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Zur Verstärkung unseres Geschäftsstellenteams suchen wir ab dem 01.09.2025   einen pädagogischen Mitarbeiter oder eine pädagogische Mitarbeiterin für den Bereich Freiwilligendienste und im Projekt „MIT.MACHEN! Perspektiven erweitern-Zukunft gestalten“ (w/m/d)   GiP e.V. engagiert sich seit 2013 in der Arbeit mit Freiwilligen und ist durch den Zuwendungsbescheid des Landes Nordrhein-Westfalen berechtigt, das Projekt „MIT.MACHEN! Perspektiven erweitern-Zukunft gestalten“ gem. Pos.5.5 des Kinder- und Jugendförderplans 20254 durchzuführen. Durch den Bescheid des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen vom 05.06.2024, ist GiP e.V. zudem zugelassener Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres im Inland.   Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss   Die Arbeitszeiten sind:      28-32 Wochenstunden (ggfs. Aufstockung möglich), verteilt auf 4-5 Tage      in den Ferienzeiten evtl. gesonderte Dienstplanung nach Absprache im Team      zunächst bis 31.08.2026 befristet.     Folgende Tätigkeiten gehören dabei u.a. zum Aufgabengebiet:      Beratung und Unterstützung von Freiwilligen bei der Auswahl einer geeigneten Einsatzstelle.      Akquirierung neuer Einsatzstellen / Beratung von Einrichtungen bei der Bewerbung als Einsatzstelle.      Förderung der sozialen Kompetenz, der Persönlichkeitsbildung sowie der Bildungs- und Beschäftigungsfähigkeit jeder/s Freiwilligen insb. durch regelmäßige Einsatzstellenbesuche und Feedbackgespräche.      kontinuierliche Unterstützung und pädagogische Begleitung der Freiwilligen sowie konstruktive Kommunikation im Falle von Problemen.      Weiterentwicklung der Rahmenkonzeption der Freiwilligendienste des Trägers und der Konzeption des internen Inklusionsprojektes für bildungsbenachteiligte Jugendliche in das Freiwillige Soziale Jahr.      Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der Block- und Einzelseminare für Freiwillige.      Teilnahme an Ausbildungsbörsen, und Informationsveranstaltungen.      Mitarbeit an öffentlichkeitswirksamen Dokumenten und Pflege der Homepage sowie der genutzten sozialen Medien (insb. Instagram).      Erstellung von Verwendungsnachweisen      Erledigung von Verwaltungsangelegenheiten insb. Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen.     Anforderungen      Hoch- oder Fachhochschulabschluss als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation      Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung      Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit      Motivationsfähigkeit      Sicheres Auftreten / Verhandlungsgeschick      Teamfähigkeit      Organisationstalent und administrative Fähigkeiten, d.h. gute PC-Kenntnisse      Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten (Zeitmanagement)      Belastbarkeit      Kenntnis der Freiwilligendienste      PKW-Führerschein     Hier noch ein paar zusätzliche Informationen zum Träger:   GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..   Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit herausfordernden Gestaltungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Freiräumen für eigenverantwortliches Handeln und innovative Ideen.   Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zertifikate von Fortbildungen, Zeugnisse, etc.) innerhalb der nächsten 14 Tage an: Geschäftsstelle GiP e.V., Nettegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a>.   Ihr Ansprechpartner ist Thomas Schmittberger, Telefon: 02238 / 46885-24

Pädagogische Mitarbeiter oder pädagogische Mitarbeiterin für den Bereich Freiwilligendienste und im Projekt „MIT.MACHEN! Perspektiven erweitern-Zukunft gestalten“ (w/m/d) Teilzeit

