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Für den Bereich "Total Quality Management" suchen wir   Prozessmanager / Process Excellence (m/w/d)   Regionetz GmbH Standort Weisweiler   01.02.2026   Vollzeit (38 Stunden/Woche)   unbefristet   Ihr Beitrag      Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen gemeinsam mit Stabsstellen und Fachbereichen      Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen, sowie Erstellung entsprechender Maßnahmenpläne inklusive Erfolgskontrolle      Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation vor dem Management      Modellierung und Dokumentation von Prozessen      Einbringen prozessualer Expertise in strategische Transformationsprojekte      Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Instrumenten für ein konsistentes Prozessmanagement      Planung, Moderation und Nachbereitung von Workshops sowie Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Schulungen      Entwicklung geeigneter Kennzahlen und kontinuierliches Monitoring der Prozessverbesserungen     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Prozessberatung oder im Prozessmanagement      Erfahrung im Umgang mit Tools zur Analyse, Automatisierung, Visualisierung und Modellierung von Geschäftsprozessen (BPMN 2.0)      Fundiertes Verständnis von Organisations- und Prozessmanagement      Erfahrung in der Workshop-Moderation und Management-Präsentation      Digitales und Lean Mindset      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse     Deshalb Regionetz   Aus- und Weiterbildung   an unserer internen Regionetz-Akademie   Gute Work-Life-Balance   mobiles Arbeiten im Homeoffice   iPhone &amp; iPad   auch für private Nutzung   Moderne Arbeitskultur   mit Spaß an Innovationen   Tolle Entwicklungsmöglichkeiten   dank Förderung und Weiterbildung   Sie haben Interesse?   Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.   Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.   Sabrina Irmisch   <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Prozessmanager / Process Excellence (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman!   Sales Coordinator (m/w/d) Deutschland   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Sales Coordinator (m/w/d) Deutschland   Was ist Ihre Aufgabe?      Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung durch Prüfung der Aufträge auf kaufmännische und technische Richtigkeit      Sie erfassen Aufträge und arbeiten mit den verantwortlichen Schnittstellen zusammen      Sie unterstützen unseren nationalen Verkauf bei der Angebotserstellung, dabei arbeiten Sie eng mit unserer Technik zusammen      Sie prüfen die termingerechte Verfügbarkeit der Artikel und Komponenten aller von Ihnen betreuten Aufträge in Abstimmung mit den Lieferanten und dem Einkauf     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung      Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sie haben Interesse an EDV-gestützter Arbeit und am Umgang mit internen Kunden (Verkäufer) sowie mit Lieferanten und anderen Funktionsbereichen      Kenntnisse in SAP sind von Vorteil      Ihre Durchsetzungsstärke, Ihre kaufmännische Denkweise und Kommunikationsfreudigkeit zeichnen Sie aus     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket   Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.   E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.   E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.   Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).   Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.   Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.   Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.   Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.   Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.   Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!   Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.   Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 – 49377 Vechta-Calveslage

Sales Coordinator (m/w/d) Deutschland

Servicetechniker   (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice   Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.   Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Wesel zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.   Hier setzen Sie Ihre Energie ein:      Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.      Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.      Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.     Das sind Ihre Anlagen:      Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.      Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.      Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.      Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.     Darauf können Sie sich freuen:   Berufsunfähigkeitsversicherung:   HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.   Langzeitkonto:   Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.   Kindergartenzuschuss:   HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt   Angebote für Mitarbeitende:   Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!   Fit bei HANSA-FLEX:   Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile   Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?   Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.   HANSA-FLEX AG   HR Business Partner   Silke Blume   +49-421-48907-633   <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice

