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Fuhrparkmanager (m/w/d)   Liegt Ihnen ein zukunftsorientierter, nachhaltiger und kosteneffizienter Fuhrparkbetrieb am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.     Für das Team des Einkaufsmanagements suchen wir ab sofort oder später einen Fuhrparkmanager (m/w/d) in Vollzeit (alternativ Teilzeit mit mind. 30 h/Woche). Betreuen Sie den Fuhrpark der ambulanten Dienste (ca. 50 Fahrzeuge) und unseren Mobilitätspool (ca. 5 Mobilitätslösungen) ganzheitlich, und unterstützen Sie das Einkaufsmanagement dabei, die Prozesse des Fuhrparkbetriebes aller Fahrzeuge der Diakonie Düsseldorf effizienter, nachhaltiger und digitaler aufzustellen.     Ansprechpartner*in     Diakonie Düsseldorf   Johannes Forst   Platz der Diakonie 1   40233 Düsseldorf   Tel.: 0211 73 53 150   Ihre Vorteile      Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.205,23 € und 3.935,06 € brutto im Monat in Vollzeit      Tolle Sozialleistungen, z. B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge      Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club      Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical)      Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>     Ihre Aufgaben      Aufbau eines effizienten und ganzheitlichen Fuhrparkmanagements über alle Betriebsprozesse für die ca. 50 Fahrzeuge des Geschäftsbereichs Leben im Alter mobil      Hierzu zählen zum Beispiel die Sicherstellung der gesetzlichen Fahrzeugkonformitäten, die termingerechte Organisation von Prüf- und Wartungsterminen sowie die vollständige Abwicklung des KFZ-Schadenmanagements für eigen und fremdverschuldete Schäden      Verwaltung und Professionalisierung des Mobilitätspools am Verwaltungsstandort      Unterstützung des Einkaufsmanagements bei der Hebung von Trägersynergien für den ca. 150 Fahrzeuge umfassenden Gesamtfuhrpark der Diakonie Düsseldorf     Ihr Profil      Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP-Systemen      Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie einen ausgeprägten Dienstleistungswillen      Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung      Führerscheinklasse B       Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.   Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Auf einen Blick   Bereich:   Stelle:   Beschäftigung:   Befristung:   Arbeitsort:   Einkaufsmanagement   3762   Vollzeit   unbefristet   Düsseldorf       Jetzt auf diese Stelle bewerben

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Dyson – Dein neuer Arbeitgeber   Hey, bist du ein technikaffines, sympathisches Verkaufstalent und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Nebenjob im Elektrofachhandel und tollen Kolleg*innen? Willkommen an der richtigen Schnittstelle:   Wir sind die Visionary-Minds GmbH, eine junge Sales-Agentur aus Krefeld, spezialisiert darauf, passende Persönlichkeiten für Vertrieb, Promotion und Einzelhandel zu finden. Heißt konkret: Wir kümmern uns um das Recruiting und die Verträge, aber dein eigentlicher Arbeitgeber wird unser Großkunde DYSON sein.   Deine Mission: Individuelle Kundenberatung in Filialen von Media Markt und/oder Saturn, wo du die Verkaufsfläche rocken wirst. Wir freuen uns auf Dich als      Dyson-Promoter / Verkäufer / Kundenberater (m/w/d)     im Einzelhandel in Teilzeit (2 Tage pro Woche / immer freitags &amp; samstags)   Lukrativ: Deine Performance      Du sorgst in deinem Verkaufsbereich engagiert für ein optimales Kundenerlebnis.      Sachkundig präsentierst du, erklärst und demonstrierst du unsere Produkte: vom Staubsauger wie unserem V15 über Beautyprodukte wie unseren Airwrap bis hin zu Luftreinigern wie unserem Purifier Cool.      Als Produktexperte*in berätst du die Kunden, um effizient und emphatisch die bestmögliche Lösung für ihr Anliegen zu finden.      Ob Beauty, Raumklima oder Bodenpflege: dein persönlicher Point of Sale (POS) ist immer tipptopp aufgeräumt, alle Testgeräte geladen etc. – hier schaffst du eigenverantwortlich die Voraussetzungen für höchstmögliche Kundenzufriedenheit.      Nebenher erledigst du per iPad über unser Online-Tool datentechnische Kleinigkeiten wie Kundenregistrierungen, Reporting deiner Verkaufszahlen etc.      Kommunikativ und technikbegeistert wie du bist, hast du große Freude am Umgang mit Menschen.     Kompatibel: Deine persönlichen Komponenten      Du brauchst nicht unbedingt Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und auch kein*e allwissende*r Techniker*in zu sein – alle Branchenhintergründe sind herzlich willkommen.      Hauptsache, du liebst Verkaufen und bist ein motivierter eingefleischter Dyson-Fan.      Deine persönlichen Stärken sind : Offenheit, Neugier, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit.      Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie nicht zuletzt die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, bringst du mit.      Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten.     Und das springt dabei für dich heraus      Monatliches Festgehalt      Zusätzlich die Chance auf einen persönlichen Extra-Bonus gem. Zielvereinbarung      Hast Du ein Jobticket im Abo? Dann beteiligen wir uns daran mit max. 35 €.      Exklusives Corporate-Benefits-Programm      Nach der Probezeit: Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte      Ein Testgerät pro Jahr zur Privatnutzung für DICH! (Leihgabe)      Trainings/Schulungen, Talentförderung      Konkrete Weiterentwicklungsperspektiven, z.B. zum Senior Promoter (m/w/d)      Bezuschussung von Sportaktivitäten (Urban Sports oder Fitness First)     Nun liegt es bei dir!   Starte die Synergie per Klick auf den Bewerben-Button – wir freuen uns auf dich!

