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Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung/Drittmittelverwaltung Das Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung (MPIfG) ist eine Einrichtung der Spitzenforschung in den Sozialwissenschaften mit verkehrsgünstigem Sitz in der Kölner Südstadt. Wir beschäftigen etwa 120 Mitarbeitende in Wissenschaft und Servicegruppen und suchen für unsere Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) einen Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung/Drittmittelverwaltung Ihre Aufgaben: Aufbau einer Drittmittelverwaltung am Institut; administrative Betreuung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte von der Unterstützung bei der Budgetplanung über die Mittelanforderung und Mittelbewirtschaftung bis zur Erstellung von rechnerischen Verwendungsnachweisen; Vorbereitung und Begleitung der Prüfung durch externe Wirtschaftsprüfer*innen; Übernahme von allgemeinen Aufgaben der Buchhaltung, solange der Drittmittelumfang noch gering ist, sowie weitere administrative Querschnittsaufgaben; gegenseitige Vertretung mit der Finanzbuchhaltung; Mitbetreuung und -anleitung unserer kaufmännischen Auszubildenden für Büromanagement. Ihr Profil: abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung; einschlägige Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung; gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der relevanten (steuer-)rechtlichen Vorschriften; gute Kenntnisse der Förderbestimmungen verschiedener Mittelgeber, idealerweise auch in der EU-Förderung; gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP (HuR) und Microsoft Office; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Freude an selbständigem und engagiertem Arbeiten; lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in dynamischen Situationen Prioritäten zu setzen; hohe Serviceorientierung, interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit; Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mitzuwirken. Wir bieten Ihnen: eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten, international ausgerichteten Forschungsinstitut; eine Arbeitskultur, die durch gegenseitige Wertschätzung, kurze Wege und konstruktive Zusammenarbeit geprägt ist; einen sicheren Arbeitsplatz mit stabilen Rahmenbedingungen; interne und externe Fortbildungsangebote; flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobile Arbeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung; 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung (VBL); DeutschlandJobTicket mit Zuschuss zur Unterstützung Ihrer Mobilität; ein abwechslungsreiches Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung; bei Bedarf, einen KiTa-Platz über unseren Kooperationspartner Fröbel gGmbH. Die Bezahlung erfolgt abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 9a (TVöD Bund). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre gemäß TzBfG befristet, ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Das MPIfG legt großen Wert auf eine kooperative Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden schon im Bewerbungsverfahren zu fördern. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, ebenso wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Werden Sie Teil des MPIfG! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse). Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsschluss ist der 20. August 2025. Über uns: Begabung, Kreativität und Leidenschaft – darauf setzen die Max-Planck-Gesellschaft und das MPIfG. Wir streben nach Vielfalt und Inklusion und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und ethnischer Herkunft. In dieser Vielfalt liegt die Basis für die Spitzenforschung, die an den über 80 Max-Planck-Instituten geleistet wird. KONTAKT Frau Heike Genzel (bis 10.8.) Sachgebietsleitung Personal <a href="mailto:genzel@mpifg.de" target="_blank">genzel@mpifg.de</a> +49 221 2767-122 Frau Dr. Ursula Trappe (ab 11.8.) Verwaltungsleitung <a href="mailto:trappe@mpifg.de" target="_blank">trappe@mpifg.de</a> +49 221 2767-238 Juli 2025 Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung Paulstraße 3 | 50676 Köln <a href="http://www.mpifg.de" target="_blank">www.mpifg.de</a> LinkedIn Bluesky

