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Die Klinik Wirbelsäule &amp; Schmerz am St. Vinzenz-Krankenhaus führt jährlich rund 1.400 operative und über 3.000 mikrotherapeutische Eingriffe an der Wirbelsäule durch. Unser Team stellt sich täglich den Herausforderungen in der Behandlung komplexer Erkrankungen Wirbelsäule sowohl degenerativer, entzündlicher, tumoröser als auch traumatischer Genese. Nach der Krankenhausreform hat die Klinik für Wirbelsäule &amp; Schmerz den mit Abstand größten Versorgungsauftrag für Eingriffe an der Wirbelsäule im Großraum Düsseldorf. Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen über rund 300 Betten und behandeln mehr als 40.000 Patienten jährlich stationär oder ambulant. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Facharzt / Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie oder für Neurochirurgie</li> <li>Idealerweise Basiszertifikat der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG) oder kurz davor</li> <li>Operative Erfahrung an allen Abschnitten der Wirbelsäule (HWS bis Sacrum)</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Eigenverantwortliche Patientenversorgung i.R. der Sprechstunden, der stationär-konservativen und der operativen Behandlung von Wirbelsäulenpatienten</li> <li>Eigenständige Durchführung operativer Eingriffe an der Wirbelsäule</li> <li>Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten sowohl im diagnostischen als auch im operativen Umfeld</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse</li> <li>Engagement in der Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Konsequentes patientenorientiertes Beratungs- und Behandlungskonzept</li> <li>Teamgeist und Empathie</li> <li>Führungsstärke und Bereitschaft, eine Vorbildfunktion auszufüllen</li> <li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Eine verantwortungsvolle Facharztposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten: Bei Eignung und Qualifikation ist das Hineinwachsen in eine Oberarztposition möglich</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden technischen Ausstattung</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich der DWG-Zertifizierung</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Karriereperspektiven und gezielte Förderung für Ihren weiteren beruflichen Werdegang</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) in Anlehnung an den Ärztetarif VKA einschließlich einer BAV</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" und Sommerferienbetreuung</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachärztin Orthopädie / Unfallchirurgie für Wirbelsäule & Schmerz (m/w/d)

GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! In deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum/zur Werkstoffprüfer/-in im dualen System wirst du zum Experten für die Qualität von Werkstoffen ausgebildet. Du lernst, wie man Metallproben fachgerecht entnimmt und für anspruchsvolle physikalisch-technische Untersuchungen vorbereitet. Dabei führst du verschiedene Versuchsreihen durch, wertest Messergebnisse sorgfältig aus und analysierst die Materialeigenschaften wie Härte, Festigkeit und Verformbarkeit. Mit modernen Prüfverfahren – sowohl zerstörenden als auch zerstörungsfreien – sowie metallographischen Methoden entdeckst du selbst kleinste Fehler und Unregelmäßigkeiten im Material. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Umgang mit Prüfvorschriften, Normen und Regelwerken, die für eine zuverlässige und präzise Beurteilung unverzichtbar sind. So trägst du maßgeblich dazu bei, die hohe Qualität unserer Produkte sicherzustellen. Mit dieser abwechslungsreichen Ausbildung legen wir den Grundstein für deinen erfolgreichen Start in eine spannende Karriere bei uns – mit vielen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Ausbildungsort: Oelde Berufsschule: Osnabrück <ul> <li>Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li> <li>Interesse an Naturwissenschaften, Technik und Materialkunde</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit</li> <li>Gute Beobachtungsgabe und Genauigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Freude an praktischer Laborarbeit und technischem Prüfen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW</li> <li>Zuschüsse zu Fahrtkosten und Kantinenverpflegung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und zusätzliche AVWL</li> <li>Sonderurlaubsmöglichkeiten und Bildungsurlaub</li> <li>Werksschule zur gezielten Vorbereitung auf die Berufsschule &amp; zusätzliche Schulungen zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Moderne Kommunikationsmittel für eine zeitgemäße Zusammenarbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Kick-off mit Erlebnisfaktor: Zum Start deiner Ausbildung oder deines Studiums nimmst du an unserer deutschlandweiten Azubi-Fahrt nach Hachen teil – zum Kennenlernen, Vernetzen und Spaß haben</li> </ul>