Dyson-Promoter / Verkäufer / Kundenberater (m/w/d)

Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)   Die Stadt Troisdorf sucht für das Bauordnungsamt eine/n   Sachgebietsleiter/in Baugenehmigungen (m/w/d)   EG 13 TVöD/ A 13 LBesG   Eine unbefristete Besetzung der Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden ist möglich.   Ihre Aufgabe – sinnvoll, verantwortungsvoll, zukunftsweisend!   Als Leiter*in des Sachgebiets „Baugenehmigungen“ arbeiten Sie an der Schnittstelle von Bauordnung, Sicherheit und Daseinsvorsorge. Sie verantworten die fachliche Führung eines elfköpfigen Teams und steuern die Bearbeitung von Bauanträgen, die bauordnungsrechtliche Auskunft, sowie Bauabnahmen und Bauüberwachung. Ihre Arbeit sorgt direkt dafür, dass Bauen in unserer Stadt rechtskonform, sicher und nachhaltig erfolgt – zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger sowie der Bauherren und Architektinnen und Architekten.   Ihre konkreten Aufgaben:      Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für das unterstellte Team: Koordination, Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsprozessen, Strukturen und Abläufen      Führung und Entwicklung des Teams, Förderung von Innovationen und Fortbildungen      Setzen von Schwerpunkten, Erarbeiten von Grundsatzentscheidungen und fachliche Anleitung (z. B. Richtlinien für den Aufgabenbereich)      Mitwirkung bei Planung und Umsetzung baulicher Investitionsmaßnahmen in der Stadt      Entscheidungen zu grundsätzlichen, besonders schwierigen bauordnungsrechtlichen Fragen      Beratung der Bürgerinnen und Bürger sowie Bau-Beteiligter in schwierigen oder grundsätzlichen Fällen      sachgebietsbezogene Zuarbeit in Klageverfahren      Zusammenarbeit mit angrenzenden Ämtern, insbesondere Bauordnungsverwaltung, Gefahrenabwehr und Planungsabteilungen     Ihr Profil - fachlich stark, empathisch und führungsstark:      Abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Architektur oder Befähigung für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2)      Führungs- und Leitungskompetenz, idealerweise bereits in der bisherigen beruflichen Tätigkeit nachgewiesen.      Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im öffentlichen Baurecht, Bauplanung und relevanten Rechtsgrundlagen      Gute Beurteilungskenntnisse in Bauphysik, Tragwerksplanung und Brandschutz      Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Innovationsfähigkeit und Kreativität     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer kommunalen Verwaltung mit Sinn: sichere, rechtskonforme Bauplanung und Baugenehmigung für unsere Bürgerinnen und Bürger      Ein abwechslungsreiches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen Bauordnungsamt      Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantworten Ihnen gerne Herr Walter Schaaf, Technischer Beigeordneter, <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900115 und Herr Harald Stange, Leiter des Bauordnungsamtes, <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900103.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 12.02.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Walter Schaaf   <a href="mailto:SchaafW@troisdorf.de" target="_blank">SchaafW@troisdorf.de</a>   Tel. 02241/900115   Herr Harald Stange   <a href="mailto:StangeH@Troisdorf.de" target="_blank">StangeH@Troisdorf.de</a>   Tel. 02241/900103   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Sachgebietsleiter Baugenehmigungen (m/w/d)