Sachbearbeiter (w/m/d) Buchhaltung/Drittmittelverwaltung

Mitarbeiter im Customer Service mit technischem Schwerpunkt (m/w/d)    CFK-Leichtbau und Oberflächentechnik   INOMETA ist Technologieführer bei Leichtbauprodukten aus Aluminium und Verbundwerkstoffen mit Kohlefaser (CFK) und Glasfaser (GFK). Wir sind spezialisiert auf innovative Leichtbaulösungen und Funktionsoberflächen.     Wir entwickeln, fertigen und veredeln sämtliche rotierenden Elemente für die Folien-, Papier-, Druck- und Verpackungsindustrie: technische Rohre, Walzenrohre und Wickelhülsen, Bahnführungswalzen, Rasterwalzen und Druckadapter. Hinzu kommen vielseitig einsetzbare, funktionale Beschichtungen.     Gestalten Sie mit uns den weiteren Unternehmenserfolg – verstärken Sie INOMETA am Standort Herford.    INOMETA GmbH   z. Hd. Frau Laura Hämmerling   Personalabteilung   Planckstraße 15   32052 Herford   Profitieren Sie gemeinsam mit uns vom dynamischen Wachstum unserer Märkte und gestalte Erfolg – verstärken Sie INOMETA am Standort Herford.   Teamleitung Fertigung Bauteilefertigung (m/w/d)   Stellenbeschreibung   Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Kundenservice mit technischem Schwerpunkt für unser Team in Herford, Deutschland. In dieser Funktion sind Sie zusammen mit dem Vertriebsaußendienst der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie bieten außergewöhnlichen Support und setzen Ihr technisches Wissen ein, um komplexe Probleme zu lösen.      Konfigurieren Sie kundenspezifische Lösungen in der Angebots- und Auftragsphase mittels unserer Systemlandschaft.      Führen Sie auftragsindividuelle technische Auslegungen unserer Produkte durch und betreuen Sie diese.      Erstellen Sie passende Kostenkalkulationen und Angebote.      Beheben Sie technische Kundenprobleme im Zusammenhang mit unseren Produkten und Dienstleistungen.      Stimmen Sie sich als zentrale Stelle in der Auftragskonfiguration und -administration mit dem Vertrieb, Einkauf, der CAD und Fertigungssteuerung ab.      Beraten und Informieren Sie als Ansprechpartner im Innendienst unsere in- und ausländischen Kunden.      Pflegen Sie Artikel- und Stammdaten in unserem ERP-System.      Üben Sie allgemeine kaufmännische Tätigkeiten aus.     Qualifikationen   Sie passen am besten zu uns, wenn Sie      über eine abgeschlossene technische Ausbildung verfügen oder staatlich geprüfter Maschinenbau-Techniker (m/w/d) sind      Erfahrungen im Kundenservice, vorzugsweise in einer technischen Supportfunktion mitbringen      eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Konzepte in einfachen Worten zu erklären besitzen      mit Verarbeitungstechnologien wie CNC-Bearbeitung, Drehen, Fräsen, Montage, Oberflächenbearbeitung, Schleifen, Wärmebehandlung, Beschichtung, etc. vertraut sind      Grundkenntnisse der Elektrotechnik besitzen      ein gutes Durchsetzungsvermögen mitbringen      flexibel und belastbar sind      über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen verfügen      gute Englischkenntnisse mitbringen     Das tun wir für Sie      Modern und hell gestaltete Arbeitsplätze      Attraktives Gehaltspaket (Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung, sowie (alters-)vermögenswirksame Leistungen i.H.v. € 26,59)      30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung (u. a. am 24.12. und 31.12. haben Sie stets frei)      Individuelle Arbeitszeitkonzepte      Professionelles Onboarding und eine intensive und zielgerichtete Einarbeitungsphase      Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes      Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien      Weiterbildungs- und Förderungsprogramme      Professionelles Gesundheitsmanagement      Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)      Kostengünstiges E-Bike-Leasing      Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen      Kostenlose Wasserspender      Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos

Mitarbeiter im Customer Service mit technischem Schwerpunkt (m/w/d)

