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Lass uns an der Zukunft schrauben Für unseren Standort in Neumüster suchen wir eine(n) tatkräftige(n) KFZ-Meister (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge der/die Spaß an Teamwork, Verantwortung und großen Zielen hat. Packen Sie mit an und helfen Sie uns, echten Wandel in der Branche zu bewirken. Wir bei Scania wollen gemeinsam vorankommen. Wir wollen nachhaltige Transportlösungen entwickeln, die sich sehen lassen können - mit kleinem ökologischen Fußabdruck und großer Geschichte. Was wir dafür brauchen, sind Menschen mit Tatendrang. Kolleginnen und Kollegen, die mit anpacken, an Lösungen basteln und die Zukunft in die Hand nehmen. Menschen – wie Sie? Ihre Aufgaben Ansprechpartner für unsere Kunden in der Werkstattannahme Mitarbeiterführung des Werkstattteams Organisation und Kontrolle der Auftragsabwicklung Unterstützende Tätigkeit bei administrativen Aufgaben und bei den Prozessoptimierungen Was bringen Sie mit? eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker und die Weiterbildung als KFZ- Technikermeister die Unterschriftenberechtigung für AU und SP und einen gültigen Führerschein der Klasse CE Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent Selbstständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität zur Samstagsarbeit Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld VW Leasing Bezahlung nach Tarif Fitnessstudio-Zuschuss Job Rad 100€ Zuzahlung Zürich Direktversicherung Über uns Scania ist ein international agierendes Unternehmen, das von schwedischer Arbeitskultur geprägt ist. Mit der Volkswagen Gruppe als Mutterkonzern sind wir in einem starken Verbund und treiben den Wandel zu nachhaltigen Transportlösungen voran. Rund 50.000 Menschen sind in mehr als 100 Ländern aktiv und entwickeln dabei immer wieder wegweisende Innovationen – wie den legendären V8-Motor und das modulare Baukastenprinzip. Seit jeher überzeugen unsere Fahrzeuge in Wirtschaftlichkeit, Fahrkomfort und klarem Design, was sich sowohl in der Zufriedenheit unserer Kunden als auch im Erfolg unseres Unternehmens widerspiegelt. Gemeinsam mehr erreichen – mit Ihnen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und das letzte Arbeitszeugnis). Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns Kontakt Recruiting Deutschland <a href="mailto:bewerbung@scania.de" target="_blank">bewerbung@scania.de</a> Einsatzort Aachen/Würselen SCANIA Deutschland GmbH Carlo-Schmid-Str. 5 52146 Würselen