STADT WUPPERTAL   Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt   Objektmanager*in   Arbeitszeit   41/39 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeit möglich (ganztägige Präsenz), unbefristet   Stellenbewertung   A 12/ EG 11   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   19.01.2026 - 16.02.2026   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Das Objektmanagement ist der direkte Ansprechpartner für die Kund*innen des GMW. Es verantwortet u. a. die Steuerung des Immobilienportfolios, organisiert die Betreiberverantwortung und koordiniert das strategische und operative Flächenmanagement. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in den Teams „Schulen und Soziales“, „Feuerwehr, Kultur und Sport“, „Verwaltung und Wohnen“, sowie „Kunden- und Datencenter“. Zurzeit besteht das Objektmanagement aus 26 Mitarbeiter*innen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung im Team „Schulen und Soziales“!   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder      ein geeignetes Bachelorstudium bzw. FH-Diplom (z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement/ Immobilienmanagement o. ä.)      Strukturierte, zielorientiere Arbeitsweise      Initiative, Selbstständigkeit und Flexibilität      Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz      Sicheres und kundenorientiertes Auftreten      Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln      Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook)     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      mehrjährige Berufserfahrung angelehnt an den unten aufgeführten Aufgaben      Methodenkenntnisse zu Projektmanagement und -organisation      Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für die Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Eigenständige Betreuung einzelner Projekte im Team Schulen und Soziales (z. B. Steuerung von Renovierungs-, Umbau- und Anmietungsmaßnahmen im Zuge des Mietflächenmanagements, Koordination der Baumaßnahmenabwicklung und Projektsteuerung, Kostenverfolgung etc.)      Objekt- und Kundenbetreuung (z. B. Kosten- und Budgetverantwortung und Steuerung des Bewirtschaftungsbudgets, Erfolgskontrollen und Dokumentation, Überwachen der Mängelbeseitigung im Rahmen der Gewährleistung etc.)      Unterstützung bei der Wirtschaftsplan- und Vorhabenprogrammerstellung (z. B. Erstellung von Vorlagen für Ratsgremien, Erstellung von Sachstandsberichten etc.)     Was bieten wir Ihnen?      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG.   Die Besetzung der Vollzeitstelle ist mit Teilzeitkräften möglich, wobei eine ganztägige Präsenz erforderlich ist.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2026.      Frau Susanne Thiel     Abteilungsleiterin Objektmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   +49 202 563 7727   Ort   <a href="mailto:susanne.thiel@gmw.wuppertal.de" target="_blank">susanne.thiel@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Kevin Kieselbach     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   +49 202 563 6442   <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich (Lademöglichkeiten für E-Autos vorhanden).   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Objektmanager*in Vollzeit / Teilzeit

