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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine   Physician Assistant (m/w/d)   Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität.   Das Zentrum für angeborene Herzfehler versorgt Patienten aller Altersstufen. Mit insgesamt 40 Betten, jährlich ca. 450 Operationen, ca. 500 Herzkatheteruntersuchungen und –interventionen, ca. 300 Kardio-MRT-Untersuchungen, ca. 4.500 – 5.000 ambulanten Patienten mit einem angeborenen Herzfehler sowie über 200 pathologischen fetalen Echokardiographien im Department für fetale Kardiologie gehören wir zu den führenden Kliniken in Deutschland, die angeborene Herzfehler behandeln.   Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Aufgaben   im HDZ NRW      Unterstützung der Ärzte auf Stationen und im ambulanten Bereich bei der Aufnahme, Versorgung und Entlassung der Patienten      Übernahme von delegationsfähigen ärztlichen      Tätigkeiten      Übernahme von Informationsgesprächen mit Patienten und Angehörigen      Entlastung des Arztdienstes durch Übernahme von organisatorischen Aufgaben und Dokumentationsaufgaben      Vorbereitung und Teilnahme von Teamsitzungen und Qualitätszirkel     Wir wünschen   uns      Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich      Organisationsvermögen und -erfahrung Teamfähigkeit      Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und mit Patienten      Durchsetzungsstärke     Wir bieten   an      Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.      Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.      Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.      JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.      Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!      Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.      Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.      Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!      Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er-)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.   Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab das Sekretariat der Klinik für Kinderkardiologie und angeborene Herzfehler unter +49 (0)5731 97-1381 zur Verfügung.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Physician Assistant (m/w/d)

Monteur (m/w/d) - Aufbereitung / Reparatur unserer Cigarettenautomaten in Warburg   vor Ort Warburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Werkstatt   Jobbeschreibung   Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 330 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen.   Und wir wachsen weiter, gerne mit Ihnen als   Monteur (m/w/d) Automatengeschäft   Standort Warburg   Hier gehen Sie ans Werk      Sie bereiten die Cigarettenautomaten für die Erst- / Wiederaufstellung vor und stellen die Funktionsfähigkeit unserer Automaten her.      Unsere Cigarettenautomaten sind bei Ihnen in besten Händen. Denn mit Ihrem Fingerspitzengefühl reparieren Sie die defekten Automaten und lassen diese in neuem Glanz erstrahlen.      Ob etwas in unseren Cigarettenautomaten klemmt, etwas Störendes drinsteckt oder die Bankcard / der Altersnachweis nicht funktioniert. Sie kümmern sich drum!      Auch die Automatensicherung wird für Sie ein Thema sein.      Nicht zuletzt unterstützen Sie unseren Werkstattleiter als zweiter Mann in der Werkstatt in allen Bereichen.     Stellenanforderungen   Ihr Handwerkszeug      Ob Sie mit oder ohne Ausbildung in einem Elektroberuf zu uns kommen: In jedem Fall sind Grundkenntnisse der Elektromechanik / Mechatronik von Vorteil.      Wenn Sie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringen, sind Sie auch als Quereinsteiger herzlich willkommen!      Natürlich unverzichtbar: Ihr Pkw-Führerschein.      Als Teamplayer überzeugen Sie mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Ihrer kommunikativen Art.     Ihre Vorteile   Flache Hierarchien ++ Kurze Entscheidungswege ++ Viel Eigenverantwortung ++ Ein leistungsgerechtes Gehalt ++ Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ++ 28 Tage Urlaub   Jetzt sind Sie am Zug! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:   Hall Tabakwaren e. K.   Herr Christian Klauke   Uhlandstraße 6   34414 Warburg      <a href="mailto:christian.klauke@halltabakwaren.de" target="_blank">christian.klauke@halltabakwaren.de</a>     Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf:    <a href="http://www.halltabakwaren.de" target="_blank">www.halltabakwaren.de</a>