Elektroniker (m/w/d)   Erftstadt Vollzeit Technik   Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis.   Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro.   Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für unseren Standort in Erftstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Wechselschichtbetrieb einen   Elektroniker (m/w/d).   Deine Aufgaben      Du stellst die reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Prozesse in der Anlagentechnik sicher      Du führst die vorbeugende Instandhaltung im elektronischen Bereich durch      Die Behebung elektrischer Störungen an Abfüllanlagen gehst du mit Präzision an      Durchführung von Schaltungs- und Programmänderungen an SPS-Steuerungen im Rahmen der Fehlerbehebung sind für dich Anreiz      Die Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe runden dein Aufgabengebiet ab     Ihr Profil      Du verfügst über eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung      Du besitzt ein sehr gutes technisches Wissen und die Fähigkeit "die Lösung zu sehen und nicht das Problem"      Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in SPS-Steuerung mit und zeichnest dich durch relevante Praxiserfahrung aus      Du bist im hohen Maße selbstständig, engagiert und ein Teamplayer      Du bringst die Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell)     Dein Einsatz lohnt sich. Wir bieten Dir:      Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung      Sonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)      Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung      Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge      Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst      Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung      Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits      Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz      Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!     Füll dein Leben – mit einem Job, der mehr bietet. Bewirb dich noch heute!   Deine Sicherheit hat bei uns höchste Priorität. Daher erfüllen unsere Arbeitsplätze und Arbeitsmittel die höchsten Sicherheitsstandards und sind sehr gut ausgestattet. Durch Entwicklungsmöglichkeiten hast du sehr gute Chancen im Job voranzukommen.   Deine Bewerbung   Wenn Du Interesse an dieser verantwortungsbewussten Aufgabe hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stelle uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante zeugnisse) über unser Karriereportal: <a href="http://www.refresco.com" target="_blank">www.refresco.com</a> zur Verfügung   Ihr Ansprechpartner   Martina Wegner, Human Resources   Kontakt für Fragen zur Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@refresco.com" target="_blank">bewerbung@refresco.com</a>   Der Bewerbungsprozess   Sie glauben, dass Sie das Zeug dazu haben? Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular auf diese Stelle. Bitte fügen Sie ihrer Bewerbung Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bei.   Wir prüfen Ihre Unterlagen und wenn alles passt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Je nach Position können danach weitere Gespräche stattfinden.   Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen, bieten wir Ihnen einen Vertrag an und heißen Sie im Refresco-Team herzlich willkommen!   Bei Refresco ist der Grundsatz der Chancengleichheit ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenswerte. Wir behandeln alle Mitarbeiter gerecht und fair. Wir beurteilen die Qualifikation aller Kandidaten frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, Hautfarbe, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsumwandlung.   Jetzt bewerben   Bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte den zuständigen Ansprechpartner.   Oder scanne den QR-Code, um   direkt zu unseren freien Stellen in   Erftstadt zu gelangen.

Elektroniker (m/w/d)

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Stadtplanung / Raumplanung   Die Stadt Euskirchen      hat zur Zeit ca. 60.000 Einwohner/innen und zentralörtliche Bedeutung für einen Einzugsbereich von über 100.000 Menschen      liegt verkehrsgünstig im Städtedreieck der Metropole Köln (40 km) und der Großstädte Bonn (30 km) und Aachen (65 km)      verfügt über ein voll ausgebautes Schulsystem sowie über attraktive Bildungs-, Kultur- und Sporteinrichtungen      bietet zwischen Rhein und Eifel gelegen vielseitige Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und Erholung     sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d)   der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung   für den Fachbereich 9 Stadtplanung, Bauordnung - Abteilung Stadtplanung.   Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:      eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen (Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, sonstige städtebauliche Satzungen)      planungsrechtliche Beurteilungen      Koordinationsaufgaben (Beratung und Zusammenführung von Eigentümern, Investoren etc.)      Kontaktpflege zu Bürgerinnen und Bürgern, gesellschaftlichen Gruppen, Behörden, Betrieben und Planern      Organisation von Ideenwerkstätten, Informationsveranstaltungen und Aktionen      Vergabe und Abwicklung von extern bezogenen Ingenieurleistungen     Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind:      abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte Kenntnisse in der Anwendung digitaler Arbeitstechniken werden mindestens erwartet      Wünschenswert ist der Nachweis einer einschlägigen Praxis in einem Stadtplanungsbüro oder im kommunalen Dienst.      gute Fachkenntnisse in der planungs- und baurechtlichen Beurteilung von städtebaulichen Vorhaben mit der Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen      einsatzfreudige und selbstständige Persönlichkeit mit Ausdauer und Teamgeist      kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick      Kenntnisse in der Anwendung moderner Kommunikationsmittel und Software (Office- und CAD-Programme)     Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?   Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:      eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit      familienfreundliche Arbeitszeitmodelle      ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung      kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket      attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten      betriebliche Altersvorsorge      Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen      ein nettes und kollegiales Team      rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit     Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden.   Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.   Wir betreiben ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegen eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.   Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.   Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung.   Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Sigglow, Fachbereichsleiter, unter der 02251 14-436 oder <a href="mailto:tsigglow@euskirchen.de" target="_blank">tsigglow@euskirchen.de</a>.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 20.02.2026.   Kontakt   Frau Königsfeld   02251 14-285   <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a>   Herrn Sigglow   02251 14-436   <a href="mailto:tsigglow@euskirchen.de" target="_blank">tsigglow@euskirchen.de</a>   Einsatzort   Euskirchen   Kreisstadt Euskirchen   -Der Bürgermeister-   Fachbereichl | Personal   Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Stadtplanung / Raumplanung

