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Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. <ul> <li>Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern</li> <li>Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung zu den Themengebieten Eingruppierung, Zulagenregelung, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub, Nebentätigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit</li> <li>Arbeiten in Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann</li> <li>Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Gute Kenntnisse der aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie des TVöD / TV-Ärzte Marburger Bund</li> <li>Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter</li> <li>Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!</li> <li>Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen</li> <li>E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren</li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen</li><li>Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen </li><li>Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden</li><li>Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements</li><li>Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns </li><li>Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten </li><li>Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil</li></ul><h3>Das bringst Du mit: </h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing)</li><li>Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen</li><li>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis </li><li>Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen</li><li>Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li><li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li><li>Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere</li></ul><h3>Das bieten wir Dir: </h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortungzu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. </li><li>Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familiefür viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Network Engineer WAN / LAN / IP-MPLS (m/w/d)

Network Engineer WAN / LAN Support (m/w/d)

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter Einkauf und Verkauf Rind (w/m/d) <ul> <li>Ein- und Verkauf von Nutzvieh Rind direkt bei Erzeugern und Abnehmern</li> <li>Beratung und Betreuung, insbesondere zu den Anforderungen der ITW- und Haltungsstufenprogramme</li> <li>Neukundenakquise und Ausbau des bestehenden Kundenstamms</li> <li>Marktbeobachtung, Angebots- und Preisverhandlungen</li> <li>Reklamationsbearbeitung und lösungsorientierte Nachverfolgung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Landwirtschaft, Tierwirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Tiervermarktung oder Landwirtschaft von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Grundkenntnisse über ITW (Initiative Tierwohl) und gesetzliche Haltungsstufen oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B und reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Außendienstmitarbeiter Einkauf und Verkauf Rind (w/m/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Der Bereich Projekte, Prozesse &amp; Governance ist Teil des Industriekundengeschäfts (IKG) der AXA. Unser Auftrag ist es, die übergreifende Transformations-, Prozess-, System- und Governance-Landschaft zu gestalten und zu steuern. Und das in einem Geschäftsfeld, wo es um die Absicherung von Risiken geht, die größtenteils hochkomplex, weit weg von Standard und auch gerne mal international sind. Unsere Kunden sind so vielfältig wie unsere Versicherungslösungen: von produzierenden Betrieben über Krankenhäuser bis hin zu großen Windparks – wir versichern die unterschiedlichsten Risiken. Dabei sind im Industriekundengeschäft bei AXA die Sparten Haftpflicht, Sach, Transport und Technische Versicherungen gebündelt Job-Beschreibung In der Abteilung Governance steuern wir Aspekte rund um Risk &amp; Compliance, Guideline-Management, Geschäftsorganisation und Nachhaltigkeit in unserem wachsenden Industriekundenportfolio. Du arbeitest Ressortübergreifend &amp; innerhalb von IKG mit einer Vielzahl von internen Stakeholdern zusammen, was dir eine umfassende Vernetzung ermöglicht. <ul> <li>Du übernimmst eine Schlüsselposition als Ansprechpartner:in für das dezentrale Risikomanagement &amp; Compliance sowie das Guideline-Management im Industriekundengeschäft. Dabei agierst du als Bindeglied zwischen den Industriekunden-Sparten und den zentralen Funktionen Risikomanagement, Compliance, Interne Revision sowie der AXA Gruppe.</li> <li>Du managst die Umsetzung von Governance-Anforderungen, indem du dich beispielsweise mit der Gruppe zu übergreifenden Guidelines austauschst und bei der Überführung in lokale Vorgaben unterstützt.</li> <li>Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikationsmaterialien, um Governance-Vorgaben verständlich zu vermitteln.</li> <li>Du implementierst effektive interne Kontrollen, stellst deren Durchführung sicher und koordinierst die Identifizierung operationeller sowie systemischer Risiken.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit Compliance setzt du beispielsweise Vorgaben zu Anti-Bribery &amp; Corruption und Sanktionen um.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Du bringst erste Erfahrungen im Risikomanagement oder Governance bevorzugt aus einem Konzernumfeld mit und hast die Motivation dir ein fundiertes Verständnis für regulatorische Anforderungen anzueignen.</li> <li>Auch bei komplexen Informationen behältst du den Überblick, denkst analytisch, bist konzeptionsstark und handelst strukturiert.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung und ergreifst selbstständig Initiative. Impulse verfolgst du proaktiv, nimmst Chancen wahr und überzeugst mit pragmatischen Lösungsansätzen.</li> <li>Du trittst klar, empathisch und verbindlich auf.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der sichere Umgang mit MS-Office Produkten runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li> <li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li> <li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li> <li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li> <li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li> <li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li> <li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li> </ul>

