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Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Wir suchen Sie befristet für 1 Jahr – in Vollzeit für unseren Servicepoint in Nörvenich als:   Schneider (w/m/d)   Der Servicepoint ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Reinigungsservice, an.   IHRE AUFGABEN:      Maßanpassungen und spezielle Änderungsarbeiten      Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung      Änderungs- und Schneiderarbeiten      Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden      Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben     IHR PROFIL:      Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung      Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert      PC-Kenntnisse      Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise      Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein     UNSER ANGEBOT:   Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:      Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit      Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur      Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben      Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Schneider (w/m/d) Nörvenich“, ausschließlich per E-Mail.   Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 01738610589   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Schneider (w/m/d)

Herzlich willkommen bei haas und partner!   Wir sind Berater für Unternehmen, Unternehmer und Vermögen. Wir bieten Orientierung und Sicherheit in komplexen juristischen Angelegenheiten, weil wir disziplinübergreifend beraten. Unsere Schwerpunkte: Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht, Kapitalanlagerecht, Steuer- und Steuerstrafrecht.   Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)   Vollzeit   Um langfristig noch erfolgreicher zu sein, brauchen wir ab sofort weitere, kompetente Unterstützung in unserem Rechtsanwaltsbüro in Bochum.   Ihre Aufgaben      Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Aktenführung      Ausfertigung von Schreiben      Erstellung von Kostenrechnungen      Korrespondenz mit Gerichten, Behörden, Mandanten etc.      Fristenkontrolle      Forderungsmanagement     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Notarfachangestellten (m?/?w?/?d)      Berufserfahrung von Vorteil, Berufsanfänger (m?/?w?/?d) sind ebenso willkommen, sich zu bewerben      Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit      Interesse daran, sich weiterzuentwickeln     Sie erwartet:      Vollzeit      Unbefristete Anstellung      Faires Gehalt      Sicherer Arbeitsplatz mit interessantem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet      Sehr gute Verkehrsanbindung      Top ausgestatteter Arbeitsplatz im modernen Bürogebäude mit Blick über das gesamte Ruhrgebiet      Herzliches, unterstützendes Team      Sehr gute Einarbeitung      Kostenfreie Getränke      Nutzung unseres modernen Fitnessraums für Ausgleich und Gesundheit     Ihre Bewerbung:   Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Büroleiterin Frau Naciera Taounza an <a href="mailto:bewerbung@haas-und-partner.com" target="_blank">bewerbung@haas-und-partner.com</a>.   Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung: 0234 338 89-103.   Kontakt   Frau Naciera Taounza   <a href="mailto:bewerbung@haas-und-partner.com" target="_blank">bewerbung@haas-und-partner.com</a>   0234 338 89-103   Einsatzort   Bochum   haas und partner   rechtsanwälte · steuerberater   exzenterhaus bochum   22. Etage   Universitätsstraße 60   44789 Bochum   <a href="http://www.haas-und-partner.com" target="_blank">www.haas-und-partner.com</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Die Gewinnung von Neukunden durch den gezielten Einsatz von Vertriebsstrategien      Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert      Die Pflege und der Aufbau strategischer Beziehungen zu potenziellen Kunden für langfristige Geschäftspartnerschaften      Die Präsentation, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten mit Kunden      Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind      Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung     Dein Profil      Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil      Du hast eine Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen      Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen      Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren      Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise      Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.     NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln         Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   IT – Administrator (m/w/d) für die IT - Sicherheit   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std/Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Ansprechpartner   Tobias Spickenheuer   Referent Recruiting &amp; Employer Branding   E-Mail schreiben   AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH   Deine Aufgaben      Du betrachtest neue, regulatorische Anforderungen und erarbeitest entsprechende Maßnahmen      Du stellst die gesetzlichen Sicherheitsanforderungen und alle Aspekte der IT-Sicherheit (u.a. Vertraulichkeit, Integrität, Verfügbarkeit) durch geeignete Konzepte unter Berücksichtigung des aktuellen Stands der Technik sicher      Du betrachtest die aktuelle Sicherheitslage und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab      Du beurteilst die Betroffenheit der vorhandenen Systeme anhand von Schwachstellenscans und SOC-Meldungen und leitest Maßnahmen ein      Du formulierst Richtlinien und Pläne für das Management von IT-Notfällen      Du erstellst Verfahrensanweisungen und Richtlinien zur IT-Sicherheit, vermittelst diese in die Fachbereiche und begleitest die Umsetzung      Du erstellst Informationen und Handlungsempfehlungen zur Sensibilisierung interner Kunden bezüglich IT-Sicherheit sowie Awareness und entwickelst weiterführende Maßnahmen (z. B. Präsentationen, Schulungen)     Dein Profil      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Du bringst gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheitsmanagement nach ISO 27001, BSI-Grundschutz und Vulnerability Management mit      Du verfügst über gute Kenntnisse im IT-Service- und Prozessmanagement      Du kannst idealerweise Erfahrungen mit der Absicherung von Cloud-Services (SaaS, PaaS, IaaS) nachweisen      Du verfügst über eine zuverlässige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise      Du bist belastbar, flexibel und zeichnest dich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung aus      Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark insbesondere in der adressatengerechten Darstellung von IT-Sachverhalten