Monteur (m/w/d) - Aufbereitung / Reparatur unserer Cigarettenautomaten

Füllfahrer (m/w/d) Automatengeschäft in   Vollzeit   vor Ort Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AT - Touren   Jobbeschreibung   Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 300 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen.   Und wir wachsen weiter, gerne mit Ihnen als   Füllfahrer (m/w/d) Automatengeschäft   Region Dortmund, Schwerte   Hier sitzen Sie am Steuer   Unsere Cigarettenautomaten und Kunden in der Region rund um Dortmund und Schwerte sind bei Ihnen in den besten Händen. Denn Ihre Tourenpläne führen Sie zu Automaten an den verschiedensten Orten. Damit verbunden sind interessante Kundenkontakte, die Sie nach und nach vertiefen.      Dabei sorgen Sie nicht nur für die optimale Bestückung der Automaten und die stetige Verfügbarkeit der beliebtesten Zigarettenmarken, sondern übernehmen auch den kaufmännischen Part mit der regelmäßigen Abrechnung.      Dass Sie auch kleinere Reparaturen durchführen und die Funktionstüchtigkeit „Ihrer“ Automaten sicherstellen, versteht sich fast von selbst.      In Ihrer Position ergänzen Sie das Team unserer Niederlassung in Warburg. Hier sind Sie regelmäßig vor Ort, um sich mit Ihrem Vorgesetzten persönlich auszutauschen – zum Beispiel zu Veränderungen im Kundenstamm und weiteren Themen.     Stellenanforderungen   So kommen Sie zu uns      Sie sind kontaktfreudig und haben Spaß an der Kundenpflege.      Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sollten Sie unbedingt mitbringen, damit Sie eingreifen können, wenn etwas hakt.      Auch Ihre kaufmännischen Grundkenntnisse sind gefragt.      Natürlich unverzichtbar: Ihre Fahrtüchtigkeit und der Pkw-Führerschein.     Ihre Vorteile   Flache Hierarchien ++ Kurze Entscheidungswege ++ Viel Eigenverantwortung ++ Ein leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigem Anteil ++ Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ++ 28 Tage Urlaub ++ Ein Verkaufsfahrzeug, das mit nach Hause genommen werden kann ++ Flexible Arbeitszeitgestaltung von Arbeitszeiten innerhalb bestimmter Bandbreiten ++ Abwechslungsreiche Kundenkontakte   Jetzt sind Sie am Zug! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:   Hall Tabakwaren e. K.   Herr Christian Klauke   Uhlandstraße 6   34414 Warburg      <a href="mailto:christian.klauke@halltabakwaren.de" target="_blank">christian.klauke@halltabakwaren.de</a>     Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf:    <a href="http://www.halltabakwaren.de" target="_blank">www.halltabakwaren.de</a>

Füllfahrer (m/w/d) Automatengeschäft

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:   Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Entwicklung &amp; Wertermittlung (w/m/d)   (außertarifliche Vergütung [Bund] / BesGr. B 2 BBesO, Kennung: ZEPM2000, Stellen-ID 1321832)   Die Einstellung erfolgt unbefristet.   Mit Blick auf die besonders geartete Tätigkeit, die bundesweit relevant ist, kann ein abweichender Arbeitsort als Bonn bei entsprechenden Bewerbungen zugelassen werden.   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.   In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.   Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!   Die Sparte Portfoliomanagement steuert die Prozesse und strategischen Entscheidungen zu den Themen Investieren, Halten, Verkaufen und Risikoabbau. Sie unterstützt andere Sparten bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und trägt durch den Wohnungsneubau zur Wohnraumoffensive bei. Mit dem Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien leistet die Sparte Portfoliomanagement zudem einen wichtigen spartenübergreifenden Beitrag zum Ausbau erneuerbarer Energien.   Was Sie bei uns tun:      Führung und Verantwortung übernehmen: Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die Führungs- und Organisationsverantwortung für rund 25 Beschäftigte. In Ihrer Verantwortung liegt die Planung, Steuerung und Überwachung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und der Strukturen sowie der Prozesse innerhalb der Abteilung.      Die Spartenleitung vertreten: Sie werden als ständige Vertretung der Spartenleitung Portfoliomanagement eingesetzt. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung als Inventurleitung der Sparte.      Immobilien entwickeln und bewerten: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und fortlaufende Entwicklung von Investitions-, Entwicklungs- und Wohnbaumaßnahmen sowie von Wertermittlungsprozessen.      Die BImA repräsentieren: Sie vertreten die Bundesanstalt souverän und fachkundig in Arbeitsgruppen zu den Themen Wertermittlung und Projektentwicklung.     Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.   Was Sie mitbringen:      Ausbildung: Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit.      Know-how und Erfahrung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position, idealerweise in mehrstufigen Organisationseinheiten, sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zu Baumaßnahmen, Liegenschaftsangelegenheiten und Wohnungsbau. Auf dieser Basis können Sie praxiserprobte, umfassende und aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht vorweisen.      Persönlichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.     Was Sie von uns erwarten können:      eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,      Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,      eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,      zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,      30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und      fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 21. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1321832.   Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 42. und 44.Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:      13.10.2025      14.10.2025     Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird:      29.10.2025      30.10.2025     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Haben Sie noch Fragen?   Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer+4922837787-757 gerne zur Verfügung.   Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kolfenbach unter der Telefonnummer +4922837787-440.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.   Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.   Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.   Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.   <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Entwicklung & Wertermittlung (w/m/d)

