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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.&nbsp; Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.&nbsp;Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende <h1>Anlagenführer (m/w/d)</h1> <h3>Aufgabenschwerpunkte</h3> <ul> <li>Bedienung und Steuerung von komplexen&nbsp;Produktionsanlagen im Team</li> <li>Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen&nbsp;</li> <li>Durchführung von Rüstarbeiten</li> <li>Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards&nbsp;</li> <li>Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern</li> <li>Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich&nbsp;</li> </ul> <h3>Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System,&nbsp;saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag</li> <li>Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li> </ul> <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie</li> <li>29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit</li> <li>Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z.B. betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)</li> <li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li> <li>Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li> <li>Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung</li> <li>Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren&nbsp;bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)</li> </ul>

Koch als als Anlagenführer (m/w/d)

Industriemechaniker als Anlagenführer (m/w/d)

Mälzer als Anlagenführer (m/w/d)

Sie möchten den nächsten Schritt gehen und mit Ihrem Können und Ihren Ideen unsere Projekte voranbringen? 
 Dann verstärken Sie unser Team in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland West am Standort Duisburg/Ruhrgebiet als
Technischer Projektcontroller (m/w/d) Infrastrukturprojekte 
Ihre Aufgaben 
Betreuung des technischen Projektcontrollings für unsere Bauprojekte verschiedener Größenordnungen vor Ort im Projektteam für den Raum Ruhrgebiet/Rheinland 
Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation inklusive wirtschaftlicher Hochrechnungen und Prognosen sowie Erstellung der hieraus resultierenden Potential- und Risikoanalyse mit Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams 
Erstellung der monatlichen Leistungsmeldung sowie das monatliche Berichtswesen; Reporting an die Projekt- und Niederlassungsleitung 
Zeitgerechte Erstellung des Monatsabschlusses in Zusammenarbeit des Projektteams 
Erstellung von Auswertungen zu Themen wie Mittellohn, Mengenänderungen, Stunden- und Kosten-Soll-Ist-Vergleiche sowie weitere Auswertungen und Berichte
Ihr Profil 
Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens, Baufachwirt (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Berufserfahrung im Controlling von Bauprojekten; Erfahrung in der Kalkulation und Bauabrechnung sind von Vorteil 
Erfahrung in der Anwendung von Baucontrolling Software (z. B. iTwo) und gute Kenntnisse mit MS Office Produkten insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil 
Eigeninitiative sowie Mobilität und Flexibilität für Baustelleneinsätze 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert 
Zahlenaffin, sowie Offenheit bezüglich Themen der Digitalisierung (BIM, KI)
Ihre Vorteile 
Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch anspruchsvollen Bauprojekten 
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Projektprämien möglich, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen 
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) 
Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige 
Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung) 
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Technischer Projektcontroller (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Personalreferent (m/w/d)
Lippstadt 
Dienstleistungsbranche 
interne Stellenangebote 
Vollzeit 
27383-jw
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten
Wir ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Nutzung 
Wir überlassen Ihnen einen selbst konfigurierbaren Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann 
Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung 
Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen 
Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam die festgesteckten Ziele zu erreichen
Was Sie mitbringen sollten
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und interessieren sich für die Bereiche Personal und Vertrieb 
Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung 
Sie verfügen über eine starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit 
Sie betrachten auch komplexe Kundenanforderungen als Chance und behalten auch in herausfordernden Situationen die Übersicht
Was Sie erwartet
Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: von der Stellenanzeige über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen 
Sie betreuen und binden Ihre Mitarbeiter/-innen von A-Z und bereiten sie optimal auf ihre Einsätze im Kundenunternehmen vor 
Sie bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf, indem Sie Kundenunternehmen für sich gewinnen und die Betreuung bestehender Kunden übernehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 27383-jw , des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner 
Herr Patrizio Speranza-Schulte 
<a href="mailto:karriere@avitea.de">karriere@avitea.de</a> 
+49 2941 8283-134
Hier bewerben
Über avitea
avitea versteht sich als Vermittler zwischen Jobsuchenden und Unternehmen wie regionale Mittelständler oder große Industriekonzerne. Die Vermittlung erfolgt über verschiedene Wege wie Direkteinstiege, Arbeitnehmerüberlassung oder Freiberuflereinsätze. Die avitea-Gruppe ist mit zehn Standorten vertreten und beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter. 
avitea GmbH Südstraße 8 - 8a 59557 Lippstadt
avitea GmbH <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="http://www.avitea.de">http://www.avitea.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9327/logo_google…</a>
2025-12-27T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 47000.0 60000.0
2025-11-27 
Lippstadt 59557
51.6560952 8.3485737

Personalreferent (m/w/d)

