field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die Standorte in Bielefeld, Coesfeld, Hamm, Münster oder Paderborn. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen</li><li>Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus</li><li>Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen</li><li>Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren</li><li>Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) im Hochbau Aufgaben Verhandlungsexpertise: Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen Auftragsvergabe: Sie setzen Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben Einkaufsstrategie: Sie nutzen und entwickeln zur Auftragsvergabe kreative und effektive Einkaufsstrategien Dynamische Zusammenarbeit: Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und der Betriebswirtschaft Netzwerkaufbau: Die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der fortlaufende Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken gehören zu Ihren Aufgaben Unterstützung des Teams: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei Profil Qualifizierte Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder haben eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung: Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Einkauf von Baudienstleistungen und in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gesammelt Verhandlungsgeschick: Die Verhandlung und der Einkauf von Baudienstleistungen sind Ihre Berufung Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Jordan. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Kassel Leuschnerstraße 79b, 34134 Kassel Tel. + 49 561 58902 0 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) im Hochbau

Wir suchen ab dem 01.08.2026 an unserem Standort Jülich einen AuszubildendeN Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (PA-Nr.: 06/26) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie erlernen die Annahme, Kontrolle, Lagerung, Kommissionierung und den Versand von Waren kennen Sie wirken bei Be- und Entladungen von LKW sowie beim innerbetrieblichen Transport von Materialien mit Sie erlernen den sicheren Umgang mit Verpackungsmaterialien und technischen Hilfsmitteln wie Hubwagen und Staplern Sie werden in die Bearbeitung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem eingearbeitet Sie unterstützen bei der Lagerbestandspflege, Bestandskontrollen sowie bei Inventur Sie lernen die Erstellung, Pflege und Archivierung von logistischen Dokumenten kennen WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen mindestens über die Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss Sie haben Interesse an logistischen Abläufen und organisatorischen Tätigkeiten Sie sind zuverlässig, sorgfältig und arbeiten gerne im Team Sie interessieren sich für technische Hilfsmittel und digitale Systeme im Lagerbereich WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Mitarbeiterprämien Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) für 2026   Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ.   Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten.   Trotz unserer Größe von 2.300 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!   Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen.   Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewerbe Dich jetzt!   Die Macher des guten Geschmacks   Ohne Fleischer läuft bei uns nichts. Ihr seid die Basis, mit eurem handwerklichen Können fängt bei uns der Genuss an. Eure Aufgabe ist es, aus dem vorbereiteten Fleisch unterschiedlichste Wurst- und Schinkenspezialitäten herzustellen.   … Deine Aufgaben …      Ab dem 01.08.2026: 3 Jahre Ausbildung inkl. Berufsschule      Eine gründliche Einarbeitungsphase in einem familiären Team      Individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder*innen      Unternehmensinterne Weiterbildung und betriebseigene Lehrwerkstatt      Überbetriebliche Unterweisung      Gute Übernahmechancen und spannende Perspektiven für Deine Zukunft     … das solltest Du mitbringen …      Mindestens einen Hauptschulabschluss oder eine Fachhochschulreife mit einem mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den Fächern Mathematik, Biologie und Physik      Engagement und Neugier      Idealerweise absolvierte Praktika in dieser Fachrichtung     … das bieten wir Dir …   Wir möchten, dass Du Teil dieser Erfolgsgeschichte wirst und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren TFB-Standort Versmold.   Wenn Dich diese spannende Perspektive in unserem traditionsreichen, dennoch innovativen Familienunternehmen reizt, Du Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Wege legst!      Hohe Übernahmechancen      Arbeitszeitkonten      Mitarbeiterrabatte in unserer Hof-Fleischerei und unseren Werksverkäufen      Kostenübernahme bei Prüfungsvorbereitungen      Kostenloses Frühstück und Mittagessen      Mitarbeiterevents      Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung      Kostenübernahme für Lehrbücher     Kontakt   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse. Für Rückfragen steht Dir Frau Michelle Thiele gern unter 05423-966 451 zur Verfügung.

