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Sie suchen einen Arbeitgeber, dem das Miteinander wichtig ist und der Ihre Karriere fördert? Sie interessieren sich für zukunftsweisende Robotertechnik und wollen sich zum Experten für kamera-basierte Kontrolltechnik entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen wertvolle und vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft!   Als Marktführer für automatische Leergutsortieranlagen entwickeln und bauen wir patentierte Erkennungs- und Sortiermaschinen für die Getränkeindustrie. Dabei leben wir von der Innovationskraft und Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Als Team garantieren wir unseren Kunden spezifizierte Lösungen unserer modularen Industrieprodukte.   Unser Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr erfolgreich entwickelt und wir wachsen weiter! Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Inbetriebnahme-Techniker / Servicetechniker / Elektrotechniker (m/w/d)   Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um unsere innovativen Produkte:      Problemlöser:     Sie lösen die Probleme unserer Kunden und sorgen für das reibungslose Funktionieren unserer modernen Anlagen, indem Sie die neuste Technik verwenden      Tätigkeit:     Nach einer umfassenden Einarbeitung betreuen Sie eigenverantwortlich unsere Anlagen von der Inbetriebnahme &amp; Einrichtung bis hin zu Service- und Wartungsdiensten      Lösungsorientierung:     Sie sorgen mit der Parametrierung unserer Softwareeinstellungen für die optimale Funktionalität unserer kameragestützten Flaschen- und Kastenkontrollen sowie der Ausleitsysteme und Sortierroboter      Fachmann:     Sie weisen unsere Kunden in die Bedienung unserer Anlagen ein      Reisetätigkeit:     hauptsächlich unter der Woche und im deutschsprachigen Raum     Als Partner Ihrer beruflichen Zukunft bieten wir Ihnen mehr:      Sicherheit:     ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Mobilität:     hochwertiger Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann      Extras:     wir zahlen den doppelten Spesensatz, eine zusätzliche leistungsorientierte Vergütung in Form einer Shopping Card und bieten Bikeleasing an      Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr      Fürsorge:     attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Versorgung, Sonderzahlungen und Treueprämien      Arbeitsklima:     familiäre Arbeitsatmosphäre ohne hierarchische Hürden      Team: großartige Kollegen      Zukunft:     die Möglichkeit, sich in einer zukunftssicheren Branche umfassend weiterzuentwickeln     Für uns sind Sie der perfekte Bewerber, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:      eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik      Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B bzw. 3      eine Weiterbildung zum Techniker ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung      Reisebereitschaft unter der Woche, hauptsächlich im deutschsprachigen Raum      Affinität für Automatisierungstechnik      den Wunsch, einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen     Sie möchten ein Teil unseres kreativen Teams sein?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal: oder per Mail an: <a href="mailto:personal@vision-tec.de" target="_blank">personal@vision-tec.de</a>     vision-tec gmbh   Frau Esther Winterhoff   Otto-Hahn-Straße 5   34123 Kassel   Tel.: 0561 97 98 00 52     Weitere Informationen unter:   <a href="http://www.vision-tec.de" target="_blank">www.vision-tec.de</a>

Inbetriebnahme-Techniker / Servicetechniker / Elektrotechniker (m/w/d)

Unser Klinikum   Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine   Pflegedienstleitung (m/w/d)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.   Zu Ihren Aufgaben gehören      die Erstellung der Privatabrechnung für stationäre und ambulante Behandlungen nach GOÄ      die gebührenrechtliche Prüfung von Abrechnungsdaten anhand der GOÄ      die Korrespondenz mit Patienten (m/w/d), Krankenversicherungen und PVS      die Unterstützung des medizinischen Personals bei der Koordination der Arbeitsabläufe und Vereinheitlichung der Prozesse und deren Umsetzung sowie bei der Optimierung der Dokumentation für eine verbesserte Abrechnung     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich      Erfahrungen in der Abrechnung mit der GOÄ, idealerweise im ambulanten und stationären Bereich, sind wünschenswert      Fähigkeit, seinen Kenntnisstand auf den aktuellen Stand zu halten und ein stetiges Interesse an Fort- / Weiterbildungen      sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen      strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise      Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit     Wir bieten Ihnen      eine betriebliche Gesundheitsförderung      einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag      die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen      die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit      eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge      exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits      eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten      einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr      ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)      Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland.     Kontakt für Ihre Fragen   Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal.   Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Stefanie Piccolo, Leitung Abrechnungen stationär &amp; ambulant, unter Telefon 0214 13-48258 und Frau Ivonne Schreiber, GB Personal, unter Telefon 0214 13-48214, gerne zur Verfügung.   Klinikum Leverkusen Service GmbH   Geschäftsbereich Personal, Dienstleistungen   Frau Ivonne Schreiber   Paracelsusstr. 15   51375 Leverkusen