KFZ-Meister (m/w/d) - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

14,80 €/Std. - 18,90 €/Std. „Hinter jedem steckt eine Geschichte“ – mit diesem Grundgedanken übersetzt Mey &amp; Edlich aktuelle Modeeinflüsse mit Stil und Statement in eine sorgfältig kuratierte Produktwelt, die mit Expertise, Zeitgeist und Anspruch begeistert. Die Männermode von MEY &amp; EDLICH zeichnet sich durch dosierte Exzentrik aus und erzählt vom Leben und von den Erlebnissen des Trägers. Mit dir als Verkäufer / Modeberater (m/w/d) und unseren Produkten kommuniziert die Marke MEY &amp; EDLICH genau diese Geschichten aus der Menswear, schafft Outfit-Empfehlungen und liefert spannende Hintergrundgeschichten. <h3>Was dich erwartet</h3>Deine Mission: Stil. Service. Strahlende Gesichter. <ul> <li> Du bist mehr als Modeberater:in – du bist Stilkompass, Sympathieträger:in und Impulsgeber:in.</li> <li> Mit deinem Gespür für Menswear und dem Blick fürs Detail begleitest du unsere Kunden auf der Suche nach ihren neuen Lieblingsstücken – so lange, bis Herz, Charakter und Outfit im Einklang sind.</li> <li> Du weißt, wie aus Männern Stammkunden werden: durch ehrliche Beratung, Austausch auf Augenhöhe und das gute Gefühl, mit besonderer Menswear positiven Eindruck zu hinterlassen. Du kennst dich nicht nur in Stilfragen aus, sondern hast immer einen Tipp parat, welche Ausstellung oder welches Konzert man gerade nicht verpassen sollte in deiner Stadt.</li> <li> Ob Kasse oder Verkaufsfläche – beides fühlt sich für dich wie dein Wohnzimmer an. Du setzt unsere Highlights so in Szene, dass sie mehr sind als Menswear: Inspiration, die hängen bleibt.</li> </ul><h3>Was dich auszeichnet</h3>Was du mitbringst – neben gutem Geschmack: <ul> <li>Mode ist für dich mehr als Kleidung – sie ist Gefühl, Ausdruck und Statement. Dein Blick? Immer bei unseren Kunden. Dein Ziel? Jede Mann so beraten, dass er MEY &amp; EDLICH Fan bleibt.</li> <li>Du verstehst es, zwischen den Zeilen zu hören, spürst, was Männer, die gut aussehen möchten, brauchen – und bist dabei immer bereit, auch deinem Team beizustehen.</li> <li>Kommunikation liegt dir im Blut: freundlich, gelassen, souverän. Selbst dann, wenn drei Kunden gleichzeitig Rat wollen, bleibst du klar im Kopf und charmant im Ton.</li> <li>Du bist ein Mensch, der „Team“ nicht nur sagt, sondern lebt – und genau diesen Zusammenhalt bekommst du bei uns auch zurück.</li> <li>Erfahrungen im Modehandel sind ein Plus, aber keine Pflicht. Ob Quereinsteiger:in oder Branchenkenner:in – wichtiger ist uns dein Feingefühl, dein Stilbewusstsein und deine Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Höflichkeit, Intuition und ein sicheres Modegespür gehören bei dir einfach dazu.</li> </ul><h3>Was für dich drin ist – unsere Extras für dich:</h3> Gehalt, das passt - plus Goodies: Ein faires Gehalt versteht sich von selbst. Dazu kommen Extras, die Freude machen: etwa 30% Personalrabatt auf alle Marken der Walbusch-Gruppe. Wertschätzung, die man tragen kann. Planungssicherheit statt Schicht-Chaos: Dein Dienstplan steht bei uns schon bis zu drei Monate im Voraus. So kannst du perfekt planen. Fokus auf das, was zählt: Verkaufsfremde Aufgaben wie Geldtransport, Reinigung oder Visual Merchandising sind bei uns ausgelagert. Ergebnis: Mehr Zeit für das, was dir Spaß macht - unsere Kunden beraten und begeistern. Wissen, das mitwächst Ob regelmäßige Schulungen, fachliche Weiterbildungen oder E-Learning-Angebote - bei uns bleibst du am Puls der Zeit und entwickelst dich stetig weiter.

Quereinsteiger Verkäufer Mode Filiale (m/w/d)

Every CIO today is being forced to evaluate their integration strategy in order to move faster and increase innovation to meet the demands of the market. Organisations are spending over $443 billion on integration work every year, yet they still can't move fast enough to outpace competition. Mulesoft is building a new category of software to uniquely solve this massive challenge, with our industry-leading integration platform and a profound focus on customer success for over thousands of businesses &amp; organisations, large and small across the globe. We are looking for outcomes-oriented, highly collaborative Account Executives with an entrepreneurial spirit to help us take on this massive market opportunity and achieve significant revenue targets. MuleSoft is the fastest growing business unit in Salesforce and Germany is one of the fastest growing markets globally for Mulesoft. Mulesoft is hiring for our Enterprise business segments! Our Mulesoft Commercial segment focuses on working with customers and organizations with 200-4500 employees. Our Mulesoft Enterprise segment focuses on working with our most strategic customers and organizations of 5000- 10,000+ employees. This is not your standard tactical role selling a piece of software. You will be a key member of a close-knit, cross-functional team that is responsible for owning and driving the go-to-market strategy for your territory, and leading the sales cycle. We are paving the way to not only change the way our customers build software, but transform the way they do business. You will sell strategic business outcomes with long-term, high growth engagements. In this role, you will be challenged as a salesperson to grow personally and professionally: The majority of leaders in our Field organisation come through internal promotions, and you'll be surrounded by some of the smartest people in the world who will push you and support you to do your absolute best.
<ul>
<li>You may be aligned to the following verticals:
<ul>
<li>Financial Services </li>
<li>High Tech &amp; Services </li>
<li>Manufacturing </li>
<li>Automotive </li>
<li>Generic </li>
</ul>
</li>
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What you'll need to be successful:
<ul>
<li>Recent, cumulative experiences within a specific vertical that demonstrate your success in leading complex and commercially significant sales to IT and business leaders </li>
<li>Track record of overachievement in quota carrying software sales roles </li>
<li>Excitement around hunting greenfield territory and building your business from the ground up </li>
<li>Strong focus on delivering customer success with a consultative, outcome-based sales approach </li>
<li>Value speaking directly and honestly with others' best interests at heart </li>
<li>A highly collaborative team player with company-first mentality, meaning we leave our egos at the door and support each other to drive results and win together </li>
<li>Business Fluent in both German and English </li>
</ul>
Working at Salesforce Working at Salesforce isn't all about selling. It's also about learning, and we heavily invest in you with a month-long immersion and onboarding, including: a week-long product bootcamp, mentorship program, weekly coaching and development programs. Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits *LI-Y Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Vertical Enterprise Account Executive MuleSoft - Germany