Spezialist Risk Management & Governance (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),&nbsp; 
	Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV-L, Bewerbungsfrist: 14.09.2025
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d) unterstützen Sie im Hintergrund IT.NRW dabei, einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag zu erfüllen. tragen Sie dazu bei, die erforderlichen Ressourcen für eine effiziente Aufgabenerledigung der Landesverwaltung zu sichern.&nbsp;Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Fahrdienst
Im internen Service kümmern wir uns um alle Tätigkeiten rund um die Dienstgebäude, wozu unter anderem auch der Fahrdienst gehört. Denn nur eine optimale Versorgung trägt zur Erledigung aller Aufgaben in unserem Haus bei.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie führen Versorgungs-, Transport-, Lieferungs- und Dienstfahrten durch. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Fahrdienstleitung.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie deren Be- und Entladen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Nach entsprechender Einarbeitung ist auch ein Einsatz als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) der Betriebsleitung möglich.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B und C</li>
<li>Berufskraftfahrer-Qualifikation</li>
<li>Nachweis über die Eignungsuntersuchung für Berufskraftfahrer nach FeV Anlagen 5&amp;6</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fahrerin/Fahrer (m/w/d) in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit (durch wechselnde Tätigkeit im Sitzen und Stehen sowie beim Bücken, Heben und Tragen von schweren Lasten)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Fahrzeugen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Kenntnisse der Technik eines Fahrzeugs</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist und angemessenes Auftreten</li>
<li>Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 14.09.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten&nbsp; 
	<a href="mailto:Kristin.Krueger@it.nrw.de" target="_blank">Kristin.Krueger@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2491&nbsp; 
	<a href="mailto:Ute.Drafz@it.nrw.de" target="_blank">Ute.Drafz@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-2478
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:carina.schieffer@it.nrw.de" target="_blank">carina.schieffer@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6914

Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer (m/w/d)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenhilfe als Hilfkraft Küche in Teilzeit (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert: 
<ul>
<li>Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung von Speisenkomponenten</li>
<li>Bedienen des bargeldlosen Kassensystems</li>
<li>Ausgeben von Mahlzeiten &amp; den Kontakt zu Gästen pflegen</li>
<li>Belegen von Broten, Brötchen und Komponenten für ein ansprechendes, ausgewogenes Frühstück</li>
<li>Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten und Pflege der gastronomischen Einrichtungen</li>
<li>Erstellung von erforderlichen Dokumentationen für den Tätigkeitsbereich</li>
<li>Bedienen von Küchenmaschinen und -geräten</li>
<li>Fachgerechtes Lagern und Überwachen von Lebensmitteln sowie das Einhalten der Lebensmittel- und Hygienevorschriften</li>
<li>Verkaufsfördernde Bereitstellung und Ausgabe von Lebensmitteln und Handelsware</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
<ul>
<li>
Kommunikationsfreude, Flexibilität und Belastbarkeit
</li>
<li>
Gepflegtes Äußeres
</li>
<li>
Gültiges Gesundheitszeugnis
</li>
<li>
Berufserfahrung im Küchen-/Servicedienst
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr) Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Andere funktionale Bereiche Standort: Frechen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Küchenhilfe als Hilfkraft Küche in Teilzeit  (m/w/d) 
    