SENNEBOGEN STELLENPORTAL Job-ID 2136 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Verwaltung , Vertrieb Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler – Region Deutschland Mitte Ihre Aufgaben Vertrieb: Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Telehandler-Produkte in Ihrer Vertriebsregion voran und setzen dabei auf nachhaltige Kundenbeziehungen und überzeugende Lösungen. Partnerentwicklung: Sie betreuen, coachen und steuern unsere Vertriebs- und Servicepartner, fördern deren Performance und bauen gemeinsam starke Marktzugänge auf. Kundengewinnung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden – direkt sowie über unser Händlernetz – und sind aktiv an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen beteiligt. Marktstrategie: Sie analysieren Marktpotenziale, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit dem Business Unit Leiter die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts. Präsentation: Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen sowie Messe- und Werksbesuche, repräsentieren SENNEBOGEN professionell und tragen aktiv zur Sichtbarkeit unserer Marke bei. Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Persönliche Eigenschaften: Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches Denken IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen zur effizienten Vertriebssteuerung Reise- &amp; Sprachkompetenz: Reisebereitschaft innerhalb der Region (mit Homeoffice-Basis) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von Vorteil Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN 01 Familienunternehmen Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. 02 Krisensichere Jobs Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. 03 Work-Life-Balance Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. 04 Keine Schichtarbeit In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. 05 Starkes Fundament Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. 06 Moderne Arbeitsplätze Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. 07 Interne Weiterbildungsangebote In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. 08 Vergütung und Zusatzleistungen Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. 09 Attraktives Arbeitsumfeld Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. 10 Starke Gemeinschaft Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. 11 Moderner Ausbildungsbetrieb Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. 12 Hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung. SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens. Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt! Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal. SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler - Region Deutschland Mitte

Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Glahn Bei EDEKA neukauf Glahn in Nordhäuser Str. 1-9, Worbis - Job-ID: HR SEH-377243 Einsatzort Worbis Eintrittsdatum Ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit oder Teilzeit Befristung Nein Bezüge EDEKA Glahn am Standort Worbis sucht Ihre Unterstützung als Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d). Ihre Aufgaben Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten. Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt. Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung. Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher. Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden. Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln. Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie ? Lebensmittel! Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. Kindergarten-Zuschuss (Familienzuschuss): Wir unterstützen Sie bei den Kindergarten-Beiträgen für Ihre Kinder. Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen. Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben. Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet. Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Absprache mit dem Vorgesetzten – für mehr Freiheit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gute Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden. Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen. Erholung: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub / Jahr. Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie. JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen. Getränke: Wir stellen Kaffee und Wasser kostenlos zur Verfügung. Obst: Wir stellen täglich frisches Obst zur Verfügung. Kitaplätze: Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit firmennahen oder reservierten Kitaplätzen. Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt. Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase. Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier. Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. Ideenmanagement: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der kreative Ideen Willkommen sind. Über unser strukturiertes Ideenmanagement können Mitarbeitende aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen und werden für innovative Vorschläge belohnt. Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz. Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto. Gesundheitsvorsorge: Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an – darunter regelmäßige Gesundheitschecks, ergonomische Arbeitsplätze und Impfangebote. Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Attraktiver Standort Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Familienservice Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Getränke Gute Karrierechancen Ideenmanagement Kitaplätze Kostenloses Konto Events für Mitarbeitende Obst Parkplätze Pünktliche Bezahlung Umfassende Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt z.Hd. Herr Glahn Infos zum Unternehmen EDEKA neukauf Glahn ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Glahn

