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UnternehmensbeschreibungDie Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.StellenbeschreibungDeine Mission&nbsp;&nbsp;<ul><li>Du bist der verlässliche Ansprechpartner für unsere freiberuflichen Salesparter:innen&nbsp;in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen und unterstützt sie von der Existenzgründung bis hin zu Anträgen und der Kommunikation mit Behörden.&nbsp;</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Zahlungsverkehr, behältst die Finanzströme im Blick und kümmerst dich um Bank- und Kassenbewegungen – sorgfältig und präzise.&nbsp;</li><li>Du erstellst und besprichst Provisionsabrechnungen, fertigst Gewinnprognosen sowie Steuervorausberechnungen an und stellst sicher, dass unsere Salespartner:innen bestens vorbereitet sind.&nbsp;</li><li>Du bereitest Jahresabschlüsse nach Handels- und Steuerrecht vor&nbsp;und arbeitest eng mit Steuerberatungen und der Wirtschaftsprüfung zusammen.&nbsp;</li><li>Du buchst, stimmst ab und wertest aus&nbsp;– von Sachkosten über Reisekosten bis zu Lohnverbindlichkeitskonten und das stets mit einem Blick fürs Detail.&nbsp;</li><li>Du hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst interne Prozesse weiter, damit wir noch besser werden.&nbsp;</li></ul>QualifikationenDein Profil&nbsp;<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Steuerfachangestellte/r, Bürokaufmann/frau oder mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.&nbsp;</li><li>Du bringst analytisches Denken und ein gutes Zahlenverständnis mit&nbsp;und erkennst buchhalterische Zusammenhänge auf einen Blick.&nbsp;</li><li>Du trittst souverän auf&nbsp;– du bist erfahren in der Betreuung mit Mandant:innen und strahlst deine Expertise in Gesprächen mit unseren Salespartner:innen, Finanzämtern und Behörden aus.&nbsp;</li><li>MS Office – vor allem Excel – gehört für dich zum Alltag, idealerweise hast du auch Erfahrung mit „Addison“.&nbsp;</li><li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich&nbsp;– und behältst immer den Überblick.&nbsp;&nbsp;</li><li>Kommunikation ist deine Stärke&nbsp;– als Teamplayer/in bringst du neben Fachwissen auch eine positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor mit.&nbsp;&nbsp;</li><li>Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen.&nbsp;Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.</li></ul>Zusätzliche InformationenDas bieten wir dir&nbsp;<ul><li>Flexibilität:&nbsp;32 Urlaubstage, 2–3 Tage Home-Office pro Woche&nbsp;</li><li>Weiterbildung:&nbsp;persönliches Weiterbildungsbudget, 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“&nbsp;</li><li>Unternehmskultur:&nbsp;Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt&nbsp;&nbsp;</li><li>On top:&nbsp;umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.&nbsp;</li></ul>Ranger International 
Frau Sara Rath 
Wahlerstraße 21 
40472 Düsseldorf

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent im Bereich HR Technologies (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Mitwirkung in Projekten: Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich HR Technologies, z. B. bei der Einführung neuer digitaler Tools oder Prozessoptimierungen</li><li>Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen: Analyse bestehender HR-Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitarbeit an der Implementierung innovativer technologischer Lösungen</li><li>Kennenlernen des Funktionsbereiches eines HR Produkt-Owners: Einblick in die Rolle eines Product Owners, Verständnis für agile Arbeitsweisen sowie Unterstützung bei der Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im HR-Umfeld</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Technologische Fähigkeiten: Du setzt deine technologischen Kenntnisse gezielt ein, um Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert für unsere internen und externen Kunden schaffen und nachhaltige Beziehungen fördern</li><li>Strukturiertes Arbeiten: Du gehst Aufgaben organisiert, analytisch und zielgerichtet an und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick</li><li>Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, hinterfragst Prozesse kritisch und arbeitest datenbasiert an Verbesserungen</li><li>PowerApps: Du bringst erste Kenntnisse in Microsoft PowerApps mit und nutzt diese, um HR-Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamorientierung: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst aktiv zu einer offenen, lösungsorientierten Teamkultur bei</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden - während der vorlesungsfreien Zeit kannst du deine Arbeitszeit auf 40 Stunden/Woche erhöhen</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Werkstudent Personaltechnologie / HR Tech (w/m/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel ab 01.08.2026

Willkommen bei KIND!Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.Was Du bei uns lernst<ul type="disc"><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme</li><li>Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests</li><li>Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte</li></ul>Das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Technik und Digitalisierung</li><li>Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie &amp; Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir<ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/hoerakustiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/hoerakustiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Hörakustiker 2026 in Osnabrück (w/m/d)

Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen. Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden. Als Elektroniker Instandhaltung (m/w/*) am Standort Kamen haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung des Maschinenparks (Überwachung, Wartung der Anlagen, Durchführung regelmäßiger Prüfungen)</li> <li>Analysen von Störungen, Sofortmaßnahmen und Instandsetzung von Anlagen sowie Sicherstellung der technischen Verfügbarkeits-, Qualitäts- und Leistungssteigerung</li> <li>Konzeption und Durchführung von eigenen Projekten mit entsprechender Dokumentation und Planung und Betreuung von Fremdfirmeneinsätzen</li> <li>Sicherstellung des Kommunikations- und Informationsflusses aus der Produktion an die Vorgesetzten und Schnittstellen</li> <li>Durchführung von Schwachstellenanalysen im Aufgabenbereich</li> <li>Identifikation vom Ersatzteilbedarf und Bestellungen im Aufgabengebiet.</li> </ul> Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/*) für Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Sie sind bereit im 7-Tage-Dreischicht-Betrieb zu arbeiten</li> <li>Sie haben grundlegende Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik und relevante Kenntnisse über Siemens S7 (Simatic-Manager, TIA), Antriebstechnik und Rockwell-Steuerungen</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch und Englisch-, sowie MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: <ul> <li>Lean-Management-Kenntnisse</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sie können vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld mit Herstellungs- und Beschichtungs- bzw. Weiterverarbeitungs- und Verpackungsprozesse vorweisen</li> </ul> Arbeitsort: Vor Ort am Standort Kamen Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.

Elektroniker Instandhaltung (m/w/*)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann (m/w/d) - Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die gynäkologische/senologische Tagesklinik aus? Unsere Arbeit umfasst die Versorgung und Betreuung von gynäkologischen/senologischen Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen während ihrer ambulanten Chemotherapie. Sowohl die fachliche Versorgung und Beratung z.B. bei onkologischen Pflegeproblemen als auch die menschliche Betreuung z.B. bei Ängsten und Sorgen nehmen eine zentrale Rolle unserer Arbeit ein. Die Betreuung unserer Patient*innen über einen meist langen Zeitraum, ist für uns etwas ganz Besonderes. Da die Therapien häufig über Wochen oder sogar Monate andauern, lernen wir die uns anvertrauten Menschen und oftmals auch ihre Angehörigen gut kennen. <ul> <li>Administrative Patientenaufnahme</li> <li>Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der Blutentnahmen</li> <li>Anstechen der zentralen Zugänge</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Chemotherapien</li> <li>Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen</li> <li>Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege</li> <li>Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann (m/w/d)</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) - Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) Warburg

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Wir machen Sie startklar für den Vertrieb in der Region Oberhausen und legen den Grundstein für Ihre erfolgreiche Brillux Karriere im Innen- oder Außendienst. Wir suchen Sie als: Trainee (m/w/d) Vertrieb <ul> <li>Zu Beginn unseres 6-12 monatigen Traineeprogrammes nehmen Sie an einer umfassenden Schulung für neue Mitarbeiter in unserer Zentrale in Münster teil.</li> <li>Sie lernen die Abläufe im Tagesgeschäft in den Niederlassungen des Verkaufsgebietes kennen wie bspw. Kundenbetreuung, Auftragswesen, Angebots- und Objektkalkulation.</li> <li>Darüber hinaus begleiten Sie unser Außendienstteam und erhalten so Einblicke in den Kunden- und Objektservice, unser Preissystem, Verkaufsstrategien u.v.m..</li> <li>Für eine exzellente Beratung unserer Kunden aus Handwerk, Handel, Industrie und Planung setzen Sie sich intensiv mit den Brillux Produkten und Services auseinander.</li> <li>Zusätzlich lernen Sie unsere innerbetrieblichen Logistikprozesse kennen und übernehmen Aufgaben im Zusammenhang mit der Warendisposition.</li> <li>Freuen Sie sich auf Ihre verantwortungsvolle Zielposition bei Brillux: Niederlassungsleitung, Verkaufsberatung oder Technische Beratung im Außendienst oder eine Tätigkeit im Vertriebsinnendienst.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerklich-technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.</li> <li>Sie möchten Ihre Fähigkeiten im Vertrieb eines Industrieunternehmens einsetzen.</li> <li>Darüber hinaus überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Persönlichkeit.</li> <li>Zur Aktualisierung Ihres Wissens über unsere Produkte und den technischen Fortschritt bringen Sie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mit.</li> <li>Ihre Mobilität ist Voraussetzung für Aufenthalte in verschiedenen Niederlassungen.</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung rundet ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen von Beginn an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung.</li> <li>Sie werden durch »training on the job« aktiv in unsere Vertriebsprozesse eingebunden.</li> <li>Durch eine individuelle Karriereplanung bieten sich Ihnen attraktive Perspektiven als Fach- und Führungskraft im Vertrieb.</li> <li>Sie werden durch einen Mentor begleitet, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht.</li> <li>Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li>Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab.</li> </ul>

