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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) FI + CO   Verbinde die Welt von morgen.   Du bist ein SAP-Profi mit Leidenschaft für innovative Lösungen und möchtest als strategischer Partner Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation begleiten? Dann suchen wir genau Dich als SAP Inhouse Consultant (m/w/d), um gemeinsam komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltigen Erfolg zu schaffen.   Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden aus 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.   Das erwartet Dich      Strategische Ausrichtung , Weiterentwicklung und Management aller SAP-Projekte im Unternehmen.      Kommerzielle Planung , Steuerung und erfolgreiche Einführung von SAP-Projekten unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie und unter Einhaltung von Budget , Zeitplan und Qualitätsvorgaben.      Beratung der internen Abteilungen zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse durch die Nutzung der neuesten SAP-Prozesse und -Entwicklungen      Erarbeitung von fundierten Schlussfolgerungen im Team der Prozessverantwortlichen zur Verbesserung der SAP-Leistungsangebote und effektiven Implementierung von Change-Management-Maßnahmen      Entwicklung und Implementierung von Best-Practice-Lösungen sowie Business- und Prozessdesigns im Consulting-Bereich      Aktive Gestaltung und Verantwortung der zukünftigen Prozesse und Arbeitsweisen im Rahmen der SAP S/4HANA -Einführung sowie Begleitung des gesamten Transformationsprozesses.     Deine Voraussetzungen      Tiefgehende Erfahrung in der Einführung und Optimierung von SAP-Softwarelösungen und in der Steuerung von SAP-Projekten      Übernahme der Konzeption , Implementierung und Betreuung neuer Funktionen, Prozesse und Schnittstellen innerhalb der SAP-Systemlandschaft      Fundierte Kenntnisse in den SAP Modulen FI (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren) und CO (Kostenstellenrechnung, Innenaufträge)      Praxiserprobte Erfahrung in der SAP FI/CO-Beratung , inklusive eigenständigem Customizing von Prozessen und Systemfunktionen      Erfahrung in der Integration von FI/CO mit angrenzenden Modulen (z. B. MM, SD)      Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen als kompetente Ansprechperson in allen SAP FI/CO-bezogenen Themenstellungen, inkl. Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung     Wir bieten Dir      Bonusregelung , 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld      Arbeiten auf Augenhöhe, Duz- Kultur im gesamten Unternehmen      Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding , individuelle Einarbeitungspläne      Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag      Gesundheitsmaßnahmen: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)      Die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten, und gezielte Weiterbildungsmöglichkeite     Competence die verbindet!      Cteam SE     HR     Im Stocken 6     88444 Ummendorf     Telefon +49 7351 44098 854   <a href="http://www.cteam.de" target="_blank">www.cteam.de</a>

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) FI + CO

Steuerberater (m/w/d)   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit für die laufende Steuerberatung. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung eines festen Mandantenstamms. Hierbei erstellst Du Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und stehst bei sonstigen steuerlichen Fragen den Mandanten beratend zur Seite.   Tätigkeitsbereich      Betreuung eines festen Mandantenstamms      Erstellung von Jahresabschlüssen für verschiedenste Mandate      Erstellung von Steuererklärungen (KSt, GewSt, USt, Est, GuE u.a.)      Ansprechpartner für sonstige steuerliche Fragestellungen, Bearbeitung Einspruchsverfahren     Profil      Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen      Idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung, jedoch kein Muss      Erfahrung mit DATEV und aufgeschlossen gegenüber digitalen Prozessen im Arbeitsalltag      Lösungsorientierte Arbeitsweise      Zuverlässigkeit, Genauigkeit      Freundlicher Umgang mit Mandanten und Kollegen     Vorteile      Einen hohen Digitalisierungsstatus (DATEV)      Eine adäquate Vergütung      Flache Hierarchien      Home-Office-Möglichkeiten      Flexible Arbeitszeiten      Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (on-/offline)     Und noch viele weitere, siehe unsere Website   Bereit für Dein Abenteuer?   Möchtest Du endlich in einem Unternehmen arbeiten, das Wert auf Work-Life-Balance legt und Dir die Möglichkeit gibt, Deinen Job mit Deinem Privatleben in Einklang zu bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen kreative Mitdenker, die ihre Mandanten auf dem Weg zum Erfolg begleiten, ohne dabei auf die wichtigen Dinge im Leben verzichten zu müssen – Für den perfekten Mittelweg zwischen Bilanz und Balance, damit Du endlich wieder Zeit für Deine Familie hast! Werde jetzt Teil unseres Teams!   Wir freuen uns auf Dich!