IT-Beraterin / IT-Berater(m/w/d)   IT-Beraterin / IT-Berater   (m/w/d)   für den Servicebereich   "IT-Support Schulen - Beratung"     in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht.   Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich   auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen.   Über uns   Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Vollzeit-Job   mit flexiblen Arbeitszeiten   Betriebliche Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT)   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben   Der Job   Die Mitarbeitenden der Abteilung „Anwenderbetreuung“ realisieren am Niederrhein und im Rheinland für alle Schulformen ganzheitliche IT-Konzepte. So wirken sie beispielsweise mit im Bereich von Beratungen und Marketingleistungen hinsichtlich der IT-Lösungen für Schulen und Schulträger.     Zur Verstärkung des Servicebereichs „IT-Support für Schulen – Beratung“ suchen wir eine/n IT-Berater/in (m/w/d) mit fundiertem technischem Hintergrund. Der Aufgabenbereich umfasst die Beratung bei der Konzeption, Projektierung und Entwicklung schulischer Fachanwendungen sowie die Unterstützung beim Übergang in den produktiven Betrieb.     Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort tätig sein und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.     Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:        Mit Ihrem technischen Hintergrund fungieren Sie als Schnittstelle zwischen pädagogischen Anforderungen, IT-Fachverfahren, technischer Infrastruktur und den beteiligten IT-Dienstleistern         Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Beratung sowie die Pflege und der Ausbau bestehender und neuer Kundenbeziehungen im schulischen Umfeld         Als Berater/in sind Sie im direkten Kundenkontakt – auch vor Ort - und vereinbaren selbstständig Termine         Sie ermitteln in Gesprächen den spezifischen Bedarf zur Digitalisierung von Schulen und leiten daraus passgenaue Angebote im Rahmen eines strukturierten Anforderungsmanagements ab         Sie verantworten selbstständig ein definiertes Betreuungsgebiet und begleiten die Projekte von der ersten Beratung bis zur Umsetzung und Nachverfolgung         Sie wirken an der Standardisierung und Konzeption von IT-Lösungen für Schulen mit und begleiten deren Umsetzung         Sie organisieren und wirken mit bei Informationsveranstaltungen und sind maßgebend für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Einweisungen und Schulungsmaßnahmen verantwortlich            Ihr Profil            Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche (Fach-)Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker/in oder zur Kauffrau/ zum Kauffmann für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen         Sie verfügen über Erfahrungen in der Beratung und bei der Umsetzung von Marketingstrategien sowie im Projektmanagement bzw. in der Projektarbeit         Sie bringen praktische Erfahrungen in der Betreuung von IT-Infrastrukturen mit und agieren souverän als Schnittstelle zwischen Fachanwendungen, Technik und Betrieb             Sie haben Erfahrung im Bereich der Konzeption             Darüber hinaus sind ein mediendidaktischer oder pädagogischer Hintergrund von Vorteil             Die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert             Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationskompetenz, analytisches Denkvermögen und Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab         Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich             Wir setzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens Zertifikats-Niveau C1)          Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 15.02.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

IT-Beraterin / IT-Berater(m/w/d)

Mit unserem Hauptsitz in Köln, Vertriebsbüros in Mailand, Paris und New York, Niederlassungen in Hongkong und Shenzhen sowie eigenen Produktionsstätten in Asien und Europa arbeiten wir für internationale Schmuck-, Uhren-, Mode- und Lifestyle-Marken.     Dank unserer globalen Präsenz und unserer langjährigen Erfahrung entwerfen, produzieren und liefern wir eine Vielzahl an Bedarfen für das Brand- und Retailmarketing - weltweit und produktübergreifend. So können wir ein einheitliches Corporate Branding gewährleisten.     Als inhabergeführtes Unternehmen mit weltweit über 900 Mitarbeitern legt coepto großen Wert auf Teamarbeit und schnelle Übernahme von Verantwortung. Gegenseitiges Vertrauen und partnerschaftlicher Umgang sind Grundsätze, mit denen wir unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen und die die Basis für Entwicklungsperspektiven sind.     Wir wachsen weiter und suchen derzeit einen          Project Manager (m/w/d)      im Bereich Packaging und Communication Materials      Aufgaben:          Umfassendes Account- und Lieferantenmanagement sowie enge Kommunikation mit unseren Produktionen in Vietnam und Albanien         Kostenkalkulation, Angebotserstellung und Fakturierung         Projektbezogene Analyse &amp; Recherche von Lieferanten- märkten, Produktbeschaffung und Preisverhandlung         Weltweite Akquisition von Marketingprodukten in den Bereichen Verpackung, Printartikel, Visual Merchandising und Marketingprodukte         Umfassendes Controlling von Produktion und Logistik         Gewährleistung, dass unsere Qualitätsstandards während der Produktbemusterung, der Massenproduktion und der kompletten Lieferkette eingehalten werden         Erstellung von Projekttimelines, Projektplanung &amp; Projektnachbetrachtung         Produktneuentwicklung und -weiterentwicklung         Profil:          Kaufmännische Ausbildung oder Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften         Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,         Zuverlässigkeit und Zahlenaffinität         Schnelle Auffassungsgabe &amp; Kommunikationsfähigkeiten         Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität         Sehr gute MS Office-Kenntnisse         Verhandlungssicher Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil         Reisebereitschaft         Benefits:          Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge         Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice         Mitarbeiterevents, angenehmes Betriebsklima, starker Zusammenhalt, offene Feedback-Kultur         Duz-Kultur / flache Hierarchien         Mitarbeiterevents, angenehmes Betriebsklima, starker Zusammenhalt, offene Feedback-Kultur         Duz-Kultur / flache Hierarchien         Helle und moderne Arbeitsräume         Mitarbeiterrabatte         Vielfältiges Angebot an Getränken         Kostenlose Parkplätze, kostenloses KVB-Jobticket und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)         Gehaltsumwandlung in Firmenfahrrad möglich         Wir freuen uns auf die vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. aller relevanten Zeugnisse, frühestmöglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail.      coepto GmbH | Martina Kreibich     Oskar-Jäger-Str. 173, Kontrastwerk     50825 Köln | tel. +49 (0) 221 291 996 - 0     <a href="mailto:recruitment@coepto.com" target="_blank">recruitment@coepto.com</a> | <a href="http://www.coepto.com" target="_blank">www.coepto.com</a>