Über uns: Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit rund 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. 
 Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern, das verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen. 
 Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team. 
 Das Straßen- und Brückenbauamt der Stadt Paderborn ist mit mehr als 90 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau öffentlicher Verkehrsflächen einschließlich der Verkehrstechnik zuständig. 
 Unser Team im Bereich Straßenunterhaltung/ digitale Sachbearbeitung benötigt Unterstützung. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
 Bauingenieur*in (m/w/d), 
 Vertiefungsrichtung Verkehrswesen 
Ihre Kernaufgaben: 
Koordination und strategische Weiterentwicklung des Einsatzes von vorhandener EDV-Hardware und Software im Bereich des Straßenunterhaltungsmanagements; technischer Austausch mit anderen Fachbereichen und Behörden 
Planung, Ausschreibung und Abwicklung der Zustandserfassung und -bewertung von Straßen, Wegen und Plätzen 
Erstellung der Straßen- und Wegekonzepte unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten 
Planung, Ausschreibung, Überwachung und Abwicklung städtischer Bauprojekte 
Straßenunterhaltungsdienst in einem Einzelbezirk 
Weiterentwicklung der digitalen Akte für Straßenbauprojekte, Betreuung der mobilen Hardware für den Außendienst 
Ihr Profil: 
mind. abgeschlossenes Bachelorstudium im Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Verkehrswesen 
mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert 
sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen von Microsoft 
Erfahrungen mit einem Straßen- und Wegemanagementsystem und einer Buchhaltungssoftware sind wünschenswert 
Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) 
ausgeprägte Problemlösefähigkeit 
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsverhalten 
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit 
Fähigkeit Arbeitsergebnisse in digitale Prozesse zu überführen und für andere verständlich zu vermitteln 
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert 
Fortbildungsbereitschaft im Bereich Straßenunterhaltungsmanagement 
Wir bieten: 
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD 
interessante und vielseitige Aufgabenbereiche 
ein motiviertes Team 
attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket bzw. Deutschlandticket, Betriebskita, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte) 
 Der Aufgabenbereich bietet die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung hinsichtlich der Arbeitsform (z.B. mobiles Arbeiten). 
 Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich. 
 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. 
 Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. 
 Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen) über <a href="http://www.jobs-mit-leidenschaft.de">www.jobs-mit-leidenschaft.de</a> bis zum 24.08.2025 zu bewerben. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. 
 Für fachliche und stellenbezogene Fragen steht Ihnen Herr Waltert unter 05251/ 88-16646 gerne zur Verfügung.

Bauingenieur*in (m/w/d), Vertiefungsrichtung Verkehrswesen

Über uns: Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit rund 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. 
 Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern, das verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mitgestalten und besonders machen. 
 Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team. 
 Das Straßen- und Brückenbauamt der Stadt Paderborn ist mit mehr als 90 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau öffentlicher Verkehrsflächen einschließlich der Verkehrstechnik zuständig. 
 Unser Team im Bereich der Signalplanung benötigt Unterstützung. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
 Elektroingenieur*in (m/w/d) 
 Kernaufgaben: 
Erstellen von Leistungsbeschreibungen für die technische Erneuerung von Lichtsignalanlagen 
Controlling der technischen Bauausführung und Bauüberwachung; technischer Austausch mit anderen Fachbereichen und Behörden 
Kontrolle der Einhaltung der DIN VDE 832 
Abnahme von Lichtsignalanlagen 
Qualitätskontrollen bzw. -auswertungen am Verkehrsrechner 
Anpassungen von vorhandenen Signalplanungen, Anpassung der Ein- / Ausgänge bei Änderung von technischen Gegebenheiten 
im turnusmäßigen Wechsel ist Rufbereitschaft, auch an Sonn- und Feiertagen (24h), zu leisten 
Profil: 
mind. abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Elektrotechnik 
Grundlagen der Netzwerktechnik 
Höhentauglichkeit 
Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft 
Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise 
gutes Kommunikations- und Koordinationsvermögen, gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) 
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit 
Bereitschaft zur Fortbildung 
gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B 
Wir bieten: 
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD 
interessante und vielseitige Aufgabenbereiche 
ein motiviertes Team 
attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket bzw. Deutschlandticket, Betriebskita, Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte) 
 Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich. 
 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. 
 Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. 
 Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen) über <a href="http://www.jobs-mit-leidenschaft.de">www.jobs-mit-leidenschaft.de</a> bis zum 24.08.2025 zu bewerben. Wir bitten, von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen. 
 Für fachliche und stellenbezogene Fragen steht Ihnen Frau Herrmann unter 05251/ 88-11423 gerne zur Verfügung.