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) für 2026

GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT! Willkommen bei Energieversum Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz. Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen. Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Du möchtest eine Ausbildung, die Zukunft hat – und bei der du von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams bist? Technik interessiert dich, du arbeitest gern praktisch und möchtest an Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung mitwirken? Dann starte 2026 deine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bei uns! Auszubildender Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Ausbildung/Trainee, Vollzeit · Steinhagen Hier sorgst du für die richtige Spannung In deiner Ausbildung zeigen wir dir Schritt für Schritt alles, was du für einen erfolgreichen Start in die Elektrobranche brauchst: Aufbau, Funktion und Installation von Photovoltaikanlagen Arbeiten an Stromspeichern Mitfahren zu Baustellen und Serviceeinsätzen Unterstützung bei Wartung, Reparaturen und Prüfungen Kundenkontakt und Teamarbeit im echten Arbeitsalltag Du lernst praxisnah – draußen, im Team und mit modernster Technik. Das sind deine vollen Akkus Mittlerer Schulabschluss oder höher Interesse an Technik und handwerklicher Arbeit Zuverlässigkeit, Teamgeist und Lust zu lernen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegende EDV-Kenntnisse Führerschein von Vorteil, aber kein Muss Energie für deine Karriere Abwechslungsreiche, praxisnahe Ausbildung Strukturiertes Onboarding und feste Ansprechpartner Moderne Werkzeuge und hochwertige Arbeitskleidung Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Regelmäßige Team- und Firmenevents Angebote für Gesundheit und Freizeit, z. B. Fahrradleasing, sportnavi Warum wir? Bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewirken. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass immer mehr Haushalte und Unternehmen ihren Strom selbst erzeugen und Energie effizient nutzen können. Bei uns bist du nicht „nur Azubi“, sondern von Anfang an Teil des Teams. Du arbeitest mit moderner Technik, fährst mit erfahrenen Kolleg:innen zu echten Projekten und lernst, wie Photovoltaik- und Energiesysteme im Alltag wirklich funktionieren. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich. Jetzt bewerben Wenn du Lust hast, deine Zukunft aktiv zu gestalten und Teil eines motivierten Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Portal. Du hast noch Fragen? Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Energieversum GmbH &amp; Co. KG 14012026 Tanja Pauls Bahndamm 16 33803 Steinhagen <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a> Energieversum als Arbeitgeber Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit Das erwartet dich bei uns Regelmäßige Feste und Veranstaltungen Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen. Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge. Toller Teamspirit Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende! Unsere Werte Wir stehen für ein respektvolles miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind. Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!

Auszubildender Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Duales Studium - Innovative Produktionssysteme   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: BA-Studium      Arbeitszeit: 40 Stunden     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43902206   DAS MACHST DU      Du erarbeitest digitale Lösungen und Methoden für das Schwarz Produktionssystem      Du dokumentierst Lösungen und Konzepten und entwickelst Projekte, die du auch umsetzt      Anhand von OPEX Methoden und/oder Lean analysierst du komplexe Problemstellungen      Du erwirbst ein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Produktionsbereichen und deren Optimierungspotenziale      Im Laufe des Studiums erwirbst Du umfassendes Wissen über Produktionsprozesse, Automatisierungstechnik, Robotik, Lean Management, Industrie 4.0, Datenanalyse und Simulationen      Darüber hinaus erlernst Du Methoden zur Problemanalyse, Lösungsfindung und Entscheidungsfindung      Du vertiefst dein Wissen in einem spezifischen Bereich der Produktionssysteme (z.B. additive Fertigung, intelligente Sensorik, digitale Zwillinge)      Am Ende erstellst du eine Abschlussarbeit zu einem relevanten Thema im Bereich innovative Produktionssysteme     DAS LIEFERST DU      Die allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Schulfächern mit      Großes Interesse an technischen Abläufen, Digitalisierung, Maschinenbau, Elektrotechnik und/oder IT      Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer      Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der produzierenden Industrie (z. B. durch ein Praktikum) sammeln      Lust auf Digitalisierung, Produktion sowie spannende Aufgaben und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen     DAS LIEFERN WIR      ein abwechslungsreiches Studium mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      umfangreiche praktische Unterstützung und Begleitung während der Theorie- und Praxisphasen      eine hohe Praxisnähe verbunden mit einem vielfältigen Aufgabengebiet      eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (ab 1.500,00€ pro Monat im ersten Jahr)      Altersvorsorge &amp; Übernahme der Semestergebühren      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Urlaubstage     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Duales Studium - Innovative Produktionssysteme

Minijob / Aushilfe Kasse / Info (m/w/d)   für toom in Warendorf   Minijob/Geringfügig   Warendorf   befristet   01.03.2026    Zunächst befristet.   Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.     Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.   Deine Aufgaben:      Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kund:innen      Korrekte Abwicklung von Kassiervorgängen und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln      Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren     Das bringst du mit:      Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfreude      Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise     Das bieten wir dir:      Faire Bezahlung - Vergütung jeder geleisteten Arbeitsstunde inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit - frühzeitige Erstellung deines Einsatzplans      Vorteile des REWE-Konzerns - attraktive Vergünstigungen (z.B. Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY, zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.)      Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen      Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip       Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.   Dein Team. Dein toom.   Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.   Du hast noch Fragen?   Wende dich gerne an uns.   Dein toom Team