Postdoc (gn*) Biology, Biochemistry, Molecular Medicine
Fixed-term until October 31, 2028 | Full-time (30 hours/week) | Salary according to TV-L E 13 | Department of Pediatrics and Adolescent Medicine - General Pediatrics | Job ID: 11376
We are UKM . We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific support - ideally with you on board! 
RESEARCH PROJECT :
Prof. Rutsch&#039;s research group investigates the molecular basis, pathogenetic principles, and therapeutic options for ectopic calcifications. We are currently looking for a committed postdoctoral researcher for our current project. The interdisciplinary research project, which is being carried out by Prof. Rutsch&#039;s research group in collaboration with the Department of Ophthalmology at the UKM and the Institute of Pharmaceutical Technology and Biopharmacy at the University of Münster, focuses on the treatment of retinal calcifications, which play a role in the rare disease pseudoxanthoma elasticum (PXE) but also in age-related macular degeneration (AMD). The innovative therapeutic approach is based on a nanoparticulate system that dissolves calcifications present in the retina.
RESPONSIBILITIES:
Collaboration in research projects on translational research topics such as pseudoxanthoma elasticum (PXE) and age-related macular degeneration (AMD) 
Conducting in vivo studies, data analysis, and publication of results in scientific journals 
Participation in the preparation of research proposals 
Independent preparation of publications and presentations at national and international conferences 
Support in the training and promotion of young scientists
REQUIREMENTS:
Completed university degree in life sciences, biochemistry, molecular medicine, or a related discipline (masterʼs or equivalent) 
Doctorate in life sciences, biochemistry, molecular medicine, or a related discipline 
Knowledge of ophthalmology is desirable 
Experience with animal experiments (mice) 
Experience with histological and imaging techniques is desirable 
Commitment and interest in basic and translational research 
Team spirit and independent working style 
High degree of flexibility 
Very good written and spoken German and English skills 
Confident use of MS Office
WE OFFER:
Collaboration in a dedicated team of medical professionals, scientists, and technical assistants 
A varied, challenging, and responsible role at the intersection of experimental and clinical research 
A wide range of opportunities for cooperation at local and national level 
Outstanding facilities and equipment 
Excellent opportunities for professional development and access to state-of-the-art technologies via the University of Münster 
Flexible working hours
Contact: Dr. rer. nat. Insa Buers, T +49 251 83-40005 
Apply now via our career portal until December 25, 2025.
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Postdoc (gn*) Biology, Biochemistry, Molecular Medicine

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: 
 Der Bereich Living Environment Systems sucht für die Serviceregion West / Mitte einen 
Teamleiter Service Kältetechnik (m/w/d) 
mit Sitz im Homeoffice in Nordrhein-Westfalen .
Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus. 
Ihre Aufgaben:
Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams 
Betreuung und Entwicklung der Serviceregion für Kaltwassersätze, Präzisionsklimaschränke und Großwärmepumpen in Abstimmung mit der Serviceleitung 
Erstellung und Nachverfolgung komplexer Wartungsangebote sowie Kalkulation von Umbaumaßnahmen und Reparaturen 
Planung und Sicherstellung der Durchführbarkeit von Serviceeinsätzen, z. B. Berücksichtigung von technischen Begebenheiten und Bereitstellung von Hilfsmitteln 
Reaktivierung ehemaliger Kunden mit Serviceverträgen 
Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, den Servicetechnikern, den Servicekunden sowie den Werken in Italien
Ihr Profil:
Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Kältetechnik 
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kälteanlagenbauerhandwerk und hiervon mindestens ein Jahr in einer Innendiensttätigkeit 
Potenzial für oder Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsfunktion 
Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke im Team und mit Schnittstellen sowie Erfahrung in der Konfliktlösung mit Kunden 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zum Lesen technischer Dokumente
Das erwartet Sie:
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.
Work with us!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.
Mitsubishi Electric Europe B.V., 
 Niederlassung Deutschland
Lisa Weinert 
 Mitsubishi-Electric-Platz 1 
 40882 Ratingen
Tel.: +49 2102 486 9869 
<a href="http://www.mitsubishi-electric.de">www.mitsubishi-electric.de</a>

