eine selbständige, analytische und effiziente Herangehensweise.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Maja Wiesel unter +49 69 9585-2222.

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