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul><li>Du führst ein Team von 20 Mitarbeitenden in der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Du förderst die Talente im Team</li><li>Du hilfst dem Team bei der Umsetzung konkreter Zielvorgaben</li><li>Du schaffst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld</li><li>Du begleitest Veränderungsprozesse professionell </li></ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul><li>Befähigr*in: Du bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, dich selbst und andere weiterzuentwickeln. </li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen deiner Teammitglieder</li><li>Kommunikationsgenie: Du bist in der Lage, motivierende Gespräche zu führen und bringst idealerweise bereits tiefergehende Führungserfahrung mit</li><li>HaltGeber*in: Deine Interesse für den Menschen ist spürbar, da du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst </li></ul> <ul><li>Du führst ein Team von 20 Mitarbeitenden in der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Du förderst die Talente im Team</li><li>Du hilfst dem Team bei der Umsetzung konkreter Zielvorgaben</li><li>Du schaffst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld</li><li>Du begleitest Veränderungsprozesse professionell </li></ul> <ul><li>Befähigr*in: Du bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, dich selbst und andere weiterzuentwickeln. </li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen deiner Teammitglieder</li><li>Kommunikationsgenie: Du bist in der Lage, motivierende Gespräche zu führen und bringst idealerweise bereits tiefergehende Führungserfahrung mit</li><li>HaltGeber*in: Deine Interesse für den Menschen ist spürbar, da du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst </li></ul> <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul> Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee</li> <li>Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul> <ul> <li>Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Bonusregelungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro im Monat</li> </ul> <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> <li>Hauseigene Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)</li> </ul> <h3> Podcast: Ein Praktikum im Transaction Banking </h3> <ul> <li> Kundencenter </li> </ul> In diesem Podcast berichten Karsten und Jasmin von der Abteilung Transaction Banking und der Praktikumsstelle in diesem Bereich. Du möchtest verstehen, wie täglich Milliarden durch das Finanzsystem bewegt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. In deinem Praktikum im Transaction Banking erhältst du unter anderem spannende Einblicke in Zahlungsverkehrsprozesse. Darüber hinaus kannst du an aktuellen Projekten mitarbeiten und mehr erfahren. Interessiert? Dann höre jetzt den Podcast. <h3> Podcast: Kevin und Joana sprechen Klartext: Inside Compliance Operations </h3> <ul> <li> Kundencenter </li> </ul> Zwei Stimmen aus dem Inneren eines oft unterschätzten Bereichs: In diesem Podcast sprechen Joana und Kevin offen und praxisnah über ihren Alltag im Compliance-Bereich. Was bedeutet es, für Integrität Transparenz und Regelkonformität zu sorgen - und das in einem komplexen Unternehmensfeld? Euch erwartet ein spannender Einblick in ein Berufsfeld zwischen Verantwortung, Grauzonen und echten Herausforderungen. Ehrlich, verständlich - und mit einem Blick hinter die Kulissen. Jetzt reinhören und entdecken, warum Compliance alles andere als trocken ist. <h3> Podcast: Edas Weg ins Forderungsmanagement </h3> <ul> <li> Kundencenter </li> </ul> In dieser Folge erzählt Eda aus unserem Duisburger Kundencenter über ihre Karriere in der Abteilung Forderungsmanagement. Eda berichtet in dieser Folge über die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, die Anstellung als Customer Expert in dem Bereich Zahlungsvereinbarung ungekündigt und die darauffolgende Weiterentwicklung zur Spezialistin in diesem Bereich. Interessiert? Dann höre jetzt rein und erfahre mehr darüber was Eda täglich in der TARGOBANK erlebt. <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Teamleitung Telefonischer Kundenservice Forderungsmanagement Voll-/Teilzeit

