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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.
Für unsere Pflegestation in Bonn-Poppelsdorf suchen wir ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Patienten*innen und Angehörige 
Führerschein Klasse B 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gutarra Campos telefonisch unter 0228 213439 gerne zur Verfügung. 
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. 
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit 
 Claudia Gutarra Campos 
 Einrichtungsleitung 
 Clemens-August-Platz 11e 
 53115 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Für unsere Pflegestation in Bonn-Poppelsdorf suchen wir ab sofort
Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn
 in Voll- und Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege 
Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse 
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
Qualifizierte Einarbeitung 
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 
Zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
Betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gutarra Campos telefonisch unter 0228 213439 gerne zur Verfügung. 
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. 
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit 
 Claudia Gutarra Campos 
 Einrichtungsleitung 
 Clemens-August-Platz 11e 
 53115 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung - IT‑Support und Service Owner/in (w/m/d) 
 Kennziffer: 2815 
 Arbeitsort: Berlin, Bonn 
 Eintrittsdatum: schnellstmöglich 
 Karrierestufe: Absolventinnen &amp; Absolventen, Berufserfahrene 
 Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit 
 Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre 
 Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). 
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung IKT‑Projekte und Betrieb zu besetzen. 
In dieser Abteilung stellen wir die notwendige IKT‑Infrastruktur bereit und unterstützen kontinuierlich die Förderprozesse mit digitalen Prozessen und Produkten. Unser Fokus liegt dabei stets auf unseren Auftraggebenden, Antragstellenden und Zuwendungsempfangenden - geprägt von Serviceorientierung und Wirtschaftlichkeit.
Als fachverantwortliche/r Service Owner/in für IT‑Service und Support-Prozesse unterstützt du unser Team im First- und Second-Level-Support, indem du Service-Requests und Incidents für den fachspezifischen Service mitverantwortest. Dabei hilfst du uns, unsere Services kontinuierlich zu verbessern. 
Deine Aufgaben
Als Service Owner/in bist du die zentrale Ansprechperson für unsere internen Software-Anwendungen. Deine Aufgaben umfassen eine spannende Mischung aus Support, Problemlösung und aktiver Gestaltung. 
Im First- und Second-Level-Support bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Nutzer/innen bei Fragen und Problemen rund um unsere Anwendungen. Du analysierst Fehler, findest Lösungen und gibst Hilfestellung - direkt und kompetent. 
Bei der Fehleranalyse und ‑behebung gehst du den Ursachen von Anwendungsfehlern auf den Grund, dokumentierst diese und arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um nachhaltige Lösungen zu finden. 
Bei der Durchführung von Anwenderschulungen und Dokumentationen erstellst du verständliche Anleitungen und FAQs und führst bei Bedarf Schulungen durch, um unsere Nutzer/innen optimal zu befähigen.
Das bringst du mit
abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zur/zum Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung oder eine andere für die Tätigkeit relevante Berufsausbildung mit Informatikbezug 
Kenntnisse in einem IT‑Service-Management-Framework (z. B. ITIL) und im Service-Request-Management 
praktische Erfahrungen mit einem Ticketsystem zur Bearbeitung von Kundenanfragen 
gute Anwenderkenntnisse in HTML, CSS, von Client‑​/Server- und Webapplikationen und grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (MySQL, MSSQL etc.) 
professionelle, kundenorientierte Kommunikation 
sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie gute, fachbezogene englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD. 
Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 14.10.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2815) beantwortet dir gerne:
Markus Eisenhauer 
Tel.: +49 228 3821‑2291 
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung - IT-Support und Service Owner/in (w/m/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Assistenz (w/m/d) im Fachbereich Aufsichts- und Compliancemanagement 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie koordinieren die Kommunikation mit unserer Aufsicht, dem Ministerium der Finanzen des Landes NRW und den anderen Landesministerien. Hierbei fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für die Beteiligten 
Sie stellen ein entsprechendes Termin- und Fristenmanagement sowie ein proaktives Argumentationsmanagement sicher 
Sie überwachen die formelle Qualität bei der Beantwortung von Anfragen
Sie dokumentieren die Anfragen und deren Beantwortung in einer Datenbank 
Sie organisieren und koordinieren das Sitzungsmanagement, führen Protokoll und bereiten Termine der Geschäftsführung und der Geschäfts- und Zentralbereichsleitungen sowie Treffen des Verwaltungsrats vor und nach 
Sie unterstützen die Fachbereichsleitung und die Geschäftsbereichsleitung administrativ bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (alle w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (IHK) und haben nachfolgend mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich sammeln können 
Weitere Anforderungen: 
Sie sind sehr gut organisiert und arbeiten selbstständig, zuverlässig, diskret und mit großer Sorgfalt 
Sie zeichnen sich durch zielgruppengerechte Kommunikation und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus Sie haben ein gutes Verständnis für politische Zusammenhänge
Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Sprachkompetenz und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil) und insbesondere MS-Office Produkten z.B. Outlook, Word, Excel und PowerPoint rundet Ihr Profil ab
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ihr Entgelt 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 ​ bis zur E09a TV-L (ca. 38.300,00 € - ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Latifa El Hadouchi (Rufnummer +49 211 6170‑0354 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700‑533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Assistenz (w/m/d) im Fachbereich Aufsichts- und Compliancemanagement