Assistenz/Sekretariat der Geschäftsführung (m/w/d)   Wir sind das kommunale Verkehrsunternehmen des Märkischen Kreises und seiner Städte und Gemeinden. Wir begrüßen jeden Tag über 140.000 Kunden in unseren Bussen und bringen sie auf 131 Linien an ihr Ziel.   Steigen Sie ein und unterstützen unsere Geschäftsführung als Allroundtalent bei operativen und strategischen Tätigkeiten, sowie im administrativen Tagesgeschäft!     Ihre Mission       Klassische Sekretariatsaufgaben, wie beispielhaft: Betreuung, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Bearbeitung des Schriftverkehrs der Geschäftsführung, Kalenderpflege      Unterstützung der Geschäftsführung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben      Projektaufgaben durch die Geschäftsführung      Betreuung von Konzernangelegenheiten      Betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben durch die Geschäftsführung      Kfm. Bearbeitung abgegrenzter Sachverhalte für andere Bereiche      Ihre Qualifikationen       Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position      Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)      Gesellschaftsrechtliches Vorwissen und Verständnis für politische Strukturen sind wünschenswert      Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein &amp; Diskretion      Eine selbständige Arbeitsweise &amp; Einsatzbereitschaft      Flexibilität &amp; hohe Motivation      Organisationstalent &amp; sicheres Auftreten      Eine schnelle Auffassungsgabe und das daraus resultierende Verständnis für neue und komplexe Sachverhalte      Positive Bereitschaft für die Annahme nicht planbarer Arbeitsaufgaben und Sonderaufgaben der Geschäftsführung      „Hands-on-Mentalität“      Teamfähigkeit und Kollegialität      Was wir Ihnen bieten       Flexible Arbeitszeiten      Gutes Betriebsklima &amp; nachhaltiges Umfeld      Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet      Tarifliche Entlohnung gem. TV-N NW, inklusive Sonderzahlungen      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenlose Mitarbeiterfahrkarte für die Nutzung unserer Busse      Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen am Arbeitsplatz, EMS-Training)      Dienstradleasing      Attraktives, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld         Interessiert?        Fragen zu dieser Ausschreibung beantworten wir gerne: Rufen Sie einfach Frau Look oder Frau Sciacca (Tel. 02351 1801-118) an oder mailen Sie uns unter <a href="mailto:karriere@mvg-online.de" target="_blank">karriere@mvg-online.de</a>.      Informationen über uns erhalten Sie auch auf unserer Internetseite <a href="http://www.mvg-aktuell.de" target="_blank">www.mvg-aktuell.de</a>.      Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte bis zum 28.09.2025 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!     Frau Angelika Sciacca   Mitarbeiterin im Personalwesen   02351/1801-122   <a href="mailto:karriere@mvg-online.de" target="_blank">karriere@mvg-online.de</a>     MVG Märkische Verkehrsgesellschaft GmbH   Wehberger Straße 80   58507 Lüdenscheid   <a href="https://www.mvg-online.de" target="_blank">https://www.mvg-online.de</a>    Fragen zu dieser Ausschreibung beantworten wir gerne: Rufen Sie einfach Frau Look oder Frau Sciacca (Tel. 02351 1801-118) an oder mailen Sie uns unter <a href="mailto:karriere@mvg-online.de" target="_blank">karriere@mvg-online.de</a>.   Informationen über uns erhalten Sie auch auf unserer Internetseite <a href="http://www.mvg-aktuell.de" target="_blank">www.mvg-aktuell.de</a>.   Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte bis zum 28.09.2025 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistenz/Sekretariat der Geschäftsführung (m/w/d)