<h3>Duales Studium Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) 2027</h3><h5>Westfalen Weser Netz GmbH • Herford, Paderborn</h5> Das Bewerberverfahren für 2027 startet im Mai 2026. <h3>Deine Aufgaben</h3>Als Bachelor of Arts (m/w/d) lernst du bei uns verschiedene Themengebiete kennen:<ul><li>Du arbeitest in Projekten im Personal-, Finanz- und Netzwirtschaftsbereich.</li><li>Du planst und steuerst energiewirtschaftliche Prozesse zur Umsetzung der Energiewende. </li><li>Du entwickelst innovative Strategien zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.</li><li>Du analysierst die unternehmerischen Herausforderungen und findest Lösungspotenziale.</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp;6 SemesterPartnerhochschule: Hochschule Weserbergland Am Stockhof 2 31785 HamelnNach deinem Studium zum Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) bieten wir dir beste Zukunftsperspektiven in einem unserer Fachbereiche. Du arbeitest z.B. in der Finanzwirtschaft, dem Marketing oder dem Vertrieb. Du möchtest nach dem Bachelor mit deinem Master fortfahren? Hier unterstützen wir dich gerne.&nbsp; <h3>Dein Profil</h3>In unseren vielfältigen Fachbereichen wirst du sofort in das Tagesgeschäft eingebunden, so dass du das jeweilige Team eigenständig und tatkräftig unterstützen kannst. Dabei sind folgende Kompetenzen von Vorteil:<ul><li>Interesse an energiewirtschaftlichen Themen</li><li>Analytisches Denken</li><li>Kommunikationsfähigkeit </li><li>Flexibilität</li><li>Fach- bzw. allgemeine Hochschulreife </li></ul><h3>Unser Angebot</h3>Du machst mit uns eine überdurchschnittlich gute betriebliche Ausbildung<ul><li>Zertifiziert durch das Ausbildungssiegel "BEST PLACE TO LEARN"</li><li>Praxis in kaufmännischen und netzwirtschaftlichen Teams</li><li>Mitarbeiter-Events </li><li>Eigenes Notebook und Hochschulmaterial</li><li>Corporate Benefits: Du erhältst Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von über 800 namenhaften Anbietern</li></ul>&nbsp; <h3>Weitere Informationen</h3>Du hast die Möglichkeit nach 2,5 Jahren den Abschluss zum Industriekaufmann (gn) zu erwerben. <h3>Unser Angebot an dich</h3><h5>Sei Teil unserer Gemeinschaft:</h5>Wir bieten eine offene und werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. <h5>Fühl dich sicher:</h5>Arbeitssicherheit hat bei uns eine große Bedeutung, des wegen bereiten wir dich auf jede Aufgabe optimal vor. <h5>Organisiere dich selbst:</h5>Durch flexible Arbeitszeiten kannst du die Gleitzeit optimal im Tagesablauf nutzen. <h5>Mach mit bei der Gesundheit:</h5>Du kannst vielfältige Gesundheitsangebote vom Sportkurs bis zur Massage in Anspruch nehmen. <h5>Berufsschule ist mit uns kein Problem:</h5>Wir stellen dir die Bücher für die Berufsschule kostenlos zur Verfügung und werden dir im Betrieb alle berufsbezogenen Kenntnisse vermitteln. <h5>Optimal vernetzt:</h5>Mit deinem eigenen Notebook und Telefon kannst du an jedem Ort im Unternehmen verantwortungsvoll arbeiten. <h5>Sei mobil:</h5>Du hast die Möglichkeit, dir ein Elektrofahrzeug auszuleihen.