Treasury Analyst (m/w/d)   OXEA ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.   Standort: Monheim am Rhein   Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid   Stellentyp: Unbefristet   Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter   Suchen Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Treasury? Sind Sie bereit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Dann könnte die Position als Analyst Treasury (m/w/d) bei OXEA die richtige Herausforderung für Sie sein.   Auf einen Blick:   Das Hauptziel der Stelle als Treasury Analyst liegt in der Unterstützung des bestehenden Treasury Teams in den Bereichen Cash Management (u.a. konzernin- und -externer Zahlungsverkehr, kurzfristige Liquiditätsplanung, Betreuung und Pflege der Treasury Management Systeme), Corporate Finance (u.a. Konzernfinanzierung, Forderungsverkauf, konzerninterne Finanzierungen), Treasury Accounting (Monats-, Quartals-, Jahresabschlussarbeiten) sowie in der Erstellung von externen Reportings (Finanzierungsverträge, Transaktionsreporting, Bundesbankmeldungen).   Ihre Perspektive:      Betreuung und Pflege der Treasury Management Systeme      Tägliches Cash Management und kurzfristige Liquiditätsplanung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Verwaltung der Bankkonten      Operative Betreuung der Konzern-Finanzierung und des ABS Programmes      Überwachung und Absicherung der Devisenpositionen      Verwaltung der Intercompany Darlehen und Durchführung des Intercompany-Nettings      Bundesbankmeldungen im Außenwirtschaftsverkehr      Bearbeitung von Avalen      Erstellung von Auswertungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse      Festlegung von Kundenkreditlimits und Freigabe von Aufträgen      Bearbeitung von Überfälligkeiten und Klärung von Differenzen auf Kundenkonten      Operative Kommunikation mit Banken und Konzerngesellschaften im In- und Ausland      Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten     Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:      Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder gleichwertige Berufsausbildung und Zusatzqualifikation      Erfahrung im Treasury eines internationalen Unternehmens sind wünschenswert      Spaß an operativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft einer Finanzabteilung      Fundierte Erfahrungen in der Arbeit mit Treasury Software      Hohes Maß an eigenständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten      Gute Kenntnisse von Microsoft Office, insbesondere Excel      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab     Unser Angebot:      Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben      Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 10 Tage monatlich mobil zu arbeiten      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem motivierten Team        Work-Life-Balance      Benefits      Wettbewerbsfähige Vergütung      Persönliche Entwicklung      Kultur &amp; Arbeitsumfeld     Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   Mehr Informationen finden Sie hier: jobs.oxea.com   OXEA GmbH   Rheinpromenade 4a   40789 Monheim am Rhein   Deutschland

Treasury Analyst (m/w/d)

Über uns:   Die Kanzlei Steuerberater Breuer ist eine etablierte Steuerberatungskanzlei in zweiter Generation – zentral gelegen in der Innenstadt von Schwelm.   Wir bieten unseren Mandanten kompetente Beratung und setzen dabei auf moderne Prozesse, ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet. Unsere hellen, modernen Büroräume und das kollegiale Betriebsklima schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.   Steuerfachangestellte*r (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Selbstständige Betreuung von Mandanten in steuerlichen und buchhalterischen Fragen      Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Finanzbuchhaltung      Erfahrung in Lohnabrechnungen ist wünschenswert      Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Institutionen      Mitarbeit bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r      Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei      Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office      Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise      Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit     Das bieten wir Ihnen:      Attraktives Gehalt: 45.000–55.000 € (auf Vollzeitbasis, je nach Erfahrung)      Flexible Arbeitszeiten (ab 30 Std./Woche)      Dienstwagen oder Firmenfahrrad nach Absprache      Modern ausgestattete Kanzlei in zentraler Innenstadtlage      Sehr gutes Betriebsklima und kollegiales Team      Kurze Wege, flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten     Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an: <a href="mailto:l.breuer@stb-breuer.net" target="_blank">l.breuer@stb-breuer.net</a>   Oder postalisch an:   Steuerberater Breuer   Neumarkt 19   58332 Schwelm   Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!   Kontakt   <a href="mailto:l.breuer@stb-breuer.net" target="_blank">l.breuer@stb-breuer.net</a>   Einsatzort   Schwelm   Steuerkanzlei Breuer   Neumarkt 19   58332 Schwelm   <a href="http://www.stb-breuer.net" target="_blank">www.stb-breuer.net</a>

Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.500 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.   An der Fachhochschule Südwestfalen ist kurzfristig im Sachgebiet 2.4 „Studentische Angelegenheiten“ am Standort Meschede die folgende Position zu besetzen:   Sachbearbeitung (m/w/d) im Studierenden-Servicebüro   Aufgaben      Mitwirkung in der Studierenden- und Prüfungsverwaltung     Voraussetzungen      erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich / Verwaltungsbereich oder eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Schwerpunkten      nachgewiesene sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level C1)      nachgewiesene gute Kenntnisse der englischen Sprache (Level B2)      sicherer Umgang mit gängigen Informations- und Kommunikationstechniken (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich in hochschulspezifische PC-Programme einzuarbeiten      Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten      Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Servicegedanke      Bereitschaft zu gelegentlicher Samstagsarbeit und zur aktiven Teilnahme an Fortbildungen      gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist von Vorteil     Vertragsbedingungen   Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.   Bewerbung   Auskunft erteilt Frau Langhammer (Tel.: 02371 / 566-4431).   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.   Bewerbungen werden bis zum 08.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Studierenden-Servicebüro

