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Die EB-SIM
ist ein aktiver Asset Manager mit klarer Mission: Investments für eine bessere Welt. Denn wir sind überzeugt, dass Nachhaltigkeit und Geldanlage zusammen gehören. Unser umfassendes Verständnis von Nachhaltigkeit wird getragen von unseren christlichen Werten, die wir gemeinsam mit der Evangelischen Bank-Gruppe leben und fördern. Unser Fokus liegt auf Multi-Asset und Erneuerbare Energien Investments. 
Du begeisterst Dich für Erneuerbare Energien und hast Spaß daran, Projekte im Erneuerbare Energien- und Energiewende-Bereich zu managen. Wir bieten Dir die Chance, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und Dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. 
Für den Standort Köln suchen wir ab sofort einen 
Senior Bestandsmanager (d/w/m) Erneuerbare Energien und nachhaltige Real Assets
Deine Aufgaben 
Du bist eigenverantwortlich für das Monitoring von Eigenkapital- und Fremdkapitalinvestitionen in den Bereichen Erneuerbare Energien und weiteren Energiewende-Technologien in Europa zuständig. 
Du kümmerst Dich um die Betreuung und Überwachung von Projekten - hauptsächlich Wind- und Solarparks - aber auch Wasserkraftanlagen und Energiewende-Projekte wie Wärmeproduktion, Netze oder Speicher. 
Du übernimmst Verantwortung im Management von Erneuerbaren Energien und Energiewende-Fonds mit Schnittstellen zu Investoren, Fondsdienstleistern, Investmentmanagern und Wirtschaftsprüfern. 
Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen und steuerst diese, insbesondere im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung. 
Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und führst die wirtschaftliche Analyse entsprechender Maßnahmen durch. 
Du erstellst regelmäßige Berichte zum Bestandsportfolio auf Projekt- und Fondsebene. 
Du wirkst maßgeblich bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Marktanalysen mit und unterstützt bei der Akquise und den Transaktionen für Neuinvestitionen.
Dein Profil 
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. 
Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Fachrichtungen. 
Du hast einschlägige Berufserfahrung bei einem Asset Manager, einer Bank, einem Energieversorger, einem Projektentwickler oder Betriebsführer für Erneuerbaren-Energien-Projekte. 
Du hast bereits Erfahrung im Bereich Infrastrukturinvestitionen und Infrastrukturfinanzierungen, insbesondere im Bereich Windenergie oder Photovoltaik mit Fokus Europa. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (obligatorisch), weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. 
Du hast ein großes Interesse an vielfältigen, wechselnden Aufgabenschwerpunkten. 
Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas ist vorhanden. 
Du bist bereit, Geschäftsführungspositionen in unseren Beteiligungs- und Zweckgesellschaften zu übernehmen. 
Dich zeichnet ein hohes Maß an Strukturiertheit sowie Teamfähigkeit aus.
Was dich erwartet 
Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das sich für nachhaltige Finanzlösungen einsetzt. 
Du arbeitest in einem modernen, dynamischen und kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. 
Du hast die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. 
Du profitierst von flachen Hierarchien und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur. 
Dich erwartet eine attraktive Vergütung sowie eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor. 
Du kannst Dich in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. 
Du arbeitest in einem großartigen Team mit einer anspruchsvollen und inspirierenden Arbeitsatmosphäre. 
Du profitierst von regelmäßigen internen und externen Weiterbildungsangeboten 
Du wirst Teil einer Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige gemeinsame Events setzt. 
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, sowie zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket.
Verändere mit uns die Welt von morgen und bewirb Dich! 
<a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a> 
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.
Solltest Du noch weitere Informationen benötigen, wende Dich bitte an: 
Carolina Texeira 
Teamleiterin Bestandsmanagement 
Telefon: 0561 450603-3727
eb-sim.de

Senior Bestandsmanager (d/w/m) Erneuerbare Energien und nachhaltige Real Assets

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst&nbsp;</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert zwei Jahre, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung um ein Jahr verlängern und Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel werden. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) - 2026

Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Unternehmen fertigen wir seit über 75 Jahren mit rund 500 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produktspektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-) Elektronik und Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik.
Tradition trifft Innovation. Gestalte mit uns die Zukunft als
Betriebselektroniker (m/w/d)
Als Betriebselektroniker (m/w/d) bist Du in unserer Automateninstandhaltung für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung unserer elektrotechnischen Produktionsanlagen und Systeme zuständig. Zu Deinen alltäglichen Aufgaben gehört die stetige Optimierung und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe vor dem Hintergrund der Betriebselektronik.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Instandhaltung und Wartung von Fertigungsanlagen Reparatur und Wartung von Montageautomaten und -vorrichtungen unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li>
<li>Dokumentation technischer Maßnahmen Erfassung und Pflege von Wartungs- und Reparaturdaten zur lückenlosen Nachverfolgung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit</li>
<li>Störungsanalyse und SPS-Optimierung Selbstständige Fehlersuche sowie Optimierung und Anpassung von Programmen in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) zur Sicherstellung stabiler Produktionsabläufe</li>
<li>Technische Weiterentwicklung des Maschinenparks Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung technischer Optimierungen zur Steigerung der Effizienz, Verfügbarkeit und Qualität der Fertigungsanlagen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektroniker / Mechatroniker / Industrieelektroniker (m/w/d)</li>
<li>Kenntnisse in der SPS Programmierung / S7 Steuerungen</li>
<li>Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement</li>
</ul>
Die Stelle ist – je nach der Art der Behinderung – für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Wir bieten 
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen z.B. Betriebsarzt &amp; individuelle Impfangebote</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobbike</li>
<li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und den Lüner Unverpacktladen "Füllharmonie"</li>
<li>Vergütung nach IGM Tarifvertrag inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld &amp; weitere Zusatzzahlungen</li>
<li>videoüberwachte Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung sowie Fahrgeld für bis zu 20 km</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
MABL1_DE

Betriebselektroniker (m/w/d)

Duales Studium Forschungs- und Innovationsmanagement (Bachelor of Arts) (w/m/d)
<ul>
<li>Kennziffer: 3426</li>
<li>Arbeitsort: Bonn</li>
<li>Eintrittsdatum: 01.09.2026</li>
<li>Karrierestufe: Duales Studium</li>
<li>Beschäftigungsgrad: Vollzeit</li>
<li>Dauer der Beschäftigung: 28.02.2030</li>
<li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li>
</ul>
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
 Aufgaben 
Gemeinsam mit uns kannst du Forschung für Innovationen von morgen möglich machen. Beim DLR Projektträger unterstützt du Bildungs- und Forschungseinrichtungen sowie Unternehmen dabei, Zukunftsprojekte auf den Weg zu bringen und erfolgreich durchzuführen. Parallel dazu studierst du „Forschungs- und Innovationsmanagement“ am RheinAhrCampus der Hochschule Koblenz in Remagen und erwirbst die notwendigen wirtschaftlichen und rechtlichen Kenntnisse.
Während deines dualen Studiums erwartet dich ein attraktives Entgelt von 1.550 € pro Monat, ergänzt durch einen Lernmittel­zuschuss, das Deutschlandticket und einen eigenen Laptop, den du auch im Studium nutzen kannst. Die Semesterbeiträge werden übernommen. Engagierte Praxisanleitende begleiten dich intensiv, und du erhältst Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Unsere modernen Gebäude sind gut an den ÖPNV angebunden und bieten sichere Fahrradstellplätze sowie kostenlose Parkmöglichkeiten.
Weitere Informationen findest du hier: <a href="https://dlr-pt-dualstudieren" target="_blank">https://dlr-pt-dualstudieren</a>.
 Deine Aufgaben
Während deiner Praxisphasen am Standort Bonn begleitest du die Umsetzung spannender Förderprojekte.
<ul>
<li>Du lernst, wie Forschungs- und Innovationsvorhaben erfolgreich umgesetzt werden.</li>
<li>Du erfährst, wie du Antragstellende kompetent berätst – etwa bei der verwaltungsrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Gestaltung von Förderanträgen.</li>
<li>Du erhältst Einblicke in die Prüfung und Bewertung von Förderanträgen und lernst, wie Zuwendungen und Verträge nach gesetzlichen und administrativen Vorgaben begleitet werden.</li>
<li>Du prüfst, ob die geförderten Projektteams ihre Finanz- und Zeitplanung einhalten und die gesetzten Ziele erreichen. </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>eine gute (Fach‑)Hochschulreife und Lust, Theorie und Praxis zu verbinden</li>
<li>gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li>
<li>Interesse an Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft</li>
<li>Freude am logischen Denken sowie Interesse an Zahlen und Fakten</li>
<li>eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, dich gut in Strukturen zu integrieren</li>
<li>ein offenes, kommunikatives Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Hochschulzugangsberechtigung oder letzte Oberstufenzeugnisse).
Wir bieten 
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
MABL1_DE