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Aufgrund der strategischen Neuausrichtung des Geschäftsbereichs Coatings wird eine eigene Finanzabteilung eingerichtet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Organisation von Grund auf aufzubauen und mitzugestalten. Daher suchen wir einen IFRS Reporting Specialist mit folgenden Aufgaben:</p><ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, gewährleisten die Einhaltung der IFRS-Standards, bewerten komplexe Transaktionen nach IFRS und unterstützen sowohl interne Stakeholder als auch externe Aufsichtsbehörden.</li><li>Sie stellen technisches IFRS-Fachwissen zur Verfügung, implementieren und überwachen Rechnungslegungsgrundsätze und verantworten eine gründliche Dokumentation zur Unterstützung von Audits und zur Gewährleistung der Transparenz in der Organisation.</li><li>Sie bleiben auf dem aktuellen Stand bei regulatorischen Updates, integrieren diese in bestehende Accounting Prozesse und Guidelines und trainieren entsprechend IFRS-Anwender:innen in der Finance Organisation.</li><li>Weiterhin arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen darunter Treasury, Tax und andere Finanzfunktionen, um die Berichterstattungsaktivitäten aufeinander abzustimmen, die Transparenz zu verbessern und eine Anwendung von IFRS mit der übergeordneten Finanzstrategie in Einklang zu bringen.</li><li>Nicht zuletzt treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung voran, indem Sie Möglichkeiten für Prozess- und Technologieverbesserungen identifizieren, Systemaktualisierungen integrieren und IFRS-Schulungen durchführen, um Compliance und betriebliche Effizienz aufrechtzuerhalten.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>Hochschulabschluss in Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; fachbezogene IFRS-Promotion oder berufliche Zertifizierungen wie WP, CPA oder CA sind von Vorteil</li><li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IFRS-Fachabteilung in einem großen, vorzugsweise multinationalen Unternehmen oder an der Universität mit fachbezogener IFRS-Promotion</li><li>Erfahrung in der chemischen Industrie oder ähnlichen Branchen ist von Vorteil, insbesondere im Rahmen von Umstrukturierungen oder Ausgliederungen</li><li>umfassende IFRS-Kenntnisse sowie SAP- und fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse</li><li>ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern</li><li>sehr gute Englischkenntnisse und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </p><p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><b>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </b></p>

IFRS Specialist (m/w/d)