Minijob / Aushilfe Kasse / Info (m/w/d)

Umweltfreundliche Energie für eine Saubere Zukunft Seit 2012 steht GENERGY für moderne Energielösungen aus einer Hand – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Wachstum basiert heute auf einem klaren Fokus: Wärmepumpen als Kernprodukt. Photovoltaik bieten wir zusätzlich an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die verkaufen kann und führen will: Als Player-Coach erzielst du eigene Abschlüsse, führst ein kleines Team (aktuell ca. 5 Personen) und baust unsere Vertriebsorganisation weiter aus – inklusive Recruiting. Sales Director / Head of Sales – Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d) in Dortmund Deine Mission Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Teamleistung und Skalierung – praxisnah, messbar und nah am Kunden. Deine Aufgaben Lead from the front: eigener aktiver Verkauf (B2C) von Wärmepumpen (PV als Zusatzprodukt) Führung, Coaching und Entwicklung des aktuellen Vertriebsteams (ca. 5 Personen) Steuerung von Pipeline, Forecast und KPI-Tracking (z. B. Leads, Termine, Abschlussquote, Umsatz/Deckungsbeitrag) Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Sales Playbooks (z. B. Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung, Angebotslogik) Recruiting &amp; Teamausbau: passende Verkäufer:innen finden, einstellen, onboarden und schnell produktiv machen Enge Zusammenarbeit mit Technik und Backoffice für eine reibungslose Umsetzung nach Vertragsabschluss Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online) Dein Profil Nachweisbare Erfolge im B2C-Vertrieb (idealerweise erklärungsbedürftige Produkte / High-Ticket) Führungserfahrung als Teamlead/Coach/Player-Coach – oder klarer Wille, den nächsten Schritt zu gehen Hohe Abschlussstärke, Struktur und Verbindlichkeit („Ownership“) Fähigkeit, Menschen zu entwickeln: klares Feedback, Coaching, Standards – ohne Micromanagement Sehr gute Deutschkenntnisse (verkaufs- und verhandlungssicher) Englisch auf kommunikativem Niveau (für interne Kommunikation, Dokumente und Calls) Polnischkenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich Vorteilhaft: Erfahrung in Wärmepumpen / Heizung / Energie / Photovoltaik (kein Muss – wir arbeiten dich ein) Wir bieten Fixgehalt: 70.000 – 90.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) + attraktive Provisionen Klarer Erfolgsplan mit realistischen Zielen und messbaren KPIs Starke Nachfrage im Markt (Wärmepumpen-Fokus) sowie Tools, Prozesse und Marketingunterstützung Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie Die Chance, eine schlagkräftige Vertriebsorganisation aufzubauen und nachhaltig zu skalieren Bewirb dich jetzt: Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a> GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund Weitere Informationen: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a> Genergy GmbH Ruhrallee 9 44139 Dortmund genergy-gmbh.de

Sales Director / Head of Sales - Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – für unsere Servicestation in Augustdorf in Vollzeit als: Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben IHR PROFIL: Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Augustdorf“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Vollzeit / Teilzeit Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung in Voll- oder Teilzeit (35h/Woche) RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Düsseldorf Job-Id: 5505 Was wir zusammen vorhaben Aktive Unterstützung der Geschäftsführung bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgaben Übernahme allgemeiner Assistenz- und Büromanagementaufgaben, Terminkoordination, sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings Analyse von Projektergebnissen mittels strategischer KPIs und Vorbereitung ganzheitlicher Entscheidungsvorlagen Identifikation und Bewertung von Wachstumsmöglichkeiten durch Markt- und Wettbewerbsanalysen Projektarbeit und Schnittstelle zu den Fachbereichen Was uns überzeugt Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicheres und souveränes Auftreten im Umgang mit unserem Kundenkreis sowie den Kolleginnen und Kollegen Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie MS Teams Aufgeweckte, kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Flexibilität, sehr gutes Organisationstalent und Präsentationssicherheit Eine gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise sowie absolute Vertrauenswürdigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote &amp; Massage Chor &amp; RP-Band Unbefristete Festanstellung Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rheinische-post.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

25.640 Jobs