Duales Studium Forschungs- und Innovationsmanagement (Bachelor of Arts) (w/m/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie verfolgen den Projektfortschritt von landesweiten Bauvorhaben entsprechend den Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Sie sind verantwortlich für ein kontinuierliches Monitoring der Projektrisiken von der Planungs­genehmigung bis zur technischen Übernahme der Bauvorhaben, dabei initiieren Sie projektübergreifende Gegensteuerungs­maßnahmen</li>
<li>Sie beraten unsere Niederlassungen hinsichtlich Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten (z. B. bei Variantenvergleichen vor Projekt­entscheidungen, Prüfung von Kosten­ermittlungen nach DIN 276, Fragen der Vergabestrategie, Vorbereitung von Projekt-Nachträgen und Risikoabrufen)</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie analysieren Bauprojekte detailliert anhand von Kennzahlen und Daten­auswertungen. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie interne Benchmarks sowie ein Frühwarnsystem mit Fokus auf Kosten, Terminen und Risiken</li>
<li>Sie übernehmen die inhaltliche Koordination von Projektmonitoring-Terminen mit den Niederlassungen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsaustausch sowie einen effektiven Wissenstransfer</li>
<li>Sie tragen mit Ihrem fundierten Fachwissen und innovativen Ansätzen aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Risiko­managements von Bauprojekten bei</li>
</ul>
Profil 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Immobilien­management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Bau- oder Immobilienbranche mit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus und überzeugen mit einer konzeptionellen, strategischen und analytischen Denkweise</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und interagieren souverän sowohl mit internen als auch externen Kunden</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie verfügen über sichere Deutsch­kenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Excel, sowie idealerweise erste SAP‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Risikomanagerin / Risikomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Baumaßnahmen und Projekte

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausforderenden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Wir sorgen - als Team - durch den Austausch mit Kund*innen, Kolleg*innen, rechtlichen Vertretungen, Gerichtsbarkeiten und kommunalen Partnern für das gelebte Recht. Wir sind die Schnittstelle für Bürgernähe und verständliche Kommunikation.“ Das sagt unsere Kollegin Anne.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und stehen Sie gemeinsam mit uns Menschen zur Seite.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/geldleistungen" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/gel...</a>.
 Fachkraft (w/m/d) Recht im Jobcenter (Arbeitsort: Frechen)
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Fachkraft für Recht (w/m/d) sorgen Sie dafür, dass Sozialleistungen fair und korrekt vergeben werden und tragen so zur sozialen Gerechtigkeit bei.
<ul>
<li>Widersprüche bearbeiten: Sie prüfen und bearbeiten Widersprüche und Sozialgerichtsverfahren in der ersten Instanz nach dem Sozialgerichtsgesetz (SGG), z.B. Eilanträge, Klagen usw.</li>
<li>Rechtliche Grundlagen anwenden: Sie bewerten die Sachverhalte anhand geltender Gesetze und leiten daraus fundierte Entscheidungen ab.</li>
<li>Fachlich abstimmen: Sie arbeiten fachlich im Rahmen Ihrer Aufgabenerledigung mit anderen internen Bereichen zusammen, insbesondere mit dem Leistungs- und Vermittlungsbereich.</li>
<li>Entscheidungen fundiert begründen: Sie gehen auf individuelle Situationen ein und verfassen Entscheidungen, die verständlich und fundiert sind.</li>
<li>Spezialaufgaben übernehmen: Sie übernehmen Vertretungen vor den Sozialgerichten, soweit nicht durch die/den Erste/n Sachbearbeiter/in SGG wahrgenommen wird.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise einen rechtswissenschaftlichen, oder einen (Fach-) Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialversicherungsrecht, Public Management, Wirtschaftsrecht, oder Betriebswirtschaft.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B. im rechtswissenschaftlichen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen kompexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis. </li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch versiert: Sie behalten auch bei komplexen Rechtsfragen den Überblick und arbeiten stets rechtssicher. </li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an folgende Hotline 0911 177 7035.
Die Auswahlgespräche finden in KW 8 statt.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51836/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Janika-Loreen Schibilla E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118390/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachkraft (w/m/d) Recht im Jobcenter (Arbeitsort: Frechen)

