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Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Bonn-Beuel Als Aushilfe bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Bitte beachte, es handelt sich um keinen Minijob! <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage</li> <li>Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob</li> <li>Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> </ul> <h3>Deine Aufgaben als Zusteller bei uns</h3> <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> <h3>Was du als Aushilfe bietest</h3> <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Aushilfe bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob#abrufbonn#ZSPLBONNOST#jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln

Postbote für Pakete und Briefe in Bonn - Aushilfe (m/w/d)

Du möchtest etwas bewegen statt nur verwalten? Du hast Erfahrung in der Banken- oder Immobilienbranche, sprichst fließend Niederländisch und willst aktiv beim Auf- und Ausbau eines neuen Marktgebiets für unsere digitalen Banking-Lösungen mitwirken?<h3>Darauf kannst du dich freuen:</h3><ul> <li>Markterschließung: Du baust unsere Aktivitäten im niederländischen Markt aktiv auf – mit Fokus auf Unternehmen aus der Wohnungswirtschaft, insbesondere Verwalter der „Verenigingen van Eingenaars (VvE)“.</li> <li>Vertrieb mit Wirkung: Du gewinnst neue Kunden, führst persönliche Gespräche auf Augenhöhe und berätst strategisch – sowohl vor Ort als auch remote.</li> <li>Netzwerken &amp; Verhandeln: Du überzeugst Entscheider (z. B. Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleitungen) mit Know-how und Einfühlungsvermögen und bringst Vertragsverhandlungen erfolgreich zum Abschluss.</li> <li>Flexibilität: Du arbeitest selbstbestimmt und ortsunabhängig – ein Wohnort nahe der niederländischen Grenze ist ideal.</li> <li>Mobilität inklusive: Ein privat nutzbarer Dienstwagen mit Tankkarte gehört selbstverständlich dazu.</li> </ul><h3>Darauf können wir uns freuen:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Vertriebserfahrung oder Kenntnisse in der Unternehmensorganisation</li> <li>Begeisterung für digitales Banking und moderne ERP-Systeme – idealerweise auch für die in NL genutzten Tools</li> <li>Gute Kenntnisse des wohnungswirtschaftlichen Marktes – ein bestehendes Netzwerk in der niederländischen Wohnungswirtschaft ist ein starkes Plus</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch &amp; Niederländisch – Englischkenntnisse ebenfalls willkommen</li> <li>IT-Affinität, gute Microsoft-Kenntnisse sowie Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools</li> <li>Ein sicheres Auftreten auf Entscheiderebene und Spaß an Reisen im Vertriebsgebiet der Niederlande</li> </ul>

Manager Marktaufbau Niederlande – Digitale Banking-Lösungen (w/m/d)

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Waldbröl Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.<h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>16,70 € Tarif-Stundenlohn </li> <li>Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob</li> <li>Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> </ul> <h3>Deine Aufgaben als Zusteller bei uns</h3> <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> <h3>Was du als Aushilfe / Minijobber bietest</h3> <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob#abrufbonn#jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln

Postbote für Pakete und Briefe in Waldbröl - Minijob / Aushilfe (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Anlagenbuchhaltung &amp; Reporting, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027 engagierte Verstärkung.Du. Mit uns? Für unser Team Anlagenbuchhaltung &amp; Reporting, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027 engagierte Verstärkung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du wirkst bei der Erstellung und Kommentierung von Quartals- und Jahresabschlussunterlagen nach HGB, IFRS und EStG für das Anlagevermögen mit</li><li>Du stellst anderen Fachbereichen anlagevermögensspezifische Daten im Rahmen der Prognose und Mittelfristplanung zur Verfügung</li><li>Du bearbeitest und beurteilst interessante bilanzielle Themenstellungen mit Bezug zum Anlagevermögen nach den Regelungen des HGB und IFRS</li><li>Du unterstützt das Team bei der Bearbeitung von dem Anlagevermögen betreffenden Anfragen anderer Fachbereiche, von Wirtschaftsprüfern sowie Kolleg*innen anderer Gesellschaften in der Westenergie-Gruppe und im E.ON-Konzern</li><li>Du arbeitest an der an der Entwicklung von Lösungsvorschlägen als auch Entscheidungsvorlagen mit und begleitest im Anschluss die prozessuale und datentechnische Umsetzung</li><li>Du unterstützt bei der Erfüllung von Qualitätssicherungsanforderungen sowie Anforderungen des internen Kontrollsystems inklusive des dazugehörigen Reportings</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter (IHK))</li><li>Du bringst praktische Erfahrung in der Bilanzierung von Anlagevermögen mit und verfügst über Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten, verfügst über sehr gute Kenntnisse mit SAP (insbesondere des Moduls FI-AA) oder vergleichbare Systeme zur Administration des Anlagevermögens; ein sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (vor allem Excel) ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Deine Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig zu erfüllen, dabei erkennst du das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen und treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen, nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsträchtigen, dynamischen Umfeld</li><li>Mit der Möglichkeit, spannende und zukunftsweisende Arbeitsgebiete kennenzulernen fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, gute Arbeitsumgebung mit modernen Büroräumen sowie einer zeitgemäßen IT-Austattung</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Deine "Home" zum "Office zu machen</li><li>Du startest mit einem strukturierten Einarbeitungsplan</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Accountant Anlagenbuchhaltung & Reporting (m/w/d)