E.ON Energy Markets GmbH (EEM) is a subsidiary of the E.ON Group based in Essen. Our main purpose is to coordinate access to trading markets for our regional business units, to bundle the associated chances and risks plus to provide innovative services. Our core competencies include portfolio strategies, risk management and data processing. With activities in various European countries, we shape the future of energy.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time.
Ready to become a Playmaker of the energy transition? Join our team in Essen and apply online as Vice President Risk Management Energy Markets (f/m/d) - C-Level Executive. Are you brave enough to drive progress and forge new paths? Let’s make it work and create real impact together. We can’t wait to meet you! It’s on us, to make new energy work.
Responsibilities
<ul>
<li>Develop and implement holistic risk strategy and frameworks in line with Group’s risk appetite and ambitions. Stay abreast of market trends, group requirements and best practices, changes in regulations and emerging risks to ensure appropriateness of frameworks.</li>
<li>Provide strong leadership to the Market Risk, Credit Risk, and Quantitative Risk teams. Foster a collaborative culture of continuous improvement, promoting professional development and knowledge sharing among team members and across the organization.</li>
<li>Actively foster the Data Driven Business at EEM and establish a cross CFRO Data Team (tbc)</li>
<li>Coordinate materials for Market Committees and communicate risk profiles, and recommended actions effectively to facilitate informed decision-making. Liaise with internal and external stakeholders to address risk-related inquiries and maintain strong relationships.</li>
<li>Oversee the development and enhancement of risk assessment methodologies, pricing models, and metrics.</li>
<li>Lead implementation of consistent risk framework and modelling across the regions through strong functional steering.</li>
<li>Monitor risk limits and triggers and take appropriate actions to manage potential exposures.</li>
<li>Collaborate with the trading, IT, and business operations teams to build meaningful risk reporting and controls.</li>
</ul>
Requirements
<ul>
<li>Wide experience in risk management in the energy or commodity industry. Ability to establish risk appetite and implement effective risk management frameworks.</li>
<li>Deep understanding of trading and portfolio management and advocate of active, value creating risk management.</li>
<li>Track record of leading and managing (risk management) teams, with the ability to inspire and motivate team members.</li>
<li>Talented communicator, with the ability to effectively convey complex risk-related concepts to diverse stakeholders.</li>
<li>Structured approach to identify functions and departments in an organization, where digital tools and talent can have most impact.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Linda Sloboda, <a href="mailto:linda.sloboda@eon.com" target="_blank">linda.sloboda@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 239423). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Markets GmbH Location: Essen Function area: Trading; Corporate Development / Strategy
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Vice President Risk Management Energy Markets (f/m/d) - C-Level Executive 
    

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Zur Verstärkung des Teams des Verpflegungsmanagements suchen wir ab sofort für unsere neue zentrale Großküche „Kochhaus“ in Gerthe-Süd in Bochum, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Produktionsleiter / Produktionsleiterin (m/w/d) – Zentralküche An 365 Tagen im Jahr stehen bis zu 250 Mitarbeiter im Kochhaus, der neuen Großküche der St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr und des Katholischen Klinikums Bochum, bereit, sich den Anforderungen der täglich frischen und qualitativ hochwertigen Speisenzubereitung für die Patienten sowie Mitarbeiter verschiedener Krankenhäuser zu stellen. Für die tägliche Zubereitung von 3.500 Frühstücken, 7.000-10.000 Mittagessen, 3.500 Abendmahlzeiten werden jährlich ca. 2.100 Tonnen Lebensmittel von bevorzugt regionalen Lieferanten durch unser Produktionsteam mit Fach­kompetenz und nach neuesten ernährungsphysiologischen Grundlagen verarbeitet und anschließend an die einzelnen Standorte transportiert. <ul> <li>Sicherstellung der Qualität und Quantität des gesamten Verpflegungs-Leistungsangebotes im Tagesgeschäft</li> <li>Steuerung und Sicherstellung ordentlicher und prozessorientierter Küchenabläufe</li> <li>Steuerung der Köche-Ausbildung nach Ausbildungsordnung IHK</li> <li>Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien (HACCP) für EU-Produktionsbetriebs</li> <li>Übernahme von Vertretungsaufgaben der Gesamt Leitung Produktion</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Koch / zur Köchin</li> <li>Geprüfter Küchenmeister oder ähnliches von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie / Veranstaltungsgeschäft / Großverpflegung</li> <li>Erfahrung im Produktionssystem Cook &amp; Chill</li> <li>Weiterbildungen im Lebensmittelbereich und Prozessmanagement</li> <li>Befähigung zur Ausbildung, AEVO oder ähnliches</li> <li>Bereitschaft zu Schichtdiensten sowie Diensten an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Affinität zu Lebensmitteln sowie sehr gute Produktkenntnisse</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung</li> <li>Neueste Produktionstechniken</li> <li>Planbare und geregelte Einsatzzeiten</li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Team</li> <li>Vergütung nach AVR Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen</li> </ul>

Produktionsleiter / Produktionsleiterin Zentralküche (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktives Gehalt (mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Du kontrollierst die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, nicht nur theoretisch durchzustarten</li>
<li>Einen aktuellen Studiennachweis</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

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