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Bedarfsprüfung/Genehmigungen Psychotherapie in Teilzeit (75%)   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Zulassung und Bedarfsprüfung als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Termin befristet für 2 Jahre in Teilzeit (75%).   Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.   Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in in Teilzeit (75%) von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Bearbeitung von Registereinträgen der Psychologischen Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen einschließlich Beratung      Bearbeitung von Anträgen auf Genehmigung im Bereich der Psychotherapie      Vorbereitung und Umsetzung von Vorstandsentscheidungen      Erarbeitung von zulassungsrechtlichen Stellungnahmen (z. B. Stellungnahmen für Sonderbedarfszulassungen und Ermächtigungen)      Administrative Aufgaben innerhalb der e-Verwaltungsakte      Datenpflege interner Systeme     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Kaufleute im Gesundheitswesen      Idealerweise Grundkenntnisse im Zulassungsrecht      Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen      Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar darzustellen      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Einsatzbereitschaft und Flexibilität     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen online über karriere-kvwl.de bis zum 15.02.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-008. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179.   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Bedarfsprüfung/Genehmigungen Psychotherapie in Teilzeit (75%)

Vorankommen mit Prosoz!     In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.     Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.     Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als      Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS      Verstärke unser Team im IT-Management in Vollzeit, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!      Das wird dein Job...      Als Expert*in für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem:          Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems auf der Basis von CAS genesisWorld mit. Zudem übernimmst du Aufgaben in der Betreuung angrenzender Bereiche wie ERP (Vemas) oder DMS (d.velop)         Du koordinierst und steuerst Projekte, sowohl intern als auch mit externen Partner*innen         Du ermittelst die Anforderungen an das CRM-System (sowie an andere Fachanwendungen) gemeinsam mit Kolleg*innen aus den jeweiligen Fachabteilungen, setzt diese anschließend um und kommunizierst die Änderungen an die Anwender*innen         Du dokumentierst die eingesetzten Systeme und führst das Prozesshandbuch         Du unterstützt unsere internen Anwender*innen mit deinem technischen Wissen bei der Auswahl und Nutzung unserer internen Tools (z. B. CRM, ERP, DMS). Außerdem stehst du bei Anfragen unserer externen Kund*innen zur Verfügung, die unsere Dienstleistungen nutzen         Du führst nicht nur die Fehlerbehebung und das Patch-/Releasemanagement durch, sondern setzt auch eigenverantwortlich Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung         Du prägst die Konsolidierung und Automatisierung der Abläufe der internen IT maßgeblich mit und trägst dazu bei unsere Systeme auf höchstem Niveau zu betreiben         Das wünschen wir uns...          Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit betriebswirtschaftlichen Inhalten erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation         Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Betreuung kritischer Anwendungen und Systeme (idealerweise CRM, alternativ auch ERP oder DMS) in einem mittelständischen Unternehmen oder bei einem IT-Dienstleister         Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung von internen Fachverfahren, der Automatisierung (Scripting) und der Betriebsüberwachung (Monitoring)         Du bringst idealerweise Kenntnisse in RestApi, JavaScript, TypeScript und SQL mit         Dich zeichnen hohes Engagement, Serviceorientierung, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und Kommunikationsfreude aus         Du verfügst idealerweise über Projektmanagement-Erfahrung und hast bereits erste Erfahrungen mit dem Management von Anforderungen gesammelt         So denkst du vielleicht...      Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:          Allein bin ich gut – im Team sind wir unschlagbar.         Ich halte mein Prozess- und Methoden-Know-how auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen.         Zusammenarbeit geht nur mit gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und offener, ehrlicher Kommunikation.         Flexibilität ist wichtig, damit ich schnell und rechtzeitig auf veränderte Bedingungen reagieren kann.         Gute Gründe für PROSOZ...          Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege         Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur         Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung         Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen         Mobiles Arbeiten möglich         Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst         Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub         Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits         Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken             Hast du Fragen?         Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:         Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>     Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!       In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Applikationsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt CRM / ERP / DMS

voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH » Duisburg » Festanstellung » Vollzeit   Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität.   Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg daran, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als   Betriebselektriker:in / Mechatroniker:in   Ihre Aufgaben      Sie halten unsere Maschinen, Produktions- und Krananlagen am Laufen und unsere Gebäude in Schuss, denn auf Ihre Wartungen, Prüfungen und Inspektionen ist Verlass.      Wenn es doch einmal irgendwo hakt, finden Sie den Fehler schnell, gehen der Ursache auf die Spur und beheben die Störung langfristig.      Ganz klar: Sie packen an, wo Sie gebraucht werden, und kümmern sich auch um mechanische, hydraulische, pneumatische und steuerungstechnische Arbeiten, z. B. die speicherprogrammierbare Steuerung.      Kurz: Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft, und sind bei Reparaturen zuverlässig zur Stelle.     Was Sie Mitbringen      Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Betriebselektriker:in, Mechatroniker:in mit gutem mechanischem Verständnis      Kenntnisse in Elektrotechnik, Elektronik, speicherprogrammierbarer Steuerung, Mechanik, Pneumatik und Hydraulik      Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen zur Metallbearbeitung      Höhentauglichkeit erforderlich (z. B. Arbeiten auf Krananlagen) und idealerweise Staplerschein und Berechtigung zur Bedienung flur- und funkbedienter Krane (z. B. Portalkrane mit Flursteuerung) – Fortbildungsbereitschaft ist ein Muss      Gut in Kommunikation, selbstständig, organisiert und zielorientiert      Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist      Lust auf eine Tätigkeit, die überwiegend im Freien ausgeübt wird      Gute Deutschkenntnisse      Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) und gelegentlich am Samstag (bezahlte Mehrarbeit)      Führerschein Klasse B (Arbeitsstätte ist nicht mit dem ÖPNV erreichbar)     Was Wir Ihnen Bieten      Tarifvertrag Metall NRW:           Wir haben eine 35-Stunden-Woche.            Das Einstiegsgehalt liegt bei 3.799,40 € (EG 09), außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen.             Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit.      Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken.      Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin      Entwicklungsmöglichkeiten: Interesse an fachlicher Weiterentwicklung? Wir fördern Ihre Weiterbildung.      Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.      WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern      Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m.     Mehr zu uns als Arbeitgeberin gibt es hier:   Über Uns   Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher.   Das passt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal (jobs.voestalpine.com) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont (<a href="mailto:HR-Duisburg@voestalpine.com" target="_blank">HR-Duisburg@voestalpine.com</a>).   Wir freuen uns auf Sie.   voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg

Betriebselektriker:in / Mechatroniker:in

voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH » Duisburg » Festanstellung » Vollzeit   Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität.   Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg daran, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als   Schlosser:in / Industriemechaniker:in / Metallbauer:in   Ihre Aufgaben      Sie packen an, wenn unsere Maschinen, Produktions- oder Krananlagen nicht rundlaufen, und bringen sie schnell wieder in Schuss.      Klar, dass Sie die Störungen nicht nur aufspüren und beseitigen, sondern auch die Ursachen finden und langfristig beseitigen.      Öl an den Händen gehört für Sie zu einem erfolgreichen Arbeitstag: Sie arbeiten an Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Steuerungen und kümmern sich selbstständig darum, dass alles einwandfrei funktioniert.      Kurz: Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft, und sind bei Reparaturen und Wartungen – auch an unseren Gebäuden – zuverlässig zur Stelle.     Was Sie Mitbringen      Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Metallbauer:in oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf      Grundlegende Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Werkzeugmaschinen sowie im Elektrohandschweißen – Fortbildungsbereitschaft ist ein Muss      Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen zur Metallbearbeitung      Höhentauglichkeit erforderlich (z. B. Arbeiten auf Krananlagen) und idealerweise Staplerschein und Berechtigung zur Bedienung flur- und funkbedienter Krane (z. B. Portalkrane mit Flursteuerung)      Gut in Kommunikation, selbstständig, organisiert und zielorientiert      Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist      Lust auf eine Tätigkeit, die überwiegend im Freien ausgeübt wird      Gute Deutschkenntnisse      Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) und gelegentlich Samstagsarbeit (bezahlte Mehrarbeit)      Führerschein Klasse B (Arbeitsstätte ist nicht mit dem ÖPNV erreichbar)     Was Wir Ihnen Bieten      Tarifvertrag Metall NRW:           Wir haben eine 35-Stunden-Woche.            Das Einstiegsgehalt liegt bei 3.799,40 € (EG 09), außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen.             Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit.      Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken.      Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin      Entwicklungsmöglichkeiten: Interesse an fachlicher Weiterentwicklung? Wir fördern Ihre Weiterbildung.      Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.      WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern      Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m.     Mehr zu uns als Arbeitgeberin gibt es hier:   Über Uns   Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher.   Das passt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal (jobs.voestalpine.com) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont (<a href="mailto:HR-Duisburg@voestalpine.com" target="_blank">HR-Duisburg@voestalpine.com</a>).   Wir freuen uns auf Sie.   voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg

Schlosser:in / Industriemechaniker:in / Metallbauer:in

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.   Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbsregister das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.   Im Dezernat „IT-Verfahren“ (D1B) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   (Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d) 1      (Referenznummer: 26-01)        in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen.   Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.   Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:   Mitgestaltung der Digitalisierung sowohl der Verwaltungsaufgaben als auch der Kernaufgaben und Prozesse im Bundeskartellamt. Hierbei u. a.      Analyse der Anforderungen, wie die Aufgaben der Abteilungen im Bundeskartellamt durch IT unterstützt werden können, in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen      Durchführung von Projekten im Bereich IT-Verfahren inkl. Projektmanagement und Budgetplanungen, Planung und Begleitung der Umsetzung sowie ggf. Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Erstellung bzw. Begleitung von Konzepten wie Sicherheitskonzepten      Beratung und Mitarbeit in laufenden Projekten mit technischen Aspekten      IT-seitige Vertretung des Bundeskartellamts bei Workshops mit Externen (Behördenvertreter und Dienstleister)     Das müssen Sie mitbringen:      Ein mit einem Master oder einem (universitären) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung oder      eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes.     Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.   Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:      Gute Kenntnisse im Bereich moderner IT-Projektmanagementmethoden (z. B. agile Methoden)      Gute IT-Kenntnisse, beispielsweise zu modernen Softwarearchitekturen, sowie im Umgang mit (relationalen) Datenbanken      Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache      Analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln      Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient zu vermitteln      Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität      Eine ausgeprägte Teamfähigkeit      Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache      Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten     Gehalt und Perspektive:      Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.      Je nach Qualifikation und Leistung kann Tarifbeschäftigten eine Fachkräftezulage gewährt werden.      Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen beabsichtigt.      Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 13h bzw. A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.      Im Beamtenverhältnis ist eine Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 14 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.     Außerdem bieten wir Ihnen      Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.      Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.      Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.      Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.      Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.      Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.      Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.     Weitere Informationen:   Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.   Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.   Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 13. Februar 2026.   Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:<a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>.   Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.   Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.   Haben Sie noch Fragen?   Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4 B (Tel. 0228 9499-2329), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.   1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

(Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d)

Chef de Partie (m/w/d)      Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat den Pott.      Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft.      Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zwei gehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². Unsere Teams in den drei Häusern bestehen aus 100 Gastgebern.      Wir suchen Dich als Teammitglied für unsere Küche im Mintrops Land Hotel Burgaltendorf in Essen!   Dein Profil macht uns glücklich        Einsatz auf allen Posten im à la carte Geschäft         Verarbeitung von frischen Produkten         Einbringen von eigenen Ideen für unsere Speisekarte         Kulinarische Betreuung des Tagungs- und Bankettsgeschäfts         Vorbereitung, Verarbeitung und Anrichten der Speisen         Bereitstellen der Mise-en-place         Einhaltung der HACCP Richtlinien         Pflege und Reinigung der Arbeitsbereiche und Arbeitsgeräte         Warenbestandskontrolle- und Bestellung      Genau Dich suchen wir        Gastgeber*in aus Leidenschaft         Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche         Im Idealfall hast Du bereits Erfahrungen im Bankett- und À la Carte-Bereich         Teamfähigkeit sowie Teamgeist         Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin      Unser Profil macht Dich glücklich        Wir zahlen nach den aktuellen Tarifbändern der Empfehlung der DEHOGA         Du wirst von unsererem Küchen-Team eingearbeitet und begleitet, bist Du Deine eigne Schicht in Selbstverwantwortung führen kannst         Nur Durchdienste und keinen Teildiens         Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen         Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe         Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst         Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung         In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt.         Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team.         Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie         Unseren Wellnessbereich im Mintrops Land Hotel darfst du gerne nutzen         Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich         Deine Weiterbildung zahlen wir         Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung         Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland         Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&amp;Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels         In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&amp;Familyrate         Werbungsprämie in Höhe von 200,-€ netto         Wir haben eine Vision &amp; Mission und du gehörst dazu         Nach einem Jahr zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld         Wir haben einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz und eine gute Verkehrsanbindung zum HBF Essen             Essen liegt im Herzen des Ruhrgebiets, viele Großstäde wie Köln und Dortmund sind zügig zu erreichen. Essen und das Ruhrgebiet bieten viele Freizeitmöglichkeiten an.