<h1>Einstieg in den Sicherheitsdienst mit §34a-Vorbereitung</h1>Bereiten Sie sich jetzt praxisnah, flexibel und ortsunabhängig auf die IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO vor – komplett digital und bundesweit.Unser Angebot richtet sich an: Menschen, die im Bereich Sicherheit und Bewachung arbeiten möchten – z. B. als Sicherheitskraft im Objektschutz, im Veranstaltungsdienst oder im Empfangsbereich.Was Sie erwartet:<ul><li>Strukturierte und umfassende Vorbereitung auf alle prüfungsrelevanten Inhalte der Sachkundeprüfung gemäß § 34a GewO</li><li>Erfahrene Dozentinnen und Dozenten mit fundiertem Praxiswissen aus dem Sicherheitsgewerbe</li><li>Digitale Schulungsunterlagen, interaktive Lerninhalte und prüfungsnahe Musterfragen inklusive</li><li>Persönliche Betreuung und individuelle Unterstützung bei Fragen und Unsicherheiten</li><li>Zielgerichtete Vorbereitung auf die mündliche und schriftliche IHK-Prüfung</li><li>100 % förderbar über Bildungsgutschein (z. B. durch die Agentur für Arbeit)</li><li>Komplett digital: Zugang über ein benutzerfreundliches Lernportal – 24/7 verfügbar, flexibel und ortsunabhängig</li></ul>Ziel: Bestehen der Sachkundeprüfung nach §34a Gewerbeordnung bei der IHK.Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit.KontaktBei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Aramaz Digital, Umair Sharif, +49 521 999 897 417#104561246

Qualifizierung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (§34a) (m/w/d)

<h1>Bäcker (m/w/d) als Ofenführer</h1><h3>Tradition trifft Verantwortung – Werde Ofenführer (m/w/d) in einem starken Backstubenteam!</h3> <h3>Mitarbeitervorteile:</h3><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz – Festanstellung in einer etablierten Handwerksbäckerei mit klarer Perspektive.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung – Mit Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mitarbeiterrabatt – 40 % auf das gesamte Sortiment der Bäckerei.</li><li>Wertschätzung im Alltag – Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstag und Jubiläum.</li><li>Kurze Wege, klare Strukturen – Flache Hierarchien und direkte Kommunikation.</li><li>Verantwortung am Ofen – Abwechslungsreiche Aufgaben in der finalen Produktionsphase.</li><li>Starkes Teamgefühl – Kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe.</li></ul><h3>Ihre Aufgaben als Bäckergeselle als Ofenführer (m/w/d):</h3><ul><li>Bedienung und Überwachung der Öfen: Sicherstellung eines gleichmäßigen und effizienten Backprozesses.</li><li>Kontrolle der Backwaren: Überprüfung der Backwaren während des Backprozesses auf Qualität und Perfektion.</li><li>Feuerung und Temperaturregelung: Präzise Steuerung der Ofentemperaturen und Feuermenge, um optimale Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Qualitätskontrolle: Sicherstellen der gleichbleibend hohen Qualität der Backwaren.</li><li>Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten.</li></ul> <h3>Stellenanforderungen:</h3><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung im Bäckerhandwerk.</li><li>Erfahrung: Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Backöfen ist von Vorteil.</li><li>Technisches Verständnis: Fähigkeit zur Bedienung und Überwachung der Backöfen sowie der Temperaturregelung.</li><li>Zuverlässigkeit und Präzision: Genauigkeit und Sorgfalt bei der Überwachung der Backprozesse.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zu Früh- oder Spätschichten und gelegentlicher Wochenendarbeit.</li></ul> Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, Teil eines motivierten Teams in einer erfolgreichen Bäckerei zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Bäcker&nbsp;(m/w/d) als Ofenführer und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bäckerhandwerks aktiv mitzugestalten! Ihr Ansprechpartner Aramaz Digital bringt talentierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern der Branche zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418 #104561246