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. 
Wir suchen am Standort in Gelsenkirchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen teamfähigen und zuverlässigen 
Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
für den komplexen Aufgabenbereich der Infrastruktur Zentraldeponie Emscherbruch. 
Ihre Aufgaben
Die Durchführung von elektrischen Instandhaltungsmaßnahmen auf unserer Zentraldeponie sind Ihr tägliches Doing. Dabei stehen die Reparaturen und Wartungen der Anlagen im Vordergrund. 
Sie montieren Ersatzteile und arbeiten hier nach Plan, Skizzen und Stücklisten. 
Sie verantworten die elektrische Inbetriebnahme, Einrichtung und Umrüstung von technischen Einrichtungen und anderen Bauteilen. 
Die Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Prüfungen rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab. Dabei pflegen Sie u. a. das Überwachungs- und Dokumentationssystem, führen wiederkehrende Prüfungen in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten durch und unterstützen bei der Erstellung des Betriebstagebuches.
Ihr Profil
Grundlage Ihres beruflichen Erfolgs ist eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung, z. B. als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in, Anlagen- / Betriebselektriker*in und Sie konnten bereits auch schon erste aussagekräftige Berufserfahrung sammeln. 
Selbstständiges Arbeiten nach Schaltplänen und Skizzen ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein sicherer Umgang mit Arbeits- und Betriebsmitteln. 
Was wir uns noch wünschen? Ein gutes räumliches Vorstellungs- und Beurteilungsvermögen sowie Befähigung zum Fahren eines Gabelstaplers wären uns wichtig. 
Sie arbeiten gerne handfest und sind es gewohnt, unter erschwerten Bedingungen wie Lärm, Schmutz etc. tätig zu sein. 
Die Bereitschaft zu Schmutz- und Außenarbeit gehen Sie sorglos an und stellt für Sie kein Problem dar.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche 
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung 
Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld 
Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung 
Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander - Füreinander“ 
Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks 
Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen 
Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH 
Wiedehopfstraße 30 
45892 Gelsenkirchen
AGR mbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo…</a>
2025-11-03T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 35000.0 45000.0
2025-09-19 
Gelsenkirchen 45892 Wiedehopfstraße 30
51.5628299 7.132427

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Für die Abteilung Technische Orthopädie am Klinikum Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Facharzt/Oberarzt (m/w/d) 
für die Diabetes-Fußchirurgie 
 mit Interesse für das Gebiet der interdisziplinären Therapie des diabetischen Fußsyndroms der höchsten Versorgungsstufe. 
 GESUNDHEIT IM VERBUND 
 Gesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. 
UNSER ANGEBOT
Eine anspruchsvolle Herausforderung in einem gemischten Team aus erfahrenen Fachärzten und Weiterbildungsassistenten 
Flache Hierarchie und eine intensive Betreuung werden im klinischen Alltag gelebt 
Dienst- und Urlaubspläne werden von den ärztlichen Mitarbeitern/-innen eigenverantwortlich gestaltet 
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
Familienfreundliches Arbeitsumfeld 
Unterstützung bei Wohnungssuche 
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-C 
Eine zusätzliche Altersversorgung 
Dienstradleasing
INTERESSE
 Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. 
 Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. 
IHRE AUFGABEN
Diagnostik und operative Versorgung 
Eigenverantwortliche Durchführung von Eingriffen in der Diabetes-Fußchirurgie 
Durchführung von Eingriffen im Rahmen von Hybrid-DRGs 
Lokaltherapie chronischer Wunden 
Orthopädietechnische Versorgung und Orthopädieschuhtechnik in Kooperation mit Fachbetrieben 
Interdisziplinäre und transsektorale Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen 
Teilnahme an nationalen und internationalen Seminaren und Kongressen
IHR PROFIL
Facharzt (m/w/d) in einem chirurgischen Gebiet 
Deutsche Approbation 
Kenntnisse im Bereich der Fußchirurgie 
Erfahrung in moderner medizinischer Technik und operativen Verfahren 
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung
FRAGEN?
 Für erste Informationen steht Ihnen unsere LTD. ARZT Dr. med. Armin Koller zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. 
 Dr. med. Armin Koller 
 LTD. ARZT 
 +49 (0)5971 42-4470 
<a href="mailto:a.koller@mathias-stiftung.de">a.koller@mathias-stiftung.de</a>
HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Diabetes-Fußchirurgie