Industriemechaniker / Mechatroniker / Servicetechniker / Industrieelektroniker (m/w/d)   40472 Düsseldorf Onsite Vollzeit Sofort   Über uns   MAPRO® ist ein international tätiger Hersteller von Gebläsen, Kompressoren und Vakuumpumpen für Luft und Gase mit einer mehr als 60-jährigen Firmenhistorie. Die MAPRO® Deutschland GmbH betreut seit mehr als 20 Jahren erfolgreich den deutschen Markt und ist eine 100%ige Tochter der MAPRO International SpA mit Hauptsitz in der Nähe von Mailand.   Zum Einsatz kommen unsere Produkte unter anderem auch im Bereich der erneuerbaren Energien.     Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung in einem Unternehmen, in dem Sie nicht bloß eine Nummer sind, sondern ein Mensch?   Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Als Servicetechniker übernehmen Sie die Wartungen und Reparaturen der von uns hergestellten Gebläse und Kompressoren in unserer Service-Werkstatt in Düsseldorf als auch beim Kunden vor Ort.   Unsere technischen Entwicklungen sind innovativ und zukunftsorientiert.     Verstärken möchten wir unser Team in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem   Industriemechaniker / Mechatroniker / Servicetechniker / Industrieelektroniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Wartung und Instandhaltung von Gebläsen, Verdichtern und Kompressoren in unserer Servicewerkstatt in Düsseldorf      Testen der gewarteten und instandgesetzten Maschinen      Gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden      Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Industrieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation      Grundlegende Englischkenntnisse      Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office)      Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten      Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit      Führerschein Kl. B      Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands     Unser Angebot      Arbeiten in einem sehr angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien      Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz      Abwechslungsreiche Tätigkeiten      Leistungsgerechte Entlohnung      Unbefristete Festanstellung      30 Tage Urlaub      Eine umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkte ist für uns selbstverständlich     Kontakt   Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbung per E-Mail an:   Herr Daniel Nepute   <a href="mailto:d.nepute@maproint.com" target="_blank">d.nepute@maproint.com</a>   MAPRO Deutschland GmbH   Tiefenbroicher Weg 35/82   40472 Düsseldorf   maproint.com   Teilen

Industriemechaniker / Mechatroniker / Servicetechniker / Industrieelektroniker (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!   Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!   Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!   Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als   Mitarbeiter Produktionsvorbereitung (m/w/d)   Zu Deinen Aufgaben gehört:      Planung des Materialbedarfs für die Produktion      Koordination von Warenein- und -ausgängen inkl. Bestandsführung und Inventur      Abgleich zwischen geplantem und tatsächlichem Produktionsverbrauch durch entsprechende Berechnungen      Dokumentation von Beständen, Abschreibungen und weiteren relevanten Daten     Deine Vorteile:      13 Bruttomonatsentgelte      30 Tage Urlaub      Aus- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Corporate benefits      Gute Verkehrsanbindung      Kostenfreie Getränke      Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen      Vermögenswirksame Leistungen     Das bringst du mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld      Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Verständnis      Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen      Vorausschauendes Denken sowie organisatorisches Geschick      Sorgfältige und genaue Arbeitsweise      Hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften      Gültiger Staplerschein     Hört sich gut an?   Bewirb dich jetzt!   Viktoria Marquitan   Personalreferentin   Tel: +49 2433 98180   Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.   DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Mitarbeiter Produktionsvorbereitung (m/w/d)