Project Manager (m/w/d) im Bereich Packaging und Communication Materials

Komm in unser Team!   sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints.   Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas!   Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)   Technik / Mitarbeiter   Dein Einsatzgebiet:      Instandhaltung, Wartung und ggf. Optimierung der Produktions- und Nebenanlagen      Beseitigung auftretender Störungen an den Anlagen      Identifizierung von Wiederholungsstörungen und Einbringen von Lösungsansätzen      Vornehmen von Änderungen und Erweiterungen an den Anlagen      Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im ERP-System      Durchführung von bzw. Unterstützung bei der Durchführung von elektrischen Prüfungen      Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen     Darauf kannst Du Dich freuen:      Tarifvertrag NGG Süßwarentarif      30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei      Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit      Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft      Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst      JobBike      Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf      Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag     Das zeichnet Dich aus:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industrieelektroniker/in, Energieanlagenelektroniker/in, Betriebselektroniker/in, Mechatroniker/in oder Elektroniker/in für Automatisierungstechnik und Prozessautomatisierung      Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie      Erfahrung in der Programmierung von Anlagensteuerungen (insbesondere Siemens S7) wünschenswert      Idealerweise Grundkenntnisse in Pneumatik und Robotersteuerung      Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office und idealerweise ein ERP-System      Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Kostenbewusstsein      Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem     Wie Du Dich bewirbst?   Klicke auf den Button und fülle die Lücken mit Deinen Daten. Bei Fragen wende Dich an unseren Ansprechpartner. Wir sind jetzt schon gespannt!   Für Dich in der Leitung:   Dominic Lübker   sanotact GmbH   0251 1421-116   <a href="mailto:d.luebker@sanotact.de" target="_blank">d.luebker@sanotact.de</a>   <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a>   Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.   <a href="http://www.sanotact.de" target="_blank">www.sanotact.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Kaufmännische Mitarbeiterin - Bürokauffrau/mann als Sachbearbeiterin Vertrieb (m/w/d)   Göttingen   Vollzeit   ab sofort   unbefristet   Unternehmensprofil   Die Wissner Maschinenbau GmbH ist ein innovatives, weltweit tätiges Technologie Unternehmen im High-Tech Werkzeugmaschinenbau. Mit weltweit über 1000 zufriedenen Kunden gehören wir zu den technologisch führenden Anbietern im Bereich Präzisionswerkzeugmaschinen.   Wir suchen Menschen, mit denen wir unsere Leidenschaft am Maschinenbau teilen können:   engagiert – innovativ – offen   Am in Deutschland zentral gelegenen Standort arbeiten wir in einem hoch motivierten, innovativen Team erfolgreich daran, unsere Position als führendes Technologieunternehmen weiter auszubauen.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben   Mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen in Innendienst und Vertrieb arbeiten Sie eigenständig und kreativ an folgenden organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben:      Erstellen von Angeboten, Angebotsverfolgung, Auftragsabwicklung bis hin zur Rechnungslegung      Unterstützen des Vertriebsaußendienstes      Allgemeine Marketingaufgaben, Vor- und Nachbereitung von Messen      Generelle Sekretariatsaufgaben      Sicherstellung unserer Kundenzufriedenheit     Anforderungsprofil   Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung      Ausgeprägtes Vertriebs- und Kommunikationstalent      Selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement, große Lernbereitschaft      Technische Affinität bzw. Erfahrung im Maschinenbau von Vorteil      Englischkenntnisse von Vorteil     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten Ihnen      Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen      Interessante, spannende Aufgaben in einem offenen Team mit kurzen Entscheidungswegen      Individuelle Einarbeitung und Unterstützung in der Ausübung Ihrer Tätigkeit      Attraktive, moderne Arbeitsumgebung      Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten     Bewerbung &amp; Kontakt   Ihr Kontakt   Können wir Ihr Interesse mit dieser spannenden Herausforderung wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin.   Sollten Sie vorher noch Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gern unter der Telefonnummer 0551 /50 508 - 0 zur Verfügung.   Selbstverständlich sichern wir äußerste Diskretion sowie das Einhalten von Sperrvermerken zu.   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@wissner-cnc.com" target="_blank">bewerbung@wissner-cnc.com</a> oder per Post an      Wissner Gesellschaft für Maschinenbau mbHAugust-Spindler-Straße 1437079 Göttingen   <a href="http://www.wissner-gmbh.de" target="_blank">www.wissner-gmbh.de</a>