Ausbildung Werkstoffprüfer/-in (m/w/d) - Fachrichtung Metalltechnik

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung unserer Küchenabteilung</li><li>Personalverantwortung für das Team der Küchenabteilung</li><li>Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele</li><li>Verkaufssteuerung</li><li>Überwachung und Inventur der Lagerbestände</li><li>Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf zur attraktiven Gestaltung unseres Sortiments </li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Fachhandel</li><li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Führungs- und Leitungserfahrung von Mitarbeitern</li><li>Praktiker/-in mit hoher Umsetzungsqualität und Eigeninitiative</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten - Teamplayer/-in</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe bei einem von Europas größten Möbelhändlern</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team</li><li>Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen</li><li>Stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie</li><li>Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen</li></ul>

Teamleiter / Abteilungsleiter Verkauf Küchen (m/w/d)

BAUZEICHNER TIEFBAU / TECHNIKER / VERMESSUNGSTECHNIKER (m/w/d)
Paderborn, BREMER West GmbH &amp; Co. KG
Architektur, Bauwesen
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Tiefbauprojekte. Sie erstellen mit Engagement und Genauigkeit technische Zeichnungen, Geländemodelle und Massenermittlungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Realisierung unserer Tiefbauprojekte. Wenn Sie Freude an präzisem Arbeiten haben und gerne Teil eines motivierten Teams sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
IHRE AUFGABEN:
Massenermittlung 
CAD-Bearbeitung für Tiefbauplanung 
Detailzeichnungen und Schnitte 
Erstellen digitaler Geländemodelle und Richtlinien
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung: Bauzeichner, Vermessungstechniker 
Vorzugsweise Erfahrung in der Tief-, Außenanlagen- und Entwässerungsplanung 
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise 
Gute Kenntnisse in CAD, vorzugsweise Autodesk, Civil 3D 
Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
UNSER ANGEBOT:
Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen 
Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder 
Personalreferentin
Jetzt bewerben!

Bauzeichner Tiefbau / Techniker / Vermessungstechniker

PROJEKTKOORDINATOR TIEFBAU (m/w/d)
Paderborn, BREMER West GmbH &amp; Co. KG
Architektur, Bauwesen
Projektmanagement, Produktmanagement
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie koordinieren gerne komplexe Projekte und behalten auch bei vielen Schnittstellen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Als Projektkoordinator Tiefbau (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Umsetzung spannender Tiefbauprojekte - von Erdarbeiten bis Außenanlagen. Mit Ihrem Organisationstalent und technischem Know-how gestalten Sie aktiv den Projekterfolg und sorgen für reibungslose Abläufe. 
IHRE AUFGABEN:
Vollumfängliche Projektkoordination für alle Themen des Tiefbaus, Erdarbeiten, Außenanlagen und Sondergründungsmaßnahmen 
Eigenständige Kalkulation der oben genannten Gewerke für wirtschaftliche und technisch einwandfreie Angebote in enger Abstimmung mit der Akquisition und Gewerke-Schnittstellen wie Architektur und TGA 
Steuerung interner und externer Fachplaner zur Umsetzung einer optimalen Planung 
Planprüfungen, Koordination mit anderen Gewerken (TGA, Architektur) 
Eigenständige Ausschreibung der Gewerke Erdbau, Tiefbau und Außenanlagen sowie technische Betreuung des Vergabeprozesses 
Fachliche Beratung und Unterstützung der Baustellenteams für die eigens vergebenen Gewerke 
IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B Techniker oder Meister mit entsprechender Qualifikation durch Berufserfahrung 
Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Fachbauleitung Tiefbau 
Erfahrung im Umgang mit Plänen für Erdbau, Entwässerungsanlagen und Außenanlagen 
Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe sowie der Kommunikation mit Nachunternehmern
UNSER ANGEBOT:
Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen 
Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder 
Personalreferentin
Jetzt bewerben!

Projektkoordinator Tiefbau (m/w/d)