Zum 01.06.2026 suchen wir dich für unser Qualifizierungsprogramm zum:zur Fachplaner:in konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG an den Standorten Köln, Düsseldorf, Duisburg, Hagen und Hamm.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du wirst im Rahmen unseres ca. 7-monatigen Qualifizierungsprogramms zum:zur Fachplaner:in konstruktiver Ingenieurbau qualifiziert und in die Instandhaltung unserer Infrastruktur eingelernt</li><li>Neben der theoretischen Qualifizierung in fachspezifischen Schulungen erwirbst du von Beginn an praktische Erfahrungen in betrieblichen Praxisphasen</li><li>Unser Rahmenprogramm bietet dir die Möglichkeit Soft Skills zu verbessern und ein Netzwerk aufzubauen</li><li>Nach der erfolgreichen Qualifizierungsphase übernimmst du als Fachplaner:in konstruktiver Ingenieurbau die eigenverantwortliche, zuverlässige und regelwerkskonforme technisch-betriebliche Planung von Instandhaltungsmaßnahmen im konstruktiven Ingenieurbau (Brücken, Tunnel, Durchlässe, Stütz- und Lärmschutzbauwerke)</li><li>Hierbei planst du Personal, Material, Maschinen, Sicherungsleistungen und Termine der Maßnahmen, übernimmst die fristgerechte baubetriebliche Anmeldung, holst behördliche Genehmigungen ein, bindest benötigte Fachdienste, interne und externe Dienstleister:innen ein und übernimmst die Rechnungsprüfung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast einen Abschluss als IHK Meister:in/Techniker:in, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich Beton- und Stahlbau, Hochbau oder Bautechnik bzw. als Bauzeichner:in/technische:r Zeichner:in</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Instandhaltung oder der Arbeitsvorbereitung in Infrastrukturprojekten mit</li><li>Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit und bist bereit, die notwendigen Qualifikationen zu erwerben und in der intensiven Qualifizierungsphase deutschlandweit Seminare zu absolvieren</li><li>Eine offene und kooperative Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick, primär mit internen und externen Auftraggeber:innen, zeichnen dich ebenso aus wie dein Organisationsgeschick bei der Maßnahmenplanung</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Stressresistenz und bist zudem bereit, an einer rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen</li><li>Mit den üblichen Softwareanwendungen von MS Office kannst du sehr gut umgehen und idealerweise konntest du schon Erfahrung mit SAP R/3 sammeln</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.      <h3> Deine Benefits </h3>     <strong>Freifahrten</strong>  <p>Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.</p>    <strong>Stabilität und Sicherheit</strong>  <p>Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</p>         <h3> Hinweise </h3>  Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Meister:in/Techniker:in für Qualifizierung zur:zum Fachplaner:in konstruktiver Ingenieurbau

<h3>Du hast Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung?</h3>  Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint? Dann lies an dieser Stelle weiter und bewirb dich.    <h3>WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h3>  <ul><li><strong>Angenehme Arbeitskultur</strong>: Flache Hierarchien und ein familiäres, harmonisches Miteinander.</li><li><strong>Karriereplanung</strong>: Unterstützung bei der Karriereplanung, je nach Wunsch in Richtung Fachexpert*in oder mit Personalverantwortung.</li><li><strong>Flexibilität</strong>: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine bestmögliche Work-Life-Balance.</li></ul>    <h3>DEINE AUFGABEN</h3>  <ul><li><strong>Planung und Umsetzung</strong>: Planung von verfahrenstechnischen und energietechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Energiewende und Dekarbonisierung der Wirtschaft.</li><li><strong>Projektmanagement</strong>: Projektabwicklung einschließlich Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Koordination der Projektbeteiligten.</li><li><strong>Eigenständige Bearbeitung</strong>: Selbstständige Bearbeitung der Planungsphasen.</li><li><strong>Kundenbetreuung</strong>: Betreuung unserer industriellen und kommunalen Kunden.</li></ul>    <h3>WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR</h3>  <ul><li><strong>Qualifikation</strong>: Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau.</li><li><strong>Erfahrung</strong>: Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Projektleitung ist erforderlich.</li><li><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Erfolgsorientierte, wirtschaftliche und fachlich fundierte Arbeitsweise.</li><li><strong>Regelwerke</strong>: Kenntnisse der HOAI sowie der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI, VOB, etc.</li></ul>

Ingenieur Energietechnik Projektleitung Energie- & Verfahrenstechnik (m|w|d)

