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UnternehmensbeschreibungWir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.&nbsp;<ul><li>11.000+ innovative Köpfe&nbsp;</li><li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland&nbsp;</li><li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024&nbsp;</li></ul>StellenbeschreibungAls erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du neue Geschäftskunden (KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deine Hands-on-Mentalität sicher.&nbsp;<ul><li>Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden&nbsp;und bist täglich in Deinem Vertriebsgebiet unterwegs&nbsp;</li><li>Im telefonischen und persönlichen Austausch überzeugst Du mit unserem breiten und innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten &nbsp;</li><li>Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst damit einen Vertragsabschluss&nbsp;&nbsp;</li><li>Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf &nbsp;</li><li>Deine Produkt Skills hältst Du durch E-Learning und Training immer up to date&nbsp;&nbsp;</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung &nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs&nbsp;</li><li>Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte &nbsp;</li><li>Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen&nbsp;&nbsp;</li><li>Team- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiern&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab&nbsp;</li></ul>Zusätzliche InformationenWerde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge&nbsp;<ul><li>Freu Dich auf ein top Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision bei einem zukunftssicheren Unternehmen&nbsp;</li><li>Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil&nbsp;</li><li>Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li><li>Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaube (plus Weihnachten und Silvester) ermöglichen den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben&nbsp;</li><li>Durch moderne Tools und maßgeschneiderte Trainings entwickelst Du Dich konstant weiter und maximierst Deinen Erfolg&nbsp;</li><li>In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben&nbsp;</li></ul>Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;

Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Das bieten wir dir• Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
 
 
• Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)
 
 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
 
 
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
 
 
• Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
 
 
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft
 
 
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
 
 
• 30 Urlaubstage
 
 
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-ShopsDas sind deine Aufgaben• Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden
 
 
• Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen
 
 
• Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit
 
 
• Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische
 
 
• Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und ReinigungsarbeitenDas bringst du mit• POWER, um unser Team noch stärker zu machen
 
 
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich
 
 
• Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen
 
 
• Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
 
 
• Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken
 
 
• Flexibilität und Teamgeist

Verkäufer (m/w/d) in Datteln,
mind. 14€/Std., unbefristeter Arbeitsvertrag

Das bringst Du mit•	Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
•	Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
•	Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
•	Rechen-Skills
 
 
•	Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
•	Annahme von Warenlieferungen
 
 
•	Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
•	Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
•	Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
•	Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
•	Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir•	Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
•	Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto
 
 
•	Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
•	Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
•	Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
•	Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
•	Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel ab 01.08.2026

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent im Bereich HR Technologies (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Mitwirkung in Projekten: Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich HR Technologies, z. B. bei der Einführung neuer digitaler Tools oder Prozessoptimierungen</li><li>Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen: Analyse bestehender HR-Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitarbeit an der Implementierung innovativer technologischer Lösungen</li><li>Kennenlernen des Funktionsbereiches eines HR Produkt-Owners: Einblick in die Rolle eines Product Owners, Verständnis für agile Arbeitsweisen sowie Unterstützung bei der Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im HR-Umfeld</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Technologische Fähigkeiten: Du setzt deine technologischen Kenntnisse gezielt ein, um Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert für unsere internen und externen Kunden schaffen und nachhaltige Beziehungen fördern</li><li>Strukturiertes Arbeiten: Du gehst Aufgaben organisiert, analytisch und zielgerichtet an und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick</li><li>Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, hinterfragst Prozesse kritisch und arbeitest datenbasiert an Verbesserungen</li><li>PowerApps: Du bringst erste Kenntnisse in Microsoft PowerApps mit und nutzt diese, um HR-Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamorientierung: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst aktiv zu einer offenen, lösungsorientierten Teamkultur bei</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden - während der vorlesungsfreien Zeit kannst du deine Arbeitszeit auf 40 Stunden/Woche erhöhen</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Studentische Hilfskraft HR Prozessmanagement & Digitalisierung (w/m/d)

<h2>Für einen Kunden in Bergisch Gladbach suchen wir Pflegefachkräfte m/w/d)!</h2>Für eine renommierte stationäre Altenpflegeeinrichtung in Bergisch Gladbach suchen wir in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) im Rahmen einer Personalvermittlung. Wir helfen dem Kunden bei der Suche nach Personal aber du wirst dort fest angestellt sein.<h2>Diese Benefits werden geboten:</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fitnesszuschuss</li><li>Dienstwagen</li><li>Teamevents, Shopping-Rabatte und viele weitere</li></ul><h2>Das Aufgabenfeld beinhaltet:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung der neunen Mitarbeitenden bei der Einarbeitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen, Toleranz</li><li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Vorliebe für Teamarbeit</li></ul><h2>Bewerbe dich gerne!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen. <h2>Starte heute noch durch! Du hast Fragen?</h2>Dann melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766. Wir beraten dich gerne!