Duales Studium Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) 2027

Teamleitung Forderungsmanagement & Kundenservice in Voll-/Teilzeit

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Identity &amp; Access Management Platform Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
Help us shape the future of secure digital identities at one of Europe’s leading energy companies. Our expert team ensures the operation and continuous development of secure identity platforms for E.ON. In this role, you will apply your technical expertise to manage and optimize Active Directory environments, automate identity lifecycle processes and contribute to E.ON’s digital transformation.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Implement and operate identity services in hybrid environments, based on architectural guidance</li>
<li>Automate identity lifecycle processes using PowerShell and Python</li>
<li>Build and maintain CI/CD pipelines and Infrastructure-as-Code deployments (Terraform, Bicep, Azure DevOps)</li>
<li>Support integration of Conditional Access, authentication flows and cross-tenant synchronization in Azure AD (Entra ID)</li>
<li>Monitor and optimize Azure infrastructure components such as virtual machines and networking</li>
<li>Collaborate with architects, product owners and operations teams to ensure secure and compliant identity operations</li>
<li>Conduct reviews and audits of identity configurations and access controls</li>
</ul>
 Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Agile mindset with experience in agile tools like JIRA and Confluence</li>
<li>Structured, solution-oriented approach and strong communication skills</li>
<li>Solid experience with Azure AD (Entra ID) and Active Directory including authentication flows, Conditional Access, forest design and Group Policy</li>
<li>Understanding of identity security including hardening, credential protection and access control audits</li>
<li>Experience with Intune for Windows device management and compliance</li>
<li>Advanced PowerShell and Python skills for automation and integration</li>
<li>Experience with Azure DevOps, CI/CD pipelines and Infrastructure-as-Code tools (Terraform, Bicep)</li>
<li>Good understanding of Azure infrastructure including virtual machines, networking and monitoring</li>
</ul>
Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy hybrid work: We combine office collaboration with focused work from home. It’s also possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Stay active &amp; healthy: Benefit from a company-sponsored health membership.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidized Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 240952 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Identity & Access Management Platform Engineer (f/m/d) 
    

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Gestalte unsere Candidate Journey – mit Herz und Organisationstalent! Werde als Recruiting Administrator (m/w/x) Teil unseres Teams am&nbsp;Campus Gütersloh und begleite Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess. Gemeinsam mit Recruiter:innen und Fachbereichen sorgst Du für einen professionellen und wertschätzenden Ablauf. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Koordination – Plane und organisiere Video-, Telefon- und persönliche Interviews und sorge für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li>Kommunikation – Sei die erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und vermittle ein positives Gefühl vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.</li>
<li>Datenpflege – Halte unser Bewerbermanagementsystem aktuell und behalte alle Vorgänge im Blick.</li>
<li>Optimierung – Unterstütze uns dabei, Prozesse im Recruiting und Bewerbermanagement kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/x), Eventmanagement oder Hotelfachmann (m/w/x).</li>
<li>Organisationstalent – Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und strahlst Ruhe aus.</li>
<li>Kommunikationsstärke – Sicheres und präzises Auftreten in Wort und Schrift – Du bist die Stimme unserer Candidate Journey.</li>
<li>Digitalaffinität – Vertraut im Umgang mit IT-Systemen und digitalen Tools.</li>
<li>Sprachkompetenz – Gute Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit sowie selbstständigem Arbeiten.</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Kultur – Eine offene, informelle Atmosphäre mit echter Duz-Kultur – vom Empfang bis zum CEO.</li>
<li>Vielfältige Benefits: Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, Sportangebote, Betriebskrankenkasse und mehr.</li>
<li>Internationalität – Arbeiten in einem globalen Umfeld mit namhaften TOP-Kunden.</li>
<li>Flexibilität – Moderne Arbeitszeitmodelle für Deine Work-Life-Balance.</li>
<li>Perspektive – Gestalte Deine Zukunft aktiv und unterstütze unser Wachstum.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.&nbsp; ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Marco Lukaszczyk | Recruiter | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:recruiting-Team-DE@arvato.com" target="_blank">recruiting-Team-DE@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="https://arvato.com/" target="_blank">www.arvato.com</a> ​ Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>.​
&nbsp;Unternehmen: Arvato SE - Central Functions | Job ID: 284518