<b>Herzlich Willkommen im Team!</b> <p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 461 Betten versorgen wir jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach.</p> <p>Auf der Stroke Unit steht die spezialisierte Versorgung von Patientinnen und Patienten in der akuten Schlaganfallphase im Mittelpunkt. Die kontinuierliche neurologische Überwachung, die frühzeitige Erkennung klinischer Veränderungen sowie die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit bilden die Grundlage für eine sichere und effektive Behandlung.</p> <p>Die Pflegefachkräfte übernehmen dabei eine zentrale Rolle. Sie sind maßgeblich an der präzisen Beobachtung und Beurteilung neurologischer Veränderungen beteiligt, führen engmaschige Überwachungen durch, begleiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen und unterstützen die frühzeitige Rehabilitation. Mit ihrer hohen Fachkompetenz tragen sie entscheidend dazu bei, die Stabilität und Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten zu fördern.</p> <p>Werde Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalte die anspruchsvolle Schlaganfallversorgung mit Expertise, Verantwortungsbewusstsein und Empathie aktiv mit.</p> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Fachgerechte Pflege, Beobachtung und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der akuten Schlaganfallphase</li> <li>Kontinuierliche neurologische Überwachung und frühzeitiges Erkennen kritischer Veränderungen </li> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen wie CT/MRT‑Begleitungen, Lysetherapie oder interventionellen Eingriffen</li> <li>Unterstützung in der frühen Rehabilitation, einschließlich Mobilisation, Förderung der Selbstständigkeit und Anleitung zu alltagsrelevanten Fähigkeiten</li> <li>Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Pflegedokumentation sowie konsequente Einhaltung von Qualitäts‑ und Hygienestandards </li> <li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Neurologie, Radiologie, Therapie und ärztlichem Dienst zur optimalen Versorgung in der Akutphase</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine gleichwertige Qualifikation</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Ein wissenschaftlich fundiertes Pflegekonzept sowie regelmäßige Schulungen zu Krankheitsbildern, Standards und Leitlinien</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> <b>Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf </b> <p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a></p> <b>Wir begrüßen Vielfalt</b> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Pflegefachkraft Stroke Unit (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

<h3>E.ON Energy Solutions GmbH</h3><p><br>Die<strong> E.ON Energy Solutions GmbH (ESY)</strong> gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.</p><p>Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!</p><p>Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in Analyse Wärmenetze und Dekarbonisierung (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.</p><h3><strong>Deine Aufgaben<br><br></strong></h3><ul><li>Du modellierst bestehende und neue Wärmenetzsysteme und identifizierst Optimierungspotential zur Effizienzsteigerung im Betrieb. </li><li>Du untersuchst die optimale technische und wirtschaftliche Einbindung von erneuerbaren Energiequellen in bestehende Wärmenetze.</li><li>Du erarbeitest nachhaltige Lösungskonzepte für notwendige Anpassungsmaßnahmen in Wärmenetzen, um die Dekarbonisierung der Wärmenetze zu ermöglichen.</li><li>Du unterstützt zusätzlich bei der Entwicklung von Lösungskonzepten für die Dekarbonisierung unserer Wärmenetze und weiterer Versorgungsanlagen sowie bei der Gestaltung ganzheitlicher nachhaltiger Versorgungslösungen für Quartiere mit Wärme, Kälte und Strom.</li><li>Bei Bedarf übernimmst du Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Betrieb und Konzeptionierung, speziell im Bereich Datenbeschaffung.</li></ul><h3><strong><br>Dein Profil<br><br></strong></h3><ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem ingenieurswissenschaftlichen Studiengang mit ersten Fachkenntnissen zu einem oder mehreren der relevanten Aufgabenbereiche.</li><li>Du hast Grundkenntnisse über Technologien wie Wärmenetze oder andere Netz-Infrastrukturen.</li><li>Idealerweise hattest du bereits Einblicke oder besitzt hohes Interesse an der Einarbeitung in Planungssoftware, speziell Fluidit, GIS-Programme, sowie an energiewirtschaftlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Fragestellungen.</li><li>Du begeisterst dich für die Erstellung nachhaltiger Versorgungskonzepte mit dem Fokus auf die Ermöglichung der Wärmewende und hast dabei die wirtschaftliche Effizienz im Blick.</li><li>Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.</li><li>Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul><h3><br><strong>Unsere Benefits<br><br></strong></h3><p>Unsere Benefits</p><ul><li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li><li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li><li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li><li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li><li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li><li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li><li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li><li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li><li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li><li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li></ul><h3>Inklusion</h3><p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>

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