IT - Administrator (m/w/d) für die IT - Sicherheit

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderem die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Zur Erweiterung unseres qualifizierten Personalbestandes in der Buchhaltung suchen wir für unseren Standort in Monheim am Rhein:   Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung   Start: schnellstmöglich   Arbeitsort: Monheim am Rhein   Vertragsart: Unbefristet   Beschäftigungsgrad: Vollzeit   Das sind deine Aufgaben      Du bist verantwortlich für die Buchhaltung einer oder mehrerer Gesellschaften inkl. Zahlungsverkehr      Im Firmenverbund erledigst du die Kontenabstimmung sowie die fristgerechte Erstellung von Monatsabschlüssen      In der Anlagenbuchhaltung wirkst du bei der kompletten Buchung und Kontrolle mit      Auch die Meldungen zum Außenwirtschaftsverkehr inkl. Einhaltung der Abgabefristen usw gehört zu deinen Aufgaben      Bei der Erstellung des Jahresabschlusses kannst du aktiv mitwirken     Das bringst du mit      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)      Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit marktüblicher Software, idealerweise DATEV, sowie die sichere Beherrschung von Office-Anwendungen, spez. Word und Excel      Sorgfalt und Genauigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise, sowie Grundkenntnisse in Englisch runden dein Profil ab     Das kannst du von uns erwarten      Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team      Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatteten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima      Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20%      Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz      Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen      Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und     Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation      Von Latte Macchiato, Tee und Wasser bis hin zu diversen Softdrinks - Getränke sind für alle kostenlos, ebenso wie unser Obstkorb     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an   <a href="mailto:jobs@extraholding.de" target="_blank">jobs@extraholding.de</a>   Informieren dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.org/de/karriere

Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.        Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in St. Augustin   Standort: Sankt Augustin   Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in unserem Store im HUMA Einkaufspark in St. Augustin ein.   Optionen: Teilzeit, Student, 20-25 Stunden pro Woche.      DAS SIND DEINE AUFGABEN          Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern         Ware einräumen und attraktiv präsentieren         Kassieren und Retouren durchführen         Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten         DAS BRINGST DU MIT          Handwerkliches Geschick und technisches Interesse         Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an         Zuverlässigkeit und Engagement         Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten           Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.         DAS BIETEN WIR DIR          Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten         Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung         13,40 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt         Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge         *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten      LET‘S PLAY!      Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.     Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.      Dein Ansprechpartner      Julian Weyrauch     Marktleitung     +49 2241 8951948      Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG     Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter     <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a>

Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in St. Augustin

Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit      Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) - Bad Münstereifel      ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau.      Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863.      Für unser ETERNA-Fachgeschäft in Bad Münstereifel suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Verkäufer / Modeberater (m/w/d).      Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür?      Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family!   Bewerbung starten   Dieses Profil zeichnet Dich aus      Abgeschlossene Berufsausbildung      Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Modesegment      Freude am Verkauf und Umgang mit hochwertiger Fashion      Leidenschaft für nachhaltige Mode von meisterhafter Qualität      Kreativer Teamplayer      Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung      Anstellung auf Teilzeit oder Vollzeit-Basis     Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA      Aktive Kundenansprache      Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf      Gewinnung von Stammkunden und Aufbau einer Kundenbeziehung      Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt      Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement      Umgang mit modernen Service- und Kommunikationslösungen, mit denen das Arbeiten Spaß macht     Deine Benefits als Teil der ETERNA Family   Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863   Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie   Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung   Sonderurlaub bei besonderen Anlässen   Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment   Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern   Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation   Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen   Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre   Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem   Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten   Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage   Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst   Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion   Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier   Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht   Deine Ansprechpartnerin   Regina Otto-Küstner   Regionalleitung Area Nord   <a href="mailto:rl-nord@eterna.de" target="_blank">rl-nord@eterna.de</a>   Rahmendaten   Art der Beschäftigung   Vollzeit oder Teilzeit   Einsatzregion   Deutschland, Nordrhein-Westfalen   Einsatzort   Marktstraße 20, 53902 Bad Münstereifel      Onlinebewerbung   Bewerbung starten    Alternative Bewerbungsmöglichkeiten      Per E-Mail      E-Mail schreiben     Zur Website von ETERNA   Impressum   Datenschutz

Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

(Senior) Incident Process Owner (m/w/d)   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet      Verantwortung für die taktisch/ operative Ausgestaltung der nach ITIL4 ausgerichteten Practise Incident Management mit besonderer Betrachtung der Schnittstellen zum IT Service Desk, Service Request Management, Problem Management und Monitoring- und Event Management.      Zuständig für das Definieren und Einhalten der Prozess Schritte im Incident und Major Incident Prozess, Bereitstellung von workarounds und Beschreibung von Übergabepunkten zu den Schnittstellenprozessen.      Konzeptionelle Betrachtung eines zukunftsgerichteten IT Service Desks in enger Zusammenarbeit mit den Service Verantwortlichen und den Schnittstellenprozessen.      Stetige Überprüfung der Qualität im Tagesgeschäft mit dem Ziel den Reifegrad des Prozesses zu verbessern      Kommunikation im Rahmen der Rolle auf allen Management Ebenen und innerhalb der Fachbereiche      Eigenverantwortliche Moderation von Meetings zur Identifikation und Analyse von Störungen in einer komplexen Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft      Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung      Durchführung von Schulungen und Awareness Kampagnen      Definieren und Erheben von Kennzahlen, Reportings, Analysen und kontinuierliche Messung der Prozesseinhaltung bilden die Grundlage deiner täglichen Arbeit      In der Rolle bist du erste/r Ansprechpartner:in für fachliche Eskalationen, Prozessfragen und zielgruppenfokussierte Kommunikation auf allen Ebenen     Du      verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Expertise      bringst fundierte Erfahrung im IT Service Management (ITIL V3 / 4) mit, insbesondere im Incident Management, gerne auch mit Betrachtung der Schnittstellen Prozesse und dem SPOC      kennst dich mit komplexen Infrastrukturen aus und bringst technische und methodische Expertise im Prozessmanagement mit      verfügst über ein sehr ausgeprägtes Denk- und Analysevermögen      arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich (agil und backlog-orientiert), bringst deine Ideen ein und stimmst dich eng mit Fachbereichen, Prozess- und Product Ownern ab      verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und den Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen gewohnt      bist belastbar, motiviert und engagiert – auch wenn es mal hektisch wird      besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um deine Ideen in der Konzeption und Umsetzung zu teilen und kennst das Arbeiten in einem regulierten Umfeld     Bei uns      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern      erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg.   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   Kontakt   René Figge   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

(Senior) Incident Process Owner (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.   ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.   Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.   Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Teamleitung Vertrieb (m/w/d)   Was Sie erwartet:      Koordination und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten           Aufbau und Führung von Vertriebsteams            Zuordnung von Projekten zu Regionen            Begleitende Aktivitäten: Medienauswahl, Erstellung von Vertriebsunterlagen in Verbindung mit der Projektentwicklung, Baustelleneinrichtung, Musterhäuser etc.             Steuerung externer Vertriebspartner      Ausbau der digitalen Vertriebsstrukturen           Einsatz von Social-Media-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Marketing             Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter/-innen      Monatliche Erstellung der Provisionsabrechnung für das Vertriebsteam      Mitwirkung und Pflege beim Aufbau einer CRM-Lösung sowie Einbindung in den Vertriebsbereich           Pflege einer zukünftigen Projektdatenbank             Mitwirkung bei der Produktentwicklung           Festlegung von Wohnungsmix, Wohnungsgrößen etc.             Mitwirkung bei Notarunterlagen           Baubeschreibung, GLU, TE, Wirtschaftspläne            Was wir von Ihnen erwarten:      Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebshintergrund im Immobilien- bzw. Bauumfeld      Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb von Immobilienprojekten      Fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten      Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamführungskompetenz und Eigeninitiative      Ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise      Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit digitalen Vertriebskanälen und Social Media      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Was wir bieten:      Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.      Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.      13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.      Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen.      Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.     Die WILMA Immobilien-Gruppe   Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren   Umfassende Leistung   Seit über 80 Jahren   Qualitäts- und kostenbewusst   Ökologisch verantwortungsvoll   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Teamleitung Vertrieb (m/w/d)

IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Die Annahme, Bearbeitung und Priorisierung von Incidents und Service Requests nach ITIL      Die Unterstützung der IT-Ansprechpartner (m/w/d) an Schulen und bei Geschäftskunden remote via Ticketsystem, Telefon und E-Mail      Die Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität aller IT-Anlagen und Software-Applikationen in Zusammenarbeit mit der 2nd Level Administration und den anderen IT-Teams      Das Deployment bzw. die Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern (Windows), Apple- &amp; Android Devices      Das Management und die Wartung von über 100.000 iOS, Android und Windows Clients      Die Dokumentation von Workarounds bzw. Lösungsansätzen in einer Wissensdatenbank      Dein Profil      Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung      Mit gängigen PC-Betriebssystemen wie Windows, Linux, Android, iPadOS und Standardapplikationen im MS Windows-Umfeld kennst Du Dich bestens aus      Idealerweise besitzt du erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support sowie in der Remote-Unterstützung und hast bereits mit Ticketsystemen (vorzugsweise TANSS) gearbeitet      Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und die Kommunikation am Telefon bereitet Dir Freude      Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.   In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.      Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung      Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen      Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche      Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen      Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister      Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung      Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit      Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation      Eine Teamküche und eine Kantine      Regelmäßige Teamevents      30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage      Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln     Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

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