Personalsachbearbeiter (m/w/x) Recruiting

Du. Mit uns? Für unser Team IT Service Instandhaltung, Standort Essen oder Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist du bei uns richtig. Wie du bist, was du fühlst: Wir sehen dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Abteilung IT Service Instandhaltung bildet das digitale Rückgrat der technischen Prozesse für die Westenergie-Gruppe – mit einem hochspezialisierten Team von 15 Expert*innen, das die Applikationen für unsere Instandhaltungsprozesse betreut und weiterentwickelt. Wir arbeiten agil in BDO-Strukturen und verbinden hybride Zusammenarbeit aus dem Homeoffice mit Präsenz an unseren Standorten – flexibel, vernetzt und zukunftsorientiert. 
Dafür stehst du auf:
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<li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von Fullstack-Lösungen, sowohl im Backend als auch im Frontend – du bringst moderne Technologien und kreative Ideen ein.</li>
<li>Du scheust dich nicht, auch auf der Power Platform (Power Apps, Power Automate) Anwendungen zu entwickeln und diese aktiv zu betreiben.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für das Thema Automatisierung und bringst neue Impulse ins Team.</li>
<li>Du koordinierst zentrale IT-Prozesse wie Incident Management, Problem Management, ISMS, Datenschutz, Change- und Release Management nach ITIL-Grundsätzen.</li>
<li>Du begleitest den gesamten Lebenszyklus deiner Anwendungen – von der Anforderung bis zur Abrüstung.</li>
<li>Du entwickelst deine IT-Applikationen strategisch und innovationsgetrieben weiter – orientiert an Konzernvorgaben und Branchentrends.</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Fachbereich in agilen BDO-Strukturen zusammen – wo Ideen zählen und echte Wirkung entstehen kann.</li>
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Das bringst du mit:
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<li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit modernen Technologien (z. B. .NET, Java, JavaScript, React, Angular, Node.js etc.). mit.</li>
<li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Entwicklung auf der Microsoft Power Platform und mit Automatisierungstechnologien und Cloud-Betriebsmodellen.</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst über gute Kenntnisse in ITIL (V3/4-Zertifizierung wünschenswert).</li>
<li>Du arbeitest gerne in agilen BizDevOps-Organisationen.</li>
<li>Du treibst Verbesserungen, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.</li>
<li>Du stellst gemeinsame Ziele über mögliche eigene Ziele.</li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten.</li>
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Das bieten wir Dir:
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<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Unser modernes Arbeitsumfeld geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, bieten dir eine optimale Umgebung, um dein Potenzial voll auszuschöpfen, neue Ideen einzubringen und mit einem starken Team Großes zu erreichen.</li>
<li>Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 239366).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Melanie Plogmaker, +49 152 2151-2040 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:melanie.plogmaker@westnetz.de" target="_blank">melanie.plogmaker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
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Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time, Part time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Junior Entwickler (m/w/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Working Student Talent &amp; Communication (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.
A job that inspires you
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Talent Strategy: You support the development of the Talent Evolution Strategy – our new Talent Design concept – and contribute to shaping future talent initiatives across the organization (e.g., researching and benchmarking best-in-class approaches, steering and tracking KPIs)
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Talent Processes: You help prepare the execution of our Talent Rollout, including processes around talent identification and development, such as diagnostics, talent pools, and programs
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Content Creation: You assist with content planning and creation related to talent topics and strategic initiatives
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Internal Communications: You contribute to internal communications activities, including writing and editing texts and blog posts, and preparing visuals for internal communication channels
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A convincing background
You have a passion for finding creative solutions that offer our customers real added value while building strong, trusting relationships.
You also recognize yourself in the following points: 
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Professional Qualifications: You are a registered student in Business Psychology or Work Organisation, Economics, Communication, Social Science or comparable studies 
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Professional Experience: You ideally have first practical experience e.g. through internships or working student activities in HR (talent), project and change management, management consulting
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Specific Expertise: You are confidently handling common Microsoft Office 365 applications, especially PowerPoint; Content Management Systems skills are plus
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What sets you apart: You work independently and structured, have the ability to work in a team and strong communications skills
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Language Skills: You have very good knowledge of English (writing and speaking), German being useful but not a must
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An environment that motivates you
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Flexible working: Organize your working hours flexibly - with the option to work mainly remotely to combine your job with your studies
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Relaxation that counts: Look forward to 30 vacation days as well as additional days off on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve
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Further development: Take advantage of tailored training opportunities that are tailored to your professional and personal needs
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Wide range of employee benefits: Exclusive discounts on numerous products and services through our corporate benefits program, as well as access to in-house sports offers
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Support in every phase of life: We are at your side - with strong partners for balancing work &amp; family and work &amp; care
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Health &amp; well-being: Free drinks, subsidized canteen offers and various health measures ensure your well-being
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A modern working environment: Varied tasks and exciting challenges in a warm and open team that supports you in your professional development
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Students @ E.ON: Benefit from a strong student network with the opportunity for exchange, networking, exciting impulses and information on potential follow-up jobs
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Do you have questions?
For further information please contact Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Working Student Talent &amp; Communication (f/m/d) (ID 241389).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON SE Function area: HR Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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