Die eg factory GmbH , Teil der Extraholding-Gruppe, entwickelt Softwarelösungen für die Energiewirtschaft und übernimmt das operative Geschäft für einen der größten unabhängigen Ökostrom- und Erdgasanbieter Deutschlands. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich - an unseren Standorten Chemnitz, Monheim am Rhein oder Neuss .
Webentwickler / Webdesigner (m/w/d) mit technischer Unterstützung (Quadient &amp; Viercom)
 Start: schnellstmöglich Arbeitsort: Chemnitz, Monheim am Rhein oder Neuss Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Wir suchen dich als vielseitige Persönlichkeit, die unser Webteam verstärkt und gleichzeitig eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikationsprozesse übernimmt. Wenn du Freude an moderner Webentwicklung hast und zusätzlich Lust hast, mit innovativen Tools wie Quadient und VIER die Zukunft unserer Kundenkommunikation aktiv zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig.
Das sind deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von modernen Webseiten und Webanwendungen 
Bestehende Webprojekte pflegst und entwickelst du kontinuierlich weiter, wobei du besonderen Wert auf Responsivität und Usability legst 
Unsere Kommunikationssysteme Quadient und VIER betreust du zuverlässig und wirkst aktiv an deren Optimierung mit 
Darüber hinaus entwickelst und automatisierst du datenbasierte Workflows und kümmerst dich um die Aktualisierung von Vorlagen für Mailings, Drucksachen und digitalen Formaten 
Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen und gestaltest digitale Kommunikationsprozesse mit
Das bringst du mit
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Webentwicklung, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sehr gute Kenntnisse in modernen Webtechnologien (HTML, CSS/SCSS, JavaScript, PHP, Symfony/Vue, SQL, JSON) zeichnen dich aus 
Du bringst Erfahrung in CMS-Systemen (z. B. Contao, WordPress) mit und besitzt ein Grundverständnis in Themen wie Barrierefreiheit. SEO und UX/UI 
Erfahrungen mit Systemen wie Quadient oder VIER sind von Vorteil, alternativ bringst du die Bereitschaft mit, dich intensiv einzuarbeiten 
Deine Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken und Kreativität 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das kannst du von uns erwarten
Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team 
Flache Hierarchien, das »Du« für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima 
Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20% 
Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz 
Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen 
Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation
Haben wir dein Interesse geweckt?
Ulrike Henkel freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung als PDF per E-Mail an 
<a href="mailto:jobs@eg-factory.de">jobs@eg-factory.de</a>

Webentwickler / Webdesigner (m/w/d) mit technischer Unterstützung (Quadient & Viercom)

Prozessmanager Einkauf m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.
Ihre zentrale Rolle:
Experte im Procurement Automation 
Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung 
Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung 
Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM) 
In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung 
Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse
Ihr Profil:
Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung 
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung 
ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert 
Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen 
Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt 
Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01431 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Jutta Knobloch 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 4471
<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! 
SAP Systems Engineer (m/w/d)B-Entwicklung
Düsseldorf
Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 
2025_0964_02
JETZT BEWERBEN 
Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team, das unsere hybride SAP-Landschaft mit zum Teil geschäftskritischen SAP-Verfahren sowohl on-premise als auch in der SAP-Cloud technisch betreut und weiterentwickelt.
Arbeit von besonderem Wert: 
Ihr Einsatz bei uns
Engagieren Sie sich für das Engineering sowie die permanente Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP-Basissysteme. 
Beteiligen Sie sich bei der Administration und Konfiguration sowie den Updates und Upgrades von SAP-Systemen und Produkten. 
Unterstützen Sie das Solution Management unserer SAP-Landschaft, die Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und die Integration neuer SAP-Schnittstellen, Technologien und Anwendungen. 
Bringen Sie Ihre Expertise ein und arbeiten in SAP-bezogenen IT-Projekten mit. 
Verstärken Sie unseren Last Level Support für die SAP-Basissysteme, bei dem Sie Rufbereitschaft für geschäftskritische SAP-Anwendungen leisten.
Besondere Werte: 
Ihre Qualifikationen
Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung 
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Basisadministration von SAP-Produkten (ERP, S/4HANA, BW/4HANA) 
Kenntnisse zu SAP-Technologien (Netweaver auf ABAP- und Java-Stacks, HANA, CTS+, Process Orchestration / Integration Suite, Solution Management, SNC, SSO, Fiori, Cloud-Lösungen) 
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und den etablierten ITIL-Prozessen 
Bereitschaft und Eignung für gelegentliche Tätigkeiten zu ungünstigen Arbeitszeiten und zur Übernahme von Rufbereitschaft 
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein 
Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile 
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 EUR bis 83.800 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 EUR bis 83.800 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. 
Wollen Sie unser Team bereichern? 
 Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. 
Ihre Fragen zur Bewerbung 
Christina Geißler 
+ 49 69 9566-11326 
<a href="mailto:jobs@bundesbank.de">jobs@bundesbank.de</a>
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Jochen Edgar Hußmann 
+ 49 211 874-2488, <a href="mailto:edgar.hussmann@bundesbank.de">edgar.hussmann@bundesbank.de</a> 
Carsten Goerke 
+ 49 211-874-3856, <a href="mailto:carsten.goerke@bundesbank.de">carsten.goerke@bundesbank.de</a>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0964_02 über unser Online-Tool.
JETZT BEWERBEN
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. 
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere">www.bundesbank.de/karriere</a> .
&lt; &gt; &lt; &gt; &lt; &gt; &lt; &gt; Pause Play
 Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