Trainee (m/w/d) Vertrieb | Brillux Oberhausen

<h3>Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)</h3> <h5>Ready für deinen Karrierestart bei Sport-Thieme?</h5>Dann steig bei uns ein: Am 01. August 2026 beginnt deine vielfältige Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement bei uns in Grasleben. Du wirst Teil eines starken Teams, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst dich zum echten Profi im kaufmännischen Bereich. Neugierig, wie das bei uns aussieht? Dann wirf einen Blick ins Video und lerne uns noch besser kennen! <h5>Damit gehen wir für dich an den Start</h5><ul><li>Hohes Azubi-Gehalt: Im 1. Lehrjahr sind es 1.051 €, im 2. Lehrjahr 1.144 € und im 3. Lehrjahr 1.211 € brutto im Monat </li><li>Extra-Gehalt: Bei uns gibt's ein 13. Gehalt on top. Wenn das Geschäftsjahr von Sport-Thieme richtig gut läuft, sogar noch ein 14. obendrauf </li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: So hast du genug Zeit zum Chillen </li><li>Flexible Arbeitszeit: Du kannst deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden in Gleitzeit planen </li><li>Massage und Fitnessraum: Eine entspannte Massage in der Mittagspause oder lieber "pumpen" nach Feierabend? Beides ist bei uns am Standort möglich </li><li>Azubisport: Jede Woche kannst du dich mit allen Azubis austoben – Sport treiben und Produkte von Sport-Thieme ausprobieren in bezahlter Arbeitszeit </li><li>Unser Supergoodie: Als besonderes Highlight deiner Ausbildung ermöglichen wir dir einen Fallschirmsprung. Dieser Once-in-a-lifetime-Moment sorgt für den ultimativen Adrenalinkick. Natürlich freiwillig&nbsp; </li><li>Jährliche Azubifahrt: Coole Teambuilding-Events und viel Spaß sind garantiert </li></ul><h5>Darauf kannst du dich in deiner Ausbildung freuen</h5><ul><li>Abwechslung garantiert: In bis zu 12 Abteilungen kannst du dich ausprobieren, deine Stärken entdecken und herausfinden, was dir am meisten Spaß macht. </li><li>Teamwork und Know-How: Du lernst in den unterschiedlichen Bereichen jede Menge spannende Aufgaben: <ul><li>du regelst den Einkauf von Waren </li><li>lernst, wie man Produkte im In- und Ausland verkauft </li><li>betreust Kund:innen </li><li>und sorgst dafür, dass im Warenfluss von der Anlieferung bis zum Versand alles rund läuft </li></ul></li><li>Events: Du bist bei coolen Events am Start und repräsentierst Sport-Thieme </li><li>Projekt-Pro: Projektmanagement ist Teil deiner Ausbildung und du lernst, wie du Projekte erfolgreich umsetzt </li><li>Azubi-Team: Gemeinsam geht’s besser – deshalb bist du bei uns Teil einer starken Azubi-Crew, mit der du dich austauschst, Support bekommst und Spaß hast. Und in der Berufsschule in Helmstedt knüpfst du noch mehr Kontakte - perfekt zum Netzwerken und Freundschaften schließen. </li></ul><h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>Motivation: Du hast Bock, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen </li><li>Abschluss: Deinen Realschulabschluss oder das Abitur hast du schon (so gut wie) in der Tasche (Glückwunsch) </li><li>Mobilität: Während deiner Ausbildung wirst du für einige Zeit unsere Logistik in Haldensleben kennenlernen und solltest den Standort problemlos erreichen </li><li>Neustarter:innen willkommen: Uni passt nicht? Dann starte bei uns durch! </li><li>Teamplayer: Du arbeitest gern mit anderen zusammen und hast Spaß an Kommunikation </li><li>Sprach-Skills: Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) mit </li></ul><h5>Noch mehr zu uns</h5>Wir bei Sport-Thieme sind rund 400 Menschen, die gemeinsam richtig was bewegen. Ob Schule, Sportverein, Fitnessstudio oder Therapieeinrichtung - unsere Kund:innen sind genauso vielfältig wie unsere Aufgaben. Mit unseren Produkten bringen wir jeden Tag Millionen Menschen in ganz Europa in Bewegung. Wir glauben an Nachwuchs. Deshalb bilden wir seit Jahren erfolgreich aus. Viele unserer Azubis bleiben nach ihrer Ausbildung bei uns und entwickeln sich weiter, z. B. in Richtung Teamleitung. Vielleicht bist du ja bald auch dabei? <h5>Jetzt bist du dran - bewirb dich jetzt mit</h5><ul><li>Lebenslauf</li><li>deinen letzten beiden Zeugnissen</li><li>Anschreiben – nice to have, aber kein Muss </li></ul>Du hast die Wahl: Bewirb dich direkt hier oder ganz easy über WhatsApp (einfach unten aufs entsprechende Icon klicken). Du willst in einem coolen Umfeld etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Azubi-Teams - wir freuen uns auf dich!

Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben 
Begeisterst Du dich für Busse im Premiumbereich? Willkommen in deiner beruflichen Zukunft. 
Wenn Du dich nicht nur für unsere hochwertigen Produkte und Serviceleistungen interessierst, sondern auch Freude an Beratungstätigkeiten hast, dann passt unsere Ausbildung zum/r Automobilkaufmann/-frau (w/m/d) perfekt zu Dir! Du bist von Anfang an mittendrin: Du lernst Beratungsgespräche mit unseren Kunden zu führen, organisierst Bestellungen und Lieferungen und lernst alles über die Lagerung von unseren Ersatzteilen. Wir unterstützen dich ab dem ersten Tag und bringen dir Alles bei, was Du bei Aufträgen, Verträgen und den Verkaufsgesprächen wissen musst. Wenn du ein echter Teamplayer bist und Du gerne Kundenkontakt hast, dann steig mit ein! 
Wenn Du dir noch nicht sicher bist, ob WIR zu Dir passen, dann besteht jederzeit die Möglichkeit ein Schnupperpraktikum durchzuführen. 
Wir sind ein Unternehmen der Daimler Truck AG und verantwortlich für die Wartung und Reparaturen an Reise- und Linienbussen der Marken Mercedes-Benz und Setra. In unserem Team sind aktuell ca. ​73 ​Mitarbeiter*innen beschäftigt. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn Du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, dann starte bei uns in Deine berufliche Zukunft.  
 Was dich erwartet
<ul>
<li>Arbeiten im Team und im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Verkauf von Ersatzteilen, Serviceleistungen und Fahrzeugdienstleistungsprodukten</li>
<li>Terminvergabe, Rechnungsstellung und –erläuterung </li>
<li>Kaufmännische Tätigkeiten im Verwaltungsbereich wie z. B. Controlling oder Personalmanagement</li>
<li>Anwendung moderner Kommunikationsmedien und Computeranwendungen</li>
<li>Einblick in Marketing und Vertrieb von Nutzfahrzeugen</li>
<li>Teilnahme an ergänzenden Seminaren und Veranstaltungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Einbindung in Projektaufgaben</li>
</ul>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>
Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Beschäftigungssicherung bis 2033  
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen  
</li>
<li>
Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)  
</li>
<li>
Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus)  
</li>
<li>
Dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning  
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<li>
Möglichkeit einer Hospitation bei einem unserer weiteren Standorte  
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Teilnahme an Azubiveranstaltungen  
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Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing 
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<li>
Betriebsinterne Krankenkasse  
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Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse  
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Tariflich (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
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<li>
Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)  
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Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche (Mietbezuschussung über Projekt Dozubiplus)  
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<li>
Betriebseigene Kantine (Frühstücksservice und Mittagessen)  
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Profil 
Das bringst du mit
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<li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li>
<li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li>
<li>Grundlegendes Verständnis kaufmännischer Zusammenhänge </li>
<li>Solides Grundwissen in Mathematik </li>
<li>Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li>
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 Zusätzliche Informationen:  
Anlagen für Online-Bewerbung: ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und die zwei letzten Zeugnisse  
Interessierst du dich für unterschiedliche Ausbildungsberufe, teile uns deine Priorisierung im Anschreiben mit  
Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest ein Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:franz-peter.junginger@daimlertruck.com" target="_blank">franz-peter.junginger@daimlertruck.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt.  
Solltest du bei deiner Online-Bewerbung Unterstützung benötigen, wir helfen dir gerne! Bei weiteren Fragen wende dich an <a href="mailto:ausbildung-servicecenter@daimlertruck.com.  " target="_blank">ausbildung-servicecenter@daimlertruck.com.  </a>
  
Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Im Service Center Neu-Ulm leben wir eine „Du-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt.    
  
Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Denn bei Daimler Buses machst du den Unterschied. YOU MAKE US.  
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!  
Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
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