Steuerberater (m/w/d)

Legwear   Swimwear   Bodywear   Fanwear   Wer sind wir?   stichd ist ein Mitglied der PUMA-Gruppe mit Hauptsitz in ’s-Hertogenbosch, Niederlande, und globaler Präsenz mit Vertriebsbüros in Europa, China, Südostasien und Nordamerika sowie Logistikzentren in Tilburg, Mexiko-Stadt, Malaysia und den USA.   Unser Markenportfolio umfasst PUMA, Tommy Hilfiger, Levi’s, Head und Calvin Klein für unser Essentials Business. Abgerundet wird unser Lizenzgeschäft durch globale Marken im Fanwear- (Motorsport &amp; Football) und Lifestyle-Bereich.   Die stichd germany gmbh, Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf, ist verantwortlich für den Vertrieb der Essentials Marken in Deutschland, Österreich, Schweiz und Benelux. Wir sind ein modernes, dynamisches und nach vorne gerichtetes Unternehmen. In einer offenen und direkten Unternehmenskultur kannst Du Einfluss auf Entscheidungen nehmen und Dich persönlich weiter entwickeln.   Mitarbeiter*in im Forderungsmanagement -Customer Service (m/w/d) - 50%   Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick für Details?   Als Teil einer erfolgreichen Vertriebsorganisation bieten wir Dir die Chance, unseren Vertrieb in Bezug auf die Minimierung finanzieller Risiken zu unterstützen – operativ, administrativ und mit viel Raum für Deine Ideen. Für unser Vertriebsbüro in Düsseldorf suchen wir Unterstützung als Mitarbeiter*in im Forderungsmanagement - Customer Service (m/w/d). Du übernimmst die Überwachung und Bearbeitung der offenen Forderungen und trägst so zur finanziellen Stabilität und Sicherung des Cashflows bei.   Deine Aufgaben      Überwachung und Bearbeitung offener Posten-Listen / Reduzierung von Außenständen      Abstimmung von Zahlungsplänen sowie Überwachung der Einhaltung dieser Zahlungspläne      Telefonisches Mahnwesen, Beschwerdemanagement      Überwachung von Kreditlimits      Erstellung von Analysen offener Posten und möglicher Risiken in Bezug auf den Cashflow      Forderungs- und Debitorenmanagement      Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service und dem Außendienst sowie unserer Finanzabteilung im Headquarter      Allgemeine administrative Tätigkeiten im Customer Service     Dein Profil      Erfahrung in vergleichbarer Funktion      Fundiertes kaufmännisches Fachwissen sowie gutes Verständnis des Order-to-cash-Prozesses      Proaktiver Teamplayer mit einem scharfen Auge für Details und Qualität      Starke Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise      Unternehmerisches, service- und zielorientiertes Handeln      Freundlicher und kompetenter im Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen      Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität      Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. B1/2)      Gutes Verständnis kommerzielle und finanzielle Interessen des Unternehmens abzuwägen      Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität (Excel, BI-Tools)     Was wir Dir bieten      Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche)      Arbeiten mit internationalen Marken, die Du kennst – und vielleicht sogar selber liebst      Ein werteorientiertes Unternehmen, das auf Vertrauen statt starrer Regeln setzt      Ein vielfältiges, offenes Team mit echtem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen      Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert – mit viel Abwechslung, Kreativität und Leidenschaft für Mode, Sport und Lifestyle      Verantwortung ab Tag 1 – und der Freiraum, eigene Ideen wirklich umzusetzen      Moderne Büros &amp; echtes Wohlfühlklima – keine Großraumhölle, sondern Raum für Produktivität      Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten sind für uns Standard      Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell – weil gute Arbeit auch gut honoriert wird      30 Tage Urlaub – zum Abschalten, Auftanken und Fernsein (5-Tage-Woche)      Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken – damit Du das, woran Du arbeitest, auch selbst erlebst      Fahrradleasing über JobRad – nach Deiner Probezeit und für einen nachhaltigen Weg ins Office     Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt im Forderungsmanagement?   Wenn Du Interesse an dieser Position hast und die Anforderungen erfüllst, dann klicke jetzt auf 'Apply'!   Apply   stichd bietet Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichberechtigung für alle ist eines der Grundprinzipien von stichd und PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.   stichd B.V. | Hans-Böckler-Straße 1 | 40476 Düsseldorf |   Telefon: 0211/43711716 | stichd.com