Bei uns findest Du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 42 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen.
Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
 Aufgaben 
Als Teil unseres Teams entwickelst und realisierst du Konzepte, die den öffentlichen Nahverkehr schneller, attraktiver und effizienter machen. Du sorgst dafür, dass Busse und Bahnen zuverlässig vorankommen – und gestaltest aktiv die Mobilität von morgen.
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Konzepte zur ganzheitlichen ÖPNV-Beschleunigung
<ul>
<li>Erstellung und Optimierung von Signalplänen/Phasenplänen</li>
<li>Planung und Bewertung von ÖV-Vorrangschaltungen</li>
<li>Erarbeitung und Prüfung von Beschilderungs- und Markierungsplänen</li>
<li>Optimierung des Verkehrsflusses bei Baumaßnahmen</li>
</ul>
</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung linienbezogener Beschleunigungsprogramme
<ul>
<li>Konzeption und Darstellung von Maßnahmen zur ÖPNV-Beschleunigung</li>
<li>Entwicklung von verkehrlichen Konzepten und Strategien zur gezielten Vorrangschaltung für den ÖPNV</li>
<li>Erarbeitung konkreter Maßnahmen zur praktischen Umsetzung der Konzepte</li>
</ul>
</li>
<li>Abnahme und Funktionsprüfung von Lichtsignalanlagen bei Inbetriebnahmen</li>
<li>Abstimmung mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partnern</li>
<li>Erstellung von Berichten und Vorlagen für übergeordnete Gremien sowie Teilnahme an entsprechenden Sitzungen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Verkehrsingenieur (w/m/d), Ingenieur (w/m/d) für Verkehrstechnik, Ingenieur (w/m/d) im Bereich Verkehrsplanung oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung in der Planung und Berechnung von Verkehrsanlagen des ÖPNV wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien</li>
<li>Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Software-Kenntnisse in IVU-Plan, IVU-control, Nettro, Analyse- und Fahrtauswerttools, urbic etc. </li>
<li>Gute Kenntnisse zu allgemeinen Prozess- und Projektabläufen</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>FirmenTicket/DeutschlandTicket</li>
<li>Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal</li>
</ul>
MABL1_DE

Verkehrsingenieur / Verkehrsplaner (w/m/d) - ÖPNV Beschleunigung

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir. 
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Du berätst die Fachbereiche der Bank bei wertpapierrechtlichen Fragestellungen zu aufsichtsrechtlichen Vorgaben unter Berücksichtigung sowohl des zivilrechtlichen Rahmens als auch spezifischer Vorgaben der Santander Gruppe; von besonderer Bedeutung sind hierbei u.a. verbraucherschützende Aspekte und die rechtskonforme prüfungsfähige Umsetzung in die Praxis
</li>
<li>
Erarbeitung von risikobasierten Entscheidungsvorlagen zu wertpapierrechtlichen Fragestellungen sowie Präsentation von wertpapierrechtlichen Themen auf Managementebene
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<li>
Prüfung wertpapierrelevanter Prozesse der Fachabteilungen und des Vertriebes anhand des für diese relevanten Regelwerks
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<li>
Übernahme der Verantwortung und Weiterentwicklung des Freigabeprozesses für Kundenkommunikation, Marketingmaterialien, Mitarbeiterinformationen und weiteren Dokumenten aus dem Themenkreis Wertpapiergeschäft
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<li>
Eigenverantwortliche Berichterstellung in Deutsch und in Englisch
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<li>
Differenzierte Kommunikation mit Aufsichtsbehörden in Wort und Schrift und die Begleitung von Wirtschaftsprüfungen
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<li>
Vorbereitung und Durchführung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen
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<li>
Begleitung der Einführung neuer IT-Lösungen
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<li>
Proaktive Weiterentwicklung der eigenen Skills und Interesse und Bereitschaft zur Übernahme der Verantwortung für neue Themenfelder
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<li>
Kontinuierliche eigenständige Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
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</ul>
Profil 
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<li>
Abgeschlossene juristische Staatsexamina oder ein entsprechend orientiertes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit juristischem Hintergrund
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<li>
Berufserfahrung im o.g. Bereich, insbesondere gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft
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<li>
Interesse an Krypto
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<li>
Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsstärke
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<li>
Hohes Risikobewusstsein und analytisches Denkvermögen
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<li>
Hohe IT-Affinität
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<li>
Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
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<li>
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Wir bieten 
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Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
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Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding - insbesondere in die Kreditentscheidung und -Analyse- sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
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<li>
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
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<li>
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
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<li>
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
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<li>
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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MABL1_DE