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn und Gehalt   Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.   Lohnbuchhalter (m/w/d)   Osnabrück – Vollzeit, Teilzeit   Deine Aufgaben      Eigenständige Erstellung der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit DATEV Lohn und Gehalt      Termingerechte, sachliche und rechnerisch richtige Abrechnung von Löhnen und Gehältern samt Spesen und betrieblichen Zusatzleistungen      Überprüfung aller notwendigen Unterlagen und Informationen der Mitarbeiter*innen für eine korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltszahlung      Ansprechpartner*in in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten      Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Kontrolle der rechtzeitigen Erfüllung von Auskunfts- und Meldepflichten      Fachlicher Austausch mit der Personalabteilung     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder kfm. Ausbildung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung      Sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch      Gute DATEV- und Excel-Kenntnisse      Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht      Selbstständige und routinierte Arbeitsweise     Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen      Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe      Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen      Hybrides Arbeiten mit 1-2 Tagen im Homeoffice nach der Einarbeitung      Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen     Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen      Essenszuschuss für die Kantine      Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit      Job-Rad      Jobticket      kostenlose Parkplätze      Kinder-Notfallbetreuung      Incentive Programme und Team Events      Entwicklungsmöglichkeiten      Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops      Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm     Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a>. Wir freuen uns auf Dich!   KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.   Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn und Gehalt

Willkommen bei Big Dutchman!   Servicetechniker (m/w/d) Deutschland)   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Servicetechniker (m/w/d) Deutschland   Was ist Ihre Aufgabe?      Wartung und Instandsetzung/-haltung unserer Anlagen/Stallanlagen      Durchführung von vorwiegend elektrischen und mechanischen Reparaturen      Kontrolle, Einstellung und Programmierung unserer Steuerungscomputer und Schaltanlagen      Durchführung von Inbetriebnahmen gesamter Stallanlagen      Einweisung der Kunden in Bedienung und Wartung der Anlage     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossene elektronische oder technische Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder ähnliches      Interesse an technischen Anlagen aus dem Bereich der Nutztierhaltung, sowie deren Überprüfung und Optimierung      Erste Berufserfahrung wünschenswert      Eigenorganisation und die Fähigkeit analytisch zu denken      Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verlässlichkeit (mehrtägige Einsätze mit Übernachtung innerhalb Deutschlands)     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work – zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Servicetechniker (m/w/d) Deutschland

EG 11 TV-L   Teilzeit 50 %, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 10.09.2025   Mitarbeiter*in im Geschäftsbereich Personalentwicklung   Der Geschäftsbereich Personalentwicklung realisiert Angebote zur überfachlichen Kompetenzentwicklung für alle Beschäftigten der Hochschule. Dabei werden bedarfs- und zielgruppengerechte Angebote zur Kompetenzentwicklung im Kontext der Hochschulentwicklung entwickelt, umgesetzt und begleitet.   IHRE AUFGABEN      Planung, Konzeption und Organisation von Trainings und anderen Formaten zur überfachlichen Kompetenzentwicklung als Beitrag zum Inhouse-Angebot der Personalentwicklung und unter Berücksichtigung vorhandener sowie zielgruppenspezifischer Bedarfe, hochschulspezifischer Strukturen und Einrichtungen      Platzierung der Angebote der Hochschulübergreifenden Weiterbildung (HüW) sowie weiterer geeigneter externer Anbieter in der Hochschule Osnabrück      Weiterentwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer und bedarfsorientierter Angebote wie Coaching, Mediation oder auch Supervision      aktiver Austausch und Kooperation mit anderen an Personalentwicklung Mitwirkenden und internen Organisationseinheiten      Vernetzung mit externen Einrichtungen und Personen wie z. B. Trainer*innen, Coaches bzw. Trainings- und Coachinganbietern, Prozessbegleiter*innen sowie der HüW      Vergabe von Aufträgen an Externe, einschließlich Vertragsgestaltung      Unterstützung des Geschäftsbereichs Personalentwicklung bei der Wahrnehmung weiterer Aufgaben, z. B. bei der Öffentlichkeitsarbeit     IHR PROFIL      abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunktsetzung im Bereich Personal, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation      Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Personalentwicklung, gerne im Hochschulkontext erworben      Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung unterschiedlicher und vielfältiger Angebote zur Kompetenzentwicklung      ein umfassendes Verständnis von Kompetenzförderung sowie ein personalentwicklerisches Grundverständnis      nachgewiesene Beratungskompetenz, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich Coaching oder Mediation      gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Zielgruppen der Personalentwicklung an Hochschulen sind wünschenswert      ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten      kommunikative Stärke, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Serviceorientierung      Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Hochschule      Gender- und Diversitätskompetenz sowie Identifikation mit den Zielen einer chancengerechten Hochschule      Fähigkeit zur Nutzung digitaler Tools für die Zusammenarbeit sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen     Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.03.2027 befristet. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.   Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 19., 22. oder 24.09.2025 statt. Die Hochschule behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz in Osnabrück oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 10.09.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 22-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns fu¨r Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstu¨tzen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN   zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Maja Laumann   <a href="mailto:m.laumann@hs-osnabrueck.de" target="_blank">m.laumann@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3992   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Mitarbeiter*in im Geschäftsbereich Personalentwicklung