Kaufmännische Mitarbeiterin - Bürokauffrau/mann als Sachbearbeiterin Vertrieb (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Unsere offenen Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik kommen weltweit in den verschiedensten Anwendungen zum Einsatz, wie beispielsweise im klassischen Maschinenbau, bei Windenergieanlagen und in der Batteriezellenproduktion, in der Prozess- und Entertainmentindustrie sowie in der intelligenten Gebäudeautomation.     Als Product Security Engineer (m/w/d) sind Sie ein praktisch orientierter Mitarbeiter, der unsere Produkte auf Cybersecurity-Schwachstellen untersucht, Routineaufgaben automatisiert und zugleich formal korrekte und praxisorientierte, umsetzbare Lösungen realisiert.     Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.     Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.   Product Security Engineer (m/w/d)   Tätigkeitsbereich      Durchführung oder Beauftragung umfassender Cybersecurity-Analysen zu Produkten wie z. B. Penetrationstests      Entwicklung von Softwarewerkzeugen und (Teil-)Automatisierungen für           Schwachstellen-Scans            Robustheitstests, z. B. durch Fuzzing von Netzwerkprotokollen            die Analyse von Komponenten in Produkten hinsichtlich ihrer Eignung            die Bewertung der Effektivität und Vollständigkeit von Schwachstellenbehebungen in Produkten             Beratung und Unterstützung unserer Produktbereiche hinsichtlich cybersicherer Produktentwicklungen           moderieren oder bewerten von Bedrohungsanalysen zu Produkten und Anlagen            Unterstützung bei der Bewertung und Behebung von Cybersecurity-Schwachstellen in Softwarekomponenten            Vorschläge zur Verbesserung von Produkten hinsichtlich der Cybersecurity            Anforderungen      erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cybersecurity, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen sowie Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (z. B. Ethernet, TCP/IP)      Erfahrung mit Penetrationstests, Schwachstellenscans und idealerweise Fuzzing-/Robustheitstests sind wünschenswert      Erfahrungen mit typischen Vorgehensmodellen bei cybersicheren Produktentwicklungen sind wünschenswert      Grundlagenkenntnisse im Bereich der Cybersecurity wären von Vorteil      Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik und/oder Embedded-Geräte sind vorteilhaft      Optional: Erfahrung in der Moderation von Team-Analysen      ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke      selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Frau Lisanne Ongsiek   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

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