Mitarbeiter*in im Forderungsmanagement - Customer Service (m/w/d) 50%

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Teilzeit   Start   ab sofort   Art der Anstellung   Teilzeit   Standort   Lüdinghausen   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung.   Aufgabenbereich      Zeiterfassung      Bescheinigungswesen      Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden      Unterstützung in der Personalsachbearbeitung      Erstellen von Statistiken.     Gewünschtes Profil      eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich und Zeiterfassung      sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel      schnelle Auffassungsgabe      sehr gutes Zahlenverständnis      Team- und Kommunikationsfähigkeit      Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft     Wir bieten      eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen kleinen Team, das sich gegenseitig unterstützt      interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in welches Sie sich gerne aktiv einbringen können      kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände      sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten      flache Hierarchien      betriebliche Altersvorsorge     Interessiert?   Ihr Know-How passt zum Aufgabenbereich? Dann angeln Sie sich diesen Job mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch per Mail, an:   Askari Sport GmbH   Laura Roskosch   Ludwig-Erhard-Str. 4   59348 Lüdinghausen   <a href="mailto:bewerbungen@angelsport.de" target="_blank">bewerbungen@angelsport.de</a>      Haben Sie noch Fragen?   Tel.: 02591 950 50

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) Teilzeit

Erzieher*innen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Euskirchen     Förderschwerpunkt Hören und Kommunikation   Standort: Euskirchen   Einsatzstelle: LVR-Schulen   Vergütung: S8b TVöd-sUE   Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche   unbefristet   Besetzungsstart: nächstmöglich   Bewerbungsfrist: 11.08.2025   Das sind Ihre Aufgaben   Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, das sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt?   Im Internat der LVR-Förderschule bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Begleitung, Förderung, Betreuung und Pflege junger Menschen im Tag- und Nacht(bereitschafts)dienst einzusetzen. Unsere Einrichtung ist darauf ausgerichtet, individuelle Bildungs- und Förderangebote zu schaffen, die auf die verschiedensten Fähigkeiten und Bedürfnisse unserer Mädchen und Jungen abgestimmt sind.   Zu Ihren zukünftigen schwerpunktmäßigen Aufgaben gehören u.a.:      Erziehung, Begleitung, Betreuung, Pflege und Bildung von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen des Internates mit einer primären Hör- und /oder Sprachbeeinträchtigung mit dem Ziel der größtmöglichen Selbständigkeit und Inklusion.      Erstellen von sinnesstiftenden, pädagogischen Freizeit- und Förderangeboten für das Kind und die Gruppe.      Mitwirkung bei der Umsetzung und Gestaltung einer gelingenden Elternarbeit und Kooperation mit der LVR-Max-Ernst-Schule sowie weiteren internen wie externen Fachleuten.      Regelmäßiges verfassen von Entwicklungs- und Förderplänen, Tages- und Wochen-Dokumentationen sowie Beurteilungen nach dem HMB-Metzler-Verfahren.     Werden Sie Teil dieser bedeutenden Aufgaben!   Hinweis: Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden, da die LVR-Max-Ernst-Schule und das Internat in den Ferienzeiten geschlossen sind. Die darüberhinausgehende freie Zeit in den Schulferien wird durch Mehrarbeit in den Schulwochen ausgeglichen.   Das bieten wir Ihnen   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche   Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.   Arbeit mit Sinn   Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.   Das bringen Sie mit   Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.   Worauf es uns noch ankommt      Sie bringen bereits Erfahrung in der Erziehung und Pflege von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen mit      Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und stellen die gemeinsame Betreuung der Kinder sicher      Sie bringen eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit mit      Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren      Ihre Belastbarkeit lässt Sie auch in stressigen Situationen effizient und fokussiert bleiben      Sie sind dazu bereit, Nachtbereitschaftsdienste zu übernehmen     Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).   Sie passen zu uns, wenn…   … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen   Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.   … Sie Vielfalt als Chance sehen   Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.   … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen   Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.   Wer wir sind   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   . Allgemeine Informationen über das Internat der LVR-Max-Ernst-Schule finden Sie unter    <a href="http://www.hgs-euskirchen.lvr.de" target="_blank">www.hgs-euskirchen.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Justin Hilgers   steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   0221 809-3573   Frau Dilek Zorlu   steht Ihnen als Ansprechperson aus dem Fachbereich Schulen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   0221 809-5219   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung      Nachweis über Masernschutz gem. § 20 Abs. 9 IFSG     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW     So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher*innen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) für die LVR-Max-Ernst-Schule in Euskirchen