HR Generalist (all genders)   Nordrhein-Westfalen Permanent Plastics   Job ID: 12473   HR Generalist (all genders)   Job Description   Das Unternehmen   Unser Mandant ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden an verschiedenen internationalen Standorten.   Das Unternehmen ist im Bereich der Kunststoffverarbeitung hervorragend aufgestellt und es wird die/der HR Generalist für die neu geschaffene Stelle gesucht, die/der an die Personalleitung berichten wird.      Branche: Kunststoffverarbeitung      Standort: NRW     Ihre Aufgaben      Verantwortung für sämtliche operative, administrative und organisatorische Aufgaben, inklusive Recruiting, für einen zu bestimmenden Mitarbeiterkreis      Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung (Vertragsmanagement von Eintritt bis Austritt, Zeugnisse, Rentenbescheide usw.)      Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen      Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken      Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich      Sparringspartner der Personalleitung für strategisch relevante Themen      Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich      Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Absicherung der Maßnahmen     Ihr Profil      Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal      Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand      Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Vertrags-, und Betriebsverfassungsgesetz      Hohe Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit der zum Bereich passenden ‚Service-Mentalität‘      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Unser Mandant bietet      Ein familiäres und international geprägtes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen      Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen      Eine attraktive Vergütung entsprechend der Ausgestaltung der Rolle     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.   Gender-Hinweis:   Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.   Consultant   Olaf Schnell   Partner   +49 (0) 2261 99 491 91   <a href="mailto:olaf.schnell@eoexecutives.com" target="_blank">olaf.schnell@eoexecutives.com</a>   EO EXECUTIVES   Location:   EO International GmbH   Pantaleonswall 27   50676 Köln   E-Mail:   <a href="mailto:admin@eoexecutives.com" target="_blank">admin@eoexecutives.com</a>

HR Generalist (all genders)

Mittelständisches Industrieunternehmen B2B   Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreichen Mandanten – ein mittelständisches Industrieunternehmen, im B2B tätig – einen   Marketing-Manager/Marketing-Generalisten (g*)   welcher als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung berichtet. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Marketing-Profis mit (erster) Berufserfahrung, welche Spaß an dieser gleichermaßen herausfordernden wie abwechslungsreichen Aufgabe haben, um den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Die Herausforderungen liegen in der ganzen Breite des Marketings. Dabei sollen die klassischen Werkzeuge genauso eingesetzt werden wie moderne und innovative Tools im Online-Marketing und Social-Media-Bereich. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Dreieck Wuppertal/Hagen/Ennepe-Ruhr-Kreis.   Ihre verantwortungsvollen Aufgaben      Betreuung und Verantwortung für das Marketing in der gesamten Bandbreite mit allen Facetten      Außendarstellung des Unternehmens, Web-Auftritt, Social-Media-Aktivitäten, Messeauftritt, Webshop, Pressearbeit, Werbemittel u. a.      Planung/Verantwortung/Überwachung des Budgets      Sparringspartner und Beratung der Geschäftsführung bei einschlägigen Projekten und Aktionen      Enge Zusammenarbeit – insbesondere mit dem Vertrieb, der Logistik und HR      Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung     Ihr Profil      Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung mit Zusatzqualifikation      (Erste) Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position      Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      MS-Office-Kenntnisse      Idealerweise Adobe Creative      Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung      Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit     Geboten werden      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden und stetig wachsen Unternehmen      Eine auf Langfristigkeit angelegte Position mit Perspektiven      Viel Platz für Ihre Ideen und Engagement      Flexible Arbeitszeiten mit Optionen zum mobilen Arbeiten      Fachliche wie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein attraktives Vergütungspaket sowie interessante Benefits     *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.   D. Kremer Consulting   Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen   <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

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