Bäcker (m/w/d) als Ofenführer

<h2>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h2> Du bist Recruiter*in bzw.&nbsp;Talent Acquisition Specialist (m/w/d)&nbsp;mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden.&nbsp;2. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick.&nbsp;3.&nbsp;Profiling: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.4. Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.5.&nbsp;Prozesse: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.6. Datenpflege: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell.&nbsp;7. Beratung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Specialist (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul>Job ID #104561246<h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul> Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften </li></ul> Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft: Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ort:&nbsp;44269 Dortmund&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;930539
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team&nbsp;für einen reibungslosen Ablauf im Markt.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;930539)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Wir, die SWS Netze Solingen GmbH, sind ein modernes, zukunftssicheres Unternehmen, das regional verankert ist. Wir transportieren die leitungsgebundenen Energien Strom, Gas und Wasser sicher zu allen an unsere Netze angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unsere Verteilnetzkapazitäten stellen wir jedem Lieferanten gleichermaßen diskriminierungsfrei zur Verfügung. Wir sind für den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau der Solinger Strom-, Gas- und Wassernetze einschließlich der dazugehörigen Anlagen verantwortlich. Für über 160.000 Einwohner sind wir der zuverlässige Verteilnetzbetreiber in unserem Konzessionsgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die preisgünstige, effiziente und umweltverträgliche Strom-, Gas- und Wasserversorgung im gesamten Solinger Stadtgebiet zu jeder Zeit In unserer Abteilung „Elektro- und Kommunikationstechnik“ erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Aufgabe als Kommunikationselektroniker*in (w/m/d) Als Kommunikationselektroniker*in stellst du sicher, dass unsere Infrastruktur zuverlässig funktioniert. Ob komplexe Kabelmontagen, die Installation von Photovoltaik- und Ladeanlagen oder die Wartung von Sicherheits- und Meldesystemen – du bringst technische Lösungen auf den Punkt und sorgst dafür, dass alles störungsfrei läuft. <ul> <li>Im Informationskabelnetz führst du Kabelmontagearbeiten durch, ortest durch selbst ausgewählte entsprechende Messmethoden besonders komplexe Kabelfehler und erstellst digitale Messprotokolle.</li> <li>Des Weiteren errichtest und betreibst du komplexe Übertragungsstrecken, parametrierst Modemstrecken und erarbeitest und implementierst Problemlösungen in physischen Datennetzwerken.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören Montage-, Mess- und Wartungsarbeiten an den Anlagen der elektrischen Gebäudeinstallation, die Installation von Photovoltaik-Anlagen und die Prüfung und Wartung der Anlagen von unterbrechungsfreien Spannungsversorgungen der kritischen Infrastruktur.</li> <li>Außerdem führst du die Installation und Wartung von Elektro-Ladestationen für Elektrofahrzeuge sowie die Konfiguration und Inbetriebnahme von Ladestationen durch.</li> <li>Diverse Arbeiten am elektronischen Schließsystem und die Beseitigung von Störungen im Informationskabelnetz, im Datennetzwerk, an elektrotechnischen Anlagen sowie an wichtigen Einbruchmelde-, Brandmelde-, und Videoüberwachungsanlagen gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet.</li> <li>Die Mitwirkung und Unterstützung bei der Berufsausbildung der Azubis runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (w/m/d) für Kommunikationstechnik/ Energie- und Gebäudetechnik.</li> <li>Idealerweise hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik.</li> <li>Du bringst sehr gute Fachkenntnisse mit und bist aufgeschlossen für komplexe, neue Techniken.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, bist motiviert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Kommunikationselektroniker*in (w/m/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Volle Kostenübernahme: Damit du dich auf deine Seminare und Prüfungen konzentrieren kannst.</li><li>Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge – deine Freude ist unser Antrieb.&nbsp;</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr: Zeit, um die Seele baumeln zu lassen und neue Abenteuer zu erleben.</li><li>Drei Jahre, drei Abschlüsse: Innerhalb von drei Jahren erwirbst du die Abschlüsse Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung gemäß AEVO.</li><li>Digitales Einarbeitungskonzept: Lerne mit modernen Tools und erhalte Unterstützung für deine Abschlussprüfungen.</li><li>Führungsverantwortung ab dem 18. Monat: Du kannst deine Karriereperspektive als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung vorantreiben.</li><li>Vergünstigungen: Spare bei vielen Online-Shops und Fitnessstudios – für deinen Lifestyle.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Waren präsentieren und pflegen: Du sorgst nicht nur für die hervorragende Qualität unserer Produkte, sondern auch dafür, dass sie immer ansprechend aussehen – von frischem Obst bis zu tollen Aktionsartikeln.</li><li>Kassieren und die Kasse rocken: Du bist das freundliche Gesicht, das unseren Kundinnen und Kunden hilft, ihre Einkäufe zu erledigen – sicher, schnell und cool.&nbsp;</li><li>Besondere Einkaufserlebnisse schaffen: Dein Service macht den Unterschied. Du gehst empathisch auf die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden ein und sorgst für ein großartiges Ambiente beim Einkaufen.</li><li>Das Lager organisieren und Inventuren durchführen: Du kümmerst dich um die Waren im Lager, sorgst für Ordnung und behältst den Überblick bei Inventuren – Teamwork und Unterstützung sind hier gefragt.&nbsp;</li><li>Und das Beste? Ab dem 18. Monat übernimmst du Verantwortung für das Bestandsmanagement und in der Filialorganisation – da kannst du deine Stärken richtig einsetzen!</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugendes Abitur oder Fachabitur: Starte am 1. August direkt durch, wenn du bereits die Hochschulzugangsberechtigung für eine Fachhochschule in Deutschland mitbringst.</li><li>Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen: Du bringst eine echte Macher-Mentalität mit.</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Du liebst die Interaktion und den Austausch mit anderen.</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität: Du meisterst die Herausforderung vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale.</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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