Teamleiter Service Kältetechnik - Region West / Mitte (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! 
Wir bauen für die Forschung! Sie möchten durch Ihre Arbeit einen Beitrag dazu leisten, dass die Forschung in architektonisch ansprechenden und für die Wissenschaft perfekten Forschungsbauten stattfinden kann? Der Geschäftsbereich Planen und Bauen (B) bietet dies. Dort schaffen, erhalten und entwickeln Sie bauliche und technische Arbeits- und Rahmenbedingungen für den gesamten Campus des Forschungszentrums, die es der Wissenschaft ermöglichen, optimal zu forschen, und die die Wissenschaft bestmöglich unterstützen. Wenn Sie Lust haben, Ihre Expertise und innovativen Ideen mit einzubringen, um damit die aktuellen Themen der Wissenschaft zu fördern, dann sind Sie bei uns richtig. 
Verstärken Sie diesen Bereich als
Teamleitung - Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeausrüstung (w/m/d) 
Ihre Aufgaben:
Fachliche Leitung eines derzeit vierköpfigen Teams aus Projektleiter:innen 
Eigenständige Ressourcenplanung für das Team 
Unterstützung des Teams rund um das Projektgeschäft 
Verantwortung für die wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Gebäudeausrüstung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, bei Modernisierungen und Sanierungen für Wissenschaft und Forschung überwiegend nach den oberen Honorarzonen der HOAI § 53 
Projekt- / Fachprojektleitung für die Gewerke der Versorgungstechnik (Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik, nutzungsspezifische Anlagen) 
Koordination und Steuerung der Fachplaner:innen innerhalb des Geschäftsbereichs Planen und Bauen sowie Führung der externen Planungsbüros bei den zu bearbeitenden Projekten 
Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben 
Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen mit externen Planungsbeteiligten (Fachingenieur:innen) sowie Koordination der externen Planer:innen 
Fachtechnische Analyse und Bewertung von versorgungstechnischen Anlagenkonzepten externer Planungsbeteiligter unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten (EnEV und nachhaltiges Bauen) 
Beratung der wissenschaftlichen Bereiche bei den vorgesehenen baulichen Aufgaben
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Universitäts- bzw. Masterstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Umfangreiche Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von komplexen Anlagen der TGA 
Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Tätigkeit 
Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeausrüstung (Sanitär, Heizung, Raumlufttechnik, nutzungsspezifische Anlagen) 
Erfahrungen in allen Leistungsphasen der HOAI 
Rechtskenntnisse (Bau-, Planungs-, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Regelwerken
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: 
Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell.
Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten - z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ( <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> ) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit vom gewählten Arbeitszeitmodell) plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr). 
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13-14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a> .
Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a> .
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women">https://go.fzj.de/job-journey-women</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal .
Kontaktformular:
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de">www.fz-juelich.de</a>
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Teamleitung - Fachrichtung Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Legal Counsel für Datenschutzrecht 
(m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02468
Jobtyp 
 Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ERGO
Arbeitsmodus 
 Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufseinsteiger
Kompetenzbereich 
 Revision, Compliance und Recht
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Ihre zentrale Rolle:
Sie verantworten als Syndikusrechtsanwalt die unabhängige Beratung zu juristischen Sachverhalten und Fragestellungen des Datenschutzrechts und verwandter Rechtsgebiete 
Sie erstellen oder prüfen Datenschutzverträge, bspw. zur Auftragsverarbeitung, Joint-Controller-Vereinbarungen oder Einwilligungserklärungen und Datenschutzhinweise 
Sie erarbeiten datenschutzrechtliche Stellungnahmen und Empfehlungen für die Fachabteilungen der Versicherungsunternehmen und die weiteren Unternehmen der ERGO Gruppe; zu Digitalisierungsprojekten genauso wie zu Fragen des Onlinevertriebs, zu Websites und Social Media Plattformen 
Ein weiteres Aufgabengebiet ist die unabhängige Analyse der datenschutzrechtlichen Grundlagen und die Bewertung von rechtlichen Veränderungen auf nationaler und europäischer Ebene 
Die rechtliche Vertretung gegenüber den Aufsichtsbehörden (Datenschutzaufsichtsbehörden, BaFin, Ombudsmann) oder die Führung von außergerichtlichen Vertrags- und Vergleichsgesprächen und Vertretung des Unternehmens in Gerichtsverfahren gehört dazu
Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist (2. Staatsexamen) 
Gute Kenntnisse und/oder erste praktische Erfahrungen im Datenschutzrecht 
Hohes Maß an Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Freude an neuen Themenfeldern und praxisorientierten Lösungsansätzen, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln 
Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur selbstständigen, teamorientierten Zusammenarbeit 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Diese Position ist als Referent oder Syndikusrechtsanwalt einzustufen. 
Über uns: 
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Ihr Kontakt:
Jutta Knobloch 
 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
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 zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
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ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen 
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ERGO. Grow together.
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40198 Düsseldorf

Legal Counsel für Datenschutzrecht (m/w/d)

So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.
Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!
Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als 
Verkäufer / Kundenberater - Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)
Standorte:
Dortmund-Mitte - Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) 
Wetter - Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) 
Kamen - Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) 
Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt
Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. 
Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. 
In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. 
Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.
Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil
Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! 
Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) 
Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord
Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt 
Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 
30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) 
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte 
Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal 
Betriebliche Altersvorsorge 
Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie 
Regelmäßige Teamevents
So viel zu uns, jetzt bist du dran!
Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. 
Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Marc Herbers wenden. Er hilft dir unter 0178-4499468 gerne weiter.
 Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de">www.matratzen-concord.de</a>
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