SAP Systems Engineer (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 22.11.2025 
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Altenpflege in unserem Haus Tobit 
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. 
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Tobit in Marl-Lenkerbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege 
Umsetzung der Expertenstandards 
Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung 
Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden 
Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Wir wünschen uns 
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft 
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil 
hohes Einfühlungsvermögen 
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation 
Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit 
eigenverantwortliches Handeln 
EDV -Anwenderkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen 
sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
eine intensive Einarbeitung 
ein EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den 
AVR 
13. Gehalt sowie eine jährliche Zahlung von Leistungsentgelt 
zusätzliche Altersversorgung 
6 Wochen Urlaub 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. 
 Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:
cbt Marl gGmbH 
 Haus Tobit 
 Hülsbergstraße 135 
 45772 Marl 
Tel. : 02365 9801-0 
<a href="mailto:info@haus-tobit.de">info@haus-tobit.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Altenpflege

Referentin / Referent (m/w/d) für die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen und die Pendlerrechnungen der Länder
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV-L/ A 14 LBesO A NRW
Ihre Mission: Fakten liefern 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Referentin/Referent für die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen und die Pendlerrechnungen der Länder (m/w/d) tun Sie dies gemeinsam mit Ihrem Team für Themen rund um Umwelt und Nachhaltigkeit sowie die erwerbsbedingte Mobilität von Personen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Geschäftsbereich Statistik 
 Als Träger der amtlichen Statistik im bevölkerungsstärksten deutschen Bundesland stellen wir umfassendes Datenmaterial über soziale und wirtschaftliche Gegebenheiten bereit. Wir sorgen dafür, dass unsere Daten und Dienstleistungen für alle leicht zugänglich und verständlich sind, und beraten fachkundig. 
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie sind verantwortlich für die Services zu den Umweltökonomischen Gesamtrechnungen der Länder, den Umweltindikatoren und der Pendlerrechnung der Länder. Dazu gehören die methodische und organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Steuerung der Ergebniserstellung. 
Sie werten statistische Ergebnisse aus, analysieren und veröffentlichen diese, erstellen Methoden- und Forschungsberichte und präsentieren diese in Aufsätzen und Fachvorträgen. 
Sie beraten Kundinnen und Kunden, z. B. aus Ministerien, anderen Landesbehörden und der Wissenschaft, bei der Nutzung von statistischen Daten u. a. für Planungen, Analysen und Prognosen. 
Sie haben die Personalverantwortung für das Arbeitsteam. Die Personalführung und -entwicklung sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. 
Sie haben die fachliche Federführung für den Arbeitskreis der Umweltökonomischen Gesamtrechnungen der Länder und für die Pendlerrechnung für alle statistischen Ämter der Länder. In diesem Rahmen vertreten Sie die statistischen Ämter der Länder gegenüber zahlreichen Stakeholdern (z. B. wissenschaftliche Einrichtungen, Ressorts, andere Datenproduzenten). Sie entwickeln die von Ihnen betreuten Aufgabenbereiche weiter und stimmen sich dazu u. a. eng mit den anderen statistischen Ämtern der Länder ab.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie planen und begleiten die Services in Ihrem Zuständigkeitsbereich in finanzieller Hinsicht und wirken auf die Einhaltung des Budgets hin. 
Sie arbeiten in fachstatistischen Gremien mit und bringen sich in Projekte mit vielfältigen Aufgabenstellungen ein. Bei Bedarf initiieren Sie Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse und steuern ihren Verlauf.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Geografie, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit ausgeprägtem Bezug zu Umweltthemen oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nach Abschluss des Studiums 
Fundierte Fachkenntnisse mathematisch-statistischer Instrumentarien sowie Erfahrungen in ihrer Anwendung 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Grundlegende Kenntnisse einer Statistiksoftware (z. B. SAS, SPSS, R, STATA), auch wenn grundsätzlich keine umfangreichen Datenaufbereitungen und -auswertungen durch Sie vorgesehen sind 
Erfahrung in Präsentation und Moderation 
Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist und Serviceorientierung 
Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen 
Strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. 
Ihre Benefits 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
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Bewerbungsschluss: 02.11.2025 
 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
Welche Fähigkeiten und Erfahrungen bringen Sie für die ausgeschriebene Stelle mit? 
Welche Tätigkeiten sprechen Sie in Bezug auf das ausgeschriebene Profil besonders an? Gibt es Aufgaben, die Sie weniger ansprechen?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Ingrid Kaack , ingrid.kaack(at)it.nrw.de , Tel. 0211/9449-3781
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Michelle Stamm , michelle.stamm(at)it.nrw.de , Tel.0211/9449-6958

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