Über uns:   Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.   In unserer Stabsstelle Qualitätsmanagement/ Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hygiene unterstützen Sie bei der verantwortlichen Aufgabe, die Qualität unserer Angebote im Hinblick auf die Hygiene optimal sicherzustellen und weiterzuentwickeln.   Hierfür suchen wir am Standort Köln-Riehl ab sofort in Teilzeit (20-30 Std./Woche) und unbefristet eine   Hygienefachkraft (w/m/d)   Was Sie bei uns bewegen können:      Erstellung und Aktualisierung notwendiger Hygienestandards und des zentralen Hygiene- und Desinfektionsplans, inklusive Veröffentlichung innerhalb des Unternehmens      Aktualisierung geltender Hygieneregelungen aufgrund von Gesetzesänderungen      Überprüfung der Einhaltung der Hygieneregelungen und –prävention      Beratung und Unterstützung der hygienebeauftragten Mitarbeitenden in den einzelnen Bereichen und Einrichtungen der SBK bei der Umsetzung der Hygienestandards      Begleitung der Hygienebegehungen in den Einrichtungen      Erstellung und Planung von Hygieneschulungen, inklusive der Umsetzung von Online-Angeboten für Hygienebeauftragte      Beratung, Schulung und Anleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden      Vor- und Nachbereitung der Qualitätszirkel, einschließlich Jahresplanung und Protokollführung      Verantwortung für die einheitliche Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement      Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt und dem Lebensmittelamt der Stadt Köln     Was uns überzeugt:      Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte*r Altenpfleger*in      Erfolgreich abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung zur Hygienefachkraft      Fachlich fundiertes, engagiertes und selbstständiges Arbeiten      Hohe Sozial – und Beratungskompetenz      Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation, z.B. kooperative Zusammenarbeit mit Leitungskräften, dem Gesundheits- und Lebensmittelamt      Strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft      Teamfähigkeit und Freude an der Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden     Was wir Ihnen bieten können:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team      Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung      Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr      Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)      Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote      Fahrradleasing sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze      Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern      Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit     Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.   Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Frau Klotz unter der Telefonnummer 0221 7775-8142 an.   Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp.   Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.   Kontakt   Frau Nina Klotz   QM-Beratung   T: 0221 7775-8142   Standort   Köln   Sozial-Betriebe-Köln   Boltensternstraße 16   50735 Köln   <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Hygienefachkraft (w/m/d)

<h2>SAP-Spezialist gesucht!</h2>Für einen renommierten Kunden aus dem Metallbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen<br><br>Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).<br><br>Gesucht wird in Vollzeit bei 35 Wochenstunden. Der Einsatz ist erstmal für drei bis sechs Monate geplant. <br><br>Du liebst den Kundenkontakt und möchtest mit Deinem Organisationstalent echten Mehrwert schaffen?<br><br>Dann haben wir etwas für Dich!<h2>Deine Aufgaben: Hier kommt keine Langeweile auf</h2><ul><li> Telefonische Betreuung und Beratung von Kunden aus dem Handel, dem Handwerk sowie Architekten auf Deutsch und mit dem richtigen Gespür für gute Kommunikation<br></li><li> Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive der Erstellung passgenauer Angebote<br></li><li> Ganzheitliche Auftragsbearbeitung im ERP-System SAP S/4 HANA inklusive Terminüberwachung<br></li><li> Abwicklung von Retouren sowie die Erstellung von Gutschriften und Lastschriften<br></li><li> Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, z.B. bei der Nachverfolgung offener Angebote</li></ul><h2>Dein Profil: Vertriebsaffin, technikbegeistert, SAP-erfahren</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar<br></li><li> Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld<br></li><li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen<br></li><li> Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise<br></li><li> Interkulturelle Kompetenz und gute Englischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss</li></ul><br><br>Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag IGZ/DGB</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen Dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul><br>Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Für ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen im Maschinenbau</h2>suchen wir am Standort Vlotho einen engagierten Konstruktionsmechaniker (m/w/d). Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten und bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen.<h2>Freu dich auf</h2><ul><li> gute Verdienstmöglichkeiten (u.a. durch Branchenzuschläge)</li><li> ansteigende Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation</li><li> ein innovatives und förderndes Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien</li><li> eine Kantine, gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Abkanten und Biegen von Bauteilen nach Zeichnung und Stückliste</li><li> Qualitätskontrolle und gegebenenfalls Nachbearbeitung der gefertigten Teile</li><li> Dokumentation der produzierten Teile</li><li> Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungsabläufen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast möglichst eine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.</li><li> Gerne bringst du bereits Berufserfahrung im Bereich Abkanten mit.</li><li> Das Lesen von technischen Zeichnungen stellt für dich kein Problem dar.</li><li> Die Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten ist vorhanden.</li></ul>

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