Referent Wertpapier-Compliance (w/m/d)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.08.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage á 4 Stunden in der Woche, schwerpunktmäßig Freitag und Samstag in der Spätschicht. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (8 Std./Woche)

Dein Sprungbrett in eine Führungsposition im AXA-Konzern! Wachse in unserem Executive-Assistant-Programm fachlich und persönlich über dich hinaus und starte deine Karriere in einem internationalen Versicherungskonzern! Als Vorstandsassistent:in Operations gestaltest du das größte Ressort von AXA in enger Zusammenarbeit mit Daniela-Carina Pohl, unserer COO, aktiv mit und bist Teil des Senior Management-Teams des Ressorts. Hier erwartet dich eine bunte Vielfalt an Themen: Das erwartet dich
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<li>Du unterstützt die Vorständin eigenständig und aktiv bei strategischen Fragestellungen auf Konzern- und Ressortebene sowie im Tagesgeschäft </li>
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<li>Dabei hast du die umfassende Verantwortung als Schnittstelle zwischen der Vorständin Operations sowie internen und externen Stakeholdern </li>
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<li>Gekonnt wirkst du an Projekten in den Bereichen Strategie, Prozesseffizienz und Digitalisierung mit und übernimmst auch (Teil-)Projektleitungen </li>
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<li>Du arbeitest konzeptionell, erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li>
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<li>Die interne und externe Kommunikation der COO gestaltest du mit </li>
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<li>Deine Vorständin fördert dich kontinuierlich mit begleitenden Entwicklungsmaßnahmen, und du wirst optimal auf die Übernahme einer anspruchsvollen Position im Konzern nach Ende des Executive Programms vorbereitet</li>
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Das bringst du mit
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<li>Dein Studium (Master/Diplom/ Promotion) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management oder Wirtschaftsmathematik. hast du exzellent abgeschlossen </li>
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<li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung, gerne im Konzernumfeld oder in der Beratung </li>
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<li>Deine ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise ergänzt du mit deiner schnellen Auffassungsgabe und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick </li>
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<li>Deine Präsentationen und Entscheidungsvorlagen lassen sich sehen: Du kannst komplexe Inhalte verständlich, ansprechend und überzeugend aufbereiten </li>
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<li>Mit deinen herausragenden analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten und deinem Kommunikationsgeschick begeisterst du in verschiedenen Vorstandsrunden </li>
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<li>Deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse bringst du bei der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen der AXA Gruppe gekonnt ein </li>
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<li>Veränderungen und Herausforderungen lassen dich zu Höchstform auflaufen </li>
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<li>Du gehst gerne die Extrameile und kannst dir vorstellen, in eine Führungsposition hineinzuwachsen </li>
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Das bieten wir dir 
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<li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester - plus Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und ein Café mit eigener Bäckerei sorgen für dein leibliches Wohl</li>
<li>Auf unserem modernen Campus findest du ergonomische Arbeitsplätze, inspirierende Meetingräume und Ruhezonen - dein Lieblingsort wartet schon</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Option, AXA-Aktionär:in zu werden, sichern deine Zukunft ab</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit Job-Rad-Leasing, vielfältigen Sportangeboten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibt auch deine Gesundheit in Topform</li>
<li>Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Jobticket, privater Krankenversicherung, Meet-ups, Weiterbildungen und vielem mehr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice? Kein Problem!</li>
<li>Deine individuelle Entwicklung fördern wir durch gezielte Weiterbildungen, Coaching-Sessions und Mentoring-Programme</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

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