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Für ein führendes, international tätiges Unternehmen aus Vlotho</h2>suchen wir ab sofort einen Fahrer für den innerbetrieblichen Transport. Unser Kunde ist im Bereich Maschinen- und Anlagenbau tätig.<h2>Freu dich auf</h2><ul><li> gute Verdienstmöglichkeiten (Branchenzuschläge im Metallbereich etc.)</li><li> ansteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App</li><li> Mitarbeitervergünstigungen beim Onlineshopping</li><li> eine Kantine, gute Verkehrsanbindung (mit PKW) sowie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Vlotho</h2><ul><li> Du planst und führst den innerbetrieblichen Transport von Maschinen, Zubehör etc. mit Hilfe eines MAFI-Fahrzeugs und Anhängers durch.</li><li> Das Be- und Entladen mittels Flurförderzeugen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.</li><li> Du führst Ladungssicherungsmaßnahmen durch.</li><li> Außerdem stellst du Lieferungen zusammen und verpackst diese.</li></ul><h2>Dein Profil als Fahrer</h2><ul><li> Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse C und C1E/CE und eines Gabelstaplerscheins.</li><li> Kenntnisse in der Ladungssicherung sind vorhanden.</li><li> Du kannst selbständig arbeiten und hast dazu noch "Mannschaftsgeist". </li></ul>

Werksfahrer (m/w/d) in Tagschicht

<h2>Für unseren Auftraggeber suchen wir ab sofort ...</h2>einen Facility Manager (w/m/d) für den Einsatzort in Essen. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit zu besetzen mit Übernahmemöglichkeit. Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung.<h2>Deine Aufgaben als Facility Manager (w/m/d):</h2><ul><li>Unterstützung des FM-Teams in Essen, Dortmund und Meerbusch</li><li>Steuerung technischer und infrastruktureller FM-Dienstleister</li><li>Wartungen, Instandhaltungen und Mängelmanagement</li><li>Prozess- und Kostenoptimierung, Budgetunterstützung</li><li>Sicherstellung eines gepflegten Immobilienzustands</li><li>Mitarbeit am CAFM-System</li><li>Durchführung von Umbau-, Umzugs- und Reinvestitionsprojekten</li><li>Teilnahme an ASA-Sitzungen &amp; Ansprechpartner für interne Stakeholder</li></ul><h2>Dein Profil in Essen:</h2><ul><li>Führerschein Klasse B und flexible Einsatzbereitschaft</li><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung + Qualifikation/Erfahrung im FM</li><li>Analytische Fähigkeiten und sichere IT-/FM-Tool-Kenntnisse</li><li>Selbstständige, organisierte und nachhaltigkeitsorientierte Arbeitsweise</li><li>Projektmanagementkenntnisse (PlanungAusführungAbschluss)</li><li>Kenntnisse relevanter Normen, Standards und Richtlinien</li><li>Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, Hands-on, lösungsorientiert</li></ul><h2>Wir bieten dir als Facility Manager (w/m/d):</h2><ul><li> Einen Lohn von 21,- bis 22,- €/h je nach Qualifikation VB+ Zuschläge</li><li> Zusätzliches Urlaubs und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag</li><li> 25 Urlaub im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> 500 € extra über Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops</li><li> Eine Betreuung auf Augenhöhe durch das Piening Team Krefeld</li><li> Übernahmeoption beim Kunden</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Bewirb dich noch heute mit deinem Lebenslauf unter <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a>. Nach Durchsicht der Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Dir!

Facility Manager (w/m/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Dortmund-Mitte
Mindeststundenlohn: 14 €, unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe arbeiten wir eng mit den Volksbanken und Raiffeisen­banken zusammen. In der Abteilung Kredit­bearbeitung sind wir die zentrale Einheit für die Bearbeitung des Privat­kunden­geschäfts in der DZ HYP. Gemeinsam mit dir möchten wir die Ideen unserer Kunden Wirklichkeit werden lassen. <ul> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Bearbeitung von Korrespondenz</li> <li>Aktive telefonische Nachfrage bei fehlenden Unterlagen</li> <li>Aktenablage, Postsortierung und E-Mail-Bearbeitung</li> <li>Bearbeitung von Terminen, Unterlagen­anforderungen und Wieder­vorlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Bankausbildung und laufendes Studium</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Sehr sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbst­ständig­keit</li> </ul> <ul> <li>Modernes und offenes Bürokonzept</li> <li>Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebs­restaurant</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Bezuschusste Wellpass-Mitglied­schaft, zahlreiche Betriebs­sport­angebote sowie betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket</li> <li>Ideale, praxisnahe Ergänzung zu deinem Studium</li> </ul>

Werkstudent Kreditbearbeitung (m/w/d)

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li> 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

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