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Referent:in Katholische Religionspädagogik 
in der Lehrkräfte-Fortbildung (Grundschule) 
(m/w/d)
in Teilzeit (75%) oder Vollzeit (39 std./Woche) unbefristet ab 1. August 2026 für das Katechetische Institut gesucht.
Das Katechetische Institut im Bistums Aachen hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen. Daran arbeiten die Arbeitsbereiche „Religionspädagogische Aus-, Fort- und Weiterbildung“, „Religionspädagogische Medienstelle“, „Diözesanbibliothek&quot; und „Fachstelle für Büchereiarbeit“ zusammen. Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrkräfte, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen, Studierende sowie Ehrenamtler:innen, die in der Katechese oder in den Katholischen Öffentlichen Büchereien tätig sind. Der Arbeitsbereich Fort-, Aus- und Weiterbildung bietet zudem Religionslehrer:innen in jedem Schuljahr Fortbildungen zu allen relevanten Themen der Lehrpläne für sämtliche Schulformen und -stufen an.
IHRE VERANTWORTUNG
Planung, Leitung und Durchführung von Fortbildungen für Lehrkräfte und Verbindungslehrer:innen-Tagungen (Primarstufe) 
Gestaltung von Weiterbildungen zur kirchlichen Unterrichtsbevollmächtigung für den katholischen Religionsunterricht an Grundschulen in Kooperation mit dem Institut für Lehrerfortbildung in Essen und der Abteilung Schule und Hochschule im Bischöflichen Generalvikariat Aachen 
Entwicklung und Veröffentlichung von religionspädagogischen Unterrichtsmaterialien und innovativen Fachbeiträgen, orientiert am aktuellen Forschungsstand 
Mitarbeit in überdiözesanen Arbeitsgruppen und fachlichen Netzwerken
IHR PROFIL
Zweites Staatsexamen oder Master of Education für das Lehramt an Grundschulen in Katholischer Religionslehre 
Staatliche Lehrbefähigung für den katholischen Religionsunterricht und Missio canonica 
mehrjährige Berufserfahrung als Religionslehrer:in 
Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen oder Fortbildungen in den Bereichen Fach- und Mediendidaktik 
fundierte medienpädagogische Kenntnisse in Theorie und Praxis 
Fähigkeit, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und didaktische Konzepte für religiöse Bildungsprozesse in einer pluralen Gesellschaft religionspädagogisch umzusetzen 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung 
Flexible Arbeitszeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik 
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist die Berufung in ein beamtenähnliches Dienstverhältnis im Kirchendienst möglich.
Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 61.601€ bis 71.767€ Jahresbrutto bei Vollzeit-Stelle, perspektivisch bis 88.307€. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 26. Oktober 2025 in unser Bewerbungsportal unter karriere.bistum-aachen.de ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Karoline Elsen 
Telefon: +49 241 452 502
Online-Bewerbung

Referent:in Katholische Religionspädagogik in der Lehrkräfte-Fortbildung (Grundschule) (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Referent:in Katholische Religions- 
pädagogik in der Lehrkräfte- 
Fortbildung 
- Schwerpunkt Förderschule
(m/w/d)
in Teilzeit mit 50% Beschäftigungsumfang (19,5 Std./Woche) unbefristet ab 1. August 2026 für das Katechetische Institut gesucht.
Das Katechetische Institut im Bistums Aachen hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen. Daran arbeiten die Arbeitsbereiche „Religionspädagogische Aus-, Fort- und Weiterbildung“, „Religionspädagogische Medienstelle“, „Diözesanbibliothek&quot; und „Fachstelle für Büchereiarbeit“ zusammen. Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrkräfte, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen, Studierende sowie Ehrenamtler:innen, die in der Katechese oder in den Katholischen Öffentlichen Büchereien tätig sind. Der Arbeitsbereich Fort-, Aus- und Weiterbildung bietet zudem Religionslehrer:innen in jedem Schuljahr Fortbildungen zu allen relevanten Themen der Lehrpläne für sämtliche Schulformen und -stufen an.
IHRE VERANTWORTUNG
Planung, Leitung und Durchführung von Fortbildungen für Lehrkräfte mit dem Schwerpunkt sonderpädagogische Förderung 
Gestaltung von Weiterbildungen zur kirchlichen Unterrichtsbevollmächtigung für den katholischen Religionsunterricht in Kooperation mit dem Institut für Lehrerfortbildung in Essen und der Abteilung Schule und Hochschule im Bischöflichen Generalvikariat Aachen 
Entwicklung und Veröffentlichung von religionspädagogischen Unterrichtsmaterialien und innovativen Fachbeiträgen, orientiert am aktuellen Forschungsstand 
Mitarbeit in überdiözesanen Arbeitsgruppen
IHR PROFIL
Zweites Staatsexamen oder Master of Education für das Lehramt für sonderpädagogische Förderung in Katholischer Religionslehre 
Staatliche Lehrbefähigung für den katholischen Religionsunterricht und Missio canonica 
mehrjährige Berufserfahrung als Religionslehrer:in 
Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen oder Fortbildungen in den Bereichen Fach- und Mediendidaktik 
fundierte medienpädagogische Kenntnisse in Theorie und Praxis 
Fähigkeit, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und didaktische Konzepte für religiöse Bildungsprozesse in einer pluralen Gesellschaft religionspädagogisch umzusetzen 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung 
Flexible Arbeitszeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Urban Sports Club
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik 
Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist die Berufung in ein beamtenähnliches Dienstverhältnis im Kirchendienst möglich.
Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 30.800€ bis 35.883€ Jahresbrutto bei 50%-Stelle, perspektivisch bis 44.153€. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 26. Oktober 2025 in unser Bewerbungsportal unter karriere.bistum-aachen.de ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Karoline Elsen 
Telefon: +49 241 452 502
Online-Bewerbung