Chef de Partie (m/w/d)

Für den Bereich "Netzführung" suchen wir   Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)   Regionetz GmbH Standort Kohlscheid 01.02.2026 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet   Ihr Beitrag      Konstruktion und Digitalisierung von Einmaßen für Leitungsnetze und Anlagen für die Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und TK im GIS      Überwachung externer Dienstleister      Übernahme von Sonderaufgaben und Einzelaufgaben      Mitarbeit bei der Einführung neuer gewinnbringender Technologien in die Prozesse      Dokumentation von Leitungsnetzen, Erstellen und Pflegen von Schema-, Übersicht- und/oder Stromlaufplänen      Eingabe und Pflege von Datenbanken      Erteilung von Planauskünften an Dritte     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einschlägiger Fachrichtung (Vermessungstechnik, Geomatiker)      Umfassende praktische Kenntnisse im Fachgebiet      Erfahrung im Einmaß von erdverlegten Versorgungssystemen      Sicherer Umgang mit MS Office, Smallworld und Lovion sowie gute IT-Kenntnisse      Kostenbewusstsein, hohe Verantwortungsbereitschaft und Sinn für eine gute Teamarbeit      Führerschein der Klasse B     Deshalb Regionetz   Attraktives Gehalt   mit Weihnachtsgeld   Aus- und Weiterbildung   an unserer internen Regionetz-Akademie   Gute Work-Life-Balance   mobiles Arbeiten im Homeoffice   iPhone &amp; iPad   auch für private Nutzung   Moderne Arbeitskultur   mit Spaß an Innovationen   Tolle Entwicklungsmöglichkeiten   dank Förderung und Weiterbildung   Sie haben Interesse?   Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur.   Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.   Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.   Claudia Luetzeler   <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Fachkraft Dokumentation Innendienst (m/w/d)

Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen.   Stellenanzeige Nr. 26-002 Jan   Die EABG sucht ab sofort eine/n:   Facharbeiter*in Gala-Bau (m/w/d)   Diese Vollzeitstelle ist zunächst, für zwei Jahre, befristet zu besetzen.   as sind deine Aufgaben:      Organisation und Umsetzung von Baustellen      Neugestaltung sowie Umgestaltung von Außenanlagen      Durchführen von Erd- und Steinarbeiten      Zaunbau      Grünflächenpflege      Dokumentation der Baustellen      Führen von Mitarbeitern     as bringen Sie mit:      abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau      Führerschein Klasse B zwingend erforderlich      handwerkliches Geschick      Teamfähigkeit      Zuverlässigkeit      Sicher Umgang mit Baumaschinen, Geräten und Materialien     as bieten wir dir:      Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen      Ein angenehmes Arbeitsklima      Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga      JobRad für alle unbefristet Beschäftigten      Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten     Interessiert? Dann bewirb Dich noch heute und sende Deine aussagefähigen Unterlagen bis zum 13.02.2026 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:   E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a>   postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH   Personalmanagement   Karolingerstraße 93   45141 Essen   Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 26-002 Jan   Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Gewerkeleitung Frau Zinn gerne telefonisch unter +49(160) 93724275 zur Verfügung.   Weitere Informationen findest du unter: <a href="http://www.eabg.essen.de" target="_blank">www.eabg.essen.de</a>

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