Treibe mit Nowega die Energiewende voran!   Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.   Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Münster als   Referent (m/w/d) Business Development   Hier gibst Du Gas:      Aktive Mitarbeit in der Kommunikation und Bearbeitung von Kundenanfragen, insbesondere im Bereich Wasserstoff und energienahe Dienstleistungen      Unterstützung im Rahmen des Contractmanagements      Organisation und Unterstützung interner Prozesse innerhalb der Abteilung Geschäftsentwicklung      Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur gemeinsamen Zielerreichung      Erfassung und Aufbereitung von Marktinformationen, Statistiken und Präsentationen     Wir gestalten die Energiewende - bist Du dabei?   Das bringst Du mit:      Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (Industrie-/ Bürobereich) bzw. wirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften o. ä.)      Idealerweise - Erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsunterstützung, Projektassistenz oder Contractmanagement      Strukturiertes Denken, organisatorisches Geschick und eine verlässliche Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Dokumentenmanagementsystemen      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an energiewirtschaftlichen Entwicklungen     Wir haben die Herausforderungen - hast Du die Ideen dazu?   Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:   Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.   Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden - wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.   Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.   Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.   Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft - kommst Du mit?   Lust etwas zu bewegen - gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an    <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>   . Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)   Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster   Bitte beachte auch unsere    Datenschutzrichtlinie   .   Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.   <a href="http://www.nowega.de" target="_blank">www.nowega.de</a>

Referent (m/w/d) Business Development

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.   Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:      stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Bereich Tiefkühlkost     in Vollzeit 40 Std./Woche   Ihre Aufgaben:      zielorientierte Mitarbeiterführung einschl. fachlicher Unterweisung und Beaufsichtigung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung einschl. Vertretungsregelungen, sowie Überwachung von Überstunden der Mitarbeiter und Pausenregelungen      Einarbeitung neuer Mitarbeiter      Betreuung von Kunden auch im Reklamationsfall von Anlieferungen      Informieren der Geschäftsleitung über Entscheidungen und Maßnahmen      Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse und Koordinierung mit anderen Abteilungen inkl. Besprechung mit Vorgesetzten und Umsetzung      Planung, Umsetzung und Optimierung der vorgegebenen Betriebsabläufe und Prozesse      Erfassen von Aufträgen      Bestandserfassung der Lager bei Inventuren, Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sowie Qualitätsstandards      Aufrechterhaltung einer sauberen und sicheren Arbeitsumgebung und Optimierung der Raumnutzung      Sauberkeit aller in Verantwortung stehenden Betriebsmittel (Stapler, Hubwagen etc.) inkl. sorgsamem Umgang      Verantwortung im Bereich Betriebshof und Müll etc.     Ihre Qualifikationen:      Teamfähigkeit und Ehrlichkeit      Einsatzwille und Zuverlässigkeit      Sauberes und gepflegtes Auftreten bei Kunden und im eigenen Haus      Deutsch in Wort und Schrift      Flexibler Einsatz bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag     Wir bieten:      Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich      Mitarbeit in einem erfolgreichen Team      Leistungsgerechtes Einkommen      30 Tage Jahresurlaub      Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen      Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge      Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke und Mitarbeiterrabatte     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">bewerbung@moellers-online.de</a>   Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG   Liebigstr. 120   50823 Köln

stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Bereich Tiefkühlkost

Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 37.200 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen.   Wir suchen SIE zur Unterstützung des Technischen Gebäudemanagements als   Bautechniker/in (w/m/d)   Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:      bauliche Unterhaltung verschiedener städtischer Gebäude/Liegenschaften, wie zum Beispiel Rathaus, Stadtbibliothek, Museen, Galerie Münsterland.      eigenständige Durchführung von kleineren und größeren Bauunterhaltungsmaßnahmen der städtischen Liegenschaften, über alle Leistungsphasen der HOAI. Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung der Wartung technischer/sicherheitstechnischer Anlagen. Jährliche Etatbegehungen der Liegenschaften incl. Ausarbeitung einer Jahresmaßnahmenplanung und Kostenermittlung.      Durchführung von kleineren investiven Baumaßnahmen auf Basis vorliegender Planungen inkl. Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, Bauüberwachung und Abrechnung      eigenverantwortliche Projektleitung sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion incl. Kostenmanagement und Koordination der am Bau Beteiligten      Mitarbeit im Projekt „THG 2023“     Wir suchen eine engagierte, motivierte und sorgfältige Persönlichkeit, die:      die Qualifikation als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit dem Schwerpunkt Baubetrieb oder Hochbau besitzt (oder vergleichbare Qualifikation)      mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Gebäudeunterhaltung und gute Kenntnisse in der Anwendung der VOB und von AVA-Programmen (v.a. BuildUp) mitbringt      sich der baulichen Unterhaltung der städtischen Gebäude unter baulichen, technischen, energetischen, brandschutztechnischen und nutzungsbezogenen Aspekten widmen möchte      über viel Überblick, Organisationsfähigkeit, Umsicht und eine gewerkeübergreifende, wirtschaftliche Denkweise verfügt      sich auch auf viele unterschiedliche Gesprächspartner/innen einstellen kann und will, wie die vielen Gebäudenutzer/innen oder hausinterne Schnittstellen und Dienstleistungsunternehmen     Wir bieten Ihnen:      eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit, um die städtischen Baumaßnahmen sowie Gebäude und Liegenschaften nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten und zu unterhalten      ein Aufgabengebiet in einem engagierten Team      eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (einen Tarifrechner finden Sie z. B.      hier     ), u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung, etc.      eine individuelle Einarbeitung im Team sowie durch berufsspezifische Seminare und Weiterbildungen      flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten      die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird      kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte      „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge     Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.   Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin   finden Sie unter emsdetten.de/karriere   oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.   Für Fragen steht Ihnen Sarah Haver (Tel. 02572/922-285) gerne zur Verfügung.   Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 17.08.2025 über den Button „    Online-Bewerbung   “.   Online-Bewerbung

Bautechniker/in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Bauingenieur*in (w/m/d) für Neu- und Umbauprojekte    Bauingenieur*in (w/m/d) für Neu- und Umbauprojekte – Verkehrsbetriebe   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören      Leitung von Teilprojekten mit bautechnischen Schwerpunkten      Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen      Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen      Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen      Mitwirkung bei der Finanzplanung inkl. der Erstellung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen      Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen      Koordination externer Planer und Dienstleister sowie Prüfung und Abnahme der Ergebnisse      Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen      Einsetzen der EDV-Systeme (AVA-System, Projektdokumentation) für die Projekte      Pflege der Infrastrukturdatenbank      Termin- und Kostencontrolling      Prüfung und Freigabe von Rechnungen      Übernahme der Anlagenverantwortung     Das wünschen wir uns      Abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor/Master in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation      Kenntnis der einschlägigen Gesetze insbesondere VOB/VOL, HOAI, AHO, VDV-Schriften, FGSV-Regelwerke, DIN/EN      Grundkenntnisse CAD      Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen      Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten      Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus         Das bieten wir Ihnen          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

Bauingenieur*in (w/m/d) für Neu- und Umbauprojekte - Verkehrsbetriebe

Treibe mit Nowega die Energiewende voran!   Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.   Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Münster als   Volljurist (w/m/d)   Hier gibst Du Gas:      Betreuung der Fachabteilungen in Vertragsverhandlungen und rechtlichen Fragestellungen; Erarbeitung und Abstimmung von Vertragsinhalten      Mitarbeit bei der Entwicklung und Anwendung von Vertragsstandards des Methan- und Wasserstofftransports      Juristische Begleitung der Belange unserer Tochtergesellschaften      Pflege und regelmäßige Revision des bestehenden Versicherungsschutzes     Wir entwickeln die Infrastruktur der Energiewende – unterstützt Du uns dabei?   Das bringst Du mit:      Erfolgreicher Abschluss als Volljurist und erste Berufserfahrung      Erste Erfahrungen im Energie- und Versicherungsrecht      Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit, sowie Überblick auch unter Zeitdruck      Unternehmerisches Denken mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisnahe Lösungen     Wir haben die Herausforderungen – bist Du bereit sie anzunehmen?   Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:   Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Gerne tauschen wir uns mit Dir auch über die Möglichkeit, den Umfang der Tätigkeit auf 30 Stunden/Woche zu reduzieren, aus.   Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.   Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.   Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.   Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.   Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?   Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an    <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>   . Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)   Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster   Bitte beachte auch unsere    Datenschutzrichtlinie   .   Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.   <a href="http://www.nowega.de" target="_blank">www.nowega.de</a>

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