Referent:in Katholische Religionspädagogik in der Lehrkräfte-Fortbildung (Förderschule) (m/w/d)

View job here 
Expert*in Messstellenbetrieb Strom 
Betriebsrente 
45891 Gelsenkirchen, Deutschland 
Lebenslanges Lernen 
19.09.25
Komm ins Team blau-grün!
Die GELSENWASSER Energienetze GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der GELSENWASSER AG: Wir sind spezialisiert auf den Betrieb von leitungsgebundener Infrastruktur wie Strom, Gas, Wasser, Wärme, Straßenbeleuchtung und sind in mehreren Bundesländern präsent.
Bringe dich ein und lerne dazu: 
Planen der Roll-Out-Strategie intelligenter Messsysteme und des Turnuswechsels konventioneller Messsysteme 
Verantworten der Geräteverwaltung im Umfeld des SAP ISU 
Durchführen und aktives Mitgestalten der weiteren Prozesse rund um die intelligenten Messsysteme und Steuerboxen 
Erstellen von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen
Zeig, was du kannst: 
Abgeschlossene Fortbildungsqualifikation als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Elektrotechnik oder eine entsprechende Berufsausbildung
Berufliche Erfahrung im Bereich Messwesen und Abrechnung 
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP 
Führerschein Klasse 3 bzw. B
Darauf kannst du zählen: 
Lass dich von einem tariflichen Gehalt, einer Betriebsrente und attraktiven Sozialleistungen überzeugen. 
Bei uns führt die Aufgabe - vor diesem Hintergrund arbeitest du zeitlich und örtlich flexibel. 
Mit unseren offenen und modernen Arbeitswelten regen wir kreatives und innovatives Arbeiten an. 
Familie und Beruf zu vereinen - das schaffen wir! 
Wir sorgen dafür, dass du bei uns gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen findest.
Ansprechpartner
Heike Merta
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Expert*in Messstellenbetrieb Strom

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 
 Du möchtest die digitale Customer Journey aktiv mitgestalten und innovative Self-Service-Lösungen entwickeln? Dann werde Teil unseres agilen Teams und bringe deine Expertise in der Frontend-Entwicklung ein - mit modernsten Technologien und einem starken Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Performance.
Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb der Abteilung &quot;IT-Lösungsdesign &amp; Anwendungsmanagement&quot; der NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n 
 Senior Frontend Developer (m/w/d) - Web Kundenlösungen &amp; Self-Services
Hier ist deine Energie gefragt:
Du entwickelst und optimierst responsive Webanwendungen mit Vue JS 3
Du arbeitest Hand in Hand mit den Teams UX/UI Design, Backend-Entwicklung und Product Ownern 
Die Integration von Cloud-Services wie AWS &amp; Azure in moderne Weblösungen ist Teil deiner Tätigkeiten 
Deine Expertise wird bei der Mitgestaltung der technischen Architektur gefragt sein, zudem verbesserst du kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse 
Du agierst als Mentor:in der Junior-Entwickler:innen und förderst aktiv den Wissenstransfer im Team
Damit überzeugst du uns:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis 
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast einen besonderen Fokus auf moderne JavaScript-Frameworks, idealerweise Vue JS 3
Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript zeichnen dich aus und du kannst bereits Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere Amazon AWS und Microsoft Azure vorweisen
Agile Methoden wie Scrum und Kanban sowie DevOps-Prinzipien sind dir vertraut und du hast eine Leidenschaft für sauberen Code, Performance und User Experience
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
 Erste Rückfragen beantwortet Dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 / 688-6169 .
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 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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