Elektroingenieur*in (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Netzwerk-Teams. Unser Netzwerk ist die Basis für alle Abläufe sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion. Durch die Qualität und Verfügbarkeit des Netzwerks wird sichergestellt, dass die etwa 3.900 Küchen, die jeden Tag durch unsere Küchenproduktion gebaut werden, pünktlich und in hoher Qualität unsere Werke verlassen. 
Wie Sie uns unterstützen können: 
Administration von Netzwerk, Switchen, Access Points und zugehörigen Systemen 
Planung von Lösungen im Bereich Netzwerke (LAN, WLAN, WAN) 
Beratung von Fachabteilungen im Bereich Netzwerke 
Fehlersuche und -analyse von Problemen im Netzwerk und in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen 
Performanceoptimierung 
Support und 2nd-Level-Fehlerbehebung 
Teilprojektleitung
Was Sie mitbringen sollten: 
Abgeschlossenes Studium mit Ausrichtung Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit nachweisbarer Berufspraxis im Bereich Netzwerke 
Sehr gute Kenntnisse in Netzwerken und Netzwerkkomponenten 
Erfahrung im Umgang mit den Betriebssystemen Windows, MacOS und Linux 
Know-how in virtuellen Umgebungen im Netzwerk 
Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsfragen in der EDV, idealerweise in Produktionsumgebungen 
Freude an Teamarbeit und Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen 
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot: 
In unserem neu erbauten Bürogebäude erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einer leistungsgerechten Dotierung, guten sozialen Leistungen und der Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens - eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive. Unsere firmeneigenen Rechenzentren sowie unsere hochverfügbaren Systeme und Netzwerke bieten Ihnen die ideale Grundlage, Ihre Ideen durch Nutzung der aktuellsten Technologien zu verwirklichen. 
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.
Ansprechpartner Personalabteilung 
 Frau Nicole Tigges
Jetzt bewerben 
nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG 
 Personalabteilung · Waldstraße 53-57 · 33415 Verl 
<a href="http://www.nobilia.de">www.nobilia.de</a>
Quality made in Germany 
 Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden - gemeinsam mit Ihnen?

IT-Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk

Informieren, motivieren, unterstützen - für gesundes Verhalten und gesunde Verhältnisse
Das Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit ist eine Bundesbehörde und Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) mit Sitz in Köln. 
Wir stehen für Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Wir kommunizieren gesichertes Wissen zu Gesundheitsfragen, fördern gesunde Lebensweisen und die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung. Dafür entwickeln wir Strategien, die wir auf wissenschaftlicher Grundlage in Kampagnen, Programmen und anderen Maßnahmen umsetzen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bioeg.de">www.bioeg.de</a> .
Für das Sachgebiet Z 3/1 »Informations- und Kommunikationstechnik« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden 
 zwei Systemadministratorinnen bzw. zwei Systemadministratoren (w/m/d) 
 (je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 12 TVöD) 
In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzliche befristete IT-Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. 
Das BIÖG unterhält ein modernes konvergentes Netzwerk mit Linux/MS-Servern und Ciscokomponenten in virtualisierten (VMware) und hochverfügbaren Clusterumgebungen. Die Informationstechnik wird aktuell von 350 Anwendenden genutzt. 
Des Weiteren betreibt das BIÖG derzeit ca. 60 thematisch unterschiedliche Internetangebote für verschiedene Zielgruppen zu gesundheitsrelevanten Themen. Zahlreiche Internetangebote werden darüber hinaus durch komplexe Anwendungen (wie Beratungssysteme, Ausstiegsprogramme oder Bestellsysteme) ergänzt. Die Internetaktivitäten sind für die Aufgabenerfüllung des BIÖG von zentraler Bedeutung. 
Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen oder der IT-Konsolidierung Bund müssen bewältigt werden. 
Im Wesentlichen sollen allgemeine Service-, Support- und Wartungsarbeiten durchgeführt werden. Der schwerpunktmäßige Einsatzbereich richtet sich nach Ihren besonderen Qualifikationen.
Mögliche Aufgaben:
Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Server-Hardware- und -Softwaresysteme 
Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Systeme, Backup und Restore, Storagemanagement, Notfallmanagement 
Betreuung der Netzwerksysteme 
Bearbeitung von Hard- und Softwareproblemen (First- und Second-Level-Support) 
Planung und Durchführung von IT-Projekten, Einführung von IT-Verfahren, Zusammenarbeit mit Fachreferaten und Dienstleistern 
Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich IT-Sicherheit oder E-Government
Rückfragen zum Aufgabengebiet können Sie gerne an Herrn Burde ( 
0221 8992 252
) richten.
Das erwarten wir von Ihnen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/​​Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studiengang 
oder 
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/​​Fachinformatikerin oder eine vergleichbare abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis sowie Fertigkeiten und tiefgehende IT-Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/​​Software
Sehr gute Linux-Kenntnisse (SLES, Red Hat) 
Sehr gute MS-Windows-Server-Kenntnisse 
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Servervirtualisierung (VMware, vSphere) 
Grundlegende Kenntnisse in Bezug auf Server-Hardware, Netzwerkkenntnisse sowie für Software für die aktuellen Windows-Desktopbetriebssysteme 
Idealerweise Kenntnisse der BSI-Standards und IT-Grundschutz-Methodik 
Gute Englischkenntnisse 
Sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes Servicebewusstsein/​Dienstleistungsorientierung 
Eigeninitiative, kommunikativer Arbeitsstil, Flexibilität, Offenheit für neue Aufgaben und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Das ist unser Angebot an Sie:
Ein verantwortungsvoller/​​abwechslungsreicher Arbeitsplatz 
Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (z. B. im Homeoffice) in einem Umfang von derzeit bis zu 60 % der Arbeitszeit
Lebensphasenorientierte Personalpolitik durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten im Team 
Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
Bei Erfüllen der Voraussetzungen Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes 
Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für den ÖPNV 
Gute Anschlüsse an das öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahn, Autobahn, Flughafen) und kostenlose Parkplätze 
Eine kostenfreie Sozialberatung 
Angebote der Gesundheitsförderung 
Ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima 
Ein umfangreiches E-Learning-Portal
Das BIÖG gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. 
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt. 
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz auf 24 Monate befristet. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die innerhalb der vergangenen drei Jahre nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zur Bundesrepublik Deutschland standen.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 27.08.2025 ausschließlich über die Plattform <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> . Die Ausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID 1339486 . Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ihre Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bioeg.de">bewerbung@bioeg.de</a> . Geben Sie hierbei im Betreff bitte die angestrebte Position und die Kennung 009/2025 an.
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zwei Systemadministratorinnen bzw. zwei Systemadministratoren (w/m/d)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
Die Stabsabteilung Information und Kommunikation vertritt den Diözesan-Caritasverband nach außen. Zentrale Aufgabe der Stabsabteilung ist die gesamte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, wie das Verfassen von Pressemitteilungen, die Organisation von Veranstaltungen sowie die Pflege des Internetauftritts und der Social-Media-Kanäle.
 Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als 
Leitung der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. 
Das machen Sie bei uns:
Sie verantworten die interne und externe Kommunikation des Diözesan-Caritasverbandes und stehen als Pressesprecher_in in der Öffentlichkeit. 
Durch Ihre Expertise ist die Stabsabteilung Information und Kommunikation ein geschätzter Partner und Berater in der Öffentlichkeitsarbeit sowohl für die internen Fachabteilungen als auch für die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes. 
Wertschätzend und kooperativ führen und entwickeln Sie die 5 Mitarbeitenden der Stabsabteilung, um fachliche und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. 
Sicher begleiten Sie die Geschäftsführung sowie die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes bei der Kommunikation in Krisen. 
Ihr Fachwissen und Ihr Netzwerk auf Landesebene trägt zu einer erfolgreichen Lobbyarbeit der sozialen Themen bei.
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) 
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag 
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge 
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike 
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste 
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank 
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche 
Das bringen Sie idealerweise mit:
Abgeschlossenes (geistes-)wissenschaftliches Studium oder vergleichbare einschlägige Qualifikationen 
Mehrjährige Berufserfahrung in Redaktionen/Pressestellen, und bestenfalls auch Führungserfahrung im sozialen Sektor 
Hohe analytische Fähigkeiten und politisches Gespür für Lobbyarbeit der freien Wohlfahrtspflege 
Erfahrungen im Umgang mit Social Media und und der Produktion von Podcasts 
Ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz, gepaart mit hoher Kommunikationskompetenz und sozialem Gespür 
Identifikation mit den Zielen der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. 
Kontakt 